仕事できない人あるある

[1. 匿名]

メモの量が膨大なわりに有益なことが書いてない

[2. 匿名]

陰口言う

[3. 匿名]

どこにメモしたかわからない。

[4. 匿名]

話の要点が掴めてない。

[5. 匿名]

机の上が汚い

[6. 匿名]

ADHD

[7. 匿名]

「はいわかりました」の返事、「私じゃありません」の即否定が口癖。

[8. 匿名]

無駄な残業をしがち

[9. 匿名]

私だ
緊張してしまって集中できない

[10. 匿名]

要領悪すぎ

[11. 匿名]

自分は仕事ができると思って後輩に厳しくするが、教えるのが下手くそ

[12. 匿名]

私仕事できます！
と宣言しちゃう人

[13. 匿名]

プライドばかり高い

[14. 匿名]

物覚えが悪い

[15. 匿名]

とりあえず、分かりましたって言う。

復唱してみ？っていうと大抵何も言えなくてフリーズする。

[16. 匿名]

無駄に長引いてる人
定時に収める効率を考えず残業ばかりしてる人

[17. 匿名]

出典：pbs.twimg.com

[18. 匿名]

人の仕事を見て真似をするということを知らない。
アドバイスを聞かない。
思い込みが激しく、自分にはこのやり方が合っていると主張する。

[19. 匿名]

時間が守れない。遅刻ギリギリとか休憩から帰ってこないとか

[20. 匿名]

教えてもらったら、次からは自分からやってみよう！ってならない
いくら口頭で教わっても実際試行錯誤してやってみないと覚えない事も多いのに
なるべく避ける

[21. 匿名]

未読メールが数百以上たまってる

[22. 匿名]

旦那の事を話す時に「○○君がね」といい年して君呼び。

[23. 匿名]

損害に繋がるケアレスミス

[24. 匿名]

作業の優先順位が定まってない

[25. 匿名]

「今からやろうと思ってました」
いつも気がつかないくせに！

[26. 匿名]

>>6
私ですね
ケアレスミスが多いのです

[27. 匿名]

勝手な判断をして失敗する。うちの職場の36歳の男が上司に叱られ泣いてた。自業自得なのに泣くとは情けない。

[28. 匿名]

自分より仕事ができる人の悪い噂話を流し、優位に立とうとする

[29. 匿名]

意外とお口は達者

[30. 匿名]

｢それは教えてもらってないんで｣
｢それはやれって言われてないんで｣
って言っちゃう

[31. 匿名]

わかってないのに
わかりました
了解です
という

[32. 匿名]

説明が下手くそ。
要点をまとめてから人に話せと思う。

[33. 匿名]

電話ばかりしてる人

[34. 匿名]

仕事のスピードが遅い
なのに本人はそれに気付いていない

[35. 匿名]

何でもかんでも聞いてばかりで自分の頭で考えない

[36. 匿名]

謝罪より先に
延々と言い訳を言う

[37. 匿名]

説明している最中に口を挟んでくる。
ですよね〜。とか はい、分かりました。とか
結局最後まで説明出来ないからいつまで経っても覚えて貰えない。

[38. 匿名]

口達者で、しょうもない仕事でも大きく表現するから、実際はあまり仕事しなくても一定の評価を得ている人がいる。

[39. 匿名]

コミュ障は周りにビビりがちで結果自分のことばかり考えてるから仕事できる人少ないと思う

[40. 匿名]

人に相談しないで自分1人で抱え込んでキャパオーバー

[41. 匿名]

あっ、わたしだ

[42. 匿名]

>>31
私だ笑
これ以上聞いたら怒られると思って、わかりましたって言ってる😅
４月で２年目になるので、頑張らなきゃ。

[43. 匿名]

言われたことしかやらない
Wordで清書してても誤字すらそのままタイピング
頭全然使わない

[44. 匿名]

>>28
自分が頑張って上にいくんじゃなくて、自分は今の位置のまま、周りを下げようとするんだよね。本当に迷惑な人種だわ。

[45. 匿名]

返事はちゃんとするが話を最後まで聞いてない。
注意されたこと何度も繰り返す。

[46. 匿名]

知らないことを知らないと言えない

[47. 匿名]

>>23
それって
ケアレスミスと言わないじゃんw

[48. 匿名]

新人が入ってくると、張り切って先輩ヅラする

[49. 匿名]

常に服がヨレヨレ、歯がない など見た目に無頓着。

[50. 匿名]

人の話は全く聞かないで勝手に解釈するからミスが多い
すべての仕事で手抜きすることし考えてない
自分の話は延々と話す

[51. 匿名]

試用期間で採用されず

[52. 匿名]

5分10分の時間を有効に使えない。

[53. 匿名]

ですよね
あ、そうですよね

教わってるくせに、それくらいなら分かってました感出す
そんなことに気を配ってるから説明が頭に入らない

[54. 匿名]

メモが多すぎて自分のなかで何が要点なのかまとまらない人はなかなか仕事覚えれなくて大変だった

[55. 匿名]

ミスや忘れてた事などを、自分以外の人、もしくはスマホやパソコンの不調のせいにする
絶対に自分の非を認めない

[56. 匿名]

視線を合わせない

[57. 匿名]

結論から話さない
こっちが聞いたことに対して「これはこうでこうなったので～」が長い
いやだから結果どうなったんだよ！

[58. 匿名]

ゴニョゴニョ喋る

[59. 匿名]

言われたこと理解したつもりなのに｢じゃ、よろしくね｣と言われ上司が去った瞬間｢あれ、何だっけ、、、｣ってなる

[60. 匿名]

無意味なプロセスが多い

[61. 匿名]

>>6
私も。
メモをしても抜けがあって、困ってる。

[62. 匿名]

時間という概念がない。
急がない。
急げない。

[63. 匿名]

同じ失敗を繰り返す。

[64. 匿名]

反省しないから
同じミスを何度も繰り返す

[65. 匿名]

他人のミスに対して自分がいかにフォローしたかという話を永遠にする

[66. 匿名]

すぐ寝れる特殊体質(笑)
怒られても気にしない素晴らしい免疫力
最強だと感心してます

[67. 匿名]

自分の仕事は適当なのに、他の人ばかり手伝ってる。頑張るとこがズレている。

[68. 匿名]

メモしたのに綺麗にまとめてない。
自分で書いた字が読めない。

仕事中にツムツムやってる(私の上司)

[69. 匿名]

身も蓋もない言い方だけど
やっぱりすぐ辞めちゃう人かな
仕事できるもクソもないけど、
せっかく入ったんだし、合わなくても一年くらいがんばればいいのに。。
うちの職場に入って一カ月で辞めた人いてポカンなったわ
産業スパイかと思うくらい

[70. 匿名]

理解力がなく視野狭窄
仕事の本質や目的を理解していない
それゆえ一人遅れをとっているのにも気付かず、周囲のに協調性がないと批判する

[71. 匿名]

同時進行で複数の仕事ができない
優先順位つけて仕事ができない

[72. 匿名]

>>1
「仕事ができない」＝「仕事を任せられない」

結果的に、他の人に仕事を押し付けて
残業してる人を尻目に「お先に～」って帰っていく

[73. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[74. 匿名]

「このマニュアルが分かりにくい」せいにする

[75. 匿名]

絶対忙しくないはずなのに、何故か忙しそうで残業までしてる

[76. 匿名]

仕事しなくてもばれない方法ないかなーとか言ったあとに、どうやったら給料あがるかなーと話す同僚がいて、一緒にいるのが苦痛すぎる。
でも何故かこういう人が出世するんだよね。

[77. 匿名]

仕事以外のイベント(飲み会等)には積極的

[78. 匿名]

口だけは達者

[79. 匿名]

>>13
100連打
そのプライドはどこから来るのか聞きたい毎日

[80. 匿名]

1から10まで人に聞く
自分の考えを述べた上でアドバイス求めたらいいのに

[81. 匿名]

遅いうえにミスが多い、最悪なのはそれをなんとも思っていない人

[82. 匿名]

自分は仕事ができないアピールを普段からしているからごく稀にお褒めの言葉を頂いたときは周囲にめちゃめちゃイジられる

[83. 匿名]

ホウレンソウをしない

全部自分で出来るのか？やれるなら何も言わなくていいよ。

[84. 匿名]

同じ話を繰り返す

[85. 匿名]

メモをとらない
またはとっていても、無駄な説明が多く簡略化してまとめられない

[86. 匿名]

LINEでこんにち「は」今日「は」で「わ」あたし「は」の｢｣を小文字にしたり
ありがとー❤、おはよー、ありがとうございまーす♪とーでのばしたり
私ではなく自分の名字で○○と表現したりと正しい日本語が使えない。

[87. 匿名]

わかってないのに「わかりました」と言う、返事だけは良い

[88. 匿名]

>>72
そしてこういうトピで、「無駄な残業が多い人は仕事できない」とか書いてたら腹立つね。

残業多い人って、無能タイプと任されがちな人とでめっちゃ分かれるよね。

[89. 匿名]

客からのクレームに対し｢私じゃありません｣

[90. 匿名]

>>69

ウチの部署にもいました！
しかも2人連続で…。

未経験で初の事務仕事だったらしいけど
その時調度繁忙期だったから忙しいのと
2人とも声が小さくて電話口でお客さんに何度もお叱りうけてて
「事務がこんな大変だと思っていませんでした…」
って言って1人は1ヶ月で突然消えて、1人は一週間で退職でした…。

もう数週間頑張れば閑散期になるし正社員なのに勿体ない
って思ってました。

[91. 匿名]

>>80
聞いてくる人はまだましだよｗ本当にできない人は常に受け身だから分からなくても聞いてこないｗｗ

[92. 匿名]

おしゃべりばかり。
仕事が進んでいないことに気づくのが遅い。

[93. 匿名]

他人のあら探しばかりしていて
自分の仕事そっちのけ
無駄話ばかり

[94. 匿名]

手抜き＝要領が良い
と思ってる

[95. 匿名]

仕事が遅い。残業大好き！

[96. 匿名]

あまりにも遅いので見かねて代わると言ったり手助けしようとすると「大丈夫です」「今やっています」と拒否されたり不機嫌になったりため息ついて無言で立ち去ったりと態度が悪い。

[97. 匿名]

タイムカード押すことすら 週2ペースで忘れる
メモに大きく書くも また忘れる

[98. 匿名]

仕事ができない自覚がないから、事あるごとに人のアラを探しては批判

[99. 匿名]

>>6
私もです。もう働いてませんが、結構きつかった。ただの怠け者扱いだし、診断出てもハイハイ、発達障害と物忘れとか関係なくない？抜かり多いし、任せられないし、すぐ後回しにするし、ここで作業してくれと言われてるのに、どうしても気が散り他へ行ったり、別のことを考えたり、思いつき抑制できない。お金貰ってるんだから真面目にやってと言われるし。本当に迷惑だろうね

