「女性登用30％」先送り 安倍政権の看板政策つまずき

[1. 匿名]

「女性登用30％」先送り　安倍政権の看板政策つまずき ｜ 共同通信

政府が「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30％にする」との目標を断念し、「できるだけ早期に（達成する）」との表記に変更することが15日、関係者への取材で分かった。

現在の目標は今年12月で期限を迎えるが、全体的に低水準にとどまり達成できないと判断した。

出典：nordot-res.cloudinary.com

[2. 匿名]

今はそんな流暢な事言ってる場合じゃないからね

[3. 匿名]

>>1
コロナだししょうがない

[4. 匿名]

国民は馬鹿政権の正体を既に見破っている。

[5. 匿名]

もともと無理そうだったから
コロナを理由につけたろ(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎

[6. 匿名]

男は女に敵わないことを知ったんだろうね。
だから先送りしたんだろえね。

[7. 匿名]

とにかく今勤めてる人達の雇用をなんとか維持する方が先決だよ

[8. 匿名]

最初から数会わせするのはおかしいよ

[9. 匿名]

>>1
安倍さんは私達ガル民の味方だよね
コロナに負けるな！
左翼に負けるな！
GTOキャンペーンを阻止しようとする奴らに負ける！

[10. 匿名]

>>2
語彙力養ってから2コメ狙えば

[11. 匿名]

ＡＩで採用したら全部男になったんだってね
たしかアマゾン

[12. 匿名]

そもそも数値目標を最初に立てるのが変だと思う。

[13. 匿名]

いま今無理にやることじゃないし、いいと思う

[14. 匿名]

女性とかじゃなく
庶民の気持ちがわかる人かトップにいて欲しい

[15. 匿名]

これって男性差別では？

[16. 匿名]

男女に限らず、小泉総理が構造改革した頃から日本国民は。働く人は総じて不幸になった気がする

[17. 匿名]

>>4
見破ってるっていうよりすでに自分たちからボロ出しまくってると思うけど…

[18. 匿名]

安倍さんは女性を見る目がないと思うの🥺

出典：bunshun-ismcdn-jp.cdn.ampproject.org

[19. 匿名]

能力ある人が適切な地位についてくれるなら性別はどっちでもいいよ

[20. 匿名]

>>10
>>2です。
悠長でしたね。すみません。
でも貴方のその人を馬鹿にするような物言いがすごく腹立つんですけど。

[21. 匿名]

>>10
言い方が嫌いなお局タイプ
うわー、嫌だ嫌だ

[22. 匿名]

そもそも性別で目標数値を設けていることが不自然

[23. 匿名]

女がダメとか男でいいって事じゃなくて
総理と役員官僚に素質そのものを見る目がないだけよ

[24. 匿名]

掲げた目標が未達成の場合の罰って何かあるんだろうか
会社員が評価低いとボーナス少ない、みたいな

特になかったら別に達成するモチベーションも無いよね

[25. 匿名]

次はLGBTも何%か加えるよう目標立てるのですか？

[26. 匿名]

それより少子化問題をどうにかした方がいいんじゃない？コロナだから怖いけど

[27. 匿名]

女性で出世したいって人そんなにいるのかな
優秀な人が性別のせいで出世できないのはどうにかしてと思うけど無理やり立場作ってそこに女性おくって本末転倒な気が

[28. 匿名]

>>1
この政策で実力が伴っていない知り合いの女性が無理やり役員登用されてて困ってた。周りの男性社員からは妬まれるし、本人は仕事についていけずに可哀想だと思った。こういうのって長期的に考えないと、すぐに30%とか結果出ないのでは？

[29. 匿名]

出来てないから、ダメだよ
他のコメント見るとさ、何で「コロナだから、しょうがない」とか、「安倍総理は頑張ってる」とか、抽象的な擁護をするの？
政治は一般企業以上に結果が全てだよ
頑張るなんて、当然
別に頑張ってなくても、結果さえ出したら良い世界だよ
そういう意味では、この部分では失敗してるよ

[30. 匿名]

>>11
過去の採用データを元にしたAIだから、バイアスをそのまま受け継いでしまったんだよね

[31. 匿名]

今は女の多い職場にいるけど、女の管理職は、本当に嫌な人が多い。男の管理職にも嫌な人はいたけど優れた人もたくさんいる。女の場合、自分が部下時代にされて嫌だったストレスを上司になって発散しているタイプ、育児家事を実親丸投げで苦労してないから部下女性の苦労が全くわかんないタイプなどなど、まーワガママな人が多すぎ。百合子女帝じゃないけど、そのぐらいのずうずうしさを持ちあわせなければ女性が出世できないのが日本社会なんだよ。

[32. 匿名]

実際社会人やってると出世したくない女性って多いよね。責任の重さとか家庭との両立とか、日本人女性としてのステレオタイプの価値観とか。
やる気ないのに上から押し付けられても、やり手がいないのだから、まぁしゃあない。

[33. 匿名]

>>8
そうだよね！
せめて半々だよね

そういう所に若い女性がいないから
生理でもプール入れ！って訳の分からん事がまかり通るんだ

[34. 匿名]

女性だから採用も違う気がするけどそうでもしないと全員男になるよね

[35. 匿名]

性別がどうのより、仕事か出来て人間的にも尊敬出来るような上司として相応しい人が指導的立場になれば良いと思うけど。

[36. 匿名]

まだまだキャリアと家庭を両立するのは難しいよね
育休に対する理解や余裕がないと

[37. 匿名]

本当、ただ数字達成させるために無茶苦茶やりすぎなんだよ。頑張ってる男性や独身男女が割食ってる。

[38. 匿名]

今はコロナどうにかしてくれ。

[39. 匿名]

>>14
そんな人いない…
今の政界の中心勢って、私立おぼっちゃま学校の同窓会みたい。
そんな中で区立中出身の叩き上げみたいな人が出てきても、のしあがったらもう、国民を下に見てなめまくって馬鹿にしそう。
田中角栄ってアメリカにスンゲー賄賂貰ってたんだよね？

[40. 匿名]

>>27
前例が多い方が出世欲やモチベーションは湧きやすいかもね。男の人ばかりだと端から自分には関係ありませんって自分から線引きしている女性もいるだろうし。だからって無能な人は男も女もいらないから無理に女性を増やそうとせず適材適所を見極めてほしいけど。

[41. 匿名]

>>1
わざわざ無能なのを役職にしないでね、下が困るから。

数字を決めず本当に優秀な人だけにして

[42. 匿名]

