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1. 匿名 2014/10/20(月) 10:10:30
21歳学生アルバイトです。
店長と折り合いがつかず、暗に辞めるよう促されました。
しかしいざ辞めようとすると、そんなすぐ辞めれるわけないでしょ?
簡単に考えないでくれる?
と言われてしまい来月も無理やり出勤させられることになりました…
店長からは無視をされるし、嫌味を言われたり辛くて行き帰り一時間かかる電車で泣いたり、休憩中、移動中涙が止まりません。
もう勝手ながらバイトに行くのを辞めようかと思っていますが、皆様はどう思われますか?
また同じような経験をした方、対処の仕方など教えて下さい。+205
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2. 匿名 2014/10/20(月) 10:12:39
とくに理由がないなら
辞めたいので辞めますでいいと思います。
+384
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3. 匿名 2014/10/20(月) 10:13:05
バックれ+187
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4. 匿名 2014/10/20(月) 10:13:09
辞表出したら、出した日から二週間で辞められますよ。法律的に。+374
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5. 匿名 2014/10/20(月) 10:13:31
私なら行かない。+239
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6. 匿名 2014/10/20(月) 10:13:56
学生アルバイトなら、勉強を口実にするのもありかな。+274
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7. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:01
バイトでしょ?店長にそんな権限もないから安心して。
+469
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8. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:05
意地の悪い店長だね。
主さんの心身が心配。
はっきり辞めるって言うしかないよ。
負けないで。
+391
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9. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:17
なにそれ?
辞めるってちゃんと言って、周りにも言って辞めなよ
惜しまれて辞められないのかと思ったら、そんなパワハラひどいね
どーしても辞めさせてくれないならバックレでいいよ。そんなとこ
給料は振込?バックレて
その分振り込まれなかったら簡単に訴える事も出来るから大丈夫よ+319
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10. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:20
バイトでしょ?
辞めちゃいなよ
無視するような大人気ない
店長の居るところで
働かなくてもいいよ
泣くのがもったいないよ
+348
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11. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:22
本社の人事部に店長の事をチクりましょう+299
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12. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:36
「本社に掛け合います」って言う+304
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13. 匿名 2014/10/20(月) 10:14:39
辞めると言ってから最低2週間~1ヵ月。
就業規則などマニュアル見せてもらって、それ通り動けば辞めれます。+139
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14. 匿名 2014/10/20(月) 10:15:24
とりあえず区切りがいいとこまで頑張って働くかな?
でも本当に辛かったら体調不良で休んでもいいと思うよ。
あまり無理しないでくださいね(^^)+51
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15. 匿名 2014/10/20(月) 10:15:28
出典:livedoor.blogimg.jp+40
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16. 匿名 2014/10/20(月) 10:15:29
給料もらわなくても構わないならばっくれちゃう+106
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17. 匿名 2014/10/20(月) 10:15:35
ロッカーに制服、カギ、名札などクリーニングをして全部置いて
次の日に電話で今日で辞めますでオッケーだと思う
自分も学生の時に自分を犠牲にしてまでバイトしてたけど
向こうからしたら低賃金でこきつかえるただのアルバイトでしかないし早く辞めてしたいことした方がいいよ
お人好しだといつまでもつけこまれて損するのは自分だけで良いことない+229
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18. 匿名 2014/10/20(月) 10:15:53
「労働基準法監督所に電話をします」と言っては?
意外と「あ、多少の知恵はついてる」と言う事に気づくと、引くことも多いですよ+166
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19. 匿名 2014/10/20(月) 10:16:02
本社に言って行かない+60
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20. 匿名 2014/10/20(月) 10:16:05
雇われ店長は本社に何とかしてもらうのが一番+128
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21. 匿名 2014/10/20(月) 10:16:47
どんなに辛くても社会人として
3ヶ月前に辞表を提出か
店長に話すべきです。
本音は当日に辞めたいですね…(。>д<)
辛くて精神的に参ってる様なので
交渉したみてはいかがですか?+11
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22. 匿名 2014/10/20(月) 10:16:53
給料日の次の日に辞めたほうがいいよ
給料取りにいくの苦痛だろ+113
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23. 匿名 2014/10/20(月) 10:17:13
あんたみたいな店長がいる店で働きたくないって言ってしまえー☆〜(ゝ。∂)+80
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24. 匿名 2014/10/20(月) 10:17:15
ブラックなニオイがしますね。
こういう理不尽な店長のもとで働くのいやだよね!+123
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25. 匿名 2014/10/20(月) 10:17:17
はーい、労監いきまーす、でいいじゃん+52
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26. 匿名 2014/10/20(月) 10:17:20
バイトなんだから、今日からだって辞めていい
もう少し強気にでてもいいと思いますよ。
主さんは、優しいいい子なんだろうね。
でも店長はそこにつけこんで強引にシフトいれたり、無視したり…
パワハラ以外の何でもないです。
そんなとこからはさっさとおさらばしないと主さんが病気になってしまいますよ+185
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27. 匿名 2014/10/20(月) 10:17:21
突然辞めるのは人としてどうかと思うので、最低一ヶ月後の日にちを伝えてその日で辞めますと言ったほうがいいですよ。残りの日々は辛いけど、その経験がトピ主にとって必ずプラスになるから。+29
-49
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28. 匿名 2014/10/20(月) 10:18:03
その職場がそれ迄して来た扱い方や姿勢にもよる+19
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29. 匿名 2014/10/20(月) 10:18:28
バイトだから・・ってのは責任無いけど、明らかに店長がおかしい
なので、電話で「もう行きません」でいいのでは?
しつこくしてきた時のために、音声を録音しておくとかも有効かと思います
なにかあれば、音声を持って警察、または店長より上の立場の人に訴える+78
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30. 匿名 2014/10/20(月) 10:20:25
主よ、がんばれ
1時間かけて通勤なんて
エライ
言いにくいけど辞めることを
伝えてバイト仲間に挨拶して
翌日から行かないようにする!
給料の締め日にこれができると
いいね。。+95
-1
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31. 匿名 2014/10/20(月) 10:20:36
精神的に追い詰められているなら、言い方は悪いですがそれを利用されては?
