【仕事の人間関係】チームリーダーからの嫌がらせ

[1. 匿名]

3年間チームリーダー(40歳後半の女)から嫌がらせを受けています。
私の電話を盗聴し、みんなの前で言い方や内容を注意したり、有給休暇申請も私の希望は通してもらえず、後から申請した人が私の希望日に取得したり…。細かいネチネチした感じの嫌がらせです。
身体が不調になり、壊れてしまうと思い、上司(50代男)に直談判し一時落ち着いてたのが、また再発しました。
夜も眠れず胃痛も酷く、動悸も激しくなり辛いです。
私以上に大変な方もいらっしゃるのに甘いなとは思うものの、チームリーダーの存在に耐えられません。
月曜日に再び上司に相談する事にしましたが、上司はチームリーダーの味方なので上手くまとまるか不安です。
希望は部署異動ですが、最悪同じ部署でも違うチームならどこでも構いません。
同じように一歩踏み出す方いらっしゃいますか？

[2. 匿名]

私なら辞める

[3. 匿名]

どちらもネチネチしてて怖い

[4. 匿名]

逃げる。私は耐えられず体壊したから、やばいと思ったら逃げて！

[5. 匿名]

あります。Iカップおっぱい揉まれる。

[6. 匿名]

今後の為にも
その人との会話を録音しておくのをオススメします。
場合によっては少し反抗して相手を怒らせてみましょう。

[7. 匿名]

カバードアグレッション？

[8. 匿名]

3年間も！？
もうその会社辞めなよ

[9. 匿名]

私なら辞めるよ
上司も味方なら、離れるよそんな会社

[10. 匿名]

今までされたイヤがらせの内容、記録とってますか？
私ならコンプライアンスにそれ持って相談、それでダメなら退職かな

[11. 匿名]

正に最近同じ事ありました
私の場合は性格がガラリと変わってしまい、それを感じとっていた先輩が「ここ数ヶ月いつもの◯◯さんじゃない」と上司に話してくれ、退職する旨を伝えたらきちんと傾聴してもらえました。

退職は一先ず保留です。但し、やっぱり頑張ろうとは100%まだ思えないです

[12. 匿名]

私は、サブリーダーの女性上司がひどかったな。
チームリーダーの男性上司に相談したこともあったけど、上司の言うこと聞くような玉じゃなかったから、みんなお手上げ。辞めた子達もいたけど、私は極力関わらず無で仕事したわ。2年堪えてたら、いつの間にか仲良くなったけど。

[13. 匿名]

どうしてそんなに嫌われた！？

[14. 匿名]

どこの場所にもそういう人いるよね…しんどい
職場の中で味方がいないなら外部の人に相談して
対策を練ることを勧めます

[15. 匿名]

3年もよく耐えたね！
私なら速攻やめるわ！

[16. 匿名]

私言い返して仕返ししちゃったことがある
大人の対応できなかったな

[17. 匿名]

私はパートなので
休憩なしで6時間働いています。
他の人は社員なので
私よりも長い時間、会社にいます。
ひとりだけ、パートで時短勤務って
遊びに来てるの？と言われ
目が点になりました。

[18. 匿名]

そんな上司ならもっと上か人事に相談すべき
あと証拠になるもの集めて出るとこ出る
そこまでされて辞めるだけなんて理不尽よ

と、昔の自分に何度言ってることか
でもいざ渦中にいると追い詰められててそこまで頭回らないよね

[19. 匿名]

仕事って結局人間関係で左右されるよね
メンタル病むほどの我慢はしたくないのでサッサと辞めた

[20. 匿名]

>>1
やられた事を全部話して、それでも希望が通らなければ辞めた方がいいです。辞める理由も正直に話しして。

[21. 匿名]

心身どちらでも、病気になってそれが深刻になってからでは遅い。
健康なうちに辞めた方がいい。

[22. 匿名]

そんな中で3年も辛抱した主さんは立派だと思います
状況が良くなるといいですね

[23. 匿名]

>>17
いきなりそんなふうに言われたの？

[24. 匿名]

「夜も眠れず胃痛も酷く、動悸も激しくなり辛いです。 私以上に大変な方もいらっしゃるのに甘いなとは思うものの…」
全然甘くはない、かなりひどい状態だと思う。私なら、自分の体のほうが大事だから、体調に出てきた時点でやめる。
絶対にやめようとしないからえらいね。

[25. 匿名]

辞めるた方がいい。

私なら辞めるまでに
証拠を集めてコンプライアンス部か
何かに相談か通報して
その人を降格させてから
辞めるかな。

復讐してやめたい。
じゃないと気が済まない。

[26. 匿名]