>>33
若い女性がいなくても、人の心があればそんな馬鹿なことは言わないよ。

[43. 匿名]

男でも女でもアホは取らないでください

[44. 匿名]

女性の妊娠・出産後の転職や復職がしにくい環境をどうにかしてほしい…
転職したいにしても、妊娠・出産・保育園入れ終わってからの年齢だと難しい…

[45. 匿名]

>>11
アマゾンは日本に税金納めてないから絶対利用しない
ウーバーも

[46. 匿名]

性別にかかわらず適材適所でお願いしたい

[47. 匿名]

どうでも良くない？

[48. 匿名]

なれるような能力持ってないけど、役職ついてる女性に憧れないんだよなぁ…

[49. 匿名]

じゃあ介護は自宅で・・・とかやめてよ。うちの市では100歳の祖母でさえ家族が隣に住んでるからってヘルパーさん来てくれなくなった。
仕事、育児、介護・・・何もかも出来るわけない。

[50. 匿名]

下駄をはかせるのは女性に失礼では？

[51. 匿名]

この目標のために職場で役職ハイパーインフレが起きた。今まで課長だった人が急に肩書だけ部長になった。業務内容一緒なのに。それで新たな課長職に女性が就くんだけど、やっぱり業務内容は一緒。

友達の勤務先も保守的で一般職が管理職になることはまずないんだけど、新たに副課長というポストができて、ベテラン女子が、肩書だけ管理職で今までと同じ仕事をやってるんだって。

目標達成のために大企業が叙述トリック使ってくるだけ。

[52. 匿名]

いいよ、雇用しなくて。
少子化をこれ以上促進させたらダメ。

[53. 匿名]

私たちは女性の壁です！やいのやいの
触ったらセクハラで訴えるわよー！ぎゃーぎゃー

[54. 匿名]

>>53
左下は山尾しおり？

[55. 匿名]

そんなことより議員削減しなよ
議員の給与を国民が決められたいいのに

私は最低賃金の日給月給でいいと思う
御国の為に

[56. 匿名]

森法相とか稲田朋美とか元SPEEDとか安里みたいな女ってことだけが取り柄でちょっと美人（？）なだけの議員いらない

[57. 匿名]

>>14
少数派かもしれないけど、杉村太蔵とかいいと思うんだよね。
医者家系のお坊ちゃんなのに、テレビの発言聞く限りは比較的庶民的な感覚の持ち主だと思うし、何より発言力もあって、敢えてなのか空気を読まない愛される馬鹿っぽさもあって新しい流れを作り出してくれそう。
良い感じで年齢も重ねたし、政界に戻って欲しい🙏

[58. 匿名]

>>4
見破るって程のことでもｗ
子供でも馬鹿でも安倍政権がおかしいって事はわかるわ
わかってないのは当事者たちだけ

[59. 匿名]

３０％ありきで登用しようとするのがおかしな話。無理やり黒人やLGBTを使わないといけない流れに似てる。

[60. 匿名]

>>5
まるで100日で死ぬワニのカフェのようだ

[61. 匿名]

うちの会社意地でもやる気だよ
女なら全員管理職って
女社員の数少ないけど今から採用もできないしとりあえず今いるやつらを上げるって
男性に恨まれて結局対立煽りになるんだよなあー
管理職じゃない若い女の子がいじめられて辞めるから、結局女性社員の数は増えない→全員昇格→若い子いじめられる→ババアしかいなくなる

[62. 匿名]

>>61
あなたの会社の男性社員がかわいそう

[63. 匿名]

>>5
さすが尊師！！

[64. 匿名]

ぶっちゃけ期待できる女政治家はほんといない
この政界で女が成り上がるまでには後ろ暗い背景が無いと無理なんだろうし
あとからボロが出るなら起用しないほうが良い

[65. 匿名]

>>53が写ってるってこと？

[66. 匿名]

そんなのより、義理親の介護をした嫁をねぎらう法案作れよ
そのほうが支持集まる

[67. 匿名]

ひとまず30%って、少ないな。
雇用機会均等法は均等ってくらいだから本来50%が最終目標でしょ。元々やる気がないよね。

[68. 匿名]

女性登用にそこまで望んでない。
男性であろうと女性であろうと、ちゃんと仕事する人を望んでる。
不倫でしか名前があがらない女性議員はむしろ退けるべき。

[69. 匿名]

>>54
山尾で合ってます。
民主だか立憲だかの女性活躍推進キャンペーンです！

[70. 匿名]

>>67
学級委員じゃあるまいし

[71. 匿名]

>>53
カチューシャのつもり？

[72. 匿名]

そもそも安倍政権の女性登用ってさ
家庭や子育ての負担を軽くなるようサポートして活躍できるようにしよう！じゃないもんねw

安倍政権は大企業に女性管理職増やせとお達しするだけ
→大企業は女性中心に優先的に管理職につけようかー
→同僚男性職員からのひがみ
→家事や子育てのサポートや支援が増えるわけではない
→女性は管理職になりたくないので辞退

[73. 匿名]

>>45
自己紹介してどうするのかしら

[74. 匿名]

GOTOキャンペーンの審議会もオッサンばっかりだったしね

[75. 匿名]

男女どっちの管理職でもいいんだけどさ
お互い困らないように制度整えてからにしてほしい
子持ち女性が課長や係長になってるところ
子供が理由の早退や遅刻で会社にいなくて承認がもらえず仕事が滞ってるとか
管理職会議も欠席してその係長の部下に情報行かないこともあるとか聞いてる

[76. 匿名]

>>75
プラス100個押したい！

私の上司が妊娠と同じタイミングで管理職に昇進
その上司は妊娠と出産を理由に仕事のクオリティを落とすと自分の評価に関わるから
体調悪くしたり子供のお迎えで休む時のしわ寄せは全部部下が無給残業する形だったよー

そして決まり文句は「子供を育てるって大変だから支え合うのは当然のこと」

妊娠出産を社会が応援するのはいいんだけどさ
下の人間に辛い所全部押し付けるって違うくないかと思ってたw
妊娠と出産で仕事キャパオーバーなら経営者やさらに上の人に
助けてもらうのが筋じゃないのといまだに思ってる

[77. 匿名]

>>1
こんなの数字決めてやることじゃないわ。
結婚を機に一線を退く女性も多いのに。無理矢理働かせるか、女性は経年により無条件で昇進させていかないと達成しないでしょ。どっちにしても馬鹿馬鹿しいよ。

[78. 匿名]

