【仕事】期待されると嬉しいですか？【責任】

[1. 匿名]

※自慢とか、褒めて欲しいとかじゃありません※
今年度限りだと思って務めた役職を、あなたしかいないからと言って来年度もお願いされました。
私なりに一生懸命務めて、それを評価してくださるのはとても嬉しいですが、自分で仕事が出来るなんて微塵も思わないし、私なんかにそんな風に期待されるととても辛いです。そしてはっきり断れない自分も嫌です。
皆さんは仕事で期待されると更に頑張れるタイプですか？プラスに考えるにはどうしたらいいですか？助けてください。

[2. 匿名]

嬉しい！
期待は嬉しいけどプレッシャーかけられたら一瞬で萎える！

[3. 匿名]

>>1
知らんし

[4. 匿名]

期待はしない
するだけ無駄

[5. 匿名]

要領よく使われる時の決め文句だから気にしなさんな。

[6. 匿名]

プレッシャーしか感じない

[7. 匿名]

おだてられるだけじゃなくて、それ相応の見返りはあるのか確認しないと、やる気の搾取される。

[8. 匿名]

期待されると逃げたくなる。

[9. 匿名]

[10. 匿名]

[11. 匿名]

あなたしか居ないは全然嬉しくない

[12. 匿名]

嬉しくないね。責任だけ重くなって給与は据え置きだもの。期待しないでくれ。

[13. 匿名]

期待されるのは嬉しいよ
でもそこそこの給料もらいながら惰性で働ける方が楽だもんね

[14. 匿名]

モノは言いようだよな。上司は部下を上手いこと使う為にはおだてて持ち上げて面倒な仕事を押し付けるんだよ

[15. 匿名]

同じ心持ちで続けて行けばいいんじゃない？
今年度、評価してくれたのなら充分頑張ったってことじゃん！
仕事の効率や成果は勝手についてくるでしょ。

[16. 匿名]

>>1
他にやれる人がいないからじゃない？

[17. 匿名]

>>1
体良く押し付けられてるようにしか見えん

[18. 匿名]

プレッシャーがストレスならやめた方がいいと思うよ。でも期待される人って限られてるから、これを機にスキルアップって事でプラスに捉えて、いつも通りの仕事をすればいいと思う！

[19. 匿名]

仕事以外に楽しいこと考える

[20. 匿名]

>>7
ほんそれ

[21. 匿名]

謙虚に頑張る主さんだから、任されているのでは？でも、体調や心に負担が多すぎるようなら、ちゃんと話たほうがいいかも。
無理しないでね。

[22. 匿名]

>>1
責任負いたくないんだよね分かるよ

[23. 匿名]

お金がついて来れば

[24. 匿名]

上手く捲し立てるように言ってるだけ

[25. 匿名]

>>11
だよね
他の人がやりたくないから押し付けられてるだけなんだと思うわ

[26. 匿名]

>>1
期待されると嬉しいけど主さんのパターンは押し付けられてるように聞こえてしまう。

[27. 匿名]

バリキャリ思考の人はガルちゃんには来ないと思う

[28. 匿名]

いいことだよ！やってみたらいいよ
上の人だって適任じゃない人選ばないよ

[29. 匿名]

給料上げてくれるなら嬉しいしそのぶん頑張るけどそうじゃないなら利用されてるんだよな

[30. 匿名]

ま、さ、か！
ウザイです。

[31. 匿名]

良い様に使われないようにねー

[32. 匿名]

私は自分の仕事を淡々とこなしてるだけ。期待されてるとは、会社にとっての都合の良い言葉なだけ。みんなが自分の持ち分を頑張れば、1人に負担がかかることはない。

[33. 匿名]

期待されなくていいから自由にやらせてほしい

[34. 匿名]

>>20
私も前の職場でそれされてその上司をずっと恨んでいる

[35. 匿名]

主さんとても頑張ってらっしゃるのですね。

わたしは全く嬉しくない側の人間で、プレッシャー感じてしまって肩の力入りすぎて押しつぶされてしまう
肩の力を抜いて生活できるようになりたいと常々思ってる

[36. 匿名]

[37. 匿名]

お前がもっと頑張れよ！と思うね。

[38. 匿名]

仕事で正当な評価なんてないからなww

[39. 匿名]

>>1
それって、おだてられているだけだと思う。それでいいならいいけど。

[40. 匿名]

日曜の深夜にこんなトピはね…皆コロナで疲れてるし明日からまた仕事だから辛辣な意見しかないよ

[41. 匿名]

指示された方がいいからプレッシャー
呑気に仕事したい

[42. 匿名]