[100. 匿名]

PC作業がメインの職場なのに
なぜか画面見ながら一生懸命メモとってる
メモとってる姿しか見てない

[101. 匿名]

>>86
なんて書いてるのか分かりにくい。
あなたも仕事できないタイプ？

[102. 匿名]

PC作業がメインの職場なのに
なぜか画面見ながら一生懸命メモとってる
メモとってる姿しか見てない

[103. 匿名]

>>91
これわかる
勝手に自己判断して結果大変なことになる
何故聞かないのか？と聞いても黙る
別に聞いても怒る人いなかったのにプライドが高いのかな？

[104. 匿名]

>>42
人によるけど、大抵の人は怒らないと思うよ。
むしろ、分かってないのに分かったフリされるのが一番困る(笑)

[105. 匿名]

>>8
結果仕事ができる人よりお給料もらってたりする。

[106. 匿名]

面倒な事をしないで済むような知恵しか考えがいたらない。

[107. 匿名]

ミスを指摘したときの反応

「？？？」て顔をする

「私悪くないもん」

「エーン」とウソ泣き

脳ミソが小学生レベル

[108. 匿名]

>>90
まわりのスタッフは、そういう新人さんにけっこう手厚くケアしてたりするのにね
それでもアッサリ辞められたらなんかこっちがヘンな喪失感あるし、
ここでダメならいったいどんなところなら働けるんだ…と、余計なお世話すぎることまで頭によぎる

[109. 匿名]

すぐ辞めちゃうのが仕事出来ないって、直結してまでは思わないかな。
そんなやる気ないならずるずる長居されるより、寧ろすぐに辞めてくれて構わない。

[110. 匿名]

見てると、頭悪いって生きづらいな。

[111. 匿名]

仕事を頼みたくても本題に入る前から丁寧に説明しないとやらかす。結局自分でしたほうが早い。

[112. 匿名]

自分が一番大変だと思い込んでる
人を労ることができない

[113. 匿名]

新人に偉そうにする。
悲しいことにすぐ追い抜かれる笑

[114. 匿名]

仕事を教えてメモをとるのはいいけれど内容がグチャグチャでこれは次見てもわかるわけがないと思った。

[115. 匿名]

自分のミスは他人事
「やだーわたしーすぐ間違えちゃってーAHAHA」みたいな
BBAがいる
人当たりはいいけど人当たりがいいだけ

シニア向けの話し相手的な仕事の方が
向いてるんじゃないかと本気で思う

[116. 匿名]

分からないことは人に聞かず我流でやる。
プライド高い。自分はできると思っている。
ペースがとにかく遅く優先順位が分かっていない。

↑残業好き仕事ができない後輩です。

[117. 匿名]

>>91
わからないところがわからない
これ最強
いや最凶

[118. 匿名]

すぐ辞める人が仕事できない
わけじゃないよね。
運悪く意地悪な先輩がいる。
ブラック企業。とか、
原因がある場合もある。
辞める人の方が賢くて、変な
人ばっかり残る会社もあるよ。

[119. 匿名]

仕事中にガルちゃん
今の私

[120. 匿名]

いつまでたっても覚えず同じ事を何度も聞いてくる人と
わかっていないのに自己流で好き勝手に仕事する人とどちらが迷惑？

[121. 匿名]

自分が何が分からないのか分かってない
口では「分かりました」と言いがち

[122. 匿名]

仕事中に無駄が多い。
淡々と８時間仕事すれば終わるのに、
だれかと噂話してみたり、火事場とか見にいってみたり。

結果、仕事終わらず持ち帰って、
仕事量が多くて仕事が終わらない理不尽だって言うけど、
いや、それちがう、自業自得。といつも思う。
でも仕事できると勘違いしてる人がいる。
迷惑ｗ

[123. 匿名]

報連相が出来ない
そもそも常識に欠けている

[124. 匿名]

TPOがわからない。
一度注意されたら二度としなくなる。
仕事の優先順位が違う。

[125. 匿名]

やたら返事はいい。
｢はい、分かりました！｣
｢この間やった事あるので大丈夫です！｣

結果、他の人がミスを尻拭い。

[126. 匿名]

>>117
分からないところがわからなくて許されるのは、右も左も分からない新人だけだよね

[127. 匿名]

何をどうやったらそうなるの？と理解に苦しむ事ばかりやってくれる。

[128. 匿名]

想像力が異常に無い。

[129. 匿名]

なんでもかんでも他人に頼る、聞く
ねぇ？ガムテープ終わっちゃったけどどうしよう？
今日の仕事何件(一日のノルマ)だっけ？
目の前のファイル自分で数えろや！

[130. 匿名]

有能だけど毒親育ちでコミュニケーション能力が欠乏してるから仕事がはかどらない

[131. 匿名]

>>109
同じく
すぐ辞める人の中には
需要（求められる能力）と供給（己の能力）が
噛み合ってないと気づけた人もいる
もしかしたら次の職場では上手く馴染んでるのかもしれない

むしろ「教えて貰えれば出来ます！」と居座られる方が迷惑
1から10まで毎回毎回手順説明しなきゃいけなくて
事実上人件費が倍っていう････

[132. 匿名]

客に対して逆ギレアンドなぜか高圧的な態度

[133. 匿名]

マスクをしていても他人のいる方へ向いて咳やクシャミをしたり配慮ができない。

[134. 匿名]

仕事ができる人が教えるのが上手い人ではない事が多い。
教えられて育てられて一人前と言われるにはまだまだ

[135. 匿名]

ガルのコメからも仕事出来なそうだなって思うの多い。
マウント取り合って名無しのまま自己顕示欲剥き出し、
時間と精神力の無駄遣い。
仕事でも余計な所、無駄な所に力使ってそう。

って、私自身の話ですが、同類も多いと思うんだ。

[136. 匿名]

試用期間で切られるとか今どきありますか？

ママ友さんがパートに久しぶりに出て、試用期間で終わったと。

[137. 匿名]

どんなに注意されてもへこたれない
その場はシュンってするけどすぐ元通り
気持ちの切り替えがめちゃめちゃ早くてうらやましいしこれで自分と同じ給料

[138. 匿名]

「会議室にホットコーヒー3つと温かい緑茶2つ持っていってね」って【ホットコーヒー×3、温緑茶×2】と書いたふせんを渡したら、そのふせんの内容を手元のメモに真剣に書き写してた人いたわ

[139. 匿名]

協調性なし

[140. 匿名]

今までかかわった人で共通してたのは声が小さい人。

私の感覚だと声が小さい=自信がない=仕事が出来ない
の構図が勝手に出来上がってしまう。

勿論、声が小さいけどちゃんと仕事出来る人も中にはいたけど
そもそも雰囲気が違う気がするからそこは分かる。

[141. 匿名]

中小企業で設計課が3名しかいないんだけど
部長・課長・私(当時新人)で課長がその会社では優秀な扱いされてたけど
めちゃくちゃ仕事ができない人だった
自分はある程度仕事こなせるけど管理することができないタイプでコミュ障
当時は大量の仕事押し付けられて一切放置して「お前は俺に比べて仕事ができない」とよく言われた
私はリーマンショックでその会社に入るしかなかったんだけど
のちに転職したらその上司がいかに無能だったかよくわかった

[142. 匿名]

>>86
分かってるならいいんだけど
あたしも日本語おかしいからね。

[143. 匿名]

教えてもらったらそればっかりで応用が出来ない

[144. 匿名]

>>108

別に見返り求めてるわけじゃないけど
ものすごく早い退職だと「教えた時間返して！」って思っちゃう…。

[145. 匿名]

仕事を任せたら急にテンションが下がってるのが表情に出る

なんだ？その顔は？と言ってしまったことがある私

[146. 匿名]

マニュアルを読んでもらえば、ほぼ全員が作業できるのに

仕事ができない人は、自分ができないからってマニュアルのせいにする

[147. 匿名]

>>9
まさに私。ミスも多く嫌われ、鬱になった。

[148. 匿名]

返事は良い

[149. 匿名]

>>144
でも教えてる最中に「ダメかも」な予感ってない？
覚えるのに時間がかかってる感じとか本人の反応が鈍そうって
それ見抜けないのも・・・なんじゃないかな

[150. 匿名]

愚痴と文句がすごい

[151. 匿名]

言われたままやってる。理解してないから次に似たような事例が発生してもピンとこなくて１からまたやる羽目になって時間がかかる。

[152. 匿名]

>>134
＞仕事ができる人が教えるのが上手い人ではない事が多い。

名コーチが名選手だったとは限らないもんね。
元々仕事できる人は、逆になんで出来ないの？って疑問だらけになりそう。

[153. 匿名]

無駄な動きが多い
メモは取ってるけど、そのメモ帳を見返さない
自分のミスなのにミスと思ってない。故にこっちがフォローしても謝らない、お礼も言わない
何度も同じ事を聞いてくる、ミスをする
注意しても自分が悪いと思ってない態度
うちの新人。新人って言っても4月で丸2年。この仕事、向いてないよ！早く辞めてほしい。

[154. 匿名]

>>1
前の上司が、私との打ち合わせでメモ取ってたんだけど
〇→◎
みたいに書いてた。文字じゃなくて、ほんとに丸ねw
これ見返してもわからなくない？って思ってたけど、案の定私が提案したこと上に伝わってなかった…
ちなみにその上司机の上も整理整頓できてなくていつも書類探したりしてた。
人当たりがいい人だっただけに残念。

[155. 匿名]

軍人は4つのタイプに分類される。

有能な怠け者は司令官にせよ。

有能な働き者は参謀に向いている。

無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。

無能な働き者は銃殺するしかない。

[156. 匿名]

口癖
だって
忙しい
ちがいます

[157. 匿名]

できない理由ばかりならべて、できることを考えない。

[158. 匿名]

わかってないのに、わかったふりする
(１聞いたら10わかるふりする)
だから、人にから仕事の件に関して質問されると
曖昧な回答しかしないし、わかるまで質問するとキレる

仕事できないけど、できるふりがうまい

ベテラン事務員に多い

[159. 匿名]

>>149

144です！

それは分かります！
でも、ここで私が「この人そのうち辞めるかも」って思って
手を抜いてしまうのは相手に失礼だし違うかなって思うので真剣に教えてます。

だからこそショックも大きいですし(予想はしてたけど)
「自分が威圧的で怖かったのかな」とか「教え方が悪かったのかな」
って思ってしまいます。

[160. 匿名]

指示待ち

[161. 匿名]

人によって態度変える

[162. 匿名]

何をどう動いて良いのか分からず立ち尽くす

[163. 匿名]

自分も散々ミスしてる癖に、○○さんのミスが多い！○○さんのやり方が不適切！と告げ口してくるオバサン。

いやいや、あなたの方がミス多いし、生産性悪いし
人のミス探す前に自分の足元見なさいよ！

○○さんはミスも少ないし、適切な指示を出してますよ。
仕事のとろい貴方が追いつけていないだけ。

[164. 匿名]

