面接で落ちまくる主婦パート

[1. 匿名]

主は、1歳の女の子を子育て中です。
求職中で保育園に入ることができたので、あちこち面接を受けているんですが、なかなか決まりません。
働く時間も日数も制限されるし、子どもの体調不良があれば休まないといけないし、同時期の面接でたくさん働ける人が来たら、普通はそっちを採用しますよね…。
パートだからすぐ決まるだろうと思ってたんですが、甘かったです…。
同じような人いますか？

[2. 匿名]

出典：pbs.twimg.com

[3. 匿名]

取り合えず倉庫系で仕事すれば？

ほぼ採用なるよ。

[4. 匿名]

>>1
どういう職種のパートですか?
事務なら競争率高いけど、飲食なら受かりやすいと聞きます

[5. 匿名]

ちょっと難しそう

[6. 匿名]

甘いです

[7. 匿名]

主さんは悪くない
悪いのは国だよ

[8. 匿名]

顔に清潔感が足りてませんよ

[9. 匿名]

スポットバイトとかは？
その日その日で出る出られないって連絡すればいい派遣とかバイトあるよ
私のバイトがそうだもん、主に工場とかだけど

[10. 匿名]

現実問題、雇う側の立場になって考えると小さい子いると、体調不良も多そうだし雇いづらいよね。実際体調すごく崩すし

[11. 匿名]

日払いバイトは？
面接無しとか見たことあります。

[12. 匿名]

登録型の派遣とかじゃだめなの？単発系の。

[13. 匿名]

パートも職種による。

[14. 匿名]

なんで仕事辞めたの？
もう今の時代に子供産んだからなんて
理由通用しないのに

[15. 匿名]

大丈夫。主さんを落とす方の見る目がないだけ

[16. 匿名]

ガストだめ？とりあえずランチタイム週に3回でも、よいから入ってほしいんですが。

[17. 匿名]

仕事を選ばない

[18. 匿名]

スーパーで働いてるけど、うちのお店に受けに来る主婦のパートさん落ちる人まったくいないよ

[19. 匿名]

未就学児がいるとどうしても急に休まれる可能性あるから落とされやすいよね。
事務職で土日休み希望とかだと難しいだろうけど、飲食店で土日も出勤できます！っていうならすぐ見つかると思うよ！

[20. 匿名]

子供の体調不良、行事、記念日、土日祝祭日はやすみたい
夕方には帰りたいし
朝早いとキツい

[21. 匿名]

>>1
心折れますよね。主頑張れ！

[22. 匿名]

コールセンターは子供小さいママさん多いし、急な休みも取りやすいらしいよ

[23. 匿名]

条件望まなければどこでも受かるよ

[24. 匿名]

うちの会社、人手不足だけど、休み・早退・遅刻への理解が半端なくある。時給は安いし仕事は少しきついけど、来て欲しいわ。

[25. 匿名]

工場は休みやすいって聞く

[26. 匿名]

>>1
1歳はねー、育休復帰じゃないと厳しいと思う。
友達も外の仕事は見つからず、内職で1ヶ月働いてみたけど規定を満たさず退園になったって。

[27. 匿名]

仕事決まらなくても利用出来るなんて空きにゆとりがある地域なのかな。
復職でも無いなら雇う側にもリスクあるしね。
協力出来る人も居なかったら考えちゃうかも

[28. 匿名]

求職中でも保育園入れたなら早く決めちゃいたいね
でも、1歳の子は正直難しいかもしれない
選んでたら多分見つからない

[29. 匿名]

>>14
人には色々事情があるよ。
想像できない？

[30. 匿名]

>>14
正社員二馬力でやってく必要がないくらい
旦那さん高収入なんじゃない？
私自身も、私の周りもそんな感じでパート主婦さん多いよ

[31. 匿名]

デイサービスおすすめですよ。

日曜日休みのところも多いし（デイサービス利用者も日曜日は少ないから希望を出したら休みやすいです）、短時間パートからフルタイムまで選べます。
フルタイムでも１０日前後しか働いていない人もいます。
年寄りのワガママをスルーできるのと入浴介助でずぶ濡れになるのを覚悟できるなら。

[32. 匿名]

うちのコンビニおいでー。
人手不足でオーナーが疲労困ぱいしてるから
すぐに雇ってもらえるよ。

[33. 匿名]

>>30　それならわざわざ1才を預けてパートなんてしないよ　

[34. 匿名]

うちの地域も子育て主婦さんが多いらしくて
夕方〜とか夜間のアルバイトはしょっちゅう募集中だけど
パート求人はすぐに埋まっちゃう

[35. 匿名]

>>9
わたしも日雇いは経験あるけど保育園利用者だよ？
そんな働き方の人が利用できるの？
日雇いの為に保育園使うなんて聞いたことない

[36. 匿名]

1歳半の子供います

募集のところにそういう方でもオッケーって書いてある所受けたら受かったよ
大手事務職で短時間です

大手のが休みとか考えて余剰人数雇うから取ってもらいやすいかも

[37. 匿名]

なかには、同じ給料をもらっていても子供がいたら家庭の事情を配慮してもらうのが当然と考えている人もいるよね。そのような人が結果的に主さんのような人の働く機会を妨げているよね。

[38. 匿名]

1歳の子どもがいますとか、体調不良の場合は…とか最初から強調しちゃダメよ。
私は入ってみれば「そんな時はお互いさまよー」って言ってくれるパート仲間がいたよ。

[39. 匿名]

>>5

[40. 匿名]

>>35
スポットバイトは保育園入れますよ、雇用形態もアルバイトやパートや派遣とあるので。
日雇い扱いではないんですよ。

[41. 匿名]

保育園に預けてるのに『働く時間も日数も制限される』って何で?
幼稚園より都合がつけれるよね??

[42. 匿名]

タウンワークで働くママさん応援特集とか組んでるのたまに見るよー

[43. 匿名]

42歳
全く決まりません
何か全否定されてるみたいで
精神崩壊しそう

[44. 匿名]

どんな所落ちたのか知りたい

[45. 匿名]

うちの方は田舎だから、主婦でも保育園入れるよ(自営業の知り合いとかに、就労証明を書いてもらう)。
主のところは、空きがある地域なんでしょう。

[46. 匿名]

清掃はどうですか?

[47. 匿名]

私も前は「開業医の医療事務」「法律系事務所の補助者」とか選りごのみすぎてて一向に受からなかったな
自分の価値が分かってなかった

あきらめてフードコートのお店に応募したら一発だった

[48. 匿名]

何か資格とかありますか？
何もなければ、ビルの掃除とか工場とかなら受かりやすいんじゃないかな？
育休は取らなかったんですか？

[49. 匿名]

正直外国人労働者のほうが労働力として
上だから勝てないと思う
しかも子供いたら企業からしたら
面倒で厄介でしかないから

[50. 匿名]

顔採用の世の中
デブスはもっと辛い目にあってきた

[51. 匿名]

>>33
旦那さん転勤で辞めざるを得ないとかあり得る話じゃない？
主さんはどうかわからないけど。
なんか感じ悪いよ

[52. 匿名]

求職中扱いでも保育園入れないから、マクドナルドでパート始めることにしてようやく保育園入れられた。
私の働いてるマクドナルドの昼間の時間帯は同じような環境だった先輩ママさんが多くて、シフト代わって欲しいって連絡したら笑顔で良いよって言ってくれるし、マネージャーも子供熱出したってなったらすぐ帰りな！って言ってくれるから有難い。

[53. 匿名]

毎週求人出してるとこなら即採用

[54. 匿名]

主さんの人柄とか問題なくても、1歳だと落とされがちだよね。。
私はもう子供大きいんだけど、
2歳の時に保育園入れたからパート探し始めたら面接ではそれがネックで、、何件かボロカス言われたわ。
すぐ熱だして休むんでしょ？とか。
親が近くに居るって言ってるのにね…
子供が病気の時はお互い様っていう職場に採用されたから良かったけど。
今は転職して夕方まで働いてる。
高学年～中学生以降だとそういう懸念は減るから受かりやすくなると思う。
ただ、今度はアラフォーになってるもんだから、面接では「持病はありますか？」が決まり文句に(笑)
雇う側も必死だよね。
良いところ見つかります様に。

[55. 匿名]

給料の低い旦那さんが悪いですね…専業主婦希望にしなかったんですね。。

[56. 匿名]

うちの職場（サービス業）でも小さい子がいる人が入ってきても土日は無理、子供が調子悪いと帰るとかだと続かない

[57. 匿名]

保育園決まってるのに落ちるの？職種を選り好みしてるんじゃなくて？

[58. 匿名]

>>14
育休中に夫の転勤が決まってとかあるよ。
小さい会社だったら、妊娠で退職に追い込まれることもあるし。

[59. 匿名]

土日祝日働ければ、すぐ決まるけどね。

[60. 匿名]

>>41
選ばなければあるけど、土日休みがなかなか難しいんじゃない？
あと１歳なら急な休みは当たり前だしね
雇う立場としたら考えるよ。

[61. 匿名]

工場はどうですか？

私のところは比較的休みやすいし
子持ちも何人かいるから
熱がでて呼び出されてもお互い様だし
自身が体調不良で休むこともあるし

なによりまた人数減ってしまい
欲しがってるから
受かるとおもう！

[62. 匿名]

>>51 主に事情聞けば？

[63. 匿名]

小さくなくても子供がいると言うだけでイヤな顔する会社あるよ。
うちなんか子供中学生だけど4社受けて1件は年齢、2件は子供がいるから×ってハッキリ言われた。
やっと決まった今の会社は年齢の事も子供の事も何も言われないからほっとしてる。

[64. 匿名]

人手不足のスーパーのパートしてます。
スーパーだと子育て中、子育て終わって落ち着いた人がいるので理解ある職場だし、面接で落ちる人いないです。

[65. 匿名]

採用側だけどこういうのは馬鹿正直な人の方が損するよ。
面接の時点で子供いるので残業無理です、急に休みます、アレもコレも無理ですって並べられちゃうと、採用するってことはそれを全て認めることになるから躊躇するよ。

全然普通に働けますって甘い見通しで嘘ついて入ってから休む人の方が得してる。
なんだかんだでどうにかなるしね。

[66. 匿名]

>>14
仕事辞めてる人が皆脳内お花畑だとでも？
頭悪すぎ

[67. 匿名]

ぎょーむ○ーパー落ちました。
1歳子持ち私｢もしもし、求人みて～｣
店｢お子さんいますか？お子さんが急な体調不良のとき等の預かり先はありますか？·····それだとちょっと·····ギリギリの人数でまわしてて、急に休まれると困るのですみません。｣

[68. 匿名]

>>49
そうなの？
うちの近所は場所柄、外国人労働者が多いけど
だからこそ日本人ってだけで即採用だよ…

時間にルーズだったり、仕事がテキトウだったり
バックれたりさ…そういう外国人多いよ

[69. 匿名]

>>43さん。
頑張りましょう(^^)
今までの職場は縁がなかったと思って。
大丈夫♪
私は45才なんですけど、正社員に採用されましたよ。
素敵な職場で働けますように☆

[70. 匿名]

正直言って…
土日祝は無理、子供がいるからとしょっちゅう休むなんて迷惑です

[71. 匿名]

募集要項に週２日～OKと書いてあっても、土日祝日メインでお願いできますか？等、入る曜日を向こうが決めたりしてくるから難しいよね
自由シフト制も、出勤可能日を１･２週間前に申告する形だと、前日～当日欠勤はやっぱり疎ましがられるから次の申告も慎重になるもんね

たとえ会社側が小さなお子様がいらっしゃる場合も融通が利く体制を取ってると書いていても、実際働いてる似たような境遇の別パートさんと希望日が被ってしまったりすると、どっちが引くか押し通すかで牽制し始めたりするし
大変だと思う

[72. 匿名]

今や外国人しかしないような変なパートばっかりしてるのね　専業主婦を妬むのも分かるわ

[73. 匿名]

ガソリンスタンドいいじゃん
人手不足だし女ならちやほやされるよ
不倫するやつもいるけど

[74. 匿名]

テレアポとかどう？
コンビニとかサイゼリヤとか一人で店回すような店みたいに一人休んだらどうにも回りませんってこともないし、ママさん雇用に比較的寛大なところが多い。

[75. 匿名]

>>63
子供いるだけでって、子供いない主婦の方が少ないだろうに

[76. 匿名]

