【➕➖トピ】仕事で疑問に思うこと

[1. 匿名]

判断を委ねてみましょう。

義務化されたはずなのに
有給休暇の話が全くない➕
ちゃんと実行されるようになった➖

[2. 匿名]

[3. 匿名]

ん？

[4. 匿名]

介護や病院、接客業等
土日休み関係ない職場に勤めの人に質問

土日休みの職場に就けば良かったと後悔(お盆やお正月も休みがないので)+
いや、平日休みで良かったと思ってる-

[5. 匿名]

プラス
始業10分以上前に着替えやパソコン立ち上げなど、仕事の準備を終えてなければいけない

マイナス
準備も含めて仕事なので、始業時間から全てが始まる

[6. 匿名]

はらあゆみとおおいわかずひろの不倫

[7. 匿名]

飲み会の翌日、昼から出社する上司
偉くなるとそうなるのは普通なの？

[8. 匿名]

勤務時間外なのに、電話やラインが入って

くる ＋
こない −

ちなみにうちの会社は緊急でない業務連絡が時間外に入るから、通知をオフしようかと思ってる

[9. 匿名]

営業先へ菓子折り持って謝罪するようなミスをした。就業規則には書いていないが、正社員からアルバイトへ降格。
妥当+
うーん…-

[10. 匿名]

>>6
誰やねん

[11. 匿名]

毎日毎日電車遅延で５分～10分
遅刻してくる人がいる。

毎日のことなんどから５分位早く家出なよ＋
電車の遅れなのだから仕方ない－

[12. 匿名]

6通報した方が良い？

[13. 匿名]

仕事で教師と話したんだけど
教師ってなんであんなに上から目線でしか会話できないの？
一会話につき一マウンティング
こちらを馬鹿だと思ってるんでしょうか

社会に出てすぐ先生先生言われてるからああなるの？
そうだと思うならプラス

[14. 匿名]

無駄な会議
この内容で何時間＆他部署や関係ない人も参加させてやる内容か…と思う
その上、残業するなとか無理です

[15. 匿名]

>>4
銀行や病院にわざわざ休み取らなくて良いし、買い物に行っても空いてるし、閑散期に連休取って安く旅行に行けるし最高です。年末年始は、出勤すると特別手当て出るし。

[16. 匿名]

>>13
先生と呼ばれる職業の人は以外と世間知らずだよ。

[17. 匿名]

職歴ずっと事務で現職経理なのに37歳で急にプログラマや営業への異動辞令
普通プラス
異常マイナス

[18. 匿名]

やっぱり定年は

＋ 60歳がいい
− 元気な人は70歳まででも働いたらいい

70歳の元凄腕社員がいますが、体は元気ですがここはデイサービスじゃありません、と思うくらい手がかかる

[19. 匿名]

>>17
それは退職勧告なんじゃない？

[20. 匿名]

>>16
政治家とかね。

[21. 匿名]

>>16
意外だけどね

[22. 匿名]

>>11
心理士と精神科医が教師は一番世間を知らないって言ってた。

[23. 匿名]

退職したらハローワーク雇用保険は受給はするべき？

[24. 匿名]

>>16
二言目には「ここは学校なので」だよ
わかってますけど？学校だからなんなんだよ、学校は聖域とでも言いたいの？


ちなみに私は学校のシステム担当のSEですから営業してるわけじゃないです

[25. 匿名]

仕事中のトイレの時間
5分以上は長い？

長い➕
普通➖

[26. 匿名]

残業減って給料減った人いますか？

[27. 匿名]

定時になったらすぐ帰れる雰囲気 ＋
定時すぐは気まずい −

[28. 匿名]

>>24
ここは学校なので世間一般の常識がわからなくてごめんなさい、と言いたいのだと思って勘弁してやって。
学校や公的機関へ一般企業から行くとカルチャーショックすごいよ。

[29. 匿名]

正社員の方にお尋ねします。

＋ 退職金が出る
− 退職金は出ません

[30. 匿名]

ときには上司のミスを
あくまで自分は被る必要はない➕
やむを得ず被らないといけないこともある➖

[31. 匿名]

上司が私が昼休憩で昼食を摂らないことに対して怒ってくる。
「食べろよ！食べないで体調崩して休んでも言い訳きかないからな！」

は？
昼休憩は賃金発生しないから食べようが食べまいが職場の人間に強制される筋合いはないんですけど。
昼食べたら朝晩食べなくてもいいの？なんで昼だけ口出しすんの？ふざけんな。って思った。

私に共感。食べなくてもいい。 ➕

上司に共感。食べろ。 ➖

[32. 匿名]

仕事を…

好きでやっている。楽しい。 ➕

好きでやっている訳ではない。楽しくない。 ➖

[33. 匿名]

今現在、貯蓄が1億円あったら…

それでも正規のフルタイムで働く ➕

フルタイムでは働かない ➖

[34. 匿名]

