突然の一斉休校に企業動く 子連れ出勤OK、特別休暇…

[1. 匿名]

出典：www.asahicom.jp

突然の一斉休校に企業動く　子連れ出勤OK、特別休暇…：朝日新聞デジタル

新型コロナウイルスの感染拡大で、安倍首相が全国すべての小中高校と特別支援学校について、3月2日から春休みに入るまで臨時休校するよう要請したことを受け、企業は対応に追われている。在宅勤務の対象拡大のほか、子連れ出勤を可能にしたり有給休暇を与えたりと取り組みは様々だ。

ヤフーを展開するZホールディングスは、小学生の子どもがいる従業員に子連れでの出勤を認めることを決めた。子どもの預け先がない場合に限り、3月2日から20日まで実施する。正社員・契約社員が対象。派遣、業務委託などの社員については調整中という。

小学生以下の子どもがいるが、コールセンターなどで在宅勤務ができない場合、1日の所定労働時間に満たない勤務となっても遅刻や早退の扱いにせず、1日分働いたものとして給与を支払うという。

三菱UFJ銀行は3月2日から、子どもの面倒を見るために自宅待機しても、出勤扱いにして給与を払う。有給休暇を使い切っている行員や、パソコンが支給されずに在宅勤務ができない契約社員らが対象だ。

損保ジャパン日本興亜は、子どもの預け先がないなどの事情で、出社できない社員らに有給の「特別休暇」を与える。日数の上限は設けないという。明治安田生命も小学6年までの子どもを持つ社員に対し、2週間めどの「防疫休暇」を付与する。

※※※※※※※※※※※※※※※※

テレワークを推奨する企業など、それぞれいろんな形で対策しているようです。

[2. 匿名]

子ども通勤可って…
独身からしたら迷惑

[3. 匿名]

ここでどういう対応するかで企業の印象が変わるもんね

[4. 匿名]

看護師が出勤できず診療縮小　休校の余波、医療現場にも - ライブドアニュース

新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、安倍晋三首相が打ち出した臨時休校要請。「見切り発車」の方針に、学校だけでなく、医療現場でも混乱が広がっている。子どもの世話のため看護師らが出勤できず、診療を

みんな、一斉ストライキしませんか？

[5. 匿名]

子連れ出勤したら意味ないだろ

[6. 匿名]

子連れ出勤とか大迷惑

[7. 匿名]

テーブルぴかぴか!

[8. 匿名]

子どもが溢れかえる会社…。
逆に仕事が増えそうだわ。

[9. 匿名]

リモートワークにしてほしい

[10. 匿名]

通勤電車が一番怖いと思うんだけど

[11. 匿名]

子連れ出勤…
これはコロナ対策になるのか。
論点が託児になっとるやん。

[12. 匿名]

テレワークができる環境なのに実施しない企業って何か理由あるのかな？会社内で蔓延したらイメージ落ちるからマイナスだと思うんだけど

[13. 匿名]

ここで感染広がるかも

[14. 匿名]

それくらいなら休ませた方が良くない？

[15. 匿名]

感染しないための休校なのに、満員電車に一緒に乗せるの？
なんか違くない？

[16. 匿名]

>>5
何のための休校なのか、今一度考えていただきたいね。

[17. 匿名]

コロナ感染のリスクが高い満員電車に子供を乗せるのは無理だ

[18. 匿名]

子連れ出勤って…電車通勤の人とかどうするの？
休校の意味無くない？

[19. 匿名]

子ども連れて出勤って、本末転倒だな
でも実際そうしないと身動き取れない人がほとんどだと思う

[20. 匿名]

子供同伴…。また違ったトラブルが起きそう。だからといって置いていくわけにはいかないんだよね…。難しいね。

[21. 匿名]

一緒に通勤するなら学校休みにした意味無くない？

[22. 匿名]

子連れ勤務ww
アホかよ

[23. 匿名]

わけわかめ

[24. 匿名]

子供つれて朝のラッシュ電車に乗るって？

[25. 匿名]

子連れ出勤は意味ないやめろ！！！

[26. 匿名]

大きい企業は色々対策できるだろうけどな

[27. 匿名]

小学生になったら家でお留守番くらいできるのに
なぜこういう事態かしっかり話して理解させ
不用意に外に出ないことを言い聞かせたら済む話じゃないの？

[28. 匿名]

これは日本の古い働き方を変えられるチャンスかもね。
やっと働き方が変わる。
ほんと日本は昔から強い外圧がないと変わらない。

[29. 匿名]

めちゃくちゃだな

[30. 匿名]

子連れ出勤可になんてしたらガル民マウント取られまくってイライラだろうな

ほら、ここまでのコメ見てみw

[31. 匿名]

出典：blogs.c.yimg.jp

[32. 匿名]

まあ世間からのポイント稼ぎと、人事課のポスト職が在任時の実績と改革を残したくて必死ってとこかな

本音は、非正規でも子連れなんて雇うんじゃなかった

[33. 匿名]

効果あるのかしらないけど勤め先のビル、暖房の温度上げ始めた

[34. 匿名]

学校より危険だよ〜、罹っても文句言わないでね〜

[35. 匿名]

誰が会社で子供の面倒見るの？

[36. 匿名]

外出すんなって意味なんちゃうんかw

[37. 匿名]

職場にクソガキとか邪魔だろ
家でゲージにでも入れて保護しとけよ
非常事態なんだから工夫しないと

[38. 匿名]

てかスーパー行ったらすんごい人人人！！！！

レジもやばいしなにこれ？！

餃子の材料買いに行っただけなのに1時間半もかかって帰ってきた。

[39. 匿名]

>>2
子持ちが全員休んで独身だけで1か月くらい仕事回る職場？

[40. 匿名]

接客業の人は絶対に無理だよね。

[41. 匿名]

え？子供つれて満員電車に乗れってこと？？？？？
バカすぎ！！！

[42. 匿名]

この画像は安倍にとって最も都合が悪いので貼ると雇われた火消業者が即マイナスを付けろのが笑える
私のように20年近く応援してきた岩盤支持層が崩壊してきたことに気付きなさい

[43. 匿名]

>>30
マウントの事しか頭に無いなんて幸せだね

[44. 匿名]

>>4
一斉は無理だよ
もし物流もやったらスーパーやコンビニも食材が届かなくなるよ

[45. 匿名]

子供も感染リスク高い満員電車に乗せるってか?!

[46. 匿名]

バカ過ぎる

[47. 匿名]

>>28
私もこの機会をチャンスにすべきと思う。インバウンドも転売も働き方も、全部見直してほしい

[48. 匿名]

そろそろ子連れのせいでいつも割りを食ってる方の給与をあげたり、追加で出勤したら報奨金を国が払うとかしませんか？

私子持ちだけど、児童手当に加え、10月からの幼保無償化のおかげでかなり助かってるので1か月くらい余裕ですよ。

[49. 匿名]

子連れ出勤ってどうするの？
社員の子供一部屋に集めてシッター呼ぶとか？

[50. 匿名]

それなら学校に行かせといたほうが安全だと思うなあ
健康感染者かもしれない大人の人数が違い過ぎる

[51. 匿名]

休校取りやめてくれ

[52. 匿名]

>>30
マウントじゃなく子供の心配をしてるのがわからないのかな
満員電車なんていつ感染するかわからなくない？
潜伏期間で自覚症状のない人、微熱があるのに出勤してる人、たくさん車内に詰め込まれてるよ
そこに子供を乗せるのは危険すぎる

[53. 匿名]

企業も色々考えてる、正解かはわからないけど何とかしようと頑張ってると思うよ

でも、批判しか出来ない人達は哀れだね

[54. 匿名]

子連れ出勤したら意味無くない??
なるべく家にいてもらう為の休校でしょ??
面倒見てもらえなくて大変な人がいるのは分かるけど……
そこで貰ったら意味ないよね

[55. 匿名]

子連れ出勤迷惑だし
子供の世話と仕事の人と一緒の給料も納得いかない
お互い様だからとか思えない

[56. 匿名]

うん、だからー
素直に母親を休みにさせたら良いってだけよ

[57. 匿名]

>>2
気持ちはわからなくもないけど、、、
日本人こんな方だらけなのかな。

私は独身だけど子供いるならいるでいいけど。

[58. 匿名]

支離滅裂だな

[59. 匿名]

そもそも子どもに関しては行政や教育が社会全体のことを考えて休校とかいろいろやってる

企業は究極的に自分たちの利益を追求するための活動

極論言えば、従業員全員独身でフレキシブルに働ける方が企業の効率性高いわけで

そこで矛盾起きようがその企業の勝手

[60. 匿名]

コロナ騒ぎで日本の政治家さん達の世間知らずさがよくわかったよ

[61. 匿名]

仕事中癇癪起こした子供の泣き声とかまじ勘弁だから

[62. 匿名]

>>2
ていうより通勤して子供が感染したらやばくないか？？

[63. 匿名]

電車に乗って子連れ通勤したら、休校の意味ない

[64. 匿名]

>>27
私は独身だけど
小学生低学年は１日お留守番難しいとわかる

[65. 匿名]

>>2
そんな事言ったって仕方なくない？
あれはイヤだこれはイヤだじゃ何も対策出来ないよ…

[66. 匿名]

大きな会議室などを持ってる企業はいいけど、街のちっちゃい飲食店とかだと狭い事務所で交代で休憩取ったりしてるわけで、子連れ出勤なんか絶対に無理

[67. 匿名]

かからないように学校休ませて満員電車は乗るの？
バカじゃないの

[68. 匿名]

一生懸命対策考えてるんだろうけど……
車通勤の人は100歩譲っていいとしても公共交通機関使ってる人は意味なくない??
学校より危ないよ

[69. 匿名]

コロナなくても満員電車に子供乗せるのなんて嫌なのに。
政治家って国民一人一人の事なんて全く考えてないんだろうな。

[70. 匿名]

共働きならそれぞれの会社で時間差出勤だったり色々考え方を変えたら出来るんじゃないの？
電車で子供と移動なんて本末転倒

[71. 匿名]

後先考えてない案ばっかりだすアホ政府

[72. 匿名]

うちのクリニックで働いている看護師の一人は、いつも子供をスタッフルームに連れてきたりする。
インフルエンザだからここで面倒みるとかいって。周りの迷惑考えず。
同じ看護師としても考えられないし同じ母親としても考えられない。
これからは毎日連れてくるらしい。勘弁してほしい。休憩もままならない。

[73. 匿名]

これはみんなにとって良くない結果になりそうだよね。

[74. 匿名]

>>38
昨日からからすごそうだなって思って開店すぐ行って買うものさっと買って帰ってきたよ

[75. 匿名]

子供迷惑と思ってしまった
産まれた赤ちゃん連れてくるのも苦手なので
不妊で嫌とかじゃないです

[76. 匿名]

>>8
今の時期コロナじゃなくても感染症多いもんね。
まだお話しできない年齢の子供の体調不良は気付きにくいし、突然体調不良になったりする。
職場でインフルエンザ蔓延したりするかもね。
嘔吐処理とか増えたらたまらないわ。

[77. 匿名]

なんというか、ちゃんと躾しない親や共働きなんですから！！ドヤァ！ってしてる親に限って子沢山よね

[78. 匿名]

>>2
迷惑迷惑って…そんなんだから独身なんだよ 笑

[79. 匿名]

