契約社員のメリット、デメリット

[1. 匿名]

契約社員で働く方にお聞きします。
契約社員のメリット、デメリット、を
教えて下さい！
正社員と派遣やアルバイトに挟まれる立場は
何かと辛かったりしますよね…

[2. 匿名]

メリットなんてあるの？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
大企業の嫁になりたいんでしょ？
契約からでもなった人はいるから、諦めないでね、大企業の嫁を。

[5. 匿名]

立場は正規と非正規しかないよ
そして契約社員は非正規だから
派遣やバイトと同じ

[6. 匿名]

>>2
正社員よりは退職しやすいくらい？
妊娠したらやめたいなーと思ってる人が契約更新せずにやめたりとか。
でも仕事内容は正社員と変わらなくてつらいよね。給料安いのに。

[7. 匿名]

契約社員は雇う側にしかメリットないの
選べる立場なら正社員になりなさい

[8. 匿名]

バイトや派遣よりは守られてる感じがするけど安定のイメージはない。
契約切れたら終わり。

[9. 匿名]

工場の期間工も契約社員

[10. 匿名]

辞めたかったら契約期間満了で円満退社
逆に続けたくても契約終了の場合あり

[11. 匿名]

全然正社員雇用してもらえなかった時期に食い繋ぐために
契約で働いてたからメリットとか何も感じなかった

[12. 匿名]

更新の時、切られても仕方ない立場
ボーナスも驚くほど少ない。

[13. 匿名]

契約社員が他の非正規より上に見られるのはなぜ？

社会保険入って、正社員の可能性もあるフルタイムパートと何が違うのかわからない

[14. 匿名]

しいていえば残業しなくていいことかな

[15. 匿名]

>>5

ほんとそれ
親に契約社員から他の非正規になったけどバカにされる
契約社員が立場上だと思ってる

[16. 匿名]

何かあった時に社員よりは責任が軽い。

[17. 匿名]

契約社員（けいやくしゃいん）とは、企業などと期間の定めのある労働契約（有期労働契約）を結んで職務に従事する労働者のことを言う。 非正規雇用のひとつとされる。 特に工員（ブルーカラー）として勤務する場合は期間工などともいう。

[18. 匿名]

>>14

私が辞めた会社、責任は重いわ、1時間残業して帰ろうとしたらお局にネチネチ言われた。「他の人にやることないか聞いてから帰って！今日はもういい！」 新人に何をやらせるの？付き合い残業とか無いわ

[19. 匿名]

>>13

月給くらいかな

大型連休あっても給料減らない

[20. 匿名]

契約社員は派遣やバイトよりメリットあるよ。
そこの会社に責任があるわけだから。
次にメリットあるのはバイト。
派遣は何かあっても派遣会社に相談してくれで終わり。

非正規を見下す人はたくさんいても契約社員やバイトなら内部に相談できる。そしてそこでも粗末な態度とられたら内部情報あわせてそこの企業を世間にさらすことができる。正社員みたいに一蓮托生じゃないからいやなことはことわればいいし、粗末にされたら報復すりゃいいという尻的な対等性がある。更新をめぐっては会社＞非正規と立場は弱いがそれをさかてにとっていやなことは全部報復できるし内外に訴えることができる。

派遣は派遣会社に責任、とかいわれるからやらないほうがいい。派遣会社はつぶしたほうがいい。

[21. 匿名]

>>13
契約社員は資格やスキル持ってる人いたりするしな
呼ばれてくる人もいるし

[22. 匿名]

友達いわく、すぐに働きたかったから、派遣は就職しやすかったって言ってた。

[23. 匿名]

>>6
退職金ないしメリットなんてない

[24. 匿名]

続けたら正社員になれるかもという淡い期待は基本しない方が良い

[25. 匿名]

>>1
実際の所、バイトと変わらないよ。
形式上良い感じがするだけで。

[26. 匿名]

時給:派遣>契約社員
社員はボーナス出ても契約社員はボーナス出ない所がおおいよね
責任:派遣<契約社員
社員になりやすさ:派遣<契約社員
って感じがする

[27. 匿名]