素直に嬉しいよ！

「◯◯さんがいるなら大丈夫ね」ってベテランさんに言われたらヤル気出る！！

[43. 匿名]

期待していなかったのに予想以上に仕事がよく出来る

って展開が理想

[44. 匿名]

>>1
主さんはどうしたいの？
プラスに考えられる様になりたいって事は、期待に応えて来期も今の役職を継続したいって事かな？

管理職してる時、部下が辞めたいとか役職を下りたいと言われたら同じ様に｢あなたしかいない｣と言って引き止めてました。

会社としては、そこまで成長するまでの時間やお金の事を考えると必ず引き留める。
｢あなたしかいない｣っていう部分は本心の場合もあるしそうじゃない事もある。

主さんが本当に断りたいならちゃんとお断りするべき。
人生一度きりだから、今のままで留まる選択もアリだと思うけど、もしかしたらもっと主さんがしたい事や合う職も必ずあると思います。

もし今の役職にプレッシャーややりたくないと感じているなら断る勇気も大切です。

[45. 匿名]

嬉しくない
そこそこの給料でいいしそこそこ働いてさっさと帰りたい
人の上に立ちたいとも思わない、部下を持つなんて面倒
もう持っちゃってるけど。部下よすまん

[46. 匿名]

期待されてもねww
面倒くさい！

[47. 匿名]

>>36
日曜の深夜にこいつの顔本当にウザイわ

[48. 匿名]

うん
デリで働いてるけどお客さんに褒められたら中出し許しちゃう

[49. 匿名]

押し付けられてるなら、次は別の方にお願いして下さいと、やんわりと角が立たない様に言う。
しっかりと評価されてるなら、やる。
どっちか自分で判断出来ないなら断る。

押し付けられるのは嫌。

[50. 匿名]

期待されても応える気は全くないw

[51. 匿名]

>>1
> 私なりに一生懸命務めて、それを評価してくださるのはとても嬉しいですが、自分で仕事が出来るなんて微塵も思わないし、私なんかにそんな風に期待されるととても辛いです。そしてはっきり断れない自分も嫌です。

私としてはやればいいんじゃないかと思います
会社が人を要領よく使っているだけかも知れないという意見もありますが、それでもよくない？

責任ある立場の業務を続けるのって辛いけど誰でも就ける役職じゃないから、与えられた試練を自分のビジネススキルアップのチャンスにすればいいと思います

わたくし事ですが25年前に個人事業で運営してたビジネスに目をつけた投資家が投資を提案してきたことがありました
その時の私は主さんみたいに自信なかったし期待が辛かったけど、15年後のいま会社は大きく成長し従業員の待遇や福利厚生も良くなり高額所得者になれたので、あのとき会社側の言葉と自分自身を信じてよかったと思っています

[52. 匿名]

>>48
黙れw

[53. 匿名]

>>5
私もそれ言われて都合良く使われてポイッとされました。
アキレス腱でも切れないかなって思ってます。

[54. 匿名]

>>1
嫌なら、とりあえず１回は断って値打ちこいてみる。
逃がれられたらラッキーだし、結局逃げ切れなくても同じポジションなら出来ない仕事でもないし。

[55. 匿名]

分かるなぁー

パートだけど
私はその時嬉しくなって、頑張ろって思うけど、
冷静になった時に人より大変な仕事を押し付けられて、しかも時給上がらないなんてやってられん！
と思う。

だから、次からはハッキリ断ろう！と思っている。

思っている。

動物占い　ひつじ。
おだてに弱いのよ。

[56. 匿名]

自分が満足に仕事を出来ていたら素直に嬉しいと思う。自分が上手くやれてないと感じてるのに、そんなことを言われる場合は、ただ仕事押し付けられてるのがほとんどだから嬉しくない。

[57. 匿名]

本当に仕事できない人には役職は任せないだろうからやる気にさせるためのおだてが入っていたとしても評価もされてる証拠だと思うし、期待されるのは嬉しい。自分もやりたい仕事で期待に応えられる自信があれば引き受けるけど、そうじゃなくて辛く感じたりプレッシャーの方が大きいなら断るのも必要かな。私はプレッシャーに強くなかったので無理した結果辞めてしまいました。

[58. 匿名]

勝手に期待されても困る。
出来なかった時、勝手に落胆されても困る。

[59. 匿名]

若いときは嬉しかったし期待に応えようとガムシャラに頑張った！

けど今は都合よく利用されてるだけだと気付いたから
薄給に見合った必要最低限の働きしかしなくなった
頼られたり役目を与えられたりするのしんどい

[60. 匿名]