バイトは言え、従業員に鬱などを発症させると非常に分が悪いことになるので…+35
-1
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32. 匿名 2014/10/20(月) 10:21:29
『退職願』だとあくまで「願い」だから辞めさせて貰えない可能性もあるらしいけど、『退職届』は退職の意志を明確にした「届け」なので会社側は拒否はできないみたいな事を聞いた事があります。+55
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33. 匿名 2014/10/20(月) 10:22:21
1さんみたいな人バイト先にいたけど
皆がアドバイスしてもいつまでも優しくて辞めれなくてバイト続けちゃうんだよね
バイトのために就職の面接まで遅刻してるのはさすがにあれだと思ったわ…
ちゃんと早く辞めなよ+82
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34. 匿名 2014/10/20(月) 10:22:31
21歳で学生さんなら、もう大人なので賛否あるかもしれませんが
お父上などに出てもらってもいい気がします
若い女の子をとかくナメてる人は多いので…+93
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35. 匿名 2014/10/20(月) 10:23:18
辞表を出して、バイトなら意志を伝えて1ヶ月で辞められるはず。
それでも、店長がきいてくれないときは その上に言えばいいよ。
本部とかに電話で相談すればいい。
気に入らないと突然来なくなるバイトの子もいるのにアナタは偉い!
+48
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36. 匿名 2014/10/20(月) 10:24:11
私なら本部に直接電話して辞めると言います
事情を話せば本部も今後のこともあるから呑み込んでくれると思いますよ
+41
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37. 匿名 2014/10/20(月) 10:24:32
18さんの意見に賛成。
「労働基準法監督所に電話しますよ。」でいいと思います。
主さんがバイトをやめる権限はあると思いますし、店長が辞めさせない権限もないと思います。+55
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38. 匿名 2014/10/20(月) 10:24:39
店長にはあまり多くを語らない
言いたいことは本社に言うといいよ+43
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39. 匿名 2014/10/20(月) 10:25:03
ちゃんとした会社員なら無理だけど、バイトならバックレても大丈夫じゃないかな?+30
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40. 匿名 2014/10/20(月) 10:25:32
退職願などを出して2週間経てば法律では辞めていいことになってる+21
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41. 匿名 2014/10/20(月) 10:26:17
1さんみたいな人バイト先にいたけど
皆がアドバイスしてもいつまでも優しくて辞めれなくてバイト続けちゃうんだよね
バイトのために就職の面接まで遅刻してるのはさすがにあれだと思ったわ…
ちゃんと早く辞めなよ+7
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42. 匿名 2014/10/20(月) 10:26:26
勝手だね?
その店長!+18
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43. 匿名 2014/10/20(月) 10:27:16
私も似たような経験があります
総務に訴えるって言えば、店長は自分のクビがとぶので、考え直してくれると思う
セクハラ、パワハラする人は本当にタチ悪い
無視とか嫌味とか大人のくせにありえない
負けないでください+50
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44. 匿名 2014/10/20(月) 10:27:44
場所とか環境によるかな。
もし大学のそばとかだったら、自分を知る人に悪評広められたりしても困るし、
自分がまずい辞め方をしたことで、同じ学校の人に迷惑かかったりしてもいけないし。
悪い噂ってなかなか侮れないです。事実無根だとしても払拭するのが難しい。
私も辞表を出して1ケ月後にはやめさせてもらいますって予告して
それまではがんばるほうがいいと思います。
体調とかでどうしても続けられないなら、診断書でも出せばスムーズに辞められるかもだけど。+14
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45. 匿名 2014/10/20(月) 10:29:52
アルバイトなんだから、無断欠勤しちゃいな!
電話かかってきても無視。とにかく無視。
何ヶ月したらシレッと違うバイト受ければ平気。私なんて正社員で働いてても無断欠勤してそのまま辞めたし。別に何とかなるよ。
+40
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46. 匿名 2014/10/20(月) 10:30:41
やめる日を(そんなに遠くない日)を決めてそれまでたと割り切ってがんばる
ただ
鬱になりそうだったら無理せずやめる!
+8
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47. 匿名 2014/10/20(月) 10:30:47
バイトで、そんなに嫌がらせとかされてるんだったら
最悪バックレもアリだと思う。
私は学生の時、バイトで
学校で試験とか実習があるから休まなきゃいけない時でもいちいちイヤミ言われたりしてムカついたから、
「学生可だから応募したのに、試験で休む時すらイヤミ言うんだったら学生なんて取らなきゃいいと思います」
みたいな内容の手紙を書いてポストに入れて
それ以来行かなくなったことがある。
+52
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48. 匿名 2014/10/20(月) 10:30:53
店長も、あなたが来てくれるだろうと思って言ってるのかもしれません。
きちんと、辞める理由がありますし、自分の意思で辞めることを止める権利はないと思います。
なので、辞めるならあなたとはっきりと意思を伝えた方がいいと思います。+16
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49. 匿名 2014/10/20(月) 10:31:57
退職届とか言ってる人いるけど、それは正社員の場合であってバイトはそんなもんださなくても辞めれますよ。+62
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50. 匿名 2014/10/20(月) 10:35:45
非があるのは店側、という事実は変わりません
あとはあなたが強くなれるかどうかです、頑張ってね+10
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51. 匿名 2014/10/20(月) 10:37:19
>>1
最悪バックレでもいいと思うけど、その前に本社に店長の事チクった方がいいよ。
+23
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52. 匿名 2014/10/20(月) 10:37:20
バイトなんだし、そんな人の所でそこまでして、働かなくてもいいと思う
精神的問題になると思う。
私なら、パッとやめます。まずもう、行かない!+12
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53. 匿名 2014/10/20(月) 10:39:04
意地悪な店長ですね。労働基準監督署に相談してみるのも手です。的確なアドバイスをしてもらえます。私はパートですが子供が急病の時代わって出てもらえる人を電話しまくって探します。相談した所そういう事は店長がする事であってパートである私は子供が病気で休みます…だけでいいとの事。代わって出てくれた方には改めてお礼を伝えています。+15
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54. 匿名 2014/10/20(月) 10:39:24
「11月末で辞めます」と言うだけでしょ。
お伺いを立てる必要はない、ただ一方的に宣言するだけ。+22
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55. 匿名 2014/10/20(月) 10:39:40
私も、この仕事向いてないよーとか言われてたのに
辞めるのは苦労しました
まず、納得してもらえる理由を用意します(店長とのこと以外の理由を用意)
バイト先が忙しくない時期を待ちます。もしくは、自分の代わりを入れてもらって、引き継ぎが終わるまで勤めます
私の場合は、これで辞められました
辞めたい、と思ってから1年後でしたw
私のように、小心者だと1年ものあいだ、人生を無駄にします
辞めたい、と申告して1ヶ月あれば、常識的には大丈夫です
退職願を、きちんと書いて提出してください
頑張って!+10
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56. 匿名 2014/10/20(月) 10:40:41
チェーン店なら辞めても勝手に給料は振り込まれるんじゃない?