>>23
御局様なので
機嫌が悪いと
パートで一番年下の
私に当たります。

[27. 匿名]

私の職場でも居ましたね。どんどん人が辞めていく。数年間独裁政権みたいでしたけど、あんまり人が辞めるんで移動させられた後に自宅で病死しましたよ

[28. 匿名]

>>1
鬱の段階では無いですか？
ただ体調不良と言うより、病院へ行って診断を受けてそれを提出した方が上にも伝わりそう。

[29. 匿名]

>>26
私の職場にいるお局と一緒！

パートの私の目の前で女で正社員じゃないとか今時ありえない。甘えてる女って無理だわーってジロジロ見ながら言われた笑

サバサバ気取ってるけどネチネチでめんどくさい

[30. 匿名]

録音は１日だけじゃダメだよ。
地道に何日も証拠取りましょうね。

[31. 匿名]

嫌がらせするくらいならチームリーダー降りてもらいたい。

[32. 匿名]

>>17
『パートで時短勤務って遊びに来てるの？』



「え？遊びに来てるように見えますか？(˙-˙)」

[33. 匿名]

派遣でいじめられたよ！チクってやめた

[34. 匿名]

後輩は自分をヨイショヨイショする物体だと思っているお局が結構多い
誠実にコミュニケーションとったとしても、なかなか難しいよね…主さんよく頑張った

[35. 匿名]

仕事はそこだけじゃないよ
築いた諸々を一変するのは簡単じゃないと思うけど、転職した方がいいと思う
心が先にやられちゃったら、転職すらできなくなっちゃうよ

[36. 匿名]

盗聴されてる時点で犯罪じゃね？証拠取って警察に突き出そう。

[37. 匿名]

主がチームを変わっても嫌がらせしてきそう

[38. 匿名]

日記など記録は付けてませんか？
上司に相談したなら、その上司はコンプライアンスを扱う部署に報告しなければならないはずなのですが…。
上司より担当の部署に相談した方がいいと思います！

[39. 匿名]

>>1
メンタルクリニックに行って眠れないとか言えば鬱って診断がでるので診断書を貰って提出してみたら。相談しても解決できない会社が悪いんだし。

[40. 匿名]

>>33
うちの派遣はあまりの仕事のできなさに指摘されまくったのを、自分に都合のいいように報告して今月いっぱいで辞めて行くよ。何の仕事しても続かないレベルの人だけど。
前の派遣さんはしっかりお仕事できる人だったから、余計に悲惨だったわ。

[41. 匿名]

嫌がらせとはまた違うかもしれないけど、リーダー(的な立場の人)の仕事が溜まりに溜まってたので、雑用いろいろを代わりに引き受けたら、その浮いた時間(午前中いっぱい、昼休み終わってからの時間)全て掃除とどーでもいい雑務に使いやがった。
ついでに接客業なもんで、交代でレジも入らなきゃいけない所、その人の仕事終わってないからそれも代わってあげたんだよ…
それでやっとその仕事やり始めた。
マジで嫌がらせかと思った。

[42. 匿名]

私もコネ入社のチームリーダーからいじめられて辞める予定です。ただのリーダーなのに係長まで病ませて辞めさせてましたよ
運が悪かったと思って転職します。

[43. 匿名]

>>41
接客業なら店舗？売り場はお客様の目に触れる場所の掃除はしっかりした業務の一環では？
あなたとっても仕事ができなそう。

[44. 匿名]

携帯のボイスメモをさっと起動して録音できるようにしとくんだ

[45. 匿名]

正直2人とも異動か辞めるかして欲しい

[46. 匿名]

月曜話して、異動願いだね！違うチームに移してもらうだけなら、通らないことはないと思うけど…。現状維持なら辞めるって言えばさすがに大丈夫でしょ。
それでも通らなければ本当に辞める。

[47. 匿名]

>>29
いるいる〜！サバサバ気取りのねちっこい女！！
そういうやつに限って
「ほら〜…私ってこういう性格じゃん？？」とか言ってくる。

サバサバぶっているけどただの思いやりがないバカ

[48. 匿名]

>>47
私がピンク色のボールペンを使っていただけでぶりっ子認定してグチグチ言ってきたくせに、自分はマイメロディーのボールペン使ってて二度見しちゃったよww

[49. 匿名]

割り当て表に私の名前だけが無かったので(多分、わざと)その日その場で直ぐに帰って次の勤務から行かなかった。

年内まで勤務して退職する予定だったけど中途半端に辞めてしまい、申し訳無いとは思ったけど精神的にも限界だった。

[50. 匿名]

