ガールズちゃんねる

社員や従業員を大切にしている会社、職場ってありますか?

162コメント2019/08/23(金) 00:57

  • 1. 匿名 2019/08/21(水) 00:13:37 

    社会人10年目となり、転職経験も数回あります。
    結局、社員は会社の奴隷なんだなって痛感することばかりです。

    世の中には社員や従業員(パートも含め)を大事にしてくれる会社、職場ってあるのでしょうか?

    +127

    -30

  • 2. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:11 

    ありません

    +262

    -25

  • 3. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:11 

    あります。

    +133

    -46

  • 4. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:15 

    六花亭

    +7

    -7

  • 5. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:39 

    よーく探せばあるのかね?
    うちは超絶ブラックだけど…

    +189

    -0

  • 6. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:46 

    そういうところなら頑張れるのに…

    当たり前になってほしい。

    +269

    -0

  • 7. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:48 

    丸の内にあるような大企業とか?

    +20

    -24

  • 8. 匿名 2019/08/21(水) 00:14:58 

    それは残念ながら会社によらず、上司による。

    +343

    -3

  • 9. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:00 

    パートも有給フルでとれるとこは大事にしてる

    +180

    -9

  • 10. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:20 

    ほんと社畜ですよね

    +97

    -1

  • 11. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:23 

    大企業でしょうね

    +25

    -16

  • 12. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:26 

    社員や従業員を大切にしている会社、職場ってありますか?

    +366

    -4

  • 13. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:32 

    >>1
    職業じゃなくて上の人間の問題だよ

    +123

    -2

  • 14. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:43 

    実情は働いたことないからわからないけど

    しまむらはパートでもボーナスあって
    羨ましいとは思う

    +73

    -5

  • 15. 匿名 2019/08/21(水) 00:15:51 

    NHK
    NHKwww.nhk.or.jp

    NHKの公式ホームページ。

    +6

    -1

  • 16. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:06 

    んー、あっても居心地いい会社はなかなか求人でないよね

    +150

    -1

  • 17. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:08 

    めったに人がやめない企業はそうだと思う

    +210

    -1

  • 18. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:11 

    会社は利益しか大事にしてないよ!
    自分を大事にできるのは自分だけ。

    +149

    -1

  • 19. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:23 

    一見しているようで、利用している感じの職場もある

    +114

    -2

  • 20. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:41 

    大事にしてくれてるよー!
    パートだけど、家庭を最優先で!そうしないと長く続けられないから。って言ってくれてるから、子供の病気やケガで当日欠勤や早退遅刻はすぐに代わりを見つけてくれる。
    仕事に対する悩みや不安、文句まてもきちんと聞いてくれるし。
    だから離職率は低いよ。

    +156

    -5

  • 21. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:43 

    >>4
    六花亭そうなの?
    昔バイトしようか迷ってたけど
    すればよかった〜。

    +17

    -3

  • 22. 匿名 2019/08/21(水) 00:16:48 

    あるが
    入れないのが現実www

    だから
    ブラック→奴隷のループ

    +114

    -1

  • 23. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:04 

    >>16
    離職しないからね。

    +32

    -1

  • 24. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:17 

    ありますよ
    夫の会社は業績が良ければ絶対に何ヶ月か分の臨時ボーナスが出るし、毎年必ず昇給する

    +111

    -1

  • 25. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:41 

    社員や従業員を大切にしている会社、職場ってありますか?

    +14

    -2

  • 26. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:43 

    むしろブラックに当たったことない
    ドライだなって思うことはあったけど

    アットホームだとちょっと鬱陶しいから労働者の権利を常識の範囲内で認めてくれればそれで良し

    +106

    -2

  • 27. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:47 

    時々、カンブリア宮殿の番組でみるよ~
    テレビ用じゃなければ、あるんじゃない?

    +17

    -0

  • 28. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:49 

    >>12
    直球ストレートやんけwww

    +248

    -1

  • 29. 匿名 2019/08/21(水) 00:17:59 

    嫌な世の中だね。

    +16

    -1

  • 30. 匿名 2019/08/21(水) 00:18:15 

    儲かってたら今の人材を大事にするよね
    売り上げ悪いと上司が下の人に当り散らしてくる

    +60

    -0

  • 31. 匿名 2019/08/21(水) 00:18:27 

    サービスエリアの佐野ラーメン
    内情なんて知らないけど間違いなくあの社長が悪いね
    客のことを考えたら頭を下げて元いた社員に戻ってもらうしかないっしょ
    何訴えてんだか

    +157

    -2

  • 32. 匿名 2019/08/21(水) 00:18:45 

    >>4
    最近六花亭トピで元従業員と言う人の書き込みがいくつかあって
    あまり良い事は書いてなかったよ・・・

    >家族経営なので宗教ぽい、昇給少ないなど

    >大変だったけど、若いうちに経験出来て良かった。
    >その後ついたどんな仕事でも楽に感じます!

    +66

    -1

  • 33. 匿名 2019/08/21(水) 00:19:03 

    大事にしすぎなとこも嫌って感じるひともいるからなー。(会社懇親会などが頻繁にあるところ)
    難しいな。

    +73

    -1

  • 34. 匿名 2019/08/21(水) 00:19:07 

    有給が使えて、働いた分の報酬がきちんともらえれば十分かと。
    他に何を望む?