仕事できないから簡単な事をたくさんやって動いてますアピールがキモイ職場の36歳のすぐに泣く男
それで女好きだから泣いてパートのおばさんに甘えるとかキモ過ぎる

[165. 匿名]

代わりまぁす❤︎って言ってくる後輩。
代わりますじゃないよ！お前が使えないから代えられちゃってるんでしょ！代わってくださいって言ってよ。いつまでも出来ないじゃなくて練習しろー！！！

[166. 匿名]

>>28
いるよねそう言う人。
私、途中から入ってきた同い年の人と仕事する事あって色々教えてたら、ダメ出しされたとかイジメられたとか上司に吹き込んでたみたい。
で、その後別の人に私と他2名の名前挙げてスタンガンで襲うとかそんな話しててクビになってたわ。

[167. 匿名]

覚える気がない

[168. 匿名]

>>62
時間という概念もだし、自分の先にも仕事する人がいるっていう想像力もないから急がないんだと思うよ。
遅刻する人と一緒で甘えてる。

[169. 匿名]

マニュアルよまない
ていうか、読む前に何ページにかいてある？とか聞いてくる

マニュアルに書いてないことがあると(当たり前すぎて書いてないから)『このマニュアルだめ』いってくる

納品書と検品書と請求書とは？からかいてあるなんて、マニュアルじゃない、教科書です

[170. 匿名]

陰キャ

[171. 匿名]

試用期間でダメだったとか書いてる人あるけど


向き不向き合う合わないあるから、違うところでまた頑張ってほしいね。

[172. 匿名]

>>72
いや、うちの会社は仕事できない人が残業してるよ。任せられる仕事が少なくても、その少ない仕事にクソほど時間がかかってる。
業務量減らしても、今度はその業務に同じだけの時間をかけるから無意味。

[173. 匿名]

>>163

いるねー

自分もするのに、人のミスばかり告げ口して
人を下げてじぶんをあげる人

それでもって自分のミスを指摘されたら『それくらい黙って直さないなんて応用がかないと思います』って上司に告げ口してる人いるわ

上司もおかしいけど

[174. 匿名]

>>149
でも採用したのは上だし、現場はなんとか戦略になってもらえるようがんばるだけ
ちょっとアレ…って気づいたからこそ、潰さないように根気よく扱った結果コレですよ
勝手にはりきったこっちが悪いんでしょうけど
燃え尽き症候群ですわ

[175. 匿名]

スピードだけ早くても、確認もしてないからミスが多く、初歩的なミスや穴だらけだったり、想定できる構想をしてないから予測出来そうなことで失敗する。
結局仕事が戻ってきたりで他人の手を借りて2度手間3度手間にする人は仕事ができないと思う。
そういう人に限って何故なのか？自分は仕事ができると思い込んでる人が多い。そして手抜きが多い。

[176. 匿名]

>>1
同意します、仕事の出来ないMさん
膨大な量の自作マニュアル、それを見ながらでも
ミスしてます。
頓珍漢な質問もしてくるし。
仕事を彼女に振るより自分でした方がよっぽど早いよ！

[177. 匿名]

>>28

会社の上の人が末端の事務員に無関心だと
そのまま信じちゃうからやだよね
事務なんか誰でもできるから、媚びたもんがちとか、言ったもんがちなところあるし


もう事務で仕事するのもおばさんになると
社内で軽視されるし資格とって、働きたいなあ

[178. 匿名]

マニュアル通りではなく
自分の感覚でやる

[179. 匿名]

>>131
仕事できないけど20年以上居座り続けてる強者がいるよ
上司が変わるたびに懇切丁寧な指導を受けてるけど、穴の開いたバケツにいくら水注いでもダメなのね

解雇の理由として、会社に多大な損害を与えたっていうのが大抵の会社にあると思うけど仕事の出来ない人は多大な損害を与える仕事には関われない
けど、同僚たちの勤労意欲を阻喪させ、じわじわと職場を蝕んでいく
こういうのをすんなり解雇できるようにするか、給料を大幅減給できるようにしないと日本に未来はないと思ってる

[180. 匿名]

他の人と比べて
表情が暗い
苦笑いしてるみたいな顔
ぶっきらぼう
嫌味を挟む
急に逆ギレ

[181. 匿名]

>>175

穴だらけだけど、多少は間違ってても責任ない仕事だと『仕事早い＝できる』みたいな風潮ある

穴だらけの仕事、総合職じゃ通用しないだろうな
一般職(いわゆる事務員さん)、向いてると思ったけど向いてなかった

[182. 匿名]

空気読めない

[183. 匿名]

無駄に話が長い。
話さなくて良いことも話す。
自分の立場、仕事内容が理解できてない。

[184. 匿名]

周りの助言を無視する。
打ち合わせと違うとこをいきなりする。

[185. 匿名]

職場のよくミスする女の人はメモ取らないしいつも規定どおりにやらず、勝手にアレンジして自滅。自分は悪くない面してる。自分は発達障害なんじゃないかと言っていた。面倒だから何も言わなかったw

[186. 匿名]

>>3
翌日にメモしたことすら忘れる奴もいるしな

[187. 匿名]

クリニック勤務。新人で仕事ができないうちはちょっとで良いから早く来て器具の場所やメモ帳を確認するとか復習するとかしてほしい。それも時間外労働って思ってるのかなー。働いて数週間なのに来週、有給使いまーす！って言ってきた時は思わずはぁ⁉︎⁉︎って言っちゃったよ。

[188. 匿名]

いろんなところにメモする。自分が欲しい情報がどこにあるかわからない。メモしたことも忘れる。
説明されても理解が遅いから大部分聞き取れない。
あとから人に聞く。

[189. 匿名]

>>1
その膨大な走り書きのメモも、まとめずそのまま。

[190. 匿名]

>>110
本当ね、人より楽してるのに誰よりも大変そうだもんね

[191. 匿名]

自分が悪いと思わない。
使いにくい道具が悪い。説明下手な上司が悪い。
フォローしてくれない周りが悪い。
だから成長できない。

[192. 匿名]

ママ友が職場の仕事できない人の文句を言ってたけど、その人のママ友サークルでの仕事ぶり見てたら、人のこと言えるの？ってつい思ってしまった

本当にできる人は人の文句さえ言わない

逆にいつも仕事が誰よりも早いママ友は、人の悪口言ってるの聞いたことない

[193. 匿名]

すぐ「人格否定」と言いがち

[194. 匿名]

>>72
本当に仕事出来ない人ってそうなるよね
出来ることがなさすぎて仕事を与えられない

[195. 匿名]

>>117

退職引き継ぎの時に
丁寧に教えて、仕事も一緒に手順を確認しながらやったりした

そしたら

わからないところがわからないので
もう一回、初めから仕事教えてくださいといわれたことある
あと、マニュアルなくしたから再印刷してといわれた(面倒でデータごとあげた)

引き継ぎも異例の三ヶ月したのに上司には『なんにも教えてもらってません』と言うし

しまいには『退職日一ヶ月延ばして』とか言ってきた

キレてやりたかったが、退職したかったから笑顔で受け流したよ

最後、辞めてからも携帯に掛けてきた。

出れなかったらかけ直したら、そのまま用件を話し出すから『かけ直してください』と言ってかけ直しさせたのが気に入らなかったのかそれ以降かけてこなかった(笑)

電話の内容も『○○の資料どこですか？』みたいな電話でした

[196. 匿名]

「はい」って返事する前に言い返す(聞き返す)。普通は聞きながら考えるもの。

[197. 匿名]

>>40
でも相談したらしたで
「何でも人に頼るなよ」って思われてみんな協力したがらない
他の人が同じ相談したら協力的なのに
要は人望がないから同じことをしても与えるイメージが違う
どっちにしても非難される
働く事に向いてないんだよ

[198. 匿名]

じぶんを守るための人間関係構築に一生懸命

[199. 匿名]

>>194
やることなさすぎて働いてる人のところにいって、「やることないのって忙しいより大変なんだよ？わかるでしょ？」とか言ったりね。

[200. 匿名]

話がむやみやたらに長い
上司や先輩に説明する際
「要するにですね～」って全然要約できてない
聞く方は一体何が言いたいのか全く分からない
質問がやたらと多いけど理解力が欠乏してるので
理解できてないまま自分の独断で仕事を進めて
後で他の人がフォローする羽目になる
口だけはホント達者
この人ホントにバカなんだろうな～って思ってる
しかも、私より勤続年数長い40女性

[201. 匿名]

このトピ自分も仕事できてないのに自覚なくて他人のことばかり見えてる人多そう

[202. 匿名]

>>110
ほんとね
頭悪いんだろうなぁって思ってしまう
こんなこと思ったらいけないんだけどね

[203. 匿名]

何か分からないことある？って聞いても無いと答える人。
そして分からない事は誰にも聞かず何となくで作業し失敗。

そういう人だって分かってるから他の社員にもあの人困ってたら声かけてあげてねと言っているのに頑なに質問しない。
質問されるより失敗される方が明らかに迷惑なのに。

[204. 匿名]

ため息つきがち
不安げな表情
ヘコへこしてくる

[205. 匿名]

人のせいにする方法、言い訳の言葉を先に考えてる。

Aさんという仕事出来ない人から、作業方法を教わる事になってしまったんだけど、第一声が「こうするようにってBさんから教わりましたーっ！」だった。
その後にもAさんから「これはもう出来ましたか？」と聞かれたから、「Aさんに教えてもらった通りにやってます」と返事したら、「いや、でも人によってやり方違うから」と言ってきたので、「ええ、でも私ここするの初めてでAさんからしかやり方を教わってないのでAさんの指示通りにやりました」と言ったら黙って逃げてった。

ちなみに、いつもは違うポジションの仕事をしてて、その日はたまたま人手が足りなかったから急遽呼ばれた場所でした。

[206. 匿名]

おしゃべりな人　とにかく周りに話しかけてる

[207. 匿名]

やりたい気持ちだけが先走る人。自分の実力を理解していない人。

仕事も覚えてないし、明らかに１人じゃできないのになんでもやりますと言い、自分が引き受けた事を整理出来ず勢いだけで行動してしまい自分で自分の首を絞めてる。

やる気があるのは良いことだけど、私の職場の場合は人の命に関わりかねないから１人で暴走されると怖い。

[208. 匿名]

学生時代はスクールカースト底辺
リーダーシップが大の苦手
動作性IQがとてつもなく低そうで体でコツを覚えるのが苦手
これじゃ学校でも周囲の足を引っ張って嫌われてたんだろうなってのがよくわかる
おそらくそのせいで性格も暗くてコミュ障

[209. 匿名]

