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【転職】書類選考で落ちた方いますか?

132コメント2020/01/17(金) 13:42

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  • 1. 匿名 2020/01/10(金) 18:39:30 

    転職活動中です。
    パートの求人なんですが、今回応募したところが書類選考→筆記試験→面接という流れになるようです。
    今まで数回転職していますが、田舎なためか書類選考があるところの方が珍しいように思います。

    書類選考で落ちることってわりとよくあることなんでしょうか?
    返信

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  • 2. 匿名 2020/01/10(金) 18:40:10  [通報]

    よくあるよくある
    返信

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  • 3. 匿名 2020/01/10(金) 18:41:05  [通報]

    ザラだろう
    返信

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  • 4. 匿名 2020/01/10(金) 18:41:14  [通報]

    既婚者女性なら特にある。私もそう。だから諦めて派遣にした。
    返信

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  • 5. 匿名 2020/01/10(金) 18:41:32  [通報]

    年齢サバ読めば落ちない
    返信

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  • 6. 匿名 2020/01/10(金) 18:41:38  [通報]

    パートで書類選考ってどんな職種なんでしょう?
    経理事務とか?
    サービス業なら書類選考なんてないよね。

    正社員はよくあることかも。
    返信

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  • 7. 匿名 2020/01/10(金) 18:42:02  [通報]

    筆記試験があるようなところなら、書類で振り分けるのもあると思うよ  
    返信

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  • 8. 匿名 2020/01/10(金) 18:42:09  [通報]

    妊娠予定あるか?と聞かれ
    今のところありませんが絶対とはお約束
    出来ませんと言ったらその場で落とされた
    返信

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  • 9. 匿名 2020/01/10(金) 18:42:13  [通報]

    【転職】書類選考で落ちた方いますか?
    返信

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  • 10. 匿名 2020/01/10(金) 18:43:08  [通報]

    よくある
    書類選考で落とさないのなら選考の意味がない
    返信

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  • 11. 匿名 2020/01/10(金) 18:43:10  [通報]

    最近はパートでも社員採用?ってるいうほどハードル高い試験ある
    書類選考して筆記試験して面接の流れが多い
    安く使う癖に選り好みしやがってと腹立たしかったわ
    返信

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  • 12. 匿名 2020/01/10(金) 18:43:11  [通報]

    看護師ですが前職を半年で辞めたことがネックで落とされました。面接してから落とされるより時間も労力もロスできるからええかなって思います
    返信

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  • 13. 匿名 2020/01/10(金) 18:44:09  [通報]

    全然あります!パートでも!
    ちなみに学歴もないし資格もないです!
    それで落ちることもあると思いますが、
    他の理由としては応募者はだいたい集まって他の人の採用の目処は立ってるけど、採用予定者より良い人かもしれないし、とりあえず履歴書だけ送ってもらおうか〜。で、微妙!書類返送しといてー、
    もあるみたいです。
    返信

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  • 14. 匿名 2020/01/10(金) 18:44:32  [通報]

    応募して1時間も経ってないのにお祈り来た。絶対中身見ないで年齢で足切りしてるなと思った。
    返信

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  • 15. 匿名 2020/01/10(金) 18:44:50  [通報]

    書類選考ないような地域なら、求人にダイレクトに書けないけど女性が欲しいとか、何年以上の経験者が抜けたから同等のスキルの人が欲しいとか理由があるのかもね。
    返信

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  • 16. 匿名 2020/01/10(金) 18:45:21  [通報]

    >>1
    書類選考通っても面接でこの経歴では雇えないとか経験が無いからダメとか事前に送った書類で分かるだろ‼️って思うような事言われるよ。
    返信

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  • 17. 匿名 2020/01/10(金) 18:45:49  [通報]

    >>1
    パートでは珍しいね
    何か特殊な業種なのですか?はなっから20代しか求めて無いような所もそういう事しがちだけどね
    返信

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  • 18. 匿名 2020/01/10(金) 18:45:57  [通報]

    正社員で初めての転職活動を終えましたが書類審査は落ちなかった
    返信

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  • 19. 匿名 2020/01/10(金) 18:46:11  [通報]

    >>8
    私は作る予定は今のところないです。今後はわかりませんが、すぐではなく計画的に考えてます。と答えたら受かったことある。
    それは酷すぎる。ほんと、その質問私嫌い。性的な要素を含むからやめて欲しいよね。その質問。
    返信

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  • 20. 匿名 2020/01/10(金) 18:47:13  [通報]

    当たり前だと思って、求職中はマシンガンみたいに手当たり次第に履歴書送ってるよ。

    面接まで行ってからこの会社で働くか考えてる。働くの選ぶのは自分もなので。
    返信

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  • 21. 匿名 2020/01/10(金) 18:47:13  [通報]

    年齢・経歴・写真で落とされる・・・
    返信

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  • 22. 匿名 2020/01/10(金) 18:47:37  [通報]

