パート新人が気をつけるべきこと

[1. 匿名]

コロナのため採用されてから2ヶ月たっているのですが、明日が初出勤です。久々の社会復帰でかなり緊張しています😭
パートとしての勤務なのですが、初めての職種でもあり、しかも私よりお若い方が先輩になるんだろうと思うと謙虚にしないととはおもってるのですが、
みなさんはパート新人が気をつけるべきこと、何があると思いますか？教えてください！！

[2. 匿名]

目立つ態度でお局にタゲられないようにする

[3. 匿名]

挨拶

[4. 匿名]

空気読む。

[5. 匿名]

最初は大人しくしてた方が好印象

[6. 匿名]

挨拶をする
職場のルールを守る
仕事を早く覚える

[7. 匿名]

挨拶できれば大丈夫ですよ〜
あとは教えてもらったらとりあえずメモっておく。
1度しか教えてくれない職場もある。

今私は高校生大学生に混じって某宅配ピザ屋で3ヶ月働いてるけどなんとか続けられてるよ！

[8. 匿名]

挨拶、ありがとう、ごめんなさい

そう言うコミュニケーションは大事

[9. 匿名]

笑顔と返事とメモ帳

[10. 匿名]

大きな声で返事する

[11. 匿名]

挨拶をきちんとする
でしゃばらない

[12. 匿名]

清潔な身なりでいき話をしっかり聞いて勝手な行動しないで仕事を覚える

[13. 匿名]

挨拶ははっきりと
教えてもらったらお礼をキチンと
わからない事はすぐに聞く

私が新しい職場に行った時に気をつけている事です。

[14. 匿名]

知ってることでも
初めて知りました〜
ありがとうございますいうといたらえーで

[15. 匿名]

お局が絶対にいるから、見つけたら説教。

[16. 匿名]

手土産忘れないようにね

[17. 匿名]

にこにこ、教えてもらったらお礼をすぐに言う、突発で休んだりしたら謝罪するとか、今回のコロナで長期休暇した時は菓子折り持参した。基本的な事だけはしてる。

[18. 匿名]

>>16
嘘こけ🤥

[19. 匿名]

初日からやたら話しかけてくる人がいたら要注意
親切かもしれないけど、あなたから色々聞き出して他の同僚に言い回る可能性大

[20. 匿名]

こうしたほうが効率的じゃない？とか言わない

[21. 匿名]

自分より若い子には自分からガツガツ話しかけない。
聞き手に回る、距離を置く。
細かい仕事は率先してやる。
ムカつくこと、年齢マウントされても流す。忘れる。

これで自分より若い先輩とはまあまあうまくいきます。

[22. 匿名]

>>16
昭和初期か？w

[23. 匿名]

年下でも会社では先輩。

飲食店で働いています。時間帯によっては高校生に仕事を教えてもらったりします。

それを「年下のくせに生意気」と言われる方が結構います。
会社では年齢は関係ないです？

[24. 匿名]

メモとって、同じこと何回も聞かないで

[25. 匿名]

よく笑う
笑顔

[26. 匿名]

年齢関係なく最初は明るく敬語で接してる。
多少の自己開示は必要。
わからない時は聞いて、勝手な判断をしない。

[27. 匿名]

はりきりすぎても目つけられるから程々に。

[28. 匿名]

派閥を感じ取る

[29. 匿名]

>>16
マイシャンプー思い出したww

[30. 匿名]

とにかく様子を見る
誰に対しても丁寧に接するのは当たり前だけど、不用意にどこかの輪に入らないでしばらく様子を見た方がいいと思う

[31. 匿名]

年下でも敬語を使う
年上の後輩が年下の先輩にタメ口を訊いていたけど違和感があったので…。
年下の先輩は敬語で対応していました。

[32. 匿名]

反論はしないこと
仕事を覚えてからならいいけど、よくわからないうちに、でも、だって、いや、などの言葉は止めた方がいいです。

[33. 匿名]

