ガールズちゃんねる

ブラック職場の人集合!

137コメント2019/08/15(木) 14:52

コメントを投稿する
  • 1. 匿名 2019/08/04(日) 14:51:08 


    接客業をしています!
    先日、レジを間違えてしまい1080円自腹で払いました。
    その他にもお客様のクレームの返金も全額自腹で払わされました。

    私のお店はレジが合わなかったりするとその日、出勤してるスタッフで割り勘したりしてあわせます。

    これが当たり前で働いてきたのですが、これっておかしいですよね?

    このような場合だれに言ったらいいのですか?

    あと、このような経験をしている方いたら話しましょう!!
    返信

    +25

    -69

  • 2. 匿名 2019/08/04(日) 14:51:59  [通報]

    労基に聞いて!
    返信

    +91

    -2

  • 3. 匿名 2019/08/04(日) 14:52:17  [通報]

    ブラック職場の人集合!
    返信

    +46

    -1

  • 4. 匿名 2019/08/04(日) 14:52:21  [通報]

    欧米人だったら即辞職。

    日本人はなぜ続けるのかワカラナイ?
    返信

    +147

    -0

  • 5. 匿名 2019/08/04(日) 14:52:46  [通報]

    何時間も定時を過ぎようと残業代がでない。
    返信

    +141

    -5

  • 6. 匿名 2019/08/04(日) 14:52:54  [通報]

    >>1
    先日、レジを間違えてしまい1080円自腹で払いました。




    それは自腹になるんじゃないの?
    返信

    +23

    -92

  • 7. 匿名 2019/08/04(日) 14:52:56  [通報]

    ブラック職場の人集合!
    返信

    +25

    -8

  • 8. 匿名 2019/08/04(日) 14:53:37  [通報]

    労働組合つくって、交渉して、ダメなら一斉辞職でしょう。

    なぜ辞めないの?
    返信

    +45

    -3

  • 9. 匿名 2019/08/04(日) 14:54:43  [通報]

    本当のブラックで働かせられている人はここに書き込むことも許されない劣悪な環境にいると思います
    察して下さい
    返信

    +126

    -12

  • 10. 匿名 2019/08/04(日) 14:55:19  [通報]

    取り敢えず間違えた事を反省しろ
    返信

    +18

    -24

  • 11. 匿名 2019/08/04(日) 14:55:24  [通報]

    はい!業界No.1のブラックです
    返信

    +26

    -2

  • 12. 匿名 2019/08/04(日) 14:55:42  [通報]

    >>6
    社会人だとしてこれを本気で言ってたらドン引き
    労基法で違反って決められてるからね
    まあ改行してる時点でふざけて書いてんだろうけどさ
    返信

    +89

    -3

  • 13. 匿名 2019/08/04(日) 14:56:10  [通報]

    >>10
    労使共に反省だよ。
    返信

    +3

    -1

  • 14. 匿名 2019/08/04(日) 14:56:24  [通報]

    職場だけでなく、PTAや町内会もボランティアをいいことにブラックなところあるのでは?

    こういう組織でも声を上げれるようにしてほしい
    返信

    +63

    -0

  • 15. 匿名 2019/08/04(日) 14:56:47  [通報]

    自腹が正しいのかそういう仕事したことないからわからないけど とりあえず間違えたのはあなたなんだよね。
    その事に対する反省はないのかな。
    返信

    +8

    -25

  • 16. 匿名 2019/08/04(日) 14:56:55  [通報]

    給料明細がでない
    金額書かれたテープみたいなのが配られるのみ。
    違法?
    返信

    +50

    -4

  • 17. 匿名 2019/08/04(日) 14:57:05  [通報]

    辞めちゃえば?!
    私はコンビニでお客さんが返品した肉マン代を払えと言われた時はっきり「払いません」と断ったよ
    レジで不足があってもぜったい払わない
    「不足で払えというなら多かったときはくれるんですか」と聞く
    返信

    +217

    -3

  • 18. 匿名 2019/08/04(日) 14:57:47  [通報]

    前の職場が超絶ブラックだったな
    今の職場がホワイトすぎて辞めて転職したら超絶ブラックだった事に気付いた
    会長の人柄だけで許せた所があるんだろうなって感じ(許しちゃいけないけど)
    返信

    +21

    -1

  • 19. 匿名 2019/08/04(日) 14:58:03  [通報]

    レジという職種が向いていないのを気づくべき。
    1080円位で文句言いたいんやったらやめたら?
    返信

    +1

    -46

  • 20. 匿名 2019/08/04(日) 14:59:26  [通報]

    始業時刻よりも早く来て掃除しなきゃいけないのはブラックあるある?
    返信

    +130

    -2

  • 21. 匿名 2019/08/04(日) 15:00:08  [通報]

