-
1. 匿名 2020/01/24(金) 23:20:44
「一番先に入ったから」と言う理由で、何でもかんでもやらされています。
その為、後から入って来た人達が「いざと言う時にはガル子さんがいるから〜」と言って全く成長してくれません。
みんな入ってから5年以上経つのに、未だに「それくらい自分で判断してよ…」と言う事もすべて私に聞いてくるので、いくら一生懸命教えても報われず悲しくなります。
同じ境遇の方、いませんか?+318
-9
-
2. 匿名 2020/01/24(金) 23:22:13
>>1
うぜーなー+13
-126
-
3. 匿名 2020/01/24(金) 23:22:20
QAやってます
出典:up.gc-img.net+22
-1
-
4. 匿名 2020/01/24(金) 23:22:22
全く同じです。。。。+115
-0
-
5. 匿名 2020/01/24(金) 23:22:35
すごくわかる。私の職場もそんな感じ。とりあえず聞いとけばいっか、みたいな。
お金もらってる以上は、きちんとしてほしいわ。+228
-4
-
6. 匿名 2020/01/24(金) 23:22:49
給料上げてもらうしかない+108
-1
-
7. 匿名 2020/01/24(金) 23:23:12
舐められてるんじゃないかな? 誰にでも優しくすると良いように使われるから気をつけてね。+117
-5
-
8. 匿名 2020/01/24(金) 23:23:49
職場で主導権握って、牽制してない?
周りは遠慮しているのかもよ
勝手に判断したら、ガル子さんの気分を害さないかな?怒られないかな?って+45
-33
-
9. 匿名 2020/01/24(金) 23:24:00
そりゃ私一番出来るから仕方ないよ
他の人がやるより効率いいもん+26
-8
-
10. 匿名 2020/01/24(金) 23:24:09
素直に『やだ』って言ったらすんなり他の人に頼んでたよ。そんなもんだよ。+84
-1
-
11. 匿名 2020/01/24(金) 23:24:28
はーい!私もです。
入社4ヶ月のパート勤務です。
次々と任され、時給に見合わないと悲しくなります。
でも、任されてる事が多いため、辞めると言いにくい…。+76
-40
-
12. 匿名 2020/01/24(金) 23:25:50
定時前の準備を、同じチームの人達は子供の保育園が…と定時ギリギリまで来ないのでいつも私がやっていた。そもそも定時前に準備という業務が必要なこと自体間違ってるし、上司に言い続けてやっと最近定時内で準備が出来るようになった。+100
-2
-
13. 匿名 2020/01/24(金) 23:26:43
いいように利用されてるだけだよ
居なくなったらみんなやれやれと仕事覚えるよ+148
-2
-
14. 匿名 2020/01/24(金) 23:26:50
女ばかりの販売職で、みんな制服1号3号5号の人たちばかりの中、私は9号です。細い人たちの中で、私はどう見てもぽっちゃりがっちりです。
いろんな納品がくる度に、重いもの棚に入れたりとにかく力仕事を当たり前のように任されます。断れない性格で今までやってきたけど、体型とか含め馬鹿に見下されてるんだろうなと薄々感じてはいましたが限界です+109
-14
-
15. 匿名 2020/01/24(金) 23:26:54
はーい!私もです。年配の方が多い職場だから若いからって理由だけで(私も割りといい歳なのに)すぐに私に振る…かと言って年上だからと変なプライドはある。その上私より全然元気な人達ばかり。+128
-0
-
16. 匿名 2020/01/24(金) 23:27:11
大変だけど得意な仕事引き受ける代わりに嫌な事は他人に任せてる。+26
-3
-
17. 匿名 2020/01/24(金) 23:27:23
時給?給料?がその分高くもらっていたらしょうがない。お値段相応よ。+8
-13
-
18. 匿名 2020/01/24(金) 23:27:39
>>1
後から入って来た人達が「いざと言う時にはガル子さんがいるから〜」と言って全く成長してくれません。
とりあえずこれを教育していくのがあなたの仕事だ…大変だろうが出来るようにしていくのが先輩の仕事でもある+25
-21
-
19. 匿名 2020/01/24(金) 23:28:13
前までそうだったけど、同業他社に転職してすごく頼りになるひとができてストレスなくなった。
頼りすぎないように気をつけているけど、頼れる人がいるっていうだけで気持ちが全然違う。
頼られる人、本当にありがとうございます。+107
-1
-
20. 匿名 2020/01/24(金) 23:28:23
結婚で県外に引っ越すから辞めたと言ったら「2年待ってくれ引き継ぎがあるから」とか言われたけど待てないのです、引き継ぎノートコツコツ作って辞めました。
後に元同僚に様子を聞いたら、みんなちゃんとノート見てなんとかやっていたそうです。
1人覚える気のない子がちゃんと内容を見ずに500万くらいの損害を出して、バックれでいなくなったらしいけど。。。+42
-0
-
21. 匿名 2020/01/24(金) 23:28:32
めちゃめちゃわかります。私にやらせとけば一番手っ取り早いみたいな感じになって周りが動かなくなっていきます。あからさまに手を抜かれて私に仕事が回っていくように仕向けられたりするし自分のいる意味がわからなくなってきますよね。+129
-0
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22. 匿名 2020/01/24(金) 23:28:55
下を育てる環境、構造になっていない会社が悪い+74
-0
-
23. 匿名 2020/01/24(金) 23:29:39
>>1
主がきっと優しいんだろうね。1番先に入ったならお局さん的な存在って事だよね。
名指しで指名しちゃうのはどう?