ちょっとトピズレなんだけど、、
新人で初出勤の時、その職場に手土産持って行くのが普通なの？！「これからよろしくお願いします。」みたいな。
私持って行かなかったら、悪口言われました…。辞める時は手土産渡すけど、初出勤の時って持っていくのが普通なの？

普通→プラス
普通じゃない→マイナス

[34. 匿名]

>>16
ずっと前に鹿児島出身のパートの人がしょっちゅう差し入れ持って来てた。田舎の慣習かと聞いたら、差し入れを食べてる間は、話しの中心になれるからだって。その後本社から通達があって、差し入れ禁止になったw

[35. 匿名]

>>23
すみません、最後に変な？を入れてしまいました。

[36. 匿名]

>>15
せ、説教？なんで笑　意味分からない

[37. 匿名]

>>23

それは多分あなたの知らないところで年齢マウントでもされたんでは...
逆に私はバイトで自分より年上の女性の先輩になったことあるが、
仕事で私のが上よなんてする人あんまいなかったけど、慣れてきたら年齢マウントする若い子はいた。

年下先輩側もさ、
人生経験があるから、この人に甘えとこう
ってタイプと、なんか勘違いして
私が教える側！なにしてもいい！
ってタイプいる気がする。

[38. 匿名]

謙虚にかつ正直に
噂話に乗らない

[39. 匿名]

>>33
手土産なんていらないと思う。
だって、人数何人分用意すれば…とかもよく分からないじゃんね。

[40. 匿名]

自分は姑だ

という自覚を持っていればうまくいく

・姑は自分からあまり話しかけてこないが、話をうんうん聞いてくれる
・姑は口は出さない
・姑は無言でよく働く
・姑は寛大で根に持たない

こんな感じで、自分が姑にされたら嫌なことはせず、されて嬉しい態度とってれば上手くいく。

[41. 匿名]

わからないことをわからないまま適当にしないで欲しい
わからなかったら遠慮せずに聞く！

勝手にやられて後から大変なことになるとあるから気をつけて。

[42. 匿名]

>>23
同意。
同じパート同士でも、こっちが敬語で説明したり教えてるのに、自分が年上だからって返事はウンウンだったり、タメ語で話しかけてきたりするのは本当やめて欲しい。
ひどい人だと、何様のつもりかやり方のダメ出ししてくる人もいる。

[43. 匿名]

むやみやたらと『社会復帰久しぶりで〜…』とか言わない方がいいと思う。

[44. 匿名]

>>19
松本？

[45. 匿名]

1週間前に新人さんが入って来たんですが、目が笑ってなくて印象的に嫌な感じがします。最初は仕事出来なくて当たり前だから愛想は良くないとね。

[46. 匿名]

･挨拶と返事をちゃんとする。
･周りに迷惑をかけたら、謝る。
･周りに助けて貰ったら、お礼を言う。
↑
当たり前の事だけど、全部やらない新人パートがいて、周りをすごい怒らせてた･･。(すぐに新人は辞めた)。

[47. 匿名]

>>45

疲れてんのかもよ
年下先輩側の経験あるけど、私は真面目な人ならあまり気にならないかも...

[48. 匿名]

>>1
感染リスク高そうな位置で働かせられそうになったら
働くの断るのもありだよ。
命あってのものだから。

[49. 匿名]

>>14
それはダメでしょ
教育係がいたとして、他の人がたまたま教えたときに
『初めて知りました〜』なんて言ったら
あなたあれ教えてなかったの？と教育係が責められる

[50. 匿名]

>>39
33です。そうですよね。
結局、その職場は合わずに辞めました。
毎日誰かしらの悪口。クリニックでしたが、患者さんの悪口ばかり。悪口ばかりで、こちらが病気なりそうでした。

[51. 匿名]

正社員より出しゃばらない

[52. 匿名]

>>23
言い方もあるのかもしれない
年下に年上の指導をしてもらうときもあるけど、中にはびっくりするくらい上から目線で教える人もいる
勿論年上が年下を教える時にも変なスイッチ入って偉そうに教える人もいる
教える力量を考えるのも大事と思う