    小さい会社で働いてます。休みは少ない有給取ろうとしたら小言言われる。
    従業員は少なくカツカツ。
    従業員を大事に出来ない経営者。体調崩して入院した時ボロカスに言われた時は呪えるものなら呪いたくなった。
    返信

    +124

    -0

  • 22. 匿名 2019/08/04(日) 15:00:43  [通報]

    >>16
    明細発行は労働基準法で定められてない
    金額があっていれば問題ない
    明細が出るのはこの金額で間違いないですよね、この金額をお支払いしますよってお互いの為にやってるサービスみたいなもん、
    返信

    +3

    -1

  • 23. 匿名 2019/08/04(日) 15:00:51  [通報]

    >>1
    ミスは仕方ないけど、 その間違えたお金は企業のマイナスになるんだから 私が払うのがおかしい!ってスタンスも違うんじゃないの?

    真剣に仕事してる人少ないと思う。
    パートでもバイトでも 仕事は仕事だから お給料もらう代わりに責任が伴って当たり前。
    返信

    +1

    -36

  • 24. 匿名 2019/08/04(日) 15:00:56  [通報]

    通常の業務内で想定し得る損害は雇用主が負わないといけないんだよ
    従業員に損失補填させるのはブラックの典型だし勝手に給料から引くのは法律違反
    返信

    +93

    -2

  • 25. 匿名 2019/08/04(日) 15:00:59  [通報]

    ガルメンだけどちょっと書かせてもらうと、レジ打ち間違いの自腹精算は違法ですよ
    返信

    +76

    -4

  • 26. 匿名 2019/08/04(日) 15:01:22  [通報]

    >>12
    ふざけてないよ。
    バイトしていた時に帳尻合わせしてる所をみたことがあるから、当たり前だと思ってた。
    返信

    +3

    -24

  • 27. 匿名 2019/08/04(日) 15:01:51  [通報]

    労基署から目をつけられ、弁護士に相談したほうがいいってアドバイスをもらうレベル
    返信

    +25

    -0

  • 28. 匿名 2019/08/04(日) 15:02:04  [通報]

    そもそもミスを自腹なんて自転車操業ですね。ウツになる前にやめましょう!
    返信

    +15

    -0

  • 29. 匿名 2019/08/04(日) 15:02:34  [通報]

    >>20
    それは当たり前でしょ?
    返信

    +2

    -30

  • 30. 匿名 2019/08/04(日) 15:02:44  [通報]

    >>19
    1080円ぐらいって言うけどバイトなら一時間ただ働きだよ
    返信

    +114

    -2

  • 31. 匿名 2019/08/04(日) 15:02:46  [通報]

    休みは半年に2日くらい。
    半日休みは週1くらい。
    朝は7時から、夜23時まで。
    連休は2連休が年に1回くらい
    返信

    +17

    -2

  • 32. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:07  [通報]

    >>12
    労基労基っていうけど、 権利ばっか主張してろくに仕事してないやつばっかりだよ。
    業務こなしてから言って欲しいわ。
    返信

    +1

    -35

  • 33. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:16  [通報]

    それ違法じゃないの?
    (水商売に限らず)遅刻や欠勤で罰金払わせる店あるけど、それも駄目だよね。
    返信

    +37

    -0

  • 34. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:20  [通報]

    >>12改行=おふざけなんだ?
    返信

    +1

    -12

  • 35. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:37  [通報]

    コンビニ経営だけど、ここ1年休んでないよ
    返信

    +1

    -1

  • 36. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:43  [通報]

    >>31
    やば、 仕事が遅いのか業務が多いのかのどっちがだね
    返信

    +1

    -1

  • 37. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:48  [通報]

    レジが合わなかった時の反省と自腹は別問題でしょ。自分のミスだから自腹に文句言うな当たり前って人はブラック企業に洗脳されてるよ。
    ありえないから。
    返信

    +96

    -0

  • 38. 匿名 2019/08/04(日) 15:03:50  [通報]

    会社をブラックと認め、言いながら働き続け文句を言う。
    ここで人の意見聞いてもどうせまた間違えて失敗するのに。
    どいしたいの?
    返信

    +7

    -0

  • 39. 匿名 2019/08/04(日) 15:04:08  [通報]

    >>16
    うちもそうだよ!
    どこも皆そうじゃないんですか。
    返信

    +2

    -1

  • 40. 匿名 2019/08/04(日) 15:04:10  [通報]

    1人が連投してて笑う
    返信

    +2

    -4

  • 41. 匿名 2019/08/04(日) 15:04:38  [通報]

    >>29
    業務の一環なら給与を支払うべき
    業務じゃないなら拒否してOK
    返信

    +8

    -0

  • 42. 匿名 2019/08/04(日) 15:04:38  [通報]