子連れ出勤とかより、こういう下みたいな対策の方がいいよね！


小学生以下の子どもがいるが、コールセンターなどで在宅勤務ができない場合、1日の所定労働時間に満たない勤務となっても遅刻や早退の扱いにせず、1日分働いたものとして給与を支払うという。

三菱UFJ銀行は3月2日から、子どもの面倒を見るために自宅待機しても、出勤扱いにして給与を払う。有給休暇を使い切っている行員や、パソコンが支給されずに在宅勤務ができない契約社員らが対象だ。

損保ジャパン日本興亜は、子どもの預け先がないなどの事情で、出社できない社員らに有給の「特別休暇」を与える。日数の上限は設けないという。明治安田生命も小学6年までの子どもを持つ社員に対し、2週間めどの「防疫休暇」を付与する。

[80. 匿名]

休校に踏み切るなら、小学生以下の子どもがいる世帯、障害のある子どもがいる世帯の保護者一人を在宅勤務 or 休ませることも要請したらいいのに。
それで対応できない業務は一時的に縮小。
どこもお互い様だから、社会全体でフォローしあえるんじゃないかな。

[81. 匿名]

夏休みとかの長期休暇は今までどうだったのか聞きたい
いきなり休校だから困ってるのかとじゃなんか違う気がする

[82. 匿名]

>>37
虐待ですよ
落ち着いてください

[83. 匿名]

田舎のアットホーム企業「変えるつもりはございません！子持ちは誰かに預かってもらうか家に置いてきてください！」

[84. 匿名]

>>39
>>65
子供がいるのは自分都合だろ。
周りは大迷惑なんだから周りに影響を与えないように対策考えるのも仕事の一つだろ。

[85. 匿名]

子連れ出勤させるんなら学校休みなの意味ないよね？

[86. 匿名]

思い出した。風邪引いた子供を連れてきた同僚の男性社員。奥さんも働いてて、見る人いないので連れてきましたってなやつ。アットホームを売りにしてる小さな会社だから社長も寛容で、女性である私が当たり前のように面倒見せられた。鼻水垂らしてるしワガママだし不細工だし。殺意わくね。
そのあとも色々あって今大手に再就職できて快適に過ごしてる。
でも大手での子連れ出勤なんてもっと大変じゃないのかな。託児所付きの所ならいいけど親以外の人が面倒見せられたら可哀想。

[87. 匿名]

ニュースで取り上げられてる親もちょっと他力本願すぎるの多いよね。
危機意識がないまんまポンポン産んでポケーっと暮らしてるんだなって思うよ。　
いざという時のことを考えてなさすぎる。まあだからこそポンポン産んでいつも放置してるんだろうけど

[88. 匿名]

>>2
べつにあんたにおばちゃん、相手してよ！て来るわけじゃないよ。

[89. 匿名]

>>37正論だと思う。工夫しろってこと。

[90. 匿名]

>>5
ほんとこれ

[91. 匿名]

これだけインターネットが普及してるんだから、日ごろから在宅の人を増やすべきだったよね。

でも、在宅＝サボるっていう認識の人がまだまだいるから、電話応対しなきゃいけない事務とかが「在宅なんてずるい」って怒っちゃって、その中にお局がいたりするとなかなか話進まないって、友達が嘆いていた。

[92. 匿名]

>>72
院長にも問題ありでは？人がいないからそうするわけで。院長が休ませればいい話

[93. 匿名]

子連れ様様だな。

[94. 匿名]

ていうか、それ以前に
使う路線によっては満員電車あぶないよ。
小さい子供は埋もれる。
圧迫が半端ないから、、

[95. 匿名]

子連れ出勤は実際やる人少ないでしょ

地方で車通勤ならありだけど

[96. 匿名]

通勤電車つれ回したら意味ないやん

[97. 匿名]

>>4
あの時「中国人は入国禁止です」とあの人が一言言ってくれていれば、こんな事にはならなかったのにね～

[98. 匿名]

職場に連れて行く方がコロナに感染するリスクが高そう。連れて行けば行ったで親も気を使うし

[99. 匿名]

>>78
私独身で２も違うと思うけどその言い方も違うと思う

[100. 匿名]

>>69
自分たちは運転手付きの車で移動だからね。

[101. 匿名]

うちの職場狭いし、変なクレーマーも来るし、そんな対応してる横に大事な子を置いとけない。
そしてママーママー言われたらみんな仕事にならない。
連れてなんか行けない。

[102. 匿名]

>>39そういう嫌味っぽい言い方もどうかと

[103. 匿名]

>>79
休んでも良いしお金も保障するよ！って最高だよね。
子供がいない人とか出勤しなくてはいけない人からしたら「ズルイ」って感じるかもしれないけど、こういう事態だからしょうがないよね。

[104. 匿名]

家でおとなしく留守番出来ない子を連れてこられても・・・

[105. 匿名]

>>97
春節の前にIOCが「日本で蔓延したらオリンピック中止もありえる」って言って欲しかった。

[106. 匿名]

>>57
素晴らしいわ
わたしは子供邪魔だと思ってしまうから
せいぜい2日間くらいしか我慢できない

[107. 匿名]

子供嫌いだからやめてほしい

[108. 匿名]

>>78
既婚だけどこの言い方は無い！
2は正論。

[109. 匿名]

あの満員電車に子供を乗せて出勤とか
休校の意味がない

[110. 匿名]

>>37
児童相談所の仕事が増えるんだけど？？
ベビーサークル使って子供を遊ばせるスペースを
簡易的に作るぐらいはしないと駄目だね

[111. 匿名]

子連れ出勤→数日後会社でノロとインフル流行って休みの人増えまくって更に仕事が大変になるまでセット

[112. 匿名]

>>52
感染以前に満員電車に小さい子供乗せたら、子供が圧死しそうで怖い

普段見つけた時すら、親は子供殺す気なのかって思うのに

[113. 匿名]

>>2
学校休みにしても、通勤で公共機関使って連れていったら意味ないやん。

[114. 匿名]

スーパーとかでも多い、しつけせずに、注意せずに人に迷惑かけまくってる子連れが、
今回も大騒ぎしてる。
普段からちゃんとしてるママさんはどうにかこうにか考えてるし周りも協力しようってなってる。
結局は日頃の行いよ。

[115. 匿名]

>>38
行かないよ

[116. 匿名]

>>78
でも実際迷惑だから

[117. 匿名]

有給残ってる人は有給使って、遊びに行きまくって有給残ってない人は出勤扱いで給与有りだったら、有給残ってる人可哀想

[118. 匿名]

>>31
トピ画これに変えてほしいw

[119. 匿名]

損保ジャパンは災害など幅広く扱う保険会社だから率先しなきゃって使命感かな。
三菱UFJ銀行はコロナ感染者出したから

[120. 匿名]

大手はすごいわ～。
金持ち喧嘩せずだから、周りも「うんうん、しょうがないよね～」っていう人ばっかりで、ずるいって怒るのは事務派遣ぐらいだと思う。

昭和引きずってる朝から清掃するような中小企業は、「子持ちは迷惑」「年長だったら家に置いてこられるよ？」で、保育園が休園になってしょうがなく休むと、４月から嫌がらせが始まる。

[121. 匿名]

何かずれてる。感染予防の休校が、もっとたくさんの、もっと危険な所に連れ出すなんて。子持ちの留守番できない子供のいる人は休ませて、政府が休業保証。会社には、派遣社員の斡旋及び費用の保証。

[122. 匿名]

>>57
私も独身だし子供嫌いじゃないけど、通勤電車や仕事中に子供いるのは正直ちょっと…って思っちゃうわ。

託児所があって通勤時間ずらせたりするなら全然いいと思うけどね。

[123. 匿名]

うち子連れ可なんだけど、連れてきた子供がおとなしくしてくれれば別に構わないんだけど、仕事の話してるのに横から「ママぁー」ってうるさくて話が進まない。

飲み物こぼしたー、とかママちっこでるー、とか勘弁してくれって感じ。

来る子供は今は一人だけど、みんな連れてきたらと思うとぞっとする。

[124. 匿名]

>>2
企業もおかしいよ。
子供連れで仕事なんて考えられない。

子供になにかあれば親がギャーギャー騒ぐくせに。

こんな馬鹿げたことで企業の質が問われ離職者が出そう。

[125. 匿名]

この三社だとYahooがブラックっぽく見える

[126. 匿名]

……すみません、私、学がないので理解が追い付いてないのですが、外出を控えるための休校なのに子連れ出勤をしたら、行き先が学校か親の職場かの違いで、結局同じことなんじゃないかと思ってしまいます。

[127. 匿名]

>>57
どんな子供を想像してる？
職場に連れてくるような親の子供って本当にしつけされてないよ。
いるならいるでいいって言えるようなちゃんとした子供は、どんな時でも職場には居続けない。
職場に連れてくるような親は誰かに面倒見させて放置してるのが多すぎて本当に大変よ。

[128. 匿名]

こどもは一日中会社で何して過ごすの？
親の横で一日中座って待ってるの？

[129. 匿名]

子連れ出勤って言っても親の側にいられるわけじゃなく
どっかの部屋に閉じ込められてお菓子とタブレット渡されてって感じでしょ
満員電車の感染リスクに同僚に迷惑掛けるリスク、子供もストレス溜まるだろうし
交代で休めるのが１番いいね

[130. 匿名]

うちの会社も既得の在宅勤務している人はできるけど、端末の拡充ができないから増やせない、なので子どものいる人は有給で仕事しなくても在宅が認められる。在宅要件に該当しない人との不公平感半端ない。

[131. 匿名]

もう無茶苦茶

[132. 匿名]

>>78


これで人の親なの？？

[133. 匿名]

この緊急事態に百田尚樹と飯食ってる首相
あの人に何ができるの？
ただの探偵ナイトスクープのおっさんじゃん

[134. 匿名]

ガキばっかに甘くしてんじゃねぇよ！
満員電車に乗ってる社会人が１番休み欲しいわ！！

[135. 匿名]

>>5
感染の拡大を防ぐ為の休校なのに外に連れ出してたら意味無いよね

[136. 匿名]

>>111
私、ノロやインフルも正直怖い。

いつも興奮して息吐きながら大笑いして食事する、保育園の子供がいる人がいるんだけど、その人と食事するのも嫌なんだよね。
息吐きながら「僕ちゃんが熱があってぇ～」って大声で言われると生きた心地しない。
食事は全員会議室って決まってるから逃げられない。

[137. 匿名]

子連れでも良いから出勤しろってこれでもし社員や社員を通じて家族が感染したら会社はどう責任取るんだろう。
何でもクレクレあれはヤダこれもヤダって言ってる子連れ様は絶対訴えるぞ会社を。

[138. 匿名]

>>106
私は二日でも無理。じっとしていられる訳がない。

[139. 匿名]

>>28
ほんとこれ。この機会にリモートワーク定着してほしい。満員電車通勤解消され、東京一極集中も解消されるのに

[140. 匿名]

接客業だから無理やわ

[141. 匿名]

素晴らしいことだし、必要だし、企業努力は尊敬に値するよ


でも反面で、子どもがいない人たちなど、負担が増す人たちへの対応もして欲しい
不平等感すごい

三菱UFJ銀行は3月2日から、子どもの面倒を見るために自宅待機しても、出勤扱いにして給与を払う。有給休暇を使い切っている行員や、パソコンが支給されずに在宅勤務ができない契約社員らが対象だ。