    +113

    -1

  • 35. 匿名 2019/08/21(水) 00:19:14 

    >>20
    うらやましい…。
    何系ですか?

    +21

    -0

  • 36. 匿名 2019/08/21(水) 00:19:36 

    大手はしっかりしてるなーって印象あります!
    パートしただけだけど、地方展開のチェーン店はブラック気味だった。全国展開チェーン店はセクハラパワハラもないし、相談窓口もちゃんとあるし相談したら匿名も守られるし、該当社員は他店に飛ばしてくれる。大手の方が居心地いいです!

    +102

    -4

  • 37. 匿名 2019/08/21(水) 00:19:46 

    本当のところはどうか知らないけど、しまむら。前に社員が傷付いたからって理由で悪質なクレーマーを訴えてたから従業員に優しい会社なのかなって思った。

    +87

    -3

  • 38. 匿名 2019/08/21(水) 00:20:26 

    >>31
    今臨時の人入れて再開してるけど
    ネット記事でラーメン出てくるのに40分とか書いてあったな

    +54

    -0

  • 39. 匿名 2019/08/21(水) 00:20:28 

    >>35
    世間ではブラックだと言われてる飲食だよー!

    +6

    -0

  • 40. 匿名 2019/08/21(水) 00:20:58 

    あるとしたら天然記念物として保護するべき

    +30

    -0

  • 41. 匿名 2019/08/21(水) 00:21:38 

    もうブラック嫌で自分で会社を作ってみたけど微妙。
    こっちが大切にしようとしても無断欠勤や言い訳やらで疲れる。
    双方で大切にし合わないと思い描いた職場作れそうにない。心折れかけ。

    +197

    -2

  • 42. 匿名 2019/08/21(水) 00:22:11 

    パートです。子育て優先をうたっている会社なので子育て中の方の要望はよくとおります。(土日祝日休みとか)

    羨ましいです(*´;ェ;`*)こなしパートなので穴埋めすべく土祝は働いております

    +42

    -1

  • 43. 匿名 2019/08/21(水) 00:22:40 

    前に働いてたところはすごく良かった!
    家族経営してるような小さなところでお給料は高いわけじゃなかったけど、旅行などでお仕事休むのもたまにならとても快く休みくれた。
    仕事が遅くなってしまったときはコンビニでデザート買ってきてくれたり。
    色々と話もしやすかったし、妊娠したときも椅子に座って休んでいいよー!って立ち仕事が多い職場だったけどすぐ座らせてくれた。
    出産して戻るつもりだったけど主人が転勤になってしまったのでそれはできなかったので残念でした。
    子どもが熱出したり、行事などのときも快く休みくれる職場だったので働きやすかったんだろうなって本当に思う。

    +102

    -0

  • 44. 匿名 2019/08/21(水) 00:22:45 

    正社員の仕事はきついし、責任あるけど
    パートアルバイトより収入増えるし社会的信用も得られる。会社もそう簡単には解雇できない。
    恩恵を得られていることを忘れずに頑張るしかないと思う。

    +84

    -1

  • 45. 匿名 2019/08/21(水) 00:24:16 

    会社の莫大なお金使って、自分の好きなものを作って、昇給して。最高です。

    +7

    -1

  • 46. 匿名 2019/08/21(水) 00:25:14 

    IT企業は綺麗で社員を大切にしてるイメージがある。

    +2

    -14

  • 47. 匿名 2019/08/21(水) 00:26:21 

    そう書いてても社長や役員の奴隷にしようとする会社が多いよ。
    因みに偽装請負なんかさせる会社は、100%社員を大事にしてません。

    +39

    -2

  • 48. 匿名 2019/08/21(水) 00:27:49 

    >>31
    内情知らずに無理解過ぎ、会社と対等に話し合わなきゃいけないし、話し合いが成立しないなら然るべき手順を踏むだけ。

    +3

    -12

  • 49. 匿名 2019/08/21(水) 00:28:49 

    組織としてはあるだろうけど、結局は直属の上司次第。

    +24

    -1

  • 50. 匿名 2019/08/21(水) 00:29:31 

    ほとんどないけどあります!

    会社としてネットでも散々書かれてるくらい評判悪かったけど、店長がとても従業員想いで色々改善してくれたおかげで働きやすかったところならありますよ。
    人も良くて仕事ができる人だったから意見が通ったんだと思います。
    店長と一緒に働きたいと思うから従業員も一生懸命頑張るし店長も頑張りを見てくれるという良い流れでした。

    でも店長が転勤してしまって次に来た店長がパワハラひどくワンマンで最悪で、パートさん全員辞めちゃいました。
    私もサービス残業に耐えられず辞めました。

    +68

    -2

  • 51. 匿名 2019/08/21(水) 00:29:59 

    中小だけどあるよ

    +6

    -0

  • 52. 匿名 2019/08/21(水) 00:30:39 

    >>46
    ITでも違法中間搾取がある末端は悲惨な奴隷です。

    +3

    -0

  • 53. 匿名 2019/08/21(水) 00:30:55 

    パートが仕事楽で気軽に休みとれるのは当たり前だと思う。
    それがパートだもの。
    正社員や管理職でそれができる職場が真のホワイトだと思う。

    +95

    -4

  • 54. 匿名 2019/08/21(水) 00:32:22 

    どこもかしこもブラックだらけで、常識的に普通にしていいことさせてもらえるだけでホワイトって喜んでしまうわw

    +15

    -1

  • 55. 匿名 2019/08/21(水) 00:33:14 

    うちの夫の会社、超ホワイト企業。中小企業だけど、毎日19時前には帰ってきます。残業は年に数日。ボーナスも年に2回。リストラもない。有給も取りやすくて、子供が熱だしても休んでくれて、共働きだったので助かった。リストラにあった人も今までいないみたい。私も働きたかった。

