育休後、職場復帰した方いらっしゃいますか？

[1. 匿名]

生後2ヶ月の子供がいて現在育児休暇中です。一年後職場復帰しますが、ちゃんと仕事と家事を両立できるか不安です。最近は子供が哺乳瓶を受け付けなくなって母乳を飲ませていますが、仕事復帰するとなると1歳前に卒乳を考えなきゃいけないのかな…と色々考えてしまいます。

育休後、職場復帰した方、実際に困ったことや家事との両立方法などありましたら、ぜひ体験談を教えてください！

[2. 匿名]

出典：livedoor.blogimg.jp

[3. 匿名]

普通復帰するんじゃないの？
一歳ならほとんどご飯から栄養摂るんだし、無理矢理断乳しなくていいと思う。私は飲ませたら子供の心が落ち着くみたいだからあげてるよ〜。もう2歳だけど。

[4. 匿名]

ちょうど1歳になったばかりだけど、毎日どんどん可愛くなるから仕事復帰は考えられないです。うちはママいないと大泣きだから離れたら可哀想だし…働かないといけないなんてもったいないですね(´・ω・｀)

[5. 匿名]

働かないと暮らしていけないから復帰するしかない。

[6. 匿名]

育休を取ったからには復帰が筋だと思っています。
一歳にもなれば食事からの栄養が主だとおもいますし、寝るときだけ授乳とかでもよいのでは？

[7. 匿名]

預けられる環境が整っていれば
考えるより何とかなるものだよ。

[8. 匿名]

1歳だったらおっぱいも
夜だけとかになるから
大丈夫じゃないですか⁉︎

[9. 匿名]

育休取得するのは、復帰するのが大前提だからね。頑張らないと。

[10. 匿名]

職場復帰しました。やはり収入があるとないとでは大違いなので・・・
復帰後は大変です。子どもの熱などで仕事を早退したり、休んだりすることが日常茶飯事です。
大事なのはそのような状況を理解してくれる職場環境であるかどうか、ですね。
突発的に休んだ後、出勤しづらいったらありゃしないです。
そんなときのために普段から仕事を頑張っておく必要があるとつくづく感じています。

[11. 匿名]

復帰するから手当がもらえるんであって、途中退職はありえないと思ってます。最初は泣くけど慣れたらお友達もできて楽しそうに遊んでるよ〜

[12. 匿名]

私も4ヵ月の赤ちゃんがいます。
悩みますね～うちも、哺乳瓶嫌がるので…
でも一歳頃になれば、なんとでもなります。
上が小学生なんですが、完璧にやらなくてもいいんですよ。自分なりに頑張れば、手抜きも大事です。
私は、1歳前に復帰目指してます。がんばりましょ。

[13. 匿名]

主人の年収なら私が出る幕はないですね

[14. 匿名]

9ヶ月に保育園4月入所で復帰しました。
完母だったけどもう母乳は帰宅後、寝る前と2歳くらいまで続けてました。ただ日中あげられないからだんだんでなくなりましたよ。
復帰後は大変だったけどどうにかなりますよ。
母は強いから(^-^)
保育園には3人預けて働いている方もいてすごく頑張ってるなぁと頭が下がります。

[15. 匿名]

当時は若かったので旦那の給料も少なく、生活の為に会社の規定通り、終始時間を一時間づつ時短で復帰しました。
時短分の仕事は迷惑かからないよう頑張りましたし、環境、職場の人に恵まれ楽しく仕事できました。家事、育児は当たり前なので楽しくできました。
成長する時間もっと一緒に過ごしたく、帰宅時間を早くしたかったので転職し今も正社員です。

[16. 匿名]

私は２人産んで２回とも１年育休をもらって復帰しました。
上は中学生で下は小学校低学年です。
小さい時はすぐに熱を出したりいろいろ大変だったけど、母に協力してもらったり、夫婦で協力しあってがんばっています。
保育園行事はたいてい土曜日だけど、小学校の行事はほとんど平日だから小学校に行ってからもなかなか大変。小学校に行ったら毎日宿題もやらせないといけないし…
家事は休日にがんばればいいと思いますよ。

[17. 匿名]

復帰後すぐは、子供が環境の変化のせいや、保育園でいろんな感染症に一通りかかるので、熱を出すことが多いと思います。
保育料やミルク代、オムツ代で、保育料のために働いているんじゃないか？と思うくらい最初は高いと思います。
復帰するなら、かなり大変だと思いますが、応援してます！
後から、あんなこともあったなぁってそれもいい思い出になりますよ！