    パート応募で、書類選考は通ったけど、試験を2、3時間受けさせられた。知能検査とか性格検査。
    今はパートでも3次試験もあるんだとびっくりした。
    返信

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  • 23. 匿名 2020/01/10(金) 18:47:43  [通報]

    会社を経営していますが零細企業で募集人数も1名とかなので書類選考してます。

    一番重視してるのは職歴です。
    在籍3年未満で職を転々としてるような人は雇っても長続きしなさそうなので書類でお断りしてます。
    返信

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  • 24. 匿名 2020/01/10(金) 18:48:40  [通報]

    書類選考の段階が一番厳しく見られるよ
    落ちる確率だけで言ったらここで落とされる事が最も多いよ
    返信

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  • 25. 匿名 2020/01/10(金) 18:48:49  [通報]

    本当は高卒だけど大卒って書けばバレるかねぇ?
    そこまで調べないような
    返信

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  • 26. 匿名 2020/01/10(金) 18:48:57  [通報]

    >>5
    身分証や年金手帳、雇用保険必要になる場合はサバ読めないよ。
    てか虚偽申告でクビになるわい。
    返信

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  • 27. 匿名 2020/01/10(金) 18:49:17  [通報]

    看護師で引く手数多なはずなんだけど
    30歳既婚になってから正社員じゃなくてパートでどうですか?とか契約社員はどうかとか言われるようになった
    子供を作る気はないのに、、
    返信

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  • 28. 匿名 2020/01/10(金) 18:49:36  [通報]

    よほどの資格持ちか、若手か、前職で真面目にそれなりの期間勤めてたくらいじゃないと地雷率高いからね。
    返信

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  • 29. 匿名 2020/01/10(金) 18:50:13  [通報]

    >>14
    私もそれの連続
    希望年齢のせたらダメだかららしいけど、時間の無駄になるんだからやめてほしいわ
    返信

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  • 30. 匿名 2020/01/10(金) 18:50:29  [通報]

    >>19
    確か妊娠の有無や結婚の有無は聞いちゃいけない決まりなはずなんだよね
    会社からしたら聞きたいだろうが
    男女雇用機会均等法に決まりあるよね
    返信

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  • 31. 匿名 2020/01/10(金) 18:53:03  [通報]

    まあ仕方ないんだけど40代突入してから書類が全然通らない
    派遣すら連絡なし
    こんなんで国は70まで働けって言うんだから酷いよね  
    返信

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  • 32. 匿名 2020/01/10(金) 18:53:16  [通報]

    バイトと正社員で1回ずつある。
    どっちもアパレルだかったから、見た目で落とされたんだろうなーって思ってへこんだ
    返信

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  • 33. 匿名 2020/01/10(金) 18:53:29  [通報]

    >>25
    専門職以外はバレないよ
    でも証明書必要なところもあるし、社内規定が変わって提出が必要になることもある
    返信

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  • 34. 匿名 2020/01/10(金) 18:53:49  [通報]

    >>30
    19です。人を雇用するにあたって企業の人事的要素も理解できるけど、その質問は私嫌いです。交わす答え方も必要だけど、言い方としては既婚者には
    お仕事を早退したりするような家族・・・例えば小さいお子さんがいたり、介護が必要な親御さんなどいらっしゃいますか?
    またはご自身に疾患などありますか?
    が正解かと。
    派遣会社の営業とかマナーのいい面接官の言い方はこれ。

    妊娠の予定ありますか?ときかれる会社は大抵入ってからもモラハラとかセクハラがあったからお断りしてました。私は。
    返信

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  • 35. 匿名 2020/01/10(金) 18:56:14  [通報]

    >>29
    そうなんですよね・・。募集の年齢は問わないって書いてあるのに。志望動機もちゃんと真剣に考えているから余計悲しいです。
    返信

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  • 36. 匿名 2020/01/10(金) 18:56:39  [通報]

    めっちゃ落ちまくったよ
    そんなもんだと思ってた
    返信

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  • 37. 匿名 2020/01/10(金) 18:57:00  [通報]

    大多数は書類選考で落ちる
    返信

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  • 38. 匿名 2020/01/10(金) 18:57:47  [通報]

    書類選考ある方が普通だと思うよ。
    返信

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  • 39. 匿名 2020/01/10(金) 18:58:49  [通報]

    転職サイトで応募してみたりしたけど、面接まで行ったことがない。
    個人事業で仕事もらってそれなりの単価でやらせてもらえてるけど、全く面識の無い世間的な目ではこういうスキルはポイントにならないだなと、自分の価値を再確認した次第。
    返信

    +25

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  • 40. 匿名 2020/01/10(金) 18:58:50  [通報]

    >>8
    今そういうの聞いちゃいけないはずだよ。
    私面接担当してたけど、聞いちゃいけない事のリストがあって、結婚の予定とか子供産む予定とかは絶対だめだったよ。
    法律でそうなったはず。
    返信

