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【ボーナス】退職のタイミング

75コメント2019/10/07(月) 21:23

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  • 1. 匿名 2019/10/03(木) 12:39:24 

    退職することなりました、アラサーです。
    あとは人事と退職日を決めるだけです。
    しかし、あと2ヶ月我慢すれば、ボーナス支給日です。
    ボーナスは例年約30〜40万もらえます。(退職を伝えているので減給されるかもですが)

    みなさんはどうしますか?
    返信

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  • 2. 匿名 2019/10/03(木) 12:40:06  [通報]

    もらってから辞める。
    てか、それ一択。
    返信

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  • 3. 匿名 2019/10/03(木) 12:40:33  [通報]

    2ヶ月我慢する。
    返信

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  • 4. 匿名 2019/10/03(木) 12:40:45  [通報]

    是非もらえるように計算して辞めるべきだと思う
    私は遠慮しちゃって最後のボーナス貰わなくて後悔してる
    返信

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  • 5. 匿名 2019/10/03(木) 12:41:23  [通報]

    絶対に貰う
    ボーナス貰えないなら正社員で苦しんできた意味がない
    返信

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  • 6. 匿名 2019/10/03(木) 12:41:29  [通報]

    お金大事。ボーナス欲しい。
    返信

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  • 7. 匿名 2019/10/03(木) 12:41:36  [通報]

    あれ、有給消化できないの?
    返信

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  • 8. 匿名 2019/10/03(木) 12:41:48  [通報]

    会社に居づらくないなら12月末日退職
    年末調整してもらえるし
    会社と相談かな
    返信

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  • 9. 匿名 2019/10/03(木) 12:42:07  [通報]

    何となく金にがめついみたいで気が引けるよね…
    いや、貰って辞めるけどね。自分が働いた分の賞与なんだし。
    返信

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  • 10. 匿名 2019/10/03(木) 12:42:48  [通報]

    【ボーナス】退職のタイミング
    返信

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  • 11. 匿名 2019/10/03(木) 12:42:56  [通報]

    そこまでその職場に入れる気力と次の仕事に差し支えないなら、もちろんボーナスもらってからにするよ
    返信

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  • 12. 匿名 2019/10/03(木) 12:43:09  [通報]

    【ボーナス】退職のタイミング
    返信

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  • 13. 匿名 2019/10/03(木) 12:43:58  [通報]

    辞めるの伝えた後だったからか、私だけ出なかったことある。
    元々ブラックだったから驚かなかったけど、露骨にやるなぁ!って笑ったw
    辞めてよかったよん。
    返信

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  • 14. 匿名 2019/10/03(木) 12:44:56  [通報]

    ボーナス月で退職するのはいやらしいかなと思って、ボーナス月+2ヶ月で退職した
    返信

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  • 15. 匿名 2019/10/03(木) 12:45:22  [通報]

    >>12
    自分で立ってるーw
    返信

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  • 16. 匿名 2019/10/03(木) 12:45:26  [通報]

    >>2
    それ一択ですよね!
    私はボーナスの入金を口座で確認し、一週間後に退職を申し出ました。
    本当は口座確認後すぐにでも言いたかったけど。
    返信

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  • 17. 匿名 2019/10/03(木) 12:46:09  [通報]

    有給消化中にボーナス貰ったよ!
    でも会社に寄るだろうから聞いてみて。
    返信

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  • 18. 匿名 2019/10/03(木) 12:46:19  [通報]

    ボーナスもらってから退職願いだして、
    一カ月働いてやめる
    返信

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  • 19. 匿名 2019/10/03(木) 12:47:26  [通報]

    12月末で辞めたいと思ってる
    ボーナスのこと忘れてたわ
    うちは翌月に振り込まれることもあるから、退職のタイミングが難しい
    言えばしれっとボーナス無しか減額は確実
    返信

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  • 20. 匿名 2019/10/03(木) 12:48:32  [通報]

    >>15
    地域にもよるけど、お盆の時に先祖を送る牛に見立てたやつじゃないの?
    返信

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  • 21. 匿名 2019/10/03(木) 12:48:54  [通報]