>>1
そこで肝心なのは、給料が上がったかどうかだよ。同じ役職で同じ人に勤めてもらいたいなら（指名手当てみたいな）昇給がないと割に合わない。

[61. 匿名]

できた時にはほめてほしいけど
期待はされたくない！笑

[62. 匿名]

>>24
日本語の使い方間違ってるよ

[63. 匿名]

あなたしかいないから、あなたにお願いするわ。
とか言っておきながら、頼んだことを忘れてる女性の上司のもとを最近去りました！
あの資料誰に頼んだんだっけ？とかいわれたり、
力みながら私にお願い！っていったのに、途中報告したら、あ？へ？うん、いいわよ、やっといて。それ私関わってないから。とか言われたりしょっちゅうだった。

[64. 匿名]

嬉しいよ
仕事のモチベーションも上がるし、不安だけど出来るかもって思う

でも反対にその仕事の犠牲になってしまう(時間、精神的に)家族の顔が浮かぶ…

キャリアより家族の時間を優先することにして
退職予定です。

[65. 匿名]

期待されなくていい
常に一番下の立場でいいと思ってる
迷惑かけない程度に誰かの補佐役が自分には合ってると思ってる

[66. 匿名]

>>1
>>5

部下約30名ほどの上司側です。
期待するには、それ相応の見返りが必要と考えます。
もし、何かしら部下に期待をかけ、それに応えて欲しいと本気で思ってる場合は

1.必ずその部下が期待値に応えてたアウトプットを出すと思える状況のときは、役職含む年俸の引き上げを条件に打診
2.確実に応えられるかはわからないが期待しているときは、期待値を具体的に設定して、それを超えてくれたときに提示する年俸や報酬の約束

これまで1のときもありましたし、2の約束をして勿論それを果たしたこともあります。
ただ単に「あなたに期待してるから〜」と言葉だけというのは部下のモチベーションを長期的に維持できるわけもなく、それこそ要領よく使おうと思ってるか、思ってなくても結果そう取られても仕方ないと思います。

[67. 匿名]

期待は別にいらない
プレッシャーになるだけです

[68. 匿名]

すごーい。助かるぅ、さすが、○○さん、あなたしかいない！こんな事ができるのは。なんておだてておいて、影で、あんなのあの人にやらせときゃいーんですよ。と吐き捨てる人いた。自分はうまく取り繕ってるから上司のおりこうちゃんになってた。
そしてかならず粗捜しする。

[69. 匿名]

>>9
やばい、トピ関係ないのにめっちゃ笑った。
どういうビジネスチャンス見つけたんだろ…。

[70. 匿名]

自分はもっと色々な事をやりたかったのに、自分をさしおいて後輩に振られた時はすごく悲しかった。
今は、最年少だからという事で期待を込めてもらえてるのか、新しいことをどんどん任せてもらえて楽しいし嬉しい。
たまにキャパオーバーな時があるけど、上司がその都度フィードバックしてくれるから、
この人たちのためなら忠誠を尽くそうと思える。

[71. 匿名]

>>1
一からまた仕事教えるよりも、その仕事に慣れている人間に安い給料で働いてもらった方が人件費を有効に使える。そして、その給料に不満を持って昇給を要求すれば契約切られる。いかに安く手駒を使い潰すか。これしか考えていないよ。
私の社会経験が浅かったから知らずに都合よく利用されたけど、今ではそれが憎くて仕方ない。
あなたはそんな犠牲者にならないように見極めた方がいいよ。

[72. 匿名]

色んなところ派遣で行ったけど
デキの悪い人には仕事与えないよ
主さんは仕事できるんだと思うの

[73. 匿名]

主です。採用されるとは…！
【役職】と大袈裟に書いてしまいましたが、私はパートです。ある仕事を初めて担当する正規職員をサポートする立場です。３年続けてなので、疲れてしまいました。手当や給料アップも無いです。
良いように使われてるとの意見ではっとしました。同じパート(給料)なのに、他の人との仕事内容が違いすぎる。段々と愚痴みたいになってしまってすみません。
明日、正式に発表があると思われます。不安で眠れません。

[74. 匿名]

期待されたくないけど、好感は持っといてほしい。

[75. 匿名]

>>66
あなたみたいな上司に最初に出会っていたら、私は上司を怨み呪うほど苦しまずに済んだのになあ。

[76. 匿名]

ただ期待されるのは嫌。評価を形で現してくれるなら嬉しい(＝昇給)

[77. 匿名]

始めは嬉しかったけど所詮使い勝手よ良い駒にすぎない。お金で表して欲しいと言ったらいじめが始まりましたよ。

[78. 匿名]