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  • 41. 匿名 2020/01/10(金) 19:03:16  [通報]

    >>19
    性的かな?子作りと性生活は別だと思うけど。
    返信

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  • 42. 匿名 2020/01/10(金) 19:04:39  [通報]

    >>31
    その歳まで何してたの?まともに資格や経験や人柄あれば雇用されるでしょ。
    返信

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  • 43. 匿名 2020/01/10(金) 19:05:25  [通報]

    正社員、未婚アラフォーです。半年前から転職活動してますが書類選考の時点で通りません。唯一面接まで行けた企業1社ありましたが落ちました。
    返信

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  • 44. 匿名 2020/01/10(金) 19:07:14  [通報]

    >>8
    面接では聞かないけど、雑談で子どもの年齢とかそういうのを聞いてなるべく小さい子どもがいる人とかは落とすようにって言われたって良く聞くからなかなか厳しいよね。

    パートの面接に行った友だちも面接待ちで他のパートさんに子どもの話とか聞かれて正直に話したら落ちたって言ってた。
    返信

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  • 45. 匿名 2020/01/10(金) 19:07:32  [通報]

    未経験への応募でなら
    ほぼ落ちてます。

    返信

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  • 46. 匿名 2020/01/10(金) 19:09:15  [通報]

    若年層に限る以外年齢制限出さなくなって応募はできるんだけど、全然受からない。
    色々調べてみたら、出ている案件のキーワードに30代が活躍中とかあれば、その層を希望してるらしいです。目安にはなるかな。自分が対象の年代はほとんどないけど。
    返信

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  • 47. 匿名 2020/01/10(金) 19:10:14  [通報]

    今日3通送ったよ。
    履歴書、職務経歴書、送付状、
    全部手書きで2時間かかった!疲れた!
    40過ぎてるし、きっと落とされるんだろうけどね…

    封筒やらクリアファイルやら送料やらで
    1社応募するのにけっこうお金と労力かかる…
    返信

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  • 48. 匿名 2020/01/10(金) 19:13:25  [通報]

    パートで書類選考って、ものすごい数の応募数ってこと?
    田舎でそんなことあるのか
    返信

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  • 49. 匿名 2020/01/10(金) 19:14:33  [通報]

    ごめん、何回あるか分からないwww
    返信

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  • 50. 匿名 2020/01/10(金) 19:17:50  [通報]

    私も今から書類送るところだー。30代だし既婚だし難しいのかな。
    子供も出来る限り早く欲しいし。

    すっごい人気そうな求人なんだよね。20代もいっぱい受けると思う。
    スキルや学歴はパートにしては悪くないはずなんで、それで書類落とされたら
    年齢と既婚ってとこがネックなのかなと思ってる。
    返信

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  • 51. 匿名 2020/01/10(金) 19:18:18  [通報]

    4月から旦那が転勤なので転職活動始めたところ

    無職期間あると保険とかめんどくさいから4月から正社員で働きたいけど、もう募集終わってるとこばっかり

    わかってたことだけど厳しい
    返信

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  • 52. 匿名 2020/01/10(金) 19:25:11  [通報]

    辞めるのは簡単だけど次の職がない
    返信

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  • 53. 匿名 2020/01/10(金) 19:26:03  [通報]

    >>13
    学歴はある程度は必要なんだというのは分かった。あなたが何歳かは分かりませんが、なんとなく頭が良くない方なのだろうとは推測しますね。

    返信

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  • 54. 匿名 2020/01/10(金) 19:34:30  [通報]

    正社員ならエントリーシートで落ちるやろうけど
    パートでそんなことあるか?
    返信

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  • 55. 匿名 2020/01/10(金) 19:35:52  [通報]

    短期のバイトでもあったよ。
    それでも前は会社まで行って簡単な履歴書書いてその後家に電話かかってきて合否を教えてもらえたけど2回目にまた募集があって(リピーターになろうと思って) そこの会社に電話したら…まずは履歴書を送っていただいてそれから書類選考をして受かった人だけに連絡します、みたいな流れに変わってた。
    …短期なのにそこまでする?っと面倒になって送るのもやめたよ。落ちたら馬鹿馬鹿しいしね。
    返信

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  • 56. 匿名 2020/01/10(金) 19:36:15  [通報]

    >>41
    デリケートな問題という意味です。
    子供が欲しくても不妊治療で心身が疲弊する人もいるのに安易にそういうことを言えるのはデリカシーがない聴き方だと思うんですよね。

    私も不妊治療で疲弊した経験があるから分かります。
    気にしすぎとか言うかもしれないけど、既婚者になると周りも子供が居たりするから気になってしまうし、義両親いる人ならそんなのつゆ知らずで孫催促だってある。
    普段の結婚生活で家族を気遣えない男が面接官だからそうなるってことを言いたかったんです。
    だからそういう質問する人がいる会社はデリカシーのない人が多いから受かっても断ってます。
    返信