[53. 匿名]

無理に若い子と仲良くしようと思わないこと。
おばさんとか言われたり、ルックス、年齢でマウントとられても忘れること、距離置くことに集中する。

若い子って信じられないようなこと言ったりする場合がある。
最初から距離置いてれば被爆しないので、距離はマスト。

私が聞いた例
・30すぎたらダウン症の確率上がるんですよね？
(言われた側は３６歳)

[54. 匿名]

トピズレですみません。
娘が就職してつい最近働き始めました。色々よくしてもらってるようで主人が何か皆さんで食べれるようなお菓子を送れと言うのですがそういうことはしても問題はないでしょうか？
コロナの最中のことなので意見を聞きたいです。

[55. 匿名]

>>45
仕事さえ覚えてくれそうなら見守る
目が笑ってない
もしかしたら緊張されてるかもしれないから、ゆっくり丁寧に教えるかな

[56. 匿名]

当たり前だけど挨拶

[57. 匿名]

>>45

愛想までは求めないなあ...
でも確かに、常に不機嫌な人は一緒にいるだけで疲れる。
これは一緒に働いた人でないとわからないとおもう。

すげえ気を使う。

[58. 匿名]

分からないことはすぐ聞く

[59. 匿名]

挨拶大事だね。私が新人の時はとにかく挨拶、教えてもらったことはメモする、しゃしゃり出ない！をとにかく気を付けてました。

うちにきた新人は、すごい態度デカくて誰かの悪口言ってたり、私には向いてないかも？って弱音を吐きすぎたり、あーだこーだ言い訳したりこっちからしたら「は？」って思うことがたくさんあったからこんな感じにならないように気をつけてね。分からないことは必ず聞く！自分勝手にやらない！は本当に気をつけて！

[60. 匿名]

知ったかぶりをしない。
知っていても知らないふり
先輩の顔を立てる
能ある鷹は爪を隠す

[61. 匿名]

>>54
やめとき～
コロナ落ち着いてから娘さん自身が自分の休暇でお土産程度ならば大丈夫だけど
親御さんからいただくいわれはないから
娘さんがよくしてもらえてるのは、娘さんの人徳。
今は仕事を覚えることが会社の人たちへの何よりの恩返しです

[62. 匿名]

>>54

個別包装で。

[63. 匿名]

子供の学費とか、生活の足ししにパートをしている家庭の人と(働かなくても生きていける意味)
パートでがっつり働かないとカツカツで生活できない家庭の人が働いていること。

エリアによるけど、しばはく家族の話はあまりしないほうがいいかもしれない

専業で余裕が出て働きだした新人を後者がパワハラで苛めてた。
余裕ないからギスギスしちゃうのよよ

[64. 匿名]

色んな人から色々とあることないこと
吹き込まれそうになったら
そうなんですね、で良い

[65. 匿名]

職場の人に深入りしない

[66. 匿名]

>>34
よこしまな差し入れは要らねー。
みんなわかってるよね！
禁止でよい。

[67. 匿名]

>>37
わたしが教える側！何やってもいい！で越権行為をして来る子ってエスカレートして調子に乗り過ぎてさ、された人が上司に報告して上から更にガツンととやられるんだよ。
私過去に3つのパート先でそれされたり他の人がされてるのを見たりした。
でも、何の権限も無い奴が馬鹿じゃない？そのうちあんたが上から叱られるよ？と思って泳がせて調子に乗らせておいたら、案の定他のパートさんが辞めると騒いだりして結局越権行為をした人が辞めたり上司からの信頼やら後ろ楯やらをなくしたり。
だから役職も無いのに偉そうなやつには、はーい♫（今のうちだけよーアンター♫）ってやっとけば大丈夫。

後輩だからって何やってもい良い訳ないでしょw

[68. 匿名]

>>54
お盆休み明けとか、正月明けのお土産くらいにしといた方が無難。
わざわざ持ってくると、気持ちが重い。

[69. 匿名]