タイムカードをコピーして証拠残したり。
学校の先生に相談して見たら?
自分の生徒が苦しんでるんだから!+2
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57. 匿名 2014/10/20(月) 10:44:29
会社の契約書に書いてない?
辞める何日前にはうんぬんって。
うちの会社のパートさんも次の日から来れませんって辞めたけどシフトも決まってたのに正直迷惑な辞め方だったな…+23
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58. 匿名 2014/10/20(月) 10:45:52
簡単に辞められるわけがないでしょと店長は言っていても、辞めますと意思表示すれば辞められますよ。契約書にも辞める場合は何日前までに申し出ることと書いてありませんか。
それでも脅しに近いことを言ってくるなら、労働基準監督所に相談しましょう。+14
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59. 匿名 2014/10/20(月) 10:46:07
普通なら1ヶ月前に退職するって言って円満退社だけど、この場合は相手が常識ないから、好きな時・思い立った時に辞めて行かなくても良いと思う。
私の場合ですが、アパレルのバイトの時、16時から20時の閉店まで1人で働かされたり、クレームは普通店長が責任持つのに、
「これからクレーム来たら謝りに行ってよね」って言われたり、
店長が遅刻してお店開けれなかったくせに「あなたが責任被ってくれたら丸く収まる」とか責任転嫁する人だったので、我慢してたけど仕事中に「辞めます」って帰った経験あります。
+29
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60. 匿名 2014/10/20(月) 10:46:46
言い方悪いけど、あたしが会ったチェーン店の店長の半分以上が常識のない自分勝手な人が多い気がする。
だからもし引け目に感じてもそのバイト先を出ちゃえば主さんの意見が正解!って思う人が多いと思う。
そんなバイト辞めて他のことに時間も気力も使っちゃいなよ!
まだ若いんだし!
26歳アラサーより+18
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61. 匿名 2014/10/20(月) 10:48:40
学生バイトできちんとやめる手順もとってるんだし、いつまでって念のため宣言しておいて(まわりにも)で、やめちゃえばいいよ。
何も言わず来なくなると感じ悪いな~って感じだし、まわりの迷惑も考えてないからいけないけど。
主さんの話を聞く限り、こういう強硬手段にでてもいいよ。+5
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62. 匿名 2014/10/20(月) 10:50:23
促されました→「辞めます!」
そんなすぐ辞めれるわけないでしょ?→「辞めます!!!」
簡単に考えないでくれる?→「辞めます!!!!!」
来月も無理やり出勤させられることになりました→「辞めまぁぁあすッッ!!!!!」
手渡しの場合は給料ちゃんと取りに行きましょうね
わざとバックれさせて罪悪感を植え付けて 払わないで済むように仕向ける可能性がありますよ+35
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63. 匿名 2014/10/20(月) 11:01:03
バイトなら学業に専念したいのでやめますでいいと思います。
主さんは優しいですね。無理しないようにしてください。+17
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64. 匿名 2014/10/20(月) 11:01:17
そんな悪質な店長がいる所なのだったらバックレちゃってもいいんじゃないかな。
他のバイトさん達に辞めるという挨拶だけして。
そんなに泣きながら働いてたら心も体も壊してしまいますよ。
辞めて心と体を休ませてあげてね。+16
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65. 匿名 2014/10/20(月) 11:07:54
バックれるとか電話で済ませるとか、どんだけ常識ないの?
ロクに働いた事もない学生ニート主婦ばっかりだから?+14
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66. 匿名 2014/10/20(月) 11:10:04
主さんは良い人そうなんで、印象の悪い辞め方はしないでね。
バイトだから急に居なくなっても大丈夫だと言う人が居るけど、バイトだってプライドあるし社員以上に頑張ってる人が多いので突然辞められたら困るし、仕事仲間に迷惑かけますよ。
本部とかに連絡して店長のこと報告するか、パワハラで訴えることもできますよ。
+18
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67. 匿名 2014/10/20(月) 11:12:52
バイトなんだったらばっくれてもフォローする社員がいるから大丈夫だよ(*^^*)
気持ちよく辞めたいけど、そんな店長に気を使わなくていいと思う。
でも社会人になったらちゃんと退職届とか出して、気持ちよく辞めなきゃいけないけどね。+10
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68. 匿名 2014/10/20(月) 11:17:21
>>65
さすが常識ある人は、言うことが違いますね~+13
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69. 匿名 2014/10/20(月) 11:20:01
>1
辞める宣言して、当日に辞めることが出来る職場もあるけど
やっぱりバイトでも1ヶ月前に伝えるのが常識かな。
でも1時間も掛けて泣くほど辛い場所にバイトなんて・・・
近所で良いところ見つかるといいね!+15
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70. 匿名 2014/10/20(月) 11:20:33
本当のことを言って辞めてもいいけど
親の介護とか祖父母の介護を急にしなければいけなくなったとか
家の事情を全面に出せば人はそれ以上追及することはできない
嘘も方便
何が大事かって、それはあなたの体と心です
病んでしまっても店や店長は何もしてくれない+18
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71. 匿名 2014/10/20(月) 11:21:05
65なまぬるい会社て働いてるからそういうことが言えるんだと思う。
トピ主の会社もそうだけど、ブラック企業は本当にひどいよ。+18
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72. 匿名 2014/10/20(月) 11:26:47
アルバイトなら“辞めます”って一言言って、辞めるでいいと思います。
私も学生の頃、初めてのアルバイト先で店長から嫌われ、最後はシフト関係で嫌がらせされ、逃げるようにして辞めました。
地元でバイトしてたため、その後も何度かすれ違うことがあり、どういう神経してるのか向こうが私に割と笑顔で挨拶してきましたが、冷たく受け流してきました。
辞めたら街で顔合わせてもただの他人です。
実際、私も学生時代のアルバイト先でバックレて来なくなった人がいたという話を聞いたり、3回くらい働いて辞めた人を見てきました。
友だちでも合わないから2週間で辞めたと笑いながら話してくる子がいました。
トピ主さんはとても真面目な性格だと感じるので、もっといいバイト先が見つかると思います。
あまり深刻に考えすぎないでくださいね。
+8
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73. 匿名 2014/10/20(月) 11:26:50
トピ主です。
たくさんの励ましのコメント感謝してます。
今面識のある本社の方と連絡はとっていますが、あちら側の人ということで、あまり期待はできない状態です…
無視されていてもうこれ以上働くのは辛いですと伝えても、まぁしょうがないよね!
