【炎上】カリスマ経営者「名刺の出し方も知らない学生を企業に送り込むな」→会社が教えるものとの意見殺到

[1. 匿名]

出典：pbs.twimg.com

出典：pbs.twimg.com

出典：pbs.twimg.com

出典：pbs.twimg.com

【炎上】カリスマ経営者「名刺の出し方も知らない学生を企業に送り込むな」→会社が教えるものとの意見殺到 | まとめまとめ

カンブリア宮殿に出演した、カリスマ経営者のコメントが話題。それに関するツイッター上のユーザから複数の情報、感想、画像などをまとめました。

■ネット上ではさまざまな意見が…。

・大学教員に「名刺の出し方」教えさせようとする経営者の方がヤバいでしょ。

・そう言うしょうもない商慣例は潰せば良いと思います。

・まぁ、常識ない学生を排出すな！と言いたかったんだと思います。

・名刺の出し方を教えるのは企業の仕事でしょうよ。

・実際に社会人やってみるとわかるけど、そういう部分って業界どころか企業ごとのローカルルールがすごくて、そんなものを就職前にテンプレートで仕込んでもらえると思っている自体が、まあお察しというか。

・就職予備校じゃねえんだよって何度言ったら分かるのだ？💢

・ふつうは新人教育でやること。第一、名刺の出し方なんてマナー講師が勝手に作ったもんだし、多分、経営者層は誰一人ちゃんと名刺出せないと思う。

[2. 匿名]

うわ、、って思いながら見てたら栄子姉さんと同じ顔してた

[3. 匿名]

商業高校くらいしか習わないよね
高校生は

[4. 匿名]

企業がやらなければならない手間を大学に押し付けるのは横暴だな

[5. 匿名]

新人研修とかしないのかな？
最初からビジネスマナー完璧な新人なんていないんじゃない？

[6. 匿名]

本当にこの人経営者のプロなの？

[7. 匿名]

>>1
こいつどこの会社のやつ？
不買するし、会社が社員教育するもんだよ！
潰れちまえ。

[8. 匿名]

見た目からしてうるさく言いそうなじじいだな

[9. 匿名]

カリスマにみえない

[10. 匿名]

こんな爺さんの下で働きたくないわ。

[11. 匿名]

名刺がいる時代は終わるよ、そのうち。
SNSが名刺がわりになる時代が来るのでは？

[12. 匿名]

>>1
小池栄子の顔www

[13. 匿名]

新入社員も予習レベルで知っておいてもいいとは思うけど新入社員研修で教えりゃいいんだよ

[14. 匿名]

即戦力、使い捨てですもんね
カリスマもいなくなってるよ

[15. 匿名]

なんか言い方がやだな。。

[16. 匿名]

>>1
カリスマにしては、尻の穴が小さ過ぎやしませんか？

[17. 匿名]

カリスマとは思えない偏った持論w

[18. 匿名]

名刺の出し方とか一連のビジネスマナーって
新入社員の社員研修で学ばせるよね？

[19. 匿名]

こっちから願い下げだ

[20. 匿名]

逆に家庭でしつけられているべきことを知らずに社会人になる新入社員もいる。

[21. 匿名]

>>1
・まぁ、常識ない学生を排出すな！と言いたかったんだと思います。


↑これ…、ブラックジョークかな…笑

[22. 匿名]

>>1
新入社員教育を怠る会社は三流以下。
レベル低い会社ですと自ら言ってるんだね、この社長は。

[23. 匿名]

カリスマ経営者という名の老害…
会社を経営するなんて凄い人なんだろうけど、大学の主旨を履き違えてる

[24. 匿名]

The老害
大学は勉強するとこであって、就職マナーセンターじゃない

[25. 匿名]

これちょっとわかる。
大学の授業が、あまりに現代社会に適合してない。

[26. 匿名]

名刺交換は見様見真似でやってるから正しいかわからない。

[27. 匿名]

スタジオ、きっとリモート出演でほんとに良かったと思える案件

[28. 匿名]

大学はビジネスマナー（笑）を学ぶ場ではないぞジジイよ

[29. 匿名]

名刺の出し方なんか5秒でわかるから入ってから教えれば良いじゃん

[30. 匿名]

>>1
栄子の顔よw

[31. 匿名]

新人研修も無い企業なんだな

[32. 匿名]

>>1
名刺の出し方は大切だけど、おっさんみたいに口に締まりが無くてヨダレ垂らしそうな社員の方が嫌がられると思うよ？

[33. 匿名]

>>3
ね。そうだとしても企業に入ればそこでまたしっかり研修なり上司が仕込んだりするのが一般的だよね。

[34. 匿名]

>>8
「俺の時代はな～」とか、聞かれてもないのに苦労自慢しそう。

[35. 匿名]

自分も入社したばかりの時そうだったはず

歳とると自分の都合の良い様に
忘れちゃう傾向がある昭和時代

[36. 匿名]

自分が22歳の時はどうだったのって話し。
頭が凝り固まった老人って自分に都合の悪い事は全て無かった事にして反省しないから苦手です。

[37. 匿名]

日本のビジネスって本当に中身が無いよ
別にこんな商慣習は経験で覚えれば良いものなのにさ
仕事が出来る出来ないとは全く別のものなのに、それを過剰に重視して、内容を見ないんだからさ
悪しき習慣だわ

[38. 匿名]

何言ってんだこのクソジジイ！老害が

[39. 匿名]

まぁ、大学生のうちに学べる事もあるのは確かかな？もっと勤勉に学べば色々学べるはず。

[40. 匿名]

へのじ口だな

[41. 匿名]

大学は勉強するとこやで爺さん

[42. 匿名]

こんなイカれたじいさんが
大学改革やるの？ヤバそう

[43. 匿名]

>>26
自分でネットで検索してごらん？
取引き先にこのジジイみたいにうるさい奴居たら面倒だから。

[44. 匿名]

>>3
商業高校出身だけど、名刺の出し方や受け取り方は習わなかったな。
やたらと検定受けてた記憶。

[45. 匿名]

>>7
日本電産

[46. 匿名]

名刺なんて、先輩が一度教えりゃすむじゃん

[47. 匿名]

>>1
こんな事言う人がカリスマ経営者、、、ねぇ。

[48. 匿名]

トピずれだけど、キレイじゃなくていいから読める字を書く新入社員が欲しい。

[49. 匿名]

送り込むな！ってその人を採用したのは大学ではなく御社の人事ですよね
採用試験で名刺交換でもしてはいかがでしょうか

[50. 匿名]

さすがに名刺の出し方は学校では教えんわ

[51. 匿名]

経済学部は経済学を学んでるだけであって、経済を学んでる訳じゃないんだよな～

[52. 匿名]

>>1
そういう貴方はline交換できないでしょ？

[53. 匿名]

>>25
実務を学びたいなら大学じゃなくて高専に行けばいい。大学はアカデミックなんだよ。

[54. 匿名]

>>7
永守重信
ながもり しげのぶ
日本電産株式会社会長

永守 重信は、日本の実業家。日本電産創業者。『フォーブス』誌によると2018年3月時点の総資産は5760億円で、日本長者番付で6位。 長男はレック株式会社代表取締役社長の永守貴樹。次男は、エルステッドインターナショナルの代表取締役社長・永守知博。 ウィキペディア

生年月日： 1944年8月28日 (年齢 75歳)
生まれ： 京都府 向日市
出身校： 職業訓練大学校電気科
学歴： 職業能力開発総合大学校 (1967年卒)、 京都市立洛陽工業高等学校 (1963年卒)

[55. 匿名]

最初から出来上がった人ばかりを欲しがるからそんな言葉が口から出る。会社が人を育てることを放棄したらいかんよ。

[56. 匿名]

>>1
日本電産の永守さんじゃん。

[57. 匿名]

京都に本社があるのか
京都のひとは口うるさいからね

[58. 匿名]

まあでも分かるけどね。
社会で必要なこと全く習わないまま放り出されるもの

[59. 匿名]

マイナスかもだけどなんかこの社長の言うこともわかる
こういう人は厳しいけど努力家には優しいんじゃないのかな？
大学行けるってほんとはすごい恵まれたことだと思うけど意欲が低く何となく大学時代を過ごしてる学生もいると思う
そういうのをたしなめてるのでは？？

[60. 匿名]

>>37
その通り。名刺交換の印象で商談決めているようでは駄目。そもそも、名刺文化自体衰退しつつあるのに。

[61. 匿名]

居酒屋でバイトしてて、名刺渡してきた時の受け取り方でめちゃめちゃ注意されたことがある。
皿持ってて片手埋まってる時に渡してくるもんだから、つい片手で受け取った。めちゃ叱られた。うるせー。居酒屋のバイトにあれこれ求めんな。

[62. 匿名]

経営者も労基法ちゃんと習えや

[63. 匿名]

くわばらくわばら

[64. 匿名]

普通に自主的に調べる脳ミソが欲しいってことでしょ
それでも大学の就職支援とかでさわりは教えられるけど
ビジネスマナー検定とかって学生のうちにとるものじゃないの？
就職に有利な知識を自分で能動的に得るくらいの自主性が学生時代に培われているような若者がこの人の経営する場所には欲しいってだけでしょ
名刺の出し方なんて対して時間も取らない新人教育のことを本気で槍玉にあげてるんじゃなくてもっと根本的な自分に必要なものを得ようとする姿勢のことだろ

[65. 匿名]

>>53
その建前が通用するほど、勉強もできない。

[66. 匿名]

経営学部出た人が経営完璧ならあんたみたいなおっさんいらんだろ！

[67. 匿名]

>>59
番組見てたけど、社員の誰よりも働く社長って感じで、そりゃ業績伸びるわと思ったわよ

[68. 匿名]

炎上するほどかね
今はネットもあるし、名刺交換くらいなら友達と練習できるしな

日本は平和だね

[69. 匿名]

きっとこれから先名刺もオンラインとかに変化していくのかなとは思う。
でもこの人みたいな人が反対するんだろうね。

[70. 匿名]

>>54
なんかコンフィデンスマンのダー子ちゃんが「お魚発表、ドーン！！」って言って紹介しているようだw

[71. 匿名]

>>59
あなたの時代はそうだったのかもしれないけど、今の学生はそうでもない
厳しい時代を生きてきてるから現実的だよ

[72. 匿名]

>>59
努力＝仕事の頑張りで評価するのが時代遅れな感じがする。柔軟な発想や追求心がある人を潰すことにもなりかねない。

[73. 匿名]

就職関係のハウツー本を一読するっていう常識的判断ができるかどうかじゃない？

[74. 匿名]

>>12
栄子も名刺の出し方知らなそう

[75. 匿名]

社会慣れしちゃうとついついそんな考えがもたげることもあるが、
そーね。新人研修があったわ。それじゃん。その時 電話の出方からそー言えば習ったね。そこじゃん。新人研修のレベルを下げればいいんだよ。おじさん。
名刺の出し方は知らないかったかとしれないけど、きっと文明にはたけてるぞ。

[76. 匿名]

