職場の先輩が自分にだけ冷たい

[1. 匿名]

トピタイの通りです。
他の人にはすごく愛想良く接しているのに、
主が話しかけると明らかに声のトーンが低くくなり
口調もきつくて、目すら合わせてくれません。
毎回そういう態度というわけではなく、
機嫌が良い時は周りの人と同じように接してくれます。
職場の中で私が1番年下で職歴も浅いので、
当たりやすい存在なんだと思いますが、
正直仕事がやりづらいです。
私は、普通に接するようにしているのですが
ここ最近はあからさますぎて精神的にも辛くなってきました。

皆さんの職場にもこういう方いらっしゃいますか？
対処法などを教えてほしいです。

[2. 匿名]

[4. 匿名]

正社員に厳しくてパートに優しいとかでは？

[5. 匿名]

なんか心当たりないの？

[6. 匿名]

そのままふつうに接する
あまり自分から関わり持たずに
そういう人なんだと割り切るしかない

[7. 匿名]

私が心開かず真面目で愚痴も言わないので付き合いにくいらしく、
話しかけられませんし、よそよそしいです。

[8. 匿名]

シカトシカト

気にしないことが１番


そんな性格悪い糞ババア

[9. 匿名]

ストレスの捌け口にしてるのかもね

[10. 匿名]

>>2
猫さん、頑張らないで！

[11. 匿名]

職場の中で私が1番年下で職歴も浅いので、
当たりやすい存在なんだと思いますが
↑
ここだろうね
仕事を辞めないのであれば最低必要以外の話はしない
でも挨拶だけはする

[12. 匿名]

わかる〜
わたしはなんか他の社員みたいに女の子らしい感じじゃないからか冷たく接しられる
その分こちらも必要最低限しかコミュニケーションとらないし凛とした態度とってる

[13. 匿名]

先輩はツンデレです

[14. 匿名]

>>7
誰情報？

[15. 匿名]

キャリアはあるのに昇格に執着しないおじさん、おばさん社員は基本冷たいか攻撃的な口調になりがち。その反面年齢は下でも上司には普通の態度をとるんだよね。

[16. 匿名]

>>1
多分嫌われるよその人。そのうちボロがでるから大丈夫

[17. 匿名]

パワハラじゃん

[18. 匿名]

どこにでもいるよ
女同士だと若さとか可愛いとかに僻んでそういう態度とる人いる
私も新人の時、同じようなことあったけど気にしてない振りをしていたし、ほかの先輩と仲良くしていたら態度変わってきた

[19. 匿名]

他の人に
「@@さん私が話しかけると口調もきつくて、目すら合わせてくれない時があるんです。私何かいけないんですかね…。」って言ってみる(半分チクりで)

[20. 匿名]

本当に対処したいなら理不尽だけどその先輩の事無理やり好きになるしかない
人間ってだいたい好いてくれる人には甘い

[21. 匿名]

めっちゃ愛想よく挨拶だけして周り味方に付けつつあと放置が一番効くよ。

[22. 匿名]

必要な事以外なるべく関わらないようにする
挨拶はちゃんとする

[23. 匿名]

その上司は今後、あなたより下にまた新しいこがはいってきたら、そのこに八つ当たりするようになるよー！あるあるおるおる！

[24. 匿名]

>>3
どうした？

[25. 匿名]

何かしら思うところがあるのかも知れないけど、普通ははっきり「ここをこうしてね」って言うから、言うか言わないか微妙なラインのところが気に入らない可能性もあるのでは
トロくさい雰囲気がイラつくとか、ブリッコっぽくてムカつくとか、話し方が嫌とか、メールの書き方が気に食わないとか

[26. 匿名]

お局に嫌われて1人だけシカトされてたことある
周りはお局が幼稚だと私の味方だったけど
お局が暴れると面倒だから誰も介入しなかった
感情むき出しな人の方が得するのは納得いかないけど
そんな幼稚な人と同じ土俵にあがるのはもっと嫌

[27. 匿名]

>>24
くっそわろた

[28. 匿名]

大学院生だけど、半年くらい前から指導教官が冷たくなった。
連絡しても返事が遅くなったし、前は雑談たくさんしてたけど今は研究の必要最低限の話しかしない…。アドバイスもあまりもらえなくなった
どうすればいいのか戸惑ってる。

[29. 匿名]

まず冗談を言い合える仲になることだと思います
堅苦しいのは冗談も言えなくてキツい上司だと得に……

[30. 匿名]

>>25途中で送ってしまった
下らないことで人を嫌う人って社会人でも結構いるから、思い当たる節やほかの人からの指摘などないなら気にしないでいいと思う

[31. 匿名]

いたよ！
当時私21歳
先輩28歳

シフトで被ると辛かった～💦
私は仕事出来るタイプではないから嫌われてるんだろうなと思ってたよ🙇

でも数か月、半年、1年と経つごとに接しやすくなって、私は会社5年半勤めて辞めたんだけどその先輩は私が辞めるの知った時寂しいと泣いていた。
⬆嘘泣きではないと思う😅

だから今は辛いかもしれないけど
この先良好な関係が築けるかもしれないから頑張ってね❗

[32. 匿名]

あーいたいた！
自分が割り切るか、仕事に支障でるなら上に相談するか、本人に直接言うかしかないよねー。
私は上に相談してもあんまり意味はなかったけどね。その人と接する時間苦痛だったなー。
どこかで不幸せになっていてほしい。

[33. 匿名]

>>7
主さんかな？

[34. 匿名]

うちにもいるよ〜

気に入らない新人には冷たい態度取って辞めるように追い込んだりとかしてた

私も多分、最近冷たい態度取られてる

こっちも冷たい態度というか最低限のやり取りしかしてないよ
媚びたり、ご機嫌伺わない方がいい

[35. 匿名]

主さんが、美人だから

しょーもない事に嫉妬して勝手に不機嫌になる愚かな人なんだよ

気にするあまりミスすると益々意地悪するから

落ち着いて業務に集中し必要最低限の会話に抑える

時間が必要だが実直にやっていると必ず認められる

いい女はとかく嫉妬されるもんだ

[36. 匿名]

>>1
私もそう言う経験がある。店長が私に色々話し掛けたり優しくするのが気に入らないんだなって事に気付いた。

[37. 匿名]

昔バイトしてたところの先輩が私にだけ当たりが強くて、毎日嫌みとかたまに蹴られたりとか聞こえるように悪口言われてたんだけど、その人辞めたらみんな実はその人のこと嫌いだった。

滅茶苦茶仲よくていじりいじられで私から見たら嬉しそうにしてた人も実はその人いるから辞めようとしてたとかで、かなり驚いた。爆笑しあってたのに。

みんな意外と演技うまいなと思った

私は耐えたけど、対処うまい人はそういう人に挨拶だけして存在を頭から消してたわ。存在しないことにするというか。

[38. 匿名]

息が臭いんじゃない？お前と口ききたくねえって思われてるかもね。くさい奴って付き合いたく無い

[39. 匿名]

>>1
私の会社にもそういう人いた！
気にしないようにして普通に過ごしてたら向こうが辞めてったけど。
信頼できる人がいたら打ち明けてみるのもアリかも。
誰かに話すだけでスッキリすることもあるよ。
ファイト！

[40. 匿名]

昔の職場で私にだけ当たりの強い男性がいた
理由もわからず辛い上に何故かそいつとデキていると事実無根の噂流されて心が折れた
付き合ってるからあえて冷たくしてる等言われた

[41. 匿名]

仕事が出来ない人に対してそういう先輩はいる
自分でも気にしてるみたいで気をつけて普通に接してるけど、我慢が出来なくてやっぱり冷たくあたってしまうっていうのを繰り返してるのが端から見てても分かる

[42. 匿名]

>>1
仕事がやり辛いなら本人よりそいつの上司や人事に相談する
こういう人は権力に弱いから

[43. 匿名]

若くて新しい人には、男性がチヤホヤするから、
前から居る女の人は、そういうの、見てると嫌なのは確か。
それを本人に冷たく当たるか、一緒になって可愛がるかはその女の人による。

[44. 匿名]

上司に相談するのがいいと思う
たぶん気の持ちようとかで対応できる範囲じゃない

[45. 匿名]

>>1

その先輩と関わらない仕事に
変更させてもらうことはできないのかな？

[46. 匿名]

>>38
アドバイスのつもりで書いてるの？笑

[47. 匿名]

嫌いな人にそういう態度とるよ。
主嫌われてると思う。
変なタイミングで話かけたり空気よめなかったり。

[48. 匿名]

萎縮し始めちゃうと対応って固定されると思うから
まず自分の態度を変えるのが良い
嫌われてるなら態度変えても嫌われたままか良くなるかの二択だと考えて

[49. 匿名]

年下とか職歴とか関係なく
人間性が気に入らないでシカトする人もいるからね
ほんと色んな人がいるから気にしないほうがいい。

[50. 匿名]

周囲の男どもの関心が、最も若い貴女に向いたのが、悔しいだけ

全く気にしてない小芝居で、その女にも周囲の人にも誠実に接して

そのうち評価が下がるのはその女だから

[51. 匿名]

そういう人とプライベートもご一緒してみて。
府に落ちることあるわよ。

[52. 匿名]

上司に言って極力シフトかぶらないように配慮してもらった

最初は信じてもらえなかったけど(その先輩は普段ニコニコして誰からも好かれるタイプ)、
二人きりだと仕事のことでも話しかけたら無視されるのでボイスレコーダーに撮って上司に聞いてもらってようやく信じてもらえた
かなりびっくりしてたな…

[53. 匿名]

そういう態度取られる側にも原因あるんじゃない？知らんけど。例えば勤務態度が悪いとかしょっちゅう休むとか。そういう子に限って鈍感で「あの人私にだけ冷たいんです。なんでですかね？」って被害者ぶるんだよね。

[54. 匿名]

人がいる前で元気に「おはようございます(^^)！」と挨拶して、それで相手の反応が悪かったら周りの人にしか見えない角度でしゅん…って顔するのはどう？

[55. 匿名]

そういう人ってどこにでもいるからとかありきたりなことは言わない
いない職場もあるし
よほどその職場に未練とかないなら辞めてもいいんじゃないかな

[56. 匿名]

>>39
まだ今は言わない方が良いかもよ？
女ってわかんない。
そうなんだ…辛いね…また何か有ったらいつでも言ってね。とか優しいこと言っても、もしかしたら本人に言うかもしれないという危険がある！！！

[57. 匿名]

>>1
なんとなくですが、嫌われているのかも
主、自分の事ばかりで人が迷惑を被っていても気付かなそうだから・・・

[58. 匿名]

出典：hataractive.jp

[59. 匿名]

そういう人って媚びてもスルーしても効果ないような気がする
周りの人達に、主さんにだけ当たりが強いって事を認識させればバツが悪くなって冷たい態度とるの辞めてくれるんじゃないかな？

[60. 匿名]

機嫌がいい時接してくれんだよね？
そういう人いたよ！
だんだんこの人は素直に感情を表現する人だな裏表ない人！って思って逆に気が楽だったけど！
後に自分でも機嫌悪いと誰とも話したくないんだよねって言ってたし

[61. 匿名]

職場で人によって態度変える人なんて大した人じゃないからスルーでいいよ。
私も同じような経験あって、すごく当たり強くされてそこまで嫌われるようなことしたのかって心配したけど、後でわかった理由がめっちゃ偏見でくだらなかったから心配して損した気持ちになったよ。

[62. 匿名]

よほど私と喋りたくないのか、私の担当している案件で他から問い合わせがあっても絶対に私に聞いてこなかった。
わざわざ他の人を経由して聞いてくるの。

聞きたいことがあったら直接聞いてもらっていいですか？関係ないのに巻き込まれる人が迷惑だと思うので。
って直接言ってやったよ。

[63. 匿名]

うちの職場にも強烈なのがいたよ。
おどおどすると余計に怒りを助長させるから、毅然としていた方がいいよ。
私の場合はとにかく仕事を頑張っていたら、認めてもらえるようになった。
その先輩は仕事できる人だけど、人格に問題がありすぎて最終的に左遷されたよ。
正しくあれば味方は増える！
主さんがんばれ！

[64. 匿名]

>>1
仕事をしっかりやって、
最低限の関わりだけして、
自分のことが終わったら
さっさと帰る。
職場の人間は、友だちとは違う。

[65. 匿名]

>>1
あなたの全てが気に入らないんだと思います。
給料の為と割り切ってやるしか無いですよ。

[66. 匿名]

>>56
男性上司に言えばいいと思う
頼りになりそうなら。

[67. 匿名]

私も仕事出来ないってわかったとたんイジメみたいなのが始まった
泣きまくったけど今では懐かしい思い出
しかし！まだイジメて来たその人の事好きになれない

[68. 匿名]

>>44
私上司に2回相談した事あるよ
お局怖いからイザコザ増やしたくないって感じだった
結局何も変わってない
気分の上がり下がり激しいもんね〜　で終わった

態度って難しいよね
あからさまに虐めたりしてるわけじゃないから、第三者も注意しにくいからなぁ

[69. 匿名]

私なんて派遣で同日に2人で一緒に入って初日の昼に同期だけが先輩から私の目の前でお昼誘われて同期が私にも一緒にって言いかけたのを遮るようにいいよ行こうって同期だけ引っ張って行ってしまったよ…
初日の昼だしその先輩とは会話もまだしてなかったから顔だけで拒否されたのかもしれなくて凄く傷付いて初日で辞めたことあるよ

[70. 匿名]

>>1
別に嫌われてるとかじゃなくて、単に下っ端だから気を遣わなくていいと思われてるだけじゃないかな？

[71. 匿名]

私もおんなじような感じの事あって上司に相談したら、気のせいで一蹴された
それからは気のせいって思い込んでるよ
そう気のせい気のせい

[72. 匿名]

>>69
めちゃくちゃ感じ悪いですね！
ガキみたいでイヤな奴。
69さんにいいことがありますように。

[73. 匿名]

>>1
主もその人にだけあからさまに態度かえてみたら！
多分舐められてんだよ！

[74. 匿名]

人間関係はどうしようもない
上に相談して何ともならないなら、しんどくなっちゃう前に転職考えた方がいいと思う

[75. 匿名]

絶対反対意見多いだろうけど、何かしら主さんに原因もあると思うよ。
虐められる方が悪いとは絶対言いきれないけど何か原因があったはず。よく可哀想な人だと思ったらいいとか意見見るけどそれじゃ仕事出来ない人が出来てないことに気づかず開き直ってるように見える。
態度に出すのは先輩として人としてダメだけれど、自分に何か要素はなかったか、とふと振り返ることが出来るといいかもしれませんね。

[76. 匿名]

自分の機嫌で仕事するの迷惑だからやめてほしいですよね。朝挨拶しても無視され、物に当たり散らしてるかと思うと昼には機嫌直ってて普通に話しかけられる。こっちは気遣ってしまってやりずらいし何かしたかな？ってモヤモヤした気持ちになる。私はそういった同僚の態度に我慢ならず退職することにしました。来週で最後です。

[77. 匿名]

>>3
毎回通報

[78. 匿名]

>>62
うわ〜言い方😂これはどっちもどっち

[79. 匿名]

>>47
その程度で嫌いな態度取るならほぼイジメ

[80. 匿名]

>>1
心当たりは無いんでしょうか？仕事上で迷惑をかけているとか…無いのであればただの僻みなので、可哀想な女なんだと思って心の中で見下してればいいと思います。

[81. 匿名]

