「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

[1. 匿名]

「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!? | 日刊SPA!

　前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん（仮名）に、応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める人も少なくないだろう。　そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった…

（以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の求人を見てきた個人体験にもとづいたものである）

◆少数精鋭
・このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」といったパターンが非常に多いんです。

・「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。

◆未経験歓迎

転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」のみです。1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。

◆みなし残業〇〇時間

始めから残業を見なされてる状況ってどうなんですかね。60時間とかあるじゃないですか？　1日約3時間。定時が9時～17時だとして、20時までって、絶対嫌じゃないですか？　それで給料が25万円だったりしたら、基本給クソ安いですからね。

◆幹部候補

まだ会ってもない求職者に対しての「幹部候補！」のメッセージは実にうさんくさい！

[2. 匿名]

アットホームな職場です

[3. 匿名]

26歳で何十回も転職してる男に言われたくないだろうよ

[4. 匿名]

風通しのよい職場や和気あいあいとしてます♪とか？

[5. 匿名]

アットホームな職場

[6. 匿名]

アットホームな職場はほとんどがクソ。

[7. 匿名]

　　　　　　　　　　

[8. 匿名]

向上心が無いので、幹部候補・支店長候補とか付いてる求人は完全スルー

[9. 匿名]

残業の有無、残業代の事が記載されていない。
大抵みなし残業あり。

[10. 匿名]

未経験者大歓迎大量採用！ それだけ辞めて行く人が多く、定着率が悪い

[11. 匿名]

アットホームな職場

これはガチだった。社長がとにかくクセのある奴で初日にして心折れた。

[12. 匿名]

今は逆に暗い職場ですって書いた方が応募たくさん来そう

[13. 匿名]

ネバーギブアップ、みたいな根性論的な事が書いてある。

[14. 匿名]

春はバーベキュー大会、社員旅行は今年は沖縄に行きました。
ってのも参加したくないし、避けるなあ。

[15. 匿名]

妙な福利厚生がある。
相性が悪いと判断されたら辞めるように仕向ける。

[16. 匿名]

働く場所がなくなる…どうしたらいいの？

[17. 匿名]

少数精鋭って言葉はすごくカッコいいけど
如何にもブラックだよねw

[18. 匿名]

海外旅行、親睦バーベキュー大会とかイベントをアピールしてる会社

[19. 匿名]

バイトから正社員になれます！っての。

友人がそれで転職したんだけど、実は1年に1人だけ正社員になれる=友人は10年以上先(入った順番通り)
また転職活動始めたってさ…。

[20. 匿名]

みなし残業があるところはブラックって、一概に当てはまらないよ。
単に会社が勤怠管理をしやすくする為に儲けてる場合は、実労働時間がみなし残業時間を超えない前提で時間を設定してるから。
例えばみなし残業60時間とかはやばいけど、30時間なら30時間を超えない前提だから、大したことない。そして超えた分を支払わなければそれは違法だから、普通の会社ならそんなリスク高いことはしない。
特に外資系企業ではみなし残業がある会社多い。

[21. 匿名]

採用に友達紹介みたいな制度がある。

[22. 匿名]

福利厚生のところに、産休、育児休暇ありって書いてあるところ多いけど、
それ法律で当然だから！！って思う

[23. 匿名]

正社員登用あり

絶対無い

[24. Peto‐666]

飛び込みやノルマは一切ありません

営業職ではまず有り得ませんし、人手不足を解消する為の典型的な「釣り」だと思って良いですね。

[25. 匿名]

子育て女性に優しいアピールの会社
現実は子育て女性だけが働きやすい

[26. 匿名]

>>12
皆口下手で交流はあまりありません
とかw

[27. 匿名]

男性・女性関係なくスタッフ同士がとても仲良し！季節ごとにいろんなイベントを催してるんですよ♪

全員股がゆるいだけ。竿姉妹穴兄弟いすぎ

[28. 匿名]