これとかさ

[142. 匿名]

会社の決定なら従う以外無いじゃん

[143. 匿名]

>>130
例えば、営業とITと設計は在宅で、事務は電話あるから来なきゃいけない、ならわかるけど、同じ職種でそれやられたら不公平感半端ないのわかるよ。

[144. 匿名]

大企業はいいなー

[145. 匿名]

>>123
で、周りがその子の相手をしてあげなかったり、何か粗相をされて（触ってはいけないものを弄ったりして）怒ったり迷惑そうにすると、周りが悪者にされるんだよね。

[146. 匿名]

>>78
じゃああなたはもしその連れてきた子どもが咳ゲホゲホしてたりぎゃーぎゃー会社のデスク走り回ってたらどう思いますか？

[147. 匿名]

>>126
職場の方がきっとコロナだけじゃないけど感染リスクが高まる
休校にしたのは子供の感染リスクを低くするためなのに外にそれも感染リスクが高い場所に連れて行っては意味がない

[148. 匿名]

>>139
ほんとにそうね。
しなくていいネクタイをしないで済むようになったのも最近。
それにならってしなくていい通勤をしなくて済むようにしてほしい。
いつまで同じ場所に同じ時間に全員が集まって働く古い働き方やってんのよって感じ。

[149. 匿名]

オリンピック中止になりそうだからって色々無茶振りすぎる
1月に中国人入国を規制しなかったから、こうなることはわかってたはずなのに
後手後手の挙句に、自ら1番駄目なパターンを引き寄せてるよね
阿保なの？

[150. 匿名]

>>5
ほんと！電車やバスでの感染に繋がるし、会社でも感染する。子供が陽性の場合は社会に撒き散らすことになる。

[151. 匿名]

文句言ってる人はどうしたら納得するの？休んだって文句言う、子連れ出社も文句言う、ベビーシッター補助も文句言うってワガママでは？
子いる人は仕方ないじゃん

[152. 匿名]

子供も学校休みなのに会社には連れて行って通勤中とかに感染したら意味ないよね…

[153. 匿名]

>>84
そんな事言い出したら、その会社で働いてるのも自己都合じゃないの？

[154. 匿名]

>>103
私もズルイと思うだろうな。
でも会社がそういう対応するって言うなら仕方ない。
コロナが流行っているこの瞬間に、小さな子どもがいない以上、休んでも給料が出る理由が何もないもんな…

[155. 匿名]

>>103
それは103さんの会社が民度高いホワイト企業だからなんだろうね。

私が昔いた、田舎の小さい会社だったら、そんな事したら社内で暴動起きるし、本当に子持ち母が殴られるとかになると思うw

[156. 匿名]

>>1
子連れ出勤したら子どもへの感染リスクが高まるでしょうよ
何のための休校

[157. 匿名]

>>4
馬鹿なの？

自分が緊急時の子供の預け先何も考えないで仕事してることが悪いんじゃん

ちゃんと非常事態には預け先ない人はこれから雇わないほうがいいかもね
こんだけヤバイ状況なのにストライキとか言い出すバカ親がいるから

[158. 匿名]

職場だってコロナ危ないのに連れていったら意味がない。
学校休みじゃなくて自由登校にできないのかな。

[159. 匿名]

>>84
子供がいるのも、自分の都合だし独身がそこの会社で働いてるのも自分の都合。さっさと辞めればいい話。

[160. 匿名]

春節に中国人の観光客を入国禁止してたら、経済のダメージも最小限に抑えられた

なにやってるんだよ、自民党安倍政権。国中が迷惑こうむってる中、まだ習近平を国賓で呼ぼうとして、おかしい。

[161. 匿名]

子供いるけど、子供連れて出勤っていうのがマジで想像できない。
仕事にならないと思う。
みんなどうするんだろう…

[162. 匿名]

出勤しないと出来ない仕事って、実はかなり絞られるんだよね
システム整備されてるかされてないかだけで
出勤しなくてよいシステムを構築して、みんな自宅で仕事出来るようにしよーぜ！

[163. 匿名]

>>153
それなんだよね
会社の決定に異論があれば会社に伝えるしかない。
それでも無理ならやめるしかない。

[164. 匿名]

>>157
考えを言い合うのは良いけど一行目は不要。

[165. 匿名]

会社休みになってもさ、旦那は咳き込んで鼻グジュグジュなのに、幼い子供連れて外食してる夫婦とかいっぱいいるよね
そんなに出歩くならさ、もう普段通り仕事してた方が良くない？

[166. 匿名]

私も子供いるけど真っ先に同じ職場の人が可哀想だなと思った。

[167. 匿名]

え、子供、あのラッシュや満員電車に耐えられるの？

[168. 匿名]

>>155
殴ったら警察沙汰ですね

[169. 匿名]

>>97
そういえば、今フィリピンどうなってるのかな。

[170. 匿名]

> 子どもの面倒を見るために自宅待機しても、出勤扱いにして給与を払う

ずるすぎる
その間コロナの危険に怯えながら出勤して仕事する子供のいない社員には何してくれんの？

[171. 匿名]

>>86
それで、多動な子供が暴れて怪我したら、その面倒見せられてる若い女性社員とかのせいにされちゃうんだよね？

[172. 匿名]

託児室や自習室みたいなの別室に作って対応してくれるならいいのかなぁ
今回の件で在宅ワークにしたものの、子供騒いだり生活音がするから仕事にならないっていってる人もいるみたいだし…
でも、別室に子供だけってのは無理だし、臨時に保育士や指導員雇ったりになるよね。

で、電車とか使って連れていくなら、休校にした意味がない。
車通勤ならいいけど。

[173. 匿名]

>>151
ベビーシッター補助に関しては
幼稚園保育園は元々無償化対象に含まれているので二重になり不要。小学生なら元々働いてたら学童登録してて問題なく入れるので不要。

という観点から必要ないと思いますよ。

[174. 匿名]

>>1

働いてて休校反対とかいってるおかしい人はこういう緊急の時の子供の預け先のこと何も考えてなかったの？w

企業も無責任な親のせいで大変だな

[175. 匿名]

>>81


夏休み等長期休暇の時は、放課後学級に預けてる。今回急な決定で、放課後学級も学校と同じく休み。預け先がありません。

[176. 匿名]

子供も早朝から集まって公園サッカーしてるしね
学校行けよと思う
もうみんな通常通りにした方が良い気がする

とりあえず中国人は帰国させてさ、そしたら物凄いスピードで終息すると思うわ

[177. 匿名]

>>161
どこかのスペースで子供を集めて交代で誰か大人がつくとか？

どうしたらマシになるの？思いつかない。

[178. 匿名]

>>2
その言い方。
あなたのデスクの横に座るわけでもないでしょうに。
会議室を専用にするとか会社もそれなりに考えるでしょうよ。

こんな有事でさえも、子持ちは休むな来るな迷惑かけるなって、独り身様は面倒だね。

[179. 匿名]

>>159
会社の同僚には子供がいるとか関係ないんだよ
ちゃんと出勤して仕事ができないなら存在価値ないでしょ

[180. 匿名]

>>76
子供は急に吐いたりするからね
デスクの傍で吐かれようものなら「まさかノロじゃ…殺菌、消毒！」とパニックになりそう
一番大変なのは親だろうけど

[181. 匿名]

>>27
低学年とか無理でしょ。
そうでなくても平日昼間１ヶ月1人きりとか酷すぎる。仕事辞めるしかないかも。

[182. 匿名]

仕事してるところにうるさい子供がいたらストレス溜まるよね…。
親も周りもどっちも。
働いてるお母さんにとって、仕事は子育てから離れられる休息の時間だという人もいるから職場に連れて来なきゃいけないとなるとそれもしんどい。

[183. 匿名]

若い女性もトイレットペーパー買いまくってるね
ガル民だと思って見てるww

[184. 匿名]

>>164
もうこういう休校反対だの子どもの預け先ないだの非常識な親に呆れてるからしょうがない

[185. 匿名]

>>5
学校にいるより感染する可能性高そう

[186. 匿名]

>>103
しょうがないわけないでしょ。

子持ちが優遇されるのが当たり前だと思っているの本当に迷惑！💢

[187. 匿名]

都内の満員電車と学校だったら、学校の方が絶対感染リスク低いと思う。
車通勤できて職場にキッズスペース的なものがあるのなら有りだと思う。

[188. 匿名]

>>152
満員電車に乗せるハメになるなら学校のほうがいい。

[189. 匿名]

>>62
休校した意味がない
それなら学校行ってくれた方が被害少なそう

[190. 匿名]

>>1
> 有給休暇を使い切っている行員や、パソコンが支給されずに在宅勤務ができない契約社員らが対象だ。

有給休暇が残っている場合は自分の有休をこれに充てろ！ってこと？安部も似たような発言してたけど。

[191. 匿名]

これは…子無しや、独身者の方々にそのうちシワ寄せが必ずきますよね…。
大丈夫か？　政府よ、皆が平等であるように対策を考えよ…。

[192. 匿名]

>>137
しかも、子連れ様って、「会社に子供連れてきてあげてるの！かわいいでしょ！面倒見させてあげる！」みたいな人なんだよね～。

会社持ちの飲み会でも、会社のご厚意で子供もOKですよ、ってなってるのに「どうしよ、旦那も飲み会だから連れてくるけどさ、大人ばかりでかわいそうだし～」って、子供目線なんだよね。
「すみません、子連れで失礼します、早めに退散しますね」って態度にはならないんだろうか？

まあ、預けるところがないまともな親は欠席だけどね。

[193. 匿名]

>>190
有給使えよ
そんな時の為の有給だろうよ

[194. 匿名]

>>153
その通り
会社の決定に納得出来ないなら辞めろと言われるね

[195. 匿名]

>>57
どんな子供を想像してる？
職場に連れてくるような親の子供って本当にしつけされてないよ。
いるならいるでいいって言えるようなちゃんとした子供は、どんな時でも職場には居続けない。
職場に連れてくるような親は誰かに面倒見させて放置してるのが多すぎて本当に大変よ。

[196. 匿名]

子連れ出勤・・・本気にして実行する人がいるからなぁ。

[197. 匿名]

結局働いてる人も
何かもかも自分達で親として対応できる上で仕事してる、
っていうんじゃなく、
学校、学童のおかげで成り立ってるってことだよね

今回の国への子供どうする！お金ちょうだい！の文句の言いようが本当ならびっくりする

[198. 匿名]

>>11
ほんとこれ
コロナガン無視
まさか論点ずらしでごまかそうとしてる？

[199. 匿名]

総理の「お願い」で各所の混乱は招いてる。せめて発表する一週間前から状況を把握して欲しかった。

[200. 匿名]

>>179
ちゃんと出勤しても仕事出来ない独身たくさんおるがな。

[201. 匿名]

>>157
感染病が流行って休校、それだけでは抑えきれず、多くの独身も親が罹患し看病のため出勤できないという新たな問題発生、更に被害は拡大し、ついにインフラや医療など必須のもの以外は会社もすべて停止…

途中から想像入っているけど、最悪の事態ならこれくらいはありえる。
全部予想して働くのは難しいよね。

[202. 匿名]

これで子供も感染したら親のせいだね
こういう緊急事態の時のこと何も考えないで仕事してるせい
子供は被害者

[203. 匿名]