建築現場の清掃、片づけとかいいかも
オバサンも頑張ってるよ

[77. 匿名]

>>65
やっぱそうなの？
40代になって、あまりに落ちるから開き直って笑顔でできます！連発したら即OKだった。ちょっと考えなおして辞退したけど(向いてなさそうだったから)

[78. 匿名]

私も子供が2歳で保育園入れて働きましたが、私は頼らら実家も近くないし子供が小さいと言うだけで難色示されてことごとく落とされましたよ。時給も安いし交通費も出ない所だったけどとにかく融通がきく職場で子供がよく熱を出しましたがその度に休ませてもらえるのでとても助かりました。子供が小さいとどうしても急に休む事も多いので待遇面よりもまず融通がきくところがいいですよ。

諦めずに探せば必ず見つかりますから頑張ってください！

[79. 匿名]

事務系より飲食の方が採用多いかもしれないけど、急な休みは厳しそうじゃない？
そういうとこって最低人数でまわしてたりするし…

[80. 匿名]

>>70
店長がいいと言って入社しても、しわ寄せで迷惑被る実働部隊のスタッフがストレス溜まるから内紛が起きるよね。

[81. 匿名]

>>73
スタンドは車好きじゃない限りあんまりおススメしないよ
経験者だけど、車好きだから頑張れた。でも子供いて体中がガソリン臭くなってさすがに子育て無理だと思って辞めたよ。

[82. 匿名]

登録派遣なら
前日に明日行きま～す。
で働けるよ。

[83. 匿名]

>>65
小さい子居て働くとか、ある程度図太さ無いと無理だよね
周りに頭下げるのは確実だもん、

[84. 匿名]

警備員はほぼ採用されるよ。破産、前科持ち、成年被後見人、外国籍とかじゃなければ大概受かる。

[85. 匿名]

子供生まれるまでは何してたの？

[86. 匿名]

自分が最大限譲れる条件を考えてあてはまるとこに応募しまくるしかないと思う
採用されたって合わないこともあるし
行動あるのみ

[87. 匿名]

あちこちって書いてるけど何の面接受けてるのかな？

[88. 匿名]

そりゃお荷物だしね
勝手に休まれると他にも迷惑かかるし
大人しく専業主婦やっててほしい

[89. 匿名]

>>69さん
同じ歳。羨ましいです！
私も今事務のフルパートなんですけど、子供も大きくなってきたので就職したいです。
今のところは正社員登用もなく、時給も1000円で頭打ちで…
今から就職成功した人ってなかなか居ないから凄いなって思います。

[90. 匿名]

>>36
何系ですか？差し支えなければ教えて下さい

[91. 匿名]

工場だからとか飲食サービスだからとかじゃなく、周りの理解が一番の問題だよね。
こればかりは入ってみないと分からないからね…

[92. 匿名]

座り仕事とか希望してない？

[93. 匿名]

前働いてた飲食店は子供いる人は熱とか急な休み困るから祖母とか誰か面倒見てくれる人がいるかどうか聞いてたみたいよー。

[94. 匿名]

介護系はイッパツ採用だよ。
ただし腰を傷めないように気をつけて。

[95. 匿名]

1歳で預けるなんて可哀想おばさんがくるぞ

[96. 匿名]

人数が多い工場だと急に休んでも人数たくさんいるから大丈夫だったよ。私も子供を保育園に入れた時は病気ばかりで休んでばかりでしたが「子供が小さいうちは仕方ないから気にしないで」と言ってくれました。平日のみで土日休み。休みも自由に取れて融通がきくので工場オススメだよ。ただ独特の雰囲気はあるからそれに馴染めれば…ですけど。

[97. 匿名]

>>20
そんなやついらねー

[98. 匿名]

ヤクルトみたいなのは託児所付きのところは？

[99. 匿名]

>>91
基本的に理解のある職場は少ないよね。
自分が休みの日に仕事出てほしいって言われて気分いい人いないから。
口に出して文句言ってくるかこないかの差だけ。

[100. 匿名]

飲食は逆に休まれると回らなくなるからどうなんだろ？工場の方が人多そうなイメージだけど

出産前に派遣の契約切られたからこのトピはまじで他人事では無いわ

[101. 匿名]

私も子供1歳の頃は倉庫にしたよ。
意外と体調崩さなくて休まなかったから、3歳で事務に変えた。
迷惑かけてお互い様みたいなところがいいと思う。
お互い小さい子がいる職場とか

[102. 匿名]

主はたくさん落ちてるし、選り好みできないこと現実を受け止めた方がいい。

[103. 匿名]

>>65だけどそれを当たり前のようにして入って来られたら既存スタッフが酷い目に遭うよね
会社側は誰か一人休んでも、何とかなっていたらそれで良いんだろうけど、必ず負担を強いられる従業員がいるんだから、そんな無責任な発言するなよ
バカか

[104. 匿名]

はっきり言ってうちの職場にはいらない

[105. 匿名]

子供いようがいまいが前日に明日変わってはキツイ

[106. 匿名]

介護職はけっこう主婦の方も多いし、パートだったらお子さんの急病で、とかで休まれる方もいますよ！環境や施設によりますけど業務内容もキツくないところもたくさんあるし、いいと思いますよ！

[107. 匿名]

>>20
これにプラスついてるって子供盾にして自分のワガママも押し通したい人が多い証拠だね。
社歴積んで重宝がられる存在になるような努力もせずによく言えるよ。
肩身狭い思いしながらも必死に働いてるお母さんたち一緒にされたくないと思うよ。

[108. 匿名]

飲食なら受かるよ～
うちの店人手不足だからむしろ子持ち主婦の方を積極的に採用してる。てか来てほしい。同じ子持ち主婦同士なら急な休みのときは皆でカバーするから融通利くよ。

[109. 匿名]

倉庫99%採用の求人出てるよ！

[110. 匿名]

企業側も本音は産休が～育休が～子供が～って
いうのにうんざりしてきてるもんね
資生堂も子持ち社員にしっかりノルマを課すように
なったぐらいだから面接で子供を理由に
してるようだと採用はされにくいと思う

[111. 匿名]

パートで落ちまくるってどんな条件つけたらそうなるの？
それともよっぽど厚待遇のとこしか受けてないの？

[112. 匿名]

パートすら受からないってことは低学歴だよね？
美人なら歯科助手とか会社の受付とか
ブスなら飲食のキッチンや清掃

[113. 匿名]

２５歳までフリーターでずっと接客業してたど、
小さい子どもいて週３〜４勤務くらいのパートさんいっぱいいたし、
大学生だからテスト期間や長期連休は実家帰省してしばらく入れませーん
って子たちたくさんいたけど
誰も文句言ってなかったよ

[114. 匿名]

>>107
ワガママだと言われたら愚の音も出ないんだけど、それを全てクリアしてるおかーちゃんの方が圧倒的に少ないと思う

[115. 匿名]

決まらない人、決まった人、何か資格とか持ってますか？

[116. 匿名]

飲食系でもダメですか？たくさん入れる人は重宝しますが、すぐに時給上がってしまうので後々あまり入れられなくなります。
そこそこの時間でそこそこの時給で働ける人が1番必要だとカフェでバイトしてる時、店長から聞かされました。

[117. 匿名]

絶対聞かれるのが子供が病気した時はどうしますか？が多いし、主の場合は完全に主が休まないといけない状況なら、旦那がもし日曜休みだったら日曜日出れるとかじゃないと正直厳しいなと思う。

[118. 匿名]

ハロワにマザーズコーナーないの？

[119. 匿名]

子供がいる人って当たり前のように休むよね
しわ寄せはこっちだし迷惑です
うちには来ないで欲しい

[120. 匿名]

今までの職歴活かせるところなら受かる

[121. 匿名]

>>112
歯科助手なんか資格なくてもなれるし、覚えることさえ覚えればあとは楽だから若い子がたくさん応募してくるし無理でしょ

[122. 匿名]

子供とは違うけど
親の介護中で落ちまくってます。
デイサービス行ってる間だけでも働きたんだけどなあ。

役所の臨時職員の面接行ったら
うちは急な休みも取りやすいですよ！と言われて落ちた。
まあ私が若くないせいでもあるんですが。

[123. 匿名]

迷惑とか心無いコメントは気にせず頑張りましょう
昔行ってた工場パートは最初に有給貰えるし子供の事で遅刻する人も多かったけど全然大丈夫でした！

[124. 匿名]

週2〜3
時間3〜4時間ってなると全然受からないよ

[125. 匿名]

今まで考えたことなかった未経験の職種も視野に入れてみるといいかもね。
思ってた以上に自分に合っている職業に出会えるかもしれないし、嫌になってすぐ辞めたとしても今までだったら経験できないことを体験できるし。
生活があるから大変だと思うけど、少しだけ心に余裕を持って探して欲しい。

[126. 匿名]

>>119
当たり前っていうか休む以外の選択肢がない

[127. 匿名]

>>122
臨時職員、職場によるのだろうけれど若い子が多いよ。
職員の下働きみたいなものだから、若い子の方が使いやすいし。

[128. 匿名]

少人数でやってるところは受かりにくいと思う
(例、コンビニ　いつも２〜３人しかいなそう)
大人数いるところ(工場とかパチンコ屋とか大型飲食店とかイオン内の清掃員さんとか？)
なら突然の休みでも融通聞くイメージ

[129. 匿名]

美人なら歯科助手とか受付やりたいの？笑

視野狭くね？笑

[130. 匿名]

>>112
パートはムダに学歴高いと落とされるよ

[131. 匿名]

>>7
なんでもかんでも国のせいにするな

[132. 匿名]

私も週2〜3日
3時間ですけど、同じように働いてる大学生、ママさんいっぱいいますよ！！
ママだけではなく人はどこかで誰かに迷惑かけて生きてるので感謝と謙虚さを常に持っていれば酷い扱い受けることはあまりないと思います。

[133. 匿名]

都内ならウーバーイーツでいいじゃん

[134. 匿名]

土日祝祭日はもちろん休みたいし
残業は拒否させてください
旦那は激務だから戦力外
知り合いすらいない転勤地なので、
他に預かり先もありません
夏休みは帰省したいから１ヶ月はほしいし
あと、転勤族だから、急に辞めます。すみません。

[135. 匿名]

>>126
だから面接でそういう時に面倒見てくれる人がいるかどうかを聞くって店長言ってたわ。

[136. 匿名]

>>77考え直して辞退するだけマトモだよ
出来ない事をできると言ってみたり、希望通りに出勤すら出来ない状態なのに平気で嘘ついて図々しい振るまいしてる新人さんとか、それで一人分とカウントされたりなんかしたら、負担が減らないどころか増える一方で周囲が疲弊するだけだし

会社側は面接時にきちんと質問してるんだから、それを嘘で塗り固めてくるって詐欺だよ

[137. 匿名]

既出だけど、コンビニは本当に人手不足。
一応、ちゃんとした店ならオーナーや店長は人数にカウントしないから、万が一休むことになってもオーナーや店長が代わりで入れるからなんとかなる。

ちなみに直営店だと、もっと体制しっかりしているからオススメ。
あと、可能なら新規店舗の方が希望のシフトに入れやすいかな。
月に1～2回なら土日や夜入れますよ、なんて言えば有難い人材だと思う。

[138. 匿名]

派遣バイトに登録すれば
働きたい日だけ働けるよ。

[139. 匿名]

扶養内OKとか書いてる所は緩そうなイメージ

[140. 匿名]

アルミ缶拾って買い取ってもらうとかは？

[141. 匿名]

>>124というか最近そういう感じで時間区切ってスポット的に入れる様に工夫してる会社が増えてる気がするよ

[142. 匿名]

とりあえず単発バイトをしながら、何とか条件に合いそうな場所を探してみるしかないと思う。

[143. 匿名]

子育て経験のあるおばちゃんが多いところだと
子供が熱出して突然休んでもみんな優しいよね。
高齢独身正社員とか、高齢独身フリーターは
性格歪んでる人から多いから
色々文句つけてるの聞いたことがあります

[144. 匿名]

>>73
ガソリンスタンドは危険物取扱者の資格を持ってる人を欲しがるよ。
私は資格取ったよ。何かあった時の為に

[145. 匿名]

コンビニで土日の半分は出るけど、半分は休みたいって言ったのに落ちたよ

[146. 匿名]

>>119
私の職場にもいます
よく休むのに次の日にすみませんの一言もない

[147. 匿名]