「前回は私がやったので、今回は○○さんがやってください!」とか。「順番にやりましょうね?」とか。
みんな同じお給料もらってるなら他の人もやるのは当たり前だし、少し強気で出てもいいと思うけどなぁ。+94
-2
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24. 匿名 2020/01/24(金) 23:29:41
寝る前に歯磨きしない人だった+0
-5
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25. 匿名 2020/01/24(金) 23:29:41
>>20
なんかところどころ文章が外国人が書いたみたいにおかしくなってるw
すみませんw+4
-0
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26. 匿名 2020/01/24(金) 23:30:39
>>2
どっちが?+7
-0
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27. 匿名 2020/01/24(金) 23:30:48
ドブ掃除やらされてる…+6
-0
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28. 匿名 2020/01/24(金) 23:31:02
同じ境遇の方がこんなに…分かるよー舐められてるっていうより伸びしろがない感じなんだよね、教えても少しでも違う状況になると対処出来ない、応用が効かないんだよねー。+71
-2
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29. 匿名 2020/01/24(金) 23:31:11
>>3
Qality Assurance(品質保証)って大変な仕事ですね。
でも、QA部門がOKを出さない限り製品を出荷できないんだから、一番強い力を持っている部門でもありますよ。誇りを持ちましょう。
と、うちの品質保証部長が言っていました。
+26
-1
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30. 匿名 2020/01/24(金) 23:31:39
前に、何でも1番でいたい長年パートさんがそんなんだったでも、何だか人に任せられない性格だったり自分で自分を苦しめる人でした。最後は自分で嫌になって暴言吐いてパート辞めたんだけど、周りからしたら急に爆発して辞める無責任さにちょっと呆れた、自分でドンドン溜め込まずに早く周りも認めて仕事分け合って欲しかった、険悪にして職場の空気をかき乱して急に明日から来ませんって本当に迷惑過ぎた。+16
-27
-
31. 匿名 2020/01/24(金) 23:32:26
分かるわー
私もそんな感じで今日は特に疲弊した。。
もうこんな人生つまらないし苦痛なだけ。早く逝きたい。終わりにしたい。+42
-2
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32. 匿名 2020/01/24(金) 23:32:35
>>1
私もまさにその状況。
さらに言えば、みんな中途入社でみんな私より年上だから給料は高い。
引き継ぎたいけど、私より先に定年になるから引き継いでも意味ない気がして嫌になる。+28
-0
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33. 匿名 2020/01/24(金) 23:32:47
>>8
何でもやらせて覚える気もなくて「気分を害さないかな、怒られないかな?」って何だそれ。
その態度余計に気分害すのが分からないんだね。
+13
-7
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34. 匿名 2020/01/24(金) 23:32:48
1人退職することになったのでその人の業務を私1人で引き継ぐことになった。
これまでの私の業務もそのままなのに。
狂ってやがる。+130
-0
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35. 匿名 2020/01/24(金) 23:33:51
パートの話ですか?
パートなら上司に相談してみて、きちんとそういう役割として認めてもらって給料上げてもらわないと!+16
-2
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36. 匿名 2020/01/24(金) 23:34:30
学生バイトの指導はまぁ別に良いんだけど、ちゃんとやってなかったら厳しく言え!って言うのが…。
私学生バイトと時給同じパートなのに…。それはちゃんと社員さんにやって欲しい。
仕事自体はやりがいあったけど、学生バイトの子は仕事のスピードも遅いし、やる気もそこまでないから、そのフォローもしてるのに同じ給料かぁ…と思うと辛くなり辞めることにしました。+59
-0
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37. 匿名 2020/01/24(金) 23:35:02
>>21
私も。でも最近時々は、わざと時間かけてやるようにしてる。今日提出出来るけど、あえて次の日にするとか。+33
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38. 匿名 2020/01/24(金) 23:35:58
>>1
私も。
パートが仕事ができないのに聞かないて、自信あるからミスする、尻拭い。
何度説明しても覚えない。+13
-0
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39. 匿名 2020/01/24(金) 23:36:28
>>1
5年以上いるならもうみんな同等の仕事できないとおかしくない?
私は3年ぐらいだけど10年以上の人と同じ事してるよ。
5年もいて新人気分なのかな。+79
-1
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40. 匿名 2020/01/24(金) 23:36:42
は○寿司で オープニングパートで働いていた時
一人で1日分のシャリと 揚げ物 茶碗蒸し 担当してた
すごい肉体労働なのに 時給は一緒
ばかばかしくて ソッコー辞めた+68
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41. 匿名 2020/01/24(金) 23:38:28
>>26
周り+1
-0
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42. 匿名 2020/01/24(金) 23:39:04
ガル子の頑張る姿、俺はいつも見てるからね![職場で他の人より大変な仕事をやらされてる人]()
+14
-5
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43. 匿名 2020/01/24(金) 23:39:22
中途で同じくらい時期に入社したの私を含めて4人。私だけ別の責任ある仕事を任せられ、なおかつ同じくらいの時期に入った人の教育。何故だ。+42
-0
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44. 匿名 2020/01/24(金) 23:40:08
分かる
私は入って3ヶ月でやってた事を
入って3年たっても新人さんだから〜ってやらなくていい人がいる
上がクソなんだよね+82
-2
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45. 匿名 2020/01/24(金) 23:40:12
お勤めが長かったらお給料も高いだろうし、頼られてると思うのもいいかもよ。あなたがやめた時は、みんな困るだろうけど。私の職場は、社員、嘱託社員、臨時職員がいて、私は臨時職員。身分の違いがあれば、少し大変な仕事も受け持つのは仕方ないかもしれない。+4
-3
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46. 匿名 2020/01/24(金) 23:40:15
以前勤めてた仕事場では同じチーム内のメンバーより倍の案件させられてた。一番下っぱだけど仕事が早いからというだけで。
私が早いんじゃなく他の人が遅いだけ。もちろん私も残業しないと追い付かないけど、なぜか周りは私よりも残業しててほんとに要領が悪すぎる。それで同じ給料なのも納得いかないし。
最終的には追加の案件を『無理です。今◯件たまってます。これ以上はできません』ときっぱり断った。+30
-0
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47. 匿名 2020/01/24(金) 23:40:39
工場で検品作業で入ったのに背が高くてがっしりした体型だからか男性がやる力作業を女性で唯一やらされる
見た目こんなんでも力があるってわけじゃないからついていくのに必死
資材も一度に持てないから往復したり遅いから男性陣には邪魔に扱われ女性陣からは「すごいね~w頼りにされてるんだよ~w」とニヤニヤ馬鹿にしたような顔で言われて…
もう辞めることにしました+59
-0
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48. 匿名 2020/01/24(金) 23:41:42
自分がやらなきゃって思い込んでない?