一言で済む話を、無駄に丁寧に長くしようとする。あと漢字じゃなくて良いところを漢字にしたりする。

「〇〇の件は△△です。」
で済むのに、
「〇〇の件につきまして、〜〜〜させて頂きまして、〜〜〜致しました所、〜〜〜となりました為、△△かと存じます。」
みたいな。とにかく無駄に長い。

[210. 匿名]

自称仕事できる人が嫌いな人の特徴を仕事できない人あるあると称して書き込んでるトピだね

[211. 匿名]

>>11
能力ないからすぐ立場逆転だよね

[212. 匿名]

新しい職場でやっと一ヶ月たちました。
思ってた以上に仕事できないし、これからも役に立てるようになれるか心配。
というか自分にできそうって思っちゃった時点で謙虚さが足りなかった。
ここの書き込み見て精進します！

[213. 匿名]

>>40
相談したけど、誰も助けてくれなかったよ😭

[214. 匿名]

まあ社会も悪い
昔みたいにコミュ力必要なくて黙々とできて簡単な単純作業の仕事があまりないから
今って工場もライン作業でスピード且つ正確さを求められるから
一緒に働いて楽しいかどうかも求められることが多い
地味な仕事でも体育会系やヤンキーが増えたから、単純作業しかできなくて暗い人はいじめられて辞める
そういう人だって働かなきゃいけないから能力に見合ってなくても応募して来る

[215. 匿名]

>>191
これ本当にわかる。
自分に非がないと思って反省しないから結局何回も同じ過ちを繰り返すんだよね。

[216. 匿名]

他の人に仕事を振ることができない、他の人の仕事を見ていない、自分が抜けたら会社は終わりだと思っている。
仕事ができない上司の場合だけど。

[217. 匿名]

ケアレスミスが多くて指摘されると、
「もうほんとボケてて(or抜けてて)すみません（泣）」とか言いがち
抜けてる自分天然でかわいい♪とでも思ってるのかもしれないけど、
ただ単にできてないっていう自覚してほしいわ

[218. 匿名]

命令の上書き機能がついてる　これやってくださいって仕事してもらってる最中に他の人から仕事頼まれてやってる　こっちの仕事は?って聞いたら他の人に頼まれたからできませんでしたって真顔でいうから困る

[219. 匿名]

陰キャ・コミュ症を言い訳にする人。

自覚してるんだったら改善しようと努力するなり陰キャ・コミュ症が障害にならない仕事を初めから選ぶなりしてほしい。

コミュニケーションが苦手なのはその人だけな訳じゃないのに自分だけ特別扱いしてもらおうなんておかしい。

[220. 匿名]

>>15
確かに。できる人の返事ははその場で復唱して、○○でよろしいですね、承知いたしました、だもん。

[221. 匿名]

ちょっとしたことで機嫌が悪くなる。

[222. 匿名]

私の事だ

要領悪いタイプで仕事も遅い
定職に就くのが怖くて日雇いか短期
でもたまたま良いご縁があって
個人のお店屋さんで雇ってもらえた

今は店長ご夫婦と優しい常連さんに支えられて働いてるよ

[223. 匿名]

自分のミスを認めない

[224. 匿名]

はい、これはADHDの人です。
ソースは私。
仕事の覚えは悪い、要領悪い、人の声が聞き取りにくいのと周りの雑音が気になり電話応対出来ない、メモが取れない、情報量が少ない、一度にバーっと言われると頭が混乱する、忘れっぽい、物をよくなくす、物をよく忘れる、締め切りが守れない、時間が守れずいつもバタバタ、失言が多い、人とあまり馴染めない、過集中かつ一度集中力が途切れると集中できないという矛盾が起こる、ケアレスミスがよくある、迅速に仕事が出来ない、時間をかけて仕事してもどこかが必ず抜けている、相手の言ってることがすぐに理解できずフリーズする、ボーッとサボっているように見られる、一回無理と思ったらその日一日無気力になる、後先考えず行動してしまう、衝動性がある、事務職であれば椅子にジッとしていることが出来ない…

悪いとこばかりで嫌になります。
少し話がズレますが、おまけに振戦があるのか分かりませんが、とにかく手の震えがひどく仕事でも日常生活でも支障をきたし、周りと比べて自分は職場で足手まといになる邪魔な人間だと思い込み、心が病む前に休む日々…。(＋生理痛が重いので月２でお休みもらってます)
職場の人からの信頼感も多分ないとおもうし、就職して半年経ちますが有給発生しない模様……
自分でもどうしたらいいのかわからない。

[225. 匿名]

なんでもかんでも仕事をホイホイ引き受けて
結果パンクさせて全てが中途半端な人
断る勇気も持ってほしい

[226. 匿名]

みんな絶対特定の誰かを思い浮かべて書いてるでしょww

[227. 匿名]

うちの職場の場合ですが…
できる人は定時退社、できない人は残業三昧。人を増やしたところで残業は一向に解消されない。タチの悪いことに馬鹿な上司は本当に忙しいと思っているから、ややこしいことや新たな仕事は定時退社のできる人にばかり振る。これの繰り返し。できる人の不満が爆発したら終わり。

[228. 匿名]

「○○をこの日までにできる？」→出来ないのに出来ると言って仕事を抱え込む。
他人に依頼するのが下手で自分で抱え込んでいる。
50人いたとして1人がポロッと反論したことや意見を真摯に受け止めすぎて、それの対応で仕事を増やす。
なのに融通利かしたらいいような所は譲らずに手間暇をかける。
今時ネットで注文ができなくてわざわざ何軒もハシゴして買いに行く
通販雑誌のページを写真に撮って相談してきて、ハガキで注文する

職場の30才半ばの女です。

[229. 匿名]

>>224
まるで私のことかと思ったよ笑
一般職に就いた時そんな感じだった
今は底辺職って言われるとこで細々働いてるよ

[230. 匿名]

一生懸命やりますとか言うだけで、具体的に何をどうすれば良いのか、全くわかっていない。

[231. 匿名]

全てがとろい。
ひとつのことしかできない。
パニくる。
そして何より優先順位がわかってない！！

[232. 匿名]

マイナスして回ってる人、なに？？
仕事出来ない自覚ある人？

[233. 匿名]

>>229さん

お返事ありがとうございます！
さっき書くの忘れましたが、頭の切り替えも出来ないので休み明けの仕事のしんどいこと……💦
普通の人たちも休み明けはだるい〜と言っているのを聞きますが、ADHDの私とは全然違うなと思います。
なんで皆さんあんなぱきっと仕事モードに切り替えることができるんだろう…

[234. 匿名]

学歴が高くてもいる、どの世界にもいる、人は良いいんだけどね

[235. 匿名]

言いたいことがたくさんあり、話がまとまらないうちに聞きに行く
そしてたまに「要するにどういうこと？」と聞かれる
効率が悪い

私のことなんだけど

[236. 匿名]

>>219
このコメントなんでこんなにマイナス多いんですかね。
間違った事ではないと思うのですが。

[237. 匿名]

やべ、全部私のことだｗｗ

[238. 匿名]

私のことだよ
仕事できない自覚はある
やる気もあるんだけど頑張ってるアピールに見えるからあまり頑張ってる感出さないようにしてる
もうね、頭が付いて行かないのよ
はっきり言って私だって働きたくないよ
仕事は嫌いじゃないけど迷惑になるから
他の人にとって「ただ◯◯をするだけ」が頭も体も明後日の方向に動いてしまう
もう生きてるのつらい

[239. 匿名]

ガル民の3人に1人は仕事できないと思います。
私はガル歴5年くらいだけど
頭の悪い人が年々増えてて見てると非常に疲れますw
短い文章すらまともに打てず誤字脱字が多くて
確認作業怠ってる人の多さにもびっくりします。

[240. 匿名]

>>236
間違ってるとか正しいじゃなく、上から目線に他人を蔑むようなコメントはマイナスなんだと思うよ

[241. 匿名]

前歯がない
もてないのに女の尻を追いかける
すぐ、チクる
胡麻すり

[242. 匿名]

じぶんはできると思っているが
周囲に迷惑かけまくっている
とりあえず自分の考えだけではなしをすすめないで欲しい

[243. 匿名]

業種が人にあってない場合。

どんだけある業種で上位走れても、転職で全くだめになる人もいる。

[244. 匿名]

プライドだけ高くてまわりのアドバイス受け入れる余裕がない

[245. 匿名]

バカなのに理屈っぽく喋るやつ。話長いだけで要点が分かりにくかったり論点ズレてる

[246. 匿名]

メモをとったメモがどこにあるかわからない。

[247. 匿名]

>>11
教えるの上手い人は分かりやすく伝わるように教えてる、下手なやつは自分の知識自慢、技術自慢がしたいだけ

[248. 匿名]

>>239
誤字脱字はまだ良い
成立してないやりとりしてるのを見ると横から入りたくなる
入った方がややこしいことになりそうな時は見てるだけだけどね

[249. 匿名]

優先順位を付けられない
期限を守れない
なんでもすぐ忘れる
整理整頓できない
捨てられない
日本語がおかしい
メールなどを読んでもその意味が理解できない
正直日本語が母国語とは思えないレベルで指示内容が理解できない

前に会社にいたおっさんです
上司の「５年分のデータをまとめろ」という指示を無視して自分で勝手に「半年でいいだろ～後はいらねーよ、無駄無駄！」とか言っちゃう上に結局それですら締め切りに間に合わないどころか締め切りすぎても全く手をつけていなかったような人間でした

[250. 匿名]

指示が下手くそ
一言で済むことをタラタラと解読を難しいようにしてくる。

[251. 匿名]

読解力がない。何回も噛み砕いて同じこと話さなきゃいけない。そう言う人は、説明も下手

[252. 匿名]

>>236
ガルちゃんの法則でしょ
>陰キャ・コミュ症
ガル民の母体だからw

私は>>219タイプが職場にいるから
イライラがよく分かるけどね

[253. 匿名]

ここで『私のことだ』と書き込めるひとって案外そうでもない人だと思う
それに自分を客観視出来るって結構ハードル高いことだしね

出来ない人は自分が出来ないと思ってないからこのトピをスルーしている

[254. 匿名]

メモを取ろうとしない

[255. 匿名]

理解力がない

[256. 匿名]

仕事の指示を出すが、指示の内容が分からない

[257. 匿名]

仕事の優先順位のつけ方が下手

[258. 匿名]

すぐ泣く｡
年齢性別問わず｡

[259. 匿名]

理解してなさそうだから教えたり、間違いを指摘した時、素直に聞かない。わかってます！知ってます！それ私じゃありません！って認めない。

[260. 匿名]

私頑張る気持ちはあるのにほんとに仕事が出来ない…。要領悪いし、物覚えがほんとに悪い。

[261. 匿名]

>>110
同じ奴、お疲れw

[262. 匿名]

>>168
そうなんだよね。
え⁈これどうするつもりなの⁈みたいな。
そういう人って破綻してるよね。

[263. 匿名]