>>18
今時海外旅行いける会社なんてあんまり無くない？？参加義務なら嫌だけど、任意なら全然あり。単に業績の良い会社なだけだと思う。

[29. 匿名]

イベントの多い会社は、無駄に他の人の残業に付き合わされたり、
面倒な事が多い。
構ってちゃんが多く在籍する可能性高し。

[30. 匿名]

営業系でよくある、顔写真と月収が載ってて、あなたのヤル気次第でガッポリ稼げますみたいな感じの求人

[31. 匿名]

>>27偏見すぎwリア充を敵視してる人と見た。

[32. 匿名]

週2日～、3時間～大歓迎！

面接で週4は出られますか？と初めから聞かれた。
時間は最低5時間からにして欲しいとも。
全部嘘で萎えました。

[33. 匿名]

>>31
実体験だけど？喪女は黙ってなよ

[34. 匿名]

>>27
それはネタでしょ？
そんな会社あるなら、すごいわ

[35. 匿名]

>>33
数少ない経験から決めつけるところが偏見かと

[36. 匿名]

>>30
例とか載ってるやつね
Aさん3年目 70万 (基本給20万インセンティブ50万)
Bさん1年目 50まん(基本給15万インセンティブ35万)
みたいに書いてあるよね(笑)

[37. 匿名]

仲間がいるから頑張れる！みたいなワードと社員やバイトが５，６人集まってピースしたり肩くんだりしてる社員の写真載せてるとこ

[38. 匿名]

実際に社内行事が多い会社にいました。あれは、日頃の社内のギスギス感やパワハラで不満を抱える社員やパートのガス抜きのために年に何回もやるんだよ。小手先で誤魔化してうやむやにしたいの。てことは当然、何か問題が起こっても一切解決なんてしないし、むしろいじめに遭った方を面倒な人認定して辞めさせる。

だからみんなが言うようにアットホームとか初心者歓迎とか先輩が優しく教えてくれます系は駄目だし、イベント盛り沢山なんてもってのほか。

[39. 匿名]

どうして派遣の求人記事は♪が多いんだろう？
｢余裕の残業ナシ♪｣とか

[40. 匿名]

>>36そうそう 胡散臭いよね(笑)

[41. 匿名]

みなし残業、固定残業代 を最初から含んである給料

[42. 匿名]

トピズレかも知んないけどお断りって書けないのもあるんだろうけど「１０代、２０代が活躍中！」とか３０代とか応募してくんなよっていういかにもな牽制に感じてやらしい言葉だなって思う

[43. 匿名]

とにかくいちばん最悪、最低な企業は電通

電通だけはクタバレ、なくなれ、消滅しろ

巨大隕石でも降ってきて幹部連中は跡形もなく消えろ

[44. 匿名]

ずっと募集してるところ
絶対にヤバい人が居座ってて辞めさせてる

あと家族経営とアットホームな職場とか言ってるところかな

[45. 匿名]

給与に(固定残業代含む)とか…

[46. 匿名]

求める人物像に、変化に対応出来る人。
方針がコロコロ変わり、安心出来ない。
一寸先は不明。不安だらけ。

[47. 匿名]

>>27に噛みついてる人多いねｗ
何が引っ掛かったのかｗこういう会社くらいあるでしょ
お察し

[48. 匿名]

労務管理を下請けに委託してる会社とかは、みなし残業時間設定してるところ多いよ。出来るだけ管理しやすいように。

[49. 匿名]

>>41
固定残業代とその賃金が見合ってるかどうかの問題だよね。
固定残業30時間分含んで20万なら問題だけど、同じ時間分含めて30万なら全然あり！！

[50. 匿名]

前職はみなし残業時間より実際の残業時間の方が少なかったよ？
しかも半分以下。

[51. 匿名]

残業込みの給与のところ。
もちろんフル残業して、自主的に違法残業もさせられる。

[52. 匿名]

業種によるけど未経験歓迎は特に嫌なイメージないわ

[53. 匿名]

みなし残業、って書かれると警戒してしまう
実際どうなの？

[54. 匿名]