あーそんな人いた事あったけど他の人に教えてもらったり逆に話し掛けたくないから丁度良かったわw
最後までこちらも無視してお声が掛かりめでたく転職したよ。他の人にはお花もらって送り出してもらったし。

私も性格がきついので上等と考えるタイプ。くよくよする意味が分からない。合わない人とは合いません、合わせません。最終的にどちらかがいなくなるw
別の会社では合わない人は辞めていった。

[82. 匿名]

仕事が出来なかった時期は怒鳴られてばかりで、頑張って出来るようになった今は無表情にあれこれこき使われる。

忙しいと機嫌が悪くなって当たられる。

私も萎縮しやすいからなんだろうけど、もうそういう役割なんだと諦めた。

[83. 匿名]

>>69
そこだけ聞くと「辞めるの早くない？？」って思うけど…
お昼誘われなかっただけですよね？
私は知らんやつとランチする方がめんどくさいけどなー

[84. 匿名]

ぶっちゃけおっさんとかは顔であからさまに態度変えたりするからね
可愛い子にはフレンドリーに接してミスしても怒らない
ブスには挨拶もせず立っているだけで冷たく「座って」とだけ一言

[85. 匿名]

>>2
飲み物の下にレシートある？飲み物代は請求ってこと？上司きつすぎwww

[86. 匿名]

>>1 こちらが大人な対応するからこそ、どんどんつけ上がるタイプの人も居るから気をつけて！もう馬鹿なフリして皆の前で「もう○○さんて分かりやすく私に冷たいですよね〜(笑) 仕事なんだから嫌いでも我慢する努力位して下さいよ〜。」とかかましたら劇的に変わる可能性もあるよ。場の雰囲気みて、言えそうな時あればトライ！

[87. 匿名]

年の途中から産休の方の代わりに会社に入ることになりました。右も左もわからない中、隣の席だった同じ仕事の先輩に、●●の資料はどこにありますか？と聞くと、「パソコンの中」と一言だけ言われました。
もう、感じ悪くて自分からは話しかけませんでしたし、相手からも話しかけられることもありませんでした。

[88. 匿名]

私もずっとそういうことされて最初は我慢してたけど何でこの不機嫌女のために私が胃を痛めなきゃいけないんやろ？と思ってある日

｢私の何が気にいらないんですかね？○○さんは私の事嫌いかもしれませんが私も○○さんのこと嫌いなので相思相愛ですから安心してくださいね。ただ、ここは職場なのでご自分の機嫌はご自身でとって頂いた上で大人の対応してください。迷惑なので｣と上司がいる前で言ってめちゃくちゃスッキリした

[89. 匿名]

他の人は仕事関連の話しをしてて主さんはその人と雑談をしたがってるとかじゃなくて？
私は仕事に集中してる時に雑談されると冷たい態度をしてるかも
仕事終わったら雑談しても全然いいんだけど、こちらの仕事のペースを乱されるのが好きじゃないんだよね
好きとか嫌いとかは全然ないから申し訳ないけど

[90. 匿名]

>>2
ぎゅってしてあげたい

[91. 匿名]

>>88
その後は何か変化はありましたか？
余計に気まずくなったのか改善されたのか聞きたい

[92. 匿名]

私も先輩に当られてた事ある。
だからこっちも必要最低限関わらないようにしたら、
「私あの子に嫌われてるみたい…🥺」って被害者ヅラして大騒ぎしてこっちが悪者扱いされたよw

[93. 匿名]

子供だなぁと冷めた目で見ておく。

他の人とはうまくやりたくて必死なのかもなぁとか。

余裕のない人なんでしょう。

[94. 匿名]

たぶん主さんが若いから気に食わないとかそんな理由かも
男性人からチヤホヤされ無くなったから焼きもち焼いてるんじゃない？

[95. 匿名]

>>85
違うよ
缶コーヒーの下の紙に上司猫の書いたメッセージがあるんだよ

[96. 匿名]

>>27
(´⊙ω⊙`)

[97. 匿名]

>>1
申し訳ないけど、あなたがわかってない理由があると思う。
私は、言葉遣いやマナー、仕事に関することで、注意したけど通じない子にはこういう態度になっちゃうよ。
若さゆえの無知で、失礼な態度とってたのかもよ。そういうのって、自分でいくら考えてもわからないから。

[98. 匿名]

ただの新人苛めなら新しい人が入ればターゲットは変わる
貴方自信を気に入らないのなら誰が入ろうと捌け口は変わらない
仕事を覚えればまた違ってくるかも
でも、信用出来ないそんな人
早めに線を引いておくのがいいと思う

[99. 匿名]

>>88すごいなあ
そこまではっきり言えないわ

[100. 匿名]

>>1
うちにも人によって態度変える嫌な人がいたよ。
私はやられっぱなしでいられない性格だから、すれ違うときにあからさまに顔を背けたり、他の人には笑顔であいさつしてその人には言わなかったりしたよ〜。私の方が歳下だったけど仕事は同じだし尊敬できるとこもなかったからいいかなと笑
そのうち、その人は全体への空気読めない発言とか目立ってきて、みんなから嫌われてた。

[101. 匿名]

>>1
主にだけ冷たいのは何か理由があるからだと思うよ
もしかしたら無意識にやらかしてるかも

他の話しやすい人に冷たい先輩の事それとなく聞いてみたらどうかな？

[102. 匿名]

>>1
ごめん、私職場で一人だけ避けてる相手がいる。

理由はあまりにも単純な仕事を毎日間違う、見直ししない、期限が守れない、自分のお客さんを人任せにする、何度注意しても反省もないし、やることやらないでヘラヘラ雑談ばっかりしてるから。
最低限の挨拶と業務で必要な会話はするけど、関わりたくない。

[103. 匿名]

なんですぐ「若い女子社員が先輩に冷たくされる＝僻み」に直結するんだろう。冷たくされる側に原因あるのかもしれないのに。

[104. 匿名]

何の解決にもならんコメ書いて主さん叩いてる人らって何なん？

[105. 匿名]

>>104
え、叩いてる人なんている？

[106. 匿名]

>>84
おっさんの癖に厚かましいね。

[107. 匿名]

人によって態度変えるってなんなんだろうね。
「自分が認めた人としか話さない」って人いるよね。
何様だよ。

[108. 匿名]

職場に学生気分で仕事の意識がなくて全然仕事しないのに1番にチヤホヤされないとダメなお姫様が主と同じ事を言ってたことがあるからなぁ。。
実際の主の態度や状況見ないとわからないよね

[109. 匿名]

>>28
指導教官とギクシャクしちゃうと大変ですよね…
副査の先生に相談してみるのはどうでしょう？

[110. 匿名]

私は仕事できない先輩にそういう態度してる。
休憩時間寝てるのに話しかけてくるし
私より先輩なのに私が指示してるし
何度言っても直らないし。みてるだけでいらいらする

対処法は話しかけない。視界に入らない。
おどおどしない。ハキハキ話す。
必要最低限のことしか話さない。だと思う

[111. 匿名]

>>107
すっごく嫌いな人と普通な態度で話すの無理かも…

[112. 匿名]

いますねー。さっきまで話盛り上がってたのに自分相手だと、テンション明らかに下がる人笑　

[113. 匿名]

私は本人に

私言われないとわからないので
もしこれはこうでしょとか思ったら
どんどん言ってほしいです！お願いします。

言った。一年ぐらいシカトされてたけど
一年後なんかすごく優しくなった。
あの一年は辛かったなぁ。

ちなみに保育士で2人担任の私新卒のときです。

[114. 匿名]

主さんもしかしてかまってちゃん？
かまってちゃんって冷たい態度をとられやすい気がする

[115. 匿名]

もしも主さんにも問題があるなら、そういう態度をとる人は一人だけじゃないと思うんだけど。一人だけからなら、必要最低限の会話だけして放っておいたら？仕事にまで影響がでるなら上司に相談。そんな人のことで悩む時間は勿体ないよ。

[116. 匿名]

あるある。ひたすら気にしない風にする…悔しいけど。そのストレスは必ずどこかに吐き出す

[117. 匿名]

そんなくそ無視無視。そんなやつ気にする時間無駄、そいつに金もらってるんじゃないから気にしない気にしない。

[118. 匿名]

>>26
わたしも御局(主任)に嫌われてた
私の場合は、新人で仕事が出来ないから特に腹立たったんだと思う
それに便乗した手下のババアもいたけど、他の人はわからなかったら手を止めてでも教えるから！って言ってくれた優しい人たちだったから、まだ良かった
なんかこういう人って無駄に圧がないですか？
御局＋圧があって、周りもなかなか口出しできない感じだった

[119. 匿名]

>>97
言い方怖いよ。

[120. 匿名]

>>5
こういう意地悪言う人いるけど、こういうひとは初対面からこうなんだとおもうよ。
ようはやらかす、やらかさない以前の前。

[121. 匿名]

ごめん、その先輩私かも。
4月に入ってきた新人さんが事務職なのにパソコンの基本操作すらできないし、仕事教えてもメモすら取らないから、まだ5月なのに仕事振るの諦めた…
挨拶は私からするし、質問されたらもちろん答えるけど、できれば関わりたくないってのが本音。

[122. 匿名]

>>121
上司に相談して教育係から外してもらうことはできなさそうですか？

[123. 匿名]

>>1
一人だけ避けてしまっている後輩がいます…入社当初はすごく仲良しでしたが、遅刻や当日欠勤が多く、その子の仕事が私に降り掛かっているにも関わらず、お詫びの言葉やお礼が無い。他にも勤務態度の悪さは挙げるとキリがないのですが、雰囲気が悪くなるのが嫌で本人に直接注意できず、こちらもストレスが溜まって態度に出てしまっているかも…と自覚していたところです。

[124. 匿名]

主さんの仕事は成長してる？
先輩の態度を気にするよりも自分の仕事の成長を気にした方がいいかもよ！

[125. 匿名]

>>111
仕事なんだから割り切らないとダメだよ

[126. 匿名]

>>19
ん〜、
そういう事言ってくる人、正直めんどくさい

[127. 匿名]

>>1
業務内容についての質問にもそんな感じなの？

明らかにぶっきらぼうで適当にあしらわれるなら、うえに相談。
態度が冷たくて…とかじゃなく、例えば作業内容が分かりにくいとか指示通りに従ってもアドバイスが無く不安とか、あくまでも仕事の事でね。
分かりにくいというとアレだから私の理解不足だとは思いますがを建前にして。

今は無いにしろ後々業務に差し支える事してきそうだけどなそういう人って。
続けたい仕事だったら私なら耐えながら機会を待つけど、そこまでやりがい無くしんどいのなら辞める。

[128. 匿名]

>>121
注意しても効果無しですか？

[129. 匿名]

>>78
普段から無視されるし急ぎの伝達事項も口頭でしてこないし(私が席を外した時にデスクにメモを書き置き)
もう我慢の限界でした

[130. 匿名]

>>121まさかの先輩登場！？

[131. 匿名]

>>123
上司に言えば？なんで後輩の尻拭いしなきゃいけないの？って。

[132. 匿名]

>>125

昨日も言ったことさっき言ったこと
忘れられてたら態度にでちゃわない？？

私は出ちゃう。
それさっきいったよね。って

そのあとの態度にもよるかも

すいません！！忘れてました！！って素直に謝れる子だと、優しくできるけど

あっ。。。とか

はい。だけだとなんだこいつってなる。

[133. 匿名]

>>126
わかる。周り巻き込んで話し大きくして被害者面とか好きじゃないな

[134. 匿名]

お局がシカトしてきたので
こちらも挨拶程度の最低限の対応をしていたら
会社じゅうに、
私、あの人に避けられ出る
って言ってたお局

会社の人みんなから
お局さん、自分がいじわるするのは楽しいけど
打たれ弱いんだねw
ってニラニラされてたのをお局だけは知らない
しかも病んで退職して行った

[135. 匿名]

>>1
こういう場では「何かやらかしてるから」って人多いけど、案外本当に何もしてないのに「なんとなく嫌いだから」で嫌う人普通にその辺にいるから気を付けた方がいいと思う場合もある。

まじで心当たりなくて知らない間にやらかしてるとかも今までなくて、そういう態度取られてるなら明らかに向こうがおかしいんだから堂々としてたらいい。
しょせん相手も人間だしいちいち気にしてたら自分が持たないんだよね、、

[136. 匿名]

自分のテリトリーに新しい人が入ってくるとそうなる人いるよね

[137. 匿名]

>>1
挨拶無視や仲間外れもしてくるようなら、先輩は自己愛性人格障害者かもしれません。
ターゲットにだけ冷たく当たる事でストレス解消をしてるので、対処法はありません。
こちらが病むだけなので逃げるしかありません。

[138. 匿名]

>>125
人間だし厳しいわ…

[139. 匿名]

された経験あるけど周りにわからないように巧妙に仕掛けてくる頭の良さがある人には困った
異動で離れることができたのはラッキー
あのまま自分だけ陰で当たられてたら絶対病んでた

[140. 匿名]

>>75
私の周りだと単に嫉妬パターンが多いかも
ターゲットはみんな　男性から人気、上司から好かれている、仕事が早くて評価がいい　とか…

[141. 匿名]

>>113
保育士の世界って凄まじいみたいね。
無視とか暴言とか当たり前。仕事も教えてもらえない。だから、私はそんな風にはならないようにしようと思いながらやってる。って友達は言ってたな。

[142. 匿名]

私より若い社員はいたけどなぜか私だけお局Aに嫌われてた。
一見元気よくてさっぱり系だけど私が何か質問したりすると「違う！！」と凄んでくる。
一方で仕事の付き合いが長い男上司にはヘラヘラして「この仕事お願い！」「あたしの蛍光ペンのインク補充して〜」とか言ってる。
上司は優しいので、ぶつくさ文句言いながらもやってあげてる。
イラつくので脳内で二人は不倫してる設定にしてた。

[143. 匿名]

>>132
それをずっと根に持つってやばい。

[144. 匿名]

>>1
あなたの精神的な問題は置いといて、その先輩に冷たくされると仕事に影響はあるの？
影響あるなら上司に相談、無いなら割り切って仕事だけする。
それが嫌なら辞めるしかない。

[145. 匿名]

やっぱ新人って先輩からそういう扱い受けやすいのかな。

仕事できない以前にたぶん態度とかにあるよね。

私も新卒のときはシカトされたり
自分だけ冷たくされてたけど
今思えば間違えたらすぐ謝らなかったり
人一倍仕事頑張る態度見せてなかったなぁと反省

[146. 匿名]

そういう態度を取られる理由に1ミリも心当たりがないなら私なら相手と同じ態度を取るかな。
なんでこっちが下手に出続けないといけないの。馬鹿馬鹿しい。

でも仕事でミスをしまくったとか迷惑をかけた心当たりがあるなら普段通り接する。
職場の人は友達じゃないし。

[147. 匿名]

>>68
私も。
上司に相談したら、上司がその人にそのまま伝えて、更に嫌がらせがひどくなった。
その人を怒らせると面倒なのをみんな知ってるから、持ち上げてチヤホヤしてご機嫌取りしてて、それでやっと仕事が回ってる感じ。
陰ではみんな嫌ってるんだけど、表面上は凄く仲良し。

[148. 匿名]

>>64
よく見る考えだけど、その友人とやらも、たいしてあてにならない人間関係だよ。

[149. 匿名]