自分で判断が出来ない。
自分で考えずにすぐ人に聞く。
話が長すぎて何が言いたいのかが分からない。


私の職場にいる、出来ない人の特徴。
でもそういう人に限って性格は優しいから憎むに憎めないw

[264. 匿名]

知ったかぶりばっかで口だけの人間

[265. 匿名]

口先で仕事の出来なさをカバー

[266. 匿名]

細かいことにこだわり過ぎる。どっちでもなんでもいいことについていつまでも迷ってる。

[267. 匿名]

>>224
その仕事向いてないんじゃない？

[268. 匿名]

口だけ一人前

[269. 匿名]

そもそも話を聞いて理解してないのに引き受けるよね。
後からまた質問してきて最初に聞けよってイライラする。
それに、優先順位がわかってないし、わからないくせに質問しない。

[270. 匿名]

なんでも自分流でやろうとする。
注意されると全部言わせまいと
「はい、もうわかりましたから！
大丈夫です！」と勝手に注意されるのを
打ち切ろうとする。

[271. 匿名]

>>142
「あたし」なんて日本語ないからね。

[272. 匿名]

>>252
ガルちゃん民はコミュ障多いからねー。
それでお金頂いてるんだから、コミュ障だろうが
なんとかすべきなのに、最初にコミュ障なんでー！
と免罪符にする奴、ムカつくわー！

[273. 匿名]

無駄口ばっかり叩いてる、働けよ💢

[274. 匿名]

>>28
いたわ！独身の時の会社にデブス局が。もちろんしょぼくれた中小。
仕事出来る人達の悪口どころか罵倒したり、上にないこと告げ口したりひどかった。

どうして田舎の中小って、デブスのいう事聞くんだろうね。

その後子供出来るまで派遣で大手企業行ったけど、あんな局がいたら大問題だわ。

[275. 匿名]

>>15
「復唱してみ？」の威圧感に負けてフリーズしてるのかも…

[276. 匿名]

たった少し連勤しただけで疲労骨折したと言い出し労災貰いながら長期で仕事休む人

[277. 匿名]

「まずは〇日の〇時の〇〇さんのスケジュールが空いているか確認してください。〇〇さんがOKならこのファイルに入力」って言ったら、スケジュール確認する前に、いろんな人にワーワー「何をどうすればいいのかわからないわからない」聞きまくって、「入力はわかるんですけど、〇〇さんに何を聞けばいいのかわからないんです！」って逆ギレしながら入力出来る自慢。

「〇日の〇時のスケジュール開いていますか？」のような文章を作って送る。ってことを考えられない。

パソコンスキルは普通だけど、基本的にそういう事が出来ない。

[278. 匿名]

休憩が長い。

[279. 匿名]

愚痴や陰口を言う人かな。
それって同調を求めてるだけで何の解決にもならないのにね。

[280. 匿名]

仕事できない自覚あります。ミスないように確認しても、ミスあっても分かってないから意味無い。
応用きかない煩悩すぎて嫌になる。

[281. 匿名]

以下連ねてみます。
・メモしない
・ビジネスマナー分かってない
・自分で仕事をまとめない
・人に厳しい
・人のせいにする
・感情的に話す。冷静になれない。
・困ってても助けない
・言った言わないになる
・出来ないことを出来ないと言わない
・出来ないのに出来るという
・謝罪しない
・謝礼しない
・無視する
・挨拶しない

[282. 匿名]

割と本気で秘書検定をおすすめする。
私は社会人になってとりましたが、とてもためになっています。
最低限のビジネスマナーを学ぶと、それだけでも同じ職場の人との会話も円滑になり、これなら大抵のところではやっていけるのでは、という自信がつきます。

大卒なのに最低限のビジネスマナーが分からず、今思えば常識が無かったなぁと思うこともたくさんあります。
学生の頃にしっかり勉強すべきだったと思う内容。
商業高校とか短大とかでは、しっかり勉強するのかなぁ。

おすすめの資格です。

[283. 匿名]

確認をしない

[284. 匿名]

>>146
悪いけどマニュアルも良し悪しがあると思う。
ちゃんとマニュアル作った人のまわりや、上司が目を通してたり理解してたらいい。
あと、何年もそのマニュアルが沢山の人に使われている場合、いいマニュアルなんだと思う。

この仕事して下さいという時、渡されて、え、わからない！となる、マニュアルという名のなにかの寄せ集めだったり、メモ集めたものだったり。うまくまとまってないもの場合もある。

そんなとき、ちゃんと読み込める力があるかないかで１つ仕事できる出来ないの分かれ道、
もう一つ、分からないことをしっかり質問したり、理解するためにまとめる調べるなり行動出来るかも分かれ道。

任される仕事にもよる。
自分がその職場でどんなことを任される立場なのか理解してることも大切。

[285. 匿名]

無駄に自信があるから自分が間違ってる事に気付かない

[286. 匿名]

時間配分が出来ない

[287. 匿名]

抑えるべきポイントが分からない人

無駄なことや不要なことまで全部聞かなきゃだめな人が職場にいる。何が肝か分からないから、優先順位が分からないみたい。秘書職やってるけど、あれじゃ鬱陶しいだろうなと担当の人に同情してる。

[288. 匿名]

>>138
笑ったwwwww
そんな人いるんだ…

[289. 匿名]

責任者のくせに判断ができない。取引先に提案されたことを全部真に受けてそのまま話を進める。営業さんからしたらいいカモだと思うけど、部下の私が毎回問題点指摘して阻止する。

[290. 匿名]

仕事のセンスがない

マルチタスク壊滅

[291. 匿名]

転職したばかりの私には刺さるコメントばっかり(涙)

[292. 匿名]

TPOに合わせた身なりを気にしない人は自分が何を求められているのか分からないから、必然的に仕事もできない

[293. 匿名]

明らかに自分がミスしているのに認めない。

何でだろう～？
あれ、いつの間にか〇〇になってる！

が、口癖。

[294. 匿名]

キーボード（特にEnterキー）を押す音が異様にでかい人。

[295. 匿名]

文句ばっかり

[296. 匿名]

>>8
私だわぁ、、残業減らしたい。

[297. 匿名]

資料や文書をよく読まない。

[298. 匿名]

いい歳してキャラで押し通そうとする

[299. 匿名]

向上心がない

手っ取り早くその場をおさめる方法ばかり取るから、結局誰かに尻拭いをさせている

[300. 匿名]

遅いのに自分のやり方を絶対変えない
義務を果たさないくせに権利ばっか主張してくる

前日とかぎりぎりにいきなり有給申請してくる

[301. 匿名]

仕事に不利なこだわりがある

[302. 匿名]

人の話聞かない

[303. 匿名]

プライドだけは高い。

[304. 匿名]

本当に仕事できない人って自分がミスしてることに気づいてなかったりする。周りが見えてないんだろうね。そいつのフォローで周りがバタバタしてても「？どうしたんですか？」とか言ってくる。はっきり「あなたのミスでこういう結果になったよ」と伝えても全然ピンときてない感じ。

[305. 匿名]

主語がない

[306. 匿名]

>>194
なんでそんな人を採用したんだろ？
それって採用した人事も仕事できない人って事だよね？それか縁故採用で、その人を採用する事でその人に払う給料以上のメリットがあるのかな。

[307. 匿名]

やたらと付箋を使う。
ゴミ箱に使用済みの付箋が毎日大量に捨ててあって、不気味。

[308. 匿名]

教えるのが下手過ぎて、新人が混乱しているのに、「この前教えたよね？」「私は一回しか言わないから」と言ってはキツく叱る人。
新人はちゃんと育てなきゃ会社にも迷惑をかけるんだし、自分の容量の悪さを棚に上げて、新人に精神論を押し付けるなよ。
よほど出来ない新人なら多少は仕方ないけど、やる気があって真面目な子にまで威嚇するような教え方やめれ。

[309. 匿名]

余裕がない人

[310. 匿名]

>>6

私です。優先順位がつけられない。初めてやる仕事になかなか手がつけられない。数字の写し間違えが多い。

大変ご迷惑をおかけしました。

[311. 匿名]

>>307
うちの職場にもいるわ
「忘れちゃうといけないから書いて貼っとくね！」ってなんでもかんでも付箋に書いてみんなの見えるとこに貼るんだけど、その場で覚えられないのかと思う(そのくらい些細なこと)

結局付箋を貼った本人は貼ったこと忘れてるし

[312. 匿名]

自分だけ仕事の量が多いと思い込んでいる

[313. 匿名]

>>164

仕事できない子は、自分が気が乗らない教えた事や実習の練習はやらないのに、目を離すとすぐ頼んでない簡単なラベル貼りとかパソコン入力して忙しいふりをする。一から十までつきっきりじゃないとやらない。

できる子は教えたらすぐ行動、自主的に練習、わからない事あったらすぐ聞いてくれる。次の仕事まで行くのが早い。

[314. 匿名]

若い時は私も仕事で覚えられない事なんてなかったのに、50すぎて転職して、新しい事を覚えるのがいかに大変か、毎日苦悩しながら働いてる
家でその日の仕事でミスした事を振り返って、ノートにまとめたり、1時間くらい「仕事の勉強」してる
それでも、なかなかミスがなくならなくて辛いけど、こんな自分でも生きていくしかないから、あまりくよくよしないようにして、前向きに頑張っていきたいと思ってる

[315. 匿名]

そいつがいないだけで仕事がはかどる

[316. 匿名]

>>94
と言うよりは、力を抜いてもいいところと集中すべきところがズレている。
全作業に集中してたら、とても終わらない。

優先順位を立てて、集中すべきところと力を抜くところを見定めなくてはいけないんだけど、こういう人は肝心なところで力を抜く。

[317. 匿名]

言われたことしかやらない　ならまだマシ
言ったこともできない。結局、確認したり手直しなきゃいけない時間が無駄。

[318. 匿名]

仕事できない人は期間とか関係ない。一年経っても全く仕事できないよ。

[319. 匿名]

リーダーが休みの日は、変わりに職歴長い人たちが順にリーダー任されるんだけど、忙しいから余裕がなくて、ピリピリしている。新人が入ったけど、余裕がないから新人ができない人！という決めつけで辞めさせた事があるくらい。。自分達も間違えることはあるのに、新人が間違えるとそら見たことか！という勢いで間違いを指摘して潰してた。己の能力が足りないのに、、そんな私はもっと仕事の勉強をしたいので転職活動しています。

[320. 匿名]

物作りの仕事で職場の最年長が全く仕事できない

机が汚い、工具の使い方が雑、開けたら開けっぱなし、スピードが遅い、意思表示がない

やる気あんの？と思う

[321. 匿名]

組織や部署内での、自分の立ち位置や需要を正しく把握していない人。
バイトと変わらない仕事しかしない社員や、
経営や運営全体に口を出してくるパートなど。

[322. 匿名]