退職金の有無の記載なし。
多分無しです。

[55. 匿名]

履歴書不要は絶対やめた方がいい

[56. 匿名]

風通しのいい職場です→社長が面接で知り得た従業員の素性(家族の職業など)や入社に至る経緯などをベラベラ喋る

[57. 匿名]

男女比が変に偏ってるところも気になる

[58. 匿名]

毎回毎回求人募集がある所は
従業員が意地悪率高いよ
あと
アットホームも嘘ばっかりだよ！

[59. 匿名]

年休少ないのに社員旅行や社内レクレーション(どこかに河原やキャンプ場に行ってBBQ)があるところ。それらは年休に含まれた上での行事なのか出勤日に換算されるのか気になる。
まあどっちにしてもイヤだけど

[60. 匿名]

今時社内イベントなんてアピールされても地雷としか思えないんだけど、採用担当は分からないもんなのかね？

[61. 匿名]

会社のホームページに従業員の顔写真を載せてるところ。しかもそこだけまったく更新していない。既に辞めて3年くらい経つ人が何人もいるのに。わたしは載ってないからいいけど

[62. 匿名]

テストや学校の予定もちゃんときいてシフトを組むので安心！
→誰かが休むたびしわ寄せをみんなで埋め合う。テスト期間なんてみんな似たり寄ったりだから、フリーターやパート主婦はとくに犠牲になる。

[63. 匿名]

>>60
そうそう。それが求人情報にあるだけで、ここはナシってなる

[64. 匿名]

そんな文句ばっかり言ってるから転職回数が馬鹿みたいに多いんでしょ？
ブラックにしか勤められないんだから、いい加減諦めろ。

[65. 匿名]

>>47
低俗な書き込みだからだろ

[66. 匿名]

みなし残業、固定残業ってだけでヤバいって思うの違くない？
総労働時間数とその額面総額が全てだと思うけど。。

[67. 匿名]

主婦歓迎もやめてほしい。
週１～、１日３時間～も。
主婦って結局、平日に週３くらいで１０時から１４時位の扶養内が理想なのに、土日でれますか？ 週５でれますか？じゃ、ひとつも歓迎してないじゃん。

[68. 匿名]

月給25万(各種手当含む)
賞与4ヶ月分

実際はみなし残業60時間込みで基本給5万円。
賞与5万円の4カ月分。

[69. 匿名]

ニコニコ笑顔の社員がズラリと並んでる写真載せてるところ

[70. 匿名]

従業員に当番制でブログを書かせる所。

[71. 匿名]

求める人物像がいくつも書いてある。
例え自分に当てはまっても、面倒な事が多いのは間違いない。
うちの会社がそうだから。

[72. 匿名]

たまにアットホーム過ぎて上下関係崩れてるとんでもない部署もあったよ。

[73. 匿名]

「20代女性活躍中」
ババアは来るな。

[74. 匿名]

パソコンが得意な人(ショートカットなど)


………はぁ？

[75. 匿名]

いや、『未経験者歓迎』は実のところ『気軽に多くの人に応募させて、より良い人材をゲットする狙い』もある言葉だよ。

考えてみてほしいんだけど、それが転職だろうが、婚活だろうが、あんまり厳しい条件を書くとその条件に見合う人ですら気後れしたりして応募してこない現象が起きやすくなる。

例えば婚活で『美人な女性を希望』って書いてあって、それを美人が見てても『相手が思う基準に達してなかったらどうしよう』とか『そんな高望みするなんて感じ悪いな』とか思って応募してこない可能性が高くなる。

これは転職でも同じ。

本当は経験者が良くてもあえて『未経験者歓迎』と書いて気軽に応募できるイメージを作り、有能な人も気軽に応募してくれるように仕向けた上で最終的に優秀な人を採用する企業もたくさんある。

就職も恋愛も、『誰でもいいです』は本心じゃなく良い人を呼び寄せる手段であることが多い。

[76. 匿名]