[18. 匿名]

私も4月から復帰予定です……保育士だから我が子を預けて他の子を保育するっていう複雑な気持ちでいます。だけど、保育士不足だし復帰する方々の為には私も復帰しなきゃだし(;＿q)じじばばも近くにいないなかでのフルタイムはもう不安だらけですよ…
とにかく、今は離乳食をしっかり進めてまずは食事からの栄養を充分摂れるようにと準備しています！まずは食事が基本ですからね。卒乳は考えてないです。きっと預けたら不安定になるだろうから、慣れるまでは安定剤代わり程度には吸わせてあげるつもりです。先輩ママたちにアドバイスもらいながら頑張りましょうね❗

[19. 匿名]

理解のある職場なら大丈夫ではないでしょうか。
保育園に預けてすぐは慣らし保育で午前中しか預かってもらえないので、
できれば復帰１か月前に預かってもらえるといいかなと思います。
(公立は無理と思いますが、私立の認可外なら可能)
困るのは病気の時。
３８度以上になったら速やかにお迎えに行かないといけないので、
仕事を効率よく細切れに終わらせておくといいと思います。
こういう時、おじいちゃんおばあちゃんが近くにいる人はいいなーって思いますね。

[20. 匿名]

任意の予防接種もひと通り全部しました。
まだ公費対象じゃないものも多かったので費用が結構かかりましたが…苦笑
感染症にかかってもかるく済むので会社をお休みする日数の短縮にはなってるかな。

[21. 匿名]

私はまだ子供はいないのですが、年齢的に早く欲しいのも本心

本格的な子作りはまだですが、出来たらいーなーな状況

来春に正社員になる予定の契約で現在はパートです

正社員になる前に妊娠となった場合 会社に正社員雇用断られそうで不安です

法律上では勤続1年以上なので産休、育休あるハズなんですが…(T ^ T)

[22. 匿名]

私は育休ではないのですが、妊娠中に一度辞めて、３年後に復職しました。
子どもは当時２歳でしたけど、保育園に預ける時はよく泣いて大変でした。
「保育園行きたくない」と言われた時は心が折れそうになりましたね・・・
家ではいっぱい抱きしめてました。
でも、苦労してたおむつはずしも入園して１か月であっさり取ってもらい、
３歳になった今はとても楽しそうに行っています。リトミックや英語もある
保育園なので、いろいろ学べてありがたいなと思っています。
預けに行くとき、ほかのお子さんも見ますが、２，３歳の子は大泣きでした
けど、１歳のほうがものがわかってないので預けても意外と泣かないなと思い
ましたよ。

[23. 匿名]

子供小さいと保育園とはいえ、熱あったり具合悪いときは園に行けないので、休まざるをえません。どうしても休めないときはオンブして
会社事務所に寝かせたり（自分が責任者だったので比較的干渉されず。そのかわり休めない）
子供は大きくなると体は丈夫になりますが、
小さいとしょっちゅう病気しますからかなり大変ですよ。ですが、復帰頑張ってください

[24. 匿名]

1歳前なら栄養の大半は食事からなので、母乳は夜寝る時や保育園から帰ってきた時くらいでも大丈夫だと思います。

私は上の子が1歳でパート復帰しましたが、おっぱいが無いなら無いで平気だったようです。
その代わり、お迎えに行った車の中ですぐおっぱいあげていましたが。

仕事、家事、育児の両立は物凄く大変だと思いますが、パパに理解してもらい、協力してもらって頑張って下さい。

卒乳も時間はかかるかもしれませんが、必ず離れていきますからね。

[25. 匿名]

長男が1歳になったばかりの時期に復帰しました。朝は6時すぎにおっぱい、7時すぎには保育所に預けて夜18時〜19時に迎えにいき、20時ごろにおっぱい、21時頃に寝かせて、夜中は1〜3回おっぱい。この毎日で2年間、3歳の誕生日まで無理に断乳せず、スキンシップの意味もあり、飲ませてました。
2歳半から「3歳のハッピバースデーしたらおっぱいバイバイね(^^)」と毎日のように言い聞かせて、誕生日にはピタッと断乳できました。本人から「おっぱいバイバイね(^^)」と言って飲まなくなりました。

[26. 匿名]