    +38

    -4

  • 56. 匿名 2019/08/21(水) 00:35:54 

    お互い様じゃない?社員も会社のためと思って働いてるかどうかっていう所あるし

    +11

    -0

  • 57. 匿名 2019/08/21(水) 00:36:37 

    マイナス超つくだろうけどさ
    違法な雇用を訴えないでやり過ごす人、見てみないふりする人だって悪だと思う。

    私弁護士2回入れたけど誰かが辞める覚悟で孤軍奮闘何とかしていかなきゃブラック化が止まらないなんて悲しすぎる。

    +72

    -2

  • 58. 匿名 2019/08/21(水) 00:36:47 

    >>46
    社員や従業員を大切にしている会社、職場ってありますか?

    +5

    -2

  • 59. 匿名 2019/08/21(水) 00:37:57 

    うちの職場は、すごく大事にしてもらってると感じるからもう勤続17年です。

    +34

    -0

  • 60. 匿名 2019/08/21(水) 00:38:36 

    社員、使い捨ての会社は多いよ。

    +47

    -0

  • 61. 匿名 2019/08/21(水) 00:39:21 

    単発派遣であちこち行ったけど、酷いところと大切にしてるれるところと差が激しい。

    +31

    -0

  • 62. 匿名 2019/08/21(水) 00:39:57 

    >>57
    意外と敷居が高いんだよ。
    弁護士費用も高いし。
    あと、知識がない人が多い。
    告訴できることを警察官が知らなかったり。

    +30

    -1

  • 63. 匿名 2019/08/21(水) 00:41:44 

    >>41
    めちゃくちゃ分かります。
    これがリアルなら友達になりたかったレベル
    ミス多い人ほど人のせいにして成長しないし、
    求人は驚くほどコストかかるし
    いい人ほどキャリア志向が薄くて難しいですよね。

    +73

    -0

  • 64. 匿名 2019/08/21(水) 00:42:15 

    >>16
    新卒採用で入社出来たら勝ち組だよね。

    +32

    -1

  • 65. 匿名 2019/08/21(水) 00:55:15 

    私が勤めていた職場は、1年に1回国内旅行と、温泉旅行・忘年会あり。
    社長が払ってくれました。
    会社に来るお歳暮とお中元は、みんなで分けます。
    結構、いい会社だと思いました。

    +19

    -5

  • 66. 匿名 2019/08/21(水) 00:56:01 

    >>54
    わかります。
    私3社目ですけど、今までの会社がクソすぎて残業20〜30時間で全額支給されることに感動してます。
    それを人事部の社員に言ったら呆れ顔…
    「それって普通じゃない?」って言われて返す言葉が思い浮かばなかったな。

    +49

    -1

  • 67. 匿名 2019/08/21(水) 00:58:28 

    社会通念上、もしくは会社のイメージのために福利厚生はしっかりしてるものの、管理職レベルの社員が部下のことをしっかり考えてくれているかというとそんなことはない
    が、ごく稀にきちんと考えてくれる上司に出会える幸運も訪れたりする
    要は運だねー
    私は15年働いて良い上司は二人だけだったな
    ちなみに従業員三万人以上の大企業です

    +13

    -3

  • 68. 匿名 2019/08/21(水) 01:00:07 

    >>30
    儲かっていても社員は使い捨てという会社もあるよ
    前にいたところはそんな感じで離職率が高かった

    +17

    -0

  • 69. 匿名 2019/08/21(水) 01:02:10 

    >>20
    いい職場だとは思います。
    しかし、その代わりになりがちな独身の者がいてそれが出来るという事を、忘れないで頂けたら有難いです。

    +100

    -4

  • 70. 匿名 2019/08/21(水) 01:03:21 

    ブラック企業渡り続けて数年…。

    いまは中小企業で事務職だけど、いたれり尽くせりです。

    お局なし!社長優しい、音楽聴きながら仕事、飲み物は飲み放題、好きなアロマ焚いてOK!
    有給どんどん使える、残業ほとんど無し(定時17:40、もしあっても最長18:30まで)ボーナス、退職金あり!飲み会年1回!お客様も優しい方が多いです。

    +52

    -1

  • 71. 匿名 2019/08/21(水) 01:04:30 

    福利厚生はいいんです。
    でもパートにもビジネスをガンガンさせる、休日出勤しないと間に合わない、時給は低い…
    これじゃバカみたいだと最近思っていて、大切には口だけだなってつくづく感じます。

    +27

    -1

  • 72. 匿名 2019/08/21(水) 01:05:35 

    >>69
    同じパートさん同士かと思うけど、、、

    独身だから何?