やっぱり子ども１歳なら仕事選ばないとならない立場に居るよね
子育ての中心は主なんだろうし、アテも無く保育園利用てのも心配。ゆとりある地域なら働いてなくてもずっと置いて貰えるんだろうか？

[148. 匿名]

今の時代だと出産のために前やってた仕事を
辞めましたって感じだと企業からしても
何かしらありそうとは思いそうだよね

[149. 匿名]

>>140
ひで〜な

[150. 匿名]

夫が休みの日の早朝から昼迄コンビニで働いてます。子供が起きたら朝ごはんだけ食べさせてもらえれば昼過ぎには帰れるので。
土日の朝６時から12時か13時の仕事。もしもの時の預け先がないから平日は働けません。

[151. 匿名]

年末年始もお盆も土日も出来るだけ出ます！
よろしくお願いします！
ちょうど昨日飲食店の面接行ったら、「ん〜あまり入れれないから週一とかの人募集だったんだよね〜連絡します。」
えーネット募集と違う…やる気ある感出したのに

[152. 匿名]

替えがきくパートでないと厳しいよ。急に休まれたら困るから、ホールなら常に4人以上はいるホールとか！コンビニは2人体制だから子供が小学生以上になってからでないと難しいかも

[153. 匿名]

>>140
‪(๑•̀⌄ｰ́๑)bいいね！
マイペースにできそう！完全歩合制だね！

[154. 匿名]

>>107
それでもいいから人手が足りない職場たくさんあるんだけどね

[155. 匿名]

介護やるしかない

[156. 匿名]

>>140
イヤミすごいね

[157. 匿名]

>>133
ウーバーイーツいいよねー
あったらやりたかった…田舎残念

[158. 匿名]

>>146
わかるー
代わってくれない？って頻繁に頼んでくるくせに
こっちがたまにお願いすると難色を示す

[159. 匿名]

求職中で1歳入園できたってことは地方の郊外だよね？
仕事自体が少なそうだから、焦る気持ちはわからなくもない。

[160. 匿名]

>>156
イヤ、これは悪口

[161. 匿名]

>>145
コンビニは人手不足だろうし
いきなり休まれると大変だからでしょうね

[162. 匿名]

>>138
派遣バイトで保育園OKなら待機児童問題なんて無いよ

[163. 匿名]

若い時はバイトで落ちるとかまずなかったんだけど子持ちになると難しいよ。

老人ホームとかも子供の病気持ってこられると大変らしく落ち、何件か落ちまくった。
倉庫とかスーパーなら大丈夫。けど体壊す場合あり。

[164. 匿名]

>>151虚言癖やめた方がいいよ

[165. 匿名]

>>143
あるある（笑）
以前働いてた所が３０〜４０才の独身フリーター女性が
数人いたけど、みんな性格悪くていつも愚痴ばかり言ってた
よくそんな悪口ばっかりでてくるなと感心したよ

[166. 匿名]

働きたい熱がどんだけなのか…
土日だけとか平日でも早朝とかなら旦那に子供任せられない？
確かにしんどいだろうけど…

[167. 匿名]

>>112
男が書いたかと思うくらい、女を馬鹿にしてるよね？

[168. 匿名]

>>1
肉体労働になるけど、社員食堂は？
子供が保育園に通ってるママさんも居ますよ。4時間位から働けると思います。
子供の都合での休みはお互い様なので大丈夫だと思います。
休みはその企業さんと同じになるので、選べば年末年始、GW、お盆、土日祝あると思います。
私は銀行の食堂でパートしてますが、お盆休みなし、年末年始の休み短いです泣

人手不足の業界なので、採用されやすいと思います。

[169. 匿名]

>>148
保育園激戦区は、ほとんどがそんな人だよ

[170. 匿名]

旦那の給料が良くても、これからは女性も職は手放さないほうがいいね。

30代子育て世帯の約1割が世帯年収1000万円以上！ 共働きと片働きで二極化する収入 | BUSINESS INSIDER JAPAN

ビジネス誌やニュースサイトでは、しばしば年収1000万円以上の者を｢1000万円プレイヤー｣と呼び、そのライフスタイルや読んでいる本、習慣などを特集しており、ビジネスパーソンの一種の憧れや目標となっている。1人の稼ぎで｢年収1000万円｣

[171. 匿名]

人手(毎日長時間働けて肉体労働も雑用も
なんでもこなす人)不足だから

[172. 匿名]

>>146当たり前のように別の人の批判に口挟んできたりするよな、そういう人って

[173. 匿名]

21時から1時で飲食のラスト作業してますよ👌
主人の帰りが早いので出来ますが。
時給よいから今は週3で充分。子供と昼寝してるから平気です。
むしろ気分転換出来てます。学生ばかりだから意地悪な人いないし。

[174. 匿名]

>>134
客観的に読み返してみたんだけど
私、世の中の邪魔にならないように
子どもが留守番できる年生になった頃に
単発派遣くらいにしとくね

[175. 匿名]

主のスキルにもよる

[176. 匿名]

面接で見られてるのは今までの職歴と
これから何ができるかだから
子供が子供がって人はお断りされやすいです

[177. 匿名]

マクドナルド は？
無理しない程度に頑張って！

[178. 匿名]

給食のおばちゃんは?
幼稚園保育園対応してる所なら子供と同じ日が休みになる

[179. 匿名]

>>173
私それやって、子どもが夜に起きて私がいないと癇癪起こして旦那の方が音を上げてしまい、そこにお願いしきる事も出来ず結局やめました(;_;)

[180. 匿名]

実際がどうかはともかく主婦歓迎とかお子さんの居る方でも安心とか書いてる求人とかもダメ？近場にないのかな？

[181. 匿名]

飲食は受かりやすそうだけど、暇だと店によっては早上がりさせられるから思ったより稼げないかも？

コンビニも人手不足だけど、覚える事たくさんあるからパート勤務だと苦労しても割に合わなそう

[182. 匿名]

>>134
それなら働きに出ないで家にいれば？世の中なめすぎ。不快だわ

[183. 匿名]

国立大学の技能補佐員。
時給安いしボーナスないけど、福利厚生はしっかりしている。
学歴はあまり関係ない。
基本定時上がり。急な休みにも対応してもらえる。
5年で契約切れる、一つの講座ではずっと働けない。
実験するので動物が触れる、痛々しいこともあるが我慢できる気持ちがある。

大学によるだろうけど、私は働きやすい環境だと思いますよ。

[184. 匿名]

主さん、お金に困って保育園使おうとしたの？
子ども１歳なら保育園利用（お昼の決まった時間）より、確実に行ける時間を狙った方が働けると思う。
旦那さんや、おじいちゃんおばあちゃんの都合良い時間に短時間の仕事入れるのが1番効率良いよ
働き先にも迷惑かからない。

[185. 匿名]

１歳の母なんていてもいなくても大丈夫な勤務体制でしょ
雇うゆとり無さそう

[186. 匿名]

子供の急病のときは近くに義実家があるからと採用された人いたけど、それは嘘で（実は遠い）しょっちゅう早退してたよ。
限られた人数しかいないところだから大変でした。
図太くいくのはけっこうだけど、嘘までついて周りに迷惑かけてまでやることかな？

[187. 匿名]

私も求職中で保育園に入れて2ヶ月以内に仕事決めなきゃだったんだけど、なかなか決まらなくて焦ったから気持ちわかるよ～
うちは2歳の頃だったけど、熱出して面接断ったこともある、、
私は比較的人も多くてママさんが多い、倉庫系の仕事で採用してもらえたよ！

[188. 匿名]

私、今病院の売店務めなんですが、病院の売店とか、商業施設の売店とかだと土日祝休みで夕方までとかないですか？

[189. 匿名]

専業主婦は社会のゴミとか
専業主婦は無職とか
いう世の中なくせに
働こうとすれば邪魔扱いしてくる
少子化なのも納得

[190. 匿名]

>>9
スポットでも当日欠勤や早退が何回かあると、ペナルティついてメンバーに入れなくなるよ。スポットでよく来ていた人が度々「幼稚園から連絡で、子供が熱を出したそうで迎えに来てと言う事で…」って早退してた。
日雇いだから入るのは簡単だけど、だからこそその1日を全うに働いてもらえないと…

[191. 匿名]

私は親が近くにいるので、子供の事で迷惑かける事はありませんって言ってたから2社受けて2社とも受かった。事務と配送系。
求人見てたら「お子様の急な熱などのお休みもカバーできます」みたいに書いてるやつも結構多いよ。そういうところ受けてみたらどうかな？

[192. 匿名]

>>130
それはその人がムダにプライド高くて感じ悪い

一緒に働きたくない人なんだよ～

[193. 匿名]

正直１歳なら、お金掛からないよね。
幼稚園や保育園行ってた方がお金出て行くよ。
働き先も無いのに保育園利用するのはよっぽどの理由があったのかな？
旦那さんが働けないとかシングルとか
そうでなくて「ちょっと贅沢したい」「息抜き」みたいな理由なら甘いと思うよ

[194. 匿名]

3歳と1歳の子供がいます。
本当は10年正社員で働いていた前の職場に、バイトとして戻りたかった。
経験があるから、絶対雇ってくれるだろうと思っていたけど、
見事に面接で落とされたよ。
病気の時に預け先がないのと、夜はシフト入れないから。
ちなみにアパレル関係。
ほんと悲しくなるよね。

[195. 匿名]

この人手不足の時代、パートママさんも立派な戦力だよ。実家がちかくにあるか、とかが分かれ道になりそうだね。

[196. 匿名]

ひょっとして、パートだからって、私服で面接とか行ってないですか？
扶養内パートでも、きちんとスーツで面接来てくれる人あまりいないから募集あっても断るって今日職場の人が言ってたので。もし、スーツで面接行ってたらごめんなさい。

[197. 匿名]

>>190
確かに。
私が行ってる単発の派遣会社は、どんな理由であれ1回でもドタキャンしたらクビだよ。
募集にいっさい応募できなくなる。

[198. 匿名]

今までのをまとめると
・倉庫、工場系
・ファミレス、コンビニ系
・介護や清掃
土日も出勤できるなら受かりやすいって感じじゃないですか？
事務系はやめといた方がいい（コールセンターならまだ望みあり？）
私は事務職ですが月末月初に子供の発熱で…とかで休まれるとほんと迷惑

[199. 匿名]

うちの職場にも
子供小さくてしょっちゅう休む人いる。
迷惑だから辞めればいいのに。

休んでも すみませんとか一切ないし

[200. 匿名]

主さん、どんな職種を受けているんですか？
極論だけれど、主さんが急に休んでも
差し障りのない仕事じゃないと
難しいかもですね
子供が小さいなら、やりたい仕事より
今できる職種を選んだ方が受かりやすいですよ
言い方悪いけれどパートは所詮、時間内に時間分の
仕事をやるために雇っているのだからね

[201. 匿名]

仕事選り好みせず本当に働く気持ちがあるなら清掃の仕事はすぐ採用されますよ

[202. 匿名]

子ども１歳なら主の能力以前の話だしね。
ちゃんと決まった時間通りに来て働いてくれるのか。って話になってくる。

[203. 匿名]

子持ち主婦が多い所に採用してもらえたらいいね
結局ここでも悪口書いてる人がいるようにいつも迷惑かけられる側ばかりだと不満も出るし
文句言われる方は私だって頑張ってるのに！子供居ない人には分からないのよ！って自分は悪くない思考になっちゃうし
同じ立場ならお互い様に出来るからね

[204. 匿名]

>>12
毎回色んな場所に飛ばされるやつ？
あれ大変だよ。すごい遠くに飛ばされたりするし、毎回新しい場所だから色々確認しないといけないし。

[205. 匿名]

>>1
近くに大きめのイオンとかない？
常にホワイト企業である事を目指してるから余程無理言わない限り雇ってくれるよ。
あとは無認可保育園の仕事なら資格無くても働けるし、大抵その職場で職員の子供の預かりOKだったりするよ。
自分の姉がそうして働いてる。

[206. 匿名]

未就園児なら保育園使ってた方がお金出て行くよ
家にお金入っても微々たるものだし、それで神経すり減らすのなら無理して今働きに出なくて良いと思うけどな。

[207. 匿名]