テキトーに手を抜こう。+7
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49. 匿名 2020/01/24(金) 23:42:08
>>8
マイナス多いけどこの可能性あるよ
ひとりでやたら仕事抱え込んでピリっとしてる人は
下が覚えてくれないとか言いがち
新しく入った後輩に仕事うまく割り振れない自分の責任ってのもあるよね+59
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50. 匿名 2020/01/24(金) 23:42:35
>>42
がんばる!+4
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51. 匿名 2020/01/24(金) 23:43:18
正直、私から見たら全然楽な仕事してるのに、「今すごいバタバタしてる〜」「やる事がいっぱいあって大変」ってずっと口にして私、大変な仕事してるの!アピールしてくる人にイライラする+46
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52. 匿名 2020/01/24(金) 23:43:36
>>8
うちの会社のお局様がそうだわ。だからみんな一応聞く。後で文句言われるのがよくあるから。聞かずに自主的にやっても間違ったやり方(正しくても)をしてると怒られる。1さんがそうとは限らないけど、そういう人が結構いる。+26
-0
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53. 匿名 2020/01/24(金) 23:43:56
>>1
それは上司に相談するしかないのでは?業務範囲を明確にしてください、
各自が責任を持つ分野を明確にしてください。みんなで助け合ってーとか、
大変なときはお互い声かけあってーでは抽象的すぎてズルい人はずっと楽をします。
適度な責任感を各自持たないと成長もしませんって。
職務範囲がふわふわしてるから、いつまで経っても周りもあなたに頼るんだと思うよ
頼るというか、あなたに聞かないといけないのが文化になってるというか
ほんとうはめんどくさいけど聞いている人もきっといると思う+15
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54. 匿名 2020/01/24(金) 23:44:00
体型で人を判断しないでほしい!
私は164センチ62キロと決して華奢とは言えない真逆の体型です。
でも仕事で男性陣の手が足りない時に重い物を運ばされるのはいつも私。
私だってもっと細い女性と変わらないくらいあんまり力持ちじゃないんだけど、見た目で損してます。
+12
-1
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55. 匿名 2020/01/24(金) 23:45:38
>>47
私もそれ。
私も若くないのに、最年少だから何でもやらされる。+9
-0
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56. 匿名 2020/01/24(金) 23:45:42
たまにお局と組むと、明らかに多い仕事量おしつけられる
そして自分は適当に掃除しながら雑談してる。
他の人が私に手伝いにいかないように。
私以外の人の場合はお局は意気揚々と手伝いにいく
さすがに悪意が酷すぎる。
最近断るようにしてる+41
-0
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57. 匿名 2020/01/24(金) 23:45:53
1番後から入っても、
職場の中では1番若いからという意味で任されがちです。
パソコン作業とか体力使う作業とか。
そして結果的にほぼほぼ私が専任みたいになってきて辛いです。
若者を新しく入れて欲しいです。+21
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58. 匿名 2020/01/24(金) 23:48:55
>>8
私の職場はこれだわ
いっつも残業している先輩いるけど、特徴いくつか挙げておく。
主さんは違うかもしれないけど。
・他人が手を差し伸べてもいいよいいよと断る
・マニュアル作りや引き継ぎを面倒くさがる
・そもそも、マニュアル作りをスケジュールに入れていない
・そもそも、スケジューリングが苦手
・後輩が入ってきてもろくに指導しない。
・雑な教え方をするせいで後輩がそだたたない。それを自分の責任と考えず、
あの後輩は自分で学んでくれなくってと愚痴るだけで毎日が過ぎていく。
・実は自分の能力に自信がない。担当業務が減るのが正直怖い。
・いそがしい自分に酔っている
・他人にあれこれ聞かれていると必要とされているようで安心する
・忙しくなるといつもの愛想がなくなり怖がられている
心当たりがあったら主のせいだと思う
全然違うんなら、上司の管理不足だから速攻相談。+25
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59. 匿名 2020/01/24(金) 23:52:29
>>52
同意。
大きなミスならこちらも謝罪するんだけど、ミスともいえないような些細な行き違いですらすごく強い口調で責めてきたり、さすがにここは私が自由に決めていいよねってところまで管理しようとするから、面倒で全部聞いてるよ。お前の庭かよ、ここは。一生残業して小金と共にあらゆるチャンスを逃す人生を送れって思ってる。みんなあなたのこと影で悪く言ってるよって教えてあげたいよ。+7
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60. 匿名 2020/01/24(金) 23:52:39
パートで特別手当15,000円付けてはもらってるけど時給は同じ。でも割が合わない。まぁ古いし何でも出来てしまうから仕方がない。失敗した人をこそっとフォローしたり辞められないように笑顔を振りまいてます。仕事より疲れます。+3
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61. 匿名 2020/01/24(金) 23:52:43
私は後に入ったのに、あれこれ任されて、、、
何故か一番忙しいし、責任ある仕事をやらされる。
そして、他の人は自主的にやらない。
最近、私は人をうまく使うことができないんだな、と悩んでいる。
どうしたらみんな当事者意識を持ってもらえるだろうか。+15
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62. 匿名 2020/01/24(金) 23:53:04
前任者が出来たふりする人で何も出来てなかった事が発覚。
それまで残業も多いし、前任者の代わりに怒られる事も多かった。
前任者が辞めて私は早く帰りたいから仕事の効率を良くするようにしたら、仕事が増える一方…
今は部署の管理をしているけど、仕事が多いだけで誰も引き継ごうとはしない…
そもそも出来ないとかドヤ顔で言われるし。
責任もあるし、偉い方とのやり取りも多いのに給料が上がらない!