いるいる。
自分の機嫌がいいときは普通に接してくるくせに、何か気に食わないことがあったときは私にだけ冷たい態度とったりする。
それが辛すぎてもうこの職場辞めようと思って他の先輩に退職覚悟で相談した。
その先輩、話ちゃんと聞いてくれてその人に何か言ってくれたみたいで、少しやりやすくなったよ。
1人で抱え込まず、誰かに相談した方がいいよ！

[150. 匿名]

>>125
あなたロボット？

[151. 匿名]

>>19
あまり得策とは思えないな。
かえって自分の株下げちゃうかも知れない。

[152. 匿名]

>>120
5です。これ意地悪でしたか？ごめんなさい。「主さん可哀想。それ僻みだよ！無視しなよ！」って言うのは簡単ですが、そもそも主さんは解決法を知りたがってるので、心当たりはないのか聞いただけです。

[153. 匿名]

自分は失敗しないって自信があるから、できない人に冷たくできるのかな？
私、いくら慣れてもいつ失敗するかと思いながら仕事してるから、周りに冷たい態度とかとれないわ。

[154. 匿名]

>>145
だとしてもパワハラはダメだよね。
その時点で上司として尊敬出来ない。

[155. 匿名]

>>150
うわ、嫌な先輩〜

[156. 匿名]

>>141
うん、シカトは当たり前ぐらいにある。
あとは自分が対応してる子供を横から横取りして
対応する先輩とか。は？？？ってなる

[157. 匿名]

>>132
私は体感的には一回聞いただけで覚えられる人はかなり優秀で少数だと思うから
何回でも教えるなあ

[158. 匿名]

>>134
ニラニラでニラ玉思い浮かべてしまった

[159. 匿名]

>>152
心当たりあったらとっくに直してるでしょ。

[160. 匿名]

なんか、今思うと根気よく怒って指導してくれる人って優しかったんだなと思う
大体は、注意しても聞かないなら放置
礼儀や基本的なことがわかってないのが嫌で、そこから教えることが億劫
で、最終的に距離置かれるで終わるから

[161. 匿名]

>>150
少しでも臨機応変に動けない後輩に言ってるんだろうね、この言葉をw

[162. 匿名]

>>157
私より先輩なんだよ。三年も先輩なのに新人の私になんで指示されてるのって思った。
先輩に私　それ昨日も言いましたよねって言ったんだよ笑笑
なのにあいつ　あっーそうだったーあははー
っては？？なめとんのかってなる。

[163. 匿名]

>>157
1回で覚える人は優秀な方だよね
大体、メモとっても後からみると、書いたはいいものの、意味不明…て事さえあるのに

[164. 匿名]

>>159
心当たりあるないとかどうでもいい。自覚ないのが一番たちわるいわ

[165. 匿名]

>>162
怖っ
あなたとは一緒に働きたくない

[166. 匿名]

>>132
早口で何言ってるかわからない人いるわ。
威圧的だから聞き返せないし。
きっとわかりにくいんだよ、あなたの言葉が。

[167. 匿名]

>>132

そうなのかなー。
基本的なことができないといらいらしちゃう。

[168. 匿名]

>>160
今回は根気よく教える先輩じゃなくて無視してくる先輩だから

[169. 匿名]

>>102
私もいた
営業で仕事出来ないのに仕事出来ると思っていて自分のミスは全部他の人のせいにしてた
結局売上悪いから移動で給料下げられてたよ
(給料下がった事も自分は悪くないと言ってたよ)

私は奴のせいで過敏性腸症候群になるし同じ空間にいるだけで吐き気も出てきた
嫌いな人とは最低限の会話に限る

[170. 匿名]

>>160

わかる。言ってくれるうちが華ってほんと

[171. 匿名]

>>131後輩の尻拭いって先輩の仕事じゃん

[172. 匿名]

まあ、そういうお局ババアっているからね。
他の人に聞いたりできるといいよね。

[173. 匿名]

>>1
冷たくされるのは仕事に関する内容なの？
接し方がきつい、思い当たるのは食歴が浅いから、だけじゃ主に原因があるように感じるよ。

[174. 匿名]

>>171
じゃあ仕事のうちなんだからやれば？

[175. 匿名]

毎回そういう態度というわけではなく、
機嫌が良い時は周りの人と同じように接してくれます。

↑
優しい時もあるってことは
その機嫌が悪いって時主さんなにかやらかしてるんじゃないの？

[176. 匿名]

>>122
上司にも人事にも相談済ですが、私以外にその業務を教えられる人がいないので、教育係から外れることは無理だそうです。

>>128
私・同僚・上司が注意しても残念ながら改善されません。来週、人事から指導が入るそうなので、それに期待していますがまあ無理でしょうね。

[177. 匿名]

>>168
何度言っても聞かないと冷たい態度になるよ。

[178. 匿名]

>>174私はしてるけど。

[179. 匿名]

>>1
相性もあるかもだけど、理由が分からないのに辛く当られてるのは自分が基本的な事が出来ていないのかも　　迷惑をかけているのに気付いてない可能性もあるかなぁ　　私の職場で何度も同じ間違いやミスをして注意されると辛い私だけ怒られると被害者意識が凄い子がいる　　そして歯を磨いていないフケがついている体臭がするなどの身だしなみも酷い

[180. 匿名]

4月に教えたのに翌年の3月末わたしがやめるときに

せんぱーい！これってどうやるんですか？
ってきかれたとき。

え？っておもった。
いままでやらなかったの？って
毎日やることだったり、月一やることだったり
毎月指示してたのに覚えてないことに驚いた。
一体誰がやってたの？？ってなった

[181. 匿名]

>>1
主です、みなさんコメントありがとうございます。
私は先輩と雑談したいわけではなくて、
仕事で分からないことや、報告しなければいけないことがあって話しかけてます。
もちろん、忙しそうな時や休憩時間は避けてます。
また、遅刻も欠勤もしないです。

心当たりがあるとすれば、
気にしないようにしていても、
やはりその先輩を前にすると萎縮してしまい
焦ってミスをしてしまうことがあります。
それで、また先輩をイラつかせてしまい…
私が焦って…… という悪循環です。
先輩だけが悪いみたいな言い方してしまいましたが、私にも原因がありました、、。

[182. 匿名]

>>147
その上司アホすぎるね。
自分にとっても部下たちがギスギスしてない方がいいはずなのに自ら壊しに行くとは。

[183. 匿名]

>>167
気持ちはわからんでもないけど、多分あなたは指導係には向かないだろうね

[184. 匿名]

>>181

じゃあまずはミスを減らすことだね！

でも怖いと思ってるとほんとミスしちゃうし
苦手意識ですごいストレスになるよね。
わたしも苦手な人と仕事の時すごいストレスになる
こわい。

[185. 匿名]

>>1
主のコメントだけだと、主と先輩のどちらに非があるか分からないね…
主の精神が病まない程度にコミュニケーションとって、あとは近づかない方がいいかもね
心身の健康が第一よ

[186. 匿名]

>>152
なんだか冷たい先輩側の人っぽい

[187. 匿名]

>>131さん
上司に相談して、上司から本人に一度注意もしていますが直りません。直っていない事も上司に相談しましたが、これ以上自分からは何も言えないしクビにもできないから様子を見てくれと言われ早2年。

[188. 匿名]

何度言ってもダメって、教え方を変えようと思わないの？
メモ取らせるとか、仕事のやり方の一覧を一緒につくるとか。

[189. 匿名]

>>1
以前とても可愛くて明るくていい子そうな新人がいました　　人の気持ちが分からずお客様を怒らせてしまったり、先輩から注意されたりミスが重なって叱責されてもなぜ怒られているのか分からないと言っていました　　前職が銀行で勉強はできた様ですがそこを辞める時も先輩から口をきいてもらえなかった、理由は分からないと言っていました　　グレーゾーンな子でした

[190. 匿名]

188

そんな時間はないんですよ。

[191. 匿名]

>>189
グレーゾーンな子いるよね

[192. 匿名]

>>151
あからさまなら、まわりも気付いてるんじゃないの

[193. 匿名]

>>181
初対面から緊張で萎縮してしまうんでしょうか？
それとも何か失敗とかのきっかけがあったんでしょうか？
初対面からなら、萎縮させるような態度取ってる方がどうかなと思いますが…

[194. 匿名]

>>181
私はミスした事注意された事全部Excelにメモしてるよ
後になってこれなんだっけ？てなった時にExcelだから検索できる！

[195. 匿名]

>>167
基本的なことって言うけど、基準は人それぞれなのに想像力がない人ってイライラする〜w

[196. 匿名]

>>1
私は逆の立場になるかな？
後輩が他の先輩に相談してた。うちの職場はなかなか新人入らないから私の後は一回り近く離れた後輩（女）1人。
1番年も近いからと指導係にされたけど、入って1ヶ月で挫折したくなるほど自信過剰でミスを認めない。指摘したら「分かりました。ありがとうございます。」って言ってやらない。もしくは分からないから訂正出来ない。
上司に直接「仕事は覚えたので先輩（私）が出来ない仕事をやらせて下さい」って言ってた。当然断られてたけど。
まだ仕事全部教えて無いし。私が出来ない仕事ってのも何の仕事なのか理解出来なかったけど。（笑）
3年間指導はしたけど、私をナメてる行動が直らない為、先輩や上司に私から直接指導出来ませんってお願いして他の先輩に代わってもらった。
もちろん挨拶は毎日するし、話かけられても無視はしないけどね。未だにナメてるのは変わらないし、なんなら教えますよ？なんて言われるから、感情的になって余計な事を言わないように素っ気なくなった。必要最低限の会話しかしてない。

話は長くなって申し訳無いんですが先輩達と色々と考えた結果なのに、後輩は「私にだけ冷たい」「機嫌悪いんですかね？」「私が我慢すればいいんですよね…」など相談してた。

主と先輩がこんな関係だとは言いませんが、一度他の先輩に相談して客観的に意見を聞いてみて欲しいです。
本当に好き嫌いだけで態度を変える人もいますし、そんな人なら仕事の話だけして仲良くしようとか思わないことですね。
仕事の話すらしてくれないなら上の人になんとかしてもらわないと解決しないと思います。
そうでなければ他の人との態度の差で悩む必要は無いと思いますよ。

[197. 匿名]

>>190
改善する気ないんだね、ダメな先輩

[198. 匿名]

>>1
正直言って、片方だけの話ではわかりません。
あなたが自分の都合いいように説明しているかもしれないし、本当か嘘かなんてネットの人間にわかるわけない。
赤の他人に聞くより、同じ職場の口の堅い人間(自称は駄目だし、周りの噂で決断するのも無駄)と信用できる人を自分の目で見極めて相談してみる事をオススメします。
貴方が何にもしなくて、冷たい態度をとられていたら周りも気づくはず。大丈夫？と本気で心配してくれる人が一人でもいるなら、貴方が悪くない可能性もある。
誰も心配してくれないなら、貴方にも原因があるかもしれない。
ただの人見知りかもしれないし、あなたが気づかないうちに誰かを傷つける事もある。

[199. 匿名]

>>152
意地悪じゃないと思うけどね
あなたが悪い！何かしたんだろ！とか言ってるわけじゃないし、
心当たりないの？って聞いただけなのにね

[200. 匿名]

>>168
その無視する、距離おく要因に、礼儀や聞く気がないことを挙げてる人もいる
未熟でダメダメな新人を、無視できず怒って叩き直す人は、怖いけど優しよねってこと

[201. 匿名]

>>132
こういう人、自分が立場逆だった時を振り返ってみると案外出来てなかったりするんだよね。
自分では気づいてないのか、忘れたって場合もあるけど。
そりゃ指導する側は経験あるんだから初めての人には自分が教えてもらった時のこと思い出しながら教えないとね。

[202. 匿名]

>>197
ごめん。わたし先輩じゃなくて後輩なの
先輩がよくミスる
だから困るの

[203. 匿名]

新人が冷たくされるのってよくあることだよ

[204. 匿名]

>>202
先輩ならほっとけば？

[205. 匿名]

本当に本当に申し訳ないけど、ここの主がそうとかじゃなく、臭い人とは顔逸らして会話しちゃう‥

その人は食後に歯磨きもしないし
私も意地悪とか思われてるのかな
相手のが年上だけど

[206. 匿名]

>>181
怖いと思う先輩の前だと緊張しちゃうよね…

[207. 匿名]

主さん、分かります
つらいよね

自分語りで申し訳ないけれど普段優しい上司が何かあるたびに私にだけしつこく叱責してきます
同じミスをしても他の人にはうふふと笑って流す、私が他の人と同じやり方で仕事を進めようとしたら指摘してくる
ちなみに一番下っ端のため相談する相手もおらず

自分を辞めさせたいのかな、と思い新しい仕事も積極的に聞いて覚えていくよう頑張っていましたが心が折れ仕事に行けなくなりました。
現在不眠症に陥っています。

主さんは相談できる相手が職場にいますか？

[208. 匿名]

>>97
若さゆえの無知だと知っているなら教えてあげるか手加減してあげるのも大事じゃないか？
それでも治そうとしない場合は本人にも原因はあるけど。
大抵の人は一度注意されたら治そうとすると思う。
後輩だからって下に見すぎ。

[209. 匿名]

>>202

職業的にその人をほっておいたら
危険が伴うので私はその先輩に
危ないのでそれしないでくださいって昨日いいましたよ！理由〜でけがしますよ！

って教えてるけど直らない。
他の人たちはその人が危ないことしたら
その人が移動した途端無言で直してる。
言わないのが気になってしょうがない

[210. 匿名]

>>205
さっきも書いてたよね。

[211. 匿名]

>>7
愚痴を言わないのは美徳だけど、自分が心を開いていないのに相手に開けと言うのは難しいのでは？

[212. 匿名]

>>202じゃなくて
>>204だわ

[213. 匿名]

>>1
キッツイこと言われたら、「やった、シッポ掴んだ」ぐらいに思ってメモ。
最近、どこの会社もパワハラには厳しいよ。
大きい会社なら人事にチクる。
小さい会社なら、上司に相談して、とりあえず知っといてもらう。なんかあったときに前から言っといた事が聞いてくる。そうでないと喧嘩両成敗にされちゃう。

[214. 匿名]

>>199
店員さんのトピでクレーマーに絡まれる原因に心当たりないの？あなたに非はないの？ってコメントしたらフルボッコにされるよ笑

[215. 匿名]

先輩にシカトされるのはほんと辛いけどがまんできる。1番上の社長に嫌われるとマジ終わった思う

[216. 匿名]

>>150
後輩も嫌いだけど頑張って愛想よくしてるんだよ

[217. 匿名]

状況は違うかもしれないけど、主さんみたいな悩みを持つ子がいて先輩がいないところで
あのババア私が若いからって嫉妬してるとか騒いで悪口言いまくってて周りにも見放されてたよ

[218. 匿名]

解決法は仕事出来るようになることじゃないかな？

[219. 匿名]

>>208

横だけど『注意したけど通じない子』って書いてるから何も言ってない（教えてない）訳じゃないと思うよ。

[220. 匿名]

>>218
私もこれだと思う！
仕事に集中してれば先輩の態度も気にならない
知りたい事があって聞いたら教えてくれると思うよ

[221. 匿名]

がまん坂

[222. 匿名]

>>1
そんなにあからさまなら周りからフォローされてもおかしくないと思うけど何もないの？

[223. 匿名]

>>214
恐ろしくてそんなコメント出来ないw
コンビニ利用するな、スーパー利用するなって言われちゃう

[224. 匿名]