コールセンターだと繁忙期はSVからの「休まないでね」がある。
同期がお子さんが熱だ吐いた怪我したと呼び出しがある度に早退を繰り返していたら、
更新面談で契約更新ならず、だった。
契約社員でそうだったので、主流の派遣だともっと厳しいと思う。
新機器研修やキャンペーンの座学もしょっちゅうあるので、それも出られず早退だとキツイと思う。

[208. 匿名]

土日祝は入れない、で落ちまくってます。
面接行くのがこわい。

[209. 匿名]

>>124
そもそも保育園入れるってことは週５の仕事探してるんじゃないの？
扶養内しか稼がなくて１歳児保育園入れたら下手したら赤字。

[210. 匿名]

派遣、工場、飲食、ヤ〇〇トやお弁当などの配達系とかなら、主さんがよっぽど変な人じゃなければ、ほぼ100%だよ

[211. 匿名]

なんだか女性の人生って不安なことばかりだね。

うちにも働くお母さんたちがいるけど、大変そうだなと思う。仕事はもちろん、お弁当もしっかり作ってるし、おうちの中も綺麗だし、子育てちゃんとしてる。

世の中のあたりが強い中、多方面なか気をつかってて尊敬する。

[212. 匿名]

オフィス街の飲食店や清掃の仕事なら、土日休みやすいんじゃないかな。ドラッグストアとか。

[213. 匿名]

一緒に働くであろうパートの人にしても、固定、シフト制を問わず迷惑だろうなと言うのが本音。

[214. 匿名]

ファミレスとか、結構融通ききますよ〜！

私は子供が幼稚園入ったときにファミレスでパートしてたけど、週2でも３時間でもいいと言っていただき‥
シフトも申告制だし、夏休み等の長期休暇も取れたのでその点ではありがたい環境だったなぁ。

ただ、働く時間や日数が少ないから、覚えること多いし、新メニューも続々と出るしで、慣れるまで大変ではありましたが‥。

[215. 匿名]

さすがに一歳児の子持ちは厳しいのではなかろうか。実際問題、こういう人は子供の体調不良の後に自分もそうなる場合が多いし、結局想定される二倍の休みが必要になるし。それに体調不良だけが理由ならまだしも、職場に慣れて来ると、子供を盾にしょうもない理由でガンガン休んだりもするしね。

[216. 匿名]

結局、子持ちで働けるとこって、人気なくて安くて忙しいところだよね。
結婚しても、運悪く不妊治療やら変なところに転勤とかあると一気に人生積む。

[217. 匿名]

主さんがパソコンスキル高いのなら多少急に休んでも良いのでうちの職場に来てほしいくらいだわ。
でも休職中で保育園入れてるってことは東京近辺じゃないよね。今東京はかなり時給上げないとスキル高い人は来てくれない。

[218. 匿名]

１歳の保育園利用って前居た仕事場に戻る為の場合がほとんどだと思う。
１歳で始めて仕事探して働くって人は結構厳しいよね。
シングルなら働かないと暮らせないから分かるんだけどね。それなりの覚悟もあるだろうし
旦那さんが給料10万代とかでも無かったらある物で節約する生活が家族には良い選択だと思うけどな

[219. 匿名]

>>23
それはそうでしょう
でも、一歳の子供いたら日曜は休まないといけないし、夕方以降は働かないし条件出さないわけにいかないよね

[220. 匿名]

ランチ前後の飲食店なら採用されると思うよ。
でも自分が主さんなら、パートでも家事的なことしたくないなあってのが本音だな。

[221. 匿名]

ワンオペ子供三人、下はまだ園児
30代後半
一応、特殊な国家資格持ってるんだけど…
雇用条件の合うところがほぼ無い…
資格に関係の無いパートも手当たり次第エントリーしてますが

まず面接すら不可
むしろ面接不可の連絡すらくれずに無視のところもある（後日そこの店に客としていくと若いお兄さん店員の胸に研修中の文字が）子持ちおばさんは要らないわけね
やっと面接まで漕ぎ着けるのに20件ほど
その面接してくれた企業の結果の連絡待ちです

面接するかどうかの結果待ちも一件

心臓に悪いけど心を強く持つしかないですよね

[222. 匿名]

>>194
それは入れないのが当たり前じゃないかな？
産休も無いなら仕方ないよね

[223. 匿名]

>>204
飛ばされるんじゃないよ
自分で選んで、自分がやれそうな仕事に応募するんだよ。
難しい仕事はまわされないし、人間関係にも悩まないから好きだよ。
合わないと思えば次は行かなきゃいいだけだし。

[224. 匿名]

いくつか意地悪なコメントがあるね。

女性ならいつか同じようなことになるかもしれないし、結婚しなくてももっと歳をとれば、自分の病気や親の介護なんかもあるかもしれない。
みんな明日は我が身だと思うよ。

私はアラフォー独身だけど、正社員でもパートでも優しくて仕事も頑張る子持ちの人いっぱい見てきたし。

[225. 匿名]

夜間か早朝で旦那に見てもらうとか

[226. 匿名]

あれ、人手不足なんじゃなかったの？

[227. 匿名]

>>16
あなたが、ガストにいて人手不足なんですか

[228. 匿名]

毎回パートの面接受からない…
デリヘルはダメなのかな

[229. 匿名]

日雇いとかウーバーイーツ？とか空き時間で出来るのは分かるけど、保育園利用してやる仕事じゃないよね。
そういう単発系ならわざわざ保育園入れる意味無いし。枠の少ない地域ならそんな働き方で利用出来ないよ

[230. 匿名]

>>89さん。
同じ歳(*^^*)なんか嬉しいです♪
私もちょっと前まで事務系フルパートでした。
１番末っ子も中学卒業したので正社員に。
資格や経験があると正社員になりやすいのかな？って思いました。
頑張って下さい。

[231. 匿名]

>>20
同じ子持ち同士で多少なら旦那にお願いして融通つけてたら、実家近いくせに20みたいな条件の人いて辞めたわ。
ばかばかしいもの。
自分も子持ちだけど、幼児もちは警戒する

[232. 匿名]

一般事務はまあまあむずいよね。
中卒だし、転職がうまく行かない。
旦那が働けなくて、4人家族なのに世帯年収150万円ぐらいしかない…。

[233. 匿名]

ハローワークの求人に子育て応援と書いてあるパートはどうですか？自分だけ休み頼るだけの気持ちなら駄目ですが、お互いにカバーし合う気持ちがあるなら働きやすいです。私は医療事務でしたが子供が小さい時は子育て応援の医院でパートをして、子供が小学校高学年になってからフルタイムに変更して働いてます。

[234. 匿名]

>>231
1歳の子供がいて
この程度も望んじゃいけないの？
なら専業主婦でいいや

[235. 匿名]

友達がヤクルトさんしてた。
どうしても見つからないときはヤクルトさんおすすめです。

[236. 匿名]

甘いと思う
単純労働系の仕事は外国人が参入してるし
子供産んでも仕事辞めない人や
外国人女性は子供を産んでも働くから
そういう人達が相手になります
子供を働けない理由にしてたら
どこにも居場所ないです

[237. 匿名]

飲食や接客だと朝だけ入りたい、土日入れません、お盆年末年始ＧＷ春夏冬の長期休み入れません、時間の融通効きませんだと厳しいと思う
保育園のお迎え迫ってても鬼のようにお客様来て
トイレに抜けるのすらキツいってのも多々あるから

[238. 匿名]

大人数で働くところじゃないととってもらえないと思う
ひとりふたり休もうがどうにでもなるところね。

二人三人で回すところだと
ひとりが頻繁に休むと頑張ってるもうひとりがうんざりして先に辞めてしまうから

[239. 匿名]

マクドナルドとかスーパーのレジとかコンビニ
大量にいつも常に募集してるところ！

[240. 匿名]

託児所ついてるところ、採用されやすいと思うよ
保育園休みの日でも託児所預けられるし

[241. 匿名]

>>233

追加で。ご主人が土日休みなら土曜日は働いて平日に固定休とると、土曜日はご主人が子供をみるので休む日数が減ります。ご主人が仕事を休まず子供をみれるので主さんの急な休みが少なくなります。全ての休みをご主人と合わせようとせずに、探してみたらどうでしょうか。休まないように努力する姿をみせるのも大切です。

[242. 匿名]

私は乳幼児二人(下は０歳)ですが大きな病院の物品補充、車椅子送迎などの介護はしない仕事に就きました。
パートですが院内の保育園、病児保育使えます。

普通の認可保育園通っているのでまだ利用してませんが、大きな病院はだいたい保育園など入っているし、病児保育もあるので働きやすいと思います。

[243. 匿名]

>>158
あるあるだねー
もう辞めた職場だけど本当に腹立った、のでその人のシフト変更は無視する様にしたよ。
お互い様で交代出来るなら助け合うけど、一方的なお願いなんて聞いてられんわ。

[244. 匿名]

そんなにお金ないの？働きたいの？まだ1歳なのに？

[245. 匿名]

>>107
子なしは黙ってろ

[246. 匿名]

権利権利ってうるさい主婦より
やる気ある外国人労働者のほうがマシってなりそう

[247. 匿名]

>>234
この程度もって、記念日は休みたい、土日祝は休みたい、行事は休みたいって子持ち子無し、既婚独身に関わらずみんなそう思ってるよ。だけどそれを辛抱して働いているの

[248. 匿名]

私も21時から1時とかまで働きたい！！！
でも、旦那は帰り遅いから無理だ。。
気分転換になるし、お金も入るし、運動になるし。

[249. 匿名]

>>204横だけど派遣ってだいたい勤務地選べない？

私も仕事決まるまで４月から２ヶ月くらいやったけどだいたいの場所は選べたよ！
会社によるのかな？

[250. 匿名]

>>234
10時〜15時まで飲食店で働いてるよ！
大型連休は休めるし、子供の体調不良でも休ませてもらえるしとてもありがたい。
年少の時は10時〜13時だったよ。
3年続いてる。

[251. 匿名]

人手不足も条件に合う応募者がいなくて
人手不足ってところもあるから気を付けないと

[252. 匿名]

人気の無い曜日や時間に入るしかないよ。
子供を旦那に任せて、土日祝日や早朝からか夕飯時など。
これは私の結論でおすすめはしないけど…夏休みとか子供の体調不良理由の欠勤はほぼなくなる。
旦那さんがカレンダー通りの休みかとか、協力度と育児スキルにも依るよね…

[253. 匿名]

周りからしたらしょっちゅう休まれたら堪ったもんじゃないからね。

[254. 匿名]

採用担当だったとして面接したときに
最初から子供がどうとか時短がどうとかばかり
言ってくるような人だと採用したくないよね
まずは仕事をどれだけやれるか示したほうが
好印象かも

[255. 匿名]

オフィス街のファミレスなら土日休んでも文句言われないし、平日ランチにシフト入れてほしいところが多いと思うよ。10時〜16時とかありがたがられるんじゃないでしょうか。

[256. 匿名]

>>236
専業主婦は老後の年金減らされるとかいうおかしな制度変えてきて

[257. 匿名]

もうすぐ産まれるけど、働き方今から迷ってる。
学生街の飲食やスーパー等、学生バイトが多そうなとこ（出る時間帯が被らない、替わりが多め）が狙い目かと思うんだけどどうだろう。あとは大学や病院の食堂とか。
やっぱり小さい子がいるうちは厳しいんですかね。

[258. 匿名]

>>234
皆折り合いつけてるんだよ。
小さい子いる？知らんよ皆大変なんだよが本当だよ

[259. 匿名]

簡単な倉庫の軽作業、土日祝大型連休休みで1100円。
よいよー

[260. 匿名]

会社もそこで働く人たちにとっても
あなたに小さい子供がいることなんてどうでもいいことで
みんな仕事をしにきたり仕事をする人を
求めてることを忘れちゃだめです

[261. 匿名]

>>254
それでも言っておいた方が良いよ！
それ込みで採用してくれるところでないと後々他の人に迷惑をかける。私はちゃんと伝えたよ。
主婦が多い所だと雇う側も経験上、そういう事情もわかるし、飲食だと主婦と入れ替わりで学生が来るから主さんに合いそう。

[262. 匿名]

>>231別によくない？笑
その希望が叶うのが安い給料のパートの特権みたいなもんよね笑

[263. 匿名]

たまーに事務パートでも「子育てママ歓迎」とか見るけどね。
パートスタッフみんな子育てママさんです！とか書いてある。

[264. 匿名]

>>263
そういう所が良いね。
お互い様になれるから。

[265. 匿名]