事の重さを感じて欲しい…+11
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63. 匿名 2020/01/24(金) 23:53:07
>>50
(o^-^)尸+4
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64. 匿名 2020/01/24(金) 23:55:12
誰かが悪いとかではなくて変えようと思ったら国に動いてもらうしかないのだけれど、
職場で同じ仕事してる人がいない。
ほぼ全てが私一人でやらなくてはならない仕事。
自分より上の立場の人にも聞いたところで私の仕事に関しては何もわからない。
指導も受けられないし、間違ってたとしても誰にも教えてもらえない。無い物ねだりなのだろうけど、指導が厳しいとか上の人が怖いとか、羨ましいとさえ思ってしまう。
責任重過ぎて潰れてしまった。
頼れる人がいないって本当に精神的に辛い。+17
-0
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65. 匿名 2020/01/24(金) 23:56:28
上司は若い男性で、公平な人だから仕事は公平に割り振られる。
でも、パートさんたちはやっぱり
好き嫌いで仕事の割り振りを決めるから・・・
あんまり味方のいない私はしんどい仕事を割り振られる。+9
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66. 匿名 2020/01/24(金) 23:57:22
>>3
QAってクエン酸たっぷり梅干し詰めるお仕事かと思った私はBK+15
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67. 匿名 2020/01/25(土) 00:00:39
2・6・2の法則
諦めるしかない+4
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68. 匿名 2020/01/25(土) 00:01:37
>>27
刑務所かな?なにも悪いことしてないなら早く脱獄をおすすてする。+4
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69. 匿名 2020/01/25(土) 00:03:33
>>65
味方を作るしかないね+2
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70. 匿名 2020/01/25(土) 00:03:47
>>1
すごくわかります。。。
周りがクズばっかりなんですよね
私はキッパリ辞めました!バカみたいだから
仕事はひとつじゃありません!
次いこう!+33
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71. 匿名 2020/01/25(土) 00:05:18
>>61
誰も自主的になんかやらないよ。
適度に放っといて帰りな。+5
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72. 匿名 2020/01/25(土) 00:06:31
>>8
想像力があるのはいいんだけど、全然知らない人にいきなりこんなこと言われるのは流石に主が気の毒だわ+8
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73. 匿名 2020/01/25(土) 00:07:34
毎回、1週間で一番忙しい日の一番忙しい時間帯にシフト入れられる
一番動くからって
別に仕事熱心なわけじゃないからめんどくさい+6
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74. 匿名 2020/01/25(土) 00:08:30
>>59
結局は自己中心的なのよね、その人。自分のやり方が一番正しいって思ってるから、こちらが仮に自分で考えたミスしない方法でやってたとしても気に食わないんだよ。しかも、粗を探すように細かい部分までよく見てるからね…。そんなだから、言われた通りにやるのもなんか癪に障るよね。+11
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75. 匿名 2020/01/25(土) 00:09:38
>>45
同じ待遇だから納得いかないんじゃない+7
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76. 匿名 2020/01/25(土) 00:13:21
>>73
その曜日に、月イチくらい希望休出せないの?+5
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77. 匿名 2020/01/25(土) 00:13:52
押し付けてくる側の奴に嘘の陰口言われたことあります。
こちらは、辞めた人の分も仕事増えて、日々の業務に必死でした。
その人に少し仕事お願いしただけなのに。
「ガル子が面倒な仕事押し付けてくる」って、嘘ばかり。
こちらは何時間も残業してヘロヘロだったのに。
信じた側の同僚にも呆れた。口のうまい人っていますよね。そいつは古株パート。
仕事出来ないし、新入りさんに嘘を教える。
困っています。+18
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78. 匿名 2020/01/25(土) 00:15:03
すごくわかる。
私がいることで周りは安心してるというか手を抜いてる感じ。
もうすぐ産休なので早くいなくなりたい。私がいなくなって困ればいいとさえ思ってしまう。+16
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79. 匿名 2020/01/25(土) 00:17:33
うちはリーダーが楽な仕事しかせずに大変な仕事は全部私に押し付けてくる!上司や他部署、男の前では自分は頑張ってるアピールしてイライラする!+6
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80. 匿名 2020/01/25(土) 00:19:28
パート辞めたいなあと毎日思ってるけど、
読んでたら、どこに行っても何かしら問題はあるね。
今のとこでがんばるわ。+19
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81. 匿名 2020/01/25(土) 00:21:45
>>79
上司は気付いています+7
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82. 匿名 2020/01/25(土) 00:22:46
>>44
上がクソってメッチャ共感するわ!
やたら上司から「やらなくていいと優遇される人」っているよね
メッチャ上司に甘やかされてるから全然成長しない!
しかも、その人が少しでも弱音を吐けば業務軽減してもらえて、その分こっちに業務負荷が来るっていう地獄のループ!