私も嫌がらせされてる。来月辞める社員のおばさんがいて、おばさんの変わりに私が派遣社員として入ったんだけど引継で色々教えてもらってるけ教え方下手くそなのか意味わかんない。他の社員さんは教え方わかりやすいのに。社員は斬って派遣社員を入れるので頭にきてるらしく、皆がわからないように色々嫌がらせしてくるし、私のいる前で中の良い社員とこれだから派遣はダメだね～とか悪口言ってくる。
でも私の仕事の評価をして味方してくれる人もいるので、何とか頑張ってる。
皆から、おばさんは頼りにされてるから辞めないで～とか引き止められている。
こちらとしては肩身がせまいです。皆、おばさんの裏の顔も知らずに....凄い悔しい。あと２週間の辛抱だけど辛いな。

[51. 匿名]

かわいそうに。
辞めるにしても一泡吹かせてやりたいね。
なかなか難しいんだろうけどさ。
職場にパワハラホットラインみたいなところない？
上司が味方してくれないなら、そういうところに報告してみるのはどうだろう。

[52. 匿名]

主さん悪くないと思う。
その人とは絶対わかりあえない。そういう人もいるよ。
自分から離れて、からだと心を休めて!

[53. 匿名]

お前は役立たず！
ほんっと使えない！
みんなそう言ってる！
邪魔者！悪者！

大勢の前で叫ばれました。
邪魔者と言った割に
忙しいときには
休みでも私を出勤させろと
上司に言います。

[54. 匿名]

>>1
やられたことを日記にし相手の理不尽なパワハラの証拠を言い逃れ出来ないようICレコーダーで録って精神科もしくは心療内科に行ってあることあること言ってちゃんとパワハラによる精神疾患という診断書を書いてもらって上司に提出(コピーもして手元に置いて)
変わらないなら労基局もしくはリーダー相手に訴訟も考えてると言えば良いですよ

[55. 匿名]

>>47
いるいる。
サバネチ。
自覚がないから救いようがない
勝手にやってろと…

[56. 匿名]

>>25
同じく。
辞めるならされたことを記録、録音して本社に連絡。大問題にして降格してから辞める。

辞めずに頑張るなら、あなたがしてることを本社に連絡しますとリーダーに言ってから本社に連絡。
かなりビクつくはず。

どちらにしろ本社に連絡したほうが良い。
中途半端に妥協しないで潰すつもりで徹底的に。

[57. 匿名]

労基に相談。

[58. 匿名]

吉雄(仮)に本当にイラつく
年上や大物には、ペコり ペコり((怒))
消えて欲しいレベル

[59. 匿名]

主さんほど酷くはないけど、私もチームリーダーと合わなくて異動した。

リーダーと合わないから、今の仕事が合わないから、を理由に異動を希望しても「もう少し頑張ってみよう」で状況変わらず。埒があかないと思ったから、こんな仕事をしてみたい、こういう仕事の方が私に向いてると思う、と伝え方を変えてみたらすんなり異動できたよ。今は余計なストレスから解放されて毎日充実してる。

主さんも早く今の環境から抜け出せるよう応援してる！！

[60. 匿名]

>>17
それ違法じゃない？確か何時間以上か働いたら休憩取らさなきゃいけない決まり無かったかな？
昔バイトしてた時に休憩取らされた記憶がある。

[61. 匿名]

３年も我慢したの？
今までされた嫌がらせの記録とってパワハラで訴えてやりなよ！
そんな嫌がらせする奴らは痛い目にあわせなきゃいけないよ。

[62. 匿名]

主です。
皆さまありがとうございます。
一人ひとりに返信できずすみません。
会社のトイレで涙涙です。
入社(転職です)してからすぐ風当たりが強く、周りも何で私には強いんだろうね。って感じでしたので、心当たりがありません。
会社自体は本当に好きで、仕事自体も大好きなので、負けてたまるか‼︎って気持ちで３年経っていました…。
実際は身体が悲鳴を上げている状態でしたが。
記録もしていたのですが、誤って削除してしまい、今は最近再発した時の会話の録音しかありません。
ですので、コンプライアンスの窓口や労基までには持っていけない状況です。
月曜日の話合いの場では、録音必須で、休職や退職の方向ではなく、言い方に工夫して配置替えで収まる様にしたいと考えています。
ありがとうございます。

[63. 匿名]