>>67
身体壊すまでただガムシャラに働く時代は終わったのにね

[77. 匿名]

>>61
なんで客がバイトに名刺渡すんだよw

[78. 匿名]

こういう老害の言うことを間に受けちゃう新人も中にはいるんだろうな…いつになったらこういう中身空っぽの鬱陶しい人種を駆逐できるんだか。

[79. 匿名]

今の大学は殆どが就職学校なんだから教えるべきだと思うね。

[80. 匿名]

>>7
日本電産の永守氏。経営手腕は凄い人だよ。
でも、自分が偉くなったら若い頃のことは忘れるんだね。もっとも、この人は工業畑なので若い頃に他社と名刺のやり取りがあったかは不明だし、あったとしても誰に教えてもらったのか思い出して欲しい。職業訓練大学校出身なので、そこで教わったかもしれないね。

[81. 匿名]

子供の躾を学校に求めるモンペみたいなこと言ってるな
カリスマ経営者という名の昭和脳ワンマン経営者だね
でも常識がない新入社員にうんざりする気持ちはわからないでもない
名刺の例えが悪いわ

[82. 匿名]

>>25
大学というものを勘違いしてない？
そういうのを求めるなら専門学校行けばいいのよ

[83. 匿名]

>>1
まあ名刺の出し方は教えようよ。
経済学部で経済知らないとか、税金の事も知らないって指摘はもっともだけど。

[84. 匿名]

え、永守さん尊敬してるけどそんなこと言ったんだ。

なお2年前から永守さんが理事長を務める京都先端科学大学の現在の偏差値は35～42。
2030年までに京都大学を抜くと豪語してらっしゃいます。

[85. 匿名]

先生の話が面白くないって言ってたｗ
話術を鍛えろって


大学内の政治力でポストに就くんじゃなくて
教育者としての実力着けて欲しいということなら本当によく分かる

[86. 匿名]

>>34
まさに老害

[87. 匿名]

>>1
気難しそうな人相してる
昔の兵隊スタイル押し付けて来そうで、今の時代のスタイルには合わなそう

[88. 匿名]

>>54
工業高校とか職業訓練校なら名刺の出し方教えてくれるの？

[89. 匿名]

>>25
大学ってもいずれ就職するんだしいつまでも象牙の塔やらなくても4年あるんだから一か月くらいはマナー研修やっても良さそうなもんだよね。

[90. 匿名]

ダンディだから好き

[91. 匿名]

>>1
ちょwwww
こいつ、高卒wwww
てめーの高校では名刺の渡し方
営業の仕方習ってたんかいな？疑問だわ

他の国産のを買うわ

[92. 匿名]

使えない連中ほどこの人に反発しちゃうなぁとは思ったよ笑

[93. 匿名]

大学は学問やるとこなんだわ。

[94. 匿名]

大学は基本勉強を教えるところだから

[95. 匿名]

一代であそこまでの会社やったんだから、色んな意味で一筋縄ではいかないよ

[96. 匿名]

こういう爺さんが学問の質を下げるのよ
老害よ、老害

[97. 匿名]

もう昔だけど、私は研修や先輩に付いて現場で教わったよ

[98. 匿名]

会社員になるなら今の時代の方がビジネスマナーとかネット検索できるから、そのくらい調べてる学生は昔より多そう。

[99. 匿名]

この人、職業訓練大学ってところでてるんだね
どんな学校なんだろう？

[100. 匿名]

小池栄子のスーンとした顔に全て詰まってるね

[101. 匿名]

税金はわかるが
名刺は学生時代、持っていないんでは？

[102. 匿名]

>>62
これはあるね
雇用するなら労基法しっかり頭に入れておけと

[103. 匿名]

>>96
しかも大した事ない大学の理事長だか学園長だかになってるんじゃなかったっけ？

[104. 匿名]

元営業の旦那は研修やりまくったらしい
聞いた研修の内容が宮部みゆきのぺテロの葬列の編集長を思い出した
意外と変な考えの会社って多そう

[105. 匿名]

>>3
総合学科だったけど商業系の授業でやった！
白紙の名刺用カード配られて、一緒に授業受けてる子たちと交換し合って練習したなぁ。

そして大学で教えてもらえるのは就活生としてのマナー程度で社会人としてのマナーは個人でだいたいは勉強しておいたけど、入社してから研修するのが普通だよね。
どうせ会社や業界や地域性での違いもあるし、研修は必要。

[106. 匿名]

>>3
商業高校はワープロとか簿記だよー
名刺なんて触りもしないよw

[107. 匿名]

大学のオーナーになったんだっけ？
洗脳教育だな

[108. 匿名]

むしろ、大学はクレカの使い方とネットリテラシーを必修にすべき
社会人マナーなんかちょっとやれば覚えるし、覚えたがらないヤツはペコペコしたくない反抗心が強いだけ

[109. 匿名]

記事読んできた。
日本電産の創業者で一代で世界ナンバーワンの総合モーターメーカーに育てた人みたい。
巨額な私財をなげうって大学経営とかもしてるみたいで買収した企業をすべて再建させてきた経営のカリスマなんだって。

経営を成功させるのって才能だと思うし凄い人だと思うけど名刺の発言はちょっと違う気がする。

社会人としての教育やマナーを教えるのも会社にとって大事な事だと思うけど､この人は社会人として教育やマナーは事前に大学が教えて社会人として世に送り出せって言ってるの？

[110. 匿名]

>>76
がむしゃらと言うより社長がお花畑おバカでも務まる時代は終わったよ
こちらの方じゃないよ

[111. 匿名]

自分で勉強しろよ
役立たずは会社から給料もらえんぞ

[112. 匿名]

>>1
栄子様のジジイに対する呆れ顔

[113. 匿名]

>>101
運動部とかは持ってる人居るよ
新入社員が見せてくれたときあってびっくりした

[114. 匿名]

>>84
元々は学園大学だよね。
京大抜く？無理無理

[115. 匿名]

昔はよかった
今時の若者は(若者批判)
こんな感じの老害だろうね。
時代はもう令和です。
昔みたいな経営じゃあやっていけませんよ。

[116. 匿名]

うちの大学はキャリア開発系の授業が必修にあったから
名刺の渡し方はなんとなくは知ってたけど、
こういう授業があんまりない学校もあるからね

[117. 匿名]

ここ日本電産ですよね。
この会社、社長がめちゃめちゃスパルタで厳しい感じを受ける。

大学生の時に就活で京都本社まで説明会に行きましたが、座談会みたいな感じで前で喋ってた若い先輩方の顔が全員死んで疲弊してたのを今でも覚えてます…

[118. 匿名]

なんだこいつ、会社の新入社員研修で教えるべきことだろうが。大学生で名刺もってるやつなんてろくなやつがいない、広告代理店のまねごとしてる広告研究会のやつかエンコウしてるやつだろｗｗ

そもそも名刺交換の仕方って日本企業の独自ルール。企業文化にいない人にはわからない話。海外の研究員なんかと打ち合わせするとぎょっとするような渡し方してくるし、そもそも人によってばらばら。日本企業のみんな同じじゃない奴を攻撃するためのマナーってどうなのって思うわ。そもそも。

[119. 匿名]

>>84
学歴ない人って本当にコンプレックスなんだなってのがわかった気がした。

[120. 匿名]

今時、大学の就活セミナーとか授業でもやることが多いと思うけど、新入社員の研修でみっちりマナー教えればいいでしょうが。

[121. 匿名]

まあ、いずれ9月入学とかになると、優雅に新人研修やる会社もかなり稀な存在になるだろうね。

[122. 匿名]

もちろん新人が上司を馬鹿にしたり見下したりするのは違うけど、新人に何もかも求めすぎる上司も多くない？
だったら納得のいく福利厚生、給料をよろしくお願いします。

[123. 匿名]

炎上するのもわかるけどじゃあ経営学部って税金の話とかやらないの？という疑問はある。
経済学部もだけどこの学部行って役に立つことって何？出身者の方教えてほしいです。

[124. 匿名]

>>89
それ出来たら入社前の学生の緊張も和らぎそう
何もわからない偉い人に紹介されたらどうしたらいいんだろうとかあるし
プレ新人研修みたいな

[125. 匿名]

>>92
そういうことだよね。

[126. 匿名]

>>1
口うるさいジジイなのが写真だけでわかる。

[127. 匿名]

>>51
わかるけど、学んだなら日本の経済含めて自分の見解とか考えを軽く話せる程度にはしておくべきではない？
キミ今の景気や経済の先行きどう思う？とか聞かれて、いえ経済学はわかるけど、その辺は特に興味ないｯｽ！とか言うのもどうかと思うし。

[128. 匿名]

若者も若者で、欠勤連絡母親だったり変に自信家で「あーわかってますわかってます」みたいにかぶって言ってくる子もいたりするからなぁ
職場の3040代は板挟みよw

[129. 匿名]

松下幸之助、京セラの人、この人、
関西の人って偉そう崇められて喜ぶ老人経営者が多いね

[130. 匿名]

学生が多いの？

新人研修にお金かける企業って大手でも儲かってるところだけだよ。

[131. 匿名]

>>84
あはは

[132. 匿名]

この件ではさんざん言われてるけど間違いなく日本トップレベルの経営者だし、
日本を憂いて私財を200億円以上大学に寄付してる。
正月の午前中しか休まないってことでも有名。
これでケチつけられるのは残念だな。

【関西の議論】私財２００億円超…日本電産創業者の永守重信氏、相次ぎ寄付する理由（1/4ページ） - 産経ニュース

「社長が選ぶベスト社長」１位に選ばれた、日本を代表する“カリスマ経営者”の日本電産（京都市）創業者、永守重信会長（７４）が、地元・京都府内で社会貢献のため私財を…

[133. 匿名]

>>91
世界一のモーターメーカーなので、あらゆる製品に入り込んでると思われます
あなた何も買えないね

[134. 匿名]

>>84
なかなか笑かす

[135. 匿名]

>>114
いや、私はこの人ならワンチャンあると思ってる。

[136. 匿名]

>>23
というか、今の学生の大学生活のあり方に疑問を呈してるんだよ。

授業で寝てばかりの学生が多くて経営学部に入っても経営学のことなんて何も頭に入っていない、
そんな魅力のない大学になんの意味があるんだって事でこの人は私財100億投げ打って大学を作ったんだよ。

学生を批判してるんじゃ無くて、大学の在り方を批判してるだけ。

[137. 匿名]

高卒の採用枠増やしたらいいんじゃない？
なんか大学まで出たのにAIでもできるような仕事させるのって違う気がする
あと大学がもっと高齢層向けに門戸広げたらいいのに

[138. 匿名]

>>7
君が不買した所で潰れない会社。調べもしないで大騒ぎして、永守さんを知らないのはちょっとキツいんじゃない？

[139. 匿名]

>>133
モーターといえば日立製作所

[140. 匿名]

