結婚、出産後の仕事について

[1. 匿名]

みなさん、結婚後、または妊娠後仕事はどうしましたか？
結婚後退職、結婚後も以前通り仕事、妊娠後退職…などなどみなさんの結婚後、妊娠後の仕事形態を教えて下さい(^^)
また、あの時こうしておけば良かった…などの反省やアドバイス等もあればみなさんで語りましょう(^^)

ちなみに私は、
結婚後、引っ越しを機に退職、子供が欲しかったためパートで再就職、上司から正社員になってほしいと言われ悩む←今ここ
です。

[2. 匿名]

出典：imgassets.com

[3. 匿名]

旦那の収入だけで暮らせるから仕事したくない

[4. 匿名]

パートでも正社員でも妊娠したら辞めるんでしょ？

[5. 匿名]

出典：www.illust-factory.com

[6. 匿名]

住宅ローンがあるし、旦那の稼ぎだけでは正直大変なところがあるので、現在子供はいませんが、将来出産しても今の職場に復帰して、今まで通りフルタイムで働きたいと考えています。

[7. 匿名]

子供が欲しいからパートっていう意味がわからない
欲しいなら子作りだよね？

[8. 匿名]

結婚後辞めましたが、出産して子供が2歳のときまた始めました。しかし、2人目妊娠出産のとき、続けられなくなり辞めました。
今のところ、旦那の収入で生活できるので仕事を始める予定はありません。

[9. 匿名]

息子が今8ヶ月
仕事したいけど
2人目もほしい

働きたいけど
仕事しだして
すぐ2人目できてやめる
とかは嫌だから
2人目(3人目)
できて落ち着いてから
仕事したいなぁ
って思ってます(о´∀`о)

[10. 匿名]

結婚直後旦那の転勤についていくため退職。
一年足らずでまた地元の近くに転勤。
結婚して1年半ですが一度も働いていません。。。
ベビ待ちなので働く事に躊躇してます…

[11. 匿名]

私は1人目妊娠七ヶ月のときに退職、2人目が生まれて1歳になる頃にパートで別なところに勤めました。
妊娠前の仕事は子育てと両立は難しい環境だったので。

[12. 匿名]

←今ここ、ってネラーっぽい

[13. 匿名]

パートでも臨月まで働く気ですか？
出産してもすぐパートで働くんですか？

[14. 匿名]

結婚で引っ越してパートをしています。1年働いた頃に正社員にならない？と誘われましたが、いつ子供ができてもいいように断りました。

[15. 匿名]

妊娠を機に退職。
契約社員だったので更新してもらえず、
旦那の給料でもやっていけないことはないけど、いずれは復職希望。

子どもは2人欲しいので2歳差くらいで間を空けずに産んでしまって、子どもが幼稚園くらいになったら仕事探します。

[16. 匿名]

結婚後も仕事は続けてます。今は育休中ですが、春には復帰します。
　
悩んだ時期もありましが、働けるうちは働こうと思いました。
主人の収入が少ないわけではありませんが、辞めてから生活費を切り詰めたり、趣味の旅行を我慢したりするのはイヤだったので。
育休中の今、正直ストレスです。子供はもちろん可愛いし子育ても楽しいですが、ずっと家にいると稼いできてくれてる主人になぜか不満がたまります。笑　こもってるのが苦手なんでしょう。

[17. 匿名]

パートでも正社員でも産休、育休あるんですか？

[18. 匿名]

現在育休中で、４月から復帰です。正社員です。子どもが３歳になるまでは時短が認められているので、とりあえずそれで復帰予定ですが、また以前のように働けるか不安です。子どもも病気したりするだろうし。肩身が狭くなるのは、分かりきっているので、それに耐えながらやれるかな...。出来ればもう一人子どもが欲しいので、そのタイミングも悩みます。旦那の収入だけじゃやってけないし、細々とでも仕事続けられると良いのですが。とにかく不安。

[19. 匿名]

わたしも同じく結婚後、旦那の転勤を機に退職。いま思うと転勤は長くて2年なので、旦那を一人で行かせて仕事続ければ良かったなと思います。女性に優しい会社だったので、妊娠後は産休育休をとりながら…
いまはパートしてます(・ω・)

[20. 匿名]

結婚後しばらくしてから、引っ越しの為退職。（正社員）
何ヶ月か主婦して、また違う会社へ入社。（パート）
1年位働き、妊娠して介護の仕事できつかった為やもなく退職。

で、今に至ります。


出産後、義理の家へ預けられるようになったら、またパートで働くつもり。
それから、正社員になるのかはまだ不明。

って感じです。

[21. 匿名]

来月出産予定。
4月から時短で復帰します!!