メリットはないでしょ
ボーナス月は契約社員だと貰えないから空しくなるよ
同じく働いてるのに。
だから正社員になったよ

[28. 匿名]

私が通ってた専門学校は就職先、契約社員は推すけどアルバイトは反対してた
それくらい良いの？

[29. 匿名]

>>1
正社員、契約社員、派遣とそれぞれ働きました。
正社員はやはり自分の会社、自分の仕事って感じで自分と仕事の一体感がありました。

この順番通りで、派遣は完全に言われた事だけをしていて、責任は社員がとるので気楽でした。
自分と仕事は全く別物って意識がありました。
繋ぎでやってる感じだったのもありますが。

真ん中の契約社員は、気持ちは派遣に近かったんですが、そこそこ責任ある立場にもなれるので、なんだか損してる気分になる事もありましたね。
ただ辞める時に契約満期のタイミングで3年未満なら自己都合でも失業保険が待機期間無くすぐに給付金出たので助かりました。

次に働くのなら、よほど希望した会社じゃ無ければ契約社員で働こうと思ってます。

[30. 匿名]

正社員と派遣社員の間に挟まれて気は使うし最悪だった。メリットは1つもなかった。

[31. 匿名]

契約社員って一番メリットないよね
正社員のごとく仕事させられるけど、実質バイトと変わらない
ならバイトの方がマシ

[32. 匿名]

契約社員って派遣やパートに比べれば印象は良く見えるけど結局は美味しいとこだけ使われて社員ほど守られてもなければ派遣ほど時給や月給もよくないし良くて寸志が出るぐらいのイメージしかない…

[33. 匿名]

友達で契約社員から正社員になった子がいる。
でもその子は最初から契約時に半年から1年ほど経ったら正社員として迎える可能性があるって話で契約社員になった。
で、半年めちゃくちゃ頑張って半年過ぎたあたりに会社にいつになったら正社員にしてくれるのか、正社員になれそうにないなら辞めることも視野に入れてる的なこと言ったら会社が慌てて正社員にしてくれたみたい。

[34. 匿名]

契約社員は小売りとかの人件費を抑えたいところが安い給料で責任だけ負わせてこき使うイメージ。
労働者にとっては何もメリットはないと思う。

[35. 匿名]

メリットなんてないない
郵便局の窓口で働いてるけど貯金も郵便も窓口出てるの全員期間雇用社員とか終わってんなーって思う

[36. 匿名]

うちの会社は事務職に関しては契約社員でしか採用しない
契約→正社員の人ばかり
求人票には書かれてなくて、契約だし応募するかどうか悩んだけど面接で聞いたらそう言われた

[37. 匿名]

契約社員ってボーナス出るの？

[38. 匿名]

>>1
メリット
正社員よりは入りやすい。
契約満了で辞めるなら、引き止められないで後腐れなくやめられる。
派遣みたいに最長3年で終了になるという法律はない。

デメリットは多々。

[39. 匿名]

>>37
私が働いてたとこは出てた
2社経験したけどどちらも１カ月分×年２回

[40. 匿名]

強いて言えば正社員だと到底なれない仕事を経験出来るというのがメリットかな。

[41. 匿名]

人材系の会社で働いてます。

みんな言ってるけど、正社員と契約社員では契約社員にはデメリットしか無いよ
仕事内容や責任は同じなのに、ボーナスも出なければ昇給昇格も無い。
交通費支給や社食の利用ができるようになるくらいかな？
なので、派遣社員と比較してどちらが良い？と聞くなら分かるけど、そもそも正社員とでは比べる所が間違ってる

大手では来年から正社員と同じように扱いましょうっていう同一労働同一賃金って法律ができるけど、これも抜け穴がめちゃくちゃあるから、同じ扱いなら契約社員でもいいじゃん！とは思わない事
選択できるなら絶対に正社員にしてください
また、契約社員でも○年後に正社員登用ありって言う文言があれば、きちんと直近の実績を確認すること

企業の良いように使われないよう頑張って！

[42. 匿名]