飲食ならランチタイムみんな子持ち主婦ばかりだよ。お子さん風邪引いたら誰かしら代わりいるから休めるよ。飲食ならよっぽどじゃなければ、落ちないよ。主さんなんの職場受けてるのか謎だわ。とりあえずまだ若そうな主婦さん沢山働いてる感じのこと受けたら？

[266. 匿名]

>>258
昔若い子が沢山働いてる職場で1人だけ子持ち主婦いて土日祝休む。まぁ仕方ないと思ってた。
たまたま他の子が土日遊びに行くから休みシフト入れたら独身なら土日働けとかブツブツ言っててみんなドン引き。
結局若い子が楽しそうに遊ぶのが気にくわないらしい。
バイト同士で遊びに行くのもその人子供いて行けなくてへそ曲げるから内緒にしてた

[267. 匿名]

>>204
全然大変じゃないよ。
初日の派遣に任される仕事なんて大した事無いし、現場も選べるし。
ただ、穴を開けた時のシビアさはパートの比では無いけどね。
パートは自分の評価が下がるだけで今後は自分次第になるけど、派遣だと営業や内勤が怒られ謝り、下手したら契約切られる可能性もあるからね。

[268. 匿名]

飲食業で、土日祝休むって面接の時から言ってて、求人も平日のみでも可なら、当然、土日祝は行かなくて良いよね。
たまに早退することはあるけど、休みも有給休暇だけしかとってないのに、これだから主婦はとか言われてむかつく。

[269. 匿名]

>>252
それは嫌だわ。
家族で過ごす時間は減らしたくない。

[270. 匿名]

土日祝休みのとこがいーよ。

[271. 匿名]

穴埋めで来てもらいたいのがパートなのにそれが突然休むんじゃ本末転倒だもん
そりゃ断るわ

[272. 匿名]

工場は？
前に
9:00～17:00(求人には2時間OKって書いてたけど実際は固定だった)
クーラー完備
超単純作業
カレンダー通りの休日
のとこで働いてたけどお子さんの体調不良とかで当日欠勤する主婦さん何人もいてたけど割と人員多めだからなんとかなってたよ
販売は人手不足だから勤務時間とか休日希望融通きかせてでも採用してくれるところ増えてると思うけどやっぱりギリギリの人数で毎日回してるから当日や前日に欠勤の連絡は品だしやレジが間に合わずかなり嫌がられると思う。
わたし、いまドラストで働いてて(子無し主婦)8:30～13:00 曜日固定休＋希望休って感じで主婦向けだなぁとは思うけど当日欠勤したときの店の雰囲気ピりつきすぎでこりゃ子持ち主婦さん来ないわとも思うもんね

[273. 匿名]

子供がいるからあれは嫌だーこれは嫌だーって、職場の人にはあなたに子供がいることなんて関係ないし、後から入ってきて「子供がー子供がー」で足引っ張ってたらそりゃ嫌われるわ

[274. 匿名]

うちのところ来てくれたらすぐ受かるのになー。
詳しくはかけませんが、一見敬遠してしまいそうな職業です。いわゆる憧れを抱くような職種ではない。
実際はやること、たいしたことないし、
シフト融通効くし、子供の病気などの急な休みにも理解あります。なのに主婦の応募が全然ありません。
社員さんは主婦の人に来てほしいと言ってるけど全然来ません。
ちょっと視点を変えてあまりママ友がやってないようなバイトや主婦があまりいなさそうなバイトに応募してみては？すんなり受かるかもしれませんよ。

[275. 匿名]

>>273
だから条件合うとこ探したよ。

[276. 匿名]

１歳じゃ厳しそう
ヤクルトみたいに自分のところに託児所持っててママさん歓迎な会社を選ぶのがいいんじゃない？

[277. 匿名]

子持ちは平日のみの職場がいいよ。

[278. 匿名]

来るって言ってたのに来ないのは大体の職場が困る
よっぽど人員が潤沢なところじゃないと無理だよ

[279. 匿名]

1歳でも保育園決まっているのなら、雇ってくれそうだけどな。何で落ちるんだろう。職種かしら。

[280. 匿名]

>>246
それはある
頻繁に休みまくって、子供がいるから仕方ないでしょ！って開き直る子育て主婦よりも
必死で稼ぎにくる外国人。
別に日本人である必要がない仕事ばかりでしょ

[281. 匿名]

>>276
せめて年少さんからだね。
1歳ならまだ一緒にいてあげたい。

[282. 匿名]

採用担当ですがパートさんの応募多い。

細かな希望が多すぎて
パート希望で良い人がいても
こちらの条件にやや当てはまらないので
全部不採用にしてます。

[283. 匿名]

>>269
マイナス押したの私じゃないけど、例えば朝６時から１１時までとかなら休憩なし五時間効率的に稼げて午後は家族と過ごせるし、平日は専業で家族と過ごしてるわけだし、そんなに辛くはないよ。
でもうちは上の子が中学や小学校高学年で下だけ小さいので、土日に皆でどうこうってのがなくなってきたのもあるかな。
習い事や部活があるからね。

[284. 匿名]

>>274
葬儀やさんには興味持ったことあるけどそういうのかな？

[285. 匿名]

旦那の親が自営業でなんとかなってる。
雨の日は送り迎えまでしてくれる。

[286. 匿名]

主婦でも学生でもほとんどが扶養の範囲内での勤務希望で、そのなかで主婦はカッツカツのギッチギチに80時間入れてるからなかなか代われないんだよね
学生は時間と曜日決まってるからサボって来いと言えるわけないし。
理想なのは代わったスタッフの分、別日で出てくれることなんだけどこの日は予定が～見てくれる人が～でうやむやになって店内ぎすぎすしてくるの何度も見た。

[287. 匿名]

>>283
でも私は嫌なんだ。
家族で過ごすのは本当大事だから。

[288. 匿名]

役所の臨時職員
フルタイムとパートがあって、私が勤めてるとこだとママさんはパートの人が多いよ。
私は子どもいないけど、行事やお子さんの体調不良あったら言ってくださいねって勤めるときに言われた。

[289. 匿名]

私のいるパート先、子供が2〜3歳の時から働き始めた2〜30年の古株のパートさんばかりだからめっちゃ優しいよ。
私達もその時はそんなんだったから大丈夫よーって
夏休み誰も子持ち働いてなかったけど、働きたい学生さんでいっぱいになるからね、とかいろいろ言ってもらえた。
環境に恵まれた。

[290. 匿名]

別に生活に困ってないんじゃない？
あー残業とか無理です、土日祝も無理でー、ゴールデンウィークも盆も正月も実家帰りたいし、クリスマスは家族と過ごしたいからパス、
夫の休みの日も休ませてもらわないと困るし、子供が熱だしたら休んで当然だし、警報がでても来れませんよ。って。

本当は困ってないからこんな条件出せるんだよ
自分の収入がないと困るなら、夫が帰って来たあとに交代で仕事に出て保育園代すらも浮かせるわ

[291. 匿名]

>>283
早朝とか夜とか良いよね
子どもの用事に左右されないし。
朝の仕度が必要無くなればやりたい

[292. 匿名]

皆さん言うように、バイトメンバーがたくさんいるところが良いよ、人数少ないなら急な休みが取りづらいし
気を使うよ。
シフト固定より自由が良いし。
今のパートは学生もフリーターもたくさんいるから
急な休みもかわってくれる人は誰かはいる。
学生ばかりでもテスト期間があるから
フリーターがその時は入ることも。
子供の体調不良は仕方ないよ。
私も自分の体調不良で休むよ。

[293. 匿名]

>>287
家族の時間大事って人たまに見るけどなにすんの？

[294. 匿名]

マクドや吉○家牛丼は？

[295. 匿名]

>>290
だから主婦が出たがらない土日祝、大型連休休みの場所選んだよ。なおかつ時給高めだと出勤日数も少なくて済むから多少きつくとも頑張ってる。

[296. 匿名]

生活は困ってないけど社会から離れている時間が長くなりすぎていることに焦って仕事探してる。
家庭に負担かけずに細く長く、子供が手を離れたら本格的に。
できればスキルアップが望める仕事。

[297. 匿名]

>>293
価値観を指摘して叩くのはやめよう。
あまりにも勝手な人はほっておこう。

[298. 匿名]

>>293
今はまだ子供が小さいから休みの度に家族で出かけてます。
私自身小さい時楽しみだったし、いい思い出。

[299. 匿名]

面接で今後子供作る予定あるか聞かれた上に落とされたわ

[300. 匿名]

>>293
えっ逆に家族でお出かけしたりしないんですか？

[301. 匿名]

>>279
店長次第だと思う

[302. 匿名]

私がやっていたパートはかなり融通をきかせてくれたけどな。皆んなが優しかったから、こちらもできることは代わったり、できる日は残業も喜んでやった。

[303. 匿名]

きつい言い方すれば、
自分はいなくても全く問題ないとこか、
君が必要なんだ！ってゆう人のいないとこだと受かるよ！
2歳児1人のときは
ハウスクリーニングと飲食はすんなり受かりました。
3歳と1歳の子のときは冷蔵庫や食材の下処理などするとこで、
皆さん子育て終えたとかそんな人なのでわりと理解があるし、ちび二人いてあてにされてないので休みやすかったです

[304. 匿名]

日本って主婦は立派な仕事
子供を育ててるから大変
あれしてこれして優遇して
みたいな思考の人多いから
外国人労働者がたくさん来てる
今だと需要ないよね

[305. 匿名]

友達がニトリのコールセンターで働いてて周りもママさんばっかりだし子供の体調不良で休むのも何も言われないって言ってたよ！
近くにあったらオススメする

[306. 匿名]

>>9
そーゆーのって保育園OKでんの？

[307. 匿名]

倉庫系は人が多いから突然お休みしてもみんな理解がある感じがします。

[308. 匿名]

面倒なの雇って職場から文句言われるのも
大変だから採用担当者も避けたがるよね

[309. 匿名]

>>284
葬儀屋さんではありません。
お洒落な感じのイメージはありません。
清掃でもありません。
汚れたりにおいがつきそうだなと思ってましたが実際はそうでもなく、慣れました。
なので、気がすすまないところでも入ってみて、
嫌なら辞めるのもアリかもしれません。
雰囲気を見て、意外に合ってるかもしれませんよ。
うちもそうですが、友達のパート先も1日で辞める人たくさんいるそうなので、、。

[310. 匿名]

>>304
主婦は立派な仕事だし、育児も大変だよ。
優遇して欲しいとは思わないけど。

[311. 匿名]

回転寿司屋は落とされた
カフェは受かった
なんの違いなんだろう

[312. 匿名]

>>306
地域による。私のとこでは月30時間以上働けばオッケー

[313. 匿名]

>>287
よっぽどちゃんと休日をフルに大事にしてるんだね！うちなんか午前中は皆だらだらしてるからこの時間に働いたれ～って思ったわ。

[314. 匿名]

夫が「しばらくは働かなくていいよ！」って言ってくれるけど、でも働かないと保育園いつまでも入れないよ（ポイント制）って返すと「週4で午前中だけとかさ」って簡単そうに言う…それが難しいんだって。ないんだってそんなとこ。確かに私が選り好みしてるのもあるけど。
「中学生までは専業主婦でいな！」って言ってくれたら楽なんだけどな。

[315. 匿名]

清掃とか

[316. 匿名]

>>307
私も倉庫系。
むしろ面接の人も子供小さい時よく迎えに行ってたからみんなでカバーし合おうって言ってくれた

[317. 匿名]

こういうの聞くとますます子供が年中さんくらいから働こうと思う。
年少さんはよく休むって言うし。
それでも幼稚園の間の数時間のパートの予定だけど。

[318. 匿名]

>>313
はい。元々家族とかそういうのに憧れが強かったんで。
だから仕事が多少きつくても自分に合う条件で選びました。

[319. 匿名]

販売するにしても今営業時間9時～22時23時のところめちゃくちゃ多いし早番ってだいたい主婦さんで枠埋まってるんだよね
で、ラストは学生と社員でまわすみたいなルーティンの店が多いと思うんだけどちょうど間の13～17時くらいが足りてない。主婦さんは学校とか保育園の帰宅時間があるから入れないし学生も時間割で入れない。フリーターの応募ないみたいな。うまいこといかんねー

[320. 匿名]

管理職で採用もしてる者です。
人手不足だから募集してるわけです。
制限がある人はやっぱり採らないですね。
入ってほしい日時に入ってもらえなそうですので。

[321. 匿名]