そりゃ可愛くもなくなるよ!と。
以前仕事の移動中私が泣いてるのをその人は目撃されてたのに、その言葉ですごくショックでした…。
私も店長のことについてあまり細かいことを伝えてないので仕方ないのかもしれません。
明日も出勤予定ですが行きたくない思いが強く
心身ともにしんどく自宅に引きこもってます。
以前もストレスで病気を併発し一週間家から出れず学校にも行けない時期がありました。
今日また電話がくると思うので、その時のことを話してみようと思います。
ちなみにかなりの量の制服をお借りしているのですが帽子、ネクタイ、サロン、ズボン、シャツ7枚ほど?全てクリーニングして返すべきでしょうか。
本来なら親に相談すべきことかもしれませんが、大きな有名企業のため親は喜んでおり、まだ話せずにいます…。+29
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74. 匿名 2014/10/20(月) 11:28:20
バイトなんだから、楽に考えて大丈夫だよ!
「明日から来ません!」
返事がどうであれこれでOK。
そこまで追い詰められる理由ないから。
主さん、頑張って!p(^^)q+8
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75. 匿名 2014/10/20(月) 11:30:56
なんてタイムリーなトピw
今日、辞めるって言いいます。因みに社員。+26
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76. 匿名 2014/10/20(月) 11:32:15
学生さんは学業を理由にやめても大丈夫!
これから社会に出る前の修行だったと思って、前を向いて生きていこうよ。
イヤな経験だったけど、就活する時に企業を判断する材料になるかもしれないよ。
トピ主さん、がんばって *\(^o^)/*+7
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77. 匿名 2014/10/20(月) 11:33:01
店長側の立場の者ですが、無断で来なくなるの
だけはやめてください。
返却してもらうものもあるし、お店や従業員に迷惑がかかります。
店長とまともに話ができないなら、その上の立場のマネージャーなど、他に相談できそうな上司の方はいませんか?
学生さんなら学業優先なので、嘘でもそれを理由にすれば大丈夫だと思いますよ!
がんばってね。
+18
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78. 匿名 2014/10/20(月) 11:33:05
1さんと同じような体験をした事があります
そのまま1さんに辞められると人員が減る、他にも、クビ(会社都合退社)扱いになるので、辞めるなと言ってきたんだと思います。
私も店長にセクハラされ、やめてくださいと言ったら同じ事を言われ、退職する事になりました。しかし急に「次の仕事を探すの大変だろ、あと1ヶ月働かせてやる!」と言われ、辞めたら自主退社扱いになっていました。
労基か本社に言うべきです!今は早く辞めたいばかりかもしれませんが、時が経った時に怒りだけが残るかもしれませんよ。+12
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79. 匿名 2014/10/20(月) 11:33:31
本社もあちら側ならやっぱり労働監だと思う。
それか市役所にそれっぽい相談窓口ないですか?
親御さんがよろこんでるなら尚更いわなきゃ。
私があなたの親なら、実は影で泣いてるのならそっちが悲しいです。+31
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80. 匿名 2014/10/20(月) 11:34:01
いや待て、バイトでもバックレられたら周りに迷惑かかるよ。
同じような環境にいるけど、残っている者の立場としてはちゃんと◯日で辞めますって言って欲しい。
わかっていれば穴埋めもしやすいしフォローも多少出来るけど、急に来なくなったら正直こっちも困るし悪口のオンパレードになってしまう。+15
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81. 匿名 2014/10/20(月) 11:36:43
74ですが、追記
そんな最悪なとこ、制服なんてそのままでいいと思うけど、主さんの性格上、気になるならクリーニングして着払いで送りつけよう!
わざわざ返しにまた職場にいく必要もないよ!+22
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82. 匿名 2014/10/20(月) 11:37:55
>>73
両親に一応相談したほうがいいよ。
どうせ辞めたこともいつかはバレるんだし。
味方してくれる年配の意見を聞くのは非常に重要!+19
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83. 匿名 2014/10/20(月) 11:39:50
37です。
いいにくいと思いますが、ご両親に話してみてはどうですか。
主さんがつらい思いをしているのは事実なのだから、ちゃんと話をしたら分かってくれると思います。
主さんがいいバイト先を見つけられるのを心よりお祈りします。+14
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84. 匿名 2014/10/20(月) 11:41:20
本社もクズだな!!
電話かけて、今日から急に入院することになりました、でオッケー!
制服はあとあとめんどくさくなるのを避けるために、お金かかるからちょっと悔しいけどクリーニング出して郵送!
給料は諦めて半端分もらえなかったら、そのままでいいじゃん!!
頑張れ!あなたが働ける所はそこだけじゃないし、いいところは絶対他にあるよ!+26
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85. 匿名 2014/10/20(月) 11:43:43
病気のことを話してこれ以上具合が悪くなると‥って言ってひたすら謝って(早く辞めるために)、借りてた物は宅急便で送ります。で電話切ろう。
こちらの個人的事情で‥って申し訳なさそうな演技すればそんなに深追いしてこないはず。
その後労基に言うなりして給料はちゃんと振り込んでもらおう。
辞めれなくてもやもやしてると思うけど応援しています。
+9
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86. 匿名 2014/10/20(月) 11:56:47
私はその昔、バックレて余裕で給料もらいに行く人間でしたね(笑)
こんなダメ人間もいますから、1さんあまり思いつめないでくださいね+23
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87. 匿名 2014/10/20(月) 11:56:54
アルバイトでも労災って出るんじゃなかった?