動けるうちは、働かないと…
お金は腐らない( ´_ゝ`)

[22. 匿名]

内緒でパートに出て全てヘソクリ貯金

[23. 匿名]

少しトピずれかもしれませんが、私は今学生で後々は就活をして社会人になって、結婚を考えている相手もいます。

子供は大好きだし欲しいです。けど、奨学金と言う名の多額の学生ローンを抱えること、今の日本の不況、育休産休が満足に取れない企業の実態を知って、産みたいと思えなくなりました…悲しいです…

[24. 匿名]

社員になって産休・育休を貰えばいいんじゃないかな。
パートより復職しやすいしラッキーだと思うけど。

[25. 匿名]

17さん
会社による
本当は週30時間以上働いているパートさんはほぼ正社員と同じ待遇なんだけど、そんなことを守っている会社は少ない。

[26. 匿名]

私は契約社員でデパート勤務しており、
結婚、妊娠してから8ヶ月まで勤務を続け、産休期間1年半を経て職場復帰しました。

正直、トピ主さんの、子供ほしいからパート勤務、というのはちょっと…。
子供できたら、はい、辞めます！
て辞めていったパートさんがいて、まだ体調も悪くなく、元気そうだったのに、妊娠したんで辞めます～♪みたいな感じで辞めようと思っているなら、いくらパートとはいえ、迷惑ですね。

パート勤務につく際、子供がほしいので妊娠した際は退社させていただきたいと、申し出ていますか？

[27. 匿名]

女性は結婚したら子供を作る、作らない
で働き方が変わってきますよね。
私は結婚したらすぐに子供欲しかったので、
働くのは落ち着いてから…と考えていました。
しかし、なかなか授かりません。
家のローンもあるし…パートで働こうかな、
と現在は考えていますが、もしすぐに授かったら周りに迷惑がかかる…と思うとなかなか踏み出せません。

[28. 匿名]

私も1さんと一緒です。まだパートしてないけど、とりあえず働かないと落ち着かないです。
人見知りであがり症なのですが、ハローワークの人と話すだけでダメです。いいと思うところ見つけても、面接のこと考えたら怖くて応募にいたれずです。コミュ障っぽいことを誰にも言えず悩んでるところでした。

[29. 匿名]

旦那の転勤で退職し専業で子育て中。

転勤族はいつ引っ越すかわからないから働かないほうが周りに迷惑かけなくてすむと思うので働く予定なし。

[30. 匿名]

私も、結婚をして仕事を辞めました。

来年位に赤ちゃんが欲しいので、今少しパートに出ようと思っていますが、悩んでいます。
とりあえず短期の事務で働こうと思っています。

[31. 匿名]

結婚し現在、妊娠11週目。しかし切迫流産の危険性があり妊娠してから休職中です。会社や上司は表面上理解はしてくれていますが、自分自身足手まといになってるのを痛感しているので退職した方が良いのか、早めに産休をとった方が良いのか悩んでいます。不妊治療を長年続けて、やっと授かった宝物を大事にしたいと思いますが、旦那の給料じゃ。かなり悩んでいます。

[32. 匿名]

結婚してずっと派遣で働いてましたが、6年目で妊娠し、退職しました。娘が4歳になってからまた仕事してますが、体の弱い子なので、休む事もしばしば。
仕事に追われ家事に追われ、看病にも疲れました…
もうやめたいけど、辞めるに辞められず。
その人にもよるけど、体力気力が溢れているなら働いてみるのもいいんでは？
ただし、フルタイムで働きながらの子育ては、想像以上にキツイですよ～
ちなみに正社員です。子供の体調不良で休む時は、かなり嫌味言われるのを覚悟しなきゃいけないし、迷惑ばっかりかけるのも精神的につらいですよ。

[33. 匿名]

音大を出て、音楽教室でピアノ講師をしていましたが、結婚•出産で辞めました。
ですがその仕事が好きだし、一生働きたいので、自宅に音楽教室をかまえて子供も預けずにすみ、のんびり働いてます。

[34. 匿名]