挨拶
自分の話は振られてから
年齢は関係ない
自分のせいじゃなくても今後自分のミスに繋がらないようにハイと聞いておく
急なシフトをお願いされた時、自分も厳しくてもたまには受けて入る

[70. 匿名]

目立ちすぎず適度な明るさで。
教えてもらったら最後にきちんとお礼を言う。

[71. 匿名]

>>63
そうそう！
コロナで休んでも、問題ない人もいれば、ダンナが休業になっちゃった人もいるしね。簡単に休めばいいじゃない！って言われると、困るよね…

[72. 匿名]

心を強く持つ。私的な感情をあまり出さない

[73. 匿名]

ちょっとトピずれいいですか？
20歳下の新人A子に電話対応の事で注意したらあからさまに嫌な顔。
こちらも自然とA子に対しては笑顔が消えます。
そのうちA子もマズイと思ったのか、必要以上にありがとうございますを言うようになった。
もう遅いわ。

トピずれごめんなさい。

[74. 匿名]

>>19
フレネミーね。こういう人いるからね。
個人情報は、フェイクかけといた方がいい。
情報はできるだけ与えない。

[75. 匿名]

>>54
ケースバイケースですが、逆効果になります

[76. 匿名]

結婚して今年から初めてパートとして働き出しました。
挨拶と愛想良くしてたら大丈夫と思います。
パートだから短時間で覚えていかなきゃだし、メモしまくりました。
おばちゃんに気に入られたら安泰です。笑

[77. 匿名]

>>59

あなたはおいくつですか^ ^？

[78. 匿名]

パートのボスには口答えしたり、お昼に誘われたら断らない、かな。
不本意だったりもするけど、この方が楽になって来ました。

[79. 匿名]

>>21
え？ガツガツなんかした事ないし、
若い子があちらから来るんですよ。頑張って！とガッツポーズしてくれたり親切にして下さいます。
そりゃ、話しやすいキャラだと思ってくれて、私も嬉しいですよ。仕事もやりやすいし。

それを見てお局が嫉妬する…面倒くさいお局だと思う。
頭の良いお局ならば、プラスのエネルギーを有効に活用するんだけどね。
頭の悪いお局は、わざと変な噂を流したりマイナスオーラに満ちてる。

[80. 匿名]

>>71
>>63です。そうなんだよね。

お局様たちに愚痴をずっと聞かされてたけど、新人さんは穏やかだし仕事はちょっと飲み込み遅かっただけで出来てた。(許容範囲)
そりゃ長年働いてなければ仕方ないよね。
よくよく聞くと専業できてた環境への「僻み」だったよ。

お局の愚痴と、新人のメンタル面のフォローで胃をやって私が辞めてしまったw

あ、急いで書いたので誤字が酷くてすみませんw

[81. 匿名]

首から下げるタイプの名札は、名札を手で持って名前を見えるようにして挨拶。

[82. 匿名]

>>1
チェックすべきなのは、
研修中の名札した店員が多い店は、店員の回転率が高い店。
要は辞める人続出しているから、間に合わせで安い時給で雇っているってこと。
店が良いマネジメントができていない証拠ってこと。

[83. 匿名]

>>54
就職した娘さんのことなのに、そんなことをしたら笑われるよ。

[84. 匿名]

面白トーク
面白エピソード
数個用意しておく事。

[85. 匿名]

>>53
うん、ダウン症の確率はあがるね

[86. 匿名]

女の人って話してコミュニケーション取りたがりだから
口数を少なくを心がける
あまり最初からたくさん話さないほうがいいよ

[87. 匿名]

>>54
そんな事するより
娘さんに常識的な事教えていたら大丈夫。
もう誰も親なんて考えてないよ。

[88. 匿名]

謙虚に真面目に
それくらいかな

職場による、人による
これに尽きると思う

教えてもらったことが職場のルールなのか、その人だけのやり方なのか、時間たたないとわからないし

「何でも質問して」と言う人もいれば、「いちいち訊かないで状況見て判断して」と言う人もいる。

[89. 匿名]

>>80
お疲れ様でしたm(_ _)m

[90. 匿名]