>>174
急な数日の休みなら、夫婦交代で休むとか病児保育とかで乗り切れるけど、急に１ヶ月全国レベルで休校になったから困ってるんだと思うよ。
家庭があろうが独身だろうが、急に明日から仕事１ヶ月休んでねって言われたら困るでしょ。

[204. 匿名]

>>151
仕事休め子供みろ
パートが休んで回らない会社は沙汰されていい
らしいよ

[205. 匿名]

>>165
こないだ、ずっと超咳き込んでる男が、カフェにいて、みんな睨んでた。
帰宅拒否症なのかもしれないけど、そんなに咳き込むならカフェでのんびりとかやめてほしい。

[206. 匿名]

選択肢のひとつであって、子連れ出勤を強制してないんでしょ？
感染を気にするなら子供を留守番させればいいし別の場所に預ければいいだけじゃん

[207. 匿名]

>>170
特別手当くらい出していいと思う。

[208. 匿名]

>>201
今その状況にならないための休校なんだけどw

預け先ないなら働くな

[209. 匿名]

>>81
夏休みとかは学童あるでしょう。
ウチはまだ4歳だから行ってないけど学童も休みで預けられないんじゃないの？
普通の長期休みと今回のコロナを同じように考えてる人が信じられない。

[210. 匿名]

シングルで急には休めないや親にすぐに頼れないはまだ理解しよう
でも両親揃ってて休校無理、仕事休めないっては理解できない
今は有事であることがまだまだ浸透してないんだろう

[211. 匿名]

>>204
子持ちのパートが持ち回りでお互いの子預かればいいんじゃね？

[212. 匿名]

>>197
うん、大企業は会社のご厚意と、社員もそれなりの人が働いてるから、今回みたいな対処になるだけで、販売とかそのへんの地元の総務みたいなママがギャーギャー言ったらびっくりする。

[213. 匿名]

子持ちは休んでもいいけどその分の給与を出勤した人につけるくらいするべき
休んでも給料もらえるなんて不公平極まりない
独身や子供いない既婚者に頼るんだから金くらい出せよ

[214. 匿名]

>>204
無茶苦茶すぎるwww

[215. 匿名]

子供が職場に菌をもたらしそう

[216. 匿名]

>>195
横だけどならあなたも構わず放置したら？？気が散ってうざいかな？？
私の所は連れて来ても大人しくDVD見たり塗り絵やらお母さんと一緒にやってる。
ゆるーい会社だからかな。

[217. 匿名]

>>151
子供いるんだから仕方ないじゃん！ってのがいやがられるんだと思ってる。
うちは本当は３人欲しかったけど、いざという時のことを考えて２人にしたし、こういう時に休める職場やある程度の備えをしてから親になった。
やはり職場に連れてくるのが当たり前とか、休むのも当たり前とかっていうのはよくないとおもう。
それこそ、文句言われないのはハナから働かずに子供のそばにいることだとおもう。
でも、それでは生活だってあるわけだから、その中でどれだけ人に迷惑をかけないかを考えて行動する姿勢が大切だとおもってる

[218. 匿名]

>>201
あなたばかなの？

今そうなろうとしてるから学校も休校、ディズニーですら休園
今までこんなにやばいことないんだよ！
働くこと優先で子供は二の次？呆れる

[219. 匿名]

台湾の政治家を見習ってくれ、安倍晋三。

[220. 匿名]

>>39
なんでそういう発想になる？
そんなこと一言も書いてなくない？

[221. 匿名]

どこかに誰かにしわ寄せが来るのはわかってたよ

[222. 匿名]

そういや、職場に託児所推奨してたの
いつまにか消えてたね

[223. 匿名]

>>62
満員電車に乗るとしたら、本末転倒も良いとこだわ

[224. 匿名]

>>79
小学生以下の子供がいて預けられない人への配慮は良いと思うけど、有給使い切ってる場合ってのはおかしいんじゃない？
真面目に働いて有給計画的に残してた人とかは有給か
引かれるの？
有給持ってる人は有給とは別にして保証するならわかるけど！

[225. 匿名]

こういうイザという時に子供をどうするか、ちゃんと決めてから働くべきだよね 子供に何かある度休んだり早退してたら仕事にならない

[226. 匿名]

預け先のことなーんにも考えてなかった親が騒いでてウザいな

[227. 匿名]

子連れ出勤したら
休校の意味全くないね

[228. 匿名]

これから雇う時は緊張時子供の預け先がないやつは雇ったらだめだな

こうやって自己中に休校が〜子供が〜って騒ぎだす

何も考えないで子供作って仕事決めて自業自得じゃん

[229. 匿名]

>>190
有給使い切っていた人勝ち。

[230. 匿名]

子なしがストライキしたら仕事回らないのにね
なんで子持ちの分まで仕事しなきゃならんのよ
子供がコロナになって休むならまだしも健康なのにさ
こんなことやってたらそのうちどこかでストライキ起きると思うよ

[231. 匿名]

>>216
私も横だけど、会社や職種にもよるだろうね。
職場自体が狭くて人数も少なければ関わってくることも多いだろうし。
うちは歯医者だけど同僚が子供連れてくるとみんなが見てないと危ない観客だな。
薬品や危ない物品もあるし患者さんへの配慮もあるし。
大人しくしてる子供は今までいなかったな

[232. 匿名]

>>2
おせじに可愛いーかしこいねーえらいねーとか言わなくちゃなのは面倒だとはおもう。子供嫌いだから

[233. 匿名]

>>62
むしろ子供がウイルス持ち込んでくると思う。

[234. 匿名]

[LIVE]　2020年2月29日　日本第一党　新型肺炎から日本人の命を守ろう! 国民大行進 ON 首相官邸 - YouTube

日本第一党の街宣生中継です。桜井誠を応援する会に是非ご入会をお願いします。 https://sakurai-makoto.jp/ トラブルなどで映像が見られない状態が起こる可能性があります。 正しい放送内容をご覧頂きたい方は、是非ふわっちにてご視聴ください。「桜井誠」で検索を！

ライブ中継
[LIVE]　2020年2月29日　日本第一党　新型肺炎から日本人の命を守ろう! 国民大行進 ON 首相官邸
86 人が視聴中•19 分前にライブ配信開始

官邸前デモ　お疲れ様です！

[235. 匿名]

保育園や学校が休みでお留守番させられないなら、実家とかおばあちゃんのところとか親戚の家に子供しばらく預けたら？

[236. 匿名]

子供を連れていっても仕事が出来るような仕事
は、そもそも会社に行かなくても在宅等で出来る仕事なんじゃないかな？思う。

[237. 匿名]

>>57
私も大変だけど今は仕方ないと思ってる。
協力しあわないと。

だからって休校が間違いとも思わない。
これが今は最善の方法だと思うことにする。

[238. 匿名]

>>27
小学生になったら

年長と小一の差はいかにwww

こいつみたいな大雑把な思考が事態を余計に
ややこしくさせるんだわ。

[239. 匿名]

>>218
休校すら想像できない事態だったから、今は子持ち叩けばいいんだろうけど、これからどうなるだろうね
休校で抑えられたらいいけどね
親も子供もいない人が無敵ってことか。
自分が病に倒れない限り。

[240. 匿名]

子供と大人で会社に集まって
武漢肺炎を移し合うんですね

[241. 匿名]

>>227
ちゃんと親が見てる家庭には休校は意味はある

こういう何も考えてないで仕事が〜子供の預け先が〜って言ってる家庭とその会社には影響大だな
ホント迷惑

[242. 匿名]

>>3
次年度以降の新卒採用に響くからやってるだけで、現場のことなんて考えていない。

[243. 匿名]

>>224
まあでも、それは会社によるからさ。今回の会社はみんな大きい会社だし、休み以外にもたくさん福利厚生があるんだよ。

小さい企業の人達が自分達に当てはめるのは間違ってるし、そうはならないから安心して。

[244. 匿名]

子連れ出勤なんて、通学経路より親の通勤経路のほうが圧倒的に人混みになるし、子供の感染リスク高まらない？

[245. 匿名]

>>226
もう対策出たから大丈夫なんじゃない？笑笑

[246. 匿名]

子供預けられない人で夫婦共働きなら
どちらかが日中休んで片方が夜勤にすればいいんじゃない？
そしたら子供見れるよね？

[247. 匿名]

うち元々子連れ出勤OKな職場だけど（1人で留守番する感じなので）
今の時期は逆に絶対連れて行かないよ
本当に何の為の休校か分からないし電車に乗せたくない

[248. 匿名]

>>208
そんな求人出してる会社見たことないな
子どもの預け先必須、みたいな？

[249. 匿名]

>>174
こういう意見する人多いけど子供が病気やインフルエンザ等で1週間くらい休むなら有休残してるし想定内だけど1ヵ月も休校になって子供を外に出せないから急に会社休まなくちゃならなくなったら普通に考えて難しいって事、子無しの方でも簡単に想像付きませんか？

[250. 匿名]

>>205
男って何にも対策しないよね、マスク無くてもハンカチで押さえられるし、咳止め買って対処したり、そういう細かいことに気が回らないんだろうね
カフェやレストランで盛大にクシャミやらかしてるのも殆ど男
でも嫁も側にいて、悪い意味で周囲の目を気にして「もう遅いですから～笑」とか、わざと周囲に聞こえる様に悪ぶって感染広めてるバカな女もいましたよ

[251. 匿名]

>>62
ほんこれ。
これじゃ休校にした意味がないよ。

[252. 匿名]

>>212
非正規の人も普段は、正社員の責任は自分には無理。非正規でのんびり働くのが自分には合ってる。とか言ってるのに、コロナで自宅待機とかになったら収入なくなる！国が保証して！とか言ってるの聞くと馬鹿かよと思う

[253. 匿名]

>>230
じゃあ子連れ出勤我慢すれば？

[254. 匿名]

>>1
第一線で働くサービス業や接客業って
大変ですね
非正規雇用の人もたくさんだろうし…

[255. 匿名]

会社の決定が嫌なら辞めればいい

[256. 匿名]

>>211
それいいよね
ただし、パート同士の派閥とか面倒だろうな笑

[257. 匿名]

>>38
私開店同時に行って、帰る頃には駐車場満車だよ。

[258. 匿名]

>>217
確かにその通りだと思うけどそんな考えだから風邪ひいても熱出てもインフルでも会社休めないんだよね。
会社で有給使ってって言われてるけどみんな使わないしそんな状況だから使えないし。
育児休暇も。

[259. 匿名]

>>218
まぁ、まだまだ国が経済優先してるからね。

[260. 匿名]

>>248
だからこうなるんじゃんwww

これからそうした方がいい
こういう休校反対とか子供の預け先ないとか言い出す馬鹿親がいるから

[261. 匿名]

前の職場に自分の休みの日に娘を連れて来る女がいて娘が他の人の仕事の邪魔してるのに、それを可愛がってもらってると脳内変換してて注意もせず微笑ましく見てるだけだった。そして「◯◯ちゃん（娘）はここのアイドルだね〜」とか言っててバカかよって感じだった。職場に子連れなんて本当に勘弁して欲しい。

[262. 匿名]

医療関係者や学校や幼保の先生に限っては補助でいいけど、それ以外は企業に任せたらいいよ。

そもそも武漢にいる邦人だって国が連れて帰らず企業がどうにかするべきだと思ってる。

[263. 匿名]