妊娠後、出産後の勤務は、本当に会社によりますね。
私の勤務していた会社は産休、育休制度がしっかりしていて、復帰してすぐに子供が体調悪い時もお休みをもらえましたが、やはり働いている周りのかたの理解が何より重要だと思います。

パートのおばちゃんや、同じ育児勤務の先輩がいると、子供がこんな症状で熱があるといえば、
じゃあ3日くらいは熱下がらないかもねー、ちゃんと診てあげてね！
と、言ってくれますが、やはり子供のいない方から見ると、あの人何日休むの？！
みたいな目でみられることもありました。
それに耐えられるかどうか、それだけの根性があるか、それも重要だと思います。

[35. 匿名]

結婚してからはパートで働いてました。
パートでも育休が取れたので現在は育休中で４月から復帰予定です。
二人目も欲しいけどとりあえず復帰して働きます。
子どもが小学校行きだしたくらいで正社員で働きたいな～と思ってます。
二人目がいつできるかは分かりませんが…

[36. 匿名]

妊娠のため退職しました。
子供が2歳になってから職につけるか不安です。
旦那の給料が低いため、正社員になってほしいと言われているのですが、就職氷河期を経験しているため就活が怖いです。

[37. 匿名]

妊娠８ヶ月で退職しました。
産休育休もあったんですが、お互いの両親は他県で
主人は夜勤がある職種なので、何の迷いもなく仕事を辞めて只今専業主婦歴８年です。
下の子が小学生になったら、パートで仕事復帰したいな思ってます。

[38. 匿名]

主さんうらやましい(人•ᴗ•♡)

私なんか、結婚報告したら辞めるようにいじめられ、

結婚=妊娠するでしょ？的な事を言われて諦めました。。

出産後、自宅で出来る仕事をしています☆

[39. 匿名]

妊娠時やめようかと思ったけど、正社員で残業無し割と融通がきく会社で両方の実家も近くで頼れる事、旦那が長男で義理実家は家のローンがまだまだ残っているのでいずれ同居予定なので何だかんだで続けています。
小学生になりパート始めるより長年やってた方が学校行事など休みとったりし易いかなと考えています。

家計簿なんてつけなくてもやっていけるほどお金に余裕があるなら辞めたいですがね。

[40. 匿名]

結婚して、旦那の転職を機に退職。
その後不妊治療に通う為に調整しやすいパートに。妊娠発覚で切迫流産の心配があって退職しました。
正社員だったら、産休とか育休とれたかもだけど、パートだったので何の補助もないし、ようやく出来た子供だったので退職に至りました。

[41. 匿名]

23さん
状況、環境は変わりますから先を悲観しすぎてなんでも諦めてしまうのはいかがなものかと。
人生はまだ長いです！
気持ちもまた変わることもあります。若い子が今から子供を諦めてしまうのはなんだか悲しいです。
私はアラサーで、結婚後は同じ職場でフルタイムからパートに切り替えました。
妊娠しパートのまま産休、育休をとり来月から仕事復帰です。正直まだ子供を自分でみたいです。。

[42. 匿名]

今は育休中（2人目）だけど、もうすぐ復帰。
仕事辞めて旦那の給料だけでなんて、とてもでないけどやっていけない！
出産後も働きたいというのであれば、やっぱり福利厚生のちゃんとした会社で正社員として働くのがいいと思う。

[43. 匿名]

結婚する時、旦那は自営業ですが、今の仕事が好きなので仕事を続けさせて欲しい。
とお願いしました。
産休、育休もある会社なので子供が1歳になったら保育所に預けて、姑に見てもらい、また、正社員で働きます。
子供をみたい気持ちももちろんあるけど、生活費もいるし、子育てにお金も必要だし、せっかく好きな仕事を正社員で雇ってもらっているので有難い。
周りの協力と理解があるから、外で働ける。私は、有難いと思ってます。

[44. 匿名]

妊娠を期に退職。

二人めを考えてすぐ二歳差で授かりありがたいことに元職場に来週から三年半ぶり復帰します。

保育園は途中入園は無理だったので専業主婦の義母に預けることに。４月入園をまた申し込みする予定です。

家事育児と仕事、両立は不安いっぱいですけど決めたからにはやるしかないと思っています。

[45. 匿名]