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  • 57. 匿名 2020/01/10(金) 19:37:22  [通報]

    >>25
    卒業証明、単位証明出せって言われたら終わりだよ。
    返信

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  • 58. 匿名 2020/01/10(金) 19:39:07  [通報]

    29歳の時に書類でばんばん落ちたよ。
    年齢的に厳しいのかなって思っていたら、その頃唯一面接に行けたところで、60すぎの社長のお母さんって感じの人が面接してくれたけど「年齢的にあなたがいいんだけど〜他の二人は45歳と48歳で、履歴書も手書きでパソコンは苦手って言っていたし〜でもあなたパソコンで履歴書作れるんだったらそこそこできるのよね?でもあなた子ども二人もいて小さいし近くに親御さんもいないんだったら休むよね?」と世間話のようにあれやこれや話をして落とされた。。。
    なので諦めて今は派遣です。
    返信

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  • 59. 匿名 2020/01/10(金) 19:40:16  [通報]

    >>56です。
    途中投稿してしまった。
    セックスレスの人だっていて、医療の力を借りようと言っても相手が嫌がる人も居るからどうしようも無いことだってあります。

    周りが、既婚者だらけなら想像つくと思うけどなあ、これくらい。
    返信

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  • 60. 匿名 2020/01/10(金) 19:40:48  [通報]

    落ちました。履歴書と職務経歴書送ったけど見事に落ちた。家のすぐ近くの会社で正直誰でも出来るような軽作業の仕事だからまさか落ちるわけないと思ってたのに落ちた。
    返信

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  • 61. 匿名 2020/01/10(金) 19:43:18  [通報]

    今、いきなり面接したら無断で来ない人が結構いるからね。
    そんな傾向が有りそうな人は書類選考で落としといたほうがお互いのためんじゃない?
    返信

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  • 62. 匿名 2020/01/10(金) 19:45:46  [通報]

    子持ちの正社員を希望している人で、時々パートくらいのつもりで応募してくるのは何故なんだろうか?

    18時までの受付業務です、とはっきり明記しているのに…。
    18時までには子どもを迎えに行きたいので相談させて欲しいと。
    それはうちじゃなくて家族や延長保育の申し込みを相談して下さいと思う。
    断るの疲れる。
    返信

    +38

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  • 63. 匿名 2020/01/10(金) 19:50:29  [通報]

    >>40
    19ですが横ですみません。
    辛い不妊治療やセックスレスを採用試験で思い出させるのはハラスメント扱いってことなのかと。
    私自身もすごく不妊治療や前の結婚での義両親からの孫催促も凄くて辛くなってしまって面接すら嫌になってしまいましたね、その質問が来たら。交わしても交しても大体執拗いんです。そういう面接官。
    なので、計画的に云々が何処でも通用する言い方とわかりました。
    でも結局、それも含めて色々あってメンタル病んでしまって、離婚しました。
    返信

    +1

    -10

  • 64. 匿名 2020/01/10(金) 20:00:54  [通報]

    >>6
    うちのスーパーレジでさえ書類審査あるよ
    返信

    +5

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  • 65. 匿名 2020/01/10(金) 20:03:01  [通報]

    今まさに
    ハロワで見つけた求人だけど、条件がいいから選り好みしてるのかな、と邪推してる
    返信

    +7

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  • 66. 匿名 2020/01/10(金) 20:03:40  [通報]

    田舎の5時間勤務の事務パートを受けたら見事に書類選考落ちました。
    私が落ちた時点で4人応募したようですが、全員書類選考で落ちてるようです。
    4ヶ月経った今でも募集してます。本当に採用する気あるのかなぁ?とは思いました。
    事務経験不足で落ちた方が居ると聞いてたのですが、ずっと事務しかしたことのない私も落ちてます笑
    返信

    +21

    -0

  • 67. 匿名 2020/01/10(金) 20:06:25  [通報]

    書類選考ありがたい

    学歴もあって自信満々で、早く面接してよ!って人なら別だけど・・・・
    私みたいに学歴も取り柄も何も無いと、書類選考無しで面接の日に初めて履歴書見せて『うわ、採用するわけ無いじゃん、面接の時間無駄にしたわ』とか思われるより
    ダメならダメで最初から書類選考で落としてもらう方が気が楽

    書類選考でOKだったってことは私でも採用の可能性あるのか~⤴️とわかって行く面接もまた気が楽だし

    試験まであるパートの求人は応募したことない
    しっかりした会社で待遇良さそう
    返信

    +18

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  • 68. 匿名 2020/01/10(金) 20:06:40  [通報]

    筆記試験は何をするのですか?
    返信

    +0

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  • 69. 匿名 2020/01/10(金) 20:07:45  [通報]

    >>66
    謎ですねw
    返信

    +8

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  • 70. 匿名 2020/01/10(金) 20:09:12  [通報]