    +5

    -44

  • 73. 匿名 2019/08/21(水) 01:06:45 


    ブラック会社経営してたけど質問ある? : 暇人\(^o^)/速報 - ライブドアブログ
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    暇人\(^o^)/速報のブログ記事。Powered by ライブドアブログ。


    訴えたい人のための有名スレ置いてくね。

    +12

    -0

  • 74. 匿名 2019/08/21(水) 01:10:52 

    求人広告一切出してない近所の保育園に、ダメ元でパート希望を申し出たら雇ってくれた。
    職員会議は午睡中に終わらせるって決まりだったり(夜は禁止)、
    残業は上司2人からの許可が必要だったり(つまり98%定時上がり)、
    何より人間関係もすごく良くて、今までの園よりずっと働きやすい。
    辞める先生がいないから、求人広告も出さないんだなと思った。

    +58

    -0

  • 75. 匿名 2019/08/21(水) 01:13:41 

    >>72
    いやいや、多分独身だと代わってって頼まれやすいってことだよね?まず代わってって言われるのがそういう人っていうのが分かるよ、私もいつもそうだもん

    +65

    -1

  • 76. 匿名 2019/08/21(水) 01:14:41 

    >>14
    しまむらで働いてましたよー。
    たしかにボーナスはあるし残業も年に3回あるかないかって感じでした。
    ただ、上手いように使われる制度になってるなーと感心したかな。

    +27

    -0

  • 77. 匿名 2019/08/21(水) 01:20:38 

    >>65
    国内旅行に、温泉旅行に、忘年会まで、、、
    それが好きな人にはいいけど、私みたいな人間には地獄の会社

    +58

    -0

  • 78. 匿名 2019/08/21(水) 01:23:05 

    仕事は足の引っ張り合いをしても何も生まない
    信用を失くすし利用者さんに迷惑をかけるだけで良い看護良いケアが出来ない。皆で力を合わせてやるように常々言っていた上司
    残業を出来るだけ出さないよう皆で協力しあってたな
    30分でも残業をしようものなら申請書を必ず書くように言って残業代が出るようにしていた
    結婚をして主人の住んでる地域に引っ越すから退職してしまったけどそこ以上の職場に出逢えてない

    +5

    -0

  • 79. 匿名 2019/08/21(水) 01:39:24 

    大切にしてるつもりが空回り
    (ムダな飲み会、むりやり相談タイム、社員旅行)
    とりあえず早く帰らせて。

    +43

    -2

  • 80. 匿名 2019/08/21(水) 01:39:55 

    医療関係 今のところ全滅
    離職率低くてもお局様達が新人威張って新人だけ辞めてくループとかパワハラセクハラ当たり前
    嫌でも気が強くなる

    +24

    -0

  • 81. 匿名 2019/08/21(水) 01:40:47 

    >>75
    そこは立場がどうあれ、お互い様と思った方が…私が高熱が出た時、シフトを交換してくれたのは小さいお子さんのいる主婦の方だったよ。その人が1番職場に近いから声かけられやすいみたいだけど、よく助っ人に入ってくれてるよ。

    +4

    -28

  • 82. 匿名 2019/08/21(水) 01:41:26 

    バイトでいってたお店は
    月1会議の日は、バイトも社員も関係なく
    ランチ代2000円出てた。

    そこは、余裕があるというか
    社風もゆったりした感じだった。

    +13

    -0

  • 83. 匿名 2019/08/21(水) 01:46:56 

    うちの職場は病院なんで世間体や評判を気にしてる。
    だから特別ブラックなわけでもないけど大事にされてる感じも特にない。
    福利厚生や休暇はきちんととれるけど、給料がとにかく安い。

    +18

    -0

  • 84. 匿名 2019/08/21(水) 01:51:15 

    >>72
    独身だから何?っていうのは
    どうかと思いますよ
    独身だけが代わりではないと思うけど
    頼みやすいのは確かで助けられています
    二児の母より

    +57

    -3

  • 85. 匿名 2019/08/21(水) 01:54:38 

    日本が貧しかった頃に急速に戻って行ってる。
    蟹工船もあゝ野麦峠も昔話じゃなくなった。

    +13

    -3

  • 86. 匿名 2019/08/21(水) 01:55:57 

    働いてたけど、ダイソーのバイト・パートは待遇良かった。

    +6

    -0

  • 87. 匿名 2019/08/21(水) 02:08:36 

    >>62
    私個人でユニオン入って助けてもらったよ
    労働局の出先機関の優秀な人に繋げてくれたおかげで未払い給与や残業代払ってもらえた
    大変ではあるけど思ってるより敷居高くない

    +22

    -0

  • 88. 匿名 2019/08/21(水) 02:36:18 

    中規模の会社のパートだけど、急な休みにも快く対応してくれる。子供が入院した時も「仕事は気にしないで家族優先してあげて。」と2週間丸々休みにしてくれた。パート仲間もお互い様だから気にしないで、と言ってくれたり…上がいいと従業員も皆優しい。

    +29

    -1

  • 89. 匿名 2019/08/21(水) 02:41:20 

    誕生日ボーナスがある。あと家族の誕生日には家族宛にお菓子送ってくれる(笑)

    +7

    -0

  • 90. 匿名 2019/08/21(水) 02:53:49 

    >>12
    社員や従業員を大切にしている会社、職場ってありますか?