はっきり「精神的に追い詰められて、通院を検討しています」って言ったらどうかなあ
出るとこに出るのは、労働者の権利でもありますよ! お大事にね+13
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88. 匿名 2014/10/20(月) 12:00:28
49口頭で言って無理だから、届の話が出るのでは??
ちなみに、バイトでも社保に入っていたら届けは必要ですよ。+7
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89. 匿名 2014/10/20(月) 12:04:22
かつて自分は店に電話したら無視だったよ。あとハローワークに相談したらバイトの就労規則を見させてもらって、と助言されたよ。なんとか店長以外の責任者が見せてくれたよ。+3
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90. 匿名 2014/10/20(月) 12:12:33
大きな会社ならば、コンプライアンスがちゃんとしてるはずなので、パワハラには厳しいはず!本社の人間が信用できなくともコンプライアンスは絶対なので動かざるえないですよ!
店長とのやりとりなど一番は録音ですけど無理ならメモとかとったり、病ならば診断書を提出するなりすればキチンと守ってもらえます。
私も一年半パワハラに耐えて我慢してましたが、ようやく店長が異動したら異動先の子が半月もたたずに根をあげて本社にパワハラ密告して店長は異動と店長降格されました。
ちゃんと相談窓口的なものが大きな会社ならあるはずです!+6
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91. 匿名 2014/10/20(月) 12:15:01
私が、ブラックなバイトを辞めれずに居た時の救われた一言!
たかだか一人辞めたって、会社は回る!
酷く聞こえる言葉だけど、私は救われた!
困る!って言われても、知るか!って思うようにした!
泣くほど頑張るのは、本当にやりたい事が見つかった時だよ!!その時はどんな奴がいようと頑張るしかないけど
今のクソ店長の元でそんな頑張る必要ない!!
皆さんが言ってるように
この日に辞める!って決めて、店長じゃ話にならないから本社に直接電話だね(;_;)
よく耐えてるね(;_;)その辛い経験が絶対将来プラスになりますように!!
+30
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92. 匿名 2014/10/20(月) 12:15:48
トピ主さんは店長になめられてるだけ。
みんなも言ってるように、本社・労働局に掛け合うと言えば簡単に引くと思う。
もし、暴言吐きそうなら、録音してやればいい。+14
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93. 匿名 2014/10/20(月) 12:18:14
私だったら鬱の診断書とって、慰謝料よこせって言っちゃうかも
……っていうタイプの人間は最初から辞められてるんだけどね
毅然としてればいいと思いますよ、優しい子なんだなあ+8
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94. 匿名 2014/10/20(月) 12:35:43
91です!
こめんなさい!73のトピ主さんの読んでなかった(;_;)!!
本社もクソだね。
親の立場からしたら
子供が泣くほど辛い思いしてるのを知らないのが本当に辛い!!
うちの子はまだバイトとかの歳じゃないけど
それを考えたら、どんだけ有名な企業だったとしても、怒鳴り込みに行きたいくらい!!
主さんのご両親がきちんとまともな方であれば
絶対に子供を助けたいと思うはず!!
人に頼ることも大事だよ(;_;)
頑張って(;_;)!!
+16
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95. 匿名 2014/10/20(月) 12:58:49
店長がクソなら本社もクソだね。
そのブラック企業どこですか?本当腹立たしい。
労働局に行くのもありだしそれが辛いなら親に話して電話でも何でも良いか労働局に行きますのでって言ってもらえば辞められるよ。
親はあなたが働いてる企業がそんなクソ会社だって知ったら味方になってくれるよ。毒親ってわけではないんだよね?+9
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96. 匿名 2014/10/20(月) 12:59:26
有名、一流のとこは社会保険、労働組合がしっかりしてるから大丈夫だと思いますよ。
逆にバックレたら同じ業界内に、常識が無い人と情報が流れてしまいますよ。
業界関係無く上の人たちは繋がりがあったりするから、学生なら尚更、今後のためなんで逃げないで頑張って。
+10
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97. 匿名 2014/10/20(月) 13:00:40
辞めちゃっていいよ!
それにしても主さんはバイトなのに自分を犠牲にして責任感が強いですね。
うちの会社にいる正社員の甘えたことばかりいってるかまってちゃんの女と大違いだよ。+7
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98. 匿名 2014/10/20(月) 13:02:20
自分で話せなかったら親御さんに言ってもらおう!
バイトだし学業優先だから辞めることに思い悩まなくて大丈夫だよ!
がんばって〜(;>_<;)
+8
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99. 匿名 2014/10/20(月) 13:05:03
アルバイトは最低2週間前、正社員なら1カ月前に退職したいことを経営者に言う必要があります。
だから、「バイト辞めたいから、今日辞めさせてください」はいくらバイトでもまずい。
>1さんは学生さんとのことなので「本業の学業が忙しくなってきたので、今月いっぱいで辞めさせてください」と言って退職届を渡せばいいと思います。
退職届はネットでググれば例文がいっぱい出てくるからコピペでOK。
+8
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100. 匿名 2014/10/20(月) 13:14:40
73
親を喜ばせたいなら、元気でいる事よ
うちも飲食バイトで娘がふさぎこんでたよ。
辞めたいけど辞められない。店長からの電話が怖いと言う主さんと同じ状況で、うちは電話して辞めさせました。
二週間前に意思表示をとわかっていたけど、精神科の受診しなきゃならないまでに至ったので、横に私がついて電話させましたよ。
最近体調が優れず数日眠れない日が続いて、集中力もなくミスばかりしていて、大学の先生や母親に精神科の受診を勧められてます。
バイト先で大きなミスしてご迷惑おかけする前に早急に辞めるよう母親がかなりうるさくて、大変申し訳ないんですが本日で辞めさせてもらいます。
制服はクリーニングして送らせてもらいますとか言わせたかな。
本当にボーっとして無気力になっちゃって、どんなミスするかヒヤヒヤだったからね。
主さん泣きながら移動したら、良からぬ輩達に目をつけられたら大変。涙はグッと我慢。
娘はあれだけ病んでいたのに、派遣バイトで某球場のバイトや夢の国とかイベントへと呼ばれたら行くバイトを楽しんでますよ。
あの飲食バイトはなんだったんだと、今じゃ笑い話よ。
こんなサイトもあったから見てみてね。
「ブラックバイト」こう対処 中京大教授が冊子:暮らし:中日新聞(CHUNICHI Web)www.chunichi.co.jp「ブラックバイト」こう対処 中京大教授が冊子:暮らし:中日新聞(CHUNICHI Web)2014年(平成26年)10月20日(月)中日新聞 CHUNICHI WEBMENUSEARCH天気ウーマン環境住まい就職・転職進学・教育旅行相談囲碁・将棋暮らし医療イベント地域のニュース愛知岐阜三重静岡長野...