>>243
私は大手商社勤務だから小さい企業じゃないんだよね
だから当てはまっちゃうんだ

[264. 匿名]

早退しても1日分くれるのはもちろん独身でもだよね？

[265. 匿名]

>>260
はぁ
見たことないけどね、そんな求人（2回目）

[266. 匿名]

子連れ勤務なんてむりでしょ。
長時間ずっと同じ場所でじっとしてるわけがない。

[267. 匿名]

>>249
難しいってさ、今実際こうなってるし、自分の子供が事故や病気でどうなるかなんてわなんないじゃん
そういうのも含めて仕事やれよ

[268. 匿名]

>>213
子持ち様は、子どもがいるんですよ！アピールでどうにかして国から金をせしめようとする輩が一定数いるんだよね

[269. 匿名]

こういうときに、子連れ出勤したり預け先ガー！！って逆切れしてアタフタしてる他人に迷惑かける親って、
普段は子ナシを叩いたり仕事もロクにしてないのが多い。
結局いつも迷惑かけ続けている人間ってこと。

[270. 匿名]

職場に連れてきてもどっか会議室とかに固めておくんだよね？
だったら関係ないからどうでもいいかな
まさか執務室をうろつかせるとかないよね？

[271. 匿名]

>>1
たとえ会社がいいよ、と言ったって連れて行きません。
電車に乗せて街中連れ歩く方が郊外の小学校に通うより何倍もリスク高そうで。

子どもが家でじっとしてたって出歩いた大人が感染して家に帰ったら意味ないよね。

[272. 匿名]

>>251
その何も考えてない家庭は意味ないね

ちゃんと家で子供を見れる家庭には意味はある

[273. 匿名]

>>267
おまえもな

[274. 匿名]

>>270
ご自分の会社に聞けば？

[275. 匿名]

>>259
国が経済優先しないでどうするのよ。
コロナで不況になって失業者溢れたけど、コロナのせいだから許してね！国から保証もないし、みんな頑張って暮らしてね！なんて出来るわけないじゃん

[276. 匿名]

>>108
休んでも迷惑で、連れて出勤しても迷惑なんでしょ？
しかも政府や会社が決めた事なのに。
それなのに迷惑迷惑って言ってるから独身なんじゃない？

[277. 匿名]

>>69
この時期の子連れ出勤批判したいなら政府じゃなくて、企業にじゃない？

[278. 匿名]

>>5
前に休日に人が多い駅で小学生の子供にマスクさせないで父親がマスクしてた事に違和感感じたって言ってたコメントに結構マイナスついてたけど。

[279. 匿名]

親が感染して隔離されたら
子供はどうなるのかな？一人ぼっち？

[280. 匿名]

いいけど子供が電車に乗るのは感染しやすくなるのでは？

[281. 匿名]

>>254
サービスや接客なんて本当は誰もやりたくないよ
時間とか制約あって仕方なくやってるだけだから

[282. 匿名]

>>184
すぐバカなのとか言っちゃう稚拙な方にも呆れます

[283. 匿名]

>>177
満員電車、職場…どれだけ保菌者に遭遇するリスクが増えるだろうか
預かってくれる施設があるのが一番理想的だけど、悪徳業者も出そう
前金詐欺とか、政府補助が出るようになったら補助金不正受給したり
それはそれでしっかり管理しないと怖いね

[284. 匿名]

>>234
共産党の実態

共産党は貧乏人の票を集める為に
率先してナマポの口利きをする

生活保護を受ける為に議員に口添えしてもらって恩を感じた貧乏人は共産党員に登録させられ
赤旗新聞代金と党員会費を毎月、生活保護費の中から共産党議員に渡す

共産党は税金を食い物にしていて善良な働く納税者の敵だとおもう

[285. 匿名]

>>265
あんた読解力ないでしょw

これからそういう雇用にしないとねって書いてあるのも3わかんないのー？ww

[286. 匿名]

>>161
子どもだってストレス溜まるよね
1、2日とかなら我慢できるかもだけど毎日満員電車に乗せられ周りには大勢の大人が働いてる
家で1人で留守番してたいってなるんじゃない

[287. 匿名]

>>280
子供感染したら入院させて仕事
かな

[288. 匿名]

>>265

さすがバカ親

[289. 匿名]

>>275
だから国民だって仕事優先にする人がいてもいいでしょ。

[290. 匿名]

>>269
確かに。すぐ給付金とか保証とか口にするけど仕事できない使えない人が言ってる。
子持ちでも仕事できて現場で重要なポジの人は職場に迷惑かけることからまず気にしてる。

[291. 匿名]

子供ってマスクもまともにできないし咳エチケットも身についてないから満員電車になんて乗ってきたら余計感染の危険が上がりそうで嫌だ
単純に子供がいるんで押さないでー！みたいな馬鹿親がうざいのもあるし

[292. 匿名]

子供外出すのやめようって話したばっかりじゃない。
なんなのそれ。

[293. 匿名]

子供の預け先が決まってない場合は、ちゃんと決めてから働いた方が安心だよね とりあえず採用されたから、何かあれば休ませてもらおうは子供に対しても、仕事に対しても無責任

[294. 匿名]

>>265
いや、そういう雇用にしたら働く人激減する…それもわからないの？社会回らなくない？

[295. 匿名]

>>273
うちはしっかり対策して働く前から決めてますので〜

[296. 匿名]

>>276
私は迷惑とは思わないけど、それじゃ休校にした意味なくない？
電車やバスに乗って、親と一緒に出勤退勤に合わせて動いたら何の為の休校なのかわからない。
交通機関使わないで登下校してる子供なら、学校行ってた方が安全なんじゃない？

[297. 匿名]

>>230
じゃあどうするべき？
預け先ないから休む→休むな！負担がかかる！
子連れ出勤する→迷惑！つれてくるな！
そりゃ祖父母に子供を見ててもらえるなら1番良いけど、祖父母いないとか病気とかの人もいるでしょう。

ウチの会社はパートさんだらけだから、全員に休まれたら会社回らない。
私は独身だけど、緊急事態だから多少負担増えても仕方ないと思ってる。
私も大変だけど、子供がいるパートさんも同じく大変。
まぁ、ウチは子連れ出勤OKでは無いんだけどね。

[298. 匿名]

>>5
休校中の学校のお手紙に行動するときは一人で、
何か用事があって学校へ来る時も、
友達と一緒に来るのはダメって書いてあった

親となら会社に行ってもいいの？

[299. 匿名]

「子連れ出勤可にしたんだから連れてきて働け」にならないことを祈る

[300. 匿名]

職場に連れてきて感染広がるなら、
学校に行かせて子供間で広がるのでも別に一緒じゃない？
結局感染リスクや責任を民間に押し付けたいだけ。

[301. 匿名]

>>271
意味ないとかさ休校することによって感染確率下げることもわからないの？w

[302. 匿名]

>>258
横だけど、そんな考えって言われてるその考え方はすごく責任感のある考え方だと思うし、
それと有給がとりにくいって話は別物だと思うよ。
有給については経営者がちゃんと考えるべきだし
それと子供がいるんだから仕方ない！っていってワガママを通すことは違うよ。
うちも有給使わせてくれない小さな医院だから気持ちはよくわかるけどもね。まあだから辞めるのだけども。

[303. 匿名]

休校になったから預け先がないのは一部だよね？

低学年で、学童や親戚やサポートセンターに預けられない親が困ってるんだよね？
子供出勤って言っても一企業に数名じゃないのかな。

[304. 匿名]

>>107
私もそうだけど、こういう事しないと働いてもないのに給料出せとか言われると思ったんじゃない？子供大嫌いだけど働いてもないのにお給料出されるよりマシ。

[305. 匿名]

うちの会社はなんの対策もないようだから、出勤できない人と普段通り出勤する人がいるだけ。
人が足りなくても規模縮小して回せる業種（業績好調）だから、問題なし。
私は低学年の子がいるのでたまってた有給使って休む。

子どもがいるからやりたくない仕事やってるので、こういう時に休みやすい職場を選んでおいて良かったと思う。

[306. 匿名]

えー…。
また子連れ出勤する奴が増えるのかな。イヤだな。
すごく散らかすし鼻水やらよだれをそのままにしてるし家庭でどうにかしてほしいわ。

[307. 匿名]

>>279
そういうのも仕事の預け先と一緒じゃね？w

[308. 匿名]

>>78
ひねくれ曲がった、とんでもない親だね
旦那、子供が可哀想

[309. 匿名]

>>120
大手も中小に助けられてる部分もあるから一概に中小の事否定は出来ないかな。
結局内部留保ある所はこういう時に体力あるし人員もいるしいいかなと思えるけれどその煽りを受けてる中小が絶対にあるし体制的には仕方ないんだと思う。
どこも大手みたいに出来たらいいけど結局大手が幅きかせてるから成長できない企業って沢山あると思う。

[310. 匿名]

やってください！
近所のヒマな小学生女児集団が未就学児のいる我が家にピンポンもせずに敷地に入ってきて窓をあけやがった！あそぼー！って。土日はいつもそう。明日からどーなんの？あいつら。

自宅にいなきゃダメだよ！とハッキリ言えるから断ったけど、断れないママ達には迷惑！
頼むから働く前に自分の子をしつけろ！

[311. 匿名]

>>286
電車や地下鉄乗って親の仕事が終わるまで、って結構長いよね。
ラッシュ時間なんて大人でも死にそうになってるのに、子供が怪我したりはぐれたりしたら大事だよ。
今は都会田舎関係なく、連れ去り事件多いし。

[312. 匿名]

>>187
そのスペース誰が見ているの？場所や少なからず作るのに多少お金もかかるよね。
そんな余裕がある会社なんてある？
関係がない社員を巻き込まないでほしい。
現実的じゃないよ。

[313. 匿名]

>>301
言い方（笑）

[314. 匿名]

>>312
キッズスペースって誰か見てなきゃならんの？！

[315. 匿名]

やっぱり男性が働いて女性が家庭内にいるって、大事だったんだね

[316. 匿名]

>>1
はい派遣はクビーか

[317. 匿名]

>>2
迷惑迷惑言ってないで少しは何かに協力しようとしたらどうなの

[318. 匿名]

他のトピでは学童やサポートに預けるな休校にした意味がない、親も一緒に休まないでどうするって意見が多かった。
でもそれはそれで難しいよね。

[319. 匿名]

>>289
子供のことちゃんとしてるならね

[320. 匿名]

>>285
言い方（笑）

[321. 匿名]

>>317
協力はしてますよ。
子持ちさんが休んだ分、代わりに出社したりさ。

[322. 匿名]

会社連れて行くのも学校行くのも一緒やん

[323. 匿名]

>>254
うん、本当に大変。
うちはパチンコ屋じゃないけど和歌山のパチンコ屋が常連がコロナ感染で県から電話かかってきて消毒、検査終わるまで営業停止の流れを聞いてかなり怖いなと思ってる。
で、営業停止の期間何の補償もないんだよね。
常連も政府も何もしてくれないんだ、お店は悪くないのに。

[324. 匿名]

>>314
当たり前だろう…
誰か見てなきゃケガしたり事故や事件になりかねない

[325. 匿名]

>>288
なんで？

[326. 匿名]

>>294
そう？
うちの会社大手だけどちゃんとしてる人のほうが全然多い
こういう時に騒いでる人はやっぱりねって感じの人

[327. 匿名]