残業したら、定時から30分は残業代が

＋ つかない
－ つく

うちは1時間残業があっても、定時から30分は休憩している(はず)の時間なのでつきません。
まぁ誰も休憩はとってないけど。

[35. 匿名]

今の会社に入ったのは

第一希望プラス
不本意マイナス

[36. 匿名]

妻の病気を理由に当日欠勤する男性社員
(重病ではない)

+ ありえない
- 別にOK

[37. 匿名]

>>11

うちの職場にも、派遣だけど毎日朝礼の合間に入ってくる人がいる、決まってその人。
タイムカードは時間前に押すくせに、朝礼には遅れてきて小賢しい奴だなと軽蔑してる。
怒らない社員も悪い

[38. 匿名]

>>36
重病じゃなくても、検査によっては送り迎え必要なケースもあるからなぁ…
あと、妻がいろんな意味で話が通じない人だと医療機関としては通訳として来といてくれって思う。

[39. 匿名]

勤務表の遅出・早出、当直などの回数を数えて平等に組まれてるか確認してしまう→➕

そんな事全然気にしない→➖

[40. 匿名]

小学校の学年だよりに
保護者に対して
「お子さん達の中には担任に相手をしてほしいとアピールしてくるお子さんもいますが、私どもは他のことに目がいくようにあえてお子さんを突き放すこともあります。困ったことも自立自発を促すつもりで頑として見て見ぬふりのスルースキルでおります。ご家庭でもぜひお子さんにその様にお話をしていただきたく思います。職員一同心一つにお子さんの自立自発を応援しています」
と書いた学年主任
いやいやこれはどうなのよ…とコピーしながら冷や汗ものだったんですけど。

プロの教育方針としてならこの学年だよりは別に問題ない→➕
プロの立場から見ても学年だよりに書くのはどうかと思う→➖

ちなみに学年だよりは学年主任が作っています
ちょっとマウンテンキツい方で人の意見は聞かないタイプです

[41. 匿名]

>>26

以前より仕事の質も量もこなしてるのに、段々仕事のスピードは上がるから残業減って、その分残業代が減ってるよ。
今月最低だった。良かった時と比べると5万以上差が出てる。

仕事量多い割にこの給料か・・・とモチベーション駄々下がりです。

[42. 匿名]

>>40
スルースキルなんて言葉ネット用語のイメージなんだが
学校でも使うの？

違ったらごめん

[43. 匿名]

>>36
私は成人過ぎた娘の病を理由に当日欠勤することが何度かあります
成人してるんだから、自立させな…と言われたこともありますよ

ただてんかんだと発作時の記憶が全くないので、本人では発作時の様子や経過など診察時に伝えられないからです
しかも発作がいつくるかの予測は不可能です。

とりあえず今の職場では周りの理解があり、助かっていますが、前の職場では上司に報告した日のランチタイムには周りからあることないこと言われたり、根掘り葉ほり聞かれたり、挙げ句には宗教勧誘までされました

その方の奥さんが風邪程度なら言いたくなる気持ちもわかりますが、病気の時はお互いさま…くらいにとどめておいてあげてもいいかと思います

[44. 匿名]

「○○歳にもなって、そんなこともできないの？」という発言


パワハラっぽい。問題のある言動　→プラス
問題なし　→マイナス

[45. 匿名]

仕事を頑張って色々改善してきた
同僚が辞めると仕事を押し付けられる
それまではせいぜい月10時間の残業だったのに今では40時間以上もやっている、それでも会社は何も言わない
もう、死にたい

[46. 匿名]

同じヘルプを、男がすると礼を言って感謝して、女がすると無言の受理。

そいつのヘルプは二度としない。➕
手が空いたらヘルプしてあげたほうがいい。➖

[47. 匿名]

セクハラパワハラに耐え、ついに転職を決めた。

退職届を叩きつけ問答無用で2週間で辞める。➕
引き継ぎが決まるまで残って実態を伏せて引き継ぎする。➖

[48. 匿名]

>>15
それならいいけど、閑散期でも連休が取れるわけでもなく、年末年始は手当もなく、土日祝は友人の結婚式だろうが資格試験だろうが人がいなければ休めない、シフト制だと前日までシフトが出ない事も多いから予定は立てられないし希望休もほとんど聞いてもらえなかった職場に出会ってから絶対土日休みにしてる。平日休みの環境は上司次第だから運だと思ってる。

[49. 匿名]

>>10
先ほど、通報しました。一定数を超えたら削除されるそうです。

[50. 匿名]

>>11
前いた職場にその手の元同僚がいました。また、毎度の体調不良も同様でした。

最初の頃はわからなかったのですが、後にその元同僚がメンヘラであることを知りました。

毎度の体調不良アピールはもちろん、それに伴うお茶当番の代替を5月末までの廃止の間、約15回ほど代替したことがありました。前いたところは外郭団体だったので、誰でも業務の進捗を見極めたうえで、時間休を取ることが出来ましたが、その元同僚は常習でした。

ストーカーのごとく、携帯メールも頻繁に届き、中止させると同時に、6月以降、縁を切りました。