その人の分まで仕事させられて、いよいよ限界になって助けてくれって訴えても「できるでしょ!頑張って!」としか言わない上司はマジでクソ
クソクソのクソ+41
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83. 匿名 2020/01/25(土) 00:24:58
私も入った頃は下っ端だからってすごい体使う体力仕事ばかりさせられた。事務職って聞いて入ったのに座る暇もないほどバタバタさせられて暑いし寒いし重いし、でも他は座ってできる仕事だったりしてて本当にもやもやしてた。結局後輩が入っても負担あまり変わらなくてさらに色々カバーしないといけなくてバカバカしくなって辞めた。辞めて良かったよ。+13
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84. 匿名 2020/01/25(土) 00:26:11
みんな自分がいないと回らないって思いがちだけど、
いなきゃいないで回るから大丈夫だと思う。
てか頼まれたら嫌と言えない真面目な人が面倒な事を押し付けられやすいだけだよ。いざと言う時○○さんがいるから〜と持ち上げとけばやってくれると思って。
主いなくても、もしかしたらみんなできてるんじゃない?
できない風に見せてるだけで。+27
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85. 匿名 2020/01/25(土) 00:29:27
営業職です。
上司と仕事に対する考え方、進め方が割りと似ているというだけで、
今まで3人で持っていたエリアを一人で任されました。
それとこれとは別!!!!!+2
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86. 匿名 2020/01/25(土) 00:31:47
私も色々仕事回される便利屋なんだけど、
みんなが嫌がってる仕事が、私にとっては苦じゃないのよね。もちろん黙ってるけど。ラッキーかな。+8
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87. 匿名 2020/01/25(土) 00:42:09
まさにトイストーリー3の保育園みたいに、
新人には前線のキツイ仕事させて、使い捨て感覚で、毎月何人か辞めては雇うの会社だった。
古株が居座ってるから悪い。けど、人気のスポットなので潰れない会社だと思う。夢見て新人がどんどん入って来る。使い捨て…転勤族の主婦とかが多いんだろな…+8
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88. 匿名 2020/01/25(土) 00:44:56
>>1
ほぼ同じ境遇です。ただ仕事は全て細かく分担して年度で回してるのでまだマシかな…ってその業務分担は私がやってるんだけど。。。+9
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89. 匿名 2020/01/25(土) 00:52:34
所詮は会社の駒。こっちが利用してやる気概で。+5
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90. 匿名 2020/01/25(土) 00:59:28
>>1
主さんは後輩達にどうなってほしいのか、どういう仕事を覚えてほしいのかは明確ですか?
言わなくてもやって欲しい、気づいてほしいだけだと解決しないです。
自分に頼まれた仕事だから人に振れないと思った時は、後輩を育てるのも自分の仕事だと思って仕事を後輩に振ってください。
私も主と同じでした。頑張ってください。+8
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91. 匿名 2020/01/25(土) 01:14:52
あなたを楽させるために仕事してるんじゃないって思う+10
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92. 匿名 2020/01/25(土) 01:15:00
>>2
大事な仕事任されないで楽ですね☺+8
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93. 匿名 2020/01/25(土) 01:27:57
>>1
すごいわかる
私は技術職なのに通常業務に加え
ある部門の運営(専門技術と関係ない)とか
新卒の研修(専門知識とは関係無い)とか
上得意客のアテンドとか
役員の話し相手みたいな事とか
あらゆる仕事をした
良い経験になったけど結局身体壊してしまったよ
主さんも身体に気をつけて
+14
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94. 匿名 2020/01/25(土) 01:42:42
>>15
もうわかりすぎる。体力系の雑務は大抵任される。私がいなくなったら今度は誰がやらされるのかな~とふと考える。+14
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95. 匿名 2020/01/25(土) 01:51:27
>>30
それ主さんと全然違うじゃん+6
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96. 匿名 2020/01/25(土) 01:54:26
お役所の非常勤でしたが係長級職員の仕事してましたー
桜を見る会で話題の公文書の管理・起案決裁もしてました
個人情報やネットワークのセキュリティ管理も担ってて本省とのやりとりも私
普通は職員のみの業務メールのccに入れられて他局の職員にビックリされてました
+5
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97. 匿名 2020/01/25(土) 01:55:04
同じです。
家庭もあるのに、人の仕事して残業増やしたくない。
上に話したところ、何も改善されませんでした。
いや、上は何とかしようと少しだけ行動を起こしてくれましたが、当の本人達が「でも私達がするより早いし完璧だし」とかグズグズ言ってるそうな。
それを何とかしてよって話なんですけどね。
実質、本当に働いてるのは半分ぐらい。
だから後はクビにして、働いてる人間の給料を増やして欲しい。+14
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98. 匿名 2020/01/25(土) 02:13:32
>>1
分かります分かります。
私のパート先、パートの中では私が一番の古株かつ一番歳下。「ガル子ちゃんに聞いて解決」がもう何年も続いてる。
パート同士で私が教育するのもおかしな話だし、歳上だから気遣うし、前にやんわり自分で考えて欲しい旨を伝えたらイジメにあったし(でも聞いてきた)、怖くて答えるしかない。
勤務条件はとても合ってるから辞めるのももったいないのよね。+10
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99. 匿名 2020/01/25(土) 02:17:44
>>1
うちは逆
最初からいる人たちは楽な仕事しかしてない
面倒なことはみんな他に回してる+13
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100. 匿名 2020/01/25(土) 02:44:28
何故か今更増税対策の値札やらPOP変えるのをほぼ1人でやってる
何人か手伝ってくれるけど、何で今更こんな事をさせられるんだこのクソ会社
+0
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101. 匿名 2020/01/25(土) 02:58:51
>>82
優遇される人いますね。
でもそれって優遇されているより呆れられている可能性もある。
人手が足りないから、余計な仕事を増やされたくなくてやらせない。
私もクソクソクソ上司と思いながら業務をこなしていたら、もう上司も下手なことを言えないほどあらゆることができるようになり、今度はこっちが利用させてもらいますよって気持ち。
態度の悪さと仕事の不出来ははきっちり報告し、徐々に追い詰めているよ。