アットホーム

これほんとに最悪でビックリした。

新人研修がなんと、

だだっ広い場所で、
社訓をひたすら大声で叫ばされるという
狂気の沙汰。

精神壊れましたよ、
辞めた今でも復帰ができない。。

[77. 匿名]

ずっと求人出てる所は、40代50代くらいの意地悪なお局さんが牛耳ってる。
これは間違いない。
時給めちゃくちゃいいし、仕事内容も超簡単なのにタウンワークとかインディードとか重複して募集かけてる。

[78. 匿名]

前職、みなし残業40時間分込みで額面35万だった(資格手当含)
実際は繁忙期以外は全く残業なく、多少残業したところで給料変わらないので、定時になったら一目散に帰る人が多かったですよ
社内イベントも多かったけど、良い意味で社員の横の繋がりが強く風通しが良いだけでした
良い会社に恵まれてラッキーだったけど、こればかりは入社してからじゃないと分からないね

[79. 匿名]

丁寧に指導します

マニュアル渡されて終わり

[80. 匿名]

福利厚生で「社内サークル活動には補助金も！」とか「誕生日ランチ会」とか書いてあるところはプライベートでも付き合いを強要されるからすぐ辞めた

[81. 匿名]

基本的に地域の最低賃金の職場って最悪。

[82. 匿名]

未経験者歓迎。一から丁寧に教えますので安心とかも疑ってしまう。

[83. 匿名]

>>64

黙れクソニート

[84. 匿名]

入社始めに、家族の職業とかプライベートな事を書かされたんだけどそれってどうなんだろ？

[85. 匿名]

どんな会社でも入ってみないとわからない。
同じ会社でも配属される部署で全然違う。
それは大手でも中小でも。

[86. 匿名]

履歴書不要！とかね。

[87. 匿名]

入ってみないと分からないことだけど、朝礼で順番に一言スピーチさせるところ。

[88. 匿名]

年に一回みんなで旅行に行きます♪去年は〇〇に行きました！（ピースの集合写真）
みたいな感じの求人だしてるとこ

[89. 匿名]

退職金のない所って、老後が心配なんだけど

[90. 匿名]

アットホームしつこい
何度書けば気がすむんだ

[91. 匿名]

チェーン店でいつ見ても何店舗も毎回非正規の大量募集をかけている会社。
時給が低い、早出や残業など時間外が頻繁にある、
土日休めない、一人ないし二人体制が多くて人手不足すぎる、
仕事量が多すぎたり求められるレベルが高すぎるなどブラックなのかと想像する。

[92. 匿名]

いきなり店長候補とか募集してるとこ。
今いるスタッフが店長候補になればいいのにどうなってんの？って思う

[93. 匿名]

サラメシに登場するような会社。月イチで社内持ち寄りランチ会とか月イチ当番制でランチを作るなど

[94. 匿名]

>>90
それだけアットホームと書かれてる職場がひどいってことだよ

[95. 匿名]

>>71　
明るくムードメーカーになれる
責任感がありリーダーシップが得意

だいたいこういうのが書いてる
要はコミュ障は悪だと思ってるトップなんだよね
私とは相性悪そうなので応募しません

[96. 匿名]

>>94
それはわかるけど落ち着こうよって思う
こういうトピ立つ度に書かないと気がすまない人で溢れてるよね

[97. 匿名]

未経験歓迎！給料35万円から

労働法無視で勤務時間関係なく奴隷のように働かされます

[98. 匿名]

コンビニってずっと求人出てるよね。
最近ハングルとか中国語っぽい表記も見かける。
外国人でもいいからとにかく募集してくれ！って必死。
でもかなり時給低いよね。
覚える事とかやる事とか多いのに低賃金。
そりゃやりたがらないよね。

[99. 匿名]

>>90
そんなにイライラする？

[100. 匿名]

>>96
誰に対して落ち着こうって言ってるの？
意味わかんない

[101. 匿名]