>>1
経営学部を出て経営のことも税金のことも知らないっていうのは、確かに大学生はまともに勉強してるの人もいれば、遊ぶために行ってる人もいるし、と思う
けど名刺の出し方は新人社員研修で、それこそマナーの講師でも呼んで教えるものじゃない？
大学って就職斡旋機関じゃないでしょ
名刺の出し方くらいネットで検索して調べろ、と言った方がまだマシだったね

[141. 匿名]

もう若くて優秀な人は自分で起業した方がいいわ
こんなのの下で働くのは勿体ない

[142. 匿名]

>>119
この人コンプレックスないよ
誰よりも仕事して誰よりも仕事できるタイプ

[143. 匿名]

先輩の姿見てドギマギ覚えたもんだけどね

[144. 匿名]

年取って思うのは、こういうじいさんの言うことを
思ってなくても「ですよねー」って言って、適当にヨイショして
スネ夫のように生きるのが一番大事って事

[145. 匿名]

英語も満足に喋れない
モーターを何かもわかっていない
こんな高学歴がいたから困ったって話はなるほどと思ったけどね

[146. 匿名]

ここはおばさんが多いから若者擁護したらマイナスくらうなw

[147. 匿名]

>>135
この人が生きてる間は無理だね
そんな簡単に京大抜けないよ

[148. 匿名]

小池さんまで怒られてるような気分になるね

[149. 匿名]

>>132
なんか前半の方のコメはこの番組見ないで勝手に思い込んでる八つ当たりレスが多くて残念。

すごい経営者なのに。

[150. 匿名]

>>140
現実は、完全に就職斡旋学校でしょ？

[151. 匿名]

>>74
グラドルは写真集が名刺代わりて昔言ってた

[152. 匿名]

>>106
選択科目の総合実践って教科で私はやった
商業卒でも人によるかもね

[153. 匿名]

>>142
京大抜くと思ってるのがもうコンプレックスだよ
別に比べなきゃいいじゃん

[154. 匿名]

>>103
そうなの！？
うまい汁は吸いたいのね

[155. 匿名]

>>142
だからこそなんじゃない？
ないの学歴だけだもん

[156. 匿名]

そももも名刺に、正しいマナーてある？

ただ渡せばよくない？

[157. 匿名]

>>144
ヨイショしても、評価にならないと思う

[158. 匿名]

>>147
分からないよ？

京大に行く人を呼びこむとか、そう言う手もあるし。

[159. 匿名]

これ見た。
この社長生理的にムリ

[160. 匿名]

まぁでも、ポンコツや～って思う人いるよw。
そこを仕込んで自分色(会社色)に染めるのが手っ取り早いんじゃない？ だから新卒を受け入れるわけで…。
この人の意見は直接大学にフィードバックすればいいんじゃないかな？

[161. 匿名]

>>133
少なくともパソコンと自動車は買えないね。

[162. 匿名]

でも今って本来、就職してから教わるはずの事を前もって学んでおかないと就職できない職種や企業が多いよね。

変なのって思ってた。

[163. 匿名]

経済学部出たのに経済のことよく知らないとかはまぁ他の学部でも日本の大学にはありがちだとは思うけど、名刺交換のやり方とかは大学のキャリアなんちゃらの講義とかでやる人多いんじゃないかな。
知らなくても別にそんな難しいことじゃないし、ビジネスマナーなんだから、新入社員研修で教えればいいことじゃん。

[164. 匿名]

>>5
新人研修でやるよね
ただ！今年はひどい
コロナの影響でオンラインでの研修だけで先月から配属されてきたけど本当にひどい
オンラインの限界を感じた

[165. 匿名]

ながもりさんが批判されるのはわからんでも無いが。。
正直一理あるかなと思う

昨日の今日で社会人になる訳ではないのだから、それぐらい教えてもらうのではなく、自分で調べたり聞いたりして入社前に身に付けて置くこともできるっちゃあできる。。
そういうやる気とかの話ですよね
全部受け身になってる大学生多いし、自分はまさにそんな大学生でした

[166. 匿名]

>>155
この人にコンプレックスがあって欲しいんだね

[167. 匿名]

学校で教えろってわけじゃなくてビジネスマナーの本にだって名刺交換の方法なんて調べられるし、新入社員研修で習うとはいえ事前に心づもりとして準備しておかないのはどうかと思うけど。
たとえば全部「すいませんわかりません」だと内定決まってから何してたんだよ？って思う

[168. 匿名]

今、大学の役割が就職予備校みたいになっていってるのは、こういう常識のない経営者連中が政府に働きかけてる影響なんだろう。
近い将来「昔は毎年日本人がノーベル賞とってたんだよ」って子供に言っても、今の子がバブル時代の話聞くみたいに別世界の話に感じるんだろうな。

[169. 匿名]

>>1
ねーね、日本電産の社員さん達、
おたくの会長があなた達の悪口言ってますよ！

[170. 匿名]

>>129
経営手腕は認めるけどね
時代は変わったから、今はそれが通用しないんだよね
経営者の思想と時代の流れが矛盾しててなかなかやりづらそうよ

[171. 匿名]

何でもかんでも炎上か

[172. 匿名]

日本マクドナルド創業者藤田田　多忙な彼の元に高校生が策略を巡らして面談に訪れた　これからは何が良いか尋ねるとその彼にこれからはコンピューターの時代だよー。愚直に聞いた彼は名門久留米大附設を中退　単身渡米。
後に藤田田さんと会う機会がありその時の高校生だと分かった藤田田さんは感激してパソコン300台を創業間も無いソフトバンクから購入　そうその高校生は孫正義氏です。

[173. 匿名]

>>135
うちの近所の大学
まぁ無理そうよ

[174. 匿名]

この回見てた！ここだけ切り取るとひどい老害だけど、即戦力の人材を育てるために、Fラン大に多額の寄付して自分で専門のカリキュラムの大学をつくってたよ。
大学に文句言うだけじゃなくて、自分で目指すべき大学つくったのはすごいと思った。

[175. 匿名]

>>132
正月の午前中しか休まない

すごい事だけど、それを美化するってどうなんだろ？
この経営者はそれくらい働いているから、みんなも同じようにやれって言う人が出てこなきゃいいけど。

[176. 匿名]

>>44
うちの商業高校では名刺の受け渡しや戴いた名刺の取り扱い、上座下座など一応サラッと一通りやったよ。
ただ、一般的にこう。というだけで会社や業界によっては違う事もあるので、就職したらそれに従うように。と付け加えられていた。

[177. 匿名]

会長から悪口言われた、この企業の社員達の気持ちよ…

[178. 匿名]

>>119
そっか！納得

[179. 匿名]

経営学部とかに入るなら経営者になるくらいの強い志で学べと言いたかったんだと思ったけど。
真面目に弁護士目指してる法学部とかやりたい研究があった学生の一部を除いた文系はテストとか論文だけは過去問とかで必死でみんな大学生活遊びまわってたよ。そして就活でひいひいいってる。

[180. 匿名]

>>1
どこの会社にも教えるのめんどくさがる上の人っているよね
でもこっちは教えてもらわなきゃ分からない
なんで初めから戦力になると思ってるの？
バリバリの経験者なんで即戦力になります！と面接で言ったやつ以外には普通に全部教えるつもりでいてほしい

[181. 匿名]

>>149
日本人が大好きなスティーブジョブスだって部下にはブラック真っ青な当たり方だしね。
良くも悪くもだけどここまで行く方はエキセントリックな側面はどうしてもある。
業績を知らずにこんな風に叩くのが残念だね。

[182. 匿名]

>>158
どうやって？
仮に金積んだとしても、京大行ける頭の人は京大に行くと思う。

[183. 匿名]

別にどっちの考え方だってありじゃない？
会社だって即戦力が欲しい所とじっくり育てたい所とでは欲しい戦力の質は違うでしょ
ただ自分の考え方が唯一正しいと思ってるなら老害

[184. 匿名]

>>78
業種によりけりだよね。フォローする点があるとすれば経営学部の学生なら名刺がきちんと渡せる学生の方がいい。
開発とかプログラマーなら他の点の方が重要。

[185. 匿名]

>>48
それ言ったら、頭いい人は字は汚いんだよ！と頭が悪い人が力説しに来ると思う

[186. 匿名]

典型的な老害だね。
その社員を採用したのは誰なのか分かってない。
しかも大学で名車の出し方教えるとか、この人大丈夫なのかな？
認知症じゃないの？

[187. 匿名]

>>176
私もやったよ！同じ科目かな？
お茶汲みの関係で席次も教えられた
あとエレベーターの立ち位置とか…
会社によって異なるよなあと今は思う

[188. 匿名]

これはこれで意見として聞いといたほうがいいと思う。こう考える人も世代も会社もあるんだよ。

簡単になんでも反論して意見を握りつぶしては進歩しないよ。
名刺の受け取り方ってなんや！って検索してみればいいのさ。

[189. 匿名]

>>182
色々な方法があるよ。
もちろんお金もあるだろうしね。

[190. 匿名]

>>167
なるほどね。
この>>1のニュアンスだと大学で教えておくべきだろうっていう風に読めるから、まあご本人も意図していない伝わり方になっちゃったのね。
まあ受け身ばかりの姿勢はたしかに良くないけど、新卒で入るしかも大手企業だからこそどこに出しても恥ずかしくない新人教育をするのは会社の役割かなとは思う。

[191. 匿名]

>>108
クレカの使い方！？

[192. 匿名]

>>175
まあ、そこは確かに今の時代には合わないね。モーレツ気質ではあると思う。
私も自分は日本電産には入りたくない…

言いたかったのは、この人自身凄く努力してきたこと、日本でも有数の経営手腕と業績であること、
今は次代の日本に向けて色々と口だけでなく私費で資金も出してること。

[193. 匿名]

>>77
これで領収書書いといて、の場合。よくあるけど。

[194. 匿名]

>>156
高さとか、持ち方とか、渡し方とかいろいろあるよ

[195. 匿名]

>>1
３枚目の写真にみんな食いついて、ビジネスマナーガ～ってなってるけど、このおじさんが言いたい大事なのは１枚目と２枚目では？順番から言ってそうでしょう。そっちは新人研修じゃなく、大学で学ぶべきでは？

[196. 匿名]

この人が言ってるのは就職斡旋所になってるFランのことじゃない？
学問的な大学と履歴書に大卒って書くためだけのFランは別物だし
馬鹿でも最低限のことは仕込んで出せって意味かと思った

[197. 匿名]

>>189
例えば？

[198. 匿名]

>>11
ペーパーレスの時代に名刺とか時代を逆行してるな。
大学や高校にやれビジネスマナー講師とか来るのはは勘弁。
またいらんマナー増えるだけ。

[199. 匿名]

>>157
いやいや、結局出世するのは社内政治で勝った人だよ

[200. 匿名]

>>87
気難しい感じの人じゃなくて
回りくどいこと一切なしに本音を率直に話す人だった

無駄な飾りの会話なんて時間もったいないし合理的だよね

[201. 匿名]

>>175
そこをわざわざ言うのが残念だね。
プラマイゼロになってる

[202. 匿名]