    パートで落ちる人なんて居るの?
    パートしたことないけど
    返信

    +2

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  • 71. 匿名 2020/01/10(金) 20:11:16  [通報]

    >>47
    職務経歴書と送付状は今はpcで作るんだよ。
    手書きは履歴書だけでok!!
    返信

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  • 72. 匿名 2020/01/10(金) 20:13:08  [通報]

    >>66空求人では?よーーーーっぽど優秀な人なら採るけど採用する気がないところかな
    有効求人倍率を上げるために、ハローワークが「求人出してもらえますか」と依頼して出してもらっている場合があるよ
    返信

    +18

    -0

  • 73. 匿名 2020/01/10(金) 20:16:27  [通報]

    >>8
    私は結婚予定聞かれた
    結婚したら辞めますか?って
    夫となるひとの意向もありますが、私は仕事が合えば続けたいって言った
    腰掛けの人を雇う気はないって言われたんだが受かった
    返信

    +8

    -1

  • 74. 匿名 2020/01/10(金) 20:17:02  [通報]

    >>1
    求人担当してました。ありますよ
    返信

    +2

    -1

  • 75. 匿名 2020/01/10(金) 20:18:29  [通報]

    >>70
    いる。うちの会社給料安いくせに選り好みは激しい
    現場は常に人材不足なのに店長は面接厳しい
    返信

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2020/01/10(金) 20:18:55  [通報]

    よく落ちます。転職回数が多いからだと思うのですが。転職回数多いともう働いちゃいけないのだろうかとさえ落ち込んでしまう。自分にも否があると思いますが、会社側にも同じように問題があると思うのに。人手不足とか言ってるけど、めっちゃ落とされるから、大した会社でもないくせに高望みしすぎだって!!
    返信

    +39

    -1

  • 77. 匿名 2020/01/10(金) 20:20:09  [通報]

    >>68
    一般教養、計算問題、漢字があった
    スーパーの店員
    返信

    +2

    -0

  • 78. 匿名 2020/01/10(金) 20:21:00  [通報]

    >>66
    そんな気もしてたのですが、ハロワに求人出しつつ、そこの会社のホムペにも求人情報載せてるので欲しいのは本当なようです。
    事務経験不足の方は応募翌日に不採用で、私は8日目だったので「先方さんも悩んだのかもね」とハロワ職員からフォローされました笑
    返信

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2020/01/10(金) 20:21:26  [通報]

    みなさんいろいろ教えてくださってありがとうございます。

    >>17さん
    企業内の託児所で保育士補助のパートです。
    地元ではわりと大きな会社ですのでパートでも書類選考があるのかなと思いました。
    返信

    +0

    -0

  • 80. 匿名 2020/01/10(金) 20:44:16  [通報]

    >>1
    書類選考なんかなかなか通らないと思います

    自分も書類選考で受けたの全部ダメでしたもん

    普通のことだから気落ちしない方が良いよ
    返信

    +14

    -0

  • 81. 匿名 2020/01/10(金) 20:59:06  [通報]

    >>75
    そうなんですね。ありがとうございます!
    返信

    +0

    -0

  • 82. 匿名 2020/01/10(金) 21:01:07  [通報]

    >>13
    うん??
    返信

    +2

    -0

  • 83. 匿名 2020/01/10(金) 21:11:16  [通報]

    書類選考ではあまり落ちないけど面接で落とされるからいっそ書類で落としてくれよって思う行くのめんどくさいし何しに行ったんだよってみじめになる
    返信

    +6

    -1

  • 84. 匿名 2020/01/10(金) 21:13:55  [通報]

    >>13
    日本語、文法、文章能力等々全てがおかしい
    学歴ないのは勿論だろうけど、そういうのが不採用の原因じゃないの?
    返信

    +5

    -4

  • 85. 匿名 2020/01/10(金) 21:27:04  [通報]

    金融系パート。
    オーバースキルと言われて断られた。
    前職で取った資格を全部書いたのが間違いだった。
    パートには必要ない資格を書くことはなかったのだ。
    返信

    +14

    -0

  • 86. 匿名 2020/01/10(金) 21:40:45  [通報]

    40代パート希望。12月から転職活動中
    今まで4社に履歴書送って、書類選考は通った
    けど、面接で落ちる
    面接で落ちるって人格否定されてる気がして毎回凹む
    返信

    +17

    -0

  • 87. 匿名 2020/01/10(金) 21:48:08  [通報]

    >>84
    横だけど私は13の文章を理解できたよ。読みにくいとは思ったけど。
    学歴がないって自ら言ってる人を叩きたいだけなんだろうね、性格悪。
    返信

    +8

    -0

  • 88. 匿名 2020/01/10(金) 21:52:01  [通報]