    +90

    -2

  • 91. 匿名 2019/08/21(水) 04:42:52 

    人に優しくしたら横着する人いるでしょ

    +3

    -4

  • 92. 匿名 2019/08/21(水) 04:46:34 

    できない社員にはとても優しい会社です
    やればやるほど損なのでやる気のある人はどんどん辞めていきます

    +25

    -1

  • 93. 匿名 2019/08/21(水) 05:31:44 

    >>69
    既婚だけど子供いないの私だけで、子供いる人の為にあなたが頑張りなさいと何度言われたことか。
    だから独身じゃなくてもこういう気持ちがよーくわかる。

    +84

    -1

  • 94. 匿名 2019/08/21(水) 05:52:55 

    昼休みに保険の営業をしたいと飛び込みで交渉しに来た保険屋に、「昼休みはきっちり休ませてあげたいから遠慮して。来るなら昼休み以外の時間に来てやって。仕事中にくるのは構わないから。仕事中に来れば従業員も少し休憩にもなるから。」って言ってた社長に惚れそうになった。

    +88

    -1

  • 95. 匿名 2019/08/21(水) 06:08:34 

    >>90
    反省してないwww
    これもしかして部長のおごりってパターンもあるんじゃ

    +77

    -0

  • 96. 匿名 2019/08/21(水) 06:17:32 

    私が勤めていた歯科医院は誕生日にはアレンジフラワーのプレゼント、年末年始は先生がレストランのコース料理をご馳走してくれ、困った患者さんが来ると先生が盾になってみんなを守ってくれました。とても従業員を大切にしてくれるので離職率は低く、空き待ちを狙う衛生士さんがいたくらい!

    +43

    -0

  • 97. 匿名 2019/08/21(水) 06:22:03 

    >>8
    上司って結局はその会社を現してるんだよ。

    おかしな会社で出世してる人は、その会社のやり方をおかしいと思ってない人が多い。

    +30

    -0

  • 98. 匿名 2019/08/21(水) 06:22:35 

    今、私が勤めてる会社です
    小さい会社ですが
    社長が良い人すぎて、何度も「ありがたいな〜」って思った事があります
    家族からも「スゲー良い会社じゃね?」って言われてます

    +28

    -0

  • 99. 匿名 2019/08/21(水) 06:26:24 

    >>65
    職場の人と旅行は嫌だな…。
    ああいうのって、休日とかの土日にいくよね?
    月曜日から普通に仕事でしょ?
    休めないじゃん。

    +47

    -0

  • 100. 匿名 2019/08/21(水) 06:30:13 

    旦那の会社はだいたいホワイトだけど、自殺しちゃう人もいる
    結局上司によると思う
    今は平和で暇で一日が長いらしい
    前の部署は忙しいけど平和でバランス良かった
    前の前の部署はクソ上司で毎日吐きながら行ってた
    そのクソ上司は出世街道まっしぐら
    パワハラもちゃんとなくなれば本当のホワイトだと思う
    くそ上司は訴えられろって私がずっと呪ってる

    +25

    -0

  • 101. 匿名 2019/08/21(水) 06:31:38 

    表面上は大切にしてくれてると思う。
    うちの社長は、手間とコストを比べて、コストで解決できることはケチるなと言ってくれる。

    けど、その裏にある、〜してやってんだから僕の思い通りに働けよ、この会社な尽くせよ、っていう社長の腹黒さを垣間見る時がある。笑

    まあ表面上被害ないからいいけど。

    +14

    -0

  • 102. 匿名 2019/08/21(水) 06:39:28 

    >>100
    毎日吐きながら…私が奥さんの立場ならそんなの見てられない…。
    そんなことになっても仕事辞めなかったんですね。うつ病とかにならなくて良かった。

    +20

    -0

  • 103. 匿名 2019/08/21(水) 06:45:44 

    うちは、セクハラ上司をクビにしたら良い職場になるよ。上司だけ老害だからww

    +14

    -0

  • 104. 匿名 2019/08/21(水) 06:55:51 

    社員大事にしないところは
    いつか倒産したりいずれは
    なくなるよね。

    新しい時代はブラックがなくなって
    ほしいね。

    パワハラなんてあっては
    いけないんだよ。

    人格者が上に立って
    ほしいね。

    +53

    -0

  • 105. 匿名 2019/08/21(水) 06:57:24 

    >>81
    ね?結局こう言う事言うがいる

    +21

    -1

  • 106. 匿名 2019/08/21(水) 07:05:33 

    私は小さいお店で働いてるけど大事にしてもらってすごく楽しい。
    会社というより仲間に恵まれた。

    +16

    -0

  • 107. 匿名 2019/08/21(水) 07:06:31 

    探せばあるんだろうけど、うちは違うね。
    社長が超絶バカでワンマン。
    部下の評価は自分が気に入るか気に入らないかの二択だから、仕事の成果、内容や姿勢なんかどうでもいい。
    人事が酷ければ見る目もないから、真面目にコツコツ努力した人に対して、あろうことかお気に入りのバカが吹き込んだ悪口を真に受けて説教する始末。
    社員の誰からも信頼されていないのに、権力だけでねじ伏せるなんて、今のご時世通じないんだけどね。