お金のためではなくステータスのために働いてる人がいる。
楽しく仕事がしたいらしく、とにかく遅い。他の人の3倍くらい

同じ立場で同じ時給。
ほんとやってられないわ

[323. 匿名]

>>224
就職して半年たっても有休発生しないって、仕事の出来不出来関係なくブラックな感じがするんだけど。

[324. 匿名]

>>7
「はいわかりました」以外の返事を許さないとか、なんでもかんでも部下のせいにするタイプのモラハラ上司に精神を極限まで削られるとそうなるよ
あなたの部下がそうならあなたのせいです

[325. 匿名]

一丁前にメモはとってるのに全く仕事かできない。

正直メモとる内容じゃないし、書き込んでるだけで何も考えず仕事してるから
何度も同じ仕事してるのに記入漏れがあると毎回聞いてくる

[326. 匿名]

一緒に働く人の辛さや後の工程の人の事を考えて居ない。
思いやりがない

[327. 匿名]

>>308
そんなやつに新人の教育係をさせる上司や周囲もどうかと思う

[328. 匿名]

仕事できない人のこを気にするとストレス溜まるから
もういないものだと思うことにした。

雑用も任せず私が全てやるし、人数としてカウントしてない。

[329. 匿名]

仕事=メモ取ることだと思ってる
そのメモを使って仕事して欲しいんだけど

[330. 匿名]

馴れてないのに手順を飛ばしたりしてミスをする。
手順通りにやる方が早い場合もある。

[331. 匿名]

>>311
うちの職場にも無駄に付箋使う人いる。全く仕事できない人。

覚えられなくて付箋使ってるのか、覚える気がないのかも分からん。

[332. 匿名]

トピズレすみません
感音性難聴だかふつうの難聴だか分からないけど、充分発達障害の疑いあるから、病院行ってみたけど
そこの先生から「話している限りだとADHDの特長は
見られない。もしかしたら普通の難聴なだけで支障が出ているだけかと思われる」と
おっしゃられた。

[333. 匿名]

>>55
入力ミスしたおばちゃん、「最近手首の調子が悪く正確にクリックできない」って始末書に書いてたよww
やめろよwww

[334. 匿名]

・納期までの逆算ができない
・効率や工程を考えられない
・確認せずどんどん進める
・意思表示がない

机が汚い片付けができない、スピードが遅いに加えてこれ。製造業向いてないと思う。

[335. 匿名]

>>18
仕事のできない人すべてがそうではないけれど、仕事がうまくいってないタイプの典型の一つだね。

[336. 匿名]

>>25
私新人だけど、先輩が逆にこれやってあれやってって、言ってくる。いや、そのうちやるべ、って思ってるけど、分かりましたって言ってる。
レジしながらだし、多いと4個くらいやること溜まってて、たまに忘れちゃう。
うん、無理

[337. 匿名]

>>6
特技見つけて仕事してる。ミスを見つけるにはExcelにたよる。違う見方をする。
優先順位は他人をまねる。とにかく論理的に、基準を決める、根拠を示す。で対応

[338. 匿名]

自分の仕事しかしない
周りが人手を欲しがってても見てみぬふり

[339. 匿名]

自分中心の仕事の仕方。
自分が変わろうとするのではなく、相手を変えようとする。
相手あっての自分ということにそもそも気付けていない。

[340. 匿名]

メモとってるのに見ない。これ以上にない丁寧なわかりやすい引継資料(パソコン画面のスクショ付)を渡してるのに見ない。

[341. 匿名]

・仕事が早い＝仕事が出来ると思い込んでいる人間
いくら早くてもミスが多ければ何の意味も無い事に気が付かない

・何でも自己流に仕事をする人間
私のやり方が正しい！と思い込み、周りを見ない・間違いがあって注意をされても「え？私間違ってます？」という態度で自分のミスを認めない

・早口で捲し立てる様に話す人間
せっかちで余裕が無いのがバレバレ

これ、うちの職場のアラフォーおばさんパートの特徴

[342. 匿名]

視野が狭い
流れが読めてない
簡単な作業をバカにする

[343. 匿名]

考え方や行動が自己中、相手を思いやれない。
仕事や人の話など理解できないし、聞いてない、自分の頭で考え行動するが出来ないから臨機応変に対応できない、空気読めない、机汚い、身なりが乏しい、キレやすい又は何も考えてないからの温厚(性格による)、人のせいにする(すぐ逃げる)、気を付けようとしない、ADHD、メモ取るが後で確認しない、報連相ができない、思い込みで行動する。
以上、職場で嫌われる方々は総合してこれが共通する。
大体独身だな･･･。

[344. 匿名]

>>19
ギリギリならなんとか守っとるやん…。

[345. 匿名]

他力本願

[346. 匿名]

簡単な書類も完璧にできない馬鹿。

[347. 匿名]

電話応対が下手
話の要点がうまく伝えられない

[348. 匿名]

自分のミスを責任転嫁する

[349. 匿名]

臨機応変に対応出来ない。
何かイレギュラーな事があっても一通りの事をやってからでないと対処出来ない。
何か頼むと時間的にムリですと断られる。

[350. 匿名]

手を抜いてもいいところも常に100%で仕事してるので、いつも焦ってやってる。
要領悪い。

[351. 匿名]

そもそもやる気がない
覚える気がない
1日何もしない

[352. 匿名]

頑固

[353. 匿名]

これ見ると心が痛むわ。
私のこと？って思ってヘコむ。

[354. 匿名]

でも　だけど　どうして　なんでetc
できないくせに　屁理屈だけは一丁前！

[355. 匿名]

返事はから返事。だから言われた事覚えてないからまた聞いてくる。
自分は仕事できてると勘違い。
口だけは達者。仕事できる人のような言いぐさ。

[356. 匿名]

敬語が使えない(慣れるとすぐ忘れる)


私です。どうしたら癖付くのかな

[357. 匿名]

感情的になる人とか、仕事以外の事を異常に気にする人は仕事に集中できないからか、仕事は出来ない。

若い女性と男性が話してるのを必ず見たり、どこかでワッって感じで盛り上がってると振り返ったり、誰かがお疲れ様ですをいうの忘れると報復みたいに自分も絶対言わなかったり、電話も若い子が出るまでネチネチ待ってたり（若い子より後輩なのに）、本当に、そんな事ばかりしてて疲れないのかなって思う。

[358. 匿名]

事務なのに雑用を嫌がったり、何とか回避しようとする人は、仕事も出来ない人が多い。
出来る人は、お菓子配り頼まれたら、すごい勢いで配ってすぐ仕事に戻る。出来ない先輩はわざわざ後輩に手伝わせたりする

あとゴミ捨てなんかを不機嫌いっぱいでやったりとか。

[359. 匿名]

人の粗ばかり探す人

[360. 匿名]

終業後に1時間お喋りをして
その後5分コピーして総時間
残業つけてた
それを毎日驚いた

[361. 匿名]

返信遅いやつは仕事出来ない

[362. 匿名]

わからないから説明してるのに、途中で「はいはい、そうですよね」「そうそう、〇〇ですよね」っていかにも自分はわかってましたー！って感じの相槌うつアラフォーおばさんいる。
子供小さいからよく休んでるのに、年齢だけは上だから、誰も何も言えない。

[363. 匿名]

教えるのが下手な人は仕事できないと思う
新人のせいばかりにしてるけど、教え方もあるよね

[364. 匿名]

>>361
返信早くしようと思えば出来るのに、恋愛の駆け引き本じゃあるまいし、「あまり早く返信したらこっちの負け、相手の思うつぼ」みたいに思ってる40歳おばさんがいて笑える。

[365. 匿名]

メールが長くて要点がわからない。関係ない人間までccに入れる。

[366. 匿名]

自分の思想とかを仕事に持ち込む人は出来ないよね。

事実だけを述べればいいのに、例えば、このエクセルファイルは使いにくい→では改善しよう、みたいな単純な問題でも、A「エクセルが本当に使いにくくて～」→B「そうだね、じゃあ改善しましょう。」→A「入力しようとしても全く出来ないのね」→B「ではそこも改善ですね」→A「本当にいつも仕事が遅くなっちゃって」→B「…」

ずっとずっと今の状況が悪いことを延々と述べている。

[367. 匿名]

頭が悪いくせに自覚ない奴

[368. 匿名]

理解力と読解力が低い

[369. 匿名]

仕事できない奴は、簡単な書類さえミスだらけ。

[370. 匿名]

「今日、すごい忙しくて～、この仕事まだ出来てないんです」って言うから、上司が「明日でもいいと思いますよ、明日でも難しそうなら明後日でも大丈夫だと思います。」って言ったら、「えっ、今日中にやってしまわないと！この仕事は～」ってうんちく始まる人がいる。

忙しくて大変って愚痴を言いたかっただけなんだけど、仕事中は本当にやめてって思う。

[371. 匿名]

>>365
わかる
なんで私をCCに入れた？って思うことある
こういうのなくなれば本当に必要な
メールだけが届くのに

[372. 匿名]

>>9
9さんにとってはマイナスなことかもしれないけど、緊張感があって仕事に対して真面目に考えてる方なんだな〜と思いました( ・∇・)ｂ
お客様や職場の人にとっては、あなたが泣いても笑っても関係なく、結果や成果を求めてると思います。
お金をもらって仕事をするからには、自信が無い、とは言ってられないので、人間誰しもミスはある！でもミスは繰り返さないように反省を生かす！という、前向きな見方を癖付けると良いかもです！
身についた性格はなかなか変えれないですが、仕事の時は別人を装うぐらいの感じでいってみても良いかと思います！(｀・ω・´)✨

[373. 匿名]

とりあえずよく喋る人。
口動かす前に手動かせって思う。

[374. 匿名]

>>318
できる人って初日～数日でなんとなく「この人できるな」ってわかるよね

[375. 匿名]

>>245
バカのディベート好きとか、バカの哲学好きは本当にやばいから。
プライベートでも近寄りたくないのに、「この仕事の意味は」って始まる。
その話聞いてる間に仕事に取り掛かれるんだけど。

あと、ディベート好きの方は、自分がこうしたいって言うから、みんな「それで問題ないからいいと思うよ、進めて」って言ってるのに、ずっとこうしたい想いを言ってくる。だからそれでいいって言ってるのに、みんなで一応議論しないと気がすまない人は面倒。

そして、議論したからって他の人の意見になるのは絶対許さないとか。

[376. 匿名]

50歳の派遣社員に、褒めて伸びるタイプですと言われた。
褒めるところ、教えて欲しいと思った。

[377. 匿名]

>>361
基本、すぐ解決して返信する人は仕事できるよね。または「いつまでにやります」ってスケジュールに入れる人。

そうじゃないと、頼まれた仕事にどんどんうもれて、みんなに「あれどうなったの？！」って言われて、くるくる回ってる人見たことある。

[378. 匿名]