1歳前なら栄養の大半は食事からなので、母乳は夜寝る時や保育園から帰ってきた時くらいでも大丈夫だと思います。

私は上の子が1歳でパート復帰しましたが、おっぱいが無いなら無いで平気だったようです。
その代わり、お迎えに行った車の中ですぐおっぱいあげていましたが。

仕事、家事、育児の両立は物凄く大変だと思いますが、パパに理解してもらい、協力してもらって頑張って下さい。

卒乳も時間はかかるかもしれませんが、必ず離れていきますからね。

[27. 匿名]

トピずれですが、もともと産休が短すぎると思うなぁ。
１年そこそこで子供を預けて働かないといけないこと事態も少子化に拍車をかけてるよね。
そういうところも含めて少子化対策してほしい。産まれて3年くらいは大事な子育て期間だと思うし。

[28. 匿名]

子供がいない時のようには働けないことを覚悟しておいたほうがいいと思います。
残業もできないし、急に子どもが病気になることも多いし、今までしてた仕事は
後輩に取られてると思います。雑用ばかりかもしれません。でもそこは会社の配慮
と思ったほうがいいと思います。
子どもの小さいうちは大変ですが、いつかバリバリ働けるチャンスがあると思います。

[29. 匿名]

1歳になったら復帰する予定が、待機児童になり育休延長をして1歳5ヶ月で復帰しました。うちの会社は正社員の時短勤務ができるので、実働６時間でした。
家事はどうにかなります。ただ、子供が病気の時が一番困りました。
うちの場合双方の実家が遠い為頼れる人が居なく、病児・病後児保育を使ったり、時にはシックケアができるベビーシッターに来て貰ったりしました。
地域にファミリーサポートがあれば、いざという時の為に登録しておくと良いかも。
とにかく、あらゆる社会資源をフル活用しました！

[30. 匿名]

よく風邪とか移るから、園からお迎え来てくださいの電話が…
今は、3歳になって風邪も引きにくくなったから良かったけど(^_^;)

うちは、１歳で断乳した。
遅かれ早かれ、おっぱいは卒業するんだから可哀想と思わないで、おっぱい以上の愛情を上げれば良いんだよ。
断乳は、お母さんも胸張ったりするから気をつけてね。

[31. 匿名]

復帰するから、おっぱい辞めなきゃ！と思えば思うほど欲しがって泣きました…
いらなくなるまであげよう！って考え方を変えたら自然とおっぱいも離れ、今1歳2ヶ月ですが興味すら示さなくなりました。

仕事と育児と家事と大変ですが、短縮勤務にしてもらい、色々融通利かせてもらってるのでなんとかやっていけてます。
旦那にも協力してもらい、毎日過ごしてます。

[33. 匿名]

27
私も3年くらい欲しいとは思うけど、技術職なんかだと３年どころか１年仕事してないだけで
浦島太郎状態になってしまうよ。それでいて、社歴分の給料を払うのは経営者側はもちろん
同僚も良く思わないだろうし、育休産休で居なかったからと給料や待遇下げるのは違法(？)な
はずだし、結構難しい問題だと思うんだ。

知り合いで某研究所に勤めてる人いるけど、実績とキャリア形成は必須なので休んでられないからと
会社の近くに引越し産休だけで即復帰したみたい。30くらいで年収一千万超えの高学歴エリートさん
で羨ましいなと思ってたけど、楽じゃないね…

[34. 匿名]

おっぱいは急に止めなくても大丈夫と思います。ママ友は保育園に預けていますが、
もうすぐ３歳ですが飲ませています。そこまではいかなくても、子供はおっぱいを
飲むだけで安心するようなので、保育園に入ってから徐々に辞めてもいいかも
しれません。

[35. 匿名]

卒乳は１１か月頃にしました。
もうその頃には、夜中だけの授乳にしていましたので、１週間くらいは夜中に泣きましたが
抱っこしてゆらゆらして…なんとか卒乳！

復帰は…やはり会社の理解ですね…
たくさんイヤな思いもしましたよ。
私は結局マタハラで退職しましたが、今になって考えれば
法律はちゃんと味方してくれることばかりでした。

理不尽なことも多いけど、大丈夫ですよ。
子供の為に頑張りましょう！

[36. 匿名]

育休の後って、復帰が条件じゃなかったかな？
勘違いならご免なさい<(_ _*)>

[37. 匿名]

なんとかなる。何でもうまくこなそうなんて思わないことです。

[38. 匿名]