社内みんな仲良しっていうのがレアケースだよ

[225. 匿名]

>>220
教えてくれるかどうかはわからないよ…機嫌悪いとまた聞いても無視されるかも
私も仕事が出来ないことが嫌われる原因だと思って、本人に教えてもらいに行ってたけど、軽く無視、気だるそうに話す。から、こっちが聞くことさえ嫌なのね！と思って違う人に聞いてた

[226. 匿名]

>>219
伝わりづらかったですね。すみません。
仕事の内容を、ではなくてもっと大枠の部分をということです。
「若さゆえの無知」と書かれていたので、例えば勤務態度についてとか、最初に言われていたような「一度注意しても直らないこと」自体について注意してみるということです。

[227. 匿名]

誰でもいいから無抵抗な目下相手にキツイ態度とる人間いるよ
ストレス発散のサンドバッグ
新人が辞めたら次の新人いじめる

[228. 匿名]

ヒステリックお局に1回キレられてからかなりやりづらい。死ぬほど嫌いになって避けようと思ったけどあちらは普通だったから気にしないようにしてたけど今日は無視された！ うぜぇぇぇ('∀`)

[229. 匿名]

私も特に話したこともない先輩が冷たい。
私の前任者とは仲良かったみたいだから「前任者がいなくなって寂しいんだな」って思うようにしてる。(実際はどうだか知らんけど)

[230. 匿名]

>>153
私もー
イライラしたり冷たくしたり出来るほど偉くないから、無視したりとか、あからさまに態度変えたりとかできない

[231. 匿名]

>>214
横だけど
店員さんだって悪い時あるよ
全てクレーマーが悪い訳じゃない

主にだけ冷たいから心あたりはないのか聞いてるだけなのになんでそうなるのか…

[232. 匿名]

>>1
また主ですが、その先輩に対して
他にもモヤモヤすることがありまして。
例えば、
　私が電話対応してるのにも関わらず　
『あー、もう！そこにある判子さっさと取って！』と言ってきたり(手を伸ばせば先輩も届く距離)

先日も、
後で手があいたらやろうと思っていた個人業務
(後回しにしても支障なし)を、
『全然出来てない。私がやっておいたから
これからはちゃんとして』と言われてしまい、
他の人には絶対そんなこと言ったりしないのになぁとすごく落ち込みました。
ごめんなさい、ただの愚痴になってしまいました。

[233. 匿名]

>>1
思い当たることないかな？
例えば遅刻が多いとか、自分が良かれと思ってやってる事が相手の気に召さないとか、仕事の優先順位間違ってるとか、注意をちゃんと聞いてないとか。

わからなければ先輩に直接相談してみたら？どうしたら先輩のように仕事こなせるようになりますか…的に少し持ち上げながら。

アドバイスも何も無ければもう挨拶＆必要最低限トークしかないかもね。

[234. 匿名]

>>25
これだと思う
はっきりした理由があれば注意すると思うし

[235. 匿名]

>>225

あるあるだよね。

私も一番はじめに就職したのって歯科医院（歯科助手）だったんだけど、ドクターに聞いても『僕は治療で忙しいから先輩に聞きなさい。昼休みに分からない事は先輩に聞いておくんだよ?』って言われた。

でも、昼休みになって先輩方に仕事の不明点を聞いたら『昼休みなんだから質問しないで。休みたい。そのうち覚えるから大丈夫だって』って言われて教えてもらえないし、聞けないし。

でも、昼休みが終わったら『なんで不明点を先輩に聞かないんだ。言っただろう!』ってドクターに怒られて板挟みで。

試用期間で辞めたわ。

[236. 匿名]

後輩に舐められたくないって思ってるのかも

[237. 匿名]

>>203
新人がチヤホヤされるほうがまれ

[238. 匿名]

>>232
ちょっと嫌がらせぽいねw
他の人に相談してみてもいいかもね

私可愛いから妬んでるのかもって
幸せな解釈しておくのも一案

主さん悩みすぎないでね

[239. 匿名]

>>232

電話対応のときは
それは困るけど

資料の方はあらかじめ優先順位聞いたり
この順番でやろうと思いますってぐらいなくから伝えてたら防げてたかも？でもきっと忙しいと
それくらい自分で考えてよみたいな余計当たり強くなるかも

[240. 匿名]

前辞めた人もその人に冷たくされてたのかもね

[241. 匿名]

主に何かしらの要因はあるかも知れないけど、みんなが言うように仕事などで問題があるのなら他にもそういう態度取ってる人いそうだし、意地悪まで行かなくてもあからさまに呆れられたり明るく指摘されたりして気づくと思うんだよね
一人だけってことは、主の見た目や雰囲気(顔が派手とか服や立ち居振る舞い)や業務の細かなところがその人個人的にアウトとか、何か小さいところが気に食わないんじゃない？
私は雰囲気がブリッコっぽい(してねーよ見た目か？)ってことでサバサバ系に嫌われてたことがあるw

[242. 匿名]

>>2
ヨシヨシ撫でてあげたい(つд；*)
仕事手伝ってあげて早く終わらせて飲みに連れてってあげたいよー
可愛すぎる

[243. 匿名]

>>232
理不尽ですね
主さん、もしかしておっとりしてたり、大人しいタイプですか？
そういう人には言いやすい、捌け口にされやすい事もあります
特に後半のは、やり始めるタイミングが先輩と合わず、でも後からやろうと思ってた。を理由に出来ないのが悔しくて、辛いですよね
対策としては、とりあえずすみませんと謝って、
この仕事は、他のものを優先しても大丈夫だと思ってしまってました。これからは直ぐに手をつけます。
もしくは、後回しにしてしまいがちだったのですが、どのタイミングで手をつけたら良かったんでしょうか？と素直に聞いてみたり…
謝りっぱなし、黙ってしまったままだと主さんが辛いでしょう
私は我慢しまくって辞めてしまったので、失礼のないくらいに、伝えることも大事だと思います

[244. 匿名]

周りに相談もありかも？
私が前働いてたところで
新人2人いて1人●は主任に気に入られてて
すごく優しくされてたみたいで
もう1人○は冷たくされてたんだよ

私は冷たくされてる方からその話聞いて
え？そうだったの？ってなったんだけど

主任と仲良い先輩と飲み行った時に
主任は2人比べて●は頑張ってるから優しくして
○は少し怠けてるから緊張感を与えてるって
聞いてそうなのかぁー。っておもった

○には言えなかったけど

[245. 匿名]

>>232
なんか変な人みたいだね
自分がイマイチで誰にもマウント出来ないから、一番歴が浅くて若い主を抑えつけることで何とかプライド保とうとしてる感じ
愚痴のテイで他の人にその話流しちゃえ

[246. 匿名]

>>1
私も似たような経験あります。
特に何かした覚えはないんですが
ただ単に相手が私を嫌いなんだろうなって思ってました。

確かに気づかない内に気に障ること言ったりやったりしてたかもしれないけど、ほんと仕事はやりづらいですよね。

でも単に生理的に嫌いとかもあるし
こちらはなるべく気にせず必要最低限のことしか
関わらないようにしました。

[247. 匿名]

>>244
でもそれ周りは説明ないとわからないし、見てる方も気分良くないよね
○にもイジメと言われかねないし
事情があるにしても、もう少し上手くやった方がいい気がする…
気持ちはわかるんだけどね

[248. 匿名]

パワハラじゃないなら気にしない、気にしない

[249. 匿名]

主をはじめ、後輩側に原因があって、もう相手するのもいやだなーってなることは勿論あるけど、
それでも私は直接それを言うし言ってきたよ。
だから、相手に自分にだけ態度が違うなって思わせること自体が良い先輩とは言えないなっておもう。
例えばそれが、社内不倫をするような後輩とか、自分を傷つけてくるような発言ばかりバンバンしてくるような後輩ならば別だよ。
でも、焦ってミスをしてしまう後輩を焦らせたら元も子もないからそういうことで態度かえたりはしない。
最終目標は仕事ができるようになるってのが目的なんだから。感情むき出しの先輩がやっぱり大人げないのでは？と思います。
私も若い頃そういう先輩多々いたけれど、強そうな後輩には優しかった。そういうとこで生まれたストレスを、弱そうな後輩にぶつけてた。
あと、満たされてる感を出してる人にはつらく当たってた。
動じたら相手は喜ぶしストレス発散になるから、動じても動じないフリをするしかない

[250. 匿名]

>>244
察してじゃなくて
はっきり言えばいいのにな

[251. 匿名]

後輩全員に冷たいほうがマシだよね
自分にだけ冷たいのが嫌

[252. 匿名]

>>2
顔紫になってるやん...

[253. 匿名]

ボイスレコーダー一応持っておけばどう？
気持ちが違うよ。何か言われても、「またパワハラ証拠ゲットしたぜ！」っていう風に頭をもってける。
私ドクターがあまりにも自分のミスを私のせいにするから昔持ってたことあるよ。
それでどうこうするわけじゃないし、してもないけど、
ヤバいミスを私のせいにされたときに堂々と違うって否定するために。

[254. 匿名]

>>250
>>247

私がみた感じですと
●は愛嬌がいいって感じで○はサバサバしてる子でした。お互い仕事はちゃんとしてたけど2人とも半年に遅刻3回ぐらいしてましたね。

[255. 匿名]

>>164
先輩もはっきり言えば？って思うわ

[256. 匿名]

>>251
後輩全員に冷たい人なら自分の非や原因追い求めない気がする
こういう人なんだなぁぐらいで

[257. 匿名]

業務外で電話すらした事ない新人が私に仕事の相談を電話でしたと上司に報告してた笑
(新人といっても入社が私の1ヶ月後だからほぼ同期だけど恐ろしく仕事が出来ない)
その人が前職で先輩に虐められてたと言ってたけどだろうなと思ってしまった

[258. 匿名]

新卒で入った会社にそういう先輩いた！（10歳上）
私以外の後輩にはめちゃくちゃフレンドリーで優しく、私にだけ鬼のように怒ってた
その人の勘違いで思いっきり怒鳴られたこともあるけど、基本は周りにバレないように意地悪してくるから誰にも相談出来なかったな···

過去に私の前任者とのポジション争いに負けた経験があるようで、そのポジションに就く人自体が許せなかったみたい

[259. 匿名]

>>1
人見知りもあるような気がするけど
新人さんで、本人は何年も前からいるような、コミュ力高くて自分は誰でも対応できます的な人が入ってきたときは完全に皆との間に壁があったな

[260. 匿名]

その先輩二人っきりになったら本性表すタイプなんじゃない？
みんなの前だと引かれるから猫被ってる

[261. 匿名]

>>97
あなたが大人げないと思いました。

まだ社会人歴浅い方ですか？
社会人経験長くてその思考でしたら
完全に嫌なおつぼねになりますよ。

たとえ、そう感じたとしても
冷たくするのはどうかと思います。
あなたみたいに態度に出してる方ばかりじゃないと思いますよ。

[262. 匿名]

同じ事を何十回も教えてて流石に"何故メモ見ないの？"と聞いたら"メモどこにしたか分からない"とキレられた事があるw

[263. 匿名]

>>235
わー、私も歯科でほとんど一緒！笑
医者は本当に教えないよね。先輩に聞けってばっかり
でもって、先輩も先輩で充分に教えてくれず、教育する気ないしね
大体そういう所は新人は辞めがちで、古い人ばっかり残ってる

[264. 匿名]

>>262
マニュアル作った方が早い気がする

[265. 匿名]

どこにでもいるんだよね…私も入社当時は直の先輩がそういうタイプで辛かったな
とにかくひたすら仕事覚えて足手まといにならないようにがんばってたら10ヶ月後くらいだったかな、認めてもらえたのか色々任されるようになった
んで今数年、任されるというより当人の仕事も投げられて辛いです

[266. 匿名]

>>262
まぁ、人によっては社会人として、メモとかの整理の仕方をアドバイスするのも必要かもね…逆ギレは意味わからんけどw
私もとりあえずメモしてたけど、わかりにくくて
前任が残したノートを発見して、項目ごとに付箋貼って分けてたりしたのを参考にしたよ

[267. 匿名]

>>264
スクリーンショットとかして私なりに作ったんですよ😭
あるシステムに数字を打ち込む割と簡単な仕事なんですけどね…教えた時は他に分からないことないかと聞いても大丈夫と返ってくるし…

[268. 匿名]

主、私かと思った。
最初は気にしないようにしようとその先輩と他の人も分け隔てなく接してたんだけど段々態度がエスカレートしてきて顔面中心に目や頭などを怪我しそうになった事もしょっちゅうあったから結局辞めた。
誰も見ていないところで、とか皆がいる時は普通だったから上司に言っても信じて貰えなくて最後は上司と先輩が結託してた。
持ち上げても無駄だったし最後のやめるときはもう精神的にもやばかったからその先輩にだけ笑顔なし声のトーンも低かったけど、どうすれば正解なのか未だに分からない。

[269. 匿名]

分かる。私も集団でいじめをやられた。
でも、相手の方が馬鹿で仕事できないと分かっていたから、仕事のミスをはっきり指摘して、おかしい発言を全部塩対応に切り替えたよ。
仕事は友達ごっこじゃないから、勘違いして付け上がる人は足を引っ張ってあげてる。

[270. 匿名]

仕事ができすぎて、仕事ができない私のことが疎ましかった。
その先輩より上司たちに構ってもらえてるから妬ましかった。

両方経験あり。
とりあえず誰かに相談だね。
私は前者の場合、相手の方が立場が上で周りからも慕われてたんだけど、
怖くて相談できなかったからか余計に揚げ足とられた気がする。

[271. 匿名]

黙々と仕事を頑張って見返すしかない
仕事がきちんとできるようになれば、必ず手のひら返すから、それまで頑張って
そういう人って、ほんと、どこの職場にでもいるよ
大体、そこの職場内のことだけ異様に詳しくて、他ではつぶしのきかないお局気質の人間ね
女に限らず、男でもいる

もし主さんが一人前に仕事ができるようなっても不当にいじめ続けるようならば、周りがおかしいと思い始めるし、その頃には主さん自身に味方もできてるはず
だから今はニコニコとスルーして目の前の仕事を頑張れ

[272. 匿名]

>>135
私の職場にも居ましたよ。入社1日目で挨拶無視！会話に入ってても空気扱い！理由が無くても他人を嫌う人は確かに居ますよね…何となく嫌いって人も居るから確かに気にしてたら自分が体調崩す可能性もあるし、業務に支障が出た時に上司か信頼できる人に相談ってのが良いのかもしれないですね。

[273. 匿名]

でも普通の人なら、後輩にはっきりした落ち度があるならその場で直接言うよね？
主の追記エピソード見ても、先輩がクセがあって変わった人な気がする

[274. 匿名]

こういう先輩いるいる…
主さんが何かしたとかではなく、こういう人はターゲットを次々に変えるんだよね。（敵がいないと仕事できないのか？）
その先輩より上の立場の人と仲良くすると「この子とは仲良くしておこう」と態度をコロっと変えたりするんだよ。
良い歳して馬鹿みたい、恥ずかしくないの？と思う。思うし、別に一人でも構わないんだけど、時々悲しくなるよね。「こいつには嫌な態度を取ってもいい」と舐められてると思うと。
こっちはただ淡々と仕事をしたいだけなのに。余計な労力を使わせやがって。
周りも嫌ってるのに面倒に巻き込まれたくないから誰も何も言わない。そりゃ新人は次々に辞めるよね。