    派遣バイトで職場見学(派遣で面接するのは法律で禁止されているから呼び方が違うだけで実質面接)しても落とされる時代らしいしね。
    返信

    +0

    -0

  • 89. 匿名 2020/01/10(金) 21:57:41  [通報]

    >>41
    性的だよね。生々しい質問だなと思う。
    返信

    +0

    -0

  • 90. 匿名 2020/01/10(金) 21:57:56  [通報]

    >>1
    パートは落ちたこと無いけど、派遣は落ちる。
    なぜか面接官がパートは男性、派遣は女性が多い。
    まー、自分はそーゆーことなんだと思ってる。
    返信

    +3

    -4

  • 91. 匿名 2020/01/10(金) 22:03:02  [通報]

    書類選考ありますよ。履歴書と職務経歴書。
    こちらの希望勤務時間も書けますし、職務経歴書でどんな仕事をしてきたか分かりますしね。
    常識の範囲内の筆記試験と性格検査もありましたよ。
    字で性格も分かります。
    修正テープ使ってる人とか誤字脱字の人いるので…
    返信

    +6

    -0

  • 92. 匿名 2020/01/10(金) 22:06:05  [通報]

    >>25
    採用の時に卒業証明書提出する会社もありますよ。
    あと、たぶん大卒の人と話が合わないと思います。
    卒業に何単位いるかとか、ゼミの話とか卒論の話とかされたら困りませんか?
    返信

    +4

    -2

  • 93. 匿名 2020/01/10(金) 22:11:56  [通報]

    >>48
    履歴書職務経歴書で、その人の希望条件やスキル、経験が分かるから即戦力かそうでないか判断できて、面接でお互い時間を使わずに済むからじゃない?
    返信

    +1

    -0

  • 94. 匿名 2020/01/10(金) 22:12:11  [通報]

    20代で転職活動した頃より、45の今、事務パート、契約社員の募集に応募した先月の転職活動の方が勝率高かったです。4社受けて4社とも採用頂きました。
    なので、今は余程人手が足りないのだと思っています。
    派遣会社からもエントリー可能案件斡旋メール、電話、頻繁に掛かってきますよ。
    子供に手が掛からなくなって、親の介護までまだ幾分間がありそうな40代は転職に有利なのかも、と思いました。
    返信

    +13

    -0

  • 95. 匿名 2020/01/10(金) 22:15:44  [通報]

    >>71

    履歴書も職務経歴書もPCで作って
    適正検査もweb受検でパートの採用が決まりました
    手書きは履歴書などの封筒の文字を見るだけで十分って会社もあります
    返信

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2020/01/10(金) 22:17:43  [通報]

    >>92
    卒業に何単位いるかとか、ゼミの話とか卒論の話とかされたら

    そんな話したことないわ
    卒業に何単位必要だったかなんて覚えてない
    返信

    +2

    -1

  • 97. 匿名 2020/01/10(金) 22:23:55  [通報]

    以前働いた事がある同じ施設内の別の場所て面接して通って今は別の場所に就業中なので短時間の研修も設けてくれたのですが。以前はオバサンボスにやられてしまい退職。だがその別の場所は福利厚生は良い。どうしようか迷っています。
    返信

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2020/01/10(金) 22:36:40  [通報]

    手書きで履歴書、事細かな職務経歴書で応募したけど期間限定のパートアルバイトすら落ちた。
    前職が役職付きだったのもネックだったのかもしれないけど。
    はるかに年下の先輩や上司の指示を素直に受けないとでも思われたのでしょう。
    不貞腐れてスマホで履歴書だけ作成してコンビニで印刷したので他の会社に応募したら採用になった。
    面接官との相性やタイミングなのかもしれないけどね。
    今はストレスフリーで楽しく年下の先輩や上司ともお互いを尊重しあいながら仕事してます。
    返信

    +4

    -0

  • 99. 匿名 2020/01/10(金) 22:45:22  [通報]

    >>96
    細かい内容はともかく、どこの大学の何の学部を出たか、専攻は何かぐらいは雑談的に聞かれるかも。
    返信

    +5

    -4

  • 100. 匿名 2020/01/10(金) 23:02:47  [通報]

    パートで書類選考で落ちた方がまだまし
    書類選考通過して面接で落ちた方が落ち込む
    返信

    +6

    -0

  • 101. 匿名 2020/01/10(金) 23:06:30  [通報]

    友達の会社が、求人票には書いてないけど40歳以上は書類選考にして全部不採用にしてる。
    それ以下の年齢の人からの応募だと、すぐに面接案内してるんだって。
    返信

    +1

    -9

  • 102. 匿名 2020/01/10(金) 23:23:33  [通報]

    社会人3年目で2回転職活動してます。
    一回目の転職活動でも応募の3分の2は書類落ち、面接進んだら内定いくつか貰えてわりとすぐ決まった。
    二回目の今は中々書類が通らない。経験も浅いので未経験歓迎と書いてあっても多数応募があったらなんだかんだ経験者を採るだろうし、二回目は会社都合退職ですがすぐ仕事辞める人だと思われてると思う。
    返信