今年の10月から復帰しました。子供はちょうど1歳です。最初は泣きましたけど、1か月もしないうちに泣かなくなりました。
風邪や中耳炎にしょっちゅうなるので覚悟が必要です。保育園では1歳すぎたら牛乳をマグで飲むのを勧められるので、それまでに家で慣れるようにしてあげたらいいかも。うちはほぼ完ミだったので、わりとスムーズにマグに移行できました。
0歳クラスは先生の人数が多いので、しっかりみてもらえると思いますが、1歳クラスだと子供の人数の割に先生の人数が少ないので、ご飯をしっかり自分で食べれるようにしてあげた方がいいですよ。うちは1歳まで掴み食べさせてなくて、スプーンでアーンしかしてなかったので、先生から指摘受けました。
保育園でオヤツがでますが、クッキー、お煎餅など堅いものが出るのでポリポリ食べれるといいですね。
あと、お昼寝の時間があるので、家でも昼食後寝させる習慣をつけるといいかもしれません。

[39. 匿名]

33さん、27です。
それは、とてもよくわかります！
私も、専門職で産休、復職も経験しました。
でも、あえて3年はいると言いたい！！
このプラス2年で、子供を産む人が増えるなら日本、日本人にとって大きなプラスですよ！
このままなら、年金制度も破綻。私たちの専門技術を受け継いでくれる人もいなくなるかも知れない。
そんなこれから何十年も先のことを考えたら、2年くらい良いと思う。
そこは、国の制度なり整えてもらうべき！
そう思うんですよね。

[40. 匿名]

今５ヶ月の子どもがいます。４月から保育園に預ける予定ですが、母乳なので哺乳瓶を受け付けなくなっている場合はどうしたらいいか、保育園(入れるかわからないけど、見学の際に)に聞きました。今さら哺乳瓶の練習するよりは、コップに慣れさせたほうがよいかもと言われました。なので、先日からコップトレーニングを開始しました。

[41. 匿名]

うちの会社は出産ラッシュで育休とる人が多くて、その間増員したいけど
復帰する人数を考えると新たな雇用も出来なくて、ギリギリの人数で回してる。
前は寿退社やおめでた退社が多くて、仕事が好きで続けたい人が育休とって頑張ってたけど、
最近はそんなに仕事はしたくないのに家計の為に職場にしがみついて、育休は当然の権利でとって、
復帰後正社員からパートに降りたり、状況的に仕方無いことは分かるけど、
頑張る気が無いなら何で育休とってまで残ったの？新人雇って育てていった方が良かったよ、と
思うこともあって、もやもや。計画性が無さ過ぎな人もいるし。
私は自宅は高くても職場に近い便利な場所を選んで、その分頑張ることにしたから
多少の残業OKだったけど、家賃の安さ重視ですごい不便なとこに住んで、
保育園の送り迎えも大変で、定刻が来たら仕事を他の人に押し付けて帰る人多くて、
結局続けられなくてパートになったり、二兎を追うなら中途半端なことはやめろ、と思う。
時間をお金で買う、という割り切った考えが出来るなら両立に向いている人、
とにかくお金を出し渋るタイプは、節約型専業主婦としてやっていった方が向いている。

[42. 匿名]

私も色々と不安はありましたが、大丈夫！なるようになりますよ！

うちは１歳になる月に入所したんですが、まだ卒乳はしていなかったし、食後のミルクも保育園であげていましたよ。
保育園から帰ると、待ってましたとばかりに「おっぱい！おっぱい！」と、おっぱい好きに拍車が掛かってしまいましたが、精神安定剤のようなつもりで好きなだけあげていました(^^)

でも、１歳半で二人目妊娠して断乳するときは毎日夜泣きに付き合って寝不足で仕事行くの大変でした。
下の子(６ヶ月)も保育園入所申請中ですが、もし１歳まで待つならそれまでに断乳させようか考え中です。

うちの子も哺乳瓶嫌いでしたが、色々試してピジョンの母乳実感でようやく飲めるようになりました！

[43. 匿名]

マイナスかもしれませんが、私は育休は１年あれば十分です。
(今の職場は１年でも肩身が狭いけど…)

大事な時期って言うけど、３年みっちり一緒に過ごすより、１歳くらいからは集団に慣れさせて後は家にいる時間でしっかり甘えさせるくらいでいい。(私は)

[44. 匿名]