    介護施設だけど、1人で20人の高齢者を夜勤(17時〜翌9時、交代要員いないので仮眠不可)でみた後、夜勤明けの介護職員がサービス残業でお昼前まで入浴介助をするのが暗黙の了解です。
    定時に帰ると白い目で見られるらしい。

    私は看護で日勤のみなのでそういったことはないですが、夜勤をする職員が心配になります。
    返信

    +54

    -0

  • 43. 匿名 2019/08/04(日) 15:05:14  [通報]

    >>36
    人手不足なんだよ。
    自分が管理者で、
    誰もやれないなら自分が責任をもってやるしかない
    返信

    +1

    -0

  • 44. 匿名 2019/08/04(日) 15:05:19  [通報]

    このトピ、ブラック経営者が度々書き込んでるね。
    返信

    +41

    -1

  • 45. 匿名 2019/08/04(日) 15:05:55  [通報]

    >>29
    えー、当たり前だと思ってた。
    返信

    +0

    -16

  • 46. 匿名 2019/08/04(日) 15:06:18  [通報]

    >>35
    経営者なら自己責任
    返信

    +16

    -1

  • 47. 匿名 2019/08/04(日) 15:06:35  [通報]

    >>1
    ブラック過ぎる。
    じゃあプラスになったら私貰って良いですか?って言ってみてほしい。
    接客業なんてたくさんあるし、まともなところもいっぱいあるか転職してほしい。
    返信

    +81

    -2

  • 48. 匿名 2019/08/04(日) 15:07:19  [通報]

    >>40
    えっ!?どれですか??
    返信

    +1

    -2

  • 49. 匿名 2019/08/04(日) 15:07:40  [通報]

    農場なんだけど、早朝のまだ暗い4時前から汗水垂らして働いてるよ
    早起きは苦手だけど、昼間はくそ暑くて厳しい
    たぶん漁師も朝早くて大変だよねー
    返信

    +1

    -3

  • 50. 匿名 2019/08/04(日) 15:08:01  [通報]

    >>20

    ブラックあるあるかどうかは分からないけど、
    掃除も仕事の一部であれば、
    タダ働きなら違法だよね。
    返信

    +55

    -2

  • 51. 匿名 2019/08/04(日) 15:08:34  [通報]

    ブラックで働く人って、要するにいい会社いい仕事に就けないくらいの能力しかない人たちでしょ。
    これまで努力してこなかった結果なのに、なんで被害者ヅラするんだろ。
    じゃあ勉強して資格取るなり転職するなり、環境を勝ち取る努力をすればいいのに。
    返信

    +4

    -34

  • 52. 匿名 2019/08/04(日) 15:08:51  [通報]

    遅刻にめちゃくちゃ厳しいのに、当たり前だと残業させる。あの態度が嫌。
    返信

    +57

    -1

  • 53. 匿名 2019/08/04(日) 15:09:23  [通報]

    >>16
    うちは電子明細(PCでログインして見れる)
    返信

    +20

    -0

  • 54. 匿名 2019/08/04(日) 15:09:44  [通報]

    クーラーなしの作業場。ウォータージャグの麦茶が飲めるけど、社長の指示で10Lに対してお茶パック一つ。めちゃくちゃ薄い麦茶。

    それで熱中症対策してるって張り切って言われても困る。

    返信

    +60

    -0

  • 55. 匿名 2019/08/04(日) 15:10:20  [通報]

    >>51
    いやぁ、転職して今みたいに年収750万貰えるなら転職したいけど
    無理そうだから頑張って働いてるよ
    返信

    +18

    -1

  • 56. 匿名 2019/08/04(日) 15:13:31  [通報]

    >>16
    経費削減かなんかで明細書配布は無くなった。
    そのかわりどなたかもコメントしてるけどPCで確認出来るようになってるよ。
    返信

    +7

    -0

  • 57. 匿名 2019/08/04(日) 15:13:43  [通報]

    >>54
    うっすい不味い麦茶飲むくらいなら、いっそ水の方が良くない?
    返信

    +38

    -1

  • 58. 匿名 2019/08/04(日) 15:13:48  [通報]

    残業100時間超え当たり前。
    休み返上で働いてこの分はタダ働き。
    朝8時から夜中が当たり前だけど残業代出てるところはブラックじゃない?
    仕事が終わらなくて休みに出てるけどこの分は給料ないけどブラック?ホワイト?
    返信

    +17

    -0

  • 59. 匿名 2019/08/04(日) 15:14:12  [通報]

    >>54
    しかもうっすい麦茶ってのがw
    熱中症対策ならポカリの方がってそーゆー問題じゃないね
    返信

    +15

    -0

  • 60. 匿名 2019/08/04(日) 15:14:48  [通報]