もしかして短期間で辞めるかもしれないから自分のプライバシーは、聞かれてもあんまり言わずに濁しておく。

[91. 匿名]

>>59
理由つけて難癖言ってる無能なお局

わからないことは聞いて〜
と自分から言っておいて、
聞いたらば後日、聞いてきたから仕事できない
みたいな感じで言われたわ。

じゃあ余計なこと言うなよ、と。

[92. 匿名]

>>19

私人見知りだから話しかけられたら、舞い上がっちゃいそう。気をつけないといけないですね(^^;)

[93. 匿名]

謙虚すぎてもなめられるから、ほどほどに礼儀正しくすればいいと思う。

[94. 匿名]

>>78
え？何言ってるのかわからない。
なんでお局のお昼までつき会わなきゃなんないの？
おかしいでしょー。
時給発生するならお昼くらいは付き合いますけど。笑

無能なお局あるある

[95. 匿名]

私も一ヶ月未満のパート新人です
「素直に言うことを聞くこと」「同じミスを繰り返さない」ことを気を付けています
でも昨日言われていない余計な事をやってしまってイラッとされました
来週から「いらんことをしない」を付け加えます(笑)

[96. 匿名]

パートして長いけどそれでも社員さんには年齢や勤務年数関係なく敬語使ってる。
でしゃばらない、プライベートにふみこまない、仕事はきちんと責任もってやるようにしてる

[97. 匿名]

ホウ・レン・ソウ
分からないことをそのままにしない
あやふやにしておくと、後々聞きづらくなるよ

[98. 匿名]

一緒に働く人の名前を覚える
すみませんって声掛けられるより、名前で呼ばれるほうが自分のことを認識してくれてるんだなって、嬉しい

[99. 匿名]

お局の腰巾着になりたいのか、毅然とした態度でいたいのか、先に決めておく。

[100. 匿名]

>>94
そのほうが楽だよってことでしょ。
私はしないけど。

[101. 匿名]

給料以上の仕事をしない

[102. 匿名]

>>54
どうしても配るなら、自分で配るのが鉄則。
「これ配っといてください」は絶対だめ。

[103. 匿名]

私も７月から社会復帰します！
３年前まで正社員で働いていた職場にパートで復帰しますが、気をつける事はありますか？
割と入れ替わりの激しい職場だったので、半分以上は知らない人に変わっているとは言われました。

[104. 匿名]

>>1
とにかくまずは素直に学ぶ姿勢を見せる。
自分も含め、年齢が上がるほど言い返したりする事が多くなるので、最初からそれやっちゃうと教える側によっては拒絶反応をおこされる。

[105. 匿名]

入って初日から根掘り葉掘り聞いてくる新しい人いたんだけど、仕事教えてる最中に結婚してるんですかー？お子さんいるんですかー？失礼ですけどお年は？と質問攻めされまくり、あのー、メモしなくて大丈夫ですか？と言っても、「あー！アハハー！」って笑ってごまかし、メモなんて持ってなくて私のメモ帳を1枚切って渡してもメモする様子ない。
そんなこんなで1年いるけど、全く仕事覚えてない。
プライベートそんなに気になる？仕事覚えてからでも良くない？と思った。
まず仕事を先に覚えて欲しい。

[106. 匿名]

>>2
目立たない態度でいてもお局はいじめてくる…

一番いいのは、この人真面目に働くけど怒らせたら反論してきそう、怖そうと思わせること
私はついへらへらしてしまうタイプなんだけど、目立たないようにしててもいじめられた
別部署の同期入社の子は初対面だとキツそうに見える（本当はいいこ）からか、いじめられてなかった
DQNみたいになる必要はないけど、顔色伺うことでさらにつけあがるお局はかなりいるので、
へんにヘコヘコせず普通にしていればいいと思う。

[107. 匿名]

>>103
やはり前にいたからと言って、先輩面しない事ではないでしょうか？

[108. 匿名]

>>24
間違えるくらいなら何度だってきいて。メモんなくて大丈夫ならメモらなくていい。つまんないことまでメモんないでOK

[109. 匿名]