私も嫌がらせで辞めました。
わざと仕事を教えない
仕事を取り上げる
子供の運動会の為に希望休出したら「運動会は毎年あるのですから仕事を優先するのが常識です。」
と、却下された。
上司と先輩の子供は不登校児で軽度発達障害に学習障害の可能性ありのせいかなぜか認めて貰えなかった
さらに運動会直前に足を子供が痛めた為整形外科受診させてから遅刻で出勤させて欲しいと連絡したら
「遅刻は非常識なので夕方仕事終わってからの受診にして下さい」
と、他の人には認めるくせに私だけ却下され…
食い下がったら
「そんなに運動会も行かないといられないくらい有望なお子さんなの？」
なんて言われ…ブツっと切れました

「うちの息子は成績も運動神経も良くて毎年リレーの選手にも選抜されてますし徒競走も１位しか取ったことのない子ですから。●●さんや▲▲さん(意地悪上司と先輩)のお子さんとは明らかにデキが違うものですみません。」

と、言い放ち
子供の運動会当日は無断欠勤し職場の電話は着信拒否にして職場の人のlineは全員ブロックしました。

無断欠勤続けながら心療内科で診断書もらい、さらに就活し採用通知来た時点で保険証と制服と退職願と診断書を着払いで郵送…

後日離職証明書が郵送されまして
無事退職しました。

しかも１番忙しい時にやりました。

[64. 匿名]

月曜日の話し合いにだけ行ってあとは体調不良で 早退 → 休職 → 異動の流れでいいのでは？

[65. 匿名]

>>62
もしかしたら転職組で自分より能力がありそうなのが気に入らないのかも。

[66. 匿名]

出来れば退職したほうがいいんじゃないかな。
だって部署移動しても、後から主さんが告げ口したと言われてループになりそうな気がする。

[67. 匿名]

>>63
ワオ🤪
そこまで有言実行できるようになりたい。

[68. 匿名]

私も40代後半の嫌なクソバ…女性に細かいことネチネチ言われてあまりにストレス溜まったから仕事を辞めた！
今はそんな嫌なやつ1人もいない職場で快適です！
主さんも辞めちゃえ

[69. 匿名]

辞めてもう二度と会うことはないのに嫌がらせしてきたババアのことがいまだに許せないです(⌒-⌒; )

[70. 匿名]

>>63
子供の事で休んでばかりいるのに、仕事クレクレなんですね。しかもマウンティングまでしている。そのリーダーさんに同情するわ

[71. 匿名]

居続けても良いことないと思います。

[72. 匿名]

その女性の上司、よっぽど暇なんか？

[73. 匿名]

主です。
初めての投稿で採用されて、皆さまの温かい言葉に一喜一憂して、本当にありがとうございます。
皆さまご自身の辛い体験も全て拝見しました。
やっぱり私は甘ちゃんですね。
それでも、戦ってみます。
最終的に>>64さんの言う事は言った→早退→休み作戦で行きたいと思います。
いつも覗いてプラス押すだけの私でしたが、
今は本当に切羽詰まってて、皆さまに温かいお言葉や助言、実体験、厳しいお言葉、全て感謝しかありません。
皆さまが、同僚や友達ならどれだけよかったか…(図々しくてすみません)
本当にありがとうございます。
月曜日に向けて面談練習します。

[74. 匿名]

>>70
明らかにやっかみからの嫌がらせと認識したので逆にマウティングしてコンプレックスつく仕返ししてやっただけですよ
学校行事で希望休出すことがそんなにいけないことですか？貴女みたいな人がいるせいで少子化になるんですよ。

[75. 匿名]

>>3
確かに私も細かい事を気にしてしまうのでそうですね…。
気にしないでいられるおススメ方法はありますか？

[76. 匿名]

>>7
初めて耳にしましたが、ググったところその通り的でした。

[77. 匿名]

>>19
本当にその通りだと思います。
人間関係はいつも必ず付きまといますよね。
年齢的にも潔い決断が出来ず。
コメントありがとうございました。

[78. 匿名]

>>20
返信ありがとうございます。
やられた事は全て話した上での2回目なので、こちらも色々調べます。
心強いコメントありがとうございます。

[79. 匿名]

>>63
離職票は会社都合にして貰ったんですか？
自己都合だったら職安に異議を述べて会社都合にしてもらえば良い

[80. 匿名]

>>28
休職の方向で行かれそうなら、診断書貰ってきましょうか？的にしようと思ってました。明日も仕事絡みの用事があるので、月曜日までに診断書は難しいですが、すぐ用意出来るし‼︎的にはなしてみます。
ありがとうございます。

[81. 匿名]

地方の中小企業、コンプライアンスの部門がやっとまともに機能し始めた。
一年間我慢して、声をあげてから半年、コンプライアンス部門が出来て、就業規則が書き換えられて数ヶ月、だんだん変わってきました。
すぐには会社は変わらないです。