    今年のお正月は10連休だから
    ボーナスもらって10連休して辞めたい
    返信

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  • 22. 匿名 2019/10/03(木) 12:49:07  [通報]

    最後は金目でしょ
    返信

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  • 23. 匿名 2019/10/03(木) 12:50:58  [通報]

    ここまで頑張ってきたんだから、もらってから辞めたらいいよー!
    うちの会社では皆そうしてるから辞める時期被るから大変だけど…。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/10/03(木) 12:51:11  [通報]

    ボーナスもらったらやめよーっとて思ってると
    また次のボーナスがすぐにきての繰り返しで10年働いてる…ボーナス恐ろしい
    返信

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  • 25. 匿名 2019/10/03(木) 12:51:58  [通報]

    貰うに決まってるだろ
    返信

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  • 26. 匿名 2019/10/03(木) 12:52:03  [通報]

    給与と違って賞与は出さなくても違法じゃないからね
    退職を伝えるタイミングが大事
    もう伝えちゃってるなら、支給されるかどうかは会社次第かな
    支給日時点での在籍が条件とか、就業規則に書いてあれば出ると思うのだけど
    返信

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  • 27. 匿名 2019/10/03(木) 12:53:23  [通報]

    > 退職を伝えているので減給されるかもですが

    退職金の換算は
    在任年数に応じてじゃなく一律なの?
    就労規約に準ずるだろうけど、
    退職を理由に減給なんてあったら労基署直行事案だよ。
    返信

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  • 28. 匿名 2019/10/03(木) 12:53:44  [通報]

    >>20
    若い子はしらないかもね!31だけど本物見たことないけどw
    返信

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  • 29. 匿名 2019/10/03(木) 12:54:45  [通報]

    お金は邪魔にならないもん
    ボーナスはもらった方がいいよね

    もうすぐ12月
    あ~ボーナス楽しみだぁ~

    返信

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  • 30. 匿名 2019/10/03(木) 12:56:08  [通報]

    ほしかったけど、悪阻で体がきつくて1日でも早く辞めたかったから諦めました。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/10/03(木) 12:56:21  [通報]

    主です。
    皆さんコメントありがとうございます。

    やはり今まで正社員で頑張ってきたし、ボーナスは大事ですよね。
    しかし、仕事がストレスで、円満退職ではないのと、
    退職が決まってから、モチベーションが上がらずで、毎日楽しくないです。
    毎日仕事おわりに、食べることと飲むことばっかです。
    こんな気持ちな2ヶ月は長いなーと思い、相談させて頂きました…
    返信

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  • 32. 匿名 2019/10/03(木) 12:56:52  [通報]

    社長の最後の良心に賭けて11月末に言って、年末で辞める
    ボーナス無しならやっぱりそんな程度の扱いだったってことで諦めがつく
    返信

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  • 33. 匿名 2019/10/03(木) 12:59:05  [通報]

    >>31
    やっと嫌な会社から離れられると思ったらウキウキしてこない?
    前の会社を辞める時は退職日までカウントダウンしてテンション上がったよ
    返信

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  • 34. 匿名 2019/10/03(木) 13:00:19  [通報]

    必ず貰ってから辞める❗
    辞めてからも税金の高さにびっくりするよ❗
    年収によってはボーナス分の金額以上に持っていかれるかもだし。。。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/10/03(木) 13:01:45  [通報]

    >>31
    有給はどれくらい?
    ずっと働いてて今まであまり消化してなかったなら1か月半くらい出勤せず在籍ができるかな
    有休消化は認めん!て会社だと厄介だけど
    返信

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  • 36. 匿名 2019/10/03(木) 13:07:09  [通報]

    1ヶ月働いて1ヶ月有給消化ならボーナスもらえない?
    返信

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  • 37. 匿名 2019/10/03(木) 13:11:10  [通報]