+18
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102. 匿名 2020/01/25(土) 03:04:49
>>15
全く同じです
二言目には
「あなたが1番若いからまだまだやれる」
「あ~腰が痛い、手が痛い、血圧が高い、限界だわー」
その割に仕事仕切ってて口だけはよく動くよ+20
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103. 匿名 2020/01/25(土) 03:08:06
>>31
貴方の心の仲間はたくさんいるよ+11
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104. 匿名 2020/01/25(土) 03:09:50
パートタイムなのに、上司の丸々仕事をやってます。
上司は、人に仕事丸投げして仕事してない。
上司の給料を私がもらっていいと思う。
+25
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105. 匿名 2020/01/25(土) 03:11:21
>>37
私もそうしてます
今までは
「あなたは手早いから」という訳分からない理由で仕事を押し付けられてたけど、
一生懸命仕事すればするほど理不尽な目にあうのが分かったので+19
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106. 匿名 2020/01/25(土) 03:15:31
私から見たら、担当外にも仕事を手伝ってもらって全然楽しているのに、仕事が簡単と言っている人が勘違い過ぎて引くよね。
一人前に仕事できなくて、いつになったら自立してできるのか聞きたいわ。
+10
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107. 匿名 2020/01/25(土) 03:17:42
何でもかんでも依存して仕事ふってくるから、敢えてゆっくり仕事してる。
急ぐなら自分でやってほしい。
+6
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108. 匿名 2020/01/25(土) 03:34:10
>>47
嫌〰な会社ですね。辞めて正解ですよ!+9
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109. 匿名 2020/01/25(土) 03:36:53
>>66
ものすごいピンポイントでワロタw+9
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110. 匿名 2020/01/25(土) 05:29:40
>>1
今まさにそんな感じです。誰でもできるようなことまでも押し付けられ仕事をしないできない人達と同じ評価。文句一つ言わず耐えてきましたが、突如不本意な異動をさせられる羽目に。堪忍袋の尾が切れ退職を決めました。今揉めに揉めてる状態です。この機に及んで少しは改善してくれるのかと思いきや、もっとやってくれると思ってたと言われました。。ストレスが半端ないです。+26
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111. 匿名 2020/01/25(土) 05:30:39
>>8
うちにもそういうお局いる
いちいちどうでもいいことすらいちゃもんつけてくるから聞かざるをえない
聞きたくて聞いてるんじゃない場合もある+3
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112. 匿名 2020/01/25(土) 05:37:22
派遣で、アスぺ正社員の仕事の補助
言葉通じないのでキツイし、そいつの仕事全部回ってきてムカつく+9
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113. 匿名 2020/01/25(土) 05:39:45
社員だから、若いから、近いからという理由でいろんな場所に行かされます。
交通費支給時給70円UP働いた分だけ時給支給片道2時間かかる現場2ヶ月行ってました。
でもみんなには私は仕事は出来ないと言われてます。仕事できる奴が行けばいいのにって言っても自分に振られるのが嫌らしく無視されます。+8
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114. 匿名 2020/01/25(土) 06:05:51
最年少だし上司の隣だから色々仕事振られる。
最近昇格した先輩は立場が変わったのに仕事量変わらない。
私を昇格させてほしい。+2
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115. 匿名 2020/01/25(土) 06:31:50
特定のおばさん達が仕事選んでる。キツい、汚い、屋外作業は絶対やらない。
まず上司がそいつらには指示しない。
+12
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116. 匿名 2020/01/25(土) 06:37:15
本当の優しさは人にやらせて育てることだよ
抱え込むのはやさしくない+5
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117. 匿名 2020/01/25(土) 06:38:37
やりたがりの人だからとか、上に立場にいさせれば機嫌がいいからとか、言われてるパターンもある。+7
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118. 匿名 2020/01/25(土) 06:50:20
私、入社してまだ数ヶ月のパートなのに、管理業務もやってるし、新人指導もやってる。
社員より仕事多いのに給料安いし補償もない。
他のパートさんたちから「その仕事内容でその時給はおかしいよ!」って言われてる。
個人を特別扱いできないからという理由で、長くいるパートさんも時給上がらない。
その他もろもろブラックなので現在、転職活動中。
+20
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119. 匿名 2020/01/25(土) 06:57:01
年功序列だとこんな問題も出てくる
実力主義で雇用の流動性を高めれば、こんなことも減るのにね+8
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120. 匿名 2020/01/25(土) 06:58:25
早期退職の話題がトピになってたけど、やっぱり必要だな。働かないババアには去ってもらわないと。転職が当たり前の世の中になればいいのに+9
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121. 匿名 2020/01/25(土) 07:03:54
私もそうだったけど、
あなたが勝手にやっている事
仕事をやりすぎって事は、逆に他の人を信じてないって事だよ
と言われたから、一週間みんなと同じくらいの
仕事量をした
一週間後、何も出来ていなくて
結局お客様に迷惑かけると嫌だから
私がやった+20
-0
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122. 匿名 2020/01/25(土) 07:09:03
私のパートナーはめちゃくちゃ優しいけど、
とにかく気付かない
わざとやらないとかではなく、気付かない
あっ、これ補充だな
あっ、これ先にやらないとヤバイ
あっ、これおかしいなとか
全く思わないポジティブヤロー
いつもの仕事をやる
何かトラブルになったら驚く!を
繰り返している
先にトラブルを想像して行動したほうがいい的な事は何回か言ったけど、
言っても分からなかった+8
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123. 匿名 2020/01/25(土) 07:23:43
>>14
1号?!聞いたことない!!それ人間サイズなの?
なんなら9号でも十分細いですよね?