知識ばかりあって経験不足な人。
無駄に知識はあるから、後輩が分からない事とかあるとすぐバカにした発言する。そして後輩から嫌われる。プライドだけ高くてめちゃくちゃめんどくさい。

[379. 匿名]

>>284
いや出来ない人って、まずAボタンを押す、次にBボタンを押すってレベルのマニュアルでさえ聞いてくるからね。
マニュアル見ながら「Aボタンを押すんですか？」って…
書いてあんだろ

[380. 匿名]

>>282
2級くらいまでならテキスト一冊読んで頭に入れれば誰でも合格するレベル
秘書検定2級持っているのに「ご苦労様です」「○○の件、どうゆうことでしょうか？」ってメール送ってきた人いたわ

[381. 匿名]

>>337
偉いね
具体的に知りたいよ

私は今お金のために向いてない事務職に就いてる
元は営業職で人と接するのが大好きでそれなりに誇りをもって仕事していたけど、着実にお金が欲しくて

向いてないってわかってる
うっかりミスを許してもらえない
おっちょこちょいは禁句
事務をなめんなとまで言われた

ミスを減らすために自分でチェックシート作ってる
周りからは意味ないと言われたけど、それのおかげでミスは劇的に減ったし、視覚的にも終わった仕事がわかりやすく整理にもなってる

[382. 匿名]

>>215
取引先の会社名読み間違えたりお客さんの名前の漢字が読めない時に「こんな字読めないよね？」って同意を求めてくる人いる

自分がものを知らないって自覚ないんだよね
そんな難しい漢字じゃないよ

[383. 匿名]

>>28
女以上に、男はこれ多いよねー。
自分にコンプあるおっさんほどね！
学歴低め、ハゲ、出世要素なし。これ二つ以上当てはまる奴は、まさにそう。

男は、自分より劣る奴には優しいから、噂流すような輩も許容するよね。

[384. 匿名]

実際自分自身40歳超えたあたりから有能であることって困難、というか無能になった自覚ある。
興味わかないから頭に入ってこないしすぐ疲れるしすぐ人に振ろうとする。
自分が無能な自覚ある分、細かーい指摘とかして存在感だけはだそうとしてる。
政治だけでなんとか生き残ろうとする。
1200万貰ってるから、若手から蔑まれてもしがみつく所存。。

[385. 匿名]

職場にいるんですが、後輩の成長を妬む先輩。
プライドがあるから、例えば後輩が初めての事に挑戦して上手くいかなかったりしたら、嬉しそうにしてるのが顔に出てる笑
そりゃ、経験値が違うんだから、あなたより出来ないのは当たり前だろって思うけど、まだ後輩に抜かれてないって安心してる人。
要領が良い後輩なんで経験積んでいけばすぐにぶち抜かれると思う。
抜かれそうになると機嫌があからさまに悪くなったり、まだ自分の方が上だって強がる先輩。
そんなこと気にかけるひまあったら、仕事出来る様になれよって思う笑

[386. 匿名]

知識ばかりあって経験不足な人。
無駄に知識はあるから、後輩が分からない事とかあるとすぐバカにした発言する。そして後輩から嫌われる。プライドだけ高くてめちゃくちゃめんどくさい。

[387. 匿名]

服装がちゃんとしてない、むしろ年齢の割にしょぼい。

仕事できない人には、そういう人が多い。


自らを律してきちんとすることができないとか、自分がどう見られているか客観視できないからだね。

[388. 匿名]

やっぱりコミニュケーションが取れるかどうか。
自分が昔よく言われた事です。

[389. 匿名]

>>357
上司とか男性社員限定の気遣いでお忙しいんでしょうそういう人は

[390. 匿名]

>>105
＋1000くらい推したい！スゲーわかる。
まさに給料泥棒！

[391. 匿名]

>>25
わかります。ウロウロし出して他の人がやってることを私やりますとか手伝いましょうかと言ってくるから他にもやる事あるから、あれしてくださいと言ったら、あれやっていいですね！という。
いかにもわかってるけどまだしちゃいけないみたいな。いや、毎日みんなもっと早い時間から手が空いたらしてるんだけど。そういう隙間時間の動きなどみて学べない。

[392. 匿名]

管理職してます。部下見てて、できない人間に共通するのが、

●仕事がうまくいかないのは周りのせいと思い、異様に自己評価が高い。
●仕事ができる人間に嫉妬するあまり、できない人間同士でつるみ、悪口を言う。
●感情コントロール能力が劣る。
●指示されたら嫌がるくせに、指示がないと動けない。
●被害妄想持ちがち。
●家庭優先を出して、仕事をしない。
●計画性や慎重さ、想像力が無い。
●子どもじみた行動しがち。

これでもクビどころか結構な給料もらえちゃうってどうなの。。。

[393. 匿名]

>>11
いたいたいたいた、そういう人

んでいざ自分が教えてもらう立場になったら先輩からがっつし怒られて泣いて辞めてった

[394. 匿名]

>>153

全てに共感できます！！
私の後輩もそうです。
本当に頭を抱える一年でした…

[395. 匿名]

バイトなのに一番長いからプライドが高く、社員や全員に指示までだすバイトの若い女の子。

いつもギリギリに来て遅刻もたまにするし、挨拶しても目を合わせてこないから一番基本的な事できてねーのに威張るなと思う。

[396. 匿名]

なんに関しても不器用。料理も裁縫も。趣味にクリエイティブなものが無い。自身で構築できないから。応用が利かないのはそれ

[397. 匿名]

>>371
仕事しているアピール？本当無駄ですよね！

[398. 匿名]

>>11
あなたは理論派なんだろうね。
感覚派の人は教え下手な人が多いんだよ。
手本を見て全て自分の感覚で何回かやれば出来るタイプ。
工夫しなくてもできるから理論的に教えるのが難しい。

[399. 匿名]

ビクビクしてる人

コミュニケーション取れないのはわかるけど、仕事の話には参加してくれ！

[400. 匿名]

仕事中にオニオンコンソメスープを飲む隣の席の人

やめて〜〜

[401. 匿名]

ミスした後に必ず「やったつもりなんですけど…」っていう

結局つもりで終わってる

[402. 匿名]

>>343
締めの一文ですべてを台無しにする才能

[403. 匿名]

>>1
メモを書くタイミングが分からない
ゆっくり書いてたら早くみたいな視線で見てくるし

[404. 匿名]

とにかく自分が楽する事しか考えてない

[405. 匿名]

ちょっと怒られると、「これ私悪くないですよね？」とか言ってる女いたな。自分が怒られると私は悪くなくて相手が理不尽に怒ってくるみたいな被害者ぶってた。完全にお前のミスだから。

[406. 匿名]

仕事出来ない人です。言い分言わせろ！

1番むかつくのが、教えてもらってないのに教えた
って勘違いして出来ないと怒ってくる先輩！は？
分からないのに出来るわけねーだろ

自分と同じスピードで仕事しろと求めてくる。
入って1ケ月なのに、あんたみたいに4年やってる奴と
同じに速さで動けるわけねーだろ。

周りが聞こえる様な声の大きさで注意してきて、
私、大変なんですアピールですか？教えるの下手くそ
ストレス溜まる。

[407. 匿名]

>>325

そんなすぐに覚えて出来るひとなんています？

しかも、分からないなら聞けと言うくせに。
聞いたら考えてとかなんなんですか？

考えて動いて間違えてたら、なんで聞かないの？って
怒られるし！

どうしたらいいんだよ

[408. 匿名]

>>1
メモ取るの難しい。
しかもちゃんと書きたいのに早く書けみたいな視線。

[409. 匿名]

名前呼んで次これお願いできる？と伝えただけでおびえる

[410. 匿名]

仕事が出来ないから逆に残業してお金もらうの悪いから早く上がったら、やる気ないと思われる。

生産性ないやつ残す意味あるんですか？

逆に、残ったら残ったで仕事出来ないのに残業は、
好きなんだよねーみたいな陰口がウザい死ね

[411. 匿名]

>>383
病気で脱毛になった人もいる。

[412. 匿名]

いわれた事をメモに書いても実際にやってない事だと
やって言われても無理

[413. 匿名]

これやった？→まだやってません！！
あれ頼んでもいい？→やり方知らないんでできません！！

完璧に仕上げたテンションで言うのほんまイライラする…
なんだ？謝ったら死ぬ呪いでもかかってんのか？

[414. 匿名]

>>34
スピードより間違いなくやる事が1番でしょ

[415. 匿名]

陰口言う奴に仕事教えてもらいたくない〜

[416. 匿名]

>>414
私は、新人なんだけど間違いたくないからゆっくり
やりたいのに早く早くと焦らされてミスばかり。

本当ムカつく！ゆっくりやらせろ！

[417. 匿名]

>>407
めっちゃ分かる！

分かんなくて聞いたら、「 前教えたよね？」って
いいから教えろよ！って思う。このやりとりが無駄

こちらが分かるまで教えろよ！って思う

[418. 匿名]

段取り組めない人

伝票を並び替えて向きを揃えてクリップ外せばいいのに、先にクリップ取って向き揃えてクリップして、並び替えてクリップ取ってた。最初何がしたいのか分からなくて戸惑った

[419. 匿名]

自分が出来るからって、出来ないひとを見下す発言してるやつは人間性がやばいよ。

人それぞれ頭だって脳みその大きさも違うんだし
自分視点で自分のものさしで教えて来て偉そうにすんな

[420. 匿名]

先々週から、コロナのせいでテレワークが始まりますと言われ、各自のノートパソコンを社外に持ち出す申請や設定をするようにメールや上司から口頭でお知らせされていました。
いざ、明日テレワークとなったのに、何もしていない人がいて、とてもびっくりしました。
遊びのメールにはすぐ反応するのに、仕事のメールは読んでないことが多く、脱力します。
メール読めや！

[421. 匿名]

>>406
謙虚さはだいじ。
仕事できない以前に、新入りならなおさら。

注意する方が何倍もストレス溜まることに、いつか気づける日が来るといいね

[422. 匿名]

>>413
何しに会社来てるの？っていうレベルだねその人

[423. 匿名]

>>416
正確にできるようになれば、速さは後からついてくるのにね。
速さって慣れが大きいしね。

[424. 匿名]

>>275
復唱させるのってただ萎縮させるだけじゃんね

[425. 匿名]

>>421
謙虚にしてますよ！リアルでは！
でも、内心思う事はありますよ。こっちだって必死
なんですよ！根気よく教えなさいよ

[426. 匿名]

見られてるとテンパって失敗する

[427. 匿名]

>>413
出来ないのに、できますって言ったら怒るんでしょ？
なにを求めてるんですか？

[428. 匿名]

誰か何コメもしてる人いません！？

でも分かります。人それぞれ自分のペースで仕事が出来たら良いのにと…
無理だけど職人系か、会社を自分で立ち上げるしかないのかな…

スピードよりも上司に媚びうる奴が大嫌い!!!!
それも才能とか言われるけど私は納得行かない。

[429. 匿名]

あとから見てわからないメモならメモの意味がないと言われた。正論すぎて…

[430. 匿名]

>>429
メモとれと言われるけど、早くしなきゃが上回り
何書いてるか分からなくなります。
ちんたら書いてても早くしろよみたいな態度されるし

[431. 匿名]

こっちだって覚えようと頑張ってるのに、
動きが遅い、周りをもっと見て！とかなんなの？
フォローするのが先輩の役目だろ。こき使うな

[432. 匿名]

>>418
ごめん全然違う職だから分かってないんだけど、クリップ止まったまま並び替えたり向きそろえたり出来るの?