うちは契約社員は最長五年と雇用期間が決まっている

[43. 匿名]

バイトやパートは時間給だから勤務日数が少ないと給料が減るけど、契約社員は固定給。

[44. 匿名]

🌇メリット
・比較的単純労働が多いから優秀じゃなくてもなんとかやっていける
・転勤がないことが多い
・比較的自由（正社員と比べて。それでもパートの方がもっと自由だけど・・・）
・転職の時有利（パートと比べて）
・福利厚生がいい（パートと比べて）

🏞デメリット
・解雇されやすい（正社員と比べて）
・安月給（同上）
・社会的地位が低い
・ローンやクレジットカードの審査が厳しい

[45. 匿名]

仕事が大変すぎて正社員から6時間勤務の契約社員になりました。うちの会社はボーナスも今年冬0.4ヶ月くらいで昇給もあまりないので、メリットを感じていません。体力的にはすごく助かってます。

[46. 匿名]

>>2
それを言いに来たら既に終了してた

[47. 匿名]

正社員になりたいのになれなくて契約社員なら分かるけど、メリットを探した上で狙って契約社員になるのはなんか違うと思う

[48. 匿名]

メリットなんて何も無い。
強いて言えば、退職するとき正社員は3ヶ月前から申告だけど、契約社員は1ヶ月前から。
それだけ。

[49. 匿名]

契約切れたらまた別の職場で一から仕事やその他全て覚えてやり直しでしょ？
コスパが悪い

[50. 匿名]

>>48

３か月前ってあなたの会社の規定じゃないの？

法律的には1カ月前でＯＫ

[51. 匿名]

契約期間は、派遣と違って、半年または1年毎更新がほとんどです。また、交通費が出ることはもちろん、社会保険に即日加入できることがメリットです。

それ以外は、あまり思いつきません。

[52. 匿名]

>>39
派遣はボーナスでないから、似たような立場だったら契約のが良いですね！

[53. 匿名]

私、某大手の契約で社内試験受けて一般職になったけど
うちは数年前から新卒は総合職しか取らなくなって一般職は契約か私みたいに社内試験受かってみたいな人しか居ない
契約の最大のメリットってそこの会社の福利厚生が受けられる事と交通費ぐらいかな
ボーナスも寸志だし
あと派遣は契約期間内は辞めない前提だけど、契約期間内でも辞めれる
契約っても会社の社員と同等の扱いだからうちの会社は社員と契約には給与面ではあれど他は大差ない
けど、契約と派遣には大差あって派遣には権限付与されないシステムとか派遣→契約→社員って結構道のり長いと思う
デメリットはやっぱり給与面ぐらいかな
同じ仕事しても契約だから一般職と同じ月収でもボナで差が出る

[54. 匿名]

正社員と同じことしてるのに給料安くて立場も下に見られる。
メリットなんかない。

[55. 匿名]

現場に契約社員とアルバイトＡがいる。
どちらも社保がある。
契約社員は固定給。
アルバイトＡは時給。
共に同じフルタイムでも、アルバイトＡは残業代がでるから、アルバイトＡの方が給料が高い。
責任は契約社員の方があるけど。

契約社員になる意味ないとアルバイトＡにずっといたけど、ボーナスでない頑張っても固定給、社員と同じ責任…なんだかなと思う。

[56. 匿名]

契約社員ってバイトやパートと同じだよね？
私はパートの募集で面接受けて働き始めたんだけど名目は契約社員だったよ
お給料は時給だった
社会保険は入れたけど

[57. 匿名]

>>43
そんなことないぜ。
私、契約社員だけど時給だし。

[58. 匿名]

退職金がない。

[59. 匿名]

私は前職で体調を崩してしまい少しの間のんびり働きたいと思い、9時5時で定時に帰れる契約社員の求人を見つけて、転職しました。

仕事内容も事務の中でも誰でもできるような作業的なもので、責任もなく、突発休も取りやすい環境だったので、体調が回復するまでの1年くらい働き、契約満了の時期に退職しました。