>>27
そうでもないよ。個人差ある。

[328. 匿名]

>>2
子供の感染を防ぐための休校なのに、親子出勤時に感染するリスク高くない？

[329. 匿名]

テレワークとか子連れ出勤とか、
後で国が企業に補助金出すのを見越してない？
シッターにも出すみたいだし、
企業が何だかよくわからないことに進んでやって
気持ちよくお金払うとは思えない

[330. 匿名]

>>38
私も。特売の日でも無いのにすごい人！カゴ３つ分の人もいたわ…。あとティッシュとトイレットペーパーが１つも無かった。

[331. 匿名]

>>296
だからそんなの意味ないって言ってるのは子供の預け先ないって騒いでる人だけ

普通の専業や預け先ちゃんとしてる家庭には休校は意味がある

[332. 匿名]

>>262
飛行機代もね

[333. 匿名]

>>246
テレワークか、働く時間帯が関係ない業種なら本当に夜勤にシフトしても良いと思う。
製造業とか事務職、技術職はそれこそ夜勤で問題ないだろうし。

[334. 匿名]

通勤電車に子ども乗せるってことよね
一斉休校の意味なくない？むしろ学校行ってる方が行動範囲狭まっていいんじゃないの？

[335. 匿名]

>>314
え、じゃあスーパーとかのキッズスペースに子供おいたら放置なの？
少し遠くに行って目を離していいの？
怪我のないように、ちゃんと近くに親がいるよね

[336. 匿名]

>>2
通勤ラッシュの電車に乗って親子で出勤するのなら学校にいた方がマシな気がするんだが…

[337. 匿名]

>>298
可哀想だよねそういう連れて行かれる子
ちゃんと考えて仕事してない親のせい

[338. 匿名]

子供通勤可は学校休校にしてる意味ないんじゃ？
車通勤ならまだしも電車なら尚更、、、。

[339. 匿名]

>>321
私も。
私は3月に旅行に行こうとしてて、年末と正月は出勤する替わりにって3月に有休取るって話通してたのに、結局出勤になったよ。
旅行行けなくても一週間家でのんびりするからいいや、って思ってたのに腑に落ちない。

[340. 匿名]

ぶっちゃけ邪魔。
子供がというよりも、子供が来たことによって親達が集まって話してそうなのが想像出来る。

[341. 匿名]

うちは旦那も私も先週から在宅勤務だよ。
やっぱ企業母体がしっかりしてる会社に勤めてると違うね。

[342. 匿名]

>>307
うん。仕事があるから預けるとこないから会社に連れてくるって人は、自分が感染して病棟に隔離されたらどうするんだろって思った。

[343. 匿名]

>>275
でも国も大概よ。
企業のための補償が貸付だよ。
貸付ったっていつこの状況が収束するか分からない、いつお客さんが戻って来るか分からない観光業界は貸付されても復活してから返す事が出来ないわ。
だから破産申請沢山出た。
経済優先してるわりに中途半端で根本的な解決にもならない政策は誰も救えない。

[344. 匿名]

>>298
えええええええ
一人で行動してとか今度は犯罪者や、変な輩が心配になるじゃないか、、

[345. 匿名]

>>302
うん、責任感のある考え方なのはわかるけど本来それが当たり前なんだと思う。。私も３人居ますので３人目の時に仕事は辞めました。
会社が子連れオーケーと出してるのに連れて行けない。オーケー出してるのにみんなに迷惑が掛かるからと。なんでそこまでしなくちゃいけないんだろうと思う。子供が病気でも休めない、子供の面倒見てるから自宅待機でも給与は出る。周りにはそりゃー批判されますよね。でも、もう少し理解があってもいいのかなって思う。そうじゃなきゃ子供居る家庭は皆さん専業主婦です。出来なければ子供は生むなってなります。極端な話ですがもう少しお互いが理解し合えればと思います。217さんの考え方責任感ありおっしゃる通りだと思います。

[346. 匿名]

子供を連れて満員電車に乗ってたら意味ないでしょ

[347. 匿名]

>>112
143cmの自分でさえ 周り背中だらけで息するのも一苦労だし 掴むところもないから危ないんだよね。ついでに ヒールの人に足踏まれるし。

[348. 匿名]

>>322
預け先ない可哀想な子だけは意味ないね

普通の家は休校は意味ある

[349. 匿名]

先週末に未就学児の子供連れて会社にPC取りに行き、少しだけオフィスで仕事したんだけど、仕事にならんかったw
ママー！っていちいち絡まれるし、書類に手を出してくるし、子連れ出勤なんて無理…と思った。
この緊急時、会社の方がなんとか柔軟に動くしかないよなー。大手だからできる、っていうこともあるだろうけども。

[350. 匿名]

休校なんてしなきゃ良かったのに

[351. 匿名]

昭和なら専業も多かったし、祖父母同居だったり問題なかったのかもね
子連れ可の家庭的な職場も多かっただろうし

[352. 匿名]

>>10
うちの会社は期間限定ではあるものの、公共交通機関利用者を対象に前日までに上司に申請すれば時間差勤務できるようになったよ。
そういう会社他にもあると思う。

たぶん時間差勤務する人はいないと思うけど、我が会社には珍しいぐらい早い決断・対応だと思ったな。

[353. 匿名]

マスクもないのに電車に乗らないでよ

[354. 匿名]

>>267
何事も想定外ってあるでしょ。当事者はいまあれこれ考えてるよ。子ども守るのは親なんだから。
お気楽な外野がもっともらしい屁理屈こねてんじゃないよ。

[355. 匿名]

どうしたら文句言われないんだろう。
休んだら休んだで文句言われそう、子連れ出勤もだめ。
子供産まないのがベスト？
まだ独身だけど、ここ見てたら将来産みたくなくなってきた。
子供いたら専業主婦になるべきか。

[356. 匿名]

公園で子供達たくさん遊んでた。休校にした意味ない

[357. 匿名]

子連れがOKなら犬や猫もOKにしてほしいわ
犬や猫の方がまだおとなしくしてるでしょ

[358. 匿名]

保育園って熱があるとすぐ迎えにいかないといけないみたいで、
しょっちゅう仕事中に迎えにいってはそのまま職場に連れてきて寝かせてる親がいる。
迎えにいってる時間もタイムカードそのままにしてて上司が注意しても「ケチ！」っていっておわり。
ノロや手足口病、インフルエンザでも連れてくる。すごく迷惑。そうまでしてパートするな！って思う。恥ずかしい母親。
こんなだからまともな人がやめていく。
家で看病してやればいいのに。そんなに
求められてる人材ではないし、誰も
とめてないのに。
日頃から非常識だから誰も味方しない。
さみしがる子供を留守番させられないって、
えらい迷惑なんですが。

[359. 匿名]

休校なんてするな！迷惑だよ

[360. 匿名]

最初から無理とかネガティブな発想ばかりをマスコミが煽ってる気がする
こうすればいいねとか提案だとかポジティブな発想が出ない
もしかしたら今回のことで働き方改革にもつながるかもしれないのに

[361. 匿名]

>>341
てか企業規模とか関係なく職種じゃない？、どうやっても在宅勤務が不可能な仕事ってあるよね。

[362. 匿名]

>>2
独身の身内がいない老婆が一番の社会の迷惑だった
というオチ。

[363. 匿名]

>>1
独身で知らないんだけど

こういうの利用しなきゃいけない人って夏休み春休みは今までどうしてるの？？？
長期期間だけ学童や親戚に預けるの？？
未来の参考にさせてください

[364. 匿名]

同居いや
育児いや
仕事で輝きたい
自分にご褒美も！の結果がコレ

[365. 匿名]

>>350
そんなこと思ってるのは預け先ない馬鹿親だけだよー

普通の家庭ラ休校待ってたから！感染率下げる為に当たり前のこと

[366. 匿名]

>>5
子連れ出勤で外に出すなら学校行った方がよくない？

[367. 匿名]

核家族化の弊害が起きてるね

[368. 匿名]

>>355
簡単なこと子供の事1番に考えられるなら産む

ここで休校意味ないとか騒いでる仕事子供どうしよーって何も考えないで仕事してるような人なら産まないほうが子供の為

[369. 匿名]

>>357
ｲｲﾈ！

[370. 匿名]

子連れ通勤は迷惑って言ってる人に噛みついてる人いるけど、実際会社側に言ってる訳じゃないし本人に言ってる訳じゃないんだから愚痴吐きくらいさせたげなよ
みんながみんな子供好きとは限らないんだし、実際子供がいる事で業務に支障出るかも知れないけど、この状況だから仕方ない事くらい分かってての愚痴でしょーよ。
人格否定までする方の人格を疑うわ。

[371. 匿名]

>>27
普段のガルちゃんでは、「小学校低学年をお留守番させて火事になった」とかのニュースで、お留守番させた親が袋叩きにされてるの、知ってる？

[372. 匿名]

>>359
お前みたいのが一番迷惑！！！
感染広めるのはあんたみたいな人だよ

[373. 匿名]

>>357
動物は臭いからむり。
子供はうるさいからむり。

[374. 匿名]

>>235
嫌だよ。あてにしないでよ。同居してる者からすれば迷惑だわ

[375. 匿名]

>>371
ほんとそれ。

[376. 匿名]

>>368
同感！
普通って言葉好きじゃないけど、
それが普通なんです！そんな親が多くいてほしい子供の為に

[377. 匿名]

>>2
いつもいる訳じゃないじゃん
非常時なんだからさー
迷惑なら上に自分で掛け合えば？

[378. 匿名]

>>361
人と接しないと出来ない職業は無理ね。
しかも機械化も出来ない仕事。

[379. 匿名]

想定外想定外って政府を含め声高々に言う人って、本当危機管理能力がなさすぎるなって思う。
今回のコロナだって、こうなることみんな想定内だったし、だからこそ春節に中国人を受け入れるなって言ってたし、
マスクももう少ししたら供給がちゃんと追いつくって発表されてもそれは有り得ないって危機管理能力がある人はみんな分かってたよ。
考えすぎはよくないけれど、
先を読む力は必要。
学校がこんな風にお休みになることも、想定外とは思わなかったよ。
親であるなら普通に想定内だったとおもうけどね

[380. 匿名]

>>311
長いよー
働いてる間でさえ長いって思うのに
ずっと本読んでられる、ゲームしてられる子とかならまだ行けるかもしれないけど
子連れ出勤なんて現実的じゃないよね

[381. 匿名]

>>366
あなたの家庭だけね

預け先ある人からしたら学校で感染する確率を減らせるし休校は安心なんだけど

[382. 匿名]

休んだ人の保障と、代わりに出る人にも保障というか金くれと思う
子ナシはいつも犠牲になって無償で終わる

[383. 匿名]

>>354
そうして。
そして当事者だけで解決してほしい。子供が休校になったから出勤出来ません、とか残業出来ませんとか言って、一緒に働く人に仕事の皺寄せをしないで。

[384. 匿名]

子持ちの人のパートトピと見てると、突発的な休みでも許されるような会社で働いている人多いよね。
普段から頑張って働いているママさんには同僚も理解あると思う。二週間くらいなら。

[385. 匿名]

>>1
感染予防の為にしたのに連れ回す親は感染しても親の責任だと思う。わざわざ厚生大臣ではなく総理がが声出して協力しないのは命より仕事なんだよ。死んだら仕事も出来ない子供も失うかもしれないのに。