+13
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101. 匿名 2014/10/20(月) 13:19:14
店長ムカつくじゃん!
辞めるって言って行かなきゃいんだよー!+6
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102. 匿名 2014/10/20(月) 13:24:27
苦しんだ結果、自分は漢方が必要になったよ。晴れて辞められた時はリゾートホテルに一人旅して体を休めてきた。今の自分を第一にすること、これは間違いないと思う。無理する必要ないと思うよ。+6
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103. 匿名 2014/10/20(月) 13:33:14
行かないでいいよ
バイトできるところはそこだけじゃないし
自分を大切にして下さい+9
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104. 匿名 2014/10/20(月) 13:38:11
バイトなら、最悪そのまま行かなくても大丈夫かと。昔のバイト先にも急に来なくなった人いたよ〜。
ちゃんと会社に勤めていた時は、ずっと一年位辞めさせてくれず、妊娠→切迫流産で辞められた!!+7
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105. 匿名 2014/10/20(月) 13:40:38
>トピ主さんへ
72の者ですが、73の書き込み見ました。
会社の人もろくでもないですね・・・。
可愛くもなくなるよって意味不明・・・。
学生なんだし、学業優先に考えてください!
バイトのせいで本業に支障がでるなんてことになったら本末転倒ですよ。
制服ですが、クリーニングにだすまでしなくても自宅の洗濯機で洗ってアイロンがけして、畳んで返せばいいと思います。
私は頭にきすぎて店長の顔を見るのも嫌だったので、宅配便で送り返しましたよ。
私も最後は直接顔を見ず、電話で辞めますと伝えました。
電話も嫌なら退職届郵送でもいいんじゃないでしょうか?
私も今考えると郵送で送ればよかったと思います・・・。+6
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106. 匿名 2014/10/20(月) 13:44:43
多分どうやってもその職場はダメな職場だよ。店長と本社がそんな人間なら未来はない。
他に同僚の方には相談できませんか?
とにかく本格的に病気になる前に辞めましょう。
主さんに明るい明日が早くきます様に。+9
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107. 匿名 2014/10/20(月) 13:45:17
私も今学生で主さんと似たような状況です。
そのバイトを始めて二ヶ月弱なんですが、職場の人と上手くいかず、辞めたい辞めたいと思いながらも「相手は先輩だし、働かせてもらってるんだから少しくらい我慢しないと」とか「どこにでもああいう人はいる。ここで逃げたら社会で生きていけない」と言い聞かせていました。
でもたかが二ヶ月弱とはいえもう我慢も限界で、先週勤務するはずだった二日間を無断欠勤しました。
非常識、考えが甘い、辞めるなら辞めるでそれに向けて行動しなければ、と思いながらも現実と向き合うのが怖くて逃げている最中だったのですが、主さんの体験を読んで思い直しました。
もう続ける気はないので、勇気を出して辞めます。
あかの他人が偉そうに言うことではないかもしれませんが、主さんは早々と逃げた私と比べたら真面目で責任感がある方だと思うので、この辺りで少し休んだって罰は当たらないと思います。
一緒に頑張りましょう。+10
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108. 匿名 2014/10/20(月) 13:50:22
一度行きたくない!嫌!って思う事があると本当行きたくなくなるよね。
バイトなんだしもっと気をラクに!
会社側だってバイトを簡単にクビに出来るんだからこっちだって簡単に辞めちゃって良いんですよ。
いきなりのバックれじゃなくてちゃんと辞意を伝えてるなら最悪もう行かなくて良し!!
わたしなんて契約社員でしたが、嫌すぎて辞意を伝えてあと1ヶ月は働けと言われたけど次の日に制服をロッカーに入れて、健康保険証と入館証を送りつけて辞めましたよ。笑+5
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109. 匿名 2014/10/20(月) 14:03:53
107さんありがとうございます。
とても似てる状況で驚きました。
私と同時期に入った年下の子は一週間かそこらで飛んでしまいました。
理由はわかりませんが、今になって思うと店長と何かあったのかもしれないなと…
そのこともあって飛んでしまいたいけど、そうするとその子と同じだし、とずっと悩みました。
なるべくそれは避けたかったので先ほど本社の方から電話があったので、泣く泣くどうして居づらいのかを説明し、出勤できる精神状態ではないことを伝えました。
本当に突然で、自分勝手で、逃げ出してることを自覚してはいますが、仕事中も下痢がひどく
疲れてしまいました。
もうすぐ半年に一度の大事な資格の試験も迫っているのに、勉強どころでなくなってしまったことを後悔しています。
けれど、もう行くつもりはないので、明日から気持ちを切り替えて勉強に打ち込むつもりです。+11
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110. 匿名 2014/10/20(月) 14:08:52
飲食店業界は特に酷いですよね
労働局に電話相談しました
アドバイス通り辞める事を伝え困るなどごねられた時に、労基に相談しました、と伝えたらすんなりでしたよ
知人は店長から辞表を握りつぶされたのでスマホで録音して本部に通告すると伝えると渋々引き下がって無事退職出来ました
辞めさせない権限なと店長にも社長ですらありませんよ
頑張って下さいね+10
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111. 匿名 2014/10/20(月) 14:23:20
無視するなんてイジメじゃん、その店長。
そんな酷い目に遭わされてるなら、もう行く事ないよ。バックれて辞めちゃいな!