[275. 匿名]

>>5
心当たり探すより
相手しないで仕事できるように努力したほうが良い
スルースキル大事

[276. 匿名]

>>19
これは職場で最年少で、愛想があれば成り立つ。私は実際それをしてかなり有効だった。弱くいけば、味方してくれる人が沢山いる事を学んだよ。じゃないと、こういう意地悪な人に立ち向かえなかった。

[277. 匿名]

>>38
小学生か？ww

[278. 匿名]

>>1
どんな時でもあなたへの当たりがキツイというわけでもないのですね。
では、先輩の機嫌が良い時はどんな時だったか思い出してみてください。
そして、その機会を増やせるようなら増やしてみてください。

職場での人付き合いはビジネスライクが基本となります。
また指導する内容によっては対応がシビアにならざるを得ない場合もあります。
先輩が目線を逸らしたり、横顔を見せるときは「同じ方向」を向いて欲しい、
という意図があるのかもしれません。

低い声のトーン、キツイ口調・・・で目を直視って普通に怖くないですか？
あくまで業務上での立場的トークですよ、というニュアンスかと思われます。

[279. 匿名]

先輩の性別がどっちか書いてないけど
もし男性ならあなたが魅力的だからわざと避けてるって可能性もあるかもね

[280. 匿名]

『すみません』を頑なに言わない後輩はどうも好きになれなくて、ちょっと冷たい態度取っちゃう事あったかも。

遠回しに伝えたのが悪かったかもしれないが、『例え反省していても自分の感情を言葉で伝えないと相手には伝わらない』的な事を言ったが、後輩は何も変わらず😰ミスを指摘しても『あぁ…』や『わかりました』のみ 二度と一緒に仕事したくない

[281. 匿名]

しんどいですよね。
シカトシカトと思っててもやっぱり気になるし。。

私は同じ体験を何度かしたけど、
主人が大手会社勤務っていうのと、
狙ってる男がわたしとニコニコ喋ってる
っていうだけでそういう態度を取られていたことがありました。

実際大手だけで給料は全然良くないと言った瞬間がらっと態度を変えてきたのでびっくりしました！

[282. 匿名]

きっとそのお局さんは、自分にとって利がある人、得をする人、目上の人には手厚くよく接しで、逆の人はサンドバッグに使います。

[283. 匿名]

>>232
やつあたり御局様くさいけど
でもまだこれだけでは
完全には主の味方できないかも…。
判子は本来ある(しまう)場所だった？とか
(主が使ったままだったわけではなく？)
ほんとにそれ後回しで良い仕事だった？とか。

後でやっておいてね
の『後で』が分からない
グレーの人が昔職場にいたので
その可能性微レ存

[284. 匿名]

>>85
メッセージ。

まさか勝手に缶コーヒー買ってきて請求のレシートは置かないと思う。

[285. 匿名]

>>2
時間！！時計が！
缶コーヒー一本であんな時間まで。

[286. 匿名]

>>2
感動して泣いてるの？
情けなくて泣いてるの？
顔面の色がおかしい・・・

[287. 匿名]

主は、一人でいることが多い？

私がそうなんだけど、人付き合いが苦手で、
社内でもポツンとしてることが多い。それが楽だから。
でもそういう群れから離れた子羊は、意地の悪いヤツに狙われるんだよね。

もっと周りと話すようにしてみて。
いじめる側は、自分のしてることが周りにバレるのを恐れていじめてこなくなるから。

[288. 匿名]

>>278
「業務的な事で機嫌が良くなった」って事なら対策はできるかもしれないけど、私的な事で機嫌が良いから主にも愛想よく接していたなら難しくない？そんな人とプライベートまで関わるのも嫌だろうし。
業務的、立場的トークで声があからさまに低くなったり口調がキツくなったりとか普通はしないのでは？

[289. 匿名]

>>1
自分に原因はないですか？

[290. 匿名]

仕事出来ない、空気読めない、職歴浅い癖に職場の人間関係に対して張り合ってくる、男と見ればトーン変えて仕事もせずにガンガン話かけにいってる。
一旦調子に乗るのやめてみたら？

と、私の嫌いな後輩にならこう言いますね。

[291. 匿名]

>>273
これからも一緒に働きたい相手なら言うけど、そうじゃなかったら言わないかも。

[292. 匿名]

一度抱かれてみては
結局仲良くなるのはそれが一番ですよ

[293. 匿名]

目上の人にだけ愛想すごい良い人いる

[294. 匿名]

前の職場で神様みたいと言われてるほど優しくて真面目な先輩がいて、その人が私のこと凄く嫌ってた。
あとから分かったことなんだけど、新人で入ってきた私が難しい仕事を次々任されたり、元接客業で話方も上手いからチヤホヤされてたのが気にくわなくで嫉妬？してたみたい。
帰りも私が居なくなるまで更衣室に入ってこないし、言い方もキツいし意地悪だし、本当に悲しかったけど、あるとき窮地に追い込まれた先輩を救って、その後もサポートつづけたら見方を変えてくれたみたいで、一番の仲良しになった。
私は転職したけど、今でも連絡取り合ってる。
仕事に対する態度とか、人間関係に問題ないなら大抵は嫉妬からくるものだよね。

[295. 匿名]

転職して10歳年下に仕事で話しかけ怒られます。
周りに教えてもらってこいといわれ話しかけても、私に聞くなといわれます。
仲良くなど諦めました。仕事に支障が出るのは困ります。会社との面談でその人が手を出してきたら対処すると言われました。
いじめは分からないようにするからたちが悪いのに。

[296. 匿名]

行儀悪いのは何にも教えてやらないかな
狭い休憩室で店長が仮眠取ってるのにばか騒ぎする子とか
あと男関係で迷惑かけてくる子
好きな先輩に相手にされなかったからって黙って家に帰ったヤツは本当にぶん殴ってやりたかったw
しかもその子彼氏いたんだよね
20歳そこらで色気づいてんの気持ち悪いわ
一生アホでいればいいわーとひたすら放置

[297. 匿名]

あるある。
事務職だったんだけど土日祝もシフト制の職場で、お局がシフト作ってたんだけど、シフト希望出す時私にだけあたりが強くて本当嫌だった。
気を遣って滅多に希望出さなかったのに、「そんなに土日希望出すのガル子さんだけよ！」とか言われてムカついてた。
本人はちゃっかり行きたいライブの日とか休みまくってるし、他の人だって休み希望だしてるのに。
もう辞めて済々してるけどね。

[298. 匿名]

片方だけの言い分でなんとも言えないけど、何もないのにそんな態度とるかな～。

[299. 匿名]

みんな仲良しこよしは無理

[300. 匿名]

同期か他の先輩に探りを入れてもらう。自分がしたことで嫌われてるなら謝るなり改善するなりしたいから。

[301. 匿名]

今私は40代後半で専業主婦してるんだけど、
独身の頃にいましたよ。とにかく気分で接してくるので疲れました。結論、ほっておく！
結婚を期に私は退職したのですが、やっぱその人は今だに独身だそう、、、私より年上です

[302. 匿名]

同期は下の名前+ちゃん付け
自分は名字+さん付け
最近気付いて流石に凹んだ。

[303. 匿名]

>>5
でもさー、主がなにかやらかしていたとしても先輩なのに注意をするとかでもなくそういう態度をとってくるって駄目だよね。その程度の人間ってことよ。

[304. 匿名]

>>1
徐々にメンタルやられるね、ツライねぇ。
他に相談しようにも悪口みたいになるから言いづらいね。
職場の雰囲気にもよるだろうけど、主さんからは話しかけないとかにしたらいいんじゃないかな。
話しかけられたら、笑顔で和やかに接してさ。

[305. 匿名]

あなたが羨ましいんですよ。

[306. 匿名]

ターゲットを見つけては1人ずつ退職に追い込んでいく先輩がいて、今は私がターゲットにされています。いいがかりや何かにつけて嫌味を言われるようになりました。
人事に呼ばれたらしいけど「言葉の受取り方に問題がある」の一点張りで相手の態度が悪いと開き直り、反省してません。
社内で嫌われているし、人事にも目をつけられているのに自覚もありません。

[307. 匿名]

私も新入社員のときそうだった。
部署で1番上の先輩から主のと全く同じ態度取られて、わからないことも聞けない状態。私以外の人とは和気藹々とお喋り。私はご機嫌伺いながら過ごしてた。
ところがどっこい、訳あって他の人たちが次から次へと辞めてしまい人手不足になると態度が一変。ものすっっっごく優しくなった。辞めないでほしいって言われてるけど、絶対辞める。

[308. 匿名]

他の人もその先輩嫌いだけど先輩だから相手してるだけかもよ

[309. 匿名]

私にだけ意地悪な先輩、過去の職場にいました！
私が仕事上でコンビを組んでいた男性に昔フラれていたみたいです
そんなことを僻まれても…

[310. 匿名]

>>1
職場は仕事をしにきているところ。
友達作りにきてるところではない。
といい聞かせて無視しておきましょう。
そんな人の態度をいちいち気にしてる必要はないと思うよ。
業務連絡が普通にできているのなら。
それすらできない先輩だったら上司に相談したほうがいい

[311. 匿名]

>>1
日本の女が出世できないのは　男のせいでなく同じ女がこのように足引っ張ってるから
家庭では旦那の親や姉妹が足引っ張ってるし

日本の女性が女性ランキング１００位代で先進国最低なのは女同士が足ばかり引っ張ってるから
外国人は日本男のせいにばかりしてるが

まあyoutubeとかで日本女の腹黒さがわかってる人もいるので昔ほど日本女は外人にモテません
ジジイ世代には人気だが

[312. 匿名]

>>123 全く同じ事を言っていた先輩がいました。
側から見ると後輩虐めにしか見えないし、実際は何かにつけて虐めたいだけだったようです。
同じ業界で転職が多い方だったので社内外で有名でした。
仲良しアピールをいてますが、皆理由を知っているので影で笑われてます。

[313. 匿名]

仕事の面で注意されるならともかく、それ以外は相手の問題だよね
若いってだけで、勝手に嫉妬してくるババアもいたし
本人は謎の正当性で強気なんだけど、周りは気づいているのにね

[314. 匿名]

>>1
私も初めてのパート先でやられたことある。
業務連絡しても私だけには返事しないとかね。
大きな声でやりとりしないといけなくて他の人にも丸聞こえだったから私は悪くないは明らかだからそのままにしといた。
理不尽だけどとにかく仕事を覚えてからじゃないとダメなのかなって思って。
そしたら段々返事してくれるようになって休憩とかでも雑談するようになったり私が辞めるときは寂しがってくれたよ。
本心はどうかわからないけどね。

主も辛いだろうけどそんなやつほっといたらいいよ。
あなたは悪いことしてないし見てるひとはちゃんといるからさ。

[315. 匿名]

一番若いからだよ
深く考えちゃダメ
とくに理由なんかない
そんなもん

[316. 匿名]

同じくわたしは職場の年下の子が冷たいです。
挨拶しても声のトーンが低いか無視…
精神的につらい

[317. 匿名]

>>57
嫌いな人にあからさまに態度に出す人の神経が信じられないわ。
嫌いなら何してもいいの？
結局それを周りが一斉にやり出したらいじめになるって事自覚した方がいいよ。
それで辛くて自殺する人もいるんだから。
誰だって苦手な人の1人や2人いるだろうけど、自分の感情だけで行動するなんて大人として恥ずかしいよ。

[318. 匿名]

>>7
私も多分そう思われてる。
でも仕事しに行ってて、友達つくりに行ってるわけじゃないから、当たり障りなく接したらいいんじゃないかな？と思ってる

変に心開いて、プライベート色々話しても後悔するときが来そう。

[319. 匿名]

>>5
こういう人が加害者的な人なんだろうと思う
理由があれば何してもいいくらいに思ってる
まともな大人なら周りにそんな思いはさせない

[320. 匿名]

>>56
信頼して悩み話したのに本人に直接、しかも変な伝わり方して更に変な空気になったことがあります。
そこからもう他人は信用しないことにしました。

[321. 匿名]

職場にそういうお局がいるけど
ツンとした態度（に見えるらしい）が気に食わないと言って
あからさまに冷たい態度とってる
ちょっと大人げないし聞こえるように悪口言ったりするから
周りもハラハラしてる

[322. 匿名]

わかる！

その人の引き継ぎで入ったので、まだ割り切れた。
相手次第で態度が全く違う人。
上の人には明るく取り入る、朗らか。
私には挨拶しても無視。
でも、他者がいたら挨拶返すみたいな。

2人きりの時は無視。
指示も分かりづらく、間違うと大声で指摘され、ため息。
こんな社会人がいるんだと驚いたよ。

期間限定だから闘志を燃やして乗り越えられた。

彼女は転職先が厳しい会社らしく、仲間に嘆いていた。
ここで、全部吐き出せてスッキリした！

[323. 匿名]

>>231
だってここ、ガルちゃんだもの

[324. 匿名]

そういう人職場にいると人間関係悪くなるし迷惑なんだよねぇ…
私が冷たくされてるわけじゃないけどもう胃が痛い

[325. 匿名]

>>1
気にしすぎなとこもあると思います。
そんなきもちでいられると先輩もさらにやりづらいと思います。
話せる相手がいたり同期がいたらそれで十分だと思います。
先輩はもっと大変なことを背負ってると思うのでそんなに責めないであげて下さい。

[326. 匿名]

>>162
あなたはできる人間ならできない人をフォローしたらいいじゃん
先輩全員が仕事ができる人間じゃないってわかってるんでしょ？
なんで自分よりできないって思いながらも自分より上を求めるのか理解できない
自分よりできるようになったらなったで嫌なくせに
こういう人は基本的にそう

[327. 匿名]

大人気ないかわいそうな先輩って心の中で同情する

[328. 匿名]

むしろその方が楽じゃない？
先輩が馴れ馴れしくしたらそれはそれでうざがるんでしょ？

[329. 匿名]

>>231
リアルでも心当たりないの？って聞いちゃうのは地雷な気がする

[330. 匿名]

他の人とうまくやれてるんなら気にしないほうがいいよ
その先輩だけおかしいんだよ

[331. 匿名]

>>27
笑うポイント変わってるって言われてるでしょ？笑

[332. 匿名]

>>19
こういうのは話に尾ひれが付いて相手に伝わっちゃうんだよなあ

[333. 匿名]

私も前職で同じような経験ある
30歳ジャニオタのデブ女からあからさまに冷たい態度された
辛かった

[334. 匿名]

>>7
自分が心開かないなら仕方なくない？相手に求めすぎなパターンな気がする。自分よりコミュ力高そうに見える人たちも、相手の反応が良くなかったり明らかな苦笑いとかされたり、そういうの察知するとそれなりに気にするもんだよ。
心開いてない人って人とベタベタ関わりたくないんだろうなって気遣いの可能性もあるかも。

[335. 匿名]

どこにも変な人っているんだね。
私は医療事務でクリニックで働いてるんだけど、４歳下の先輩(国家資格持ち)にやられたよ。初日から（笑）。無視、カルテも奪い取る様に取るなんて可愛いもんよ。もっと酷かった。
その人、年上だろうが何だろうが関係なくほぼ全員に意地悪してるみたいで(意地悪されてないのは未経験者のパートさん１人だけ)、その人が原因で開院当初10人いたスタッフが２ヶ月足らずで半分以上辞めたらしい…。何回も院長と営業さんから泣かされるまでボロクソ注意されてるのに治らないとかあの人は一体何なんだろうか。