そのわりには、女性都知事に痛いところつかれると、おじさん達総出で、いぢめみたいな感じな発言・行動に走るよね…
出る杭は打つどころか、寄ってたかって抜こうとしてる

あーゆー事してる人達が女性や社会進出なんて言ってるんだもん、本気の取り組みではなくてパフォーマンスで言ってるんだろうな…って思う

[79. 匿名]

機械工学のメーカーに勤めてるけど今業界全体が女性管理職を増やそうと躍起になってるけど、如何せん応募が少なくて上層が頭抱えてる。
学生さん！今チャンスだよ。男性よりも2ランクくらい低い学歴でも簡単に雇ってもらえるし昇進もしやすい。

[80. 匿名]

>>78
あの女性都知事は実際なんの実績もないし無駄金使いすぎだし叩かれる要素は充分持ってるじゃん。なんなら、今までの都知事の中でも甘やかされてる方だよ。

[81. 匿名]

>>67
それはつまり男性並みに定年まで働く前提なんだよね？現状男性の半分も労働時間達してないけど。

[82. 匿名]

男性とか女性に限らず優秀な人が重要なポストについて欲しい
性別じゃなくて能力なんだよね

[83. 匿名]

>>79
機械屋だけど上層部は女性登用やっきだけどオススメしない
みんな志願しないってことはそれなりの理由があるんだよ
低い学歴で昇進しても実力伴わないと誰もついてこないし
セクハラや嫌がらせも大量
管理職になればいいってもんじゃないよ

[84. 匿名]

>>74
だからといってオバハンを増やせばいいってわけではないよ。

[85. 匿名]

登用しても、野党が女性をターゲットにするから無理でしょ

[86. 匿名]

>>9
私達と一緒にすんな！
ＧＴＯキャンペーンに負けるって何？

[87. 匿名]

>>85
三原や今井や橋本なんやら

[88. 匿名]

>>83
志願もせず言い訳並べてたら未来永劫無理だわ

[89. 匿名]

>>83
ほんとに機械工学系に働いてる？
他の業種よりおとなしい男性多いし圧倒的にセクハラとか少ないわ。あなたの言い分だと女性の能力が足りないから機械工学メーカーで女性管理職を増やすのは不可能って事だよ。もっと頑張れば？普通役職任されたら必死で勉強するよね？

[90. 匿名]

>>19
世襲男性じゃないと首相になれない国は能力ある人が適切な地位にはつけないんだよ。だから普通の国では女性議員の数が多い。日本はサウジアラビアより女性議員の数が少ない。北朝鮮みたいに腐敗するわけだ

[91. 匿名]

>>82
今は能力じゃなく性別と世襲とカネで決まるから問題なんだよ。
頭おかしい世襲爺しかいないから、女性議員は男尊女卑じゃないとなれない

[92. 匿名]

>>74
日本の男女格差ってサウジアラビアより酷いらしいよ。女性議員になると世界最下位争ってる。なのに男は全然男らしくないし少子化は全部女のせい。普通にクズだよね。男が無能の皺寄せは全部女。仕事できない世襲爺が独占してるから、少子化になるんだと思う

[93. 匿名]

>>84
日本は能力ないのに世襲のオジサンってだけで首相になれる国だよ。世襲のオジサンじゃないと能力あってもなれない。北朝鮮とかあの辺の国と同レベル。

[94. 匿名]

サウジアラビア以下の男尊女卑国家日本じゃ考えられないけど、海外だと三十代の女性が首相やってたりするらしい。

健全だよな。って思ったわ。世襲の金持ち爺が集まって少子化対策の議論したって無理だろって思うわ

[95. 匿名]

>>89
政権絡みだから自民党の工作員が書き込んでるじゃない?書いてることがコピペみたいなのばかりだし。社会の意思決定が世襲男性に偏るデメリットぐらい普通にみんな感じてるし他のSNSとは違うなって思ったわ。他のSNSと比較しても男尊女卑がすごいよねここ。自民党工作員の男尊女卑爺さんが書き込んでるんだと思う

[96. 匿名]

>>11
実際妊娠だののマイナスがでかいからそりゃそうなるわな
それが真実よ

[97. 匿名]

自民党には期待してないわ。工作員つかって男尊女卑的な書き込みでトピ埋めるのもかなりウザいし。他の自民党工作員がいないSNSとは全く違うから異様だよ

[98. 匿名]

>>8
わかる。
30%女性って本当に全員適した人にできるの！？って思う。
男性女性限らず知識、経験(若手がだめな訳ではない)が伴っていて、日本の事を考えられる人にしてほしい。
政治の世界だけじゃなく、会社でも幹部に女性何人入れるとか最初から決めてるのがもやもやする。

[99. 匿名]

>>5
基本的になあなあになったものは全部どさくさに紛れてコロナのせいにしてるよね。

[100. 匿名]

男だろうが女だろうが、優秀な人が適した地位についてくれればそれでよい

[101. 匿名]

>>89
関西製鉄関連のメーカーだよ
学生時代の専攻は機械工学
もちろん研究、開発、設計、知財、製造他全ての部門揃ってる会社
大学の数少ない同級生も大抵車やハーネス、半導体関連の技術系職種勤務

そもそも>>89さんみたいにあんまり機械工学系に勤務とは言わないね
大学の学部として機械工学部とはいうけど学問の名前だし(笑)

>>89さんの言う「(技術職には)他の業者より大人しい男性多い」
これこそ技術職働いてない人の発想だね
大学含め大抵の機械工学系のフィールドは男性100人以上に女子が数名の割合
その人数の男性の中で男性全員が大人しいわけないでしょ

セクハラがない会社が一切ないとは言わないけど文化・風習・確立論考慮したら
多くいまだに残ってるのは一目瞭然

そして私は「女性の能力が足りない＝管理職増えない」とは言ってない

女性の課せられてる「家事・育児・職場のしがらみ」と「給与・待遇によるメリット」比較して
家庭や人生を犠牲にしてまで管理職昇進するメリットがほとんどの人にはないと現場女性は判断してるだけ

>>89さんの言う管理職が現場主任とか技術系からはずれれば(総合職や人事)女性もいるけど
技術系で部長以上の管理職は本当に少ないし私たちの年齢の知人同期は打診があっても
ひとり以外全員辞退してる

[102. 匿名]

女性議員で注目を集めるのって基本変な人が多いから…
押されてないのに勝手に転んで車椅子パフォーマンスの人とか

[103. 匿名]

