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契約社員って実際どうですか?

59コメント2018/06/13(水) 23:50

  • 1. 匿名 2018/06/06(水) 14:24:59 

    私は今までアルバイトしか経験がないのですが、先日やってみたいと思う仕事が
    契約社員での募集でした。
    アルバイトや正社員ではなく、契約社員での募集なのが気になってしまいます。
    その会社は時給制で、ボーナスも当然無いですし、正社員登用もなさそうです。

    +9

    -8

  • 2. 匿名 2018/06/06(水) 14:25:25 

    イヤかな。

    +31

    -2

  • 3. 匿名 2018/06/06(水) 14:25:49 

    時給制ならバイトっていうんじゃないの?

    +18

    -11

  • 4. 匿名 2018/06/06(水) 14:25:50 

    ボーナスないのはきついかな。

    +82

    -0

  • 5. 匿名 2018/06/06(水) 14:26:11 

    時給制の契約社員って初耳

    +5

    -25

  • 6. 匿名 2018/06/06(水) 14:26:20 

    契約社員でもバイト扱いしてくる社員がいる。

    +54

    -1

  • 7. 匿名 2018/06/06(水) 14:26:34 

    契約社員なんてパートみたいなものでしょ。

    +126

    -7

  • 8. 匿名 2018/06/06(水) 14:27:03 

    使い捨て

    +44

    -2

  • 9. 匿名 2018/06/06(水) 14:27:13 

    昔契約社員やってたけど最高でした。社員ほど責任はない、会議はない、定時に帰れる、完全歩合だから社員の倍は年収ありました!

    +111

    -6

  • 10. 匿名 2018/06/06(水) 14:27:21 

    バイトと同じだった。
    派遣よりは契約期間は長いし(半年)交通費支給だったけどそれだけ。

    +67

    -4

  • 11. 匿名 2018/06/06(水) 14:27:36 

    旦那が契約社員
    私は正社員
    契約社員は働かないよりはましなくらい

    +77

    -5

  • 12. 匿名 2018/06/06(水) 14:27:40 

    メリットは採用のハードルが低い
    満了で辞めたら失業保険がすぐ貰える
    ぐらいかな

    +51

    -2

  • 13. 匿名 2018/06/06(水) 14:28:18 

    5年だっけ?契約社員続けたら無期雇用になるよ。
    待遇は変わらないけど。

    +77

    -0

  • 14. 匿名 2018/06/06(水) 14:30:14 

    某証券会社の営業は結構契約社員多いけど、支店長より年収高かったよ。

    +2

    -0

  • 15. 匿名 2018/06/06(水) 14:30:29 

    仕事内容はほとんど同じなのに給与待遇が正社員の比ではなくて悔しい

    +69

    -0

  • 16. 匿名 2018/06/06(水) 14:30:39 

    私正社員だけど時給制
    はっきり言ってやめた方がいい
    私は年齢的にもう転職厳しいから諦めてるけど

    +52

    -0

  • 17. 匿名 2018/06/06(水) 14:31:02 

    やる気が出ない。

    所詮消耗品扱い。

    +26

    -0

  • 18. 匿名 2018/06/06(水) 14:31:41 

    トピ主です!!
    ちなみに工場の作業員の契約社員です!
    面接はスーツじゃないと厳しいですかね?
    スーツがないので私服で行こうと思っているのですが、契約社員の面接を受けた事がないので
    私服だと浮きますか?

    +3

    -21

  • 19. 匿名 2018/06/06(水) 14:31:47 

    正社員にならないかという話がくる人もいるから、やりたい仕事ならやってみてはどうかな。

    +31

    -0

  • 20. 匿名 2018/06/06(水) 14:32:19 

    フルタイムのバイトと変わりません

    +45

    -1

  • 21. 匿名 2018/06/06(水) 14:32:29 

    大手の契約社員(事務職)でした
    やってみたい仕事なら挑戦してみたらどうでしょうか?
    アルバイトからいきなり正社員はハードルが高いので契約社員から入って職歴を固めるのもいいとおもいます
    ただ、いまは売り手市場ですがオリンピック後は厳しくなるという予想もあるので正社員も同時進行で応募してみてはどうですか

    時給だと祝日が多い月は収入が少なくなるので、一人暮らしなら生活していけるかも考えてみてください
    私は正社員から転職して契約社員になったのでかなり仕事内容は楽だなと思いました

    +18

    -1

  • 22. 匿名 2018/06/06(水) 14:33:55 

    1年契約、交通費が出るだけのバイトとほぼ一緒。それなのにちょっぴりアクセス権のあるようなことをやらされるので違法行為に巻き込まれるとたぶん知らんぷりされる

    +36

    -0

  • 23. 匿名 2018/06/06(水) 14:34:18 

    ヘタな小さいブラックな会社で正社員続けてヘロヘロになるよりは良いと思う。
    友達がそういう感じで転職したら体調戻って安心した。

    +63

    -0

  • 24. 匿名 2018/06/06(水) 14:35:52 

    ぶっちゃけ誰でもできる仕事
    いくらでも変わりがいる やりがいはない

    +11

    -2

  • 25. 匿名 2018/06/06(水) 14:36:24 

    トピ主です!
    ちなみに正社員は目指していません。
    正直アルバイトで働きたいです。
    でも契約社員での募集しかしていないみたいなので困っています。

    +27

    -1

  • 26. 匿名 2018/06/06(水) 14:36:45 

    契約社員って実際どうですか?