[386. 匿名]

>>373
子供も臭いよ

[387. 匿名]

>>39
子持ちって子無しや独身見下してる人たまにいるよね。
この人も会社で嫌味なお局的存在なんだろうね。

[388. 匿名]

大袈裟すぎるよね。ただの風邪と同じなのに

[389. 匿名]

>>363
夏休みとかは前もって予定がわかってるから、その間の対策してる会社も多いと思うよ。個人的には子供の長期の休みは預け先を予約したり学童、祖父母に頼んだりしてる。

[390. 匿名]

子供お留守番させられないなら夜勤に変更で解決じゃない？
夫婦順番に面倒見れば預けられない心配ないんだし、非常事態なんだからそのぐらいは我慢してほしい。
子を持つ親の義務。

[391. 匿名]

感染防止に休ませて欲しいけど、マスク製造する人とか製造ラインの仕事は物流ストップさせられないから難しいよね。
あとは運送系も動かないと品物不足で世の中大変になるし、色々と休めない仕事の人っているから線引きが本当にたいへんだと思う。

[392. 匿名]

>>382
国の宝(未来の大事な納税者)を減らしてはいけない！と思おうと思ってるよ

[393. 匿名]

>>356
遊具使わなくて広い公園で走り回るだけならまだいいんじゃない？学校よりはまし

[394. 匿名]

>>315
逆でも良いんじゃないかな。
家に家政婦兼子守り担当者が１人いればいい。

[395. 匿名]

>>382
本当だよね。
こんな時はどんなにやっても当たり前、って空気なのに何かあると「じゃあ年金辞退してよ」とかさ。

[396. 匿名]

何をやっても文句ばかり。

[397. 匿名]

>>379
そうそう。
だから当初からネットで情報追っていってた人驚かない

[398. 匿名]

>>39
余裕でできるよ
子持ちは時短勤務の人が多いから、時間の制約がない点で独身のほうが良い労働力だよ。

[399. 匿名]

>>355
仕事が大好きなら結婚しないのが一番。
仕事はどうでもよくて、子供が欲しいなら専業が一番。
専業でもそれなりに生活が出来るぐらいの収入のある旦那さん見つけれは大丈夫。

[400. 匿名]

そもそもお母さん働かせないといけないぐらいお父さんの稼ぎが少ないことが問題なのに。
大企業は給料あがっても中小は全然変わらない。
むしろ下がってるところもあって、その上税金は上がっていくから専業から共働きになってるところがある。
それでも子持ちはなかなか融通がきかない、残業減らさなきゃいけないけどサービス業とかなかなか難しい、じゃあ外国人使おうかという動きになるとそれはそれで文句が出る。
子持ちに迷惑してる人が多いなら外国人のほうがあんまり休まないしいいんじゃないの？と思うけど。
子持ちも迷惑、外国人もヤダ、他にどこから働く人間求めてるんだろうと疑問。

[401. 匿名]

>>363
怒ってる人
無視しないで教えてよーーーー

[402. 匿名]

>>48
いつも子持ちさんのフォローに回ってる自分からしたら、まさにそっちの方をどうにかしてくれたら…と思います。
「お互い様」にもなってない状況でフォローする側の善意だけでは限界です。
フォローする側に何かしらの手当てが付けば、子持ちさんの方も休みを取りやすくなると思うし、双方が納得して気持ちよく働けるように変わればいいなと思います。

[403. 匿名]

うちの会社はテレワーク推奨だからそうならなくて良かった！
職場に毎日子供何人も連れて来られたら本当迷惑だよ。
親は仕事より1日中静かにしなさい！って子供叱り続ける羽目になりそう。

[404. 匿名]

>>294
子持ちに働いてもらわないと社会回らないとかないわ
独身、既婚子なし、子ども大きくなった人でフルで働ける人、働きたい人沢山いるし

[405. 匿名]

>>356
今日は普通の土曜日だから。

[406. 匿名]

>>312
子供の親たちが交代制で面倒見るっていうのはどうだろうか。

そうすれば子供がいる人が一斉に休むよりは、関係ない人達にそこまで迷惑かからなさそうだけど…

そんなに上手くはいかないかな。

[407. 匿名]

>>357
子どもとペットを同列に見るのはおかしいよね。
頭がお花畑になってるんじゃない？

[408. 匿名]

会議室一室を子ども部屋にしてそこで遊ばせておけばいい。高学年のお姉さんが低学年の子の面倒みてね。
小学生くらいなら大人しくできるでしょ。状況読んで大人しく過ごせない子はヤバい。発達の疑いあるよ

[409. 匿名]

>>27
いやそれは無理だと思うわ。
よく昔は子供だけで留守番なんて当たり前だったと言う人もいるけど、それで家庭内で怪我や事故や火災が起きて命を落とす子供がいたから今はきちんと見てるか、預けるべき、ってなってる訳だしね。

[410. 匿名]

休校じゃなくて自主登校にすればよかったのに

[411. 匿名]

>>383
本当それ。
何で人の家庭や人の子供を周りが支えなきゃいけないのって思う。
うちはもう子供中学生だから預け先なくて出社できないとか無縁だから余計思う。
仕事して自分の子供も育て、他人の子供の事情で皺寄せまでって、想定外想定外黙れと思う。
想定外なら仕事辞めて家にこもっとけ。
代わりに若い新卒取ってくれた方がありがたい。

[412. 匿名]

>>406
完全にトラブル必至じゃん
こういうのは関係ない人に責任を押し付けたいんだから

[413. 匿名]

それにしても急だよねー
留守番できる年齢の子供でも夜までずっと家に居るのもストレスだよね。

[414. 匿名]

共働き世帯に限り登校させて自習させときゃいいのに

[415. 匿名]

>>371
知ってるー！でもこの前のコロナトピで小1でも１日留守番できるにプラス多めで呆れた！過保護過保護たまに毒親言われた！！

[416. 匿名]

>>415
１日ならできるでしょう。子どもも緊張感あって余計なことはしないと思う。
２週間だからね

[417. 匿名]

>>97
観光政策が国の方針だから
しょうがなくない？

[418. 匿名]

貧乏な親の元に生まれると子供は大変だね
ってしみじみ思う

[419. 匿名]

>>363
普段の放課後も、長期休みも学童はやってるから預けてる。
うちの学童はインフルで学級閉鎖になっても、本人が罹ってなければ預かってもらえる。
親も会社も政府も、今回みたいなことを想定してた人なんていないんじゃないかな。

[420. 匿名]

>>408
高学年のお姉さん可哀想w
バイト代あげなきゃね。

[421. 匿名]

小学生以下の子どもがいるが、コールセンターなどで在宅勤務ができない場合、1日の所定労働時間に満たない勤務となっても遅刻や早退の扱いにせず、1日分働いたものとして給与を支払うという。


不平感が…。
うちの会社でやったら、(中学生だから余裕で留守番できそうな子のいる)子持ち様が意気揚々と悪用すふだろうな。

[422. 匿名]

>>84
子供が居るのは 自分都合と言うより 日本では人として認められてる権利だよ 結婚も子供持つこともどちらも

今回の騒動での 子供がいる個人の人に 周りに影響を与えないよう対策考えるのも仕事と言い切るあなたの考えは完全にモラハラの何物でもないわ

あなたが どれだけ仕事出来るのか 人から必要とされてる人なのか 迷惑かけた事が無い人なのか知らないけど

[423. 匿名]

>>383
だよね、他人の家庭の事には口出すなって言うのはもっともだけど、それは「想定外」に対応出来る環境を確保してる人だけだと思う。
シワ寄せはする、でも文句や愚痴は言うななんてナンセンスもいいとこだ。

[424. 匿名]

>>42
もうあなたは私かと。安倍？誰それレベルだよ。

[425. 匿名]

>>336
仕方ない。国としての対策がない中、勤め先が救済措置をとったんだからそれに乗るしかない。

[426. 匿名]

>>237
横だけど、「協力しあう」って「お互いさま」ということだと思うんだけど、独身側がワーママさんのフォローをすることはあっても、ワーママさんが独身のフォローしてくれる場面はほとんどないのよ…
普段からフォローしてるから、それ以上のフォローを求められるとパンクしそう((T_T))
会社の偉い人、なんとかしてー！

[427. 匿名]

独身だけ負担になるわ
子持ちに有利な世の中ねー

[428. 匿名]

他人の子を可愛いと思えないので無理

[429. 匿名]

>>408
何かあったら高学年の女の子のせいになるんですね。
ていうか、高学年のお姉さんとか女子って決めなくてもいいよね。高学年の男子でもいいじゃん。
知らんけど

[430. 匿名]

>>421
この不平感満載なことやると、結局この条件に当てはまらない人に皺寄せが来て保障もされなくて、
本当に必要な人材が離職するっていう最悪な展開も想像しておいた方がいいと思う…。
本当に必要な人材なら他の企業がすぐ拾うから。

[431. 匿名]

>>428
わだすも。

[432. 匿名]

>>11おっしゃる通りです!コロナ以外の事態だったら、子連れ出勤もできていい会社だねーとなるかもしれないけど感染予防のため休校だからね

学校って教育施設ではなく、保育施設になってるんだと実感。　

[433. 匿名]

>>405
せっかくの休日で可哀想だけど、今は家でじっとしてるべきじゃない？
少しの散歩ならまだしも密集した公園で遊ぶのはどうかなと思うよ
せめて休校期間くらいは我慢した方が良いのでは

[434. 匿名]

この先こんなことがあるかもしれないことを
考えないといけない時代になったんだな。

地震とか水害の災害等に等はどうしてたんだろ。

[435. 匿名]

もう、どうにもできない
政治家にでもならない限り
世界を動かす影響力でもない限り。
もう文句ばっかり言ってないでポジティブに行動しませんか？暗い話題ばかりだし、愚痴ばっかり言ってるのもう飽きた！！

[436. 匿名]

>>416
無理！お昼に抜けて家に帰れればいいけどあとは兄弟が入ればまー、１日くらいとも思うけど。
1人で１日の留守番は3年生くらいだと私は思ってるでも不安だけどね。
学童に預けて突然の残業で本当にお迎えが締まるギリギリになった時学童で泣いて震えてお漏らしした子供だから。不安。多分前もって言い聞かせれば大丈夫かなー？でもあんな姿見たしそこまでしてなんで仕事してるんだと思ったから今は本当子供第1に見てる。過保護だと叩かれるけどね。

[437. 匿名]

しつけされてるかどうかバレちゃうわね

[438. 匿名]

>>2
こういう人って小学6年までの子どもがいる方達がみんな1ヶ月近く休みもらっても文句言うんでしょ…

[439. 匿名]

会社に子供連れて来られたら周りも迷惑だけど、
親も疲れるよね。
自分の子供でも毎日24時間一緒ってしんどいよ。
学校とか保育園とかに任せられる時間がどれだけ重要か実感すると思う。
教育の現場に感謝した方が良い。

[440. 匿名]

>>404
世間知らずですか？

[441. 匿名]

>>368
355ですが。
小児科で働いているので、普段から子供とよく接します。
ウチの病院は病児保育があるから風邪ひいた子供を預かる事もあります。
働いているお母さんは、学童や病児保育、託児所や祖父母など何かあった時用にある程度想定されている方が多いと思いますよ。