    >>31
    2ヶ月なら終わってしまえばあっという間だったと思えるだろうからボーナスのタイミングまで頑張ったほうがいいと思う!
    もしストレスでもう精神的に無理って感じならこだわることは無いと思うよ。メンタルに来ちゃってるならお金より自分を大事にしてほしい。
    でも今後のために少しでも多く受け取りたいなって思えるなら、後で「ボーナスもらっておけばよかったな〜」って思うよりはもうちょっと頑張ってボーナスもらうまで働ききったほうが気持ちもスッキリしそう。
    返信

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  • 38. 匿名 2019/10/03(木) 13:13:12  [通報]

    来週あたり申し出て、11月末まで仕事して12月は丸々有給ってプランを練ってるとこ。
    うちはボーナス減額されるって噂だけどもうそれでいくつもり
    返信

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  • 39. 匿名 2019/10/03(木) 13:14:05  [通報]

    年内までいるかな、私なら。
    返信

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  • 40. 匿名 2019/10/03(木) 13:15:57  [通報]

    最短でも辞める1ヶ月前に退職したいっていうのが常識的だよね?
    返信

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  • 41. 匿名 2019/10/03(木) 13:18:11  [通報]

    >>35
    有休は約3週間あります。
    あと5週間出勤して、3週間の有給消化中にボーナス支給日もいいなとは思ってます。
    返信

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  • 42. 匿名 2019/10/03(木) 13:21:48  [通報]

    貰え、貰えるものは貰っておくのが正解
    有給も消化か買取一択
    私はパワハラでやめたけど有給大量に残ったまま、ボーナスも貰えずやめたので未だにムカついてる
    返信

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  • 43. 匿名 2019/10/03(木) 13:25:46  [通報]

    >>42
    有給の買取はしてはいけないことになってるんだよ
    でも、買取はできないと断るくせに消化も渋る会社が多いから、買取か消化させることを義務付けてほしい
    返信

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  • 44. 匿名 2019/10/03(木) 13:27:18  [通報]

    アラフォーで転職を考えてる者です。
    ボーナス、貰いたいけど
    1つでも若い内に転職先決めたくて
    貰わずにやめようと考え中。
    でも中々決まりにくいだろうから
    来年まで決まらなかったら
    貰えるし焦らず決めれて丁度いいかも。
    返信

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  • 45. 匿名 2019/10/03(木) 13:28:01  [通報]

    >>27
    ボーナスの話ですよ
    返信

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  • 46. 匿名 2019/10/03(木) 13:32:12  [通報]

    酷いこと言われて悔しくて悔しくてボーナス直前なのに逃げ出したことがあったよ
    返信

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  • 47. 匿名 2019/10/03(木) 13:34:07  [通報]

    >>40
    就業規則に載ってる日でいいと思う。
    うちは2週間前だから
    そうしてて引き継ぎもし切れないまま
    その日を迎え後に残る人が
    てんやわんや。
    返信

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  • 48. 匿名 2019/10/03(木) 13:34:08  [通報]

    >>31
    年の瀬は何かとお金が必要だから
    できるなら貰ったら?
    仕事が毎日楽しいなんて思ってる人なんて
    そんなにいないでしょ
    返信

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  • 49. 匿名 2019/10/03(木) 13:36:28  [通報]

    >>41
    3週間、21日くらい?
    休日考慮しないでの3週間なら、週休2日として有給消化ひと月くらいいけるね。

    12月最終給与支払日以降に在籍していれば年末調整もしてもらえるけど(よほどブラックじゃなければ)おすすめは末日退職かな。
    最終給与で社会保険料2か月分控除されるけど、12月分まで厚生年金→1月分から(未就職なら)国民年金になるから。
    ちなみに月末以外(30日とか)に辞めちゃうと12月分から国民年金。
    旦那さんがいて3号に入れるならそれでもいいけども。
    返信

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  • 50. 匿名 2019/10/03(木) 13:39:28  [通報]