何でも女性がなれるものは、受けておいた方がいいと思う。
世の中お金って時代だし、女性が頑張って高学歴になり、バリバリ仕事したい人が、次世代には増える気がする。
でもそうなってからじゃ、女を恐れて通してもらえないかも？

[104. 匿名]

小手先で女性管理職増やそうとしなくても昨今の女性の努力がすごいから
いずれは増えるんだろうけど、、、
それでも現状はまだまだ厳しいよね
あの医学部の入試で男子に下駄履かせてたのとかをもっと処罰重くしたりしたほうが効果ありそう

[105. 匿名]

女性に下駄履かせるのは変だって言う人が多いけど、男性はデフォルトで下駄履いているからね。
特に年功序列の企業社会で、無能な管理職男性は山ほどいるけど、誰一人「男性だから下駄履かせてもらっている」とは言わない。
男性は、特にヘマをしなければ実績がなくても出世できるのに、女性はこれまでプライベートを犠牲にして人一倍働いた人だけが出世できた。
それがそこまでしなくても出世できるようになった（つまり男性と同じ扱いになった）だけで、女性優遇といわれるのは納得できない。

[106. 匿名]

>>105
公務員試験では女子受験者が下駄をはかせてもらっています。
今後は議員でもそうするってだけ。
これはもちろん優遇と言えます。

公務員試験は明らかに女性優遇です【男性・女性向けの面接対策も紹介】 | 公務員ラボ

受験生A 公務員試験は女性が優遇されるって聞くけど、本当ですか？ 受験生B 女性が有利と言っても、面接が苦手だから合格する自信はないなぁ。 受験生C ただでさえ面接できないのに、男性の倍率が高いなん

[107. 匿名]

>>105
女性はデフォルトで下駄をはかせてもらっています

政府の「女子大生限定」インターン、男子学生に対する「差別」ではないのか？ - 弁護士ドットコム

【弁護士ドットコム】政府が今夏、女子大生約250人を対象に、中央省庁でのインターンシップを実施すると発表し、ネットで「男性に対する差別ではないのか」と批判の声があがっている。 弁護士ドットコムニュースが内閣官房の担当者に尋ねたところ、...

[108. 匿名]

>>89
>>106
>>107

ガル男はコメントお控えください
優秀な女性をひがむならここ見なければいいのに…

[109. 匿名]

日本では役職に就きたい人なんてごく少数だし、そもそも働きたくない人が多いのに、差別だの権利だの騒ぐからおかしなことになってくる。

[110. 匿名]

>>104
医学部入試は女性合格者が外科等のきつい科を選ばないからですよ。
現在でも外科はほぼ男性医師だけなのですよ。

[111. 匿名]

>>98
現状9割近く世襲の金持ち爺さんなんだけど、これは全員適した人になってるってこと?　
女どころか男でも能力あってもなれてないよ。
女性の議員の割合はサウジアラビア以下だよ。北朝鮮と人選が同レベルと考えた方が自然

能力で選ばれてるなら海外のように女性議員が多いし、金持ち世襲爺だけで社会のあり方決めるからここまで少子化になってるんでしょ

[112. 匿名]

>>108
このコメントだけで女憎しのガル爺ってわかるよ。
婚カツ女性が二十代で年収500万以上の男が絶対条件って言ったら高望みだーって発狂するくせに
働く女性の足は引っ張るの。

どっかの国の売国奴さんかと思う

[113. 匿名]

>>112
返信先間違ったけど
89
106
107のコメントが爺っぽいなってことです

[114. 匿名]

>>5
それな

[115. 匿名]

世襲制のお金持ち男性しか議員として出世できないのに、何が男女平等なんだろって思うな。男で能力あっても無理じゃん。
ここの男尊女卑の爺達は社会のあり方を金持ちの世襲爺だけで決める社会が健全だと思ってるのかな?それこそ能力なんて全無視だよ。性別とか血筋とか本人の能力ではどうしようもないところで
決まる北朝鮮と同じだよ

[116. 匿名]

>>108
フェミニストこそ男女の敵なのでコメントをお控えください。
優秀な男性をひがむならまずは下駄を脱いで勝負しましょう。
優秀な女性はこんなあからさまな優遇措置には反対しますので。

[117. 匿名]

>>25
今後の政権では、掲げた目標が達成できなかった場合や不祥事を起こした場合を想定して、取る責任を予め明確化しておくべき！
責任は感じてるって言いながら、これまで何ももペナルティはないのは、おかしいし、覚悟をもってやれよと思う。

[118. 匿名]

海外だと当たり前みたいに三十代の女性が首相やってたりするけど、そういうのが健全な社会だよ


社会の決定権を握るポジションに女性がいなくて、全部男基準で社会が作られてるから、日本女性は子育ても結婚も仕事もたいへんな思いをしないといけないんだと思う。


だから日本の政治家は何やってもズレてるし時代遅れの政策ばかり。

子供生めーって女叩いて、少子化の責任を女に押し付けるだけ。世襲無能爺が血筋と性別だけで議員になってるの害悪すぎるよ。


男女格差サウジアラビア以下で世界最底辺さ迷ってるって現実直視した方がいい

[119. 匿名]

>>116
ガル爺ここで女叩きしてないで、男なら男らしく年収1000万ぐらい稼いで妻を専業主婦にできるぐらいになろうよ。
それすらできないのに女は働くなってね。今話題の朝鮮の工作員か?って思うw

[120. 匿名]

>>10
普通に打ち間違いってわかるけど。

[121. 匿名]

>>116
日本の男が本当に優秀で女性が困らないよう政治ができるなら、非難されないと思うよ。
違うよね。能力度外視の人選で、世襲と性別だけで選ばれたもんだから、無能ばっかり
少子化対策すらろくにできなくて、少子化は女がワガママなせい。未婚化晩婚化は女が高望みのせい。って女のせいにするだけ。
実害ありすぎ
女はだまれーって何も前に進まない。みんな無能な時代遅れの爺に任せるのウンザリしてるんだよ

[122. 匿名]

>>6
男の世話をしたがる女が多いからね。平等だと言うなら家事も育児も半分させろよって思う。自立してる女の足を引っ張ってるんだよ。

[123. 匿名]

>>96
結局AIも女性のその出産、低年齢の育児時期に
関して合理的な提案
は無いという結果なのねww

[124. 匿名]

>>119
女叩きをしているガル爺にみえるのなら、それはあなたの写し鏡でしょう。
男叩きをしているガル婆はそれを自覚して男女平等、機会の均等に賛同しましょう。

[125. 匿名]