    +14

    -0

  • 108. 匿名 2019/08/21(水) 07:12:12 

    優しさがズレてる社長(ワンマン)はいた。
    連日社員が泊まり込むほど注文が来て、大きい売上が上がる

    その売上で最新シャワー付き仮眠室を設置
    「これからはみんなゆっくり仮眠出来るよ」

    いやいや、そのお金を従業員に配るか人を増やして下さい社長!
    ついていけなくて辞めました。

    +45

    -0

  • 109. 匿名 2019/08/21(水) 07:20:05 

    会社なんて即人件費削ることしかアタマに無くて非正規も多いし人なんて大事にしてないよ。
    残業代も払わない会社があるとか異常。

    +26

    -1

  • 110. 匿名 2019/08/21(水) 07:30:30 

    誰が聞いても知ってるような企業はキチンとしてる。

    上の人間になればなるほど腰が低い。
    有給もコンスタントに取れるし、昇給も賞与もきちんと支給され、業績に応じた感謝金まで出る。

    うちの会社です。

    +4

    -3

  • 111. 匿名 2019/08/21(水) 07:31:31 

    お局に目を付けられ悪口言われていじめられた事を何度も報告しても注意してくれず。
    「ああいう性格ですからね~」「あの人はもうしょうがないんですよ」「おばさんはああいうもんですよ~」って。
    それから精神的にしんどくなって体調崩してうつ病。辞める時一切顔合わせに来なかった男上司。一生恨むわ。

    +35

    -0

  • 112. 匿名 2019/08/21(水) 07:47:31 

    バイト先が、結構なホワイトだと思います。休みも休憩もしっかりシフトに書かれたとおりに確保されるし、残業もしないように帰される。したら1分でも、残業したことを報告。他のバイトの面接も行ったけれど、ここ以上または同等のところは見たことないです。

    +17

    -0

  • 113. 匿名 2019/08/21(水) 07:52:17 

    サービス残業当たり前の会社多い!

    +5

    -0

  • 114. 匿名 2019/08/21(水) 07:52:26 

    私はとても良い所に入れたなと思っています。
    小さな会社だけど、社長夫妻が常に従業員に気を使ってくれて、正社員だけじゃなく、パートもバイトも子供を持ちながらのびのび働いています。

    +9

    -1

  • 115. 匿名 2019/08/21(水) 07:54:03 

    >>53今はパートでも社員並に働かせる所多いよ

    +13

    -3

  • 116. 匿名 2019/08/21(水) 07:55:31 

    前に働いていた所は、直属の上司は良くなかったけど、本社役員はいい人がたくさん居て働きやすかった。

    働きやすさって、人なんだなと思う。

    直属の上司がクソ過ぎて2年半で辞めたけど。


    +14

    -0

  • 117. 匿名 2019/08/21(水) 08:02:52 

    家族の転勤に伴って、最近転職しました。

    うちの会社、新人に全然仕事教えなくて、新卒の子とかが失敗すると一斉メールで責める。
    きちんと教育もしないのに、責めるなんて信じられない。

    会社自体が変で、面接で聞いてた仕事と違うし、新卒に10日後の転勤を突然命じたり、台風の日に途中退社命令が出ても公休にはならない。
    電車がすでに止まっていれば公休になるらしいけど、どうやって帰れと…?

    名前だけは知られてるけど、潰れかけの会社。
    もう辞めたい。

    +23

    -0

  • 118. 匿名 2019/08/21(水) 08:02:56 

    うちの会社有給も取れるし仕事頑張れば給料は遠慮なくくれるよ
    その代わり仕事は大変だから離職率は高い

    +3

    -0

  • 119. 匿名 2019/08/21(水) 08:11:50 

    >>41
    何でもかんでもブラックって言う人に限ってちゃんと仕事してなかったり、勤務態度が悪かったりする。

    しっかり真面目に仕事を頑張ってくれてる人にはそれにこたえたいと思う。

    +11

    -2

  • 120. 匿名 2019/08/21(水) 08:13:02 

    上司によるのかなって思う。

    前の上司は家庭優先に考えてくれてた。残業も無理しないで休みも取れたらちゃんと取ってっていう人だった。上司が変わったら人に仕事押し付けてとっとと先に帰ったり用事があるから有給取らせて欲しいと言ってもフレックスで何とかしろと言われたり。

    上司が変わって3年目で精神的肉体的にキツくなって辞めました。

    +16

    -0

  • 121. 匿名 2019/08/21(水) 08:32:07 

    私が働いてるとこは割とホワイトだと思う

    子育て中の人も子供の熱とか自身の体調不良で当日欠勤しやすいし
    作業計画が無理がないスケジュールだから当欠の人が出てもどこかしらで前倒し作業してる人がいるから前倒し作業中断して穴埋めしてるだけで誰かが休日出勤したり残業になったりって負担も全然ない。

    +2

    -0

  • 122. 匿名 2019/08/21(水) 08:32:50 

    >>111
    何人もそいつのせいで辞めてるのに、なんの対応もしないのってあるあるだよね。
    重要な役割の上司とかじゃなくただのパートババアなのにさ・・・。
    むやみに解雇出来ないらしいので、飲食店などではシフトを減らすしか出来ないらしいけど。

    +26

    -0

  • 123. 匿名 2019/08/21(水) 08:46:57 

    私じゃないけど◯田製作所では半休使えるし お盆は金曜日も休みだったんだって 残業あるらしいけど
    私は4日行って1日休みのお給料20万円ない会社です笑 辞めたい…