私も近々復帰です。
1人目も1年で復帰させてもらい、現在2人目。
子どもの事を考えると、3年の育休が理想ですが、仕事の事を考えると1年でも不安でいっぱいです。

上の子の時は無我夢中で乗り越えましたが、2人目はどうなることやら…
うちも完母ですが、今はマグマグの練習をしストローで飲めるようになりました。
あと、フォローアップミルクの練習もしておいてほしいと言われたので、ちょくちょく飲むように練習しています。

[45. 匿名]

やはり、職場の理解が有ること、が1番ですよね。それと、いざという時は実家に頼れること。
環境を整えるだけでうんとラクになりますよ。

うちの子供(2人)はもう小学生です。小学生になると受験を考えて塾に行かせたり、スイミングや英会話など習い事を始める子が多いので、思った以上に出費がかさみます…。中学、高校になれば今以上…。
子供が小さい頃は仕事を続けること悩みました。でも今は本当に仕事を続けて良かったと思ってます。
これから子供は難しい年頃になるので、それ迄に大学までの資金をしっかり貯めて、いざという時は仕事を辞めることも考えてます。

[46. 匿名]

育児休業基本給付金をもらった人で、雇用保険に加入中の人が、育児休業を終了した後、引き続き６か月間雇用された場合育児休業者職場復帰給付金がもらえます。
子供が１歳を過ぎても、まだ、会社に出勤せずに休業している場合でも６ヶ月間引き続き雇用されていれば育児休業者職場復帰給付金がもらえます。

[47. 匿名]

46
今は復帰給付金はなくなって基本給付金の率が上がったんじゃ？
あと1才以降の給付は、待機児童になったとかの条件付きだよ。

[48. 匿名]

私は一年間育休をもらい、復帰しましたが妊婦中より復帰してからのほうが、精神的にも身体的にもきつかったなぁー。
子供もつかまり立ちし始めてからのほうが大変だった。
いつも仕事と育児で追い込まれていた

[49. 匿名]

育休3年欲しいって長くないですか？
いざ復帰する時、全て忘れてしまいそう(^_^;

あと、育休取るんなら復帰してくださいね。辞めるんなら早めに！育休中の増員ってなかなかしてもらえなくて残された方はたまんないですよ！

[50. 匿名]

10ヶ月くらいでコップから飲むようになりますよ。それより幼児食を作るのが大変です。ホットプレートやグリル鍋も危なくて使えないから焼き肉や鍋物もなかなかできないしね。

[51. 匿名]

1人で完璧にしようとせず、助けてくれる人がいるならたまには頼らないと、自分がパンクしますよ。
そのイライラ、ストレスで子供に当たってしまい、後で自己嫌悪。負のスパイラルになりますよ！
辛いことは長く続かないので。
子供に癒さらることの方が多いかな。

[52. 匿名]

スタッフ不足の為7ヶ月で急遽復旧しました。実家は飛行機の距離なので頼れないし、保育園にも入れず、職場に連れていきました。

[53. 匿名]

明日から仕事復帰します。
子供は3歳と7ヶ月の2人。上の子は6ヶ月の時に復帰しました。
いえることは、本当なるようになる！ってこと！おっぱいも上の子は1歳半まで吸ってましたよ(*^_^*)夜だけ飲ませてました！
両立は不安でしたが、実際復帰するとそんなことを考えている暇がなくなり、気づいたら1歳になってました(^O^)
今回はそんな経験もあってか、なるようになるさ！って思ってどーんと構えてます！お互いに頑張りましょう！

[54. 匿名]

私も育児休暇中ですが、1年は本当に短いです！
育児休暇、攻めて2年にしてほしい。
もちろん、その前に戻りたい人は戻ればいいと思います。

私は、外資系の日本で新しい会社に勤めており初の育児休暇の取得者です。一応、名ばかりですが役職にもついているので、
会社の事もすごく気になります。でも保育園も入れない。今月、不承諾通知が来たばかりです。会社のメンバーに本当に迷惑を、かけている気持ちでいっぱいです。
当たり前の権利と言ってくれますが、本当に会社には気を使います。
だから、2年あれば、ゆっくり保育園に通える用意もできるし、会社も2年は帰ってこない。って思ってもらえると思うので、心の余裕もできますよね。
半年伸ばして、1年半休むのと、半年短くして、1年半で復帰って、かなり響きが違います。