>>54
みんなが自腹でいろいろ持ち寄る社風ならあり。
でも、まだやらないほうがいいかも。まだ社風つかみきれてないですよね。
何も持ってきていない社員が居心地悪くなって娘さんに嫌味なことしてくる可能性あるよ。
どうしても送るなら、田舎からたくさんとうもろこしもらったんだけど
食べきれなくて…とか必要に迫られたような理由が必要だと思う。

[110. 匿名]

>>108
メモ取らなくても良いような事でも全く覚えてないじゃ済まなされないよ。

[111. 匿名]

とにかく挨拶。自己主張はしない。いう事を聞いて真面目に取り組む。遅刻欠勤等はしない。

[112. 匿名]

入ったばかりで希望休みを取らない

[113. 匿名]

電子レンジ使う時はあとから利用すること。
何でもかんでも 話に首を突っ込まないこと。
年齢ではない、上下関係を忘れないこと。

[114. 匿名]

パートの主のような人に気をつけて。

[115. 匿名]

>>100
笑…みんなお局となんかしないし、したがらないよね。

[116. 匿名]

>>67
そういうタイプいますね。
指導係がいるのに余計なことをして混乱させたり。
大抵は、自分の仕事を取られたくないって人がやってる。
自分が切られるんじゃないかって不安から。

[117. 匿名]

>>108
メモ取る、覚えようとする姿勢は大事じゃない？
受け答えもそうだけど、返事しなかったり、「あー、そうなんですねー。はいー。」みたいな、覚えてもらおうと必死に教えてても、相手の受け答え１つで教える気無くす。
それでちゃんと聞いてますか？大丈夫ですか？メモは取らなくて良いですか？
と言おうものなら嫌な感じとか言われるんでしょ？

[118. 匿名]

>>33
辞めるときは渡すけど

[119. 匿名]

>>33
見たことないし聞いたことも無い。
がめついね。お菓子でしょ？辞める時には持っていった方が良いけど。

[120. 匿名]

>>84
要らないよ、そんなの
仕事しに来てるんだよ
メモして早く仕事覚える方が先

[121. 匿名]

>>108
何度も何度も同じ事聞かれると
メモしてないの？ 前も教えてたよね？て言いたくなる
てか、言ってる
だいたいメモらなくても大丈夫て思ってる人ほど
覚えがめちゃくちゃ悪い

[122. 匿名]

>>105
わ、ウチにいる新人婆さんと似てる！
ええ、仕事全く出来なくて一年経ちました。
楽でいいなあ

[123. 匿名]

パートＡさんに言われた事とパートBさんに言われた事が矛盾していてよくわからなかったら、店長や社員など上の人にきちんと正しい判断を仰ぐ。
女同士だと非正規でも派閥や仲違いをしている事はよくあるので、Aさんはこう言っていましたがとBさんに言ったりしないように気を付ける。

[124. 匿名]

仕事に必要な道具を携帯しなければならないのに、私はいいんです！って人がいた。
えっ？となり違う人に注意されても私はいいんです！って言ってて上司に確認したら上司が適当なことを言ったみたい。妙にくねくねしてて、え～？って受け答えの人だから上司が良い顔したんだと思う。ぶりっ子おばさん恐るべし。

[125. 匿名]

>>61
他、たくさんの方々返信ありがとうございます。一般的なご意見を聞けて良かったです。
主人はそこで親の育て方が分かるんだと言うけれど私も皆さんと同じような考えです。
取りあえず、今はなにもしないでいようと思います。帰省できるようになったら帰省のお土産として何か持たせようと思います。

[126. 匿名]

>>20
私はそれでいじめられた。
嫌ねー日本って。

[127. 匿名]

必要以上にやらない、頑張らない。
パート以上の仕事を押し付けててくる人がいるよ。

[128. 匿名]