    +5

    -0

  • 124. 匿名 2019/08/21(水) 08:59:26 

    上による。
    同じ職場でやってる事や待遇が一緒でも、
    前いた上司は自ら動き、周りへのねぎらいや
    重荷にならない程度の差し入れもマメに
    してくれて、親会社からのプレッシャーも
    自分で受け止め愚痴や文句を言わない人だった。
    そんな人だから、助けたいの一心で頑張れた
    けど、上が真逆の人に変わってこっちの
    モチベーションも変わって、ただの超絶
    ブラックな職場に成り果てた。
    本当、人による。

    +6

    -0

  • 125. 匿名 2019/08/21(水) 09:10:29 

    育休とか産休ってこっちに仕事回ってその分も給料もらうのおかしいよ?
    そのお金私達が作ったお金でしょう。
    子供産んだなら潔く仕事辞めなよ私達の給料据え置きで何で休んでる人にお金廻るわけ? 結婚して子供産んだなら迷惑なんだけど。

    +1

    -7

  • 126. 匿名 2019/08/21(水) 10:02:30 

    全社員、人間ドックを会社負担で毎年うけさせる会社!

    +8

    -0

  • 127. 匿名 2019/08/21(水) 10:19:19 

    これから外国人どんどん入れるから待遇良くなるかな
    ギスギス加速の弱肉強食になるのかな

    +0

    -0

  • 128. 匿名 2019/08/21(水) 10:21:15 

    消費税アップと五輪後はさらに厳しくなると思われる

    +3

    -0

  • 129. 匿名 2019/08/21(水) 10:23:29 

    ずっと病院でイヤイヤ働いてたけど、訪看にきてこんなにホワイトな所があるのだと知った。
    頑張りもお給料に反映される。

    +4

    -0

  • 130. 匿名 2019/08/21(水) 11:00:18 

    >>14
    ボーナス⁈
    寸志程度じゃなくてちゃんと出るんですか?

    +9

    -0

  • 131. 匿名 2019/08/21(水) 11:31:49 

    >>69
    子供の事で~と言われると
    もう子供が大きい私は標的になる
    いつも店長からお願いされて正直しんどい
    店長がいろいろ手配してくれて働きやすいかもしれないけど犠牲になってる人がいることを
    考えてほしい

    +37

    -1

  • 132. 匿名 2019/08/21(水) 11:35:50 

    雇用主の立場です
    手前味噌だけど、四人だけの小さい会社だけど働きやすいと思う

    事前に言ってくれたら休めるし、事情があったら当日欠勤も大丈夫
    仕事の割振は負担を考えるし、むしろ私が動くから、他の社員にはそこまで重荷にはなってない
    人間関係も良好
    給料は多くはないけど、母子家庭でも生活できるくらいは払ってる

    でもそれは働いてくれている人達が人間的に素晴らしいのと、仕事に真摯に向き合ってくれて、責任感やスキルがあるから、上手くいってるんだと思う

    一人でもふざけた人が入ってきたら、多分このバランスが崩れるかも、と心配している

    +20

    -1

  • 133. 匿名 2019/08/21(水) 11:53:44 

    >>25
    お腹すいてるからおにぎりに見えた

    +5

    -0

  • 134. 匿名 2019/08/21(水) 12:03:30 

    私の前居た会社。やる事やってりゃ給料は毎年1万以上昇給してたし、産休育休も取れる。産休前に悪阻や体調不良の場合は傷病手当で普通に休める。
    産後も時短で働ける。中小だけど、上司から社長までみんな良い人だった。
    独身でも、有給は皆んな全部使い切れるし、各種手当も充実。中にはうつ病になった人も居たけど休職して今は復帰してる。
    私は育休後復帰したけど旦那があまりにも家事育児やらないから仕事辞めざるを得なかったけど、辞める直前まで社長から電話で1年休職して復帰したらどうだって言ってくれてた。
    今でも付き合いあるけど、早く復帰しろって言ってくれてるわ。

    +15

    -0

  • 135. 匿名 2019/08/21(水) 12:43:15 

    はっきり言います。
    ありません!!!!!

    +3

    -3

  • 136. 匿名 2019/08/21(水) 13:20:40 

    田舎だけど姉の会社がホワイト企業で有名な所
    ホワイトが話題で取材も多いらしい
    姉曰く、誰も辞めたがらないから30年40年勤務が普通で定年退職以外で辞めるとかビッグニュースになるくらいだとか。

    私の職場は最長でも8年、出産したら両立は無理なブラック。突然やめるのも普通だから羨ましいなと思う

    +13

    -0

  • 137. 匿名 2019/08/21(水) 13:24:05 

    >>126
    昔働いたブラックな所は簡易健康診断を受けさせられ診断結果が来たら社長のところへ行って診断書見せつつ、健康診断受けさせてくれてありがとうございます。とお礼を言わなくてはいけない会社だった

    +3

    -2

  • 138. 匿名 2019/08/21(水) 13:49:00 

    >>87
    内容にもよる。
    未払い給与や残業代は戦いやすいけど、
    パワハラの場合は面倒みたいだよね。

    私の場合は公開処刑の様にパワハラされたから、
    誰かがそれを証言してくれたら裁判で戦えるけど。

    +1

    -0

  • 139. 匿名 2019/08/21(水) 14:01:15 

    ないだろ。差別はあるけど。

    +0

    -0

  • 140. 匿名 2019/08/21(水) 15:09:12 

    >>132
    そのお気持ち分かります。

    1人楽しようとする人がくるとその人に流されて今まで真面目に頑張ってたはずの人も手を抜いちゃったりすることもあるので…

    職場内の空気も濁るのが分かるし。

    +6

    -0

  • 141. 匿名 2019/08/21(水) 16:15:57 

    なんてタイムリーなんでしょう!
    私はパートですが、会社のいいように扱われて早6年。
    ずっと我慢して働いてきたけど、こないだ我慢ならないことがあってついに退職を決めました!
    次こそはパートも大事にしてくれる会社に出会えると信じて!!