経営学部に行く友達が「教養って必要？」って聞くから
カーネギーとかガルブレイス読んどけばって適当に言っておいた
大学の教養とか役立つか分からんけど不要でもないんじゃ

[203. 匿名]

>>54
大学行ってないから、大学で何を学ぶか分からないのね
名刺の渡し方なんて習わないよ

[204. 匿名]

>>7
言葉が悪すぎてあなたに共感する気にはならない。

[205. 匿名]

>>197
海外拠点を作り、京大よりレベルの高い留学を支援したりとか。
オンラインで京大よりレベルの高い授業を受けれるようにしたりとか。
金で京大クラスの先生を呼んだりとかね。

[206. 匿名]

誰かと思ったら度々時代錯誤な発言で炎上してる日本電産の社長か。
食事が速いのは“できるビジネスマンの条件”とか、トイレと風呂の時間は短いほど良いとか言ってた記憶。

[207. 匿名]

>>175
この回見てたけど、会長は朝イチに出社してたけど誰も来てなかったよ。別に社員に強要はしてないっぽい。経営者は誰よりも会社のことを考えて誰よりも働かなきゃいけないとも言ってた。

[208. 匿名]

これぐらい周り押し除けてゴーイングマイウェイだからのしあがったんだろね
今の世の中ではちょっと難しい部分あるけど昔だからね

[209. 匿名]

>>135
私京大卒だけど、確かに私もそう思うよ。
国内の伝統だけでこらからの国際競争勝てる訳じゃないし。
真に努力した大学か生き残る時代になると思う。

[210. 匿名]

新卒で即戦力希望とか、人を育てる気がない会社だよね
うちは新人教育する余裕ありませんって公言しているようなものだ

[211. 匿名]

>>7
脊髄反射で物を言うと恥かくよ…

[212. 匿名]

>>135
35～42ってｗ

[213. 匿名]

名刺なんかいらん。

[214. 匿名]

>>204
ナガモリ信者？

[215. 匿名]

>>16
そう言えば茶道の家元だった千さんは「私は必ずお茶に誘う。今の若い子はお茶にすら誘わない」と言ってたけど、茶道とお茶かけて今時の子は草食系みたいな意味で茶目っけあったなと、この人と比べて思ってしまった。

[216. 匿名]

>>205
それだけやっても就職先がついてこないと駄目ね。

[217. 匿名]

一代で年商数千億の会社を作った経営者と話したことがあるけど、この永守さんとすごく雰囲気似てる。

喋ってると勢いがすごくて相手のペースに巻き込まれる。常に相手にアドバンテージがある感じ。

そして、時間軸が一般人の3倍速で流れてて、なんでも即決。本当に肉食動物みたい。

そして、人を見る目とか、様々なものの選球眼が凄い優れてる。情にあついけど、裏切りに対する報復は凄まじい。
認められて気に入られたらとことん大切にして貰える。(ボーナスで数百万の美術品くれるような)

多分ガル民のみんなこの社長目の前にしたら一言も喋れなくなると思う。

もはや一般の人間とは物の考え方が違う。

[218. 匿名]

これぐらい叩かれても気にするメンタルだったら会社とうに潰れてるよね
ザ叩き上げって感じ
逆に名刺も渡せんのか！！とか言われても気にせずガンガンいくぐらいの人好きそう

[219. 匿名]

>>135
もはや大学ではなく就職予備校になるな

[220. 匿名]

>>11

どうなるだろうね。ペーパーだと不要な名刺の処理が楽ではあるんだけど。
SNS名刺だとフォロー的な事を外しても、相手には分からないようにするとか、何かしら機能を持たせてくれないと使いづらそうだな。

[221. 匿名]

>>216
もしこんなのが実現さたらついてこないわけないね。

[222. 匿名]

>>49
だね！

[223. 匿名]

カリスマ、、wwwww

[224. 匿名]

>>202
カーネギーとガルブレイスって随分系統違うけどね。
かたや自己啓発、かたや正統派マクロ経済学。

[225. 匿名]

松下幸之助の足元にも及ばない
経営者にあるまえに人格者となれ

[226. 匿名]

この人は誰に名刺の渡し方教えてもらったんだろうか

[227. 匿名]

私は、就活の一環で大学で習ったよ。

名刺の渡し方やお礼の仕方、電話の受け答えとか厳しく教えられた。

みな教えられてるのかと思った。

[228. 匿名]

>>209
言いたいことはわかるけどさすがに10年では無理

[229. 匿名]

>>207
それも時代遅れな働き方だよね。
いくら経営者でも。

働く時は目一杯働く、休む時はしっかり休む
こういうのをトップが見本になるべきだと思う。
従業員には求めてないとはいえ、トップが休みなしに働いてるのは重い。

[230. 匿名]

この人のこの言葉を批判する人は出世しないなぁと思ったわ
自分から動く人間が欲しいって言ってるだけだと思うんだけど。経営の勉強したならそれに付随する税金の事も学べばいいのに勿体ないって言いたいんと違うんかなぁ与えられた事だけで完結する人材はいらないって普通じゃない？

[231. 匿名]

>>211
そこでわざわざ専門用語w

[232. 匿名]

>>91
大学校首席卒業ってダメなの？

[233. 匿名]

就職決まったら終わりじゃないよ。自ら学びつづける意欲のある学生を育ててねって普通のことを言えば良かったんじゃないの？おじいちゃんが熱くなりすぎた

[234. 匿名]

>>223
借りスマンでは？！wwww

[235. 匿名]

>>229
横から失礼しますが、どうだろう。稲盛さんとかもそういう働き方だったような。押し付けてないなら良いのでは、それにトップの人が誰よりも忙しくなるのは当たり前だと思います。

[236. 匿名]

>>205
現時点で京大が少なくとも関西では一番レベル高いんだから、どうやってそれよりレベルの高い留学や授業をできるようにするか？を聞きたい。
まぁ先生なら呼び込めるかもね、金で。
その金を集めるにも学生の数が必要だけどね。
ただ闇雲に学生を集めても質は低下する。

[237. 匿名]

>>229
あなたがこの人を経営者としてダメ出しする胆力すごいよ

[238. 匿名]

>>72
柔軟な発想や追求心も大切だけど、先ずは目の前の仕事・日々の業務を頑張る事が努力なのでは？

[239. 匿名]

>>224
なんか「富の福音」を何でもかんでも押してくる人っているじゃん
まあ知ってて損はないかと思ったまで
社会保障をめぐって両者はちょっと接点探せるかもなあと思うけど
大学の教養ってそもそもなんだ？って時々思うんだよね

[240. 匿名]

一部を切り取り過ぎ。
番組の内容の最初から最後までをちゃんと書かないと。
本当に社長が言いたかったことが書かれてないじゃん。
明らかに炎上目的でしょ。

[241. 匿名]

>>230
この人の下でってもう75だろ。ムリ！

[242. 匿名]

>>236
なんで国内限定だと思ってるの？

[243. 匿名]

>>211
会長があなた達の悪口言ってるのを全国放送できいてる気持ちはどんな？

[244. 匿名]

>>217
>そして、時間軸が一般人の3倍速で流れてて、なんでも即決。本当に肉食動物みたい。

分かる
ある程度成功している経営者って、決断のスピード速いよね
直感的に決めてる感じ
逆にいつまでもウジウジと悩んじゃう優柔不断な人は、会社経営向かないんだろうなって思う

[245. 匿名]

>>11
アメリカはlinkedinだもんね。別に名刺なんていらないよー。

[246. 匿名]

>>238
日々の業務を頑張ることは大事だが、長時間労働が推奨されるわけではない。

[247. 匿名]

>>230
会長があなた達の悪口言ってるのを全国放送できいてる気持ちはどんな？

[248. 匿名]

>>202
教養はビジネスの場で助けになるよ
即効性がないから軽視されがちだが間違いなく必要

[249. 匿名]

>>205
東大とか京大でも教授の給料って想像以上に安いから優秀な人材集めるのも実現可能なんだよね。
東大京大でも准教授なりたてだと800万とかしかもらってない。

[250. 匿名]

>>229
「創業社長にとって、会社は子供以上に大事な物なんです。いわば自分の分身で、会社の事を考え無い時はいっときも無いんですよ」

との事です。彼にとって仕事は苦行じゃないのよ。

[251. 匿名]

大学ではなく、大学生がおかしい。

[252. 匿名]

この人の下で働いてる人たちが優秀なんだろうね

[253. 匿名]

>>242
京大を抜くって言ってるから京大を出しただけだけど。

[254. 匿名]

大学４年行っても別に立派な大人にはなってないよね。大学はFランをどんどん廃止して本当に学ぶ必要と意思のある人だけが生けるようにしたらいい。

[255. 匿名]

>>34
そうそう。もう時代違うし。3Q6Sだったっけ？整理整頓掃除しつけ、あと忘れたけど、こんな会社入りたくないわ

[256. 匿名]

>>187
そうそう、タクシーに乗る時はどの順番とかね！笑
懐かしい…
ウチは実際は違う事があるので参考程度に覚えておきなさいって感じだったので、別にテストに出たりもしなかったな。

[257. 匿名]

>>7
BtoB企業なので、いくら一般人がどう不買頑張ろうと無理だし、日本電産は潰れることもありません。
せいぜいクレーム入れたらどうでしょうか

[258. 匿名]

>>245
アメリカでもイギリスでも名刺交換しますけど、、、ヘッジファンドです。

[259. 匿名]

>>240
全部見たけど会社ならわかるけど
なんで大学で悪態ついてるの？っておもった。まあ自分で乗っ取ったんだから会社組織みたいにしたいんだろうけど。

[260. 匿名]

>>48
新入社員じゃなく、上をなんとかしてほしいわ、
職場の上司とチーム長の字が読めない。
なんか毛虫がまとまったみたいな字？読みにくいし
難解なんだよ？これって普通かな
４０代と３１歳なんだけどさ
大事な事を引き継ぎノートだけじゃなく、
いろんな場所に書くし、
小中から行ってないのかな？と思う、すぐキレるし
間違い指摘すると、クチ聞かなくなる
介護職です

[261. 匿名]

>>1
いやいやいや、ビーックリだわwwwww
全国放送で、会長が自分とこの従業員の悪口言いまくりとは…
かわいそーな従業員
従業員大事にしない会社は従業員から見捨てられるよ？

なーんにもわかってないのは会長じゃん。

[262. 匿名]

>>158
無理だね
例えばだけど、京大行くような人は滑り止めに同志社受けるのも嫌がるような人が大半
うちの兄がそうだったけど、周りも皆そんな感じだと言ってたよ

[263. 匿名]

>>7
流石にそこまで思わない。


若者の常識がない例えがお下手かしら？位。


そしてあなたの不買くらいで痛くない。

[264. 匿名]

>>237
それぞれ意見があっていいのでは？
ダメだしというより、こういう意見もあるんだなって目線で見たほうが、社会人として学びになりますよ。

[265. 匿名]

>>257
頑張って自動車も家電もパソコンもネットも使わない生活で頑張って欲しいよねw

[266. 匿名]

>>253
じゃあ、方法なんて国内限定の話じゃないよ。

[267. 匿名]