    +16

    -0

  • 27. 匿名 2018/06/06(水) 14:37:52 

    >>18

    >>21ですが、面接はスーツがいいとおもいます
    工場系の面接は受けたことがありませんが、きちんとした格好をして悪く思われることはないので。

    +36

    -1

  • 28. 匿名 2018/06/06(水) 14:39:07 

    >>18
    スーツの方がいいですよ。

    +21

    -2

  • 29. 匿名 2018/06/06(水) 14:39:17 

    30代半ば既婚の私にとっては、土日祝、お盆年末年始休みで残業もほとんどなく時給1300くらいあるならボーナス無くても有り。
    あと正社員は無理でも無期雇用に切り替えられるかどうかは大事。既婚か独身か、年齢にもよる。未婚なら経済的に厳しいかも。主が20代で大学出てるならなら正社員目指したほうがいいと思う。

    +24

    -1

  • 30. 匿名 2018/06/06(水) 14:41:44 

    働かなきゃ困るとか理不尽に契約切られても気にならないならいいんじゃないの。
    そもそもソレは会社ための都合のいい雇用形態だから…

    +4

    -1

  • 31. 匿名 2018/06/06(水) 14:42:28 

    うちの会社は月給制でボーナスは正社員の半分位はでるけど・・・やってる仕事は正社員と全く変わらない。
    色々損してる。

    +22

    -0

  • 32. 匿名 2018/06/06(水) 14:47:16 

    損保系の契約社員です。
    時給はそこそこ良いし、残業なし(自主的に残る時もある)、土日祝休み、社員ほどの責任無し。

    福利厚生もしっかりしてるから、子持ちの主婦にとっては不満なし。

    入社後3年経てば社員になれるけど、私はなる予定ない。

    ボーナス無しなのが痛いけど、こればかりは仕方ないね。

    +20

    -1

  • 33. 匿名 2018/06/06(水) 14:56:50 

    女の人は契約社員だろうが派遣社員だろうが問題ないよ
    男の人は...

    +27

    -2

  • 34. 匿名 2018/06/06(水) 15:01:42 

    非正規はあくまで一時しのぎだからね。
    50歳60歳になった時のことまで考えないと。

    +12

    -0

  • 35. 匿名 2018/06/06(水) 15:05:21 

    先日のクロ現見たばかりだから
    契約は避けたいかな

    +6

    -0

  • 36. 匿名 2018/06/06(水) 15:05:43 

    スーツがない…?

    +6

    -0

  • 37. 匿名 2018/06/06(水) 15:21:09 

    子供いるし定時で帰りたいから契約社員でも雇ってもらえるだけいいやって思う。

    +4

    -0

  • 38. 匿名 2018/06/06(水) 16:04:10 

    >>18
    工場だったら派遣会社経由して入った方が給料良い場合があるから、ちゃんと調べて入った方がよいよ!

    +20

    -2

  • 39. 匿名 2018/06/06(水) 16:18:24 

    正社員より給料高い場合もあるから契約社員を選ぶ人もいる。

    +18

    -2

  • 40. 匿名 2018/06/06(水) 16:26:25 

    スーツの1着くらい普通の社会人ならある

    アルバイト、契約社員うんぬんの前に、主に地雷臭感じるの私だけ?

    +10

    -1

  • 41. 匿名 2018/06/06(水) 16:49:40 

    工場の派遣パートだけど
    普段着で行ったよ

    +3

    -0

  • 42. 匿名 2018/06/06(水) 17:41:26 

    >>41
    トピ主です。
    派遣やバイトなら私服で問題ないと思うのですが、契約社員の面接ですので。

    +0

    -6

  • 43. 匿名 2018/06/06(水) 17:53:28 

    >>18
    契約社員どうですか?って聞いててもう面接行く服装のことまで聞くのね。早いっていうかみんなの意見無視?っていうか…

    +8

    -0

  • 44. 匿名 2018/06/06(水) 18:21:42 

    時給制で契約社員って…
    そこの工場の、バイトと契約社員の違いは何なのか知りたいわ。
    その上で相談にのりたい。

    +5

    -0

  • 45. 匿名 2018/06/06(水) 18:35:57 

    派遣と契約社員だったらどっちが良い?