給与も安いのでずっと働くにはメリットは感じないけど、期間を決めて1年間だけのんびりしたいとか、正社員の仕事見つけるまでの間だけとかなら、退職もしやすいしいいと思います。

[60. 匿名]

派遣社員の身分なら契約社員は憧れです。
交通費や賞与も寸志程度とはいえ出るし。

[61. 匿名]

みんな詳しいんだね。
何も気にしてなかったから、とっても勉強になります。

[62. 匿名]

契約社員の方ってみなさん年収どのくらいなんですか？
24歳契約で年収430万ですがそこそこもらってる方ですかね。

[63. 匿名]

>>1
メリットなんてないよね。
入社しやすいことくらい？
私レベルが正社員だったら今の会社受かってないと思う。
でもうちの会社は、契約社員でも昇給、賞与、退職金、財形とかもあるよー

[64. 匿名]

小泉政権だよね。
非正規ふやしたの。

[65. 匿名]

>>5

そう同じだよね。非正規か正規が違うだけ。
私の行っていた派遣先には正社員、その会社の契約社員、
派遣、さらに一部の業務は業務委託の会社の人がいて
派遣より契約社員はエライという謎のカースト制度もあった。
ちなみに、やってる仕事は同じ、ちなみに派遣の方が給料が高い。

[66. 匿名]

メリットってあるん？

[67. 匿名]

販売で店頭にいる人は全員契約社員。店長も当然契約社員。
比較の対象が無いからメリットもデメリットも何も無い。

[68. 匿名]

>>28
それは学校の就職実績をあげるためよ、契約でも就職実績になるけどアルバイトだとダメなんじゃないの。

[69. 匿名]

>>13
月給だから大型連休あっても変わらない事と、ボーナスがパートより貰える…くらい？

[70. 匿名]

>>14
フルタイムパートでもガッツリ残業だわ…

[71. 匿名]

>>27
ウチの会社は契約はひと月分出るよ
パートも勤務年数によって金額違うけど、お小遣い程度出してくれる

[72. 匿名]

>>52
でも、派遣は基本時給いいよね
年収にしたらどれくらい違うか…ってところかな

[73. 匿名]

メリット
交通費が出る分派遣よりマシ
少ないけどボーナスが出ることも　

デメリット
正社員にはなれない
責任は正社員並にある

[74. 匿名]

>>71
そういう会社は少ないでしょ？
しかも１ヶ月分なんてやっぱり虚しすぎる

[75. 匿名]

>>74
うちは1.5ヶ月出る。
まだいい方かな。

[76. 匿名]

>>50
>>48
法的には２週間前で良いはず

[77. 匿名]

>>74
出ないよりはマシ〜

[78. 匿名]

>>1
一番デメリットだったのは、リストラが始まったら真っ先に切られた事。
その上正社員だったら再就職支援が受けられたのに、契約社員は何もなかった。

[79. 匿名]

余り良い印象無いよね。
私の周りは責任が少し軽くなる程度。

[80. 匿名]

>>77
そうやって下よりはマシって考えだから稼げないんだよ、
私はいつも上を見て、あれぐらい貰えるまでやってやると思って仕事してる

[81. 匿名]

もちろん会社によるとは思うけど、本当に社員と同じ仕事してるかどうかはわからないと思う。自分は契約社員から正社員になったけど、社員になってみてはじめて知った社員の業務がたくさんあった。契約社員の知らない、見えない部分での社員の仕事って結構あると思う。正直、自分は契約社員に戻りたいと思う…

[82. 匿名]

雇用にこだわらないで、したい仕事が契約社員でしか採用してなかったらスキルだけ磨く目的で働いて、スキル得たらまた別の求人で正社員見つけるとかでもいい。

[83. 匿名]

よく責任が軽く〜とかいうけど正社員だろうが契約社員だろうがパートだろうが、資格を持たないで働ける仕事は責任一緒だよ。プライドの問題で責任とか言ってるだけで実際は全て経営者にいっちゃう。逆に資格がないと働けない仕事はどんな雇用でも責任はその人へ