[336. 匿名]

一番年下だからじゃない？

[337. 匿名]

>>97
うわー

[338. 匿名]

>>1
その人今、あんまり幸せじゃないんだよ。それで、気に食わない人や弱いものを差別してやる事によって自分をなんとか保ってる。
そんな人が及ぼしてくる被害をわざわざ主が受け止めてあげる義理もない。
第三者に相談して良いと思う。

[339. 匿名]

私も新人の時に特定の人にいびられたりぞんざいな扱いされたりしたけど、我慢して数年経ったらコロッと態度変えてきてイラっとした！

[340. 匿名]

関わらないようにする。挨拶と平常心を保って後は気にしない。例えその人に嫌われていようが関係ない。

[341. 匿名]

私は職場の後輩に当たりきつくなっちゃってる。
３年前同じタイミングで他部署から異動してきたんだけど、ずば抜けてミスや理解不足が多すぎるわりに努力が成長が見えず、フォローしてる負担についてもお礼や感謝の言葉も特段ないため疲弊しきってこうなった。
その人にもう優しさを持てないから自然と笑顔消えるし声のトーンも落ちる。無感情みたいな。
冷たくしちゃうのはこっちも自己嫌悪になるけど笑顔で接することもできないから最低限の挨拶以外は接しない。

[342. 匿名]

>>29
冗談を言い合える仲なのは、
お互いの信頼関係があってこそ
主の今の状況では無理に決まってるじゃん

[343. 匿名]

>>286
感動して泣いてるんだと思う
たぶん残業しすぎて身体もメンタルもおかしくなってるｗ

[344. 匿名]

>>153 根拠無く高い自己評価と間違った正義感があるんですよ。
実際は大して仕事できないし、虐めを正当化してるだけです。

[345. 匿名]

>>301

結婚出来ないのは天罰なの？

[346. 匿名]

うちの新しく来た店長がそれ。
ほとんどがパートなんだけど、数少ない社員とお気に入りのパートに良い顔してる。
仕事もしない、わがままなパートでさえ良くされてる。まぁ良くされてるパートの女達は男受けしそうな感じだから、そういうことなのかなと思ってる。

[347. 匿名]

>>181
いや、人を萎縮させる人ってまわりもわかってるし、主さんが他の人の前ではミスしないなら、気にしなくていいと思うよ。

話からして、主さんは、新人さんか初級レベル(言い方変だけど)だよね。それならなおさら。

案外よくあることだよ。そして案外まわりはよく見てる。
私の経験上、そういう人ほど実はミスが多かったり、出世しなかったりする。

[348. 匿名]

新人いびりだと思う

[349. 匿名]

>>181
色んな人がいるよね。
気分で態度変えるとか、人を見て態度変えるとか
本当に最悪だわ。
主さん、相手に引っ張られずきっちり仕事覚えちゃいな！

[350. 匿名]

>>135
これ。
ネットだと推測してコメントするしかないしね。

[351. 匿名]

その人他の人とは仲良いの？ボス的に圧力での仲良しとかじゃなくて。
後者ならただ単に性格悪いか主の何かが気に触るんだと思う。ただ単に若さとか環境への嫉妬の場合もあるし。
まー主さんが他の人と仲良いなら最低限の関わりで仕事と割り切るしかないかな。

[352. 匿名]

>>338 ウチのお局がまさにそれ。
若い頃に離婚、現在不倫相手とうまく行ってないか別れた。
年齢的にそろそろ仕事も切られそう。
だからと言って虐めを正当化して良いわけではないよね。

[353. 匿名]

>>1 そういうの本当に辛いですよね。
私も10人くらいの狭い職場で同じようなことされました。
その意地悪をしてくる人以外はとても良い人たちだったので何とか頑張りたいと思った時期もあったんですが、1人でもそういう人がいると、じわじわと心が蝕まれていくのが自分でも分かりました。
こんなに仕事に行くのが辛いと思ったことは今までの職場ではなかったし、そんな目にあったのも初めてでした。
幸い、その後退職する機会に恵まれたので現在は退職して心穏やかに過ごせていますが、酷い時は軽い不眠になったりもしましたよ。
職場の人に相談できそうな方はいますか？部署を移してもらえるような職場ですか？
もしそれらが不可能そうであれば、転職も考えてみても良いと思いますよ。主さんの心と身体が第一です。

[354. 匿名]

>>306
こちらが納得いかない結果でも会社側が行動おこしてくれると多少なり気は収まる。
私が前の職場を辞めたのは、イカれた女社員の嫌がらせが原因。
そいつも同じようにターゲットを変えて今まで辞めさせてきた相手は二桁。
マジでイカれてるから、ケンカしてみんなの前で首を絞めたり殴るのなんて当たり前。
私も私物を壊されたり服を破かれたり酷かった。
その証拠動画まで本社に提出したのに、結局は注意のみで終わった。
もちろんイカれた女は動画を突き付けられても認めないという気違いぶり。
早く死ねよ！小○○恵！！

[355. 匿名]

その人より得意なことを見つけて頼られるようにしたらいいと思う。
立場は向こうの方が上かもしれないけど、それ故に業務は広く浅くだったりするよね？
まずは下っ端の仕事を極める。
エクセルとかも勉強しておくといいかも。
そのうちへこへこするようになるよ。
私の先輩がそうだった。

ちなみに前部署のスパルタで有名な人も、
仕事一つ一つの知識は人頼りなところがあって、
長年いる後輩たちには腰低かった。

[356. 匿名]

私も主さんと同じ状況です。
ちなみに以前は別の人をターゲットにしててここ最近から私に変わった。お菓子外しもあった。
私が入社する前に辞めた人もその先輩と色々合わなかっならしく一年と少しで退職されたそうです。その話を聞いて聞いて退職を決意。
さぁいつ会社に言うかな。

[357. 匿名]

仕事出来るように勉強する、強みを作る

[358. 匿名]

>>5
なんか色々言われてるけど、原因を探すことも大事だと私も思うけどね。勿論、原因があったとしてあからさまに1人だけ冷たくする先輩がおかしいのは絶対なんだけど、何か対策して解決するなら一番じゃない？
その上で「心当たりなんてありません」なら、それはそれでもう堂々としてればいいしさ。
「あいつおかしい」で終わらせるのは簡単だけど、自分にも何か原因がなかったか振り返ってみることもマイナスにはならないと思うよ。

[359. 匿名]

私の職場にもいて私はされるほう。
機嫌悪いと挨拶時にわかる(目を合わせない、トーン低い、酷いと挨拶無視)
が、他の人とは明るく挨拶したり軽口したり。
そういう事されている人、他にも数人います。

機嫌良いと普通に会話があります。

その人仕事の事でイライラするとそうなるようで、
されてる側に原因がある訳ではありませんでした。

悩んだ時期もありましたが、人によって機嫌を使い分けてると解り今では余り気にならなくなりました(良い気持ちはしませんが)

今では私からは挨拶は変わらずして、業務上の事のみ会話するようにしています。

[360. 匿名]

権力ないから意地悪されるんだよ

[361. 匿名]

>>1
私も毎日そんなかんじ…
入社1ヶ月しんどい

[362. 匿名]

同じような事があった。
私の場合は、おそらくそいつの話す愚痴とか悪口に乗らなかったから。上司の悪口差し向けられてもスルーしてたらきつく当たられるようになった。ネチネチした土地柄なんだよね‥

[363. 匿名]

>>358
その先輩にやり返したら先輩も原因考えてくれるかな？

[364. 匿名]

同じ思いした事あるけど、腹立つな〜と思いながらも全く気にしてないフリしてごく普通に接してたらいつの間にかむこうも普通になってた。原因は今だに分からずじまい。

[365. 匿名]

>>1
まさかとは思いますが、主さん言葉遣いは大丈夫ですか？会話は敬語でも、相槌を「うんうん」って打ってたりしてないですか。
また、仕事を手伝って貰ってもお礼を言わないとか、注意されたことを直さないとかないですか？
仕事できるできない以前の問題で、社会人として基本的な礼儀が身についてない人もいますから。
もし心当たりがないなら堂々としていればいいですよ。

[366. 匿名]

一番下だからだよ。徐々に自分のポジションを上げていくしかない。主しか出来ない仕事や、主がやるとスムーズに流れる仕事を増やして頑張って。そのうちババアから猫なで声出してくるよ。それまでは刺激しないようにして近づかない。

[367. 匿名]

よくいる嫌な奴じゃん。無視したらいいよ
無視されてるのか(笑)。

[368. 匿名]

５０代のおじさんで役職もある人が、同じ５０代のある女性にだけあからさまに冷たいです。話しかけられても目を合わさない、返答がかなり冷たいなど。他の方には優しいし私にも優しいですが、正直軽蔑しています。

[369. 匿名]

相手にしない

[370. 匿名]

>>232
あっ…その先輩が変なパターンだったね。
性格悪い人が近くにいるって嫌ですね。

[371. 匿名]

>>41
そういう先輩うちにもいるけど、感情だだ漏れすぎで逆にみんなから嫌われるからね。

[372. 匿名]

>>363
同じレベルまで落ちたいなら、やってみるといいよ。

[373. 匿名]

私に対してはしないけど、隣の人が向かい側の人に対して何か冷たい時があるような気がする。
まだ入って3ヶ月だからあれだけど。。

前職場にいたよ。新人パートには絶対口きかない古株パート。同性の新卒社員にはペラペラ喋るんだけどね。
1年経っても対応にムラがある人で、職場や上司、社員、パート全てに対してずーっとお腹文句言うし、バカらしくて転職した。

[374. 匿名]

>>372
先輩のレベルめちゃくちゃ低いねw

[375. 匿名]

>>360
正解
同じことしても上司や権力ある人には優しい

[376. 匿名]

>>1
うちのお局
新入社員の美人な事そんな感じだよ
逆にブスな子は、めちゃくちゃ可愛がって、手下みたいにしてる
それで、この子かわいくて良い子〜って言って、男性社員に若い子を可愛がるワタクシをアピールしてる
でも美人な子には常にあら探ししてて、ほんと酷い

[377. 匿名]

>>5
私も同じでした。でも2人きりの時だけじゃなく周りに人がいても私にだけ冷たかったので裏表はない方なんだなと思ってました。
主さんの場合、他の人が周りにいても冷たくされますか？それとも他人の目があると優しいですか？

私が早く仕事を覚えてその人に教えてもらわなくても出来る様になるしかないと思いました。
2年くらいしたら普通に優しくされる割合が多くなってきて今ではずっと優しいです。

[378. 匿名]

>>121
諦めるの早くない？教育係向いてないから辞めなよ。

[379. 匿名]

>>1
こちらから挨拶しても何も言わない先輩には
挨拶やめました。サッと脇を通り過ぎてたなー。
そしたら、先輩びびって挨拶するようになった。
自分がやられないとわからないんだよね！

[380. 匿名]

新人とかよく知らない人はまず嫌いから入る。って言ってた人が昔いた。
私には意味がわからないけど、そういうおかしなタイプの人という可能性は？

[381. 匿名]

>>1
写真売りの奈良婆。
まともな企業で正社員になった事がない奴だったわ。だから社会人なら当然あるべきマナーすらわからない、一般教養も無く、英語の接客すらできない高卒婆でした。
見ていて可笑しかったわー！w

[382. 匿名]

>>1
主さんへ
私、その先輩に当たると思います。
私の後輩は自分のミスを認めない、謝らない、なのに上からな態度、分からないことを分からないと言わずに分かったフリをする。他にも色々あり何度か注意をしましたがなおらず私が段々とその先輩のような態度に変わっていきました。主さんはその先輩に何か注意された事はありませんか？

[383. 匿名]

その人1人のことでそんなに悩むことないよ、仕事頑張って、挨拶だけして、他の人と上手く付き合えてれば大丈夫、職場ってそんなもんだよ！

[384. 匿名]

>>1
美人の受難。
美人可愛い綺麗な女には、ブスお局からの当たりがきつい。要は嫉妬。
何だかんだお局は重箱の隅つつくような別の理由つけてるけど嫉妬しているのを認めたくないんだわ。
同じ職場にいる男にブスなお局が美人の悪口吹きこんでも、男がかばうよ。

私の知る限り、美人可愛い綺麗な女は、その職場去っても食うには困ってないね。なぜなら高収入の旦那さんや彼がいるから💖

ま、ブスお局には縁のない環境にいるんだわ。

[385. 匿名]

冷たくする人は媚び売ってほしくて冷たくするの？

[386. 匿名]

>>118
お局の威力はすごいですよね。ある意味老害です

[387. 匿名]

会社の後輩で同じ事言う人いるけど、自分で気づいてないだけで先輩に失礼な態度取ってるんだよね。だから距離置かれてるのに自分が被害者みたいな顔してる。

[388. 匿名]

自己愛性人格障害だよ
主さんタゲにされちゃったんだね
つらいけど仕事だけの付き合いと割り切らないと病むよ

[389. 匿名]

周りの人も腫物扱いかも

[390. 匿名]

私はその先輩側です。
私は、私より歳上の人に対して目も合わせたくないし話もしたくない人がいます。業務中、全く電話をとらず、隣の人と話してばかり。定時にすぐ帰る。私は電話応対してたから業務ができず必ず残業。業務量ももともと私の方が多いのに
この人が早く帰れる為に電話応対してるみたいでバカバカしくなって、この人を見たくないってきもちが強い。
あちらから話しかけてくる時あるけど、普通に対応してます。でもそういう対応できない時もあるので、気分屋だと思われてるかも

[391. 匿名]

職場で苦手な人、嫌いな人って誰しも一人はいる

[392. 匿名]

職場の上司達も若い頃は色んな嫌がらせや理不尽な事にも我慢してその職場にいたというのもあるんだよね。。。勤めてる会社が辞めるに惜しい会社だったら要領よくして世渡り上手になるしかないよ。可愛いい美人でも攻撃されない人もいるし(そう言うタイプは賢いタイプかな)キツイかもしれないけど特定の人にだけ口調が冷たいレベルではパワハラには当てはまらないから周りの人間も何にも言えないのでそれが嫌なら辞めるしかないと思うけど何処に転職しても最初はどこもそうだと思うよ。

[393. 匿名]

いるいる、こういう人。
主さんが特に何してなくても、その場にいる人の中から1年にひとりはターゲット決めてそういうことするんだよね。だいたい何かしたとしても、それを指導するのも上司の役目でしょ。
私もやられた。
もう耐えられなかったから、来年度の配置替えの直前に某縁切り神社で『○○さんとほどよい距離でお互い気持ち良く仕事ができますように』ってお祈りしたら、むこうが転勤していった。ほどよい距離が転勤って笑
全然転勤する年でもなかったからびっくりした。
その人が去った後、他の人から話聞いたら
実は冷たくされてた、って人が他にも複数いて
あーもう性根が腐ってたんだな、こんな上司にはなるまいと心に決めました。
ちなみに保育士です。こんな人が保育士してて幼児期の人間形成に関わってるなんて恐ろしすぎる。

[394. 匿名]

>>387
亡くなった花さんをdisってた人と同じ理論だよね？
相手に非があったとしても、無視や誹謗中傷はやってはいけないと思うよ。

[395. 匿名]

>>382
亡くなった花さんをdisってた人と同じ理論だよね？
相手に非があったとしても、無視や誹謗中傷はやってはいけないと思うよ。

[396. 匿名]