    >>23
    レジミスによる損金も、備品破損による買い足し費用も、その店の運営コストだよ。
    人のミスが許せない、レジミスで間違った分は間違った奴が払え、カップやグラスを割った奴が弁償しろと思うなら、オーナーが一人で全部やれば良い。
    人に任せる以上必ずミスはある。
    大企業なんて社員のちょっとしたミスで数百万の不利益被るよ。
    複数人でチェックしたりして対策はしてるけどゼロにはならない。
    返信

    +40

    -1

  • 61. 匿名 2019/08/04(日) 15:15:53  [通報]

    >>58
    残業満額出るならブラックじゃないんじゃない?
    そこに医師面談あるかないかって割と重要だと思うけど
    休み返上の無給はブラック
    休日出勤手当が出ない会社なんて潰れてしまえばいい
    返信

    +11

    -0

  • 62. 匿名 2019/08/04(日) 15:16:52  [通報]

    >>29
    うーん、本来は時間内にして欲しいところだけど、こういう会社は多そう。
    返信

    +10

    -0

  • 63. 匿名 2019/08/04(日) 15:16:57  [通報]

    度を超えたブラックは転職するべき。
    年収高くて残業代込み込みだと思ってるなら別だけど。
    返信

    +16

    -0

  • 64. 匿名 2019/08/04(日) 15:17:26  [通報]

    明細がPCで見れるか見れないかの問題じゃなくて紙テープ1枚しか貰えないのが違法か違法じゃないか聞いてるんでしょ?
    答えは違法じゃない
    返信

    +1

    -0

  • 65. 匿名 2019/08/04(日) 15:21:07  [通報]

    >>64
    もう前に答え出てるよ。
    返信

    +2

    -0

  • 66. 匿名 2019/08/04(日) 15:23:09  [通報]

    >>51
    世の中には努力できない人や
    自分の状況が悪いのは全て他人のせいだと思い込む人がいるんですよ

    もちろん病気です
    トピ主だってそう、自分のミスを棚に上げて周りを批判している

    まあこんな頭の悪い人たちがいるおかげで、
    私たちの生活が成り立っているんだから、感謝しないとね
    返信

    +2

    -23

  • 67. 匿名 2019/08/04(日) 15:23:10  [通報]

    働き方改革って それ言ったら
    不機嫌になる
    社長は いい人だけど
    返信

    +0

    -0

  • 68. 匿名 2019/08/04(日) 15:23:14  [通報]

    >>3
    手越 素で驚き過ぎてて草
    返信

    +5

    -0

  • 69. 匿名 2019/08/04(日) 15:29:16  [通報]

    他人のせいとか転職しろとかの批判じゃなく、シンプルにブラック職場の現実が知りたい
    返信

    +14

    -0

  • 70. 匿名 2019/08/04(日) 15:31:13  [通報]

    病んでからでは遅いので転職考える
    返信

    +9

    -0

  • 71. 匿名 2019/08/04(日) 15:42:27  [通報]

    どれだけ間違えても反省だけで弁償無し、は
    成り立つの?
    経営者の立場で考えたことある?
    又、お金触る仕事に優越感持つ人多いよね。
    能力無いヤツがレジなんかするなよ。
    人間だから誰でもミスはある、とかきれいごとは迷惑。
    返信

    +2

    -22

  • 72. 匿名 2019/08/04(日) 15:43:10  [通報]

    休みの日に自主的に仕事してる人から電話かかってくる
    昼休みも自主的に仕事してる人が質問してくる
    ブラックへの入口に立たされている
    返信

    +9

    -0

  • 73. 匿名 2019/08/04(日) 15:43:15  [通報]

    >>42
    看護師ならあなたがそれは駄目だと管理者や上司に言ったらどうですか?
    上の人が言わないと変わりませんよ。
    返信

    +7

    -1

  • 74. 匿名 2019/08/04(日) 15:43:33  [通報]

    >>20
    仕事になるから強制したらいけない気がする
    ブラックかどうかは別として
    だいたい毎日30分前にって言われた…せめて10分かな…
    返信

    +22

    -0

  • 75. 匿名 2019/08/04(日) 15:45:06  [通報]

    自分が働いてる管轄の労働基準監督署を調べてみて
    働いてる時間に老機の営業時間が終わったり電話もできないなら
    会社に労働組合があるならそこに相談するか
    会社にないなら国の?労働組合に相談してとりあえずアドバイスをもらう

    自腹をした証拠やメモを取ってたりしないと厳しいかも
    上の人にバレないように下の人と結託して証拠をあつめてね
    でも裏切り者もいるかもしれないから結託するのはやめたほうがいいかもね
    返信

    +4

    -0

  • 76. 匿名 2019/08/04(日) 15:45:10  [通報]