    辞めるなら6月退職って心に決めてる。未婚の子なしだからって、散々、いろいろな雑用やらされ、いいように使われてきた。結婚ための特別休暇も育児休暇も使ってないし、妊娠発覚からの夜勤や休日の勤務交代なんかも文句いわずにやって来たのに、この間、親の入院でちょっとお休み頂いたら非難されまくり。愛着もないし、こうなったら1番迷惑な時期に辞めてやるって決めたらちょっとスッとした。でも、退職の予定はないんだけどね。
    返信

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  • 51. 匿名 2019/10/03(木) 13:39:49  [通報]

    タイムリー!
    私はボーナス支給された日に辞めまーすっていうつもり。
    がめついと思われようが知らん。
    だって辞めた後、保険とか年金とか税金とか、多分いっぱい払わなきゃいけなくなるよ。すぐに転職する人は別だけどね。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/10/03(木) 13:46:43  [通報]

    >>50
    わたしも賞与貰わずに早くやめたいのは実は
    それもあります。
    この前女性が一人辞めて
    それは直属のきっつい女上司と
    そりが合わなかったから
    なんだけどわたしも同じ理由で
    辞めるから立て続けに私も辞めたら
    流石に堪えるだろうなと世間的に。
    復讐ですね。そしてその上司への
    無言のメッセージです。
    返信

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  • 53. 匿名 2019/10/03(木) 13:48:16  [通報]

    有給消化中にボーナス貰えるように調整してやめる
    次の就職先見つかっていなかったとしても有給中と次の給料入るまでの時間もあるしボーナス貰っていれば多少の安心も買える
    返信

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  • 54. 匿名 2019/10/03(木) 13:51:27  [通報]

    ボーナス欲しかったから
    有休消化中に支給日が来るように有給残数計算して計算して、退職したよー!
    しっかり貰えました!
    返信

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  • 55. 匿名 2019/10/03(木) 13:51:48  [通報]

    もらった方が良いよ
    確かボーナスも含めた額で雇用保険の支給額が決まったと思う
    再就職まで長引きそうならもらっておいた方がもらえる日額が上がるよー
    返信

    +3

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  • 56. 匿名 2019/10/03(木) 13:56:10  [通報]

    >>28
    私は34だけど見たことある記憶がボンヤリある。。
    たぶん、母の実家で。
    返信

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  • 57. 匿名 2019/10/03(木) 14:06:05  [通報]

    できるとこなら貰ってから辞めたいのはそりゃそうだけど、なんとなく2ヶ月も居るのが精神的にも嫌なら早めに辞めることも考えるかもしれない。あとは人事との相談次第だよね。私は昔やめたくてやめたくて仕方なかった会社をやっと辞めると決まって、その決断が揺らがないように上に「今月限りで辞めますんで」と言ったら「勝手に決められても困る」と怒られたよ(^^;
    返信

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  • 58. 匿名 2019/10/03(木) 14:11:31  [通報]

    もちろん貰ってやめる☆
    返信

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  • 59. 匿名 2019/10/03(木) 14:16:44  [通報]

    >>47
    情報不足でごめん
    就業規則がない会社なんだよね
    社長の気分次第でいろいろ変わるから、1か月前ならいいよね?と思ってる
    返信

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  • 60. 匿名 2019/10/03(木) 14:30:36  [通報]

    私なんてボーナスも勿論、有給消化中に有給が発生することも加味して辞めたよ
    嫌な会社だったし、さんざんこき使われてきたし、貰えるものは貰うってダメかな笑
    返信

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  • 61. 匿名 2019/10/03(木) 14:39:23  [通報]

    自分が辞めた時はボーナス日割りで計算されてた
    返信

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  • 62. 匿名 2019/10/03(木) 14:39:50  [通報]

    独裁政権みたいな所にいて
    その人の匙加減1つで
    何でも決まるからもし有給消化中にボーナス支給日来てもないか雀の涙みたいな額になりそう。
    だから1月まで粘るかでもこんな所から
    早く去りたい。
    返信

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  • 63. 匿名 2019/10/03(木) 14:50:58  [通報]