みんな産休制度整ってるね！
パートでもあるなんてびっくり！

うちの会社なんて創業から正社員でも産休使った人ゼロ！
私は嘱託なので、産休の話すら触れちゃいけない雰囲気…。
新婚なので産休ある所に転職なんて無理。
しかし、旦那の給料手取り17万…！
今後どうやって生活していけばいいんだろ…
途方に暮れる……。

[46. 匿名]

公務員なので、絶対辞めたくないｗ
周りの管理職も女性多いけど、みんな育休取って復帰してるのでその点は安心かな。
色々アドバイスしてくれるので。

[47. 匿名]

26
パートなら妊娠してさっくり辞めたっていいのでは？体調が悪くなさそうって言っても、職場では我慢してるのかもしれないし、これからつわりや身体が重くなってくるのに働きたくないって気持ちもわかる。そのためのパートでしょ。パートやバイトにどこまで求めてんの？

[48. 匿名]

何度も妊娠中やめよう、やめようと思い上司に言ったこともありましたが、同僚からもったいないと言われて休みつつも産休、育休とって休んでいます。

妊娠中体力きつかった。
今度は保育園探しです。
保育園も認可に入れるのかわからないし不安ですわ、

[49. 匿名]

26
パート勤務につく際、子供がほしいので妊娠した際は退社させていただきたいと、申し出ていますか？

ってさぁ、こんなの言ったらほぼ採用されないよ。正論ぶってるけど今の世の中とずれてる。

[50. 匿名]

結婚を機に退職しました。すぐ子作り始めましたがなかなか出来ず、１年半ぐらいになりました。いつになるかも分からないから仕事しようと思ってるけど、社会復帰する勇気がない。

[51. 匿名]

派遣でフルタイム勤務でしたが出産して、現在育休中です
夫のお給料でやっていけないこともないけど、今の世の中の状況だとやっぱり働いた方がいいな〜と思います
でも以前のようにフルタイム勤務する自信がない…
あと 都内在住なんだけど、待機児童で溢れてるから保育園に預けられるかもわからない
いろいろ悩むー

[52. 匿名]

結婚して子供が二人いますが、正社員フルタイムで働いてます。
周りの理解があり比較的休みやすいので、有給は結構取得してます。
でも、下の子が五歳になり、体力がついて病気をしなくなると休みはグッと減りましたよ。

会社では設計、通勤中は資格試験の勉強、自宅では家事育児とバタバタですが、充実してます。

[53. 匿名]

卒業後就職し、結婚→出産→育休→一年後復帰
子供が三歳まで正社員で働いていたけれど、残業でお迎えに行けない事も多々あり、子供の事を考え同じ会社で正社員からパートに切り替えました。 現在二人目を出産し育休中です。フルパートだったので、育児休業給付等も一人目出産した正社員の時と同じようにいただけて本当に助かってます。
これからも育児仕事の両立に悩み続けると思いますが
働き続けると思います。

[54. 匿名]

みなさん子供が少し大きくなったら働こうかなって方が多いですが、子持ちで正社員として雇ってくれるところがそんなにあるでしょうか‥業務内容にもよるのでしょうが。
私も出来ればそうしたいと思っている1人なのですが、その点で大きな不安があります。なのでなんかコメントの多くが現実的でないような気がしてしまいます。

[55. 匿名]

私の職場では、パートさん(既婚)で妊娠希望ってわかっていても、正社員になって欲しいってお願いすることあります。魅力的なところがあるからです。
私は正社員で育休中で、４月に復帰予定です。

[56. 匿名]

26さんのとこはきっとパートが主力になってるような勤務先なんじゃない？
まあ、そういう風な考えの人もいるから結局世の中女は働きにくいってことだよ

[57. 匿名]

正社員で販売の仕事をしてて、今育休中です。先日会社から復帰しても時短はおそらく無理と言われました。遅番の時は帰りが21時ぐらいになります。。

保育園は延長しても19時までのところばかりで、正直復帰できるのかわからないです。
親の近くに引っ越そうかなと思う今日この頃…

[58. 匿名]

つわりがひどく妊娠初期に退職しました。
もうすぐ二歳になる息子がいるけど、もうひとり生んで育児が落ち着いたらまた働きたい…
でも、実際二人目がなかなか授からず不妊治療始めました。
思うようにいかないな…(;´д｀)

[59. 匿名]