嬉しくない。
仕事なんだから期待というふわっとした言葉でごまかされたくないです。昇給・昇格が伴わないなら単に利用されてるって感じます。
ちなみに「【新年度】四月から仕事が増える人」トピで23コメを書いた者です。

[79. 匿名]

私は嫌だ。それに伴って給料増えるならいいけど。仕事が増えるだけで、それに見合ったもの貰えないと意味ないって思ってる。

[80. 匿名]

>>73
なるほど。私の経験上、それは地雷っぽいですね。雇用契約期間は3ヶ月更新？1年更新？更新限度年数とかありますか？その仕事が楽しくて続けたいと思っているならいいかもしれませんが、都合よく使われる可能性があるので、たとえ更新するとしても、より条件のいい転職先を探しておいた方がいいと思います。

[81. 匿名]

そう言われて嬉しい人が
いることで
いつでも、責任を負わされず
向上心がなく、言われるがままに働きくのが好きなので
ありがたいです。

[82. 匿名]

>>1
あなたが思ってる以上に、あなたは素晴らしい。

[83. 匿名]

過去に同じような経験あるけどやりがい搾取なだけに気づいてからは期待されない方がいいに越したことがない

ちゃんと対価としてもらえるならいいけど、イエスマン過ぎると自分が壊れそうになる

私は定額使いたい放題みたいな働き方をさせられたから

[84. 匿名]

ストレスを力に変える教科書をご一読下さい。

[85. 匿名]

>>11
わかる
いないじゃねーよ、私以外の人材育てろや。って思う。

[86. 匿名]

期待するなら金をくれ

[87. 匿名]

>>66
あなたの部下は幸せですね。素直に羨ましい。
転職して何社か経験しましたが、そんな考え方をする上司に出会ったことがありません。おっしゃるとおり、本気で期待してくれているのがわかっても、やはり言葉だけでは、長いことやる気は続きません。

だって、報酬をもらってなんぼの「仕事」だから。

[88. 匿名]

嬉しいに決まってる！
期待されたらもっと頑張っちゃう笑。
単純なのよー。

[89. 匿名]

>>1
嫌だ。期待されたくない。期待を感じたらその瞬間にもう逃げたくなる。他人は勝手に期待して勝手に失望するから嫌い。人に期待すんじゃなくて自分にのみ期待しとけよと思う。

「やりたくない」という気持ちがあるのなら、いくらポジティブに考えることで自分を欺いて、他人の期待に無理に応えたとしても、絶対ガタが来るよ。やりたくないことをあと一年続けるよりも、今断る勇気を身につけた方が楽だし、この先の人生を考えても有意義だと思う。

[90. 匿名]

期待されたいけど、責任は負いたくない！
子供だよねw
30代のおばさんなのに…。

[91. 匿名]

それがストレスになって鬱になって仕事辞めることにしました！
期待しないでください！
期待されることが嬉しい人間ばかりじゃないことをわかって欲しい

[92. 匿名]

わたしはとにかく「責任」から離れたい。だから給料もそこそこでいい。小さい頃から生徒会長とかに立候補する人たちの感情が理解できなかったし、ましてや一国家のトップなんて重大責任を背負おうとなんて想像もつかない。まあ自分にそんな力量があるかと言われたらそれは皆無なんだけど…

[93. 匿名]

｢お前にはそもそも期待してないし｣
｢頼んだぞ、期待してるんだからな｣
後者の方がまだいい

[94. 匿名]

期待されず、いつものルーティンワークだけやり、年功序列で年々少しずつ給料上がって、出世もしなけれぱ窓際にも行かない、そういう人間に、私はなりたい。

[95. 匿名]

やる気もって仕事して人事考課で出し抜かれると意欲無くす。
だから端(はな)っから向上心持って仕事やりすぎない。
そういう意味でやる気出さないと終わらないような仕事を任せて欲しくない。

[96. 匿名]

結果がお金で帰ってくるなら嬉しい

ただ大変なだけで嫌な思いばかりするなら、テキトーにマイペースにやりたい

[97. 匿名]

正社員で順当な抜擢ならうれしいけど、非正規で能力あるからってむやみに便利屋になってお金などには反映されないならお気持ちだけいただくわ～ってかんじ。


名ばかり正社員とか、非正規なのに役職とか、おだてられて金ももらえないのに喜ぶわけないじゃん
むしろ失礼だなあって思う、ちゃんとその後のことまで考えてくれるならともかく

[98. 匿名]

期待してるって言われてほんのちょっとの手当てで釣って退職させない、仕事ではいいように使われてるよ〜。なんでこんな会社にいるのかわからなくなってきたけどまぁ生活の為だなと…