    >>61
    例えば11月に辞めたとしても、その日までの在籍日数から計算したボーナスをもらえるなら、それが一番公平でいいね
    返信

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  • 64. 匿名 2019/10/03(木) 15:13:28  [通報]

    >>61
    ボーナスのこと考えてなかった
    来月で退職するけど、ボーナス日割りで入ってこないかな
    返信

    +1

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  • 65. 匿名 2019/10/03(木) 15:54:19  [通報]

    >>55
    賞与は失業給付の算定対象にはならないよー
    返信

    +1

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  • 66. 匿名 2019/10/03(木) 17:39:36  [通報]

    >>26
    ボーナスの支給の計算式みたいなものを調べてみて。会社によっては、退職後に振り込む場合があるよ。支給月に在籍していなくても、例えば、今月に辞めても年末のボーナスは◯か月の権利があるとか。知人がそうだったから喜んでた。
    返信

    +2

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  • 67. 匿名 2019/10/03(木) 18:52:43  [通報]

    >>1
    貰って良いモノだから貰って辞めました
    返信

    +1

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  • 68. 匿名 2019/10/03(木) 19:37:07  [通報]

    >>1
    同じ状況でさっき規定を見たら
    支給日に在籍してないとダメだと書いてた
    とっとと辞めたい
    返信

    +5

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  • 69. 匿名 2019/10/03(木) 19:53:22  [通報]

    数年前に4月末に辞めたいって上司に相談して、引き留められてとりあえずGWの後まで保留になって、やっぱり辞めることにした
    6月末で辞めようかと思ってたけど、上司に7月はボーナスだから貰ってから退職したら?って言われて7月末に退職しました
    職場の人間関係とか雰囲気が悪いとかだと、ボーナス貰ってから辞めますって言いにくいだろうね
    返信

    +1

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  • 70. 匿名 2019/10/03(木) 20:33:42  [通報]

    状況による。12月末退職が一番いいけど、職場に「ボーナス貰い逃げ~」とか嫌味言う人がいるなら、11月末で辞めるかな。
    変なストレス溜めたくないし。

    私が前に勤めてた公益法人は3月にも決算賞与があったんだけど、12月末でボーナスもらって辞めたのに、3月のボーナスも査定期間に在籍してたからって支給してくれたんだよね。貰えるとか夢にも思ってなくて、3月に電話かかってきたとき驚いた。
    返信

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  • 71. 匿名 2019/10/03(木) 20:57:09  [通報]

    ボーナスもらって辞める予定です。
    やめたい〜でもどうしよう〜とか悩んでいた時期もあったんですが、やめると決めてからは気持ちが楽になった。早く来い12月!!
    返信

    +2

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  • 72. 匿名 2019/10/03(木) 22:33:43  [通報]

    男だ

    貴様等に告ぐ!

    狡猾にやれ!それだけだ
    返信

    +0

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  • 73. 匿名 2019/10/03(木) 22:39:31  [通報]

    有休使いつつ、ボーナス支給されてからの退職にしたよ!ボーナス査定期間には有休使わなかったから満額もらえた!ちゃんと総務に確認して、査定期間がいついつまでって教えてもらって、それ以降なら有休で休んでもボーナス支給額変わらないって教えてもらった!
    返信

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  • 74. 匿名 2019/10/04(金) 04:14:23  [通報]

    入社して半年だけど緩く転職活動してて、次決まったら退職するつもり。できれば年内に退職したいって思ってるけど、冬のボーナスもらって辞めるのあり?満額ではないけど、20万くらい。ついでに有給も消化or買取してもらうのはさすがに厚かましすぎるよね?

    もしかしたらタイミング的にボーナス出てから退職伝える事になるかもしれないから、ちょっと気まずい。
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  • 75. 匿名 2019/10/07(月) 21:23:43  [通報]

    私にとってめちゃくちゃタイムリーなスレ。

    今週中に退職申し出て、12月頭でボーナスもらって、引き継ぎとか異動もあるから12月末まで在籍して1月で有休消化が理想。
    うまくいくかわからないけど。
    まず言い出す勇気振り絞るところからだけど…
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