[433. 匿名]

はいわかりました以外受け付けない上司やなんでも人のせいにする上司って結構いる。私じゃありませんって言わないとネチネチ言われるし時間の無駄だし、大抵上司のミス

[434. 匿名]

>>15
何度同じこと言って分からない時にはそれ使うけど、常に使ってたらやばくない？こわ

[435. 匿名]

>>424
復唱求められた事あります。焦ってフリーズして何も言えなかったら、なんで教えたのに分からないの？って言われた。なんで復唱させるんだろう。別に今その内容やってる訳じゃないのに。頭きた。

[436. 匿名]

>>419
仕事はボランティアじゃないよ。
弱者救済のための福祉施策でもない。
対価をもらって、それに見合う仕事をするだけ。
仕事できない人は、それすら気づいてない。

多くの日本企業は、仕事できない人間の給料軽々と下げたり、クビにできない。
だから、できない人間が蔓延ってる。


ここでコメントされてる皆は、
出来ない人を見下してるどころか、
その人たちの一部給料を貰ってもいいくらいのフォローに追われてるのが現実だと思う。

[437. 匿名]

>>421
新人なら、理不尽な先輩でも我慢しろと？無理！

[438. 匿名]

してほしい事はせず、余計な事はするタイプ。

[439. 匿名]

>>416
教える側が下手くそだね

[440. 匿名]

言い訳が長い

[441. 匿名]

なんか、仕事出来ない人の逆切れコメントばっかだ。

仕事出来ない人の思考回路が逆にわかって新鮮。



あ、全然共感できないけど。

[442. 匿名]

>>436
先輩なら後輩を育てるのが仕事でしょ！
対価だって後輩の方が給料安いんだから対価に見あってんだろ！

[443. 匿名]

>>430
429です。わかります…。書きとめる事が多過ぎてわーって書いて、次に一人でやらされるんだけど、メモが完全ではなくてに手が止まってしまった時に言われました。

[444. 匿名]

ミスしても謝る前にまず言い訳。

[445. 匿名]

>>436
指導する側も問題あると思う。
お客様、患者さん、お取り引き様が聞こえるように怒ってる指導員は悪いけど引く。教えられてる子が不憫

[446. 匿名]

>>416
私も同じ目にあったよ😭

[447. 匿名]

>>444
謝ってるのに、何度も何で？何でできないの？
教えたじゃん、またー？って数分間の説教。

毎回毎回、説教いらないから教えてよ。
説教されてる間フリーズして何も聞いてない。

[448. 匿名]

>>15
まず文章の組み立てから考えて、自分なりにした解釈を原文に戻して、相手が話した通りの構成に直して、でも間違えてたらどうしよって怯えはじめて、色々考え過ぎてフリーズしてるわw

[449. 匿名]

>>418
伝票についてる証票が、縦横関係なく向きが正面になるようにクリップで止まってるから、全て横向きに揃えなきゃいけない。それを200伝票くらいを順番通りに並べて、向きを横向きに揃えて、すべてのクリップを取らなきゃならない。
だから200近くある伝票のクリップをとって向き揃えてまたクリップ付けて並び替えて、クリップとるから、2工程無駄な作業が入る

[450. 匿名]

分からない事を聞くことが何故かできない。

[451. 匿名]

>>437
私は新人で入って1年間は我慢したよ。その間に仕事覚えて、最終的には理不尽なこと言われなくなった。

[452. 匿名]

>>448
わかる！私も！
待たせちゃいけないなって変な気遣いを先輩にして、適当にメモ書いて自分の首閉めてる。

[453. 匿名]

>>418
並び替えてクリップ取って向き揃えるだ。

[454. 匿名]

目についた仕事をとりあえずこなす。
そこじゃないんだよなー。

[455. 匿名]

>>450
よく言うわ！うざいわ〜
聞いたら聞いたで、自分で考えて見てとか！
前教えたよね？とか！言ってくるじゃん！

[456. 匿名]

>>431
分かりみすぎる😭

[457. 匿名]

どれも自分に当てはまりすぎて、胸が痛い、、

[458. 匿名]

>>454
新人なら目についた事からやってるなら良くね？

[459. 匿名]

>>451
先輩のミスも、なぜか新人の私のせいにされる事も
あるよ。私は先輩がなんて言わないで我慢してるよ

[460. 匿名]

でもでもだってちゃん

[461. 匿名]

あなたが出来ないと、あなたがミスをすると
私らが怒られるんだよーって言われた。

それ聞いてさらにミス連発。

[462. 匿名]

ふところの広さと余裕の無い先輩が後輩なんて教える
資格ないよ。育つ訳ないよ

[463. 匿名]

仕事できない後輩持って大変なんです〜
って悲劇のヒロインぶってるお局いるよね

[464. 匿名]

風呂に入らない人、不潔な人。

[465. 匿名]

仕事ができない新人、バイト、同僚の悪口言ってる
人って仕事ができない人が、あんたらのミスを影ながらこちらのせいにされて我慢してる事もあるから覚えとけよ。

仕事が出来ないから、本当は自分がミスしたわけじゃないのに自分じゃないなんて言えないのよ。嘘つき、言い訳されたと陰口たたかれるから我慢

[466. 匿名]

>>23
ケアレスミスは優秀の如何に関わらず誰にでも可能性があるんだからそもそもの体制に問題がある。
チェックなり何なりとどこかで気付いて是正する体制にしておかないと。
個人の責任の範疇を超えてる。

[467. 匿名]

辞める辞める詐欺するひと

[468. 匿名]

派遣で、何かあるとすぐ「これは私の仕事じゃないんで」って言う。特に40以上の人にこのタイプ多い気がする。

[469. 匿名]

>>441
あなたみたいな人が教える側なら
教えられる側は仕事できる人にはないないだろね！

[470. 匿名]

>>247
下手な人は単語だけを言って、具体的な内容を話さない

[471. 匿名]

目上の方がいる前で張り切って説教してくる奴
ウゼー

[472. 匿名]

早口でバーっと話して教えた気になってて、前教えたじゃないですか！ってキレる先輩は尊敬しない

[473. 匿名]

仕事ができる風な自慢話（いろいろ任せられてる、みたいな）する人はだいたい自己評価だけ高いか、強がってるだけで、あんまり仕事出来ない

[474. 匿名]

仕事なんだからミスしないかつスピードを求められるのは当然な気をするけど。もちろんイビルような言い方や煽る言い方は論外だけど。
スーパーのレジとかサービス業で遅い人の方がいいって人はほぼいないはず。

[475. 匿名]

辞めさせたいの？って思うほどキツイだけの人いるよね

[476. 匿名]

>>449 説明下手？

[477. 匿名]

>>33

電話が長いよね！
まだ喋ってんのかって思う

[478. 匿名]

>>474
新人が、ベテランと同じスピードで出来るわけないよ
初心者とか新人は初心者マークつけてるよ🔰レジとか

[479. 匿名]

>>476
それなwこんな文章力がない人が他人に仕事が出来ないとか良く言えるよね笑っちゃう。

[480. 匿名]

後輩に好かれてない先輩はもれなく仕事できないw

[481. 匿名]

>>475
辞めさせたいんだよ
仕事には向き不向きがあるから
向いてない人を教育するのは時間のムダだもの

[482. 匿名]

教える側の問題が1番だと思うわ
陰口たたいて、いびって脳を萎縮させてるだけ

[483. 匿名]

>>481
あんたの努力不足じゃないの？

[484. 匿名]

>>481
時間の無駄とかワロタw
教えるのが仕事なんだからしっかり仕事しなよ

[485. 匿名]

>>406
これうちの会社に貼りたいくらいw

[486. 匿名]

>>485
共感できるよねー

[487. 匿名]

お前は1回で覚えたんですか？って言いたい

[488. 匿名]

>>8
もうわざとゆっくり仕事してるもんね。
残業代ほしいから。
なんなら仕事量同じなのに、毎日残業して私大変だわみたいな。

本当に腹立つ。

[489. 匿名]

>>481
あなたが辞めれば問題解決！

[490. 匿名]

>>488
早く上がったら仕事できないくせに、
帰るときだけは早いとか言うんだろ？クソババア

[491. 匿名]

残業代もらって何が悪い！

[492. 匿名]

>>488
自称仕事出来ると勘違いしてる職場の先輩は、仕事終わってるのに、おしゃべりしてすぐタイムカードおさないやついるよ。

[493. 匿名]

>>488
残業代なんていらないよー早く帰りたいよ。早く帰りたいけど先輩より先に帰るのはダメみたいな謎の圧があって帰れないし、帰ったら帰ったで陰口たたかれてる。

[494. 匿名]

本人はすごく真面目で企画力もあるんだけど、やたら攻撃的で部下を何人もダメにしてる（今もメンタルやられて休職してるコがいる）管理職は、果たして仕事が出来る、と言えるのか？

[495. 匿名]

出来ない訳ではないけど優先順位とか要領よく出来ず時間がかかる
上司がまさにそう
フォローを皆でしているのに余裕無さそうで何をしているのか解らない
そんな人に采配されると腹が立つ

[496. 匿名]

仕事ができなくて困るのはその人本人だからね
お荷物な給料ドロボー扱いされてもいいならお好きにどうぞ

[497. 匿名]

>>495
上司になれるだけの何かがあるんでしょう。
陰口たたく人じゃないとかね！あんたみたいな

[498. 匿名]

>>441
こういう無駄に改行を多用する人って自己顕示欲ばっかり強くて読む側のことはおかまいなしなんだろうね
自分のコメントが目立つことしか考えてない

[499. 匿名]

>>496
貰えるもんは頂きますよそりゃあ。
教えるのが下手くそな自分を棚に上げてアホじゃん
給料泥棒とかお前が払ってるわけじゃねえだろ

[500. 匿名]

>>1
•人任せで努力しない人
•与えられる仕事が少ない人、（結果、ずっと喋っていたり頻繁に外でサボったりしている人）
•二度手間が多い
•非効率的
•指示が下手くそ
•出来るフリをする口だけの人
•忙しいアピールする人

残業については、仕事量や効率にもよるので、一概には言えないと思う。