[99. 匿名]

ドライかも知れないけど賃金面など見返りがない限り上手いこと言っていい様に使われてるだけだと思ってしまう。特に周りに同待遇の人がいてたら尚更。仕事ってボランティアでやってる訳じゃないから会社には見返りを求めざるを得ない。

[100. 匿名]

怒られて伸びるタイプなので、褒められたり期待されるのは正直ストレスです。プレッシャーが凄い。

[101. 匿名]

期待してくれようが能力を買ってくれようが昇格、昇給がない限りはいいように使われてるだけ。ただの社畜だと思う。

[102. 匿名]

断れずにハイハイ言うこと聞くから期待というより良い駒として使われてる。

[103. 匿名]

まさに今の自分がそう。
利用されてるだけ。一時期給料は上がったけども、一回あげて、また下げたよ。
とりあえずやるだけのことはやったし、かなり状況もよくなったから、もう役からはずしてくれって言った。
いくらだろうが基本給もらえる環境さえあればいいやと思う質だったので。

そしたら私に甘えて何も考えてこなかった周りが焦りだしてたよ。
どうなることやら。

[104. 匿名]

能力給ではないし査定もいい加減だから
期待とか責任とか無駄なものはいらない

[105. 匿名]

期待されるのならまだいいのですが、

期待するのではなく、ほかに人がいないからというだけで、ありえないハードなミッションに経験のない人材を放り込んで「これくらいできるでしょ」っていう体でとにかくやらせ、

万一期待するほどできなかった場合には、その場でその仕事を横から取り上げる（現場だろうと顧客の面前だろうと関係なし）上司がいましたが、一事が万事その調子で最悪でした。

[106. 匿名]

褒められると伸びるタイプなので、まんまと乗っちゃいそうです。

しかし毎日毎日、褒め言葉があるわけじゃないし、ほどほどに仕事したいなーって気持ちもあるので、冷静に考えるかも。

[107. 匿名]

最初は嬉しかった。
なんでも頑張った。
でも仕事がきたら他の先輩、後輩までもが
くっちゃべってる中、何で私だけ働いてるんだろう？と思い、
同じような状況で誰か仕事さばくかなーと傍観するようにしたら、やる気がないと言われるようになった
ただの駒として期待されてたのもあるけど、
そういう駒への期待もされないようにしないと。

[108. 匿名]

パートなんだけど社員がやる仕事をやらされてる。
時給安いのに、うまいこと持ち上げられて。
断れない自分も悪いと思うけど。
他のパートには頼まない仕事を頼まれて
口が上手い社員はでまかせばかり
「○○には期待してるからな！時給upのこともマネージャーにいってあるから！」
自分が楽できるから褒め称えて、自分の仕事をふってるのはわかってるんだけどね。

[109. 匿名]

ただのパートリーダーで、イエスマンだのいいように使われてるバカだの色々陰口言われて悩んだけど、文句言わせないくらい仕事をしてやる！って気合いだけでやって来た。
上司からは、足を引っ張ろうとする人は必ず何処にもいるから気にすんなと言われたし。
時給と手当ては少し多いけど、何より仕事がやり易い。
それまでただの悪口でしかなかった、サボり魔とか手抜き、嘘つきなど上司の目が届かないことを業務連絡として報告できるから。

[110. 匿名]

期待も評価も自分が求めてない時に勝手に上がり下がりするものに関心ない

[111. 匿名]

>>1

私もいろいろ見てきて学びました。
みんなが競い合ってるような仕事でない限り「あなたしかいない！」これは、利用されているだけ。
言葉の意味はそのままだけど、もしあなたがやらないなら他の人探さなきゃいけない＝それが大変　ってこと。

実際にそれを言われて面倒引き受けてる人を何人も見てきた

[112. 匿名]

期待、仕事内容と給与が伴わないから、
普通でいい。期待だけはやる気の搾取。

[113. 匿名]

>>8
分かる！超分かる！

[114. 匿名]

>>7
会社の社長がそうやって口では絶賛しておいて
１円も給料あげない人だったわ

[115. 匿名]

自分では凄いと思ってないから、あんまり褒められると、は？こんなのでいいの？レベル低いなこの会社ってなって一気にやる気なくなる。

[116. 匿名]

期待されすぎると、どんどん仕事回されて病むよ。
自分は無言ですごいスピードで仕事、昼休みも仕事してるのに周りは仕事中ペラペラ喋ってて残業代つけてる。腹立った。

今日、メンタル(フィジカルもだけど)やられて休んでる。
理由は頭痛ってことにしてる。