    +1

    -0

  • 46. 匿名 2018/06/06(水) 18:38:11 

    パート並みの給料で正社員並みの責任を与えられるのが契約社員

    +20

    -0

  • 47. 匿名 2018/06/06(水) 18:38:51 

    >>42
    主さんは既婚者や子持ちの方かな?
    なら契約社員よりバイトの方が融通ききそうなイメージ。
    でも好きな仕事じゃなきゃ意味ないか。

    +0

    -0

  • 48. 匿名 2018/06/06(水) 18:51:50 

    残業とかがっつりなく重責が多少まし

    +3

    -0

  • 49. 匿名 2018/06/06(水) 19:26:26 

    契約なら派遣の方がいい

    +4

    -0

  • 50. 匿名 2018/06/06(水) 21:03:46 

    契約社員ですが、たぶん周りの正社員より年収いいです。スキルがあれば、時給交渉いくらでもできるし、会社に飼われてる感じもなくて最高です!

    +0

    -0

  • 51. 匿名 2018/06/06(水) 21:09:42 

    責任はそこそこあるのに給料は派遣と同等かそれ以下ってイメージ
    交通費が出たり、いざという時派遣よりは切られにくいというメリットはある
    正社員登用は会社によるから、もし登用ありの企業でも具体的な実績を見ないとアカン
    3年だか5年だかで直雇用とかいう法律があるけど、前の職場では満期直前に難癖つけてクビ切ってたよ
    優秀な人でもね
    でも今のところは積極的らしいので、ほんと会社による

    +4

    -0

  • 52. 匿名 2018/06/06(水) 22:05:43 

    今派遣社員ですけど会社は契約社員が多くてうらやましいと思った。
    そこの会社は契約は日給で月16万程度だけど駅から離れた工場地帯だから
    交通費支給でボーナスもありだから長い目で見たら派遣より待遇がいいと思う。

    今もバンバン契約社員入社してて、派遣会社経由じゃなくて
    自分でココ見つけられてたらなあっていつも思ってます。

    +5

    -0

  • 53. 匿名 2018/06/06(水) 23:11:21 

    私が働いていた場所は月給制でした。
    正社員登用も会社は積極的に行っていましたが、正社員になってもボーナス無いしあまりメリットが無かったので契約のまま働いていました。
    有給もしっかり取れるし、会議とか出なくて良いし。
    月給も自分が働いてる量からしたら問題無かったのですし、会社から更新はしないとかもあり得なかったし、毎年1万近く昇給あったから私からしたら契約の方がメリット高かったです。
    そんな企業もあるので、正社員、契約と自分にとってメリットある方を選べば良いですよ。
    正社員の方がデメリットになる場合だってあるんですから。

    +5

    -0

  • 54. 匿名 2018/06/07(木) 00:27:13 

    メリット
    正社員よりも責任感は不要

    デメリット
    部署によっては正社員とやること変わらない(私の職場は)
    給料の差、ボーナスの差、雑務の多さ、
    仲間意識は持てない
    退職金なし
    バイト、派遣と同じ扱い

    今は売り手市場なので正社員の見込みがないなら契約でズルズルなるより、正社員前提の契約か、初めから正社員が後々のためかな。

    +5

    -0

  • 55. 匿名 2018/06/07(木) 05:24:48 

    でもNEC1万6000人人削減して社長は「これ以上のリストラはしない」と宣言しといて今年更に3000人人削減したからこの時代正社員すら危うくなってきてるから何とも言えないよね。

    +3

    -0

  • 56. 匿名 2018/06/07(木) 05:34:11 

    うちの職場の契約社員は退職金がないだけで、月給制だしボーナスも社員の6〜7割は出る。
    定時であがれるし、責任ないし、ぬるま湯過ぎてもう他の会社で働ける気がしない。
    でもこのままではダメになると思ってるから、ようやく資格の勉強始めた。
    今年中に取って転職したい。

    +0

    -0

  • 57. 匿名 2018/06/07(木) 13:05:36 

    大手企業で契約社員しています
    定時でサッと帰れるし、ボーナスは1ヶ月分が年に2回支給されます
    産休・育休も取れて、今は子供を保育園に預けて時間短縮勤務で働います
    家事と育児を両立できるので私にはあってますよ~(^-^)/

    +1

    -0

  • 58. 匿名 2018/06/09(土) 07:09:37 

    ずっと正社員だったけど、リストラになり、年齢高いから全然決まらなくて、契約社員になりました。
    経験値は高いから、社員ができないこともできる。
    よって、仕事は社員より、やってると周りから言われる。でも給料はかなり低い。
    仕事が楽しいからと割り切ってる。

    でも、ボーナスは寸志だし、休みは少ないし。
    今の時期休みもたくさんあり、ボーナスもたくさん出る社員といるのが辛い。

    だんだん責任も増えてきて割りが合わない。
    更新時に交渉してみようと思う。
    だめなら辞めようかとも思う。

    契約社員の唯一の権利は辞めることかなぁ。

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2018/06/13(水) 23:50:00 

    私は契約社員で、仕事内容はほとんど正社員と同じなのがきついと思う時もありますが子供がまだ小さいので、残業なしで責任もそこまで…なのが、メリットです。
    大手の金融機関ですが、残業全くなくても月に17万はもらえますし、ボーナスも出ます。とはいえ、退職金もないので、子供が大きくなったら正社員になる予定です。大手は正社員登用も積極的なので、おすすめです!

    +0

    -0

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