辞めたら二度と会わないんでしょ?
バイトのバックれなんて日常茶飯事だから、慣れてると思うよ。退職届なんてバイトには必要ないよ。もう二度と行かなくて良いからね。+3
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112. 匿名 2014/10/20(月) 14:35:25
主さんのバイト先ひどい! 涙出てくるのわかりますよ。。。みなさんのところもひどい!
私は社員でしたが、私がいたとこもひどい職場でした。子ども関係の仕事だったんですが、数年働いている人数名が、子どもや職員へ罵声、叫ぶ、悪口などひどくついていけませんでした。
夜中激しい頭痛と血圧180となり、目が覚める。頑張って半年勤務していましたが、電話はした上での遅刻をしたり、顔白塗りして早退、大袈裟に体調不良を知らせ、向こうから今後どうするかと言わせました。辞められては困ると渋られましたが、体調不良で通しました。その後本当に検査入院したんですけどね!
または、いい大人だったらおかしいですけど、学生さんなら親に協力してもらうことも手だと思いますよ!
勇気が必要だけど、一日でも早くさっぱりできますように。+5
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113. 匿名 2014/10/20(月) 15:38:08
他の人に迷惑かかるって言ってる人もいるけどそれ主さんのせいじゃなくて店長のせいだから。
主さんはきちんと辞めるつもりだったのに辞めさせてもらえないんだからバックレでも何でも強制的に辞めるしかない。+12
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114. 匿名 2014/10/20(月) 17:32:55
パートは?
アルバイトみたいにスパッと辞めても大丈夫なものですか?+7
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115. 匿名 2014/10/20(月) 17:55:23
ばっくれりゃいいんだよ
+6
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116. 匿名 2014/10/20(月) 18:21:12
都内のs大学病院はひどい
パワハラも障壁+5
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117. 匿名 2014/10/20(月) 18:30:55
なんだか追い詰めらてる感じですね…
私も同じ感じでした。飲食店の正社員でしたが、休みないしブラックだしで退職したいと相談しても聞く耳持たれず。涙出てくるし、寝れなくなるし…パニックみたいになって電車乗れなくなって病院→診断書と一緒に本社にチクって会社都合で辞めました。店長は左遷されたらしいです。
トピ主さんのその店長はパワハラだし、本社に電話するか、何を言われたか日付けと時間もメモったり録音して店長より偉い人に報告しちゃえ(♯`∧´)無理そうならこういう時ははバックレも良いと思う。
一応病院行っておくと後あとなにか言われても対処しやすそう。不眠とか。+4
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118. 匿名 2014/10/20(月) 18:43:33
ブラックだけど無理して出勤してました。
正社員でしたが、1年後やっと辞めれたと思ったら帯状疱疹→原因不明の発熱→自律神経失調症、うつ一歩手前と言われました。今もフルタイムで働けないです。
今まではバックレるなんてありえない!って思ってたけど、辛かったら逃げるのもありだと痛感しました。
今苦しんでる方、逃げるのは負けでも惨めでもないです。頑張り過ぎなくていいから逃げていいと思います。+8
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119. 匿名 2014/10/20(月) 19:26:18
うん。
さすがにバックレと電話で明日から行きません、は主さんにとっても後味悪いものになるだろうし
二十歳すぎた子がする行為ではないと思うから、
「これこれこういう事情があるので、○日後に辞めさせて頂きます。よろしくお願いします」ってキッパリ言い切るといいよ
法律とか相談所ってこういう所なら何とでも強く言えるけど、いざ本人目の前にしたら言えなくなることだってあるしさ
言いづらいなら、帰る前に「すみません口下手なので紙に書きました。読んでください」って渡してくればいいよ
辞めたい時に辞められるのがアルバイトの特権だけどさ、
あとで自分までモヤモヤしないようにしないとね
バイト先の店の前通れなくなる人生ってのも、嫌なもんでしょう
こっちは悪くないのにさ
がんばれ!+7
-1
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120. 匿名 2014/10/20(月) 19:58:51
バイトなんだからそんなむずかしく考える必要ないよ
主さんは真面目な人なんだろうな
バイトなんて店からしたら急にバックレられてもしょうがない
それ前提で雇ってるようなもんなんだから
店の事は気にせずに、自分がしたいようにするべき
私もその昔やめたくても店のことを考えすぎてやめれない時期があった
けどよくよく考えたら、たかだかバイト一人いなくなっても
店はなんの支障もないんだよね
+7
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121. 匿名 2014/10/20(月) 20:05:07
昼休みに制服置いてそのまま来なくなるおばちゃんもいたし、
電話で風邪で休みますって言ってそのまま来なくなるおばちゃんもいたし、
皆それぞれ悩んでいるんだなと思った。
人からどう思われてもいいじゃん、辞めたらその職場の前通らなければいいんだし。
街であったら「用事があるんで」とか言って逃げたらいいよ。+8
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122. 匿名 2014/10/20(月) 20:19:07
充分頑張ったからもう行かなくていいよ。大丈夫だから。電話で言うなり、メールするなりで。
もし話をするならバレバレの嘘を。教えて改善なんてさせなくていいからさ。
給料はちゃんと支払われるよ、税金とかあるから会社側はそのへんちゃんとやるから。+5
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123. 匿名 2014/10/20(月) 20:26:38
あたしもバイト、ばっくれしたよー 。もう辞めるんで! って電話で言ってブチっときった。 堂々と言えることじゃないけど。 電話は数回、携帯と家にきたぐらいだった。 家になんて来ないし、就活にも響きません。 いわゆる大手企業に就職してます。 バイトなんだから、そんなに悩まないで。 続けるより、辞める勇気をだすことが、これからの長い人生を幸せに生きてくには、大事じゃないかな。+8
-3
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124. 匿名 2014/10/20(月) 21:17:56
バイトなら辞めれますよ!!