>>254
ネコも杓子も大学ってやるから、Ｆランで単位ギリギリしかとらずただ遊んで過ごしたバカでも大卒の方が賢いって勘違いした人間がしっかり将来考えて高卒で就職する道選んだ人をバカにしたりする変な現象が起こるんだよね。

[268. 匿名]

>>5
ゼロから育ててあげれば
いいのにね｡
使えないって言う側は
使いきれないって証拠。
こんなんだから
社会に失望して引きこもって
しまう若者が後をたたないのかも。
どっちが無能なんだか。

[269. 匿名]

>>264
レベルが低すぎて参考になりませんわ

[270. 匿名]

新人研修はなんの為にあんのよ。会社が新人育てなくて誰か育てる？

[271. 匿名]

>>206
やべーやつだな。ストレスチェックとかやらなさそう

[272. 匿名]

>>154
100億円以上寄付したみたいだけど。

[273. 匿名]

何でもかんでも自分から身につけず、教えてもらえると思ってる人が増えた。
大学に入りさえすれば、あれやれこれやれと指示されてそれさえこなせば、OKと思ってる学生。
ネットで便利になったから勉強しやすいかと思いきや逆に自分の頭で考えず指示を待つだけのロボットが増えた。
指示が必要ならAIより劣るし、単純動作の機械の方が低コスト。

[274. 匿名]

>>43

名刺の渡し方なんて、上司見ていると色々だよ。

[275. 匿名]

>>263
マジにとらえるあなたもどうかと

[276. 匿名]

>>1
そろそろ名刺自体が無くなりそうだし、70代の方が生きた時代とも違っているわけで。
マナーも大事だけど、相手を気遣えていれば良いんじゃないの？
型だけにとらわれたくない。

[277. 匿名]

>>269
横ですが、このような発言をする事で大人気ないと言われるんです。
レベルが低いのはこういう喧嘩腰な発言するあなたです。

[278. 匿名]

>>272
寄付というより投資感覚では？！

[279. 匿名]

>>7
あなたが不買したところで、痛くも痒くもないでしょうね　

[280. 匿名]

名刺の出し方は企業の教育係だろうよ
何言ってんだ老害

[281. 匿名]

>>266
あなたが国内の話を持ち出してきたんじゃないの？
そんだけ言うなら、もう来年には神大抜けるんだろうね。頑張って！

[282. 匿名]

この会社は新人研修しないのかな？
あと大学で経営学は学んだけど、あくまで座学。
経営なんて大学の経営学で学んだからと言って身につくもんじゃない。税金のことだって学生のうちは消費税くらいしか払ってないし、身についてなくても仕方ない。社会人になって自分で払うようになって覚えてくもんだから。

[283. 匿名]

>>277
いや、大人なら内容で判断しましょうよ。

[284. 匿名]

関西のおっさんって偉そうだし柄悪いよ、面白くないのに声でかいし、私は苦手。

[285. 匿名]

常識が無くなってるのかな？とも思う
名刺の渡し方なら、ネットでも書いてあるしね
だから家庭の問題と生活様式
別トピで、仏花をお見舞いやフアンが渡すとか
ありえないとあるなかで、仏壇ないお墓参りしない葬式行ったことない、そもそも仏花なんて知らないのかも！というのもあり、馬鹿なんじゃないかとびっくりしますが、、若い人で何がダメなの？となる人もいるよね？情報が簡単に見れすぎて、抜け落ちるんだよ！ジジぃその辺も理解しろ！

[286. 匿名]

>>84
聞いたことないなーと思ったら旧京都学園か
内部進学が少ないって聞いたけどそうなの？

[287. 匿名]

>>247
あなた達？

[288. 匿名]

>>264
反面教師としてね

[289. 匿名]

>>281
いや、方法なんて最初から海外の話してますが？

[290. 匿名]

たった一代で日本の時価総額（＝会社価値）20位までの企業を作って私財を100億も寄付するような人に対して随分みんな上から目線だね。

[291. 匿名]

>>10
経歴見たら分かるけどただの学歴コンプだよ。
工業高校から職業訓練学校卒業。大学がどんなものかわかってない。

[292. 匿名]

すごいね。この経営者擁護の人。
関係者かなにか？
必死すぎて怖い…。

[293. 匿名]

ここで批判してる人達、自分が使われる立場でしか物を見てないって気づいてます？

あなたが経営者だったらどうします？
貴重な利益を毎月数十万給与で渡す。

そりゃ経営者はシビアになりますよ。

[294. 匿名]

>>1
それ言ったら、バイト経験ない人が入ってきたら挨拶の仕方とか仕事以外の事もおしえないといけない

[295. 匿名]

>>284
せやな、せやな　しか言わない

[296. 匿名]

>>290
金持ちには悪口言われても黙って耐えなきゃいけないの？
どんな奴隷根性？

[297. 匿名]

>>293
自分でシビアにしてそれを自慢気に言うのはどうだろ

[298. 匿名]

>>231
本当の馬鹿だ、、、

[299. 匿名]

>>297
確かにww

[300. 匿名]

>>238
営業やってるから思うが、目の前の仕事コツコツやるタイプは売れない。
商談とれる人はフットワーク軽くて、状況によって行動変えられるタイプ。

[301. 匿名]

名刺の渡し方はわからないのに面接は上手にできたんだね

[302. 匿名]

>>229
この人に「トップが見本になるべき」って言ったら、「自分の働き方ぐらい自分で考えろ」って言われると思うよ。

[303. 匿名]

>>296
別にあなたの悪口を言った訳ではないでしょう？
自分の批判されたら正当に反駁すればよいと思うよ。

[304. 匿名]

>>292
そうだよね。なんか将来この大学も宗教大学のように外圧を排除しそう

[305. 匿名]

>>1
信じがたい横暴さ

長年、国が経済第一で甘やかしてきたツケだな

[306. 匿名]

>>246
日々の業務を頑張る=長時間労働推奨じゃないよ
そんなコメしてないけど？勝手に足しちゃったのかな？

[307. 匿名]

大学で名刺の渡し方がうまかった人といえば
政党の学生部の人だったなあ　慣れていたんだろう

[308. 匿名]

確かにこの人の物言いはキツいと思うけど、これまでの日本の大学の在り方とか学歴偏差値主義に疑問を呈してるだけじゃないのかな。
大学に通ってたり、人から教えてもらえるの待ってるだけじゃなくて自分から学んで努力してる人じゃないと通用しないとかそう言う事なんじゃない？

[309. 匿名]

>>236
資産5000億以上あるから、やろうと思えば可能かもよ？

[310. 匿名]

>>20
それだよー

気のきいた子はマナー本なり、親なりにきいて名刺ぐらいならできたりするんだよ。これはできなくていいけどさ

でも不況でも、ちゃんと挨拶できない大学生とかいるんだよ～なんとなく受かりそうな子はわかる

[311. 匿名]

老害

[312. 匿名]

経営学部でて、経営のこと知らずってやばくない？

[313. 匿名]

実際に喋ってるのを見ると、毒づいてるけど本気じゃないというか、そんな嫌な感じにも見えなかったけどな。学生をバカにしてる訳でもなく、大学のあり方そのものへの不満はすごく的確だった。本来の大学って社会マナーとかより、純粋に学問の追及が目的なんだけど、それができてる子を否定してる訳じゃなく、ハンパに遊びに来てるような学生と、やる気のない教授で成り立ってるような大学なら、いっそ、企業の即戦力になれる人間を育てる大学があってもいいんじゃないか、みたいな感じ。英会話のカリキュラムも、そこら辺の大学なら形だけの授業というか、実際会話できないままでも卒業できるけど、ここはちゃんと外国人とマンツーマン方式を取り入れて実際に身につくような授業形態にしてた。字面だと企業の奴隷を作るために見えるかもしれないが、次世代に対するすごい危機感を持った人って感じで、これを日本中に広めたいとかじゃなく、大学の形骸化に一石投じた、みたいな感じ。みんな横並びじゃなくてこんな人がいてもいいと思う。

[314. 匿名]

>>54
金持ちなのは認めるけど出身校クソワロ

[315. 匿名]

名刺うんぬんは新入社員研修で教わればいいと思うから問題なし。

少なからず思うのは、新入社員でもインターン経験ありの子とない子じゃ入社時にかなり差がついてる。
インターン経験ありの子は学ぶ姿勢が旺盛で積極的に質問もすごいしてくる。
一方経験なしの子は受け身が多いよ。
全員が全員じゃないけどね。
やっぱり積極的に学ぶ、自分から行動するって大事だよ。

[316. 匿名]

>>293
逆に経営者として大丈夫かなと思う
うちの会社も同じような独裁経営だけど、若者の離職率すごくていよいよやばくなってきて必死でいろいろ変えてる
若者が離れたら会社は潰れるよ

[317. 匿名]

>>193

水商売したことないから
領収書も書いたことない(^_^；)

[318. 匿名]

学生が名刺を持ってる訳ない

会社に入ってから自分の名刺をもらうのに
何言ってんだ？このじいさんは？？

[319. 匿名]

>>316
今時の若者は考えが甘い
で終わるんじゃない？こういう会社は。

[320. 匿名]

>>290
あなたわかってないね
そういうところがガルちゃんの醍醐味でしょ
マジならTwitterでどうぞ

[321. 匿名]

キャバ嬢バイトしてたから完璧に名刺出せるわ

[322. 匿名]

典型的なソルジャー会社かな。社員も会社が人を育てる気がないのは分かってるだろうね。

[323. 匿名]

名刺の出し方を学生に説教するのはどうかと思うけど

この人を知らないガル民も
今どきの学生と同レベルの無知揃いだわw

日本電産の永守って
ソフトバンクの孫や
ユニクロの柳井に次ぐ
日本のワンマン経営者じゃん

[324. 匿名]

>>193
それは本来の名刺交換とは言えないねw

[325. 匿名]

>>323
いや普通知らないよ。いくら儲かっても知名度がない

[326. 匿名]

>>323
知らんよ
もう名前を忘れたし、そもそもちゃんと名前見てない

[327. 匿名]

>>323
そういう型にはめた考えはやめた方がいいよ。

[328. 匿名]

>>54
学歴にコンプレックスがあるから、大学を否定したいのね。すごい成功者なのに残念な人。スポーツ解説で出てきて自分の時代はもっと厳しかったとかグダグダ言うオッサンと同レベル。

[329. 匿名]

４枚目の小池栄子さんの表情に大笑いしました

[330. 匿名]

>>7
おばあちゃん、夕食はもう食べたでしょ！

[331. 匿名]

>>49
集団就職世代なんじゃない？あれは個々の学生を見るっていうより送り込むって表現の方が妥当だもんね
何十年前の話だよって思うけどw

[332. 匿名]

世界で日本経済が凋落する理由の一つが垣間見えました。

[333. 匿名]