    コンビニで働いてたときレジ違算出たら、その時のシフトの人で割り勘で払ってたけど誰か労基に言ったのか途中から負担しなくてよくなった。休憩時間も8時間勤務で15分だったのが15分×2回で30分になった。それでも短いけど。お客さん落として売り物にならない物も見つけたり声かけられた人が買い取ったりもあった。

    今の職場は家族経営で何かあると家族以外の従業員のせいにしてくる。
    連絡事項きちんと連絡したのに伝わってなかったら身内で確認する前に従業員のせい。
    こっちで解決できないこと報告したら、振り回されたくないからいちいち言ってくるなと言う、
    暴言吐いたり身の危険を感じる客が来ても上手くあしらいながらやってって従業員守る気なし。
    働き始めてから知ったけど地元でよく思っていない人も多い職場だった。失敗した!
    返信

    +17

    -0

  • 77. 匿名 2019/08/04(日) 15:50:07  [通報]

    私もレジマイナスは自腹のお店で働いた時あるけど、自分がミスしなくてもその日の相方がミスすれば半分払わなきゃいけなくて何のために働いてるかわからずやめた。
    返信

    +23

    -0

  • 78. 匿名 2019/08/04(日) 15:56:04  [通報]

    >>15
    反省した上でその疑問も出てきてるのでは?
    本人じゃないからわからないけど
    間違えたらそのブラック行為には目をつぶれってのもおかしいし

    反省してますの文章が入ってないと反省してないと捉える人はそれはそれで大丈夫か?とおもうけど
    問題は会社のブラック行為があることなのにそこ気になるか

    ミスはしない努力をするのは当たり前だけどミスは皆するものなんだよ
    返信

    +9

    -0

  • 79. 匿名 2019/08/04(日) 16:00:09  [通報]

    >>20
    ブラブラのブラ
    返信

    +2

    -0

  • 80. 匿名 2019/08/04(日) 16:02:13  [通報]

    今月から先輩が休職することに。
    去年も一人別の若い子が休職して、春に復帰したけど休み休み出社してる。週に2日来たら良い方。
    体調崩して休職する人がいても、会社として何か改善しようとしていなかった。
    何が原因で体調不良になったか、面談してもただ聞いて終るだけ。
    ので復帰しても何も状況は変わってないので、いい環境で仕事することにはなってないんだなと思う。

    私は転職組ですが、元々からいた人達の人間関係が良くないのがこちらの仕事にも影響してくるので働く意欲がどんどん落ちてる。
    誰かが誰かの悪口言ったり・・・愚痴言うのは発散できて良いかもですが毎回聞いてるこちらは気が滅入る。
    ずっと少人数でやってた会社みたいなので、経理や管理がガバガバ過ぎて会社組織としても不安。
    返信

    +14

    -1

  • 81. 匿名 2019/08/04(日) 16:05:33  [通報]

    自分のミスでの誤差でも自腹で出させるのは違法じゃなかった?
    私の勘違い?
    返信

    +12

    -0

  • 82. 匿名 2019/08/04(日) 16:11:50  [通報]

    >>71
    能力ないやつを雇ったさらに無能なやつは誰なの???
    返信

    +15

    -0

  • 83. 匿名 2019/08/04(日) 16:13:57  [通報]

    徹夜残業、翌日も22時まで残業。休みの朝に会社呼び出しで午前中潰れた。

    ブラックだけど年齢的に転職が厳しい…
    返信

    +12

    -0

  • 84. 匿名 2019/08/04(日) 16:16:15  [通報]

    >>71
    こんな人が職場にいるとミス頻発しそうだなw
    返信

    +16

    -0

  • 85. 匿名 2019/08/04(日) 16:19:12  [通報]

    >>83
    その勤務を続けられる?
    年取るごとに体力と気力が低下してくるよ
    私は今そこで悩んでる
    転職も継続も自信ない
    働いた分だけ給料もらえるなら、アーリーリタイアかセミリタイアしたい
    返信

    +7

    -0

  • 86. 匿名 2019/08/04(日) 16:19:30  [通報]

    パートを始めた週に、交通費を使って約5時間の外部研修に参加しました。
    時給出ますよね〜て話してたのに、1円も支払われませんでした。
    研修費は出ないけど参加したら?と言われていれば納得もするけれど、、労働意欲を失くしました。
    返信

    +15

    -0

  • 87. 匿名 2019/08/04(日) 16:24:02  [通報]

    >>16
    こういうやつなら、小さい会社ならあるよ
    返信

    +28

    -0

  • 88. 匿名 2019/08/04(日) 16:29:28  [通報]

    >>12
    労基法で決められてるかもしれないけど、ブラックはよく自腹切って帳尻合わせるとこ多いと思うよ。
    数千円程度なら、自腹切って何もなかったことにした方が丸く収まるから。
    返信