上の者は辞めたいと言う人に
止めれない権利はあったと思います。
私はパートをしてた時に
色々あってその日に
辞めますって言ったら
辞めさせてくれましたよ。
頭のおかしいところでしたから
辞めてほしいと言っといて
私の口から辞めますって言葉を
言わす恐ろしい職場でしたけど+6
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125. 匿名 2014/10/20(月) 22:21:38
すっごい理不尽なことばかり言われて、主さんと同じような状況に陥りました。最後には「いまの会話、録音しましたから」とボイスレコーダー突き付けてやりました。そのとたん、へらへら平謝り。+3
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126. 匿名 2014/10/20(月) 22:31:46
主さんは責任感があると思う。
ちゃんと 自分が納得する方法で辞めるのが一番だと思うよ♪
ホントの事言っても その店長じゃ聞く耳もたないよ!
ブラックな店長には 多少大袈裟に言って 嘘つかないとうまく辞めれないよ!こういうときこそ 嘘も方便。
親の仕事の都合で引っ越しするとか 相手も辞めさせざる終えない理由を見つけて!
ちなみに私も……引っ越しを理由にしたら 一発オッケーでした!多分 ばれてるかもしれないけど……何も言ってこなれないし。+4
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127. 匿名 2014/10/20(月) 22:43:12
バイトなんだから、今月いっぱいで辞めます!でOKでしょ。
あんまりギリギリの期限だと店の都合もあるだろうから、1カ月前なら余裕あるから完璧かと。+2
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128. 匿名 2014/10/20(月) 22:51:38
バックレだけはやめてね
職場が合わないので辞めるというのは何にもルール違反じゃない
バックレは社会人としてのルール違反だから+6
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129. 匿名 2014/10/20(月) 22:56:37
内容証明書というのが確か文房具屋さんに売って有ると思います。それに書いて郵便で送ると即、辞める事が出来るそうです‼︎知り合いがそれで仕事を辞めましたよ‼︎頑張れ‼︎無理する事無いよ‼︎+2
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130. 匿名 2014/10/20(月) 23:02:45
大丈夫!バイトなんですから そんな職場行かなくていいです。無視するって いい大人が信じられません。親御さんに電話してもらいましょう+5
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131. 匿名 2014/10/20(月) 23:14:33
辞めたらいいと思うけどタダで辞めるのは損です。
私が実際したことあるのはその会社のトップもしくは店長の上の上司宛に退職届けと表した
退職になるまでの経緯を詳しくレポート記載して書き留めもしくは配達記録で出したりする。
店長本人に退職届けだしてもうやむやにされバイトが勝手にやめたと言われかねないので、
会社に事情を知ってもらうことが大事。
店長がすぐどうこうなるわけではないけど
会社側にしてみれば情報として残りいつか店長を不利な立場に追い込めるきっかけになるはず。
理不尽な事する人間はまた別件で問題起こしてる率高いからそいつに傷跡は残すことができるはず♪
+5
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132. 匿名 2014/10/21(火) 00:17:27
ブッチでいいよ。
電話が鳴っても無視。
退職届を郵送。
これで解決。+3
-3
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133. 匿名 2014/10/21(火) 01:09:38
バックレは非常識だけど
主さんのように相手が非常識や話が通じないなら
バイトなら
今日で辞めますって自己申告して行かなくていいと思う
こちらが体壊して行けなくなってまで働いても誰も責任とってくれない
精神的に追い込まれ、働く意欲がなくなるまでなんて馬鹿らしいよ
電話で一言いって、職場の物は宅急便で送って問題なし
それか、先ず労基などの窓口に辞めるための相談しにいっていいと思う
一言、今日で辞めますって言って翌日から行かないのはバックレにはならないよ
あなたは事前に辞める意志を店長と本社にも伝えてもいるのだから
電話で伝えてもいいし、学生なら親御さんから伝えてもらっても問題ないし恥ずかしいことじゃないよ
雇用側に問題があるのなら気にしなくていいよ
+6
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134. 匿名 2014/10/21(火) 01:14:37
たかがバイトかもしれないけど、バックレるのは良くない。今日辞めるでもいいから連絡はきちんといれたほうがいいですよ。
辞めるに至った経緯と今日で辞めさせて下さいってことを店長でなく、本社の人間に電話で伝えて、制服はクリーニングに出してから郵送しますと言えば大丈夫。
+2
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135. 匿名 2014/10/21(火) 01:56:07
私も似た経験あるので、辛さがよくわかります。
当時バイトしていたお店の人が足りないのをわかっていたので、早めにやめたいと話をして、シフトが落ち着いたらでいいと話したのに怒鳴られ…家庭や自分の考えを甘いとまで言われました。
社会人になった今、改めて考えるとありえないです。
責任はもちろんあるけど、バイトにそこまでする義務はありません。主さんは何も間違ってないです。自信を持ってください。
辛いだろうけどあとひとふんばり、自分の納得のいくように頑張ってくださいね。+3
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136. 匿名 2014/10/21(火) 10:00:11
私も似たようなことがあって、辞めさせてくれないから早くクビになるように、わざと休みまくりました。
でもちゃんと後で給料取りに行って、おしまいです。+0
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137. 匿名 2014/10/21(火) 10:53:28
バックレ推奨派がこんなにも多いとは…
非常識で自己中な人だらけでドン引きだわ
社会人がするアドバイスじゃないでしょ+2
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138. 匿名 2014/10/21(火) 11:08:49
主さんのところはちょっと酷いね、バックれていいと思うよ。
私も昔一度だけバックれました。
そんなに酷いことされたわけじゃないのに、何故か「もう行きたくない」ってなってしまって、今考えたらあれはお店の人に迷惑かけたし、ちゃんと辞めるって言わなきゃいけなかったな(´xωx`)
主さんのところは稀なケースだからバックれでいいと思います。でも基本バックれは駄目です。+2
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139. 匿名 2014/10/21(火) 11:16:05
正社員でもバックれる人沢山見てきましたよ。
私のいるところは営業部なので他の部よりもバックれ率高いのかも。+2
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140. 匿名 2014/10/21(火) 14:36:47
バックレは大人げない事とわかっていますが、(パート)
前の日に、「○○で休みます」って電話してバックレました。
人って冷たい人もいて、平気な顔して行ったら行ったで、
「よく来れるよね~」とか「普通来れないよね~」とか
言うから、こういうバックレが増えるんだよ。
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