アットホームは中小企業で親族経営が多い
そこの姑のような職場に居座る社長の奥さんと
奥さんに媚びるお局が女子社員をイビる

[102. 匿名]

>>87

そういうの私の会社でもある！

おはようございますって言ったあとに、番号の点呼を取るのから始まって
啓発系の冊子っていうか薄い本を読み上げて内容の感想を言わないといけないんだけど、それがほんとに嫌で嫌で

[103. 匿名]

履歴書不要面接なしの所応募したこと何度かあるけど地雷でもなかったけどな
電話したら「説明会するから都合のいい日に来てください」って言われて、会議室に応募者を集められてそこの書類書いて、説明受けて
「◯日の◯時にここへ集合してください」で解散
働いてみて変な職場でもなかった
大量採用はそんなのが多いよ

[104. 匿名]

>>103
それって派遣じゃないの？

[105. 匿名]

>>99
既に他の人が何度も書いてるのにそんなに自分も書かなきゃ気がすまないものなの？

[106. 匿名]

>>104
派遣ではないけど工場や倉庫は忙しくなるとこういう募集かけてる

[107. 匿名]

あとバイトで派遣会社が「簡単データ入力♪」とかいって高時給うたってるとこ。
あれほとんど「釣り」だから。
登録会行って、個人情報とか履歴書いて、いざ面談ってなれば「この求人はもう大人気で、すごく経験のある人しかできないんですよー」「代わりに、これはどうですか？」って、きつくて時給低い求人紹介されるから注意してね。
時間の無駄だし、個人情報出しちゃうし。
よくあんなことできるなって思う。

[108. 匿名]

友達同士で、又は友達一緒にってある場合はだいたいすぐ
人が辞めている会社。

主婦歓迎、土日できる方は優遇・・・実際人手不足の上、
土日できるどころか土日メインでシフト組まれたり、主婦歓迎と
いわれつつも子供の行事だ子供の具合が悪いだの休むと他の日に
出ろとか言われる。

研修制度あり、サポートあるから安心して仕事できるって
書いてあるけど、実際はマニュアル読んで終わり。細かい説明は
一切なしだから客に文句を言われるのはしょっちゅうだし、
サポートあるって聞こうとしても順番待ちで大変業務に支障が
出て客がさらにブチ切れる。

ＫＤ○○エ○バっていうコールセンターの事なんだけどあれは、
応募してはいけない会社。離職率が半端ない。各支店や各営業所で
大量に辞めているなら、そこで管理している社員もクビにすれば
いいのにと思うパワハラみたいなことはしょっちゅう言ってるし。
人手足りないのに休みがちの人にはあなたには辞めてもらうとか。
別事情で他の子が辞めると人手足りないからうまい事いって更新
させようとする。
あれだけ人に辞めらてしまう会社って今まで見た事ない。
入ってくる人のレベルがうんぬんじゃなくて会社の運営体制など
本当にえぇ？？っていうのばかり。給料間違えるとか交通費間違えて
支給される（もちろん少ない）とか、後日訂正で入金あった人が
数人いたし・・・。あの会社本当にヤバイ。正社員が仕事できない。

[109. 匿名]

>>105
嫌なら読まずに飛ばせばいいのに

[110. 匿名]

『社内イベント盛り沢山、楽しい職場』って謳ってる今の会社結構ヤバい。
転職して半年くらいになるけど月１位でイベント費用で集金あってイベント強制参加だし、景品たいしたことないし、本当嫌！！

[111. 匿名]

>>105
そんなに何回も訴えないと気がすまないものなの？
スルーすりゃいいじゃん

[112. 匿名]

「アットホームで、スタッフみんな仲良く笑顔あふれる職場です」
うちの職場の求人に今書かれてますが、嘘ですよ。ギスギスしてるし、仲悪いし悪口半端ない。

[113. 匿名]

休日もスタッフ同士で食事するくらい絆の強い職場です♪的なコメントが書いてある求人

[114. 匿名]