>>121
しかもなにも結果だせてないくせに金持ち世襲の男って理由だけで、ずーっと居座ってるし。
女性議員で出世できるのは明治で時間が止まった男尊女卑爺に気に入られた変な婆だけ。
海外のようなまともな女性は議員にはなれない

[126. 匿名]

>>124
今の日本は優秀な男性でも議員として出世できないんだけど。
議員見てみなよ能力度外視。金持ちの世襲爺だけ。どこが公平で平等なのか意味不明なんだけど(笑)

[127. 匿名]

>>105
全員が全員じゃないけど、出世となってくると
結局既婚男性、子供居る、年収の増減も子供の学費としての軸もあるからね。
40代で年収が最も多くするというのは、マイホーム購入、返済、子供の受験なども視野に入ってる。
ここで既婚女性が職場でそれなりの地位で上がり、次世代の子供への還元が可能となるなら良いけど、独身だと私腹が肥えてくるだけで
生産性が無いからね。

[128. 匿名]

>>124
自民党工作員っぽい。なんかわざわざコピペみたいなの貼ってるし。わざわざ検索かけて貼り付けたの?不自然すぎ。
安倍がピンチだから来たのかな。

[129. 匿名]

そもそもこの数字を追うことに意味あるの？
女性登用政策の成功例でノルウェー挙げられるけど、実態は200社対象で10年追って軒並み業績悪化してモラルハザードが横行してる。
日本で全社30％達成して、もしも同じこと起こったら雇用そのものが大幅に減って経済困窮するよ。海外の話だし必ず日本もそうなるとは言わないけど慎重になった方がいいんじゃない？ノルウェーと同じことが起きたら取り返しつかない。

[130. 匿名]

>>126
相続権、国民全員権限無しにしたら世襲性無くなるかも。その人が死んだら私物のボールペンすら全て価値無くす。
あと、家に金があるから何とか生きて来れたやつも首くくって自滅してくれるから
本当に能力があるものだけの世界が作れるかも。
あと短期間のスパンが完成するから生産性も上がる。

[131. 匿名]

>>101
完全に話すり替えたね笑

[132. 匿名]

>>125

小野田紀美【自民党 参議院議員(岡山県選挙区)】 on Twitter: "⑦まぁ、それ以前に私は政治家に男も女もないと、男女云々の前に「政治家」だと思っているので均等にする必要もないと思っているのですが。女性議員でないと女性の意見をだせないというような理論って、老若男女国民の声を背負って命がけで働いている議員に失礼じゃないですか？"

以前部会で審議した際、全力で反対したのですがだめでした。反対の理由は一言では語れないので、また改めてスレッドに。
①候補者の均等といいますが、私は候補者に女性が選ばれづらいと感じたことはありません。自民区議の公募を受けた時、いくつかの地域の公募に応募しましたが多数OK頂きましたし、北区の公募も面接２０人くらいのうち私含み２人いた女性は、３人の公募枠に両方選ばれました。女性不利ではなかった。
②ただ、公募に応募してくる男女比を考えると圧倒的に女性が少ないように思います。「候補者に選ばれづらい」のではなく「そもそもやりたい人が少ない」のが現実かと。理由は様々あるでしょうが、ひとつは政治家の仕事って「家に奥様がいて家庭を全部任せて２４時間仕事に費やせる」環境前提な所…？
③早朝から夜までまさに２４時間戦えますか状態で土日も無し、年末年始も無し、という労働環境をプライベート捨てて望む女性は少ないのではないかと思います。環境をそのままに、女性の数を均等にと無理矢理増やそうとしても良いことにはならない気がします。特に自民系は仕事に地域にどっぷりですし。
④「女性の数が増えれば環境も変わる」という人もいますが、候補者の数は無理矢理均等にできても、最終的に選挙で選ぶのは有権者です。有権者はどういう人を選ぶのでしょう。以前、区議だった時こんなことがありました。夜の会合で例によって「結婚しろ子供産め」という事を有権者に言われ続け、
⑤２次専で興味ないと言っても聞かないので「じゃあ、仮に私が結婚して子供産んだとしましょう。この時間はとうに保育園のお迎えですね。夕飯も作らなきゃだし家のことするとこういう会合には出席できなくなるけどいいんですね？」と言ったら返ってきた言葉は「そんな奴に票入れねえよ」でした。
⑥そんな現実もあるなかで、有権者の意識が変わらないまま数の均等を目指して選挙に出て当選するのでしょうか…。本当に女性議員を増やしたいなら、女性の立候補希望者が少ない中で無理矢理候補者の男女均等を目指すのではなくて「立候補したい、政治がやりたい」と思える環境にしていく事ではないのか
⑦まぁ、それ以前に私は政治家に男も女もないと、男女云々の前に「政治家」だと思っているので均等にする必要もないと思っているのですが。女性議員でないと女性の意見をだせないというような理論って、老若男女国民の声を背負って命がけで働いている議員に失礼じゃないですか？
⑧私は性別は女ですが、私に一票を託してくれた老若男女全ての方々のイタコとなって思いを背負って政治家をしているつもりですし、女性といったって十人十色、独身もいれば既婚者もいる、子供がいる人もいるしいない人も。立場や思いなんて人の数だけあって、性別でくくれるようなものではないのでは？
⑨あと、仮に候補者選定の時に政治家として100点の資質をもつ男性と、60点の女性が候補だったとして、男女比均等のために60点の女性候補に選ばざるをえなくなるのなら、それはあまりにも国益に反する行為です。大切なのは議員の男女比をそろえることではなく、日本の国益に資する議員を選ぶこと。
⑩無理矢理の均等は能力をもつ男性への逆差別にもなりかねませんし、女性議員だって女性というだけで「どうせ下駄履かせてもらって議員になったんだろ？」というレッテルを貼られかねないので非常に迷惑です。男とか女とかそんな事はどうでもよくて、ただただ政治家として良きも悪きも評価をしてほしい
⑪まだまだ思うところは沢山ありますが、前述のようなことを自民党の部会で発言して反対し続けましたがだめでした…すみません。文字数の関係もあり、誤解を招く所もあるかもしれませんが、前述が私のおおまかな考えです。国と国民の命を預かる仕事に男女を持ち込まないでほしいと強く思います。
【追記】スレの⑩に私見として「無理矢理の均等は～」との文章を書きましたが、法案が男女数の均等を強制する法案と誤解されるとのご指摘を頂きました。法案は「できる限り均等となることを目指して～」という努力義務です。考えは変わりませんが法案への誤解を招いたなら申し訳ございませんでした。