落ちてもいいから色々めぐるのも大事だよ。
子育て主婦応援！とか掲げてるところは雰囲気劇ワルだったり、過酷と言われる介護施設が物凄く理解を示してくれたり、勉強になるなーって思ったよ。

[322. 匿名]

>>318
譲れないものはそれぞれだもんね。頑張りましょうね、お互い。

[323. 匿名]

いくら保育園決まってても「今から仕事探します。子ども１歳です。」じゃ決まらなくて当たり前だよね。
毎日決まった昼間数時間、しかも土日休みなんてよっぽど恵まれた職場だよ。
その上頻繁に穴を空けるかもしれないし

[324. 匿名]

当たり前とか思ってないけど独身時代散々子持ちカバーしてたよ。自分もいずれそうなると思って快く引き受けてた。
そのかいあってかいい職場に恵まれたよ。

[325. 匿名]

>>322
はい、がんばります。

[326. 匿名]

私も子供が小さい頃は土日絶対休みにこだわってたけど、中学生になったとたん子供は部活や塾で忙しいし
暇になって土日ダラダラ過ごすのが勿体無くなって
土曜でれます！って言ったとたんたくさん受かった。
日曜日だけは、家族と過ごす時間にして。
その方が平日休み多くなってゆっくりできるし
土曜仕事に行く時はお弁当作らなくて良いから気が楽。
土日休んでた時は平日バタバタして土日もずっとご飯作ったり掃除して休んだ気にならなかったわ。
こういう、子供が大きい主婦もいるので
小さい子持ちの人は堂々と休んで良いと思う。

[327. 匿名]

>>311
回転寿司って昼間忙しいから休まれたらキツイのかも。

[328. 匿名]

>>310
主婦は遊びではないけど仕事でもなくない？
自分が欲してなったわけだし

[329. 匿名]

>>317
幼稚園に預かり保育や、長期休みの保育があると良いけどね。
あと移動時間の問題もある。
ジジババ旦那の協力も無いと厳しい

[330. 匿名]

スーパー、午前中パートママは休みまくるし帰りまくるけど、お互い様って感じで優しい雰囲気だし子無しの私も「大変だなぁ」って心配するくらいだよ

お客さんが変な人ばかりで大変だけど、わりと仕事好き

[331. 匿名]

市役所のパートは年度途中でも募集あったりするから探してみたらどうでしょう
急な休みも対応してくれますよ

[332. 匿名]

接客業の店長してたときに面接の電話で「面接日がどうしても子ども預けれなくて申し訳ないのですが子ども連れていっていいですか？」って聞いてきた人がいて年齢聞かなかったこちらも悪いけど勝手に幼児くらいかと思い込んで面接中はうちのスタッフがお子さん見ることできますし、面接しましょうって伝えたら当日バブバブの赤ちゃん連れてきた人いたなぁ(笑)
さすがに赤ちゃんはスタッフも面倒見れなくて抱っこしたまま面接したけど赤ちゃん動きまくってお互い話がまったく入ってこなかったわ

[333. 匿名]

>>330
私も独身時代大変だなーと思ってた。せっかく出勤しても保育園呼び出されたら帰らなきゃいけないし、収入減るし病院代保育料もあるのに。

[334. 匿名]

>>269
家族だから一緒に過ごす時間選ばなくても、いれるんだよ。
友達や彼氏なら朝だけとか、夕方だけとか隙間時間にいきなり呼べないからまとめた時間いるよね。
家族なら夜一時間テレビ見るだけでも団欒出来る。
土日や夜絶対家にいろって心狭い旦那いやだ

[335. 匿名]

最初はしおらしくても、段々図々しくなって子供の体調不良+自分ファーストで休みとって、他の人が休むとなると白い目で見る。仕事をカバーしてもらっても当然よの態度で、扶養内で働く他のパートに皺寄せが行っても計画的に休まないあなたが悪い、おかげで仕事が回らなくなってると、人をトラブルメーカーに陥れるから嫌だ。

[336. 匿名]

>>334
勝手に決めないで下さい。
旦那は4日出勤して2日休みなので土日休みとは限りません。土日祝休み希望は子供の為です。
なおかつ平日も旦那が休みの日は私も休みたいので希望通りのシフトになるとこに希望しました。
何が大事かは人それぞれなので価値観押し付けないで

[337. 匿名]

>>318
家族内は円満なんでしょうけど、同僚なら家族ごとにくい

[338. 匿名]

>>336
すごいなぁ
ラブラブなんだね

[339. 匿名]

>>337
家族ごとにくいって何？

[340. 匿名]

子供のいないパートを自分の下僕みたいに扱う。穴埋め当然、希望する休日が被ったら譲って当然。逆に突発的な休みを取られたら、なんで子供がいないくせに突然休むの?迷惑だわーとほざく。

[341. 匿名]

>>338
はい。家族が本当に大事なんです。

[342. 匿名]

>>336
家族家族って言うなら家いれば。
一緒に住んでるからまとまった時間てなくても団欒は取れるって意味しか話してないから全部詳細読んでないけどね。
みんな、興味ないよ。
それ職場で言ってもたぶん聞き流されるよ

[343. 匿名]

>>339
そのシフト好き勝手される原因だからにくいんでないかね

[344. 匿名]

介護

パートなら平日のみでも
採用してくれるところありますよ(^^)

[345. 匿名]

9年ブランクあったけど平日パートランチタイムの飲食店に２社受かったよ。
飲食店なら受かりやすいとおもう。

[346. 匿名]

家族好きな人あらしだよ。
相手しないで

[347. 匿名]

>>342
別に職場では話しませんよ。
価値観は人それぞれです。
家での団欒はもちろんですか休みの日は出かけるのも楽しみなんです。

[348. 匿名]

大手の人手不足スーパーなら雇ってくれるかもよ

[349. 匿名]

>>342
仲良し家族で羨ましいのかなw?
上手くいってるんだからそんなに突っかからなくても。

[350. 匿名]

コンビニに限りだけど…まず、スマホ使えない60オーバーは、キツい。
タップに慣れてない・分からない～と他を頼る。

[351. 匿名]

子育て主婦が多い職場選ぶといい

ある程度大きい子どもがいてフルタイムで入ってる主婦が多かったり、独身者が多いと採用されづらい

[352. 匿名]

>>343
ですから職場は元々土日祝休みの会社です。
なおかつ扶養内だと週2.3回出勤で済むんで希望通りなんです。
私みたいな主婦も会社にいますよ。

[353. 匿名]

うちも応募来ないなー。週一でもいいらしいのに。最低賃金だからかな。

[354. 匿名]

>>317
でも幼稚園だと夏休みとかあるし、難しくない？
まるまる２ヶ月近く休める仕事なんてないよ。

[355. 匿名]

>>352
荒れるし家族大事なの十ーーーーーー分わかったから。

[356. 匿名]

1才子持ちと独身女性２人を派遣で雇ったら、子持ちの人が一番会社にきてる
独身２人は月に２，３回病欠．．
出勤率は人によるね

[357. 匿名]

家族仲良しだと叩かれるのなんなのw

[358. 匿名]

>>354
休めるとこで働いてるよー
飲食

[359. 匿名]

>>336
そんなこと言ってたらパート受からないよ

[360. 匿名]

>>357
しつこいから

[361. 匿名]

>>355
突っかかってきたのはそちら側です。

[362. 匿名]

>>359
受かって働いてますよ。

[363. 匿名]

希望通りの職場で仲良し家族が許せないガル民w

[364. 匿名]

こればっかりはタイミングと職場の環境だよね。
私なんて子どもいない主婦で旦那単身赴任だからフリーターみたいなノリで土日は旦那が帰ってくるときだけたまに希望出します。盆暮れ正月はずらして3連休ほどもらえたらいいですって伝えたら採用でまさかの土日休みだよ
土日休んでいいんですか？って聞いたら土日は学生が出れるからいいんだってさ
ずっと接客業してきたから土日の遊び方がわからない笑

[365. 匿名]

>>119
わかった。行かないので会社名と職場の住所書いてほしい。

[366. 匿名]

飲食のキッチンでパートしてる。下の子幼稚園なので、平日のみの3、4時間。夏休み冬休みなどの大型連休も出れないこと、はっきり面接で言ったよ。採用されてこっちがびっくりしたけど、陰湿な人ばっかりのサイテーな職場で納得したわ。
他のところ受けても受かるとは思えないし、なにかは我慢しないとと思って続けてるよ〜

[367. 匿名]

>>1
パート決まらない人なんて本当にいるの？
と思って覗きにきたけど…
なるほどなぁ。
主の場合、子供が小さすぎるからじゃない？と思う。突破で休みそうだし仕事にならなそう。
すぐ2人目とかも妊娠しそうだし。
お金がなくてって切羽詰まってフルタイムとかじゃないでしょ？
所詮パートなら、もう少し待ったら？
子供が園に行くくらいになったらパートくらいならどこでもとってもらえるよ。

[368. 匿名]

どこかコネでも利くところないの？

[369. 匿名]

>>361
355だけど突っかかったの私じゃないから💦
荒れてるのわからない？

[370. 匿名]

>>357
ガルちゃんは家族仲良しでも叩かれる。
仲悪くて離婚シングルマザーも叩かれる。

[371. 匿名]

>>366
その条件で入れてくれたなら充分過ぎる

[372. 匿名]

仲良し家族の人は、今は団欒の時間じゃないの？

[373. 匿名]

残念だけど小さな子持ちのパートはマイナス要素の方が多いんだよね。在宅でもやれる仕事でも探してみたら？

[374. 匿名]

>>372
旦那休みが多い分拘束時間ながいのでまだ帰宅してません。
子供は保育園で疲れて寝てしまいました。
荒れるみたいなのでもう書き込みやめますね。

[375. 匿名]

夫婦ともに40オーバー、男子のお子さん中学生なのに>>352さんみたいな家族の団欒大事って人いたなぁ
年末年始働けとは言わないけど旦那の仕事納め～仕事始めまで合わせて休みとるの。
何して過ごしてるんだろ、まさかテレビ見てるんじゃないよな？って思ってたわ

[376. 匿名]

>>375
仕事納め〜始め旦那と一緒だよ。
他のとこは結構入ってるけど。

[377. 匿名]

子供がいなくたって、落ちまくりますよ。
ずっと働き続けていて、ブランクもなく、経験豊富でも…。

私がそうです。
アラフォーになったとたん、書類選考にも、通りづらくなってきた。

[378. 匿名]

>>376
私も一緒だわ。

[379. 匿名]

病院の看護助手（無資格の、掃除したりする人）は人気なくて、かつ、職員向けの併設保育所完備で穴場です

[380. 匿名]

比率的にあまりパートが多いところでないほうが、良いような気がする。

[381. 匿名]

自分の希望だして受かって働いてるならいいじゃん
家族が大事です！キリ！って言われても…
このトピは受からなかった人のトピでしょ
どうやったら受かったとかどんな職種かとか教えてあげたらいいのでは
パートのおばちゃんで店長にシフト頼まれても断固拒否してこの日は無理！って言ってるの思い出した
すいません〜ていう低姿勢じゃなく、私は無理なの！って店長によくあんな強く言えるなって思った
性格キツイ人っているよね
なんでこんな人採用してるんだろっていう

[382. 匿名]

最低賃金の外食で人が本当にいないなら採るけどいたら
小さな子持ちはまず取らない。人が充実してきたらシフト
から外されるけど。

[383. 匿名]

でもパートじゃ保育園の費用とどっこいどっこいになっちゃうよね

[384. 匿名]

>>287
なんかの障害かもよ？

[385. 匿名]

主さんの受け答えがどんなのかわからないけど前でも書いてたようにほどほどに盛って話さないとね
土日休み欲しくても「人が足りないときは事前に言ってもらえれば調整します」とかさ
出れるかは別にして印象はだいぶ違う

[386. 匿名]

なんの面接受けてますか？
販売系とか土日祝日が売り上げメインの仕事はまず受からないと思った方がいいですよ。
工場、倉庫など代わりがききやすいところは受かりやすいです。

[387. 匿名]

>>63
違法になるのかもしれないけど
中学生でダメなら、
募集欄に書いておけよと思うよね
若い子が欲しいなら年齢も

[388. 匿名]

幼稚園、学校のパートはいいよー
土日祝日、春夏冬休み
ただし、環境には当たり外れがある
外れると病むレベル
当たりだと超ホワイト

[389. 匿名]