    +9

    -3

  • 89. 匿名 2019/08/04(日) 16:30:21  [通報]

    見なし残業はブラックあるある?
    返信

    +14

    -1

  • 90. 匿名 2019/08/04(日) 16:40:59  [通報]

    >>6
    コンビニの時に差額が出たら自腹だとオーナーから言われたことある。けどそれはダメなんだよね。
    返信

    +19

    -1

  • 91. 匿名 2019/08/04(日) 16:44:12  [通報]

    レジで間違った分は自腹で補填するのは当たり前でしょって類のコメントあるけど、このコメント書いた人達すでにいろいろ麻痺してるでしょ

    客のクレームの返金も全額自腹で払わされたってのも、とんでもないよね
    店員のせいじゃないのに何故店員が責任をとらられなきゃならない
    返信

    +19

    -0

  • 92. 匿名 2019/08/04(日) 16:52:34  [通報]

    多いよね…
    返信

    +5

    -0

  • 93. 匿名 2019/08/04(日) 17:08:05  [通報]

    今月でやめるけど、
     パートで有給あるって求人票には書いてあったのに、うちにはパートに有給はない!って言い切られた。今年4月から、法律違反だよね。
     トイレは男女共同。
    事故で入院した従業員に対してもういらんから辞めたらいいのにと、事務所で発言。
     給料はいまだに手渡し。かつ、給料明細も手書きで、会社名すら略してちゃんと書かない。
     整理整頓がまったくできておらず、ダンボールや物であふれかえっている。
    返信

    +19

    -0

  • 94. 匿名 2019/08/04(日) 17:12:58  [通報]

    >>20
    私が管理してるパートさんは早めに来てタイムカード切ってから掃除してもらうようにしてる
    給料発生するの当たり前じゃんね。
    返信

    +17

    -1

  • 95. 匿名 2019/08/04(日) 17:17:21  [通報]

    昔不二家レストランでバイトしてた時有給もらってたよ。
    その後のバイトではどこも有給なくてビックリした。
    法律ではもらえるって決まってるのになぜ?

    私が社員でバイト使うようになってからは社長がないって言うから、文句言ったよ。違法だ!って。

    もう辞めちゃったけど、私の下に入ってきた社員は社長にペコペコしてて何にも言えてないんだろうな…
    社員がバイト守るの当たり前なのに。
    返信

    +3

    -1

  • 96. 匿名 2019/08/04(日) 17:17:27  [通報]

    12時間は確実に労働させられ30分の休憩もあるかないかなんだけどこれはブラック?
    残業代なんて当たり前に出ません。
    返信

    +3

    -0

  • 97. 匿名 2019/08/04(日) 17:24:37  [通報]

    まじで疑問だけど、
    そういう扱いを受けてても
    愚痴りつつ、仕事続けるのって、何故?
    プライドとかないの?

    辞めますって言うのも馬鹿馬鹿しくて何件もブッチしたわ。
    返信

    +8

    -1

  • 98. 匿名 2019/08/04(日) 17:25:29  [通報]

    >>1
    人間なんだから間違えるよね
    前にバイトしてたところで、合わないのを私だと疑われたことがあるけど、意地悪なオバサンだった
    顔からして意地悪そうだった
    返信

    +4

    -0

  • 99. 匿名 2019/08/04(日) 17:56:00  [通報]

    ブラックな職場に不満があるなら、転職すればいいのに
    出来るもんならね
    結局その程度の価値しかない人間ってことだよね
    返信

    +1

    -5

  • 100. 匿名 2019/08/04(日) 18:02:33  [通報]

    >>96
    分からないの?大丈夫?
    返信

    +4

    -1

  • 101. 匿名 2019/08/04(日) 18:04:29  [通報]

    >>97
    だよね。時々我社のブラック自慢みたいに語る人いるけど、そんなところにしがみつくのが理解できない。
    返信

    +4

    -2

  • 102. 匿名 2019/08/04(日) 18:05:44  [通報]

    >>88
    ブラックはそうだとしても「自腹になるんじゃないの?」っていうコメントに
    労基法としては違うよってつっこんだだけ
    >>1が勘違いしてこれは正当なことなのかって思ったらいけないからね
    返信

    +3

    -0

  • 103. 匿名 2019/08/04(日) 18:08:04  [通報]

    >>51
    電通事件知らないんですか?
    東大卒の方が亡くなってましたよ。
    ブラック企業は大企業でも多いんですよ。
    返信

    +16

    -0

  • 104. 匿名 2019/08/04(日) 18:43:56  [通報]

    働くために生きるのか 生きるために働くのか
    会社のために働いてはいけない
    返信

    +19

    -1

  • 105. 匿名 2019/08/04(日) 19:04:58  [通報]