[133. 匿名]

>>127
それは男も同じだし独身の割合で言ったら大半が男だよ。
酷い男余りで子育て世代は350万人男が多いんだから。
女が全員結婚しても350万人の男は売れ残りお金を持ったまま孤独死。

子供を育てるのは女なんだから自然の摂理で考えたら女がお金を持ってる方が自然なのよ。カマキリのメスみたいにね。

[134. 匿名]

>>67
いや、既に男性が多いんだから50％目指したら若い男性に何のチャンスもなくなる。結果ただの女性優遇になって平等でも何でもない。50％目指すのは数十年単位じゃないと厳しい

[135. 匿名]

>>129
日本が目指すのはノルウェーの数字じゃなくてサウジアラビアとかあの辺のイスラム原理主義の国の数字だよ。
現状日本の女性議員の割合はインドとかサウジアラビア以下だからね

もしかして日本の男女格差はノルウェーレベルだと勘違いしてた?ないない

[136. 匿名]

>>89
学生さんかなー
おとなしい男がセクハラしないってのが社会人経験なさそう
セクハラなんてモテない大人しい男だからこそ陰湿に立場を利用して姑息にするんじゃないかwww
気が強いリア充はセクハラしなくても女に困らないよ

[137. 匿名]

>>134
いや若い男性にもチャンスなんてないよ。日本で議員として出世できるのは世襲の金持ち爺さんだけだから。北朝鮮の若い男性にチャンスあると思う?ないでしょ。それと同じ。

[138. 匿名]

>>132
なんか工作員臭がすごい
検索かけてもこんなの出てこないし、自民党コピペ集みたいなのがあるのかな。
ピンチで工作員雇うぐらいならしっかり政治やればいいのに。ほんともう自民党にはいれないわ

[139. 匿名]

>>1
深夜の時間帯に変なトピ立ったな

Twitterとリンクして、安倍さん叩きのキャンペーン？

[140. 匿名]

方法は簡単なんだけど
議員と官僚と経団連加盟企業の男女割合を50：50にすればいい
でもそれをするとジジババ老害が猛烈に反対するだろうけど
なぜなら日本の女性人口の50％以上が50歳以上のババアだし
そのババアの多くが「専業主婦」という立場を望んでいるから。笑
メルケルのような女性リーダーが出てこない限り実現不可能でしょうね

[141. 匿名]

自然の摂理で考えるならオス食べて出産時の栄養にするカマキリのように、適齢期の女が子供を育てるだけの栄養蓄えてるのが自然なんだよね。
今の日本ってメスが子供を育てるための栄養取れなくて飢えてる状態。オスも貧乏だから、子供より自分の安全重視する行動になってる。
しかもオスに裏切られたら子供と一緒に貧しい生活。歪だなと思うわ。

[142. 匿名]

>>34
公平な審査の結果で選ばれたら、全員男だろうと全員女だろうとかまわないよ。

[143. 匿名]

>>142
日本は公平な審査とはかけ離れた北朝鮮レベルの人選だからどうしようもないわ。

[144. 匿名]

>>143
あなたはどこの惑星から飛来してきたのですか？

[145. 匿名]

>>130
単純に政治家の世襲禁止、政治家の給料安くして上級国民になれなくしたらいいだけだと思う。
日本って世界一議員の給料高いってきいたな

能力無視で血筋とか性別だけで選ばれる日本はちょっとやだよね。

[146. 匿名]

数字に振り回されるのは理想的ではないけれど、いくらなんでも現状の15%は少なすぎる。
存在が無視されなくなる（＝意見が聞いてもらえる）のは、最低でも30%からと言われている。
その30%にすら届く可能性がないと政府が判断したのだから、世界的に見ても酷い状況です。

[147. 匿名]

>>144
普通にネットやってたら日本の政治家は世襲の金持ち爺さんしか出世できないことぐらい知ってると思うけど。有名だし。
安倍も三代目なんでしょ。女どころか庶民の有能な男性にもチャンスなんてないよ

[148. 匿名]

>>146
女性だからという理由で政治家になりにくいってことはないので、少ないのはなりたい女性が少ないからだけですよ。

[149. 匿名]

>>148
それだけならサウジアラビア以下なんて悲惨な結果にはなってないかと。政治家として出世してる女性も男尊女卑の無能爺さんに気に入られた世襲の女性ぐらいじゃん

[150. 匿名]

私今専業主婦なんだけど、専業主婦から見ても女性議員の割合がイスラム以下なのは実害しかないんだよね。
三十代の女性が普通に首相やってる国が羨ましい。
日本は男基準で社会が作られてるから、不便が多いし、子育ても出産もしずらい。子供生んでもしものことがあったら終わり。
こんな国じゃ躊躇するよ。自分に経済力ないのに子供なんて何人も生めない

[151. 匿名]

>>89
能力がある女性が管理職に登用されないからこそこんな政策打ち出してるんじゃ？
今のところは女性管理職の増加達成できてないから現状は不可能だね
努力で超えられない壁を経験したことないってぬるい世界で生きてるんだね

[152. 匿名]

>>129
日本の割合はノルウェーどころかアフリカとかイスラムより低いんだけど
GDPとか見たら男女格差が激しいほど、イスラムやアフリカのような貧困国で、先進国だと日本、韓国のように男女格差が激しいほど、経済停滞に少子化までついてくるよ。

[153. 匿名]

私小柄だから電車の吊革が届かないんだけどさ、女性無視で男基準で社会が作られた結果、感じる女性の不便ってこういう感じなんだよ。
男の身長に合わせて吊革つくってるから、小柄な女性は届かないの。男社会だからだよね。
専業主婦だって不便かんじてる。

[154. 匿名]

>>153
>女性無視で男基準で社会が作られた




「女性専用車両」等のサービスがあるのに何言っているのですか？
むしろあなたの言っていることと真逆の現状です。

[155. 匿名]

そういうことしなくていいから、男性の給料をあげて生活できるようにしてくれ

[156. 匿名]

>>151
能力があるなら管理職へ登用されています。
登用されていないのは無能な女性だけ。

[157. 匿名]

私は管理職なりたかったなー
産休育休取ったらマミトラになっちゃって、夢のまた夢になったんだけどさ
権利とは言え長期離脱しちゃったんだから仕方ない

共働きでも家事育児は女性がするものっていう固定観念が無くならなきゃ実現不可能よね

[158. 匿名]

[159. 匿名]

>>111
確かに。女性30%じゃなくて、そもそもの議員の選出方法を見直すべきだね

[160. 匿名]