>>230さん
ありがとうございます！
来年子供が同時に高、中学入学なので物入りで…少しでもスキル上げるように頑張ります！

[390. 匿名]

>>383
それは余計なお世話でしょ。

[391. 匿名]

受からないなら無理して働かないで、
今のうちに事務系の資格とって、
子供が2、3歳になってからちゃんと働いた方がスムーズだと思う
簿記やパソコンの資格ね

[392. 匿名]

>>383
まぁ仕方ないんじゃない？

[393. 匿名]

工場落ちる人いるの？ってレベルで受かると思うんだけどな
土日祝日休みだし時間融通きくし、当日欠勤もあまり嫌な顔されない
問題は沈黙と無との戦いと極端におとなしい人、怒鳴る人とクセのある人たちとそつなく過ごせるかだ！

[394. 匿名]

お子さんの件だけでなく、主さん自身にも原因があるのでは？

[395. 匿名]

>>374
休みが多いぶん拘束時間が長いってこの程度で？
こんな早い時間にもどる旦那の方が珍しくない？

[396. 匿名]

子供が幼稚園に入園したので仕事探ししたけど、面接落ちまくったよ。
平日しか仕事できないからダメかなと思ったけど、今はファミレスで働いてます。
急な休みは迷惑かかるけど、ランチの時間帯は主婦が多いし、そういう時は仕方ないよねって理解のある職場だと思う。
スーパーのレジで働いてるママもいるけど、やっぱり同じで、みんなで協力し合って働けてるみたい。

色んな人がいるし文句言うパートさんもいるけど、主婦が多いと働きやすいかなと思う。
その代わりというか、休みを変わってとか人がいない時に出れれば出勤したりしてるよ。

頑張って下さい！

[397. 匿名]

>>355
ーーーーーーの棒が下に弛んで見えるのって錯視？

[398. 匿名]

>>65
普通に働いてる他の人に迷惑になるようなおかしな助言やめなよ。

[399. 匿名]

大学生が多い所、例えばピザ屋さんとか宅配のお寿司屋さんとか受かりやすいかも。
大学生と主婦だと入りたいシフトが真逆だから。
私はそんな感じの所で子供の長期休みも丸々休みを貰いながら働いてます。

[400. 匿名]

お子さん１歳じゃ会社側も雇いにくいんじゃない？育休明けの正社員とは違うもんね…
今すぐじゃなくてもう少し後じゃダメなの？

[401. 匿名]

>>374
辿ったら少なくとも18:30過ぎから寝てる事になるよ。
保育園でお昼寝しないの？
本当は子供ほったらかしてガルちゃんしてるだけなんじゃない？
家族仲良い人は、そんな風に噛み付かないよ、普通。

[402. 匿名]

子供が小さいうちは学生さんと働いた方が融通利くっていうよね。

[403. 匿名]

＋になるくらい、稼げなきゃ保育園に預ける意味もなくなっちゃうしね…。

飲食店は主婦も多いから受かりやすいかも。工場とか？

[404. 匿名]

うちも子供いるから急に休みますよね？ってたくさんいわれた。病児保育預けたりできます！っていっても、子持ちはいやがられる。工場の派遣とかは大丈夫でしたが、ちいさいうちはウイルスせいにかかったりして一週間休んだりよくありました。派遣でも忙しいから募集してるから、一週間休むっていうと、こなくていいよっていわれたりしました。

[405. 匿名]

>>390
でも大事なことだと思うけど

[406. 匿名]

人数ギリギリのところはダメだよね。
あとサービス業なら土日祝出れる人は強い。
2歳児持ちだけど、保育園預けるとあり得ないくらい病気もらってくるから、職場は夫のいる週末1日しか行ってない。

やっぱり人数多そうな工場系とかいいって言うよね。あとは病気の時に子供の面倒見る旦那さんやおばあちゃんが病まないように気を付けたほうがいいと思う。

[407. 匿名]

タウンワークでもなんでもいいので、子育てに融通きくというキーワードのある会社に何件かとりあえず電話してみて、状況を正直に話すとなにかしら見つかりそうなんですがダメでしょうか？

[408. 匿名]

>>37
何となく意地悪そうな人みたい

[409. 匿名]

>>401
あんたも大概しつこいな。
もういいよその話は。トピずれ。パート落ちまくる主婦の話でしょ

[410. 匿名]

主は、絶対に仕事にあけない覚悟があるなら派遣がオススメだけどね。
単発で無くても、直接雇用より常勤派遣(名称は色々あるとは思うけど)だと働き口も見つかりやすいんじゃないかな。
働き先は自分で探す場合もあるけど、基本的に最初は派遣会社の営業さんとかが「こんなとこ条件に合いそうですがどうですか？」ってピックアップしてくれるし。
せっかく保育園に入れたのなら、先ずは日銭を稼ぐ為に働き、その合間でパート先なりを探すのでもいいと思うし。

[411. 匿名]

>>401
うちの子も今年から保育園通いだしてお昼寝する日てしない日があるみたいなんです。
みんなお昼寝するの当たり前なんでしょうか？

[412. 匿名]

>>409
ID出してないから何ともだけど、私は彼女に関しては初コメだよ。

[413. 匿名]

>>329
うちの職場はちょっと特殊で年配の女性が多数なんだけど、最近は孫預からないといけないって人が増えて困ってる。
孫関係でシフトに穴開ける人は更新しないとか日数減らす方向に変わってきてる。

[414. 匿名]

>>412
どっちにしてもうざいからもうやめな

[415. 匿名]

>>411
園によるんじゃない？
基本はさせるよ。いい加減なところは、するかしないかも時間もテキトーだけど。
ってか、幼児の一日の睡眠時間考えたら家でもさせるけどね。
福祉施設なんだから、生活リズム位きちんとしないとね。

[416. 匿名]

>>403
友達は旦那さん稼ぎあって保育料高めでトントンでも年少だし集団行動身につくし通わせるだけで意味あるって言ってるよ。

[417. 匿名]

こりゃ少子化なるよねぇ

[418. 匿名]

>>414
都合が悪くなったのねw
まぁいいわ、週末団欒出来るといいねw

[419. 匿名]

>>415
お昼寝時間はあるけど寝ないって意味です。
眠れなくて布団でジッとしてるみたいです。

[420. 匿名]

葬儀屋さんは？
登録してたら
通夜入りましたー 葬式入りましたー
出れる人ー？って連絡くるよ
私は 昼のパート終わってからたまに通夜だけ入ったりしてるよ

[421. 匿名]

>>418
えっあんたがねw
あなたも家族と仲良く出来たらいーねw

[422. 匿名]

すかいらーくグループのファミレスで働いてます。
最初は他の店舗で面接したけど落ちてしまい、その連絡が来たときに「同じような条件で募集してる店舗がありますよ。面接受けられますか？」って紹介してくれた店で働いてます。

仕事はキッチンで覚えることが多くて大変だし、ベテランパートさんが嫌だけど、でもせっかく採用してもらえたから頑張ってます。

今のところに決まるまで何度も面接受けて決まらなかったから挫折しそうになったけど。
でも、採用してもらえるところは絶対あると思いますよ。
主婦が多い職場だと、急な子供の体調不良にも理解あるし、働きやすい気がする。

[423. 匿名]

>>416
完全無認可私立ならいいけど、認可園でそんな奴に枠も補助金も使われてるのとか腹立つんだけど…

[424. 匿名]

>>423
知らんがな

[425. 匿名]

コールセンターは？
子供が小さい頃にやってる知人がいて、凄く融通きくって言ってました。
ただ、向き不向きはあります。
コンビニなども駅近劇混みコンビニだと、かえって融通ききますよ。
人手不足過ぎて儲かってるのに人が居ないのが日常化してると、コンビニ専門の派遣を使っていたりします。
そのかわり激務ではありますが、私は良い経験になりました。

[426. 匿名]

10代で１人目出産して、旦那の希望でそのまま家庭に入ってもうすぐ３人目が幼稚園に入るのを機に働こうと思ってるけど、ほとんど社会人経験ないし。どこか採用してくれるところあるんだろうか。

[427. 匿名]

>>426
倉庫系

[428. 匿名]

>>379
知り合いは介護福祉士で病院の託児所に子供を預けていたけど、
看護師の子供が優先だからって途中で出されちゃって仕事も辞めた

[429. 匿名]

>>423
嫉妬ですかw

[430. 匿名]

>>419
年中年齢位までなら、たまーにごく稀にショートスリーパーの子供もいるけど、95%位は家での生活時間がおかしいせいだよ。
あとは園での遊びが足りないか。
年長年齢位なら体力ついてくる子もいるからお昼寝しない子もいるけど、それは20時までご機嫌できちんと起きてられる子の場合。
19時前に寝落ちしてるのは、生活リズムに関わる大人達のどこかの時間がいい加減になってる証拠。

[431. 匿名]

>>429
いやいや、切実な社会問題でしょ。
保育園は家庭で保育が不可能な子供が通う福祉施設であって、教育の場では無いんだから。

[432. 匿名]

さっきからトピずれ多いなー

[433. 匿名]

>>431
それ私に言われてもな。

[434. 匿名]

>>433
嫉妬とか訳の分からん事言い出したからでしょ

[435. 匿名]

>>434
別に誰が保育園利用しようと私は何とも思わない

[436. 匿名]

飲食はすぐ採用してくれるけど、休む時は代理を立てないといけない所もあるし、逆に急に１人休んでもしょうがないから残った人員で頑張ろうという考えの所もあった。

近所の食品工場は子持ち歓迎で休み取りやすいって聞いたので、嫌じゃなければそういう所も検討してみては？

[437. 匿名]

>>420
興味ある！
どんなシフトなの？

[438. 匿名]

>>435
非課税世帯の人は気が楽でいいですね。

[439. 匿名]

今コールセンターで働いてるけど、1歳とか小さい子を持つママさんたくさんいるよ。お子さんが熱出して休んだり途中で帰ったりもよくある。なんせ人数が多いから休みやすいよ。お互い様って感じ。
時給高いから扶養内なら週3日程度の出勤でいいし、土日祝休みのセンターもある。

[440. 匿名]

>>108
土日祝や盆正月ゴールデンウィーク休みたいでも大丈夫なの？

[441. 匿名]

>>438
いちいち叩かなきゃ気が済まないみたいね。
どんな生活してるんですか？

[442. 匿名]

>>440
そこ休みたいなら倉庫系がいいですよー。
時給もいいし。

[443. 匿名]

>>419
いい加減だから、きちんとさせて無いんじゃん。
「寝なくていいからじっとしてろ、煩わせるな邪魔するな」って事なんだから、時間はとってもさせて無いのと一緒。
お昼寝も出来ないようなプログラムしか組んで無いって事だし、いい加減な園だよ。

[444. 匿名]

まあ子持ちのパートを雇っても休んで人手不足
雇わなかったら雇わなかったで人手不足
若い学生やフリーターは他にもいくらでもアルバイトあるから少し嫌だとすぐ辞めるし
もう数少ない忍耐強い若者と正社員しか頼りにならなくて、今うちの職場の飲食店も地獄シフトです

[445. 匿名]

>>443
言い方きついなー。
あとトピズレだからやめてね。

[446. 匿名]

>>104
あなたの職場のことはどうでもいい

[447. 匿名]

販売サービス業です。パートリーダーなのですが、店長が不在のため面接担当もしてます。私自身も保育園に通う子供がいます。
最近面接にくる方は主婦の方が多いですが、うちは『小さな子供がいる』という理由だけで落とすことはありません。だいたいはご本人の問題なんです。例をあげると、
・Tシャツ&Gパンで来る(←スーツが無難ですが、せめて綺麗めな服装にしましょう)
・金髪、明るすぎる髪色、プリン頭、ボサボサのだらしない長髪(←接客業の場合、清潔感が重要です。事前にそこで働いてるスタッフの方の格好を参考にするといいです)
・あいさつができない、ハキハキしゃべれない、敬語が使えないor言葉遣いがおかしい
・返事が『ハイ』ではなく『うん』
・履歴書に空欄が多い、走り書き、時が汚い、修正テープを使っている(←やっつけで書いてきた感じがするわ、やる気がないと見える)