アットホームな職場、慰安旅行がハワイ！ってとこに就職したけどガチの営業職で、契約取れない社員は慰安旅行すら行かせて貰えなかった。

[115. 匿名]

>>1
昔バイトしてたブラック企業まんまで笑った。
そこも求人に少数精鋭って書いてるよ

[116. 匿名]

今タウンワークとか毎週見てるんだけど、「先日はスタッフのみんなで、フラワーアレンジメントを体験しました」って書いてあった求人は、うわぁって思ったw

[117. 匿名]

未経験者歓迎
一つ目は…
二つ目は…
三つ目は…
その３パターン見分けられないから困るのに、どやって解説してる時点で吉田くんが無能。

[118. 匿名]

言ってることはわかるが、26歳で転職20回って時点で...ねぇ
バイトでもそんなに頻繁に辞める人いないと思う

[119. 匿名]

＜応募条件＞コミュニケーションに問題のない方

募集かけてる本人にコミュニケーションに問題がある。私が知る限りでは、１人はアスペおじさん、１人はドルオタデブおじさんだった。「（キモい）僕ちゃんと仲良く接してくれる人募集！」って意味です。

[120. 匿名]

少数精鋭(現在は謳い文句から消してる)
残業80時間含む(事務の総合職で月給25万)
9時から19時まで(休憩2時間)→お昼ご飯モゴモゴしながら休憩なしで仕事してました。

これだけ稼げる！！！って謳い文句の営業会社でした。
事務はお金を稼がないので奴隷扱いで、セクハラがあったと訴えても売れてる営業なら上層部が揉み消してました。

頻繁に求人出してるとこは危険ですよー

[121. 匿名]

「わきあいあいとやってます」も危ない。

[122. 匿名]

月１回の全体飲み会

[123. 匿名]

「向上心のある方には勉強になる環境です」
→めっちゃコキ使うから、そこんとこよろしく！って意味。やりがい搾取系。

[124. 匿名]

>>108
私もいました。
コールセンターではありませんが。
雰囲気が殺伐としていましたが何とか1年いました。
契約社員でしたが退職を申し出るとコールセンターを勧められました。
面接の時にも、｢コールセンターはでおうですか？｣と聞かれたけど
いかないで良かったです。

[125. 匿名]

応募条件：元気でやる気のある方
給与：頑張り次第
残業：業務の進行状況による
年間休日：業務の進行状況による

こういう具体的なことが何一つ書いてない求人見たことある

[126. 匿名]

仕事内容も条件もとっても良くて応募したかったんだけど、花見やBBQや誕生日にはみんなLINEでお祝いを送ります！とか言ってて迷ってた。
やーめたっ

[127. 匿名]

事業主さんここ見てますか？売上アップよりも改善すべき点のここにたくさん書いてありますよ

[128. 匿名]

採用者が面接できた人のSNSをチェックする、って聞いたことあるけど、わたしは面接希望する前に社長の名前でSNSでチェックする。
社内の飲み会の様子など顔出しでアップしてるのを見ると、勝手にSNSにアップする人なんだなあと思ってそこは受けないようにしてる。
あと受ける前に、こっちが検索される前に一旦ブロックもしてる。

[129. 匿名]

社員に大学行かせられる給料も払わない癖に応募は大卒希望の会社。

[130. 匿名]

ここでアップしているNGワード、失業期間が長引いている時はそこに惹かれて、面接受けて採用されて後悔する

[131. 匿名]

未経験者歓迎は本当にあてにならないよね、面接行ったら〇〇はどのくらい出来ますか？経験は？って聞かれたこと何回もある。最初から募集要項にそこ書いとけよって思った

[132. 匿名]

私が働いてる物流倉庫の求人
「重いものは持ちません♪」と書いてるけど、そんなの嘘
むしろ重いものばかり
扱ってるのがアパレル商品だから、Tシャツ1枚とかなら確かに軽いんだけど、それが数百枚入った段ボールとなるとめちゃくちゃ重い

[133. 匿名]