そもそも会長なんて立場の人が下っ端の若手と接する機会ってあるのかな？
本当に社内の末端の情報ってトップまで上がってるのかな？

うちも似た様な会社だけど、色んな情報は執行役員クラスで止めてて社長会長には全ての情報が上がってるわけじゃない(特にネガティブな情報は上がりにくい)から、
名刺云々のくだりって会長の中でいつ頃の情報なのか、部長クラスから飲みの席でちょっと聞いた位なのか実際に自分の目で見たのかも定かでは無いよね

とりあえずこの会長が表舞台に出るのが好きなのはよく分かったw
うちの会長は何年も誰も姿を見てないからw

[334. 匿名]

大卒が1人もいない番組で大卒批判ね…w

[335. 匿名]

>>7
電通を町の電気屋だと思ってそう

[336. 匿名]

村上龍　大学中退
小池栄子　高卒
おじいちゃん　職業訓練校

[337. 匿名]

>>298
なぜ論点をずらす
あなたは日頃から脊髄反射でモノを言うな
て行ってるの？

[338. 匿名]

京都学園大学を買収して大学名を変更して意気揚々と大学改革に意気込んでいるけど、旧態依然な思考だからダメでしょうね。

[339. 匿名]

>>308
まさにそうなんだよね。
いい大学出てても社会で使えない人っているじゃん。
自分が理事になった大学でいい人材を育てて、自分の会社に入れたいみたいな事言ってたよ。
すごいいい考えだと思ったけどな。

[340. 匿名]

>>6
この人永守重信って人で裸一貫から5600億の資産を築いた経営者
日本で6番目の大金持ち
大学に100億円くらい寄付してるから大学に言いたいこともあるんでしょ

【関西の議論】私財２００億円超…日本電産創業者の永守重信氏、相次ぎ寄付する理由（1/4ページ） - 産経ニュース

「社長が選ぶベスト社長」１位に選ばれた、日本を代表する“カリスマ経営者”の日本電産（京都市）創業者、永守重信会長（７４）が、地元・京都府内で社会貢献のため私財を…

[341. 匿名]

>>1
こういう奴、昔はいっぱいいたよね！権力に物言わせて威張ってる人。

最近もテレビで「アシスタントに走らせてエレベーターのボタン押して待たせておく」って人いたけど、アラフォーでもこんな人いるんだって驚いた。
そもそも、他の人がエレベーターの前にいたら、アシスタントはその人に「ちょっと待ってください、人が来るんで」って他人を待たせるんだろうか。

他人を先に行かせたら、アラフォーに怒られるし、でも、他人を待たせて…って無駄に悩むよね。

むやみに若い世代にストレス与えてはいけないと思う。

[342. 匿名]

>>1
新卒雇うって育て上げることじゃないの？
だったら派遣雇えば？

[343. 匿名]

こんなヤバい会社絶対就職しない

[344. 匿名]

因みに松下電器の松下幸之助も同じ様な事言ってる
それどころか高卒の方がマシとか言ってマジで高卒メインに採ってた時代もある
まあ関西で文字通り裸一貫から大富豪になった財界人にはありがちな考えなのかも

因みに松下幸之助もこの人も大学には巨額の寄付してる

[345. 匿名]

>>84
精々京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学位かそれ以下だと思う。

[346. 匿名]

私は会社の新人研修で教えてもらったかな。。

[347. 匿名]

まぁググればわかる世の中だし
就活の面接だってほぼ自分でやるじゃん
研修でやるべきだけども

[348. 匿名]

>>231
専門用語って何が？

[349. 匿名]

このトピでも知らない人多くて驚くけど
老害老害言う人多いけど
この人の経営してる日本電産って今も成長してる成長企業
どちらかと言うと現役で成功し続けてる人なんだけどね

よく見るサラリーマン経営者とは全く別物

[350. 匿名]

>>135
大阪工業大学も追い越せない

[351. 匿名]

>>343
正解。今は利益出ているように見えるけど、現場の社員の給与と勤続年数がドンドン下がっているから働くには辛い会社だね。

[352. 匿名]

>>325
なにそのコカ・コーラは世界中で売れてるから世界一美味しいに決まってる理論

[353. 匿名]

なんかこのトピすごいカオス
大学生も無職も引きこもりもパート主婦もバリキャリOLも暇なサラリーマンも一斉に書き込んでるのを感じるw

[354. 匿名]

>>11
名刺って情報が更新されないから今の時代に合ってないよね。

整理できない上司にあたると、同じ人で部署や役職の違う２枚の名刺が出てきたりして。。
大きな会社の鈴木さんや田中さんだときちんと部署書かないと届かないし。

それこそ、このおじいちゃん世代の人には、小さい字で書かれた連絡先なんて
読み取れなくて若い部下に登録してもらってると思う。

[355. 匿名]

>>24
経営学部なのに、経営を知らないって言ってるよ

[356. 匿名]

>>2
Zってこと？
Zじゃないよね？

[357. 匿名]

>>257
この人がクレーム対応するわけじゃないんだからやめてあげて。

[358. 匿名]

>>337
はい
普通に使う言葉だと思いますよ

[359. 匿名]

>>239
つーか大学の教養ってのは実学じゃないからね

なんせ英語のスクールの語源はスコレー（暇）って位だし
要は大学は食う困らないお金持ちやその子供が
暇つぶしのために学問やる場所だっただけだから
教養も正直あればいいけど絶対必要ってものじゃない

まあだから戦前は教養がある＝凄いって言われてたけど

[360. 匿名]

名刺交換やお辞儀やはじめの話し方は自己流で適当にやるんじゃなくて、研修でしっかり身につけた方が後々役立つよ。
変な癖がついたら直しにくいし、そこ惜しむ所でない。

[361. 匿名]

>>44
うちは授業であったわ。秘書になるための勉強みたいなのも。内容は忘れたけどね。

[362. 匿名]

>>219
自分の子がしょうもない大学に行くくらいなら、就職訓練校に通ってほしいと思うわ。

[363. 匿名]

>>339
大学って学問するところで職業訓練所じゃないから

[364. 匿名]

一代で成長させた人はだいたい癖あるイメージ
海外の経営者も

[365. 匿名]

>>54
５０００億円。。私アラフォーなんで名刺上手にだせるんで１億下さい。。

[366. 匿名]

>>84
大学の知名度が低いから地元の進学校の公立だったら西京、堀川、洛北、私立だったら洛星、洛南の生徒を特待生として多数入学させないと達成できないと思う。

[367. 匿名]

>>7
何に対してそんなに怒ってるの？
ってかこの記事読んで勉強しようと思えたらそれで良いんでしょ？
何でもかんでも共感を呼ぶ言い方で何かを発信するわけじゃない。

[368. 匿名]

>>341

こういうの困るね。

社内の人に怒られるのが怖くて、社外の人に無礼をはたらく。
結果、会社の信用を無くす。

でも会社の信用なんてものは、転職を見据えて就職してる若い世代にはあまり関係ないし、
むしろ、毎日一緒に働く直属の上司の個人評価の方が重要だもん。

[369. 匿名]

>>45
めっちゃ大手だわw

[370. 匿名]

>>358
じゃあ仕方ない

[371. 匿名]

>>45
あぁ、「もしも日本電産が無かったら…」ってCM流してた所か。顧客側が言うならわかるけど、自分達でそれ言う？ってツッコんでたわ。

[372. 匿名]

>>1
つい最近リモート会議やテレワークに否定的だった自分のやり方が間違っていた、これからは利益至上主義をやめると発言して大絶賛されてなかった？
変わってないじゃん…

[373. 匿名]

>>353
全国放送で会長がここまで従業員をこきおろしている会長初めて見たわ。
従業員が大切にされていない会社入ってしまい気の毒としか思えません。
多分、これからは他の国産メーカー選ぶと思う。

[374. 匿名]

まあ今時名刺の出し方くらいググればすぐ出てくるしね。細かいことができないくせに大きな仕事ができるのか？っていう考えの人いるよね

[375. 匿名]

>>367
会長が従業員の悪口ってこわい会社だわ

名刺の渡し方すらできない！と従業員に怒るんだね
この人。

[376. 匿名]

昨年令和時代になったことを忘れたのかな？

[377. 匿名]

>>367
私はあなたに共感しないわ。
買わない。

[378. 匿名]

コスト軽減重視で安価な製品作るから、ここの製品使ってるとこは信用してない。
最近急にカリスマ、ご意見番って祭り上げられてるけど、日本電産なんてチャイナ頼みでしょーよ
名刺云々なんて時代錯誤もいいとこだよ

[379. 匿名]

>>4
でも私、新卒で会社入った時
名刺の渡し方とか電話の受け方とか
一から教えてもらって、給料貰いながら
こんな簡単なこと22になって
教わってるなんて情けないなーって思った。

大学で教えるかどうかは置いといて
そういう当たり前のことを
どこかで覚えるタイミングあった方がいいとは思う。

そもそも名刺なんてかしこまって交換しないで
適当に渡し合えばいいじゃんって思うけど。

[380. 匿名]

>>314
いやいやいや。貴方…。

この時代、経済的に大学どころか中卒もいっぱい居ましたよ。
私らの父親世代ですが。

貴方はどこの学校出てるんですか？
今、そんなに稼いでらっしゃるんですか？

[381. 匿名]

>>353
この会社の安給料の奴隷社員も書きこんでるみたいだよ。

[382. 匿名]

それぐらいネットでも先輩に聞くでもいいから調べてから社会に出ようよ

[383. 匿名]

>>308
そもそも大学なんて自分で学ばなかったら遊びに行ってるようなもんだろ。

[384. 匿名]

>>1
この人を擁護している社員って宗教信者みたいで
気持ち悪いし、こわーいwwww
他の国産選ぶし、ここのは買わないわ。

[385. 匿名]

>>1
やっぱり日本電産やん
そーちゃうかと思った
永森さんはこういう人やねん
昔説明会聞きに行って受けるのやめたし
(たぶん一番うんざりした説明会だった気がする)
その後就職した会社で日本電産を担当したけどひたすらめんどくせえ印象しかないし
なんでこの人がカリスマ扱いされるのか昔も今も不思議でしかない
京セラ稲森さんの方がまだマシやし(あそこも大概やけど)

とりあえずこれ読んだら常識ないのはどっち？てなるわな普通の人なら

[386. 匿名]

学生は名刺もってないしなー
自分の名詞作ってくれたときはうれしかったわ　今でも残してある

[387. 匿名]

>>25
海外の大学生に比べて情勢について自分の意見を述べられるような知性のある大学生が少ないとは思う。
就活ではサークルで頑張った事が評価になったりもするくらいだし、色々日本の大学はガラパゴスなんだろうなと思ってる。

[388. 匿名]

>>349
残念だけどそんな事はここじゃ通じないよ
多くのガル民は感情的に叩きたいだけだもんw

[389. 匿名]

>>328
日本電産、大企業ですよ？
何？ここのトピの人達。
会長の考えなんだから良いじゃないですか？

[390. 匿名]

日本人同士でしか商いをしないのか？

[391. 匿名]