>>117
新人のおばさんって若い先輩に教えてもらう時、
こちらは一応仕事としては先輩だけど、年上の人だから、敬語使うよね、向こうは受け答えも何も「うん」「そうなんだー！」「へー！」
じゃない？
今まで何人も年上のパートに教えてきてるけど、
長くできる人ほどメモするし、もし忘れてしまった事でもサッとメモ出して、サッと読んで手が動く、年下にも敬語使えるし、別に先輩風吹かせたいわけではないけど、そこらへんをちゃんとしてない人は比例して覚えも悪い、メモしてたわりにメモも見ない、何度もこれなんだっけ？てへ！みたいな。

[129. 匿名]

>>125
ご主人の言い分もわかる。
でも就職した娘さんのことなのに、横から手を出すことは単なる過保護な親バカ。

[130. 匿名]

何を気をつけてたとしても結局相手によるよね…
前の職場のお局が自己愛性人格障害に当てはまってて最悪だったよ。

[131. 匿名]

>>105
相手の人となりを知ったほうが、相手の言うことを覚えやすいというのが根底にあるんじゃないかな
初っぱなからプライベートを訊きまくる人はなかなかいないと思うけど

[132. 匿名]

>>20
前の職場のやり方も言わないこと

[133. 匿名]

>>30
一番最初に親しく馴れ馴れしく愛想よく話しかけてくる人には要注意だよね。
ぜったいにどこかのグループと揉めてたりするややこしいタイプの人間だから。

[134. 匿名]

初めは大人しく。
挨拶はきちんと。
仕事内容はきっちりメモる。

[135. 匿名]

>>105
逆に、こっちが入った瞬間からプライベートのことを聞いてくるのがいるね。

[136. 匿名]

うちの職場には逆バージョンがいる。
学生さんだけどちゃん付けしたりタメ口で話しかけたりしないで社会人として接してたら、自分のほうがエラいと勘違いしちゃったみたい。

[137. 匿名]

高卒新人が４月から入ったけど挨拶しない子だから、こいつダメだなって密かに思ってる。
挨拶ってやっぱり後輩からするべきじゃないの？
ま、別に挨拶なくても仕事は始まるからいいけどね。仕事は聞いてくるまで教えてやんないと決めてる。

[138. 匿名]

>>60まさに全部当てはまる。
でも顔を立ててあげたら、こいつわかってねーのか私はすごいって思うみたいで結局ナメられちゃう。
仕事できてるでしょすごいでしょ私アピールしてる奴はだいたい仕事が雑。

[139. 匿名]

>>127

アラカンのおばさんが採用されて入ってきたけど、
その人凄い頑張り屋で朝も1時間以上早く出勤、
残業も9時頃までやっちゃう人だった。

そういう事をされると、普通に真面目に働いてるのに、
定時で帰るのは責任感があまりないみたいな風潮になって、
上司もパートに残業や早出を半強制みたいな雰囲気出してくる。
最低時給の単純作業の職場で、そんな残業までしたくないので、ちょっと迷惑だった。

[140. 匿名]

>>59
新人さんの事をそう悪く思ってるから、向いてないのかも？って弱音吐くんじゃないの？
教え方っていうより、あなたの言い方がキツそうだから質問しにくい雰囲気を感じる

[141. 匿名]

>>137
挨拶は顔合ったらお互いにするものだよ
挨拶くらいで後輩の方からすべきというあなたの考えが恐ろしい
お局にならないように気をつけてね

[142. 匿名]

>>137
聞きに来ないかぎり仕事がわからないだろうから困らせてやろうって考えかな？
何も言われないなら「周り見て理解しろ。自分の考えで動け。」って意味だと捉える人もいる。実際にそういう職場もあるから。
先輩後輩に関係なく歩み寄ることが大事だと思う。

[143. 匿名]

トピズレですみません、おしえていただきたいです！

私もパートの面接を受けに行ったら、
身元保証人の実印の印鑑証明の提出を求められました。
初めての事だったので、よくわからないのですがよくあることですか？悪用されないか不安です･･･

[144. 匿名]

>>143

そんなん言われたことないです！
なんか怪しいですね、

未成年？

[145. 匿名]

>>44
omegu