私11号だわ…笑笑+34
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124. 匿名 2020/01/25(土) 07:36:34
何回も何回も同じ事聞く人には「メモ取らないんですか?」って言ってる
教える人の仕事する時間奪ってる感覚がないんだろうね。時間は有限、無限じゃないから+7
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125. 匿名 2020/01/25(土) 08:05:58
あの人には任せられないって言う理由で私がやらされる。そりゃね、任せられないからと私ばっかりやってたら私ばっかりが上達していくわけだよ。私は入って3ヶ月も経たずにやってた仕事を2年経っても任せてもらえないって何とも思わないんだろうか。+15
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126. 匿名 2020/01/25(土) 08:12:25
>>30
するってえとなにかい
誰もそれまでにメイアイヘルプユー?とはしなかったと
そらブチギレて辞められても仕方ないよ他人に甘えすぎたな+11
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127. 匿名 2020/01/25(土) 08:18:51
>>8
あるある、うちもそう
1回、自分達で考えてやれってお局キレたから、みんなで話してやりやすいようにやり方変えて仕事してたら「昔はこうだった」「昔からこれはこう」ってケチつけてきて結局仕切らないと気が済まない感じでめんどくさかった
昔は知らん。今働いてるのは私ら。昔のやり方で余計な手間がかかるやり方でやりたいなら、その負担はあなたが1人でどうぞとしか思わないよ+12
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128. 匿名 2020/01/25(土) 08:21:18
若いし、彼氏もいないから休み変われるでしょ?若いし連勤しても大丈夫だよね!大丈夫大丈夫!!
若いし早出も大丈夫だよね?
ああああ!!ってなって適当に言い寄ってきた人と付き合って即結婚して辞めてやったけど……(笑)+5
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129. 匿名 2020/01/25(土) 08:23:29
みんな何かしら聞いてきたり問い合わせてきたりするけどもその都度私もその道新人なのでさらに上に質問したりこちら側の対応判断したりしてるんです
なんていうのかな、最終的に責任持たせられるのはこっち的な頼み事が多くて参る
板挟み
その仕事は手当もないし負荷が高い。今年も決算が来る。
整理仕分けとか去年は別会社の前任から聞いたりしてたけど今年のサポートは期待出来ない
経理やったことないとこから始めてるからキツいす
三月決算でもうナーバス入ってます
同居で子供もまだ小さく手取りも低い
きょうだいの会社で辞められない
せめてもう1人雇って欲しい+4
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130. 匿名 2020/01/25(土) 08:28:25
事務の仕事だけど、とある担当だけ毎朝倉庫の軽作業みたいのがある。前は他の人が担当だったけど、私になってしまった。前の人がやってたときより格段に物量が増えて時間も体力もいるし、皆よく「病院行ってから出社します〜」とかやってるけど、私はその軽作業があるから気軽に遅刻できない。せめて別手当が欲しいわ。皆と違う業務内容なんだから。+14
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131. 匿名 2020/01/25(土) 08:55:58
>>115
仕事選ばれるとイラッとくるよね
どれが1番楽な作業か瞬時に区別出来る能力に長けてる+8
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132. 匿名 2020/01/25(土) 08:58:35
>>128
なんでおばさんって、
「若いから」っていう理由で押し付けるんだろうね
仕事以外では若い女に嫉妬心丸出しにするくせに+14
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133. 匿名 2020/01/25(土) 09:05:52
結構同じ境遇の人多くてビックリです。
技術系サービス業なのですが、退職、移動による引き継ぎを3-4人分引き継ぎ、チームの仕事の総量は減っているとはいえ、かなりの業務を抱えています。
4年前から上司に相談してますが、全く改善なし。なんで??2年以内には絶対辞めてやる。+7
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134. 匿名 2020/01/25(土) 09:55:44
>>16
わかる、仕事っーか繁忙期に私に回される事が多いんだけど。
正直同じ時給なのにやってらんねーって。
でも代わりに休み取る時は遠慮せずに繁忙期以外にガンガンに好きな所に休み入れる、何なら連休もガッツリいく。
何かしら思われてるだろうけど、なら私と同じ様に繁忙期思いっ切り出てくれと開き直ってる。
これで文句言われたら即辞める気でいるけど、今のところそれはないからまあ良いかなと。
何もかも割に合わないなら続ける意味もないけど、何処かで帳尻を合わせられるなら気持ちもまた少し違うよね。+12
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135. 匿名 2020/01/25(土) 10:28:39
私も似たような状態です。
同じ仕事なのに内容や量の差がありすぎてせめて給料あげて欲しいって頼んでも無理でした。
仕事しない人を楽させる為に働いてるんじゃないのに。
他の人がのんきに間食しながら仕事してるの見ると悲しくなってくる。+9
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136. 匿名 2020/01/25(土) 10:36:21
同じ時給なのに、喋りながら作業してダラダラしてやること無いねーって話してるグループと
繁忙期でトイレ行く暇もないくらいPCに張り付いて作業して走ってコピー機行ったり色々運んだりしてる私
時給は一緒
そのうえダラダラグループのババアには裏で悪口言われてる+24
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137. 匿名 2020/01/25(土) 11:15:51
「忙しい」「たいへん」「疲れた」を言いたくない。
言わずにいたらいつの間にか力仕事担当になってた。
+3
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138. 匿名 2020/01/25(土) 11:25:56
誰もやらないからやっていると、やって当たり前にされる。やらない人と時給が一緒なのもムカついてくる。
+9
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139. 匿名 2020/01/25(土) 12:14:55
>>125
あの人には任せられないって言うのは、結局上司がラクしたいだけなんだよね
とりあえず任せられる人に仕事振っときゃ万事平穏だもん
でも余分に仕事振られた方は、たまったもんじゃない!