    +7

    -0

  • 142. 匿名 2019/08/21(水) 16:22:44 

    >>34
    そりゃ色々望む。
    残業代出ればいいって話ではなくない?

    +3

    -0

  • 143. 匿名 2019/08/21(水) 16:25:46 

    >>70
    報われましたね!!
    素敵な会社に出会えて本当によかったですね💪😃

    +5

    -0

  • 144. 匿名 2019/08/21(水) 16:43:49 

    >>135
    そんな会社に出会ったことありません!!だね😢⤵️⤵️
    いつか当たると信じましょう!!

    +5

    -0

  • 145. 匿名 2019/08/21(水) 17:04:48 

    京アニは純白会社なんだろうなと思う

    +4

    -0

  • 146. 匿名 2019/08/21(水) 17:07:02 

    ホワイトは誰も辞めたがらないし、競争率が高いから。
    またブラックで逃げ出そうとすると傷物にされるんだろうなぁ…。
    因みに中間搾取されてるので、相場の1/3以下の給料でした。

    +3

    -0

  • 147. 匿名 2019/08/21(水) 17:07:51 

    >>145
    アニメーターは、底なしの貧乏と昔は言われていた。
    今は知らない。

    +6

    -0

  • 148. 匿名 2019/08/21(水) 18:07:57 

    >>143
    コメントありがとうございます!
    ありがたや〜!と思いながら日々働いています😊

    +2

    -0

  • 149. 匿名 2019/08/21(水) 18:36:27 

    一緒に働く人によって変動する場合がある。

    +4

    -0

  • 150. 匿名 2019/08/21(水) 18:37:20 

    そんなのない

    +1

    -1

  • 151. 匿名 2019/08/21(水) 18:39:20 

    当たり前の事さえ守らない職場が多い。
    労働基準で定められてる有給がないとか、時給は一分単位は当たり前なんだよ。

    +13

    -1

  • 152. 匿名 2019/08/21(水) 19:07:45 

    前職は、給料泥棒と思われてるのかなと感じる職場でした。
    今はパートですが、新規開業でみんなで一緒に働き始めたせいか、約1年経つ今でも、上司からは褒めてもらえることもあるし、みんな仲が良くて、スタッフそれぞれの誕生日にはケーキ食べてますよ。正直時給は決して高くないのですが、居心地が良すぎて、絶対にこの席を誰にも譲りたくありません。

    +7

    -1

  • 153. 匿名 2019/08/21(水) 20:02:40 

    任天堂、六花亭

    +2

    -2

  • 154. 匿名 2019/08/21(水) 20:38:57 

    社長すごくいい人なんだけどその下の人がひどい。
    外部の人間まで口突っ込んでくるし社長以外が無理。
    こんな時どうしたらいいんだろう。

    +5

    -1

  • 155. 匿名 2019/08/21(水) 22:44:03 

    >>152
    席を譲りたくないって…。
    新人が入ってきたらどうするの?

    +2

    -1

  • 156. 匿名 2019/08/21(水) 22:46:48 

    私が今 勤めてる会社

    +0

    -0

  • 157. 匿名 2019/08/21(水) 23:47:07 

    アルバイト、パート、正社員、契約社員、派遣、
    全部経験していろいろな会社で働いたけど、
    一長一短だなと思う
    居心地良くても、メンバーが変わればまた人間関係も雰囲気も変わる。
    あとは社長が身銭を切らなかったり、すごい細かくケチる会社はブラックかと。。
    あと学歴が低い(けど有能な)スタッフを、
    安い給料で有給もろくに取らせないで管理職で長く使う社長もいたなあ。、
    はたから見ると、それってどうなんだろと思った。
    結局、辞めて取引先の大手の会社に転職したみたいだから良かったけど。

    +4

    -0

  • 158. 匿名 2019/08/21(水) 23:55:47 

    ない!

    +3

    -0

  • 159. 匿名 2019/08/22(木) 01:05:11 

    >>12
    面白い🐱
    その漫画ってどこにあるんですか?😁

    +5

    -0

  • 160. 匿名 2019/08/22(木) 02:15:20 

    前働いてた会社は誕生月に社長の奢りでお昼ご飯食べに行ってました。コースで出てくるおしゃれなレストランで作業着で行くんです笑
    ちょっと作業着は気まずい笑笑

    +2

    -0

  • 161. 匿名 2019/08/22(木) 12:28:37 

    マイナス押してる人は良い職場に当たったんだね。

    +5

    -0

  • 162. 匿名 2019/08/23(金) 00:57:32 

    >>97
    そう
    私郵便局務めだけど、セクハラパワハラ凄いし、組織ぐるみで隠蔽するする…
    で、今になって色々と問題が
    だけど誰も責任取らないし本当に腐ってる

    +3

    -0

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