私は主と逆のパターンです(*´ω｀*)

先月から新しいパートさんが入りました。私より歳上のかたです。私もパートなのですが時間が合えば指導したりします。
ですが何かしらあって注意すると、すぐ言い訳したり不機嫌な顔をされたり、教える側としてはあまりいい気分はしないです( ´･ω･`)

そういうこともあり、仕事を教える以外は他の人と違って少し距離取ったりすることもあります。さすがに挨拶をしないとか無視するとかそういうことはしませんが…。


大人なんだからちゃんとしなくちゃとも考えたりしましたが、イライラして私の態度が出たりするといけないので少し距離とってます。

[397. 匿名]

誰でも合う合わないってあると思うから、あまり気にしないでいいと思う。
回りと同じようにしてくれないからモヤモヤするんですよね。
あなたが、先輩以外の人達とワイワイ楽しそうにしていたら、先輩もそれに入りたい心理が働いて同じように接してくれると思います。
まずは、回りの人達といろんな事話せるくらい仲良くなってみては。

[398. 匿名]

>>387
その先輩も失礼な態度取ってるからどっちもどっちだね

[399. 匿名]

いじめて辞めさせてるくせに
人足りないよね〜とほざくアホクソな、お局
あんたが辞めれば全て解決するのによ！！

[400. 匿名]

自分のミスに甘く他人のミスに厳しい先輩が大嫌い

[401. 匿名]

うちにもそういうババアいるよ。新入りと派遣が嫌いみたい。理由は、過去にすぐ辞めた奴がいたから、「あの子もどうせすぐ辞めるんでしょ！」みたいなことらしい。そのババア総務で、新入りには判子も買ってやらない。馬鹿みたい。

[402. 匿名]

できない人の例をあげて、私もそうかも…って書いてる人いるけど、主さんコメント>>181からしてたぶん違う気がする。

[403. 匿名]

私はお局さんが直属の上司で主さんと同じような感じだったよ。
私が質問とかするとそんなんも分からないの！？
考えれば分かるでしょ！
と、一度もやったことない仕事なのに。
あなたはやったことあるからそんなこと言えるじゃん。
とは言えず、申し訳ありませんがもう一度教えていた抱けますか？とか言ってた。
逆ぎれされてもうやらなくていいわと言われたこともあった。

結果、退職したよ。
辞める２ヶ月前から咳止まらなくなって、退職した翌日に咳はとまりました。

1番は考えすぎないこと。
精神的、肉体的にもつらくなるから。

[404. 匿名]

可愛いんだと思うわ。色気があるとか。
職場に入ってきた新人さん、男に好かれそうな美人で笑顔が爽やかで能力も高かった。
女子社員は一部の美人や優しい人、私のようにボケッとした人間以外は皆無視してたし、冷たかったよ。上司や男性陣がいるときは輪に入れていたけど、他ではガン無視。誰も仕事を振らないくせに「あの子なんにもやらない～」と。粗探しも日常茶飯事。ランチタイムと飲み会も省いてた。完全に嫉妬。
「頑張ってるのにどうして」とよくトイレで泣いてたけど、私は「貴方は悪くない」と言うのが精一杯だった。人格的にも優れていたし、能力も高かったのに今は主婦しているらしい。
私は怖すぎて助けられなくて本当に申し訳なかった。

[405. 匿名]

>>403
誤字ありました
ごめんなさい

[406. 匿名]

先輩は良いよね、フンって態度取れるから
後輩はクソな先輩でも愛想よく接するの強要される

[407. 匿名]

>>404
そんなこと本当にあるんだ…
一人だけじゃなくて一部以外みんなで無視っていうのが怖すぎる
自分より若くて綺麗な人は脅威なんだなあ

[408. 匿名]

>>380 その後輩にも問題はあるかもしれないけど、その場で後輩に「電話とって」って言えば良いだけのことでは？
上司に相談するなり指導のアプローチを変えるなりした方が良いと思います。
自分の態度を正当化しているけど、貴方が社会人としてのマナーから逸脱していそうです。

[409. 匿名]

>>399
移民だらけになれば辞めるんじゃない？
イジメたらボコボコにされるか、差別ダー！が始まるからw

[410. 匿名]

何かしら理由があると思うよ。
それが下らない理由で主のせいではないかもしれないから、基本はスルーするしかないかも。
既に書かれてるけど、これくらいじゃパワハラにはならないし。
あとは立場を弁えた言動や勤務態度で隙を作らないようにするとか。正直、ここがちゃんとしてないと冷たい態度を取られる一因になると思うよ。

うちの職場にも前の担当で上手くいかなくて…って理由で異動してきた後輩がいるけど、蓋を開けたら全て本人の言動が原因だったから。
遅刻欠勤が多くて任された仕事が最後まで出来ないし、仕方なく周りがやってあげてるのに礼や謝罪もまともに出来ない。突っ込まれて小さな声でやっとすみませんって言う感じ。これがほぼ毎回。
流石にここまで酷いのはいないと思うけど、周りにとって本当は加害者なのに被害者ぶる人って一定数いるからね。

[411. 匿名]

それは間違いなく、その先輩がおかしいから。後輩に気に入らない態度がもしも、仮にあったとしても、そういう好き嫌いなどを態度に出すべきではないので。よっぽど後輩の方が誰から見てもダメな場合はまた別だけど、主はそうは思えないので。

先輩のことはちょっと変わった人なんだとか、人とちゃんと接する事ができない人なんだと、思っとけばいいと思う。

嫌われてるのかな…とかなんでだろとか考える方がもったいないと思うよ。私は私で大丈夫。おかしいのは向こう。勝手にやってろくらいな気持ちでいた方がいいと思う。主が先輩の顔色に左右される必要はないと思う。仕事をちゃんとやってたらいいと思う。

[412. 匿名]

>>409
国際線のCAも日本人は虐めるのに外国人相手だと大人しくなるって聞いたことある

[413. 匿名]

スレチ失礼します。

勤務先で派遣は私一人だけなんですが、何というか空気です。
賑やかな話の輪に自分から入っていって、私が何か関連するような質問を投げかけても、他の人に向けて回答されたりする。

露骨に冷たいとかじゃないから、いつも悶々としてます。

[414. 匿名]

>>1
主さんも最低限の関わりだけ持つようにしたほえがいいと思います。
主さんだけに冷たい理由はわからないけど、距離を置いてる人に近寄っても嫌がられるだけです。
気まぐれであればいつか普通に話せるようになるんじゃないですか

[415. 匿名]

でも、最近増えてる気がする…
こういうタイプの人。職場でも。
絶対に理由は言わないのに「私は怒ってますよ！どうするんですか！」みたいな態度とる人
いつまでも怒ってる場合もあるし何かで機嫌が直ったあとに「こういう理由でキレてたんだよねーww」みたいに話してきたり
なんなの？お前って思う
立場が下だから黙ってるけど大嫌い

[416. 匿名]

>>283
主です。判子は私が使いっぱなしにしていたわけではなく、きちんと所定の位置にありました。

2つ目の件に関しては、その先輩に頼まれて接客を
しなくてはならなかったので、
それが終わってからやろうと思っていた個人業務でした。
言葉足らずでした、すみません。

[417. 匿名]

>>410
実際パワハラされたら被害者でもあるよ

[418. 匿名]

私なんて挨拶すら無視されたからね
主さんマシだよ
ひどくならないことを願います

[419. 匿名]

>>1
主さん、このような話いくらでもあるけど
福岡の田舎の会社？？　ホから始まる？？

全く似たようなことが自分に起きたことあって、
自分以外の人にはいい顔するけど、自分には冷たくて、お昼一緒に食べてても無視されてたよ。
でも、機嫌がいい時は喋りかけてくるの。2年ぐらいして先輩がその人の悪口言った時に、実は無視されているってことを伝えたら、あの人新人いびりする人だよって言われた。

主さんをいじめている人はそういう性格で、
主さんは決して悪くないからね！

結局私は何年かして結婚して辞めたけど、その後に私と同い年ぐらいの子が代わりに入るって聞いて心配している。

[420. 匿名]

新人パートなんだけど副店長に嫌われてるっぽい
必要時に内線かけても出ないのが続いて、先輩がかけたらすぐ出る
無視とかないから疑惑だけど少し憂鬱
わからなかったら自分にかけてきていいよって言ってもらったのにな…( ´-｀)

[421. 匿名]

理由があればパワハラしても良いって考えが
追い詰める

[422. 匿名]

主さんが人より優れてて嫉妬されてるんじゃない？

[423. 匿名]

私も経験あります！
元々怖い先輩だったから、機嫌を損ねないように常に気を配ってたのですが急に冷たくされてびっくりした。
理由がわからなすぎて周りに「私なにかした？」って聞こうかと思ったくらい。
でも仕事で迷惑かけた覚えもないし何も身に覚えがなかったので、開き直って必要以上に関わらないようにして過ごしてた。
そしたらいつのまにか普通に話すようになった。
普通に話すけど、あれ以来先輩のこと嫌い(笑)

[424. 匿名]

私も職場に一人、居る。
最初はいい人だなと思ってたけど、だんだん冷たくなってきて。私にだけみたい。他の人には愛想良くしてるから。
狭いところで作業してると身体が当たる事も多い。
あんまり一緒に仕事することないから、いいけど。
何か知らない内に迷惑かけたのかなって気になります。
とりあえず挨拶だけはします。

[425. 匿名]

>>118
新人が仕事できないって当たり前なのにね
威圧的にすると怯えてますます動作が硬くなるからお互いにいいことないのに

[426. 匿名]

>>408です。
アンカー間違えました。すみません。
>>390 でした。

[427. 匿名]

>>147
結局そうなりますよね。

あからさまなイジメなら分かりやすいけど、無視とか冷たくするとかぐらいだから、

当の本人はしんどいけど、上司も注意するほどじゃないって感じになる。そして、周りのみんなもそういう性格の人だと分かっているから何も言わず毎日気遣っている感じ。

みんな分かってるんだよ。
主さんは、しんどくなったら無理しないで辞めてもいいと思う。頑張るだけ無駄だから。

[428. 匿名]

>>18
自分が可愛いからされたって言ってるのか(笑)

[429. 匿名]

>>1
私もお局に無視されたから上司に相談したよ
業務に支障が出るレベルの嫌がらせなら誰かに相談するのもいいかも

[430. 匿名]

>>254
遅刻多いねw

[431. 匿名]

>>181
そりゃ、ミスもするわな。
威嚇されてるみたいでかわいそう。
ほんとに、この手の女先輩社員やだね。

ミスを減らす努力は大事だけど、人間、ミスしない人なんかいないよ。後輩にスムーズに仕事を遂行させるのも先輩や上司の役目なのにね…。それを先輩が妨げてるのだとしたら、落ち度は先輩にある。これがわかってないバカな女って多いなぁって。嫉妬心が勝っちゃうのかな？

気の毒。

[432. 匿名]

>>404

いじめられていた側だけど、そんな事言ってくれるだけでも心強かったと思うよ。
みんな見て見ぬ振りする人ばっかりだから。

若いから、美人だから、ボケッとしてるからで、
なんでイジメようと思うのか謎だけど、性格が悪いんだろうね。

[433. 匿名]

>>413
派遣はまあそうでしょう。
他社の人だからね…

[434. 匿名]

メモとらなくていいようにEvernoteで画像入りマニュアル作って
ソフトのキーボード操作やコードは表にして貼って
「何回でも聞いてくれて大丈夫だよ」「私の説明がわかりにくかったね、ごめん」
できたら「バッチリだよー！ありがとう」

このトピ読んで思ったけど私超良い先輩じゃない？笑

[435. 匿名]

入ったばかりの頃は、教えてもらってないことでミスして、お局と手下に陰口広められたよ
仕事できるようになったら、お局たちはそんなことなくなったけど、広められた陰口は活きてて、関係ない人に今は嫌われてる
その嫌な気分は、自分で始末しないといけないのが、たまにしんどい

[436. 匿名]

自分の場合は逆に御局にガツガツ行った。そういう御局は頼られたり話しかけられたりするのが嬉しい人が多い気がする。適当にアゲしてると逆に可愛がってくれるようになる。ビクビクしてるとそれが相手に伝わって余計強く当たられるよ。主さん頑張って！

[437. 匿名]

>>404
私は、美人じゃなくてよかった

こんな事言うのむなしいけど……w

[438. 匿名]

>>181
主さんのそういった優しい性格が逆に仇となっているのかもしれないですね。キツい性格の人ってみんなから好かれるようなタイプの人を毛嫌いする傾向にあると思う。
他から見ててもわかるからきっと周りの人たちはわかってくれますよ。

[439. 匿名]

>>181
わかります
緊張すると頭の働きも鈍くなるし、体も固まるよね
わたしもヒステリックな先輩の前だと、ぼそっと言われた指示の意味が伝わらなくて聞き返しても教えてもらえなくて勘違いしてまた苛つかせるってやってしまった
苛つかせるとバン！と物に当たられたり、悪循環
失敗しちゃダメって緊張しすぎたらますますうまくいかないんだよね
あまりビクビクしない様に構えすぎずやっていきたい

[440. 匿名]

>>1
主さんが今年会社に入ってきた新卒かと思いました…！

でも主コメを見ていく限りは違ったみたいです。
多分主さんが100％悪いわけはないと思いますし、その先輩の何か気に障ってしまったのかもしれませんね…。もしくはその先輩の性格(新人いびりが癖とか)

これはうちに入った新卒の話ですので、適当に流して下さい。
私はその先輩にあたる立場ですが、
何回同じ事を教えてもメモも取らない、メモ取ろうねと言ってメモを取っても同じ事を聞いて何度間違えても、仕事の面は時間の経過で慣れていくだろうからと今はみんなでフォローに徹してます。

しかし治し様のないのは性格面で
数ヶ月前に先に入社した中途の社員に何故かアドバイスする、同い年の先輩社員がちやほやされていると何故かマウント取り始める、15位年上の先輩社員に悪気ゼロで失礼な発言をする、午後集中力が切れた頃、もはや仕事をしなくなる、「私サバサバ系なんで！」と言ってとても粘着女子。
学生時代から気の合わない人が絶対居て、私は何もしてないのに嫌われるんです！と入社初っ端から言ってましたが間違いなく相手側も思う所があるなとは思います。本人は全く無意識なので一切自分に非はない被害者様です。

さすがに上記のような事が主さんに有るとは思いませんが、お仕事内容が嫌いでないなら今は仕事を覚える事に徹して仕事で頑張りを見せるべきです。
性格云々ケチつけられる事がないくらい頑張って相手を見返してやるくらいの気持ちで良いと思います！

[441. 匿名]

>>440
どんな業種ですか？

[442. 匿名]

>>232
え。
こんなの萎縮するでしょ普通の神経の人なら。
萎縮する事で伸ばせるかもしれない能力も伸びなくなるし、会社にはマイナスだよ。その上司こそ会社の足を引っ張ってる。

[443. 匿名]

>>439
今教育係の立場だけど、新人の時はパニクったら頭真っ白になって普段しないミスをしたり、やることをど忘れしたりするのはあって当たり前だし
「大丈夫ですよー落ち着いて」って声かけて必要なら助け船だしたりするのが先輩の役目だと思う
自分の態度が原因で新人を萎縮させるなんて、教育係としては無能もいいとこだね

[444. 匿名]

他の人と仲良くしよう

[445. 匿名]