    +0

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  • 103. 匿名 2020/01/11(土) 00:07:00  [通報]

    パートの転職考えてたけど、今のところでもう少し頑張ってみようと皆さんのコメント見て思いました。
    返信

    +0

    -0

  • 104. 匿名 2020/01/11(土) 00:09:51  [通報]

    >>1
    パートなのにそんなに大層なの?
    普通の就活みたいだね。
    返信

    +4

    -0

  • 105. 匿名 2020/01/11(土) 00:21:07  [通報]

    >>60
    オーバースペックだったんじゃね?
    返信

    +3

    -0

  • 106. 匿名 2020/01/11(土) 00:22:31  [通報]

    普通に落としてます。
    求人票にははっきり書けないけど
    雇用するには厳しいかなっていう、年齢とか、職務経験とか、あるんだよね。
    それが現実だと思うので
    あまり気にせずにたくさん送ってみては?
    返信

    +5

    -0

  • 107. 匿名 2020/01/11(土) 00:36:25  [通報]

    >>1
    ホントに人手不足なの?
    雇ってやるみたいな上から目線でバカなのかな?
    と思うわ。
    そんな態度男性から人来ないんじゃないの?
    ひどい派遣なんか個人情報だけ取って
    売買してるよ、テンプスタッフ
    返信

    +14

    -0

  • 108. 匿名 2020/01/11(土) 01:19:38  [通報]

    書類が通る仕事すら見つからない。
    返信

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2020/01/11(土) 01:31:15  [通報]

    背が低いからスーツの袖が長いんだけどセルフで詰めたりしますか?7000円くらいのスーツだからお直し出したくありません。折ってもいい形らしいけど気になるんだよね
    返信

    +0

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  • 110. 匿名 2020/01/11(土) 06:31:44  [通報]

    >>109
    私も背が低いんですが、コートの袖は自分で詰めたことありますよ。
    ほどいて好きな長さに折ってアイロンかけて手縫いで。
    メルカリで買ったコートだったので失敗してもいいやという気持ちでやりましたが上手くいきました。
    返信

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2020/01/11(土) 08:27:10  [通報]

    >>99
    学生アルバイトと同じ職場なら普通に聞かれるよね
    返信

    +4

    -1

  • 112. 匿名 2020/01/11(土) 09:20:15  [通報]

    時給900円とか1000円で社保に入れるとも書いていない求人は遠回しに扶養内で働いて下さいって言ってる?
    これくらいの時給だとフルで働いて社保入っても税金的に損するだけだと思うんだけど。

    扶養内で働きたいけど扶養内オッケーと書いてあってもフルで働ける人が優先されるんだろうか。
    返信

    +0

    -1

  • 113. 匿名 2020/01/11(土) 10:35:40  [通報]

    >>112
    それは複雑だからここで答えは出ないと思います。
    うちでしたら何も書いてないならば社保はありません。
    返信

    +0

    -0

  • 114. 匿名 2020/01/11(土) 10:42:35  [通報]

    >>14
    派遣の案件でも一部ありました。

    仕事内容、勤務地、勤務時間などから自分にピッタリと思って応募したのに・・・そして、応募してからすぐに「書類選考の結果連絡」というメールが来た時は凹みました。(涙)
    返信

    +4

    -0

  • 115. 匿名 2020/01/11(土) 10:44:29  [通報]

    >>6
    雇用形態に関係なく、書類選考はありますね。

    職種では、事務、経理、営業、総務事務(各々の職種のアシスタント)など。
    返信

    +1

    -0

  • 116. 匿名 2020/01/11(土) 10:47:24  [通報]

    >>22
    イ〇ンの系列企業でも適性検査、性格検査、面接の3つがあり、22さんと同じくらいの時間、拘束されました。
    返信

    +0

    -0

  • 117. 匿名 2020/01/11(土) 10:49:23  [通報]

    >>25
    学歴などを偽って履歴書等に記載したら、虚偽申告、経歴詐称になるので、きちんと正直に書いたほうが賢明です。
    返信

    +8

    -0

  • 118. 匿名 2020/01/11(土) 10:55:57  [通報]

    >>30
    ウ〇ル〇アで、結婚、妊娠の予定の有無について聞かれたことがありました。

    「面接官、質問NG」で検索をかけると、本籍地、家族構成などと同じように、聞いてはいけないと書かれています。

    34さんの
    >介護が必要な親御さんなどいらっしゃいますか?
    またはご自身に疾患などありますか?
    が正解かと。
    派遣会社の営業とかマナーのいい面接官の言い方はこれ。