・面接中にテーブルに肘をつく
・買い物袋を下げてくる
↑一般常識に欠ける、TPOができないのは社会人として致命的です
後は話し方や雰囲気を見ています。

小さな子供がいる場合は、普段の預け先、熱が出た場合などの緊急時の預け先はあるか？なくて休まざるを得ない場合、別の休みの日に振替出勤はできるか？等を聞きます。
うちはシフト制なのですが、急に休むということは誰かがその穴埋めをすることになりますので、自分の都合は主張するが他のスタッフには協力しない、という方だと採用は厳しいです。

[448. 匿名]

スーパーパート短時間（5時間休憩なし）土日祝日休みで働いてます。オープンのお店を狙って受けました。オープンだと色んな時間休みを募集してるから割と希望が通ったりします。探してみてはどうでしょうか？主さん大変だと思いますが希望に会うお仕事見つかるといいですね^_^

[449. 匿名]

出産前に働いてた職種だと受かりやすいよね。

[450. 匿名]

落ちる人って仕事選びすぎてるのかなー？って思う。私は恥ずかしながら中卒で馬鹿だし子供も5人居るけど面接落ちたことありません。大手企業はいけないけれど、高卒の所でも採用された経験もあります。職種は事務も経験値あるし接客も経験あります。面接官をフッと一笑いさせるのを目標に面接受けています。

[451. 匿名]

>>444
うちは飲食なんだけど、派遣さんに助けて貰ってる。
あと、今主力のパートさんは元派遣さんで、元々は「子供が小さくて頼れる人もいなくて急に休む可能性が高いからパートはハードル高くて」と派遣で働いていた人で、お子さんが小学校に上がったのを機に「うちでパートしませんか？」って声かけた。
元々凄く仕事のできる人で、派遣時代も何軒か飲食も行っててそれぞれから直接雇用を打診されてたみたいなんだよね。
派遣さんは確かに当たり外れはあるんだけど、あまりにマズイ人はお断りもできるし…
彼女は「ここは人もお客さんも優しくて、こんな所で働きたいと思った」とも言ってたから、いい人に続けて来てもらうには、職場の雰囲気も大切だと思う。

[452. 匿名]

>>450
一緒に働きたいって相手に思ってもらえる魅力があるんだと思う。学歴関係ない人間としてのスキル。

[453. 匿名]

ウチの職場にもシングルママさん入った事あるけど、シフト通り出た試しが無い…。
子育て大変なのは分かるけど、面接の時に「今まで何社も落ちてここが最後の希望なんです！少しでも生活費を稼ぎたい！」って半泣きで言われて、そんなに追い詰められてるならって入れたはいいけど、仕事3日目で欠勤、その数日後には早退を繰り返し、最初は謝って来たけど最近は当然の様に休む始末。理由は毎回「子供が〜…」周りも責めるに責められない悪循環。

主さんはそんな非常識じゃないと思いますが、理由が何であれ仕事に穴を開けるって事は誰かがフォローしてるのをお忘れなく…_φ(･_･)

[454. 匿名]

結婚前、飲食店で働いてたけど、子持ちだから落とすってことはなかったよ。
子供いる主婦の人ってちゃんと責任感もって仕事に取り組む人多いから店長から信用されてたのは学生より主婦のパートの人達だった。
でも表立って言わないけど落としてたのは不潔な人、ブス、デブ、あと上に歯向いそうな人とかそんなんだった。

[455. 匿名]

>>274
私の職場も同じです。内容は少し特殊ですが資格もいらないし大変でもないです。
土日休み、扶養内の9～15時位で、個人の都合で短くすることも可能、有給全消化出来るし急な欠勤も取れます。今年のGWは10連休でした。
主婦にピッタリの内容なのに、募集をかけても応募がきません。なのでタイミングよければ、赤ちゃんがいるシングルマザーも採用になります。

私も子どもが小さい頃から、ここで働きたかったー！

[456. 匿名]

小さい子がいるからって、何でも自分の思うようにはならない。ある程度の条件の譲歩や旦那さんなどのサポートを入れて働ける日や時間の幅を増やすように心がけた方がいいよ。

[457. 匿名]

私も無理だった！色々応募したけど受からなくて結局結婚前に正社員で働いてたところにパートでおさまったよ
でもこれが意外とよかった！知ってる人ばかりだったから急な子どもの休みにも理解してくれて、その分自分も頑張ろうって思った
即戦力で働けたから雇ってくれたのだろうけど助かりました

[458. 匿名]

>>454
妹が飲食の店長してたんだけど、清潔感は最低条件として多少のおブスやぽっちゃりした人も採用してたけど、接客部門では笑顔のない人はどんな美人でも検討もされずに落とすと言っていた。

[459. 匿名]

>>455
業種だけでも知りたいー！

[460. 匿名]

客室清掃は人手がどこも足りないからまず落ちないんじゃないかなー。
週1.2でも来てくれるだけで助かります🥺

[461. 匿名]

>>454
後半は上から目線で自分アゲですよね。

[462. 匿名]

>>460
客室清掃は当たり外れが大きすぎて…

[463. 匿名]

倉庫系ってどんな雰囲気の職場ですか？夜勤募集してて明日にでも電話しようか悩んでます。接客経験しかないので頭がついていかなそうで不安です…

[464. 匿名]

>>454
店長が既存のパートに応募者がブス、デブ、不潔とかだったから落としたって言うのもなんだかなあ。

[465. 匿名]

1人2人休んでも支障ない職場は人手が足りてるって事だよね
しかも環境が良ければ在職者が辞めないし。
人手が足りないところは受かっても休めない
うまく潜り込めたらいいんだけど。

[466. 匿名]

ママ歓迎のとこ受けたら採用されるよ

[467. 匿名]

>>464
採用担当本人かと思ってた。

[468. 匿名]

>>463
私は業務用食品の仕分けです。
男性が多目なんでみんな優しいですよ。

[469. 匿名]

マックは？
結構簡単に採用されるよ。
仕事はかなり大変だけど…。

[470. 匿名]

一歳児はハードル高いなあ。運良く採用されても子供の病気などで欠勤続いてクビになっても困らない？事情が許せばあと数年待って再挑戦した方がいいかも。

[471. 匿名]

倉庫系落ちまくりました。
やっぱり子供が小さいと言うのがひっかかるらしい。

[472. 匿名]

>>470
昔働いてたこは病児保育利用して頑張って出勤してたよ。旦那さんはクソなんだけどその子は健気に働いてて可哀想になる。

[473. 匿名]

未満児は保育料も高いしキツそうですね

[474. 匿名]

子供が一歳ってなかなかネックだね。
ヤクルトレディとかは？
友達で何人か頑張ってる人いるよ！

[475. 匿名]

詳細は分からないけど、アマゾンは在宅のカスタマーサービスの仕事があるよ

[476. 匿名]

>>474
かなりコミュ力必要とされそうだけど…
ママ友で働いてる人も、かなりコミュ力高い上に鋼のハートを持ってる人だわ。

[477. 匿名]

そこそこ大きいクリニックの受付とか?

[478. 匿名]

>>435
それは既に保育園に入れているから言えることだと思う
そうでしょ？それとも子供居なくて語ってる人かな？

[479. 匿名]

障害児ディサービスのような事業所で、パートしてます。
幼い子供や赤ん坊を抱えたひとが何人も働いています。
そのうち1人は、この仕事が初めてで資格もないです。
大変だけど慣れれば、そんなにツラくないし
楽しいこともたくさんあります。

[480. 匿名]

向き不向き大きいけど、保険の外交員とかは？

[481. 匿名]

>>476
仕切ってるエリアあるとか聞くしギスギスしてても平気な鋼の心が無いとやれなさそうだよね
配るサンプルは自分で買わないといけないとかそもそも個人事業主だからね

[482. 匿名]

わたしは主婦歓迎で土日祝会社自体が休みの求人探したよ。
わたしの事情にもすごく配慮してくれて時短の正社員で採用してもらえた。子供は年少双子でたまに熱出すけど、お互い様だからって言ってもらえる。
面接の時は正直に話したよ。自分を良く見せようとしても後で居づらくなると思うし。
求人のタイミングもあると思うけど地道に探せば自分に合う仕事見つけられると思う。

[483. 匿名]

>>454
飲食の採用担当してますが、今の人手不足のご時世、清潔感あればふくよかな方もぱっと見美人でない方も採用しますよ。
他の方もおっしゃってましたが、うちも笑顔が重要ポイントで、私が話の合間に目が合って微笑んだ時に、フッと反射的に笑顔で返してくれるかどうかが重要です。
で、そこで柔らかく微笑んでくれた人は他の従業員さんとも上手くやっていけるタイプの人が多いです。
このやり方は私も上司から教えてもらいました。

[484. 匿名]

スーパーの開店前の品出しは？

[485. 匿名]

飲食店パートは採用されやすい。
子供の関係で休みも取りやすいよ。
けど、あんまりにも突発的に休みが多いとフォローする方もゲンナリするよ、正直。
まぁ私が1番フォローする側だからかもしれんが。

[486. 匿名]

>>354
飲食やユニクロは雇ってくれると幼稚園ママたちは言っています。夏休みは学生が夏休みに入り、バイト代を一気に稼ぐために長時間入るようになるから。

[487. 匿名]

>>480
カモにされるだけだから、外交員は避けた方がいい。
会社は採用したその社員と家族の保険加入しか見てないからね。

[488. 匿名]

っていうか子供がいてもいなくても、みんなそれぞれ色んな事情があるんだから子持ちばかりお荷物扱いしないでほしいわ。
私が働いてるところは子持ちもコミュ障もめちゃ稼ぎたい人も色々いて皆補い合って働いてるわ。

[489. 匿名]

旦那さんがお子さんの面倒を見てくれそうなら
夜〜深夜が働いてる人多いよ。

サービス業は人手不足だから。
人気がない時間帯の方を狙うのはダメかな?

[490. 匿名]

私は飲食業だけど、常に人が足りなくて落とされる人なんてほぼいないよ。多分飲食業はどこもそうだと思うから、採用されると思う。ただ、子供さんの具合が悪くなって急に休まなきゃならなくなった時に代わりの人がすぐ見つかればいいけど。そうでなければ休めないかもしれないから、もし飲食業を受ける時は面接時その事をしっかり確認してね。（飲食に限らないけどね。）頑張ってね。

[491. 匿名]

コールセンター、シフト自由だったり人数多いから急な休みでも目立ちにくいよ。時給いいし電話嫌い多いからまず採用されるでしょう。
話ながら入力スピード必要だけど。

[492. 匿名]

>>489
私も深夜働いてる。(今日は休み)
残業になる時があるから、その時の朝は1歳は厳しいかな…
そういうのが無い職場なら大丈夫だろうけど、ご主人がお子さんの朝の支度して保育園連れて行くとなると、かなり理解は必要かなと思ったり。
うちは小学生だから、朝ごはんの用意はしてるけど、残業になった時は自分で行ってもらってる。

[493. 匿名]

まずパートなら、パートだから一歳児がいても採用されるであろうという考えが甘いね。採用されても甘さは変わらなさそう。

[494. 匿名]

私もこども一歳のときパート落ちまくった
近くに預けられる両親もいないし
でも工場の事務即採用された
休んでも何も言われないし
コンビニ飲食は厳しいね

[495. 匿名]

>>488
でもさ、穴を開ける率はやっぱり子供が小さければ小さい程高いのは現実だよ。
そのうち介護も入ってくるだろうけどね。

[496. 匿名]

そもそもが「求職中で保育園に入ることができた」という時点で
コールセンターがあるような地域ではなさそうだけど…

[497. 匿名]

初心者だったのですが五月からスポーツジムで働いています。
週3〜4、五時間。求人でも主婦、短時間オッケーで面接でも週末は入れない旨伝えました！
ママさんもいるので、子供の体調不良の早退や休みはお互い様と言ってくれ働きやすいです。
痩せたいとも思っているので、マシンの研修受けながらダイエットもできるし良かったです！

[498. 匿名]

>>469
土日は半分しか出れないって言ったら落とされたよ。

[499. 匿名]

子供が熱出て休むかもしれないのに、まさかシフト制のとこ受けてないよね？！代わりに迷惑かかるからやめてくださいね！

[500. 匿名]

とりあえず、いいなと思った求人の職場見学に行くといいよ！ いい事書いてあるのに実際は違ったりもあるし、家庭の事情話すと時間の融通聞いてくれたりするところもあるよ！
私は可能な限り職場見学に行ったところ、社長さんが働く主婦にすごく理解ある人で雇ってもらえました！