でも、守ってもらうなら、それなりに会社に貢献しなくては。

私の場合は、会社の利益が増えるような提言とか、残業減らす取り組みとかやりました。自分も時間いっぱい効率良く働いて生活残業みたいな無意味な残業はやめて帰ってた。

コンプライアンス以外もゆるゆるの会社だったから、少しまともな事をやると大きな効果が出てくれるのはありがたかった。

[82. 匿名]

>>39
診断書貰ってからの月曜日は難しそうなので、
すぐ用意出来る程で、 話を進みます。
ハッキリ言ってもらえるのいいですね。
ありがとうございます。

[83. 匿名]

>>54
あることある事に久しぶりにちょっと笑いました。
ありがとうございます。
ある事ある事を書面にして訴えられるように工夫します‼︎

[84. 匿名]

私もたった一人の為に辞めたいと思ってしまう。。

お局Tあんたが辞めてくれよ

[85. 匿名]

>>66です

主さん、家計やご自分の職歴を汚したくないなら無理に辞めたら？とは言いません…。

他の方も書いていますが、心を壊してしまってからでは、本当に悔しい思いをすると思いますよ。
私も今の仕事を始めてから数週間で、現場のリーダーに嫌われてしまい、
嫌み、寄行(パワハラ)を受けました。
具体的には、私が仕事をしている時に、脇に来てわざと大声を出してびっくりさせるなどです。

とてもじゃないけど、このまま居続けたら私の体調はズタボロになると思い、
今月一杯で退職することにして、この週末は解放された気持ちで過ごせています。

人事の方は、どれくらい動いてくださるかわかりませんが、
話をするなら上司にだけして、主さんが体調を壊さないようにすることかと思います。

[86. 匿名]

私は最近ロッカーの鍵を曲げられる嫌がらせをされました。
男しかいない職場です。

[87. 匿名]

私も主任お局からよく、嫌味や馬鹿にするようなことを言われました。
笑いながら「今、私のこと殺したいと思ったでしょ」とみんなの前で言われ
我慢の限界で退職しました。
「ずーっといて欲しかったのに残念」と言って来た時は無視してやりました！
来月から給料も休日も増えるところに転職が決まりました。
嫌なことは忘れて心機一転、頑張ります！！

[88. 匿名]

そのババアの階級による。
うちのお局は曙に似てるんだけど
ぶちかましに持ってかれたら勝てないと思う。

[89. 匿名]

私もそんな状況です。
上司も先輩も誰も味方がいなくて孤立しています。
我慢して耐えてきたのに先日プツンと切れてしまったようで、そこから1週間会社を休んでいます。
来週、診断書を提出して取り敢えず休職しようかと思っています。
ただ、いじめと一緒で私を苦しめていた人達は何も罰がなく、私は休職した&精神病にかかったという汚点がついて保険加入やら転職やらで不利になってしまうのが腹立たしいです‥
休職せず退職した方がマシなんでしょうか

[90. 匿名]

何で正社員と疑問になる女性。
次々と新人辞めさせ、逆らう人は周りを使って追い込む。

ようやくわかったのは嫉妬と負けず嫌いで上司が手に追えない人物。
仕事は出来るけど認められないと何をやらかすかわからない。

仲良くなった後輩が彼女に似てきてモンスターと化している。
口の軽い人もこの会社は多く、結婚の報告はせずに辞めてく利口な女性も。

私もボーナスもらったらすぐ辞めた。
イライラから解放された瞬間。

[91. 匿名]

>>68
私も50代のおばさんにネチネチいびられて、ストレスたまったよ😫😭そのおばさん契約満了で最近辞めたけど皆の前では良い顔して八方美人だから裏の顔を知らないの。陰では私をイビり苛めてネチネチチクチク細かいし本当大嫌いだった！周りは裏の顔知らないんだよね。帰り際に連絡先渡されたけどメールしてない！誰がメール送るか！
香水臭かったしデブだしパワハラするし、イノシシ🐗おばはん天罰くらえ！マジ大嫌い！
って返信に愚痴書いてごめんね(笑)

[92. 匿名]

言われたことをちゃんとやってなくて。

結構な勢いで「あーーー！言ったよね？💢」って怒ってた。
そんなに怒ることではないのに…
言い方がきついんだよ。

[93. 匿名]

ご無沙汰しております。主です。
心療内科を受診し診断書を持って休職に入りました。
公的処置をしないと休ませてもらえない環境に目が覚めました。
復職せず転職の方向になると思います。
みなさま、本当にありがとうございました。
上司とチームリーダーにいつか因果応報がありますように。(そう思わなければやりきれない)