>>136
確かに大学へ進学する人が多くなったけれど
この大学に入っても潰しが効かないのでは……と失礼ながら思う大学が多すぎる

大学側も単位があまりに取れない学生が多いから小中学生レベルの漢字テストをやっていると記事で読んだことあるけれど本当だったら意味ないよね

[392. 匿名]

>>380
黙れ小僧！

[393. 匿名]

こんなトップだったらやる気無くす

[394. 匿名]

>>385
ようやく話のわかる方がご登場！
京セラさんのほうが知名度ありますね。

[395. 匿名]

名刺ぐらいでがたがた言うのはおやめ。
能力で判断しなはれ。
能力をしっかり判断できない人が誰でもわかる外見や間違いで批判しがち。

[396. 匿名]

>>1
名刺交換なんて今時古いよね？
時代に遅れてるの自白してるの？

なんなら名刺交換しなくとも良い機械作らず
他人に求めるとか、三流じゃん。

それが作れる技術者が我が社にはいない三流ですと言ってるようなもんだね。

[397. 匿名]

>>388
感情よりツラが生理的にムリ

[398. 匿名]

>>84
京都大学に多数合格している高校から学費を無料にする条件で多くの学生さんを引き抜かないと難しいのでは・・・・・・・・・

[399. 匿名]

名刺交換は会社でおしえてあげたら？と思うけど、確かに日本は大学行っても勉強しない学生多いし、貯金大好きでマネーリテラシー皆無なところあるから、著名な経営者が、学生に年金や経済くらい勉強しろよと言いたくなるのは分かる。

[400. 匿名]

モーター大手の日本電産が７月２１日に発表した２０２１年３月期決算第一四半期の業績は、営業利益が前年同期比１・７％増の２８１億円となった。営業利益率も０・６ポイント上昇して８・３％だった

日本電産が「驚異」の決算発表　コロナ禍でも利益率８％超(井上久男) - 個人 - Yahoo!ニュース

モーター大手の日本電産が２０年度第一・四半期の決算を発表。営業利益が前期比１・７％増の２８１億円、営業利益率が０・６ポイント増の８・３％。売上高が半減でも黒字を確保できる驚異の構造改革を進めた成果だ

日本の企業の平均営業利益率は3%で優良と言われてる。すごいね、ここ。

[401. 匿名]

>>5
名刺の出し方も知らないレベルじゃ
それなりの企業は採用試験で落ちる。
その程度の予習は当たり前。

[402. 匿名]

テレ東のビジネス系の番組ってやらかす人多いなw

ガイアの夜明け「大戸屋」特集で社長の説教シーンが放送され「密着に見せかけた告発回」と話題に

ガイアの夜明け「大戸屋」特集で社長の説教シーンが放送され「密着に見せかけた告発回」と話題に ツイッターで特に注目を集めたのが3人目の43歳の店長だ。もともと「残業で自分が倒れては意味がない」という残業否定派で、人手不足は単発バイトを雇えるサービス「タ...

[403. 匿名]

>>1
経営の超プロが言うのなら、その通りだと思うし
就職活動中に、学ぶのではないのかな？
でもテレビ見てて、片手で名刺出す人もいるし、人差し指と中指で挟む人もいるし、で
キチンとした名刺の渡し方をしていない人多いですよね。

[404. 匿名]

>>398
私は東京工業大学に合格できる学生さん達を青田買いするくらいの意気込みがないと難儀だと思うのですが・・・

[405. 匿名]

>>395
超簡単な名刺を渡す動作が出来ていないのだから、他の事も出来ないと思うよ。

[406. 匿名]

>>402
大戸屋はまだしも、日本電産やらかしてます？

入社前に社会人向けのマナー本買って読む、自分の学部の勉強はしっかりする、税金の構造くらいは理解する、なんて当たり前のことしか言われてないと思うんだけど、そのレベルに至らない人が多いんですね。

[407. 匿名]

確かに1代で凄い会社を築いたのは凄いけど、考え方や言っている事がかなり古臭いと思う。昔のプロ野球選手が今の時代の選手に説教垂れるような印象受ける。

まぁ～この人にも言い分は多少あるのだろうけどね。

[408. 匿名]

>>136
いや別にそれは正論で否定はしないけど。
あの人の大学の運営がやばそうな気がして。
極端な例を出すと
アムウェイ大学設立したみたいな恐さは感じるよ。

[409. 匿名]

リアルタイムで見た。最初私も「うわぁ…」て思った。だけど、終わる頃にはこの人がカリスマと呼ばれる所以がわかった気がしたよ。もっと話聞いてみたい!て思ったもん。どんだけこき下ろしてもこの人にとっては屁でもないだろう。何だかんだ実績なんですよ世の中。パッと見こんなヤなジジイでも、平伏すしかないの。

[410. 匿名]

>>380
親はこの人と同年代で医者、私も医者です！

[411. 匿名]

>>6
こういう人が新入社員を病ませて退職に追い込んでいくんだよね。

[412. 匿名]

>>257
B to B の意味を知らないと思う

[413. 匿名]

>>249
ただ、お金って言うよりも名誉職と思う人がなるんだよ
東大や京大は

[414. 匿名]

>>406
やらかしてない
名刺の話なんてものの例えで3秒も無かったしもっと他がメインなのにこの記事は炎上させたい記者の悪意を感じる

実際は英語のカリキュラムでベルリッツ使って実践的だったり良い大学だったけどね。
ちょっとクセあるとすぐに叩かれちゃう

[415. 匿名]

>>74
でも、栄子は手帳にいつもハガキを挟んで持ち歩いていて、ちょっとした隙間時間に共演した人や差し入れをいただいた方にお礼を書いているそうだよ。

そういう心づかいができるから、こうやって芸能界で長く生き残っているのかもね。

[416. 匿名]

観ていないから何とも言えないけど、これ位は予習レベルで自分で覚えておくものだと思ってた。
新人研修では会社のやり方覚えるものかと。
勿論大学で教えろとは思わないけど老害って言われる程かな。

[417. 匿名]

こういう年寄りは教育とかできないからね。見て覚えろみたいな古い考えなんでしょ。

[418. 匿名]

>>189
この人切るのも早いしね
頭の良い人だったら、ご機嫌伺いながら切られた場合、最終学歴が３流大学だったらもうどうしよもないと考えるよ。
京大行けるレベルだったのに・・・・・まで考えるから、そう簡単にはいかないと思う。

[419. 匿名]

この人の凄いところは 間違いは間違いと早い段階で認めて、スピード感のある決定をし、かつそれが成功してるとこ。カリスマと呼ばれる所以だろうね。ただ、振り回される方は大変だとは思う、、

[420. 匿名]

このおじいちゃんどれだけすごいのか知らないけど讃えるひと多いのは皆結構おばさんってことだよねw
若い人は知らなそうだもん

[421. 匿名]

小池栄子が氷川きよしに見えた

[422. 匿名]

>>419
多分敵も相当多いだろうなと感じた。
引き抜いてすえた社長2年で切って、厳しいな、、、と思った。
身内を据えないところは評価するけど

[423. 匿名]

>>416
新卒一括大量採用の時代が終わりつつあるから
新人研修で何でも会社におまかせな時代も
終わりなんだと思う

[424. 匿名]

>>392
論破されてて草
www

[425. 匿名]

マイナスしてるの電産関係者か信者？

[426. 匿名]

>>414
ですよね（笑）

名刺交換は会社で教えろではなく、社会に出る前に社会に出てから何が必要かを考えて最低限のことはあらかじめ身につけておく、が正しいと思っています。その考える力を最高学府である大学を出た者すら身についていないなら、それは教育の敗北だと思います。

[427. 匿名]

>>44
接待ゴルフの練習もあったな～。
『ファー！』っていわされたけど、意味あんの？て思いながらやってた。

[428. 匿名]

学生時代に名刺作るか ? 入社後に会社で習う物でしょ ?

[429. 匿名]

>>1
昔は、社会に出てから恥ずかしい思いしたくなくて、学生時代自分から秘書検定とかビジネスマナー勉強したよね。
いま、そういう雰囲気はないのかな？

[430. 匿名]

>>1
分かる。大学出ても一般教養がないのは引くよね。
税金が分からないって一番引いたよ。
大学で勉強しないで遊んでるだけでしょ？

[431. 匿名]

>>164
今年というか人事が使えない人を雇っただけなのでは？
就活でもよくこんな社員雇ってるな、こんなやつでも大手企業に内定もらえるんだ…って人多くない？

能力より、自社に馴染みそうな人選で選ぶ会社あるよね。

[432. 匿名]

大卒に中学レベルのことまで、教えないといけなくなったよねww
もう大学へ行く意味ないよ。

[433. 匿名]

>>405
経営学部生なら営業採用かな、名刺交換なら入社後いくらでも出来るようになるよ。
それより話し方や考え方、相手の気持ちを読み取る力があるかどうかのポテンシャルの方が重要。
マニュアル通りできても営業なら使えないケースも多いしね。

[434. 匿名]

所作は美しくなくてもやり方は予習しておけって事でしょ。
学校だって予習してから行くのと同じ。

[435. 匿名]

>>6
経営のプロと人材育成のプロとはまた別だよ。
お金さえあれば勝手に優秀な人材がわんさか志望するから、簡単に潰れなくなるよ。

[436. 匿名]

学歴って何のためにあるんだろう？
受験勉強できたなら分かりそうなのにね。
税金が分からないの？
中学高校で習ったのに忘れてちゃった？笑
バカみたいww

[437. 匿名]

こういう経営者って、人に使われたことがないから社員の気持ちが真のところまで理解出来ないというのは
マイナスポイントだと思う。
だからワンマンだと言われるんだと思う

会長本人は死ぬ程努力してきた人だろうから、同じ努力が出来ない人を「何でできないんだ？」って不思議に思うんじゃないかな。

[438. 匿名]

>>4
経済学部の学生が経営のこと知らなくて不甲斐ないという意見はまああってもいい
でも名刺の出し方なんて日本の中の小さなルールだし、ほんとどうでもいい
こんな経営者がいると優秀な留学生が日本企業に入ってくれないよ

[439. 匿名]

>>54
レックって、この間、工場の火事で死者出したとこ？

[440. 匿名]

まあでも言いたい事は分かる。
経営学部なんか入ったって経営者になる人なんてほとんどいない、じゃあなんの為に大学で学んでるの？って。
日本の大学は遊ぶ為に入る様なもの。

[441. 匿名]

今の大卒なんて調べもしないよ。
胡座かいてるだけだから。
名刺交換さえ調べられないって大学でどんな勉強してたのかしらね？

[442. 匿名]

>>340
いくら稼いでいても個人レベルではない大金の寄付は昨今の影響で利権絡みなのかなって邪推してしまう。奨学金は別だけど。
親族の裏口入学やコネ入社、優秀学生とかの表彰も、うちの学校はお金で買えてましたよ。

血縁関係者以外でも取引先と関係良好にするために取引先にとって利益が出るような身内にしか寄付したりするからね。

[443. 匿名]

>>440
経営者になるためにだけで、経営学を学ぶ訳ではないよ。

[444. 匿名]