    主です

    この会社で10年くらい働いてます。
    あたりまえのこと過ぎてスタッフには言えません。

    ちなみに遅刻したら1分300円の罰金です。

    返信

    +7

    -1

  • 106. 匿名 2019/08/04(日) 19:15:31  [通報]

    産廃業
    返信

    +0

    -0

  • 107. 匿名 2019/08/04(日) 19:16:50  [通報]

    ローソンでバイトしていた時に、
    クリスマスケーキ
    買わされた。
    バイト代から引かれてた。
    当たり前?
    返信

    +2

    -6

  • 108. 匿名 2019/08/04(日) 19:19:42  [通報]

    昔、勤めてたとこはしょっちゅうレジ金が足りなくて全員で割って払ってたんだけど、あるときレジ金盗んでる犯人が分かった。
    二十歳の男の子だった。
    全員のお昼ご飯も率先して買いに行ってたけど「タバコの自販機のお釣取り忘れてきちゃいました。今日はお金ないので給料はいったら弁償します」って言われたら「良いよ、次は気をつけてね」って言うしかないから調子に乗って全員にやってた。
    他にも色々悪さしてるのバレてクビになったけど、今までの盗みはコッチが泣寝入りするしかなくて腹が立ったな。
    返信

    +13

    -0

  • 109. 匿名 2019/08/04(日) 19:43:22  [通報]

    ブラックというか設備の問題なんだけど、トイレが男女共用の和式1つしかないのが地味に嫌だった...
    厨房が冷えるから出勤前にいつもトイレ行くようにしてたら、いつからか私の出勤と入れ替わりにトイレ入る人の後がいっつもう◯こくさくて、あのおっさんの...と思うとほんと嫌だった
    結局、半年で辞めた。
    汚い話でごめんなさい。
    返信

    +5

    -1

  • 110. 匿名 2019/08/04(日) 19:51:33  [通報]

    >>105
    近くはノーワークノーペイでどこの会社でもやってる
    300円が妥当なのかどうか分かんないけど
    返信

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2019/08/04(日) 20:11:22  [通報]

    正社員なのに、年収103万以内、交通費なし
    返信

    +9

    -1

  • 112. 匿名 2019/08/04(日) 20:17:00  [通報]

    時給600円のパートで、労災適用外で交通費支給なし
    返信

    +4

    -1

  • 113. 匿名 2019/08/04(日) 20:21:00  [通報]

    有給明けに、突然、有給日報書かされたわ
    もはや完全ブラック企業だわ
    返信

    +3

    -0

  • 114. 匿名 2019/08/04(日) 20:47:02  [通報]

    >>109
    うちも男女共用で、物忘れの激しいおじさんの後に入ったら、大きいものが流れてなかったことあるよ
    返信

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2019/08/04(日) 20:54:27  [通報]

    以前働いてた会社がブラックでした。
    派遣会社でしたが、私はパートなのに担当をつけられて、担当している会社に派遣しているスタッフが粗相をしたら、菓子折もって謝りに行かないといけない。人が集まらなければ代わりに私が行かないといけない。
    休みの日にもトラブルがあれば社長から電話がかかってきて、あなたの責任でしょ?とネチネチ言われる。
    突発性難聴になってやめました。
    返信

    +10

    -0

  • 116. 匿名 2019/08/04(日) 21:26:05  [通報]

    トップの機嫌次第で全てがコロコロかわる。
    一度嫌われたら最後、取りつく島なく、何も聞く耳持たず、当たり散らし怒鳴り散らす。
    人格、家族全否定は当たり前。
    1年で何十人も従業員が消えていった。
    誰一人として綺麗な辞め方をせず、皆突然こなくなる。
    私も辞めたいけど、何回言ってもはぐらかされ、ただ関係悪化するだけで辞めさせてもらえない。
    マジで死にたくなってくる。
    返信

    +13

    -0

  • 117. 匿名 2019/08/04(日) 21:50:57  [通報]

    >>1
    いろんなお店で接客やってたけど 自腹で払わされた事なんて ひとつもないよ!
    返信

    +2

    -0

  • 118. 匿名 2019/08/04(日) 21:54:11  [通報]

    飲食です。明日は7:00〜夕方まで休憩なしなんだって…そろそろ死人が出そう。
    返信

    +7

    -0

  • 119. 匿名 2019/08/04(日) 22:41:07  [通報]

    後から入ってきた事務未経験の新人の方が給料高いのでみんなでクーデター起こす予定です
    美人だからと言って許されないだろーー!
    返信

    +7

    -0

  • 120. 匿名 2019/08/04(日) 22:41:18  [通報]

    なんで辞めないの?
    辞めないからブラック企業が無くならないのでは?
    返信

    +7

    -2

  • 121. 匿名 2019/08/04(日) 22:57:01  [通報]