おかげで能力のある男性が上がれなくなって、無くなりかけてた派閥抗争が復活した

[161. 匿名]

制度を活かしきれないのは安倍政権の責任では無い
そこまでいうなら、成功してる事例も全て安倍政権の力になるけど

[162. 匿名]

>>58
ここに現れる信者さんもすごい
安倍さんが答えに窮するのも説明責任果たさないのも全部メディアが悪いって割と本気の口調で言ってるからね
信者さんは子供や馬鹿以下だよ

[163. 匿名]

一般社会も、女を無理やり採用とかしなくていいと思う。

実際、田舎の中小は産休無理でマタハラとか、子持ち迷惑騒ぎが起こってるんだから、そういうところは男ばかりになってもしょうがないと思う。
正社員になってもマタハラで辞めさせられたらかわいそう。友達はみんな産休取って2、３人産んでるのに、って思っちゃうよね。

逆に、会社に託児所を作って、子持ちでも高学歴でキャリアそこそこある人が欲しいって会社は、やっぱり女性が多くなるし。

[164. 匿名]

>>162
あなたより、わかってますけどね
踊らされてるんじゃない？？
自分の頭でちゃんと考えてる？？？

[165. 匿名]

どこぞやの党の女性議員見る限り、女性の活躍にしろ登用にしろある程度慎重にお願いしますと思う。

[166. 匿名]

それよりも、氷河期の正社員経験なしを三十%雇用して！

[167. 匿名]

職場で女性の係長クラス以上を増やす方針になって数名増えたけど、一緒に仕事してみたら口だけ達者の自分じゃ何もできない奴だった。

[168. 匿名]

>>2
これ2003年からの目標だからね
初めから女性に対しての改革などやる気なかったんだな

[169. 匿名]

>>8
正直これって逆に女性が馬鹿にされてる気がする
女性枠なんてまるで障がい者や外国人(有色)枠みたいな扱いするなんてやっぱり普通とは違う見方してるんだからね

[170. 匿名]

>>163
ハラスメントがあって当たり前の環境で女性が過ごさなきゃいけないという前提が既に歪んでると認識した方が良い

[171. 匿名]

登用されたい人の男女比はどのくらいかね？
女性は3割もいない気がする。
その男女比に合わせて女性の割合決めれば良いよ。

[172. 匿名]

>>153
こういう人がいるから、
エセフェミニストみたいな人がでかい顔してしょーもない主張をするんだね！
電車の吊り革は男のためにあの高さなわけじゃないよw
電車の設計士さんが計算し尽くしてきめてるんだよー

[173. 匿名]

>>44
うん、育休取らせてすぐ働かせるよりも子供がある程度育った後、再就職しやすいようにして欲しいな。
特に今後は祖父母も働いている人増えるし、高齢な人も多いだろうから。

[174. 匿名]

また安倍批判か

[175. 匿名]

女性登用って言葉が既に男性差別だし。
有能な人がその職に就く。コロナで身をもって知ったでしょう。台湾が成功した理由を見たら一目瞭然。

[176. 匿名]

>>41
自分の会社しか知らないけど、管理職になるべく
育てられなかったのになっちゃって勘違いした女性ばかりで、周囲が苦労する。
あと10年くらいしたら変わるのかな。

[177. 匿名]

>>153
つり革届かないって身長何センチ？
そんな人いるの？

[178. 匿名]

>>166
小泉政権からの自民党のご意見番
パソナの竹中平蔵がダメと言っていますので…

[179. 匿名]

女性っていう理由で出世を弾かれてた人は良いけど、この政策のために無理矢理女性管理職を置いて企業イメージ上げようとする企業があるよね。
そういうのがあるから管理職やってくれって言われてもちゃんと認められてるのか分からないから受けない。

[180. 匿名]

とりあえず居座るだけの爺さん婆さんには大人しく隠居して頂こう。

[181. 匿名]

>>24
罰はない
目標なだけだから

[182. 匿名]

日本の専業主婦が全然減らないのに、上から3割にしようったって無理すぎるよ。ボトムアップ嫌いだよね日本って。
まずは働く女性を増やして、
社員の中での男女比を5割にしないと。選ぶ人材がない

[183. 匿名]

>>153
小柄って自分でも言ってるから、
性別の問題でない気がする。
そういう関係ない要素をいれるとややこしくなるよ。

[184. 匿名]

馬鹿政権みたいに言われてしまうのは、女性登用とかで能力不足な大臣起用が多かったからだよね。
いまの森まさこだっけ、あれで法務大臣なんだから。それだけ人材不足というか、女性がまだまだ表立って出てこれてないのが浮き彫りだもん。

[185. 匿名]

はい、それより仕事ください
死んでしまいます

[186. 匿名]

政治家のオッサン達は自分が偉いと思ってるから、仕事出来る女が嫌いなんだよ

[187. 匿名]

>>1
「性別」「障害者」「外国人」「年齢」「学歴」と言った、特定の属性で差別するのは止めるべき。
扱いに差をつけるなら、「学問を修めた賢者」か「学問を修めていない愚者」で差別すべき。

福沢諭吉先生も「学問のすすめ」でこう主張している。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
人は生まれながらにして平等で身分、家柄、容姿、性別などで差別されるべきではない。
しかし、世の中を見渡してみれば、「金持ちと貧乏人」「賢い者と馬鹿者」「上級国民と下級国民」など格差ばかり。その原因は明白だ。

「学問を修めているか、否か」ただそれだけの違いである。

学問を修め、世の中の仕組みや人の心理について理解した者は、「上級国民」にも成るし「金持ち」にも成る。つまり「自由」になる。
逆に学問を修めなかった者は貧しく、他者に依存しなければ生きていけない。つまり「不自由」を強いられるのだ。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

また、日本国憲法に有る「法の下の平等」は「機会(チャンス)の平等」を意味し、「結果の平等」ではない。

食べる事と寝る事以外に能が無い癖に、いっちょ前に不平不満や文句ばかり垂れ流し、自分が負う義務と責任についても、国の法律と制度についても無知。
そんな大人が子供を育てる術を知る筈も無い。そんな大人の下で育った子が将来、まともな大人に成る筈も無い。
そうして「まともでない人」ばかりとなった国は衰退して行くのだ。　だから人は「学問」を修めなければならない。

[188. 匿名]

>>1
共同通信かいw

[189. 匿名]

女性登用より旦那1人の収入でも暮らしていける社会になってほしい。フルタイムで働いてたら子ども作る気にならない。

[190. 匿名]