>>433
本当それ。わざわざ面接官として面接して良いなと思う学生指名しても、「きちんとした」「真面目そうな硬い」学生ばかり人事は採用する。
現場では良い人だけど営業成績は悪いし、マニュアル通りにしかできないの人間は向いてないなと思う。

[445. 匿名]

>>1
コロナで無くなる文化の一つが名刺ですよ

[446. 匿名]

一般教養が身に付いてない大卒は、大体大学にで遊んで勉強してないから、頭も空っぽだよ。
一般教養ないなんて、恥ずかしいことなのにバカだから分からないからねww

[447. 匿名]

>>444
あれ？
偉い重役でも会社の責任者でもない人が、勝手にマニュアル無視して、勝手な判断でやっていいの？

[448. 匿名]

>>400
すごいですよね。

ここに書き込んでる人、逆立ちしても日本電産には就職出来ないと思いますよ。

ちなみに私は全く日本電産とは無縁ですが、電車に乗るたびに「あのビルの中ではどんな人達が働いてるんだろうか？」と羨望の目で見てました。

[449. 匿名]

口開けて待ってるだけで一人前に出来上がった社員が手に入ると思ってんのかい、どあつかましい。

[450. 匿名]

今の大卒は笑えないくらい劣化してる。
名刺交換なんて会社でやらないよ。
一般的マナーは、全部独学して来てないのか？
ちなみに会社は、一般常識教える義務教育の学校ではない。

[451. 匿名]

>>359
有名だよね

[452. 匿名]

>>444
うちの会社では、マニュアル無視して大型契約を勝手に取った人がいてね。
裁判沙汰になってたよ。

[453. 匿名]

トップがテレビ出演してわざわざ消費者の反感を買って、さらに就職希望者を減らす
すごいマイナス広告

[454. 匿名]

>>441
名刺というものがあって交換しなきゃならないって事も知らないんじゃない？親世代からリーマンじゃなければスーツのボタンの数のルールも知らないよ。

[455. 匿名]

>>45
ああ、どうりで。

[456. 匿名]

>>314
出身校クソワロでも貴方よりは確実に稼いでるね

[457. 匿名]

>>454
へぇ。
中学高校で何してたんだ？
「名刺」は名を刺すと言って、必須アイテムでしょう？

[458. 匿名]

パソコンやスマホが普及して、簡単に調べられるのに、やっぱり出来ない大卒は、バカなのでは…？

[459. 匿名]

>>371
本社行ったことあるけど、ロビーに自分が研究してた小屋みたいなの再現してたよ。
ビルの高さも、京都の景観条例ギリギリの高さにしてやったと自慢してた。
そういう会社。

[460. 匿名]

名刺くらい研修の１日目で教えたってくれ

[461. 匿名]

知り合いが期間限定の派遣で働いた事あるけど、良い社員さん多かったって言ってたよ。

[462. 匿名]

>>410
…え？で？
わたしが理解力ないからなのかこの人の話の流れが掴めない。

[463. 匿名]

>>359
まあ正直文系はそうなるわな。

[464. 匿名]

>>432
一般教養ない大卒には、もう一度中学からやり直ししてもらうしかない。
プライドだけ高すぎて、中身がないのは、仕事であまりにも負担が多すぎる。

[465. 匿名]

>>460
名刺交換くらい調べられないなら、親父がいるだろ？
家庭で教えてもらえ。

[466. 匿名]

もうレベル低いから、センター試験問題にでも出してやったら？笑

[467. 匿名]

教えればできるんだからさ、ケチつけずに教えてあげたらいいのに。こんなコメントするなんて老害な気がしてならない

[468. 匿名]

>>59
うん、言いたい事の本質はそうなんだろうと思う。
だからって大学で名刺の渡し方を教えるのは違うし、この方の言い方もなかなかだけど…。理想を言うとそんなもん卒業してから入社までの間に本人が自発的にビジネスマナーの本でも一冊読んでおけばこと足りるでしょ？ってことだと思う。本当はもっと仕事をする上でのマインドとか自社の業務の本質に関わる教育に時間を割きたいのに、名刺がどうだの言葉遣いがどうだのに時間をとられるのは勿体ないってことじゃないかな。何でも受け身で手取り足取り教えてくれるのが当然、そうじゃない会社は私を成長させてくれるところじゃない！って思ってる若い子結構多い。

[469. 匿名]

>>113
運動部じゃないけど、部活で名刺作らされた。
その部活関係での他の大学や社会人との交流とかで、名刺交換あった。

[470. 匿名]

>>467
教えればできるっていう人に限るけど、いつまでも一人で自立できないんだよねw
自分で考える能力がすごく低いよね。

[471. 匿名]

氷河期だけど大学の単位とは関係ない特別講習で習ったわ。

そんなのできても、ろくに就職できなかった。

新人研修で習えば良いわ。

[472. 匿名]

>>467
そもそも一般教養と高い知識が身に付いていなければいけない大卒が、全然知識も教養なくてレベルがあまりにも低いから、何で大学で低レベルなのに卒業させて企業に送り込んだのって話。

[473. 匿名]

はぁ、こんな経営者ならブラック企業だろうねぇ。

今後、ペーパーレスになったら、名刺もなくなるだろうね。
カリスマ、そこんとこどう思っているんだろう…

[474. 匿名]

>>470
両方一定数いるよね。自分で気がついて率先してやれる人、いつまで経っても受け身で自分で考えすらしない人。でも後者もまずまずになっていくからさ、長い目で見なければいけないなと感じるよ。長い目で見て教えまくっても出来ない奴は辞めていくしそれはもうこちらの知ったこっちゃないけど。
このおじさんは自分が単に気に食わなくてそう言ってるように感じたよ。

[475. 匿名]

>>314
いや、それでもここまでのし上がってきたのがスゴいって話でしょ？

話の本質が分かってないのがクソワロ

[476. 匿名]

京都では有名な人だよ。
私財なげうって病院作って寄付。
Fランの文系大学を買収?して、エンジニア育てる理系大学に生まれ変わらせようとしてる。
自ら元旦以外は休まない。
社訓?が、月月火水木金金。(休みなし)

たしか婿養子らしい。

[477. 匿名]

>>45
旦那の会社がここに売却されたとこ

[478. 匿名]

>>474
何人か教えたけど、圧倒的に自分で考えることをしない脳足りん人間になるね。
そもそも能力が低い証拠だよ。

[479. 匿名]

>>1
まあそんな新入社員しか集まらないのが御社ということで
てか普通に最初のマナー教育で習ったけどなあ

[480. 匿名]

まぁ学生側も就活の前にビジネスマナーの本を読んでおくという自主性がないとね。

自分の就活なのに、企業や大学が何とかしてくれると人任せにするその姿勢がまず悪い。

[481. 匿名]

言ってること全て間違っているわけでもないけど、とりあえず日本電産はブラックで有名。サービス残業とかザラ。昭和な会社というイメージしかない。

[482. 匿名]

昔は大学に進学となるとそこそこの子弟って感じだけど今なら私のような庶民でも進学できるからね

[483. 匿名]

>>462
392は誰だか知らない人が勝手にレスしただけ
貴方はどこでてるか、当時の人は中卒多いって言うから答えたまでだよ。大卒だから知らんって

[484. 匿名]

入社して新人研修があるのって日本だけ？
ビジネスマナーって海外にはないの？

[485. 匿名]

大学まで進学したのに可哀想。
何年間も勉強しても、何も一般常識さえも身に付かなかったってことだよね？
学校や大学で勉強しても無駄な人っているのね。

[486. 匿名]

>>215
わたし頭悪いから意味が全然わからない。

[487. 匿名]

>>475
それはすごいけど大学出てないのに大学の批判するのはまた違うよねって話
それくらいわかろうね

[488. 匿名]

割と自分の興味ある事以外は無駄って思ってる若い人多いかも
人間関係を円滑にする方法とかに気付けてるのとそうでないので差ができてるね

[489. 匿名]

伝説の経営者であって、現代には合ってない経営者だね (^｡^)

[490. 匿名]

>>466
センター試験なんてもう無くなったよ老害さん

[491. 匿名]

就活するときに自分でマナー本買って覚えたよ。
最近の子は自分で身に付けないのかな。

[492. 匿名]

この人雰囲気とか考え方がうちの会社の会長と多分おんなじタイプ。

うちの会長も一代で業界トップクラスにまで押し上げたけど、ワンマンが酷い。
下の連中は俺のいう事聞いとけばいい、異論は認めない、口答えするなっていう典型的な昔の経営者スタイル。

今代替わりで会長の息子が社長やってるんだけど、会長とは真逆の考えで、社員の意見や考え方を積極的に取り入れようっていうスタイルだから衝突が絶えない(社長は元々一般企業のサラリーマン)

多分こういう昔の経営スタイルと新しい経営スタイルの狭間にあって転換期を迎えてる会社って今結構多いんだと思う。

[493. 匿名]

>>456
金持ちは認めるけど出身校クソワロって言ってるのに貴方より稼いでると言われてもw

[494. 匿名]

>>20
それー。
名刺の渡し方や電話対応なんて入社後にいくらでも教えるけど、「ありがとうございます、申し訳ありません、おはようございます、お先に失礼します」って言葉が全く出ない子が多すぎて…。
だから挨拶や返事ができるだけで、嬉しくなるよね。

[495. 匿名]

貧しい国の生まれで、学校に行けなくて、教育が十分に受けられない環境じゃないのにね？
大学にまで進学してこのレベルは、流石に絶句するよね。障害があるのかな？

[496. 匿名]

>>7
ぶっちゃけホリエモンとか三木谷ですら相手にならないお方だよ

[497. 匿名]

なんか学歴コンプのおじさんたちのスレって感じ
ガルちゃんじゃなさそう

[498. 匿名]

>>406
炎上してるんでしょう？
文章読めない人？
栄子の表情が物語ってるよ

[499. 匿名]

>>452
>>447
横だけど、この人の言ってるマニュアル通りとは、ビジネスマナー本通りの事しかやらない人間のことだと思う。

[500. 匿名]

叩き上げタイプだとこうなる事多いかな。
自分が若い頃はこんなのは常識だった〜、となまじ自分が優秀ゆえに、他者にも同じオーバーワークを敷いてくるやつ。
今回は名刺の受け渡しや税金についてを言っているが、自分が昔できてたことは他人もできて当然だと考えるため、もし、自身が学生の頃には既に弁護士並の法知識やプログラミング等をマスターしていた場合、入社時にはもちろんそれができるよな？と求めることだろう。
でなければ、自分が優秀だと周りに示したいタイプである。
後者ならば、ウザいがまだ楽だ。
なぜならば、自己顕示欲を満たしたいだけなのでよいしょしとけばいい。
前者は苦痛だな、客観的に自分を見れないし完全にワンマンであるから。
まぁ、本人も経済学部のくせに税金もわからないのかー。なんて、テレビだから盛って発言したんだろうな。
初めての採用した場合はいざ知らず、気づいて以降は最低簿記1級取得が条件とか人事内部で取り決められたはず、それは経営者の力不足を示すこととなる。