    繁忙期は10連勤以上、12時間労働が当たり前、3連勤以上はとれない。有給勝手に入れられて休めないで出勤したらそのまま消化したことになる。泣
    働いた分だけ給料はでるけど基本給が低すぎてあまりお金がはいらない。

    仕事も今三年目だけど上司が頼りなくて新卒、中途で半年未満が半数以上なのに指導は全てこちら任せ…事務所全体をまわす責任が重くてストレスがすごい。こんな考え甘えかなあ

    転職したいけど増税で不況に入るから求人も減っててタイミングを本当に逃した。一生この会社にいるのかなと考えると本当に辛い。
    返信

    +5

    -0

  • 122. 匿名 2019/08/04(日) 23:11:42  [通報]

    トイレの時間を測られる
    返信

    +6

    -0

  • 123. 匿名 2019/08/04(日) 23:46:29  [通報]

    初日のバイトで急かされて帰りのタイムカード押したら9時57分だった。その後も40分くらい残業した。それを普通にやってるバイトの人たちに疑問を感じて1日で辞めた。
    返信

    +7

    -0

  • 124. 匿名 2019/08/05(月) 01:45:29  [通報]

    工場で働け‼️
    返信

    +2

    -0

  • 125. 匿名 2019/08/05(月) 01:48:54  [通報]

    ミスすると自腹とかよくきく、、
    返信

    +2

    -0

  • 126. 匿名 2019/08/05(月) 07:32:09  [通報]

    なんで辞めないの?って疑問に思ってる方がいらっしゃいますが、辞めたいけど次の職場が見つからないから辞められないのです。
    無職で転職活動は私はしたくないので。
    転職先が決まったら迷いなく辞めますよ今の会社なんて。
    とりあえずお金のために働いているだけです。

    愚痴くらい言わせてください。
    吐き出すだけでもスッキリしますので。
    返信

    +12

    -1

  • 127. 匿名 2019/08/05(月) 10:00:15  [通報]

    有休みが最長5日(社歴何年でも)と就労規則に書かれてるw
    労基に持ち込めば指摘事項だとバカ社長は気づいてない
    返信

    +2

    -0

  • 128. 匿名 2019/08/05(月) 18:00:18  [通報]

    休憩がない
    返信

    +1

    -0

  • 129. 匿名 2019/08/05(月) 18:20:50  [通報]

    ハローワークに行きたいけど、有給ないからハローワークが開いている時間には行けない。

    新聞広告の求人やネットでみてるけどみんなどうやって職探ししてるの?
    返信

    +0

    -0

  • 130. 匿名 2019/08/05(月) 19:00:06  [通報]

    >>129
    紹介だけなら土曜や平日19時くらいまで開いてる場所もあるよ!調べてみて!
    返信

    +1

    -0

  • 131. 匿名 2019/08/06(火) 06:42:47  [通報]

    今どき、トイレが男女共用とか信じられない
    返信

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2019/08/06(火) 06:48:03  [通報]

    前の職場は健康診断やると医者が職場まで来てくれて、三時間ほどで全員を観てくれたんだけど、そのやり方がありえない!!
    心電図もとるから上半身ペローンと出すのに男女混合。
    もちろんカーテンで仕切られるけど、見えるんじゃないかと毎回ハラハラして本当に嫌だった!!
    せめて「ここの30分だけは女性専用です」ってしてほしかったわ。

    返信

    +3

    -0

  • 133. 匿名 2019/08/06(火) 06:49:44  [通報]

    >>129
    ネットでも見れるよ。
    ハローワークに置いてある紙をそのままプリントしたような画面が見れるから探してみて
    返信

    +3

    -0

  • 134. 匿名 2019/08/06(火) 17:14:24  [通報]

    >>20
    うちの会社がそれだ。
    返信

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2019/08/08(木) 01:30:34  [通報]

    立て続けに新人が辞めていき、中途半端になった仕事全部あなた以外出来る人いないからと押し付けられて80時間残業
    挙げ句の果てには、立て続けに新人が辞めた原因はお前だと言われ解雇

    鬱になりそう
    返信

    +3

    -0

  • 136. 匿名 2019/08/09(金) 18:34:42  [通報]

    >>42
    私の職場にそっくり。
    夜勤は1人で17時から9時までの1人体制だから仮眠もできない。9時で上がれることはまずない。
    最悪ですね。
    日勤でも休憩は10分あればいい方です。
    返信

    +0

    -0

  • 137. 匿名 2019/08/15(木) 14:52:01  [通報]

    うちの店舗だけで使えるものですが、商品券を横流ししてる同僚がいて逮捕されて欲しいーーー!
    返信

    +0

    -0

コメントを投稿する

画像を選択

選びなおす

人気トピック

新着トピック

関連キーワード