>>3
コロナをダシにするのは辞めて下さい。総理になって何年経過してると思ってるのさ。

[191. 匿名]

女性の登用なんかより女性社長が30年連続増加してるんだからそれでいいだろ

[192. 匿名]

>>1
女性を30%登用しなくちゃならない、とか言うルールは、裏を返すと7割は男が入りますよ、って事なんだよね。別に、適任者が居れば半分以上女性でも良いだろうし、居なければ2割でもいい、って言うのがほんとの平等。ほっといても、5割女性のリーダーが文句無しの実力で選ばれるような世の中に、早くなると良いね。

[193. 匿名]

>>145
逆だよ。

政治家の給料が安かったら、金持ちしか政治家になれない。

金がないのに、政治家なんて不安定な仕事できないでしょ。

[194. 匿名]

この流れに乗せられて一般職から総合職にされ、会社にめちゃくちゃに扱われて精神病み、退職に追い込まれて今ハローワークにいますよー。
どないしてくれんねん、私の会社員人生。

[195. 匿名]

>>27
大手勤務ですがたくさんいますよ

[196. 匿名]

>>195
横だけど分母的なはなしじゃない？

[197. 匿名]

>>4

他政党はもっとバカだし。

[198. 匿名]

>>62
でも30代で年収1千万もらえる大企業だよ
下手な中小でやられたら可哀相だけど、今まで男だけで管理職独占してたんだから多少はしょうがなくない？

[199. 匿名]

>>78
あの人はサイコパスだから･･･　今までも側近はどんどん離れていくし。

[200. 匿名]

>>158

神奈川県民だけどこれは酷い。
全体的に行政が無能だと思っている。

[201. 匿名]

>>176
激しく同意！

40代の氷河期です。女性上司に当たるのは50～60代のバブル世代の人たちです。ちょうど均等法世代も一部かぶる世代ではありますが、やっぱり学生の頃から生徒会をしたり部活の部長をしたり運動部のキャプテンをしている人でないとこの世代がリーダーシップを発揮するのって難しいのかなって思います。

若い世代が徐々に生徒会長とか女性がリーダー役を担うようになりつつあるので、この世代に期待かなって思います。

私は一生部下の立場なので、それなら男でも女でも年上でも年下でもまともな人の下で仕事をしたいですね。

[202. 匿名]

才能がないのに、
党や選挙のお礼なんかのコネで採用するくらいなら、
女性幹部なんか増やさなくてもいいです。
別に安倍政権のつまづきなんかじゃない。

[203. 匿名]

有能ならば男女関係ない。
女性がたまたま少なかった事に目をつけてもね。

[204. 匿名]

>>156
横ですが、なら何で社会に無能な管理職の愚痴が溢れてるのかな？有能なら出世するなんて幻想だよ。

[205. 匿名]

>>156
これが事実なら女性登用30%目指す政策そもそもいらないし(笑)

[206. 匿名]

男が政治経済の決定権を握り、女が家事子育てに専念する昭和日本のやり方は、２１世紀グローバル社会では衰退するのみ。
世界が証明している。
でも既得権益を失いたくないおじさんたちが変えたくないんだよね。

[207. 匿名]

>>169
でもやらないとフェミさんから文句言われるし…

[208. 匿名]

こんなの会社側の意向を変えない限りはいくら政権がどうこう言ったところで難しいのでは。

[209. 匿名]

>>207
フェミの顔色をうかがう必要はない

[210. 匿名]

>>11
そりゃ生産性考えたらそうなるわ。
でも海外は出産もしてる女性がバリバリ進出出来てるのは社会の保証や施設、システムが整ってるからだろうな。

[211. 匿名]

>>1
窓際管理になるだけ

[212. 匿名]

>>19
無理矢理にでも数字を設定しないとダメなんだよ
先進国はどこもそうしてるからこそ男女同権がある程度達成されてる

[213. 匿名]

とんだけ仕事ができる女性でも、周りの助けや家族の協力が無ければ無理だよ。家事育児まで手が回らなかったら、仕事ばっかりしてるからそうなるみたいに言われるんだろうな。

[214. 匿名]

>>101
製鉄…今最強の落ち目分野じゃん。
しかも業界的に超男尊女卑で有名だからだよ。
数字でこれだけ女性総合職や管理職います！って外に示したいだけなのモロバレだからだよ。いい噂聞かない。モラハラ男多いし。

[215. 匿名]

>>16
それですよね。マスゴミの小泉アゲは凄かったですしねー。

[216. 匿名]

外交の安倍さん

安倍首相、韓国大統領に謝意（時事通信） - Yahoo!ニュース

　【ソウル時事】韓国大統領府は17日、日本の豪雨被害に対する文在寅大統領の見舞い電に対し、安倍晋三首相が16日に「大統領の温かい慰労の言葉に心より感謝する」と答電を送ってきたと明らかにした。 　

[217. 匿名]

>>212
日本は男女同権じゃないというのですか？
その根拠は？

[218. 匿名]

うちの職場は女性が上に立つと部下がメンタルになる

[219. 匿名]

こういうのは出来ませんでしたーって後回しできるのね。
消費税アップなんかは意地でもゴリ押しする癖に！

[220. 匿名]

それなりの大きい会社の女性社長や女性役員って外から採用するよね
女子アナ・法曹業界・銀行業界が多い
どんなに優秀でも部長・支社長か止まり
これじゃ女性はやる気出ないと思う

[221. 匿名]

>>214
ヨコ
製鉄落目って・・・
製鉄って別に製鉄オンリーで仕事回してるわけじゃないからね
いくら落ち目でも中途半端な企業より高給、安泰、福利厚生最高だよ

私は自動車関連だけど友人の製鉄の子が羨ましいし

そしてパワハラモラハラはエンジニア界隈ではそんなに変わらないよ
エンジニア系は伝統的に男性が多いから女性がマイノリティになってしまうし
もっと力入れないと管理職は増えないと思う

[222. 匿名]

無理やり管理職の割合を増やすじゃなくて女性も管理職になりやすい環境作ること考えた方が長い目で見ていいよね

個人的には昔と違ってどんどん労働形態が肉体労働から女性も参画しやすくなってるから
時間が経てば自然に改善されそうな気はするけど

[223. 匿名]

>>1
有能かどうかで性別は関係ないよね

自分も能力の低い女性が上司なら
有能な男性が上司で文句ないよ

[224. 匿名]

そんなことを女性は望んでない
旧社会党の過ちを繰り返すだけだ