ノジマ、80歳まで働ける制度導入…定年後も1年契約の臨時従業員に

[109. 匿名]

元職場なんだけど、新入社員研修で軍隊みたいなただひたすら大声出す研修させられるし、上司が頭悪い人ばっかりだし何もわからないまま店に出されるしマジ最悪な職場だったw
全店舗で同期900人くらい居たけど一年目で半分以上辞めてる。ちなみに私は1カ月で辞めました。
だからコロナで他社の内定蹴られてる人に内定あげたり、YouTubeでオンライン面接？とか色々やってるのみると人確保するのに必死になりすぎでしょって思う。だから80歳の雇用も表向きは良いことに見えるけど裏側はね、、って感じ。

[112. 匿名]

>>109
そういえば新入社員を大量に採用した
っていうニュースを数年前に見た気がする
ソフトバンク系？のショップを
大金はたいて買ったときかな
やっぱり出入りが激しいんだねー