    このような質問の仕方だと、気持ちよく回答できますね。

    逆に、
    >妊娠の予定ありますか?ときかれる会社は大抵入ってからもモラハラとかセクハラがあったからお断りしてました。私は。

    デリカシーがないなと私は思うようにしています。

    また、面接担当の担当者を待っている間、応募先の社員さんたちの私語がないかどうか、プライバシーが守られているかどうか(会議をしている隣の部屋に案内していないかどうかなど)も、「これから働く予定の会社」として見ています。また、面接担当者も同様です。


    返信

    +2

    -2

  • 119. 匿名 2020/01/11(土) 12:42:12  [通報]

    >>82
    13です。
    初2番を取りたくて急いで書いたら意味わからない文になりました笑すみません。

    要は、もう採用者決まってるのに、書類送って〜と言う採用担当者もいるってことです!
    私の勤めてる会社の上司がそういう事するので^^;
    返信

    +0

    -0

  • 120. 匿名 2020/01/11(土) 15:04:07  [通報]

    書類選考結果が遅いのは駄目だったってことですよね?結果は改めて連絡するって連絡は応募したらすぐにあったのですが、12月中旬に応募して結果がまだ来ない…

    諦めて次に行ったらいいんだけど、本命だったから何気にダメージ大きくてモチベーション下がり中です
    返信

    +4

    -0

  • 121. 匿名 2020/01/11(土) 15:16:31  [通報]

    エージェントの人が、一般的に書類通過率15%と言われた。
    返信

    +0

    -0

  • 122. 匿名 2020/01/11(土) 15:57:33  [通報]

    ごく普通の正社員を募集。
    子どもが小さい家庭持ちは自分から応募しておいて、時間が合わない急な休みに対応してもらえなさそうって辞退する。

    いや、求人票に時間かいてあるその通りでいいんだけど?
    時間の相談に応じますとも書いていない、普通の正社員枠なのに勘違いしないで欲しい。

    応募前に旦那と話し合って、勤められるか判断してから応募して欲しい。
    返信

    +2

    -0

  • 123. 匿名 2020/01/11(土) 17:42:01  [通報]

    >>112
    それは履歴書送る前の応募段階で電話して聞かなきゃ誰も答えられないよ。
    会社の規模にもよるしね。
    返信

    +0

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  • 124. 匿名 2020/01/11(土) 17:43:25  [通報]

    >>122
    分かる!
    正社員募集してるのに、いざ面接に来たら子どもが小さいからパートがいい、とかやめて…
    履歴書に書いといてほしい。面接側の貴重な時間を奪ってる。
    返信

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  • 125. 匿名 2020/01/11(土) 18:22:56  [通報]

    年齢
    返信

    +0

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  • 126. 匿名 2020/01/11(土) 20:30:54  [通報]

    >>25
    面接は合格しても職場に偽装した大学出身の人がいたら話について行けないよ。
    出身の人がいなくても結構大学の話って聞かれる。
    大学行ったことない人が偽装しきれるとは思わない。
    ゼミがどんなものかとか必要単位の仕組みとかサークルがどんなものかとか経験したことないなら絶対にボロが出る。
    返信

    +4

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  • 127. 匿名 2020/01/11(土) 22:11:49  [通報]

    >>124
    うちだけじゃなかったんですね。
    あれは何ですかね…これくらい許してくれるよね?ということでしょうかね。

    独身時代から一生懸命に働いている女性でしたら優遇しますけど、すぐその扱いで私もお願いしますは無しですよね。
    急に他人の子どものサポートさせられる気分になってしまいます。

    これから産休になりそうな、今まで会社に尽くしてくれた社員さんには愛情があるので、サポートしたい気持ちになります。

    やっぱり関係性と人柄は大事ですね。
    それが求職者さんにストレートに伝えられないのがストレスです笑。
    返信

    +3

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  • 128. 匿名 2020/01/11(土) 22:39:04  [通報]

    >>127
    何なんでしょうね?
    面接で会って話したら理解してもらえると思うのでしょうか…
    返信

    +3

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  • 129. 匿名 2020/01/12(日) 10:46:06  [通報]

    >>31
    そうやって清掃の仕事しか無くなるのね
    高齢で大変そうなのに肉体労働ってしんどそうだわ
    返信

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  • 130. 匿名 2020/01/12(日) 11:21:38  [通報]

    派遣でやりたい仕事が見つかり応募したら、「社内選考の結果、別の方で選考が進むことになりまして…また○○さんにご紹介できそうなお仕事がありましたらご連絡差し上げますね」と言われた。その後、数ヶ月同じ求人が掲載され続けている。別の仕事紹介の電話もいまだにない。
    返信

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  • 131. 匿名 2020/01/12(日) 12:30:43  [通報]

    >>130
    察しないとね。待ってても紹介はないよ。きつい言い方かもだけど、紹介先があるような人材ならば自分のところで雇うよ。
    返信

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  • 132. 匿名 2020/01/17(金) 13:42:17  [通報]

    >>94
    46でエントリー中なので励まされます。
    ありがとう!
    返信

    +0

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