仕事復帰、本当に切実にしたいです。
でも、色々な話を聞き本当に緊張しています。

少し話がそれて、すみません。
最近の切実な悩みです。
トピさんも頑張ってくださいね。

[55. 匿名]

親会社に派遣されている子会社の正社員をしてます

産休前の部署がシフト制で、平日勤務の部署に異動希望してます
原則は元部署復帰というのはわかるのですが、状況的に周りに迷惑をかけるので希望を出したのですが「あなたのワガママは聞けない」と言われました

生活があるので辞めるという考えができず、就業規則に時短勤務があるので請求しようとしたら「親会社とは時間で契約をしてるため時短勤務はできない」「就業規則は載せてるだけ」と言われました

私がワガママを言っているのでしょうか？
あれもダメ、これもダメと言われ、どうすればいいのかわかりません

[56. 匿名]

私は、現在２回目の育児休暇中です。
私も一人目の育児休暇中に同じ不安を持っていました。
一歳の誕生日に職場復帰しましたが、復帰２週間前から保育園に通い、その２週間で徐々に馴らしていきました。
おっぱいは一歳半になるまであげてましたよ。日中一緒に居れないしから甘えるし、子供も環境の変化で精神的に不安定な状態だったので、私は良かったです。それに自分も仕事で疲れてるし、明日も仕事で寝ないと辛いし、おっぱいがあるとママも楽かなと私は考えたので。日中授乳できないと張ってしまったりと個人差があると思いますが。
卒乳はまとまった休みがあるお正月にしました。その方がゆっくりと子供の相手ができたので。
家事はちょっとくらい手抜きしたっていいじゃないですか(^^)全部完璧になんてしなくていいや～って気楽にね!!
仕事は六時間の短縮業務にしてもらいました。２回目の復帰後も同様にしてもらう予定です。
正直、子供の体調が悪くて休みや早退ばかりで職場では肩身が狭い思いをした事もあります。でも自分の子供だもん!!仕方ない!!って諦めるようにしています。
お互い頑張りましょうね(^^)

[57. 匿名]

今三人目の育休中で、来年フルタイムで復帰します。
このご時世に三回も育休をとらせてもらって、職場には足を向けて寝られないです(笑)

ルンバ、食洗機、洗濯乾燥機は働く母の三種の神器とよく言われますが、激しく同意です。
子供の食べこぼし対策に、コードレスクリーナー（うちはダイソンです）も大活躍です。

買い物は、ほとんど生協を使ってます。
多少割高ですが、無駄なものは買わないですむし、焼くだけ温めるだけの食材も豊富だし、買い物に行く手間を考えると、なしではやっていけません。

使えるものは何でも活用して、お互い頑張りすぎず頑張りましょうね。

[58. 匿名]

私も4月から復帰予定です……保育士だから我が子を預けて他の子を保育するっていう複雑な気持ちでいます。だけど、保育士不足だし復帰する方々の為には私も復帰しなきゃだし(;＿q)じじばばも近くにいないなかでのフルタイムはもう不安だらけですよ…
とにかく、今は離乳食をしっかり進めてまずは食事からの栄養を充分摂れるようにと準備しています！まずは食事が基本ですからね。卒乳は考えてないです。きっと預けたら不安定になるだろうから、慣れるまでは安定剤代わり程度には吸わせてあげるつもりです。先輩ママたちにアドバイスもらいながら頑張りましょうね❗

[59. 匿名]

私は４ヶ月になる子供をもつ母です。
職場復帰を考えての育休中です。
中小企業なので暗黙の了解的な育休は半年みたいです。
もうすぐ復帰となる予定ですが保育園が認可、認可外含めて決まっていない状況です。
業務時間短縮をお願いしてでの復帰を希望していますが、難しいとの事で育休の延長を申し出ていますが認められるかわからないとのこと。
法律で決まっている権利を主張しているわけですが、あなたの希望を押し付けている、と。
あげくの果ては、育休延長することで会社との信用がなくなる。そんな中で仕事やっていけるの？と脅し。
育休切りされそうな勢いです。
復帰できる環境あっての復職なのに…。
いろんな職場があると思いますが、ブラック企業もあることも事実。働くママにとって理解がない会社がこの世から消え去ることを切に願います。
まだ会社との話合い中ですが、このまはま復帰しても仕事やりにくくなるのは見えていますので転職を考えています。
いままさに悩んでいた時だったのでタイムリーな話題！
主さんありがとう！！！