でも今回に関しては、学童ダメ、託児所ダメ、風邪ひいてるわけじゃないから病院ダメ、で想定していた預け先がどこも利用出来ないから困ってるんじゃないですか？
普通のインフルエンザ、長期休みとは訳が違います。
祖父母が近くにいない人は働いてはダメなのですか？

子供好きだから将来自分の子供も欲しいし、小児科での仕事も楽しい。
でもここでどういう選択肢をしても子持ちが叩かれているから、子供を産むのはハイリスクすぎると感じました。

[442. 匿名]

>>421小学生以下と書いてありますね

[443. 匿名]

だいたい連れてこられる子供に限って手を焼かす

[444. 匿名]

>>27
小学生低学年でも高学年でも朝から夕方までほぼ毎日は無理だと思う

[445. 匿名]

>>56
父でも可

[446. 匿名]

>>418
お金に余裕があればもうここで専業になるか、またはお金をかけてシッターを長期間で頼むかするもんね。
だから私は子供は持ちたくない。夫も私も実家は遠いし何かあったら困るし、勿論仕事を辞めるのは嫌だし。

[447. 匿名]

>>415
子育てしたこと無いと、ほんとーーーーにわからないんだよね。
小学生ってほんとまだまだだって。。

悪気はなく、がるちゃんの子育てした事無い人の大量プラスを信じてしまってる（笑）

[448. 匿名]

子どもを置いて仕事行けない…でも休めない…でも子連れ出勤で叩かれ…
どーすればいいんだ！？

[449. 匿名]

>>84
子持ちがいる会社と分かりきってるのに入社したんだから我慢したら？
男社会の大工さんにでもなれば？
あなた中心に世界は回らないよ

[450. 匿名]

>>399
355です。
専業主婦になれるような収入で独身で、モラハラやDVしないような男性って世の中にどれくらいいるんでしょうかね…。
私の住んでいる地域は共働き率高いです。

[451. 匿名]

ここ読んでたら、休校のニュース流れた時に「子供見なきゃだね。休んでいいよ」って言ってくれた社長に感謝しなきゃだなと思った。

[452. 匿名]

>>134
子供は保護しないと

[453. 匿名]

他の従業員はもちろん、これを決定した上役ですら
「次から子持ち(と子供産みそうな女)を雇うのやめよう」って内心で決意するんだろうな…

[454. 匿名]

みんなが子連れ通勤してきたら休ませてる意味ないじゃん。

[455. 匿名]

緊急時に子供を親や親戚に預けられない環境の人をフルタイムで雇うことがそもそも間違ってるんだと思う。
前に働いてた会社の上司が、採用する基準として子持ちなら必ず面接で保育園や学校に行かせられない時に預け先があるのか確認するよう口を酸っぱくして言われた。
本当は預けられないのに嘘ついて答えた人を採用した時は地獄だった。
人権とか騒がしいけどそういうことばかり訴える人って結局いかに楽して金貰うかとか常識外れた変な人しかいない。これ本当だよ。

[456. 匿名]

>>406
あらかじめ良い関係築けてる相手同士じゃないとなかなか難しいよね。
数時間、数日間だけのことではないから。

[457. 匿名]

>>447
本当まだまだです。小2の子を送り迎えしてるってコメントに毒親ってありました。怖っ！
なのに1人で留守番させて何か事故や事件に巻き込まれたら盛大に叩かれる。ビックリするんだけど。

[458. 匿名]

>>402
わかります。
というか正直、その人達が遅刻したり休んだ分を減給して、フォローに回った人にプラスしてあげたら良いと思うんですよ。
そうしたらちゃんと仕事した人がきっちり評価と還元をされて良い人材が会社に残りますから。

[459. 匿名]

>>39
うちの会社は回るかな
いつ休んでも・いつ早退しても大丈夫な仕事をわざわざ作ってあげてる感じだからさ

[460. 匿名]

>>69
一人一人のこと全部考えたらなにも決められないし実行できないじゃん。

[461. 匿名]

>>438
負担をかけられ続けるのは本当に辛いよ

[462. 匿名]

テレワークでも子供が家にいると捗らないのに、会社内に子供溢れてみんな仕事捗るのかな。

[463. 匿名]

>>84
横から失礼します。勤めてる会社が子持ち社員に対して真摯に向き合ってくれるの将来御自身が子持ちになられた時心強いと思います。

そうやって、周りを助けて助けられて社会は成り立っていると思いますよ(*^^*)

[464. 匿名]

子連れ出勤！！
子供がいっぱい満員電車にのるってこと？
学校行くよりやばそう～

[465. 匿名]

>>228
車庫証明みたいに、緊急時子供預け先証明なの必要とか

[466. 匿名]

感染対策 際立つ台湾の早さ - Yahoo!ニュース

新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、台湾の蔡英文総統の支持率が上昇している。台湾の対応の早さは他国と比較しても際立っており、感染者が一人も出ていない1月15日の時点で「法定感染症」に定めていた。

こんな有能な人が日本の政権内にいたらな。。
マスクは国民に無料支給で、足りなくなっても各地の備蓄具合をwebから確認できるようになってるらしい。
今の日本ってアナログ社会だなぁと感じるばかり。
到底真似できないことをやってる。

[467. 匿名]

>>407
うちのワンちゃんも家族の一員よ、ってかｗｗｗ

[468. 匿名]

>>440
言ってはなんだけどすぐ早退や休むし邪魔

[469. 匿名]

>>404
それはあるね。
私の職場も主婦じゃなくて派遣かフルタイムの残業出来る人がいてくれたらなといつも思う。

今の時代、子供は贅沢品だよ。
イレギュラーな事にも対応し尽くせる環境の有無も含めて、必要な物を与えて育てて行ける人しか産むべきではないと思う。

[470. 匿名]

>>161
私はゲストハウスなどの清掃してるので、基本1人仕事なので普段から休みの日は小学生の子ども達も一緒に連れてってます。部屋のソファーでユーチューブ見せてる

[471. 匿名]

>>1
頑張って普通に出社して働く人たちには何もなしなのかな
人減った分当然やる仕事は増えるよね？

[472. 匿名]

>>57
私はうるさかったりチョロチョロされると集中できないタイプ。
そういう不器用な人から見たら環境の悪化なんだよね。
仕事の効率が落ちる。

[473. 匿名]

>>368
すみません、書き忘れました。
子供がいて働いていたとして、368さんのベストな回答を教えてください。

私的には、子供の事を1番に思うなら専業主婦？→でも将来お金で苦労させてしまうかも？→結局産まないのがベストかなという結論に至りました。

風邪ひいた時は病児保育利用出来るからと想定して仕事していたとして、今回のような非常自体の場合は利用できないから子供のために休みます！ってしたら、会社の人からは猛バッシングされるんですよね。
じゃあ明日で辞めますっていうのも社会人としてどうかと思うし。
そうなると、子供いるなら働かない、働くなら子供産まないしかないのでは？と。
子供好きだから小児科で働いていますが、そうなるとますます少子化進みそうで悲しいですね。

[474. 匿名]

>>466
台湾の首相は本当にキレ者だよね。
必要な事を理解してるから決断も早い。

[475. 匿名]

>>457
ガルちゃんって実際の現実よりかなりズレてるよね。現実の方が周り優しい

[476. 匿名]

>>120
それを言い出したらキリないよ
日本の企業数のうち９割以上が中小企業だから

[477. 匿名]

これだけは言いたい。
自分の子供が可愛いのはわかる、当たり前だ。
ただ、他人から見た自分の子供はまったく可愛いと思われていない可能性が高いこともご理解いだきたい。

私は橋本環奈の幼少期のような天使みたいな子なら可愛いから面倒見る。

[478. 匿名]

海外からの入国を禁じて欲しいわ。なら協力してやる

[479. 匿名]

>>232
あなたが子供嫌いなのはどうでもいいし、
お世辞言わなきゃいいだけじゃん。

[480. 匿名]

>>267
事故や病気なら休職するんじゃない？

[481. 匿名]

もう、東京に会社、人が密集してるのも問題なんだと思う。

[482. 匿名]

>>451
>子供見なきゃだね

>感謝しなきゃだな


言葉遣いは正しくしなきゃ子供に悪影響だ

[483. 匿名]

>>84
育児のために在京企業辞めて地元に戻った者ですが、子供がいるのが『都合』ってすげぇなぁ
そりゃあ日本も安泰ですね、その発想心から痺れます

[484. 匿名]

>>2
耳の調子が悪いので子供の奇声がつらい。
ウロチョロされるのも勘弁。
連れてこないでほしい。

[485. 匿名]

>>433
だから休校期間は3月2日からなんだよ

[486. 匿名]

>>474
小さな国なのに凄く手堅さを感じる。台湾の人はこの首相選んで大正解。

[487. 匿名]

防疫休暇←2週間コレがいいと思う

[488. 匿名]

>>470
横ですがっ！それ経験あります。昔、母がビルの簡単な掃除をやっていて、私も一緒にほうき持って掃除してました！
凄く嬉しかった記憶がある。お母さんと一緒で。
いつも、帰るまで家で1人で待っていたのでもう寂しくて嫌で嫌で。たまに連れてってくれました！

[489. 匿名]

>>363
普通は学童
病気なら病児保育(小学生まで行ける)

[490. 匿名]

というか、子持ちでテレワークできないフルタイムの人って何の仕事してるの？
子持ちで医者、看護師とか介護職の人とかなら現場職の人は大変だねって本当思うけど。

[491. 匿名]

>>470
便利だけどそれで子供に何かあっても、雇用主は補償も見舞金も出さないと思うよ。

[492. 匿名]

>>12
昭和なうちの会社は個人情報がどうのこうのとごちゃごちゃ言っててリモートは無理と決め付けている。
わたしは管理部門にいて上司はコロナ対策に追われていると言いつつ、仕事帰りに我慢できないからと飲みに行ったり休日にゴルフ行ったり、バカばっか。

[493. 匿名]

>>42
そうなんだよね。
わたしもずっと応援してきたよ。
そのわたしが！！なんだよ。

悲しくて悲しくて。
だからといってじゃあ誰なら適任か…がいないからすごい喪失感なんだよ。

[494. 匿名]

>>455
こういう人って本当がめついし、権利を主張してくるよね。

[495. 匿名]

>>2
子供に厳しいね。
子供いないけど、子供が迷惑って言う人多くて子育てしにくそう。
ベビーカーが邪魔とか、公園でうるさいとか、ベアベタ触るから嫌だとか、常に厳しい目で見る人が多いね。
子供も減るわけだよね

[496. 匿名]

>>1
まあ子供を家から連れ出すとハッキリ言って意味がない。特に満員電車の通勤ね。自宅待機できて有給扱いならまだ悪くない。
どの会社もやってくれれば良いけどねぇ。
中小はそんなに甘くない。

[497. 匿名]

子供会社に連れて行ったら休校にした意味なくない？
電車通勤なんてしたら学校行くより感染のリスク高まるし。

[498. 匿名]

>>473
＞368さんのベストな回答を教えてください。


横だけど他人の回答聞いてどうするの？

[499. 匿名]

>>462
誰かの子供を構ってあげて仕事捗らずに終わらなくても、それも仕事のうちってことでノー残業で帰っても文句言われる筋合いないよね〜。

[500. 匿名]

>>292
出さないように決めたのに預け先が〜って騒ぐ無責任な親のためにそうしてくれたんでしょ
そんな親のせいで連れ出されて子どもは可哀想