人材育成を放棄しやがって本当に無責任な上司だな!と思って軽蔑してる+16
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140. 匿名 2020/01/25(土) 12:24:24
>>1
私が取った方法は辞める覚悟もいるけど、上司に業務内容と自分と周りのスキルの差を話して(こういうのって上司も大半分かってる場合多いけど)彼らとびっくりするくらいの時給の差(昇給)を作って頂かないと私は辞めますと言って昇給してもらったこと有ります。んである程度は周りにもこういう事があったと言うのもいいと思いますよ。今私と一緒に仕事してる子達はそれで何も文句言えなくなってるし。私としては昇給したきゃ自分等で考えて周りに評価してもらえば?って感じ。
こっちもボランティアでやってるんじゃないから強気に出ていいと思う。+5
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141. 匿名 2020/01/25(土) 13:14:23
うちは主婦パートも学生バイトも時給一緒だけど、最初に入った時点で年配の人には簡単な仕事、若い人には大変な仕事を上司が割り振ってる。
理由はたぶん若い方が覚え早いし体力あるし素直に言うこと聞くから可愛いし教える上司がラクだからだと思う。
そんなんだから若い人ばかり辞めていく。+9
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142. 匿名 2020/01/25(土) 14:17:46
>>132
ですよね
でもある日ほっぺに吹き出物できちゃって
それを指摘されたのでニキビできちゃって……って言ったら
なに言ってるの!?あなたの年齢だとニキビじゃなくて吹き出物って言うのよ!もうニキビって年じゃないわって笑われて
どっちやねーーん!!と思ったよ……+1
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143. 匿名 2020/01/25(土) 14:30:26
まさに同じ状況です!ま、私はパートですが…
時給が一緒って言うのが許せないんですよねー。でもあがらないし。退職することにしました!私がいなくなったらマジでダメになると思うけど、もう知ーらない!!!この頑張りは報われなきゃダメですよ。でも真面目が損する世の中なのが悲しいね+15
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144. 匿名 2020/01/25(土) 15:39:46
私も今その事で悩んでいます。
パートなんですが、何故か私より先に入った人よりも数ヵ月だけ後に入った人よりもしんどい仕事を任されています。
みんな大変だねーって同情するだけ。
一人でバタバタしてる時に楽しそうに雑談しながら仕事してるのを見るとイライラしてしまう。
みんな平等にしてほしい。+13
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145. 匿名 2020/01/25(土) 17:04:02
>>136
ダラダラグループと悪口ってセットなんだね。
あっち側には行きたくない。
自分のプライドなんだろうか?+8
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146. 匿名 2020/01/25(土) 18:43:41
>>136
ダラダラグループは、自分達の罪悪感を消すため、正当化するために、一所懸命やってる人の悪口を言う。人として終わってる。
仕事では得してるかもしれないけど、人間性は劣化してるので、家庭や友人関係で不幸が訪れてる、と思う。+9
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147. 匿名 2020/01/25(土) 19:17:04
>>21
わかる
上司にはもう手一杯だから無理だと断るのに「やってみないとわからないだろ」となぜか怒られ、おばちゃんたちは1日中井戸端会議。爪のお手入れしてても何も言われない。転職したい+4
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148. 匿名 2020/01/25(土) 22:23:04
社長の世話と
皆がやらない(やりたくない)仕事…例えば折衝
&中途採用の未経験40-50才の教育
社内管理全て
+0
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149. 匿名 2020/01/25(土) 23:29:18
私はあとから入ったのに
そんな感じで困ってます😅+0
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150. 匿名 2020/01/25(土) 23:36:59
クソクソのクソ!!分かります!!優遇される人がいる一方で、必死に頑張ってたらどんどん仕事増やされてあげく「◯◯さんはあと10年はフルタイムで働きつづけてほしい」(当時社内で私より数歳上が産休育休→時短って流れができつつあった)
って言われてゾッとして転職しました。+4
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151. 匿名 2020/01/26(日) 01:37:23
>>123
私もこの会社で初めて1号3号の人たちに出会いました。びっくりですよね。ただ、うちの制服は普通の号数より大きめに作られているんだと思います!私は普段9号だと入らないので。ちなみに私は157センチ61キロで、二の腕、お腹、尻、足全体的にがっちり太いです。だとしても、会社の人たちは本当にめちゃくちゃ細いです。桐谷美玲さんくらいだと思います+1
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152. 匿名 2020/01/26(日) 06:12:39
>>142
すごい嫉妬心
自分の都合で若いとか若くないとか言うのやめてほしいね
やりたくない事の時だけ
「あなたは若い、私は歳だ」って。
本当にババァとかおばさんとか言われたら怒るくせにね+4
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153. 匿名 2020/01/26(日) 09:20:59
>>152
パートのリーダーさんだけど、若いから~とか、私は歳だから覚えられない、できないって言い訳する人は、もう認知症が始まっているねって言ってくれる。
仕事を取り上げて、○○さんには無理でしょ?ってプライドをへし折る。
最初は怖~と思ったけど、その人もかなりイジメみたいな目に遭ったみたい。
先輩なのに年下だからって。
+3
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154. 匿名 2020/01/26(日) 12:09:35
仕事割り振っても教育してサボるし言われたことすらやれない。
結局上も諦めてこっちにやれと言ってくる。
ボーナスはプラス査定してくれたがそれだけ。
まるで見合わない。
分かってないのに長くいるだけで何も理解せず間違った結果残してドヤ顔して面倒。
他人と仕事したくねーわ、口だけで動かない、足手まといなだけで+6
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155. 匿名 2020/01/26(日) 12:41:26
>>153
そのリーダーさんカッコイイ!
そうですね、逆手を取って仕事させないって手もありますね
発送の逆転が素晴らしい+3
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