育休中、子どもが三歳になったら復帰予定です。旦那が夜勤ありの上、自分も変則勤務で保育園の送りがどうしてもできない時間があり、義実家に頼らなければいけないので、気が重いです。義実家は、専業主婦がいいって考えなので。。でも、将来のために出来る限り頑張ろうと思います！

[60. 匿名]

結婚で必然的に退職しなければならず、年齢的にも子供を最優先したい。不妊治療中。夫は転勤族。
暫くはストレスフリーの専業を続けるつもり。
理想を言えば、1年以内に妊娠→子供が小学生になる頃に再就職だけど、日本はいったん社会から離れるとそれまでと同じレベルでの復帰が難しい。特に女性は結婚退職後に再就職となると「子供の予定は」「(産んだ後)頼れる親戚は」でハードルが更に高くなる。そうなると自身もパートかつパートが主力の職場しか再就職先が見つからない→パートにもある程度の責任を求められる→結局、子供絡みの理由で退職。
自分の以前の職場・パートがメインの母の職場ともに、女性の退職理由の9割は子供だった。

[61. 匿名]

主人が非協力的だったのでキツくてやめた！
3人目は入学して安定してから働きに出る事で決着☆

[62. 匿名]

夫の稼ぎでは生活できないとはどのくらいなんですか!?

17万の方がいらっじゃいましたが、さすがにきつそうですね。

[63. 匿名]

出産の時期に退職していましたが、一念発起して公務員試験を受けて昨日、合格通知がきました。主婦でもできるんだと大きな自信になりました。

[64. 匿名]

結婚前は正社員として働いていましたが、夫の転勤に付いて行くために退職。
元々専業主婦に憧れていたため現在専業主婦をしていましたが、子どももいないため毎日本当に暇で‥‥。国家資格を持っていますが、家にいる時間働いたらお金になるのに‥！！と思ったら勿体無い気がしてきたので、来年4月夫の転勤を機に働くことにしました。

資格があるため正社員として採用してもらえそうなので、妊娠出産後も仕事を続けようと思っています！

[65. 匿名]

結婚して12年目ですが、直前に寿退社したものの、「育児休暇」さえなくて、同じ会社にいた妊娠した女子社員もやむを得ず「退職」の扱い。今の時代は「育児休暇」があるのはうらやましいし、来春からは3才になる子供が幼稚園入園で「就活」していますが、苦戦しています。これが現状。

[66. 匿名]

寿退社が意外に多くてびっくりしてる。

[67. 匿名]

23さんへ

＞企業の実態を知って
↑これはホントに会社によりますよ！だから決めつけないで、情報収集＆就活をがんばって！
わたしが独身時代に働いてた会社は、産休&2年育休を取って復帰される先輩とかザラにいました。
半育休で自宅勤務(自宅から、海外とのテレビ会議に参加したり)をしたり、復帰後も管理職など責任ある仕事に就く人も普通でした。
周りもそれが普通なので、男性社員も協力的でしたし、少ないですが人事職や研究職だと育休とる男性社員もいましたよ。
ホント会社の制度＆社風次第です。

学生のうちにできることは･･･
「女性が働きやすい会社ランキング」とか定期的に日経WOMAN(雑誌)などで特集されているので、
そういうのを読んで、それをもとにOG訪問しまくってナマの情報を集めてみてね。
それから、
そういう会社は大企業に多いと思うので、就活戦線勝ち抜けるように＆将来ブランク後も復帰(転職)しやすいように、
今から、語学を鍛えておいたほうがよいです。

あと、配偶者次第でもあります。
わたしは夫が育休を取ってくれたぐらいのイクメンで、2人でお互いの将来や仕事についてよく話し合うので、
家庭と仕事の両立について不安はないです。
甘い恋愛トークだけじゃなくて、将来についての話もできるか、あなたの夢をきちんと応援してくれるか、などの視点で彼氏を見てはどうかな･･･

まだ若いのに決めつけて諦めてほしくなくて長々書きこんじゃいました、ごめんなさい。
せっかく奨学金を受けてまで大学に行けたのだから、将来の可能性がたくさん花開くように陰ながら応援してます！

30才産後で就活中の元人事より☆

[68. 匿名]

[69. 匿名]

出産後もフルタイムで復帰しました。今、第二子の育休中です。このご時世、子持ち女性が正社員で採用されるのはなかなか難しいと思うので、退職という選択肢は選ぶ度胸がありませんでした。