>>440
主さんは明らかにあなたのところの後輩みたいな人じゃないとわかっているにもかかわらず
長々と無関係な自分語り

[446. 匿名]

萎縮させることって誰の得にもならない

後輩を怯えさせる先輩は
威圧したら後輩はますます仕事ができなくなる
そして自分はますますイラつくって思っていた方がいいのにね

それでも我慢できないのかな

[447. 匿名]

>>86
そんなことしたら、逆上するよ…

[448. 匿名]

>>32
そもそも幸せじゃないから人へ当たるんだろうね

[449. 匿名]

新人いびり、後輩いじめは残念ながらよくあること

[450. 匿名]

でも周りも主さんの先輩みたいな人が冷たい態度取ってるの見るのも嫌だなーって思っているよね
口に出したら火の粉が飛ぶから触れないだけ
きっと主さんが入る前にも似た様なことやってるよ

[451. 匿名]

いました。年下の正社員で私はパート。
初日から冷たかった。挨拶すら無視される事も。
もうその人は、辞めたけど私はあんな人にはならない。

[452. 匿名]

>>446
ミスりまくってさらにミスが加速し出した後輩には必ずミスっても萎縮しちゃダメだよ〜！と言ってました。
ミスられると結果全てのフォローが自分に回ってくるのも分かるので…。笑

[453. 匿名]

>>446
単に職場で感情をコントロールできない未熟な人なのか、
一時的にミスが増えたとしてもいいから自主退職に追い込もうとしてるのか
どっちにしてもたち悪いね

[454. 匿名]

仕事できないくせに生意気な後輩は避けちゃう
ごめん

[455. 匿名]

>>443さん
素敵な教育係さんですね

心が軽くなりました
ありがとうございます

[456. 匿名]

仕事する為に行ってる訳で、友達作るために行ってる訳じゃない。自分の仕事をきちんとこなす、挨拶はちゃんとする、この2点さえ気を付ければいいと思う。

[457. 匿名]

>>1
わかるわー
私の場合は皆でいる時は普通なんだけど、二人だけとか、死角になる位置でやられたな。
こっそり舌打ちされたり、その人が落とした物を拾ってあげようと手を伸ばしたら私に触らせないように素早く拾われたり。
心当たりといえば仕事が流れ作業でその人の次だった私が追いつく事が多かったからだと思う。
しかも私が年下で後輩だし面白くなかったんだろうね。
理由なんてそんなものだよ。挨拶程度でまともに話した事もないのにさ、酷いよね。
部署移動とかで離れられればいいけど

[458. 匿名]

>>456
本当にこれです。
別に友達作りに仕事しているわけじゃない。
主さん、今までよほど嫌な人間に出くわしていなかったかもしれませんが、世の中やばい人そこら中にいっぱいいます。
人生の中で偶然出会ったやばいやつと上手くやろうと頑張ってストレスためるくらいなら時間の無駄です。

[459. 匿名]

>>7
その発言を真に受けて愚痴ばかり言うようになったら、「愚痴愚痴うるせえんだよ！」って言われたから、話す内容には気を付けてね笑

[460. 匿名]

>>456
それはもちろんそうなんだけど、主さんの場合みたいに仕事に影響してくる場合があるから困るんだよね

[461. 匿名]

仕事教えないって嫌がらせする先輩もいる

[462. 匿名]

>>457
上司の前ではすごく明るくフレンドリーだけど、2人きりになると厳しい冷たい態度とる先輩いるわ

[463. 匿名]

>>1
※ちょっと長いけど時間があれば読んでくれたらうれしい！

こういう場合、貸しを作れるなら作れるといいなと思う。
私もそういう先輩前いたんだけど、心当たりないのに後輩だからって「仕事やる気ないやつ」って思われて。
張り切って色々頑張ってた時だったからそうやって思われるの辛かった。

でもその人と一緒のプロジェクトの時、ある日打ち合わせがあって、
私と、うちの会社とお客さんの間に入ってくれる会社の担当者(以下担当者)の計2人だけで行かないきゃいけない時があってね。

↓↓
その担当者とは私も先輩も面識がなくて初めての取引だったけど、立場的にうちの会社からしたら今後もお世話になるし、関係を良くしておいた方がいい相手なんだけど…

でもその打ち合わせの時、先輩が打ち合わせ前に財布落として、探してる間に私だけお客さんのところに向かうことになったんだけど
私免許ないから急遽担当者が車で拾って送ってくれることになったのね。

この状況って、担当者には私が会社の代表として謝らなきゃいけない状況で、ましてや送ってもらうっていうことになってしまって。
待ち合わせに向かう途中、何かできることないか色々考えたんだけど待ち合わせ場所が何にもないド田舎でさ。コンビニしかなくてw

夏で暑かったから、冷たいお茶買って車乗せてもらったお礼とハプニングを起こしてしまったというお詫びを込めて渡したのね。
「こんなものですみません」と言いつつw

そしたらそれをすごい喜んでくれたみたいで、打ち合わせ終わったあと
その先輩にも担当者からお礼と今後も取引よろしくお願いしますっていう連絡が来たみたいで。

こんなちょっとのことだったけど、その日から先輩の見る目も態度も変わって、担当会社との取引も続けられて良かったなと思ったよ。
ピンチがチャンスになるって本当なんだなって感じた！

[464. 匿名]

>11
ほんと挨拶は大事ですよね。
先輩を無視したりするのはすごく簡単。
でも自分の行動を振り返るチャンスかも。
まず、大きな声で挨拶。
頼まれた仕事が済んだら報告、
その他　連絡、相談など。
お喋りしないで仕事してますか？
タイムスケジュールは、どうでしょうか？
自分では気がつきにくいものです。

カウンセリングのばばあより。

[465. 匿名]

>>408
後輩じゃなくて先輩です。
なんで普通の対応頑張ってしてるのに、そんなこと言われなきゃいけないのか…そりゃたまに、ニコニコできないときもあるけど。上司に相談したこともあるけど変わりなしですよ。我慢してるんだからたまの愚痴でもだめなの

[466. 匿名]

まず仕事するのに好き、嫌い、の感情は必要ない。注意しないで影で文句言っても何も解決しない。

[467. 匿名]

>>456
職種で変わるだろうけど嫌でも絶対話さないといけない時はあるよね。そこでまともに相手にされなかったら支障がでる。完全に個人で出来る仕事ならいいんだろうけど

[468. 匿名]

周りの人も感じ悪いなって思っていても先輩だからそっとしてるんじゃない？

[469. 匿名]

>>15
わかるわー職場の空気が悪くなるから辞めて欲しい

[470. 匿名]

一種のマウンティング
私の方が強いんだぞ、上だぞってアピールしたい人

[471. 匿名]

>>464
本当にカウンセラーさん？
人を馬鹿にしたような言い方するんだね。
主さんのコメントちゃんと読んだらそういうことする人じゃないってわかるじゃん。アドバイスがズレてるよ。

[472. 匿名]

A子
覚えるのは遅いが素直、謙虚。

B子
覚えるのは早いが、すきあらばA子だけではなく、何故か先輩達に仕事でマウント取ろうとしたり、雑談時に「わたしだけが知ってる雑学！」みたいな感じで話して来る。

もちろんB子は上司からも嫌われて、他のみんななら許してもらえる事でも許してもらえないし、対して悪くない事でも人格否定レベルで叱られる。
しかも叱られた時に言質まで取る始末。

[473. 匿名]

女としてのライバル心剥き出しのこともあると思う。
メイクとか服装とか真似されたり、すいませんって言っても無言で睨み付けられたりさ。
コンプレックスが強いんだろなって自分を納得させたけど、やられた方は傷つく。

[474. 匿名]

職場で感情露わにする人迷惑

[475. 匿名]

>>447

この言い方をして今後どう転ぶかは分からないけれど、もうある程度嫌われている以上、そこから好きに転じる事は少ないと思うんだよね。

だったら、他の人は分からないようなネチネチな態度を取られて我慢するか、ここで1度言ってしまえば、周りの目も少なからず入ると思うから収まるか…

相手が逆上してくる事も見越して、その時は録音しておくとか。

私も主さんと同じ様な経験あるし、性格上86さんみたいな事実際は言えるかなんて分からないけれど、相手に舐められたまま過ごすか、もっと嫌われてもいい、言い返す！ってなったら、言い返す自分になりたいんだよね。

これが少し前に流行った｢嫌われる勇気｣の意味だと思うんだ。

[476. 匿名]

私コミュ障だからそんなの日常茶飯事よ。

[477. 匿名]

そういう人いらっしゃるよ
私も今の職場に入って2ヶ月のアラフォーです
なのに1番若い、みなさん50代60代ばかりの母親とあまり変わらない年代なのに、挨拶無視、お菓子外しあるから。
何か私悪い事したかなぁってビクビクしてたけど、単に気分でやってるだけだから、気にする方がバカくさくなってきた。
私が先輩の立場ならこうはしないって思う事盛り沢山。いい勉強になりまーす。

[478. 匿名]

>>196
自分も後輩の方がこういう人間だった
最初は大人しくて仕事覚えたら対抗心剥き出しにしてきてあからさまに私だけ攻撃してくる様になった
他の人いる前では普通の態度で、誰も見てないと挨拶ガン無視、物を投げつける様に渡す、わざと仕事邪魔する、など
そしてこっちが対抗するとすごい被害者面をする
周りの人には私が冷たくしてきて、先輩なので逆らえないみたいに悲しそうな顔で相談

入った当初、前の職場でいじめられてたと言っててその時は同情してたけど今考えるとこいつがやり始めて相手がやり返したんだろうなと思う
すごくやり慣れている感じがしたから

なのでこういう話聞いても両者の意見聞かないとどっちが悪いのかわからない

[479. 匿名]

無視されると本当に傷つく。
帰宅しても、休日も頭から離れなくて
しんどいです。

[480. 匿名]

>>1
私は30過ぎの中途を教える側ですが、何回言っても同じ間違いをして、電話の取り次ぎすらできず、できなすぎて見本を作り同じように打ってみてと言っても同じように打つことすらできず、通常とは違うことがあっても相談せず突き進み大事にされ、どう教えたらいいか毎日考え不眠症になりこちらが精神的に辛くなり必要以上に会話をしなくなり目もあわせられなくなりました。あなたはそんな仕事のしかたをしていませんか？

[481. 匿名]

>>480
採用する人が駄目じゃない？？

[482. 匿名]

主さんのコメを見ると先輩に問題ありだと思う
頑張れば先輩をどうにかできるのでは？と考えすぎると振り回されるので
自分を責めず仕事に早く慣れること、頼りになる先輩や仲間を別に作ることに励んでほしいです
上司がそう言うのに気が回ればいいんだけどね

[483. 匿名]

>>261
おつぼねは自分だけはおつぼねではない！って思ってるからおつぼねなんだよー

[484. 匿名]

>>317
この人が職場で誰かを無視したりぃじめたりしてるとは書いてないよね？
人の意見を自分からしか見えていない解釈でいじめをしているかのように責め立てるのって、あなたもいじめの加害者になっていませんか？
一方的すぎてこわいですね、あなた

[485. 匿名]

虐められたことないなー
感じ悪そうなババアにも適当にお菓子ばらまいておけばケンカ吹っかけてこないし

[486. 匿名]

仕事に支障がでないなら、ある程度放っておいていいです。あと、最低限の報告、連絡のみで。

仕事先のひとは、仲良くできる人もいるかもしれないけれど、あくまで仕事の人です。自分に求められているのは、業務をしっかり給料ぶんこなすこと。

学校ではないので、自分にとって居心地がいいかどうかは重要ではありません。
ただし、いじめ、パワハラ、セクハラや補償がないなどはダメです。きっちり労働基準監督署に相談しましょう。法律で採用される証拠の取り方など、きちんと指南してもらいましょう。

[487. 匿名]

先日辞めたパートだけど、入社初日から私にだけつっかかって見下してくるババアがいたよ。そいつただの４時間パートで誰にでもできる仕事なのに超えらそうだった。仕事柄マスクをしていて素顔を見たこと無かったから人をみくだせるくらいの美人だったりするのかと思っていたら、たまたまマスク外したとき何の感想もないくらいのフツーの顔だった。頭も性格も顔も悪いなんてお気の毒。

[488. 匿名]

うちの会社のばばあもそう
外国人や男の社員には猫なで声でキモい

[489. 匿名]

今、自分がその先輩みたいな態度で接してる人が居る。
以前先輩と仕事したときは大変な仕事は全部自分がしててその先輩が退社して、現在は入れ代わりに入社した新人と仕事をしてるけど楽な仕事しかしないから内心イライラ。

[490. 匿名]

それとなく周りの先輩に相談してみては？
冷たい先輩の陰口というトーンではなく、自分の態度とか言動に何か問題点があるかとか。
些細な事で、自分では気づかないけど周りに不快感を与えてる事ってあるかもしれないし

[491. 匿名]

>>1

ごめん、
口臭とか大丈夫？

私、いい子だけど口臭きつい後輩いて態度に出てたかも。

[492. 匿名]

気にしないで仕事に集中する
パワハラだったら証拠集める

[493. 匿名]

猫だって新入りには威嚇する

[494. 匿名]

>>480

相手は仕事が出来ない人だったと思いますが 、480さんの文章の書き方だと、受取り手側からすれば伝わりずらいものがあるかもしれませんね💦

[495. 匿名]

>>56
そういうこと有ると思う。
噂になって悩みの種の当事者（この話の場合は先輩)の耳に入ってしまって
ややこしくなりそう。

[496. 匿名]

>>66
余計ややこしくなるよ。

[497. 匿名]

>>135
そうそう。
こっちは何も悪くなくて、嫉妬を向けられてとかね。
雑談が多い・遅刻やミスをして謝罪をしない、とか自分に否があるのなら明日から気をつけて改めないといけないと思うけど。
(人間誰しも間違うことはあるから、そこを責めてる訳ではないからね。)

嫉妬ってただの八つ当たりだから。
八つ当たりってこちらに悪い原因がないものだから。
相手の心の中の負の感情がこちらに向けられてるだけだから。

相手の心の領域で起こってることには立ち入らず、自分らしく、>>135さんが言われているとおり堂々としていよう。

[498. 匿名]

>>86
なかなか上からの言い方だね
もうちょっとソフトな感じにしたほうがよいかも
下手したら他の人からも嫌われそう

[499. 匿名]

>>1
私も職場でよくいじめられました。
女の職場は怖い…。
相談できる人も場所もなかった…。

[500. 匿名]

>>1
2人しかいない事務ですが、先輩がそんな感じです。
もともと感じ悪い人で、分からないことを聞いても一応教えてはくれますが返事はあまりしてくれなかったり、取り敢えず理由とか良いから言われた事やって的な感じだったので他部署の人に聞きに行けば「これはこうだからそうなの、言っても分からないだろうから言わなかっただけ」とか、「私その仕事に関わってないから私に一切聞かないで下さい」って言うからまた他部署の人に聞きに行くと「結果だけ教えろ」等、はちゃめちゃな人です。
あとやっぱりとにかく返事しない。
仕事以外で仲良くするつもりはないので、ああ残念な人だなと思って最低限で接してます。
機嫌がいい時は楽しい話もできますが、仕事を一緒にする人というカテゴリーでそれ以上でもそれ以下でもない。
自分が一番大変で自分が一番不幸だと思い込んでる節があるなーと最近思い始めました。
他の人とは上手くいってるし、別にいいかなって。
なんていうか残念な人だから放置です。