家族経営は絶対いじめあり!!
新人いじめがあっても、加害者であるベテランは絶対切り捨てず、被害にあった新人に対し｢辞めてくれ｣
これで平和的解決。
そりゃいつまでも募集するよね。

[134. 匿名]

>>126
わたしもw
募集要項見て「おっ、ここいいな！」って思ったけど
「毎日スタッフ同士で仲良くランチタイムを楽しんでます♪
月に一度はスタッフ全員での食事会を開いて結束を深めています♪」
って書いてあって速攻応募とりやめたw

[135. 匿名]

>>133
お局と社長の妻(または母親)がグルになって新入りをいじめる。

[136. 匿名]

あ～、前職が正しく「少数精鋭」がモットーだったわ。ホントに人少なくて色んな事やらされた。自分の仕事とは関係の無いことまで色々やって毎日クタクタだったなぁ～。でもそれに見合った給料では全く無かったわ。

[137. 匿名]

意識高い系の社長、面接官も勘弁してほしい。こっちはおばさんなのに、バカの一つ覚えみたいに向上心、ガッツを求めてくる。やたらガッツあるおばさんとか職場にいたら嫌でしょうに・・・おばさんにはおばさんの働き方ってもんがある。

[138. 匿名]

社長の顔を先にググるはやったほうがいいよね。この間、うっかり忘れて先にメールしてしまった・・・後で確認したら高卒エラ男。しまったと思ったら、案の定の低知能勘違い系でビビった。

[139. 匿名]

アットホームと家族経営は地雷だと思う

[140. 匿名]

「お好きな時間でOKですよ♪」「愉快な仲間が待ってます♪」みたいに
♪をやたら多用してるとこは基本的に信用しない
あと最近多い「お子さんの熱などの急なお休みにも皆で協力しあって対応していますよ～」
っていうのも独身のパートにすげえ負担かけてんだろうな…としか思えない

[141. 匿名]

職場で「組合」があって毎月、給与から数百円天引き(強制)される所は普通かな？

組合費払って働いている人居る？

[142. 匿名]

急募！って書いてるくせに、18〜35歳までとかどうなんだろうと思う。
急いでる癖に選り好みできる時代なのかな？
募集なんてアチコチあるんだよ！
問題はアチコチ募集がありすぎて、どこがホワイトでどこがブラックか分からないんだよね、、、

[143. 匿名]

うちの会社、求人出しても本当に誰も来ないの。
理由は辞めた人があちこちで悪評ばらまいてるから。でもそれは営業妨害じゃなくて、全部本当の事を言ってるだけ。離職率半端ないんだ、上はいい加減反省したらいいと思う。地域密着型なのにこれじゃあさ…。

[144. 匿名]

面接不要は絶対おかしいよね
求人サイトに絶対載ってる建設系の事務やってる会社は胡散臭すぎるしスカウトめっちゃしてくるけど絶対関わりたくない。
大量募集で大量に採用して大量に辞めていくんでしょ。

[145. 匿名]

派遣だけど
めっちゃ良い求人見つけて電話したら
まだ応募受け付けてるかわからないから登録に来て下さいって言われて(笑)
登録に行ったらその求人募集終わったって言われて特に紹介出来る仕事も今は無いって帰されてそのまま何の仕事紹介連絡も無い。
無駄に個人情報教えた感じで気持ち悪い。
まぁ一応大手の派遣会社だから悪用は無いとしても
求人の募集締め切ったかどうかくらい電話で教えてくれよと思った。

[146. 匿名]

正社員で月給。でも国民健康保険。嫌すぎる。

[147. 匿名]

軽作業
絶対軽くはありません！
あれこれ使いパシリ、重いもの持ちます持たせます！

[148. 匿名]

社員の平均年齢36歳。若い人が活躍中！みたいなの。

ダメだ。年齢で落とされるんだろうけど、20代の若い人にいじめられそう。アラフォーの思い…

[149. 匿名]

写真に今時ギャルみたいなのが映ってる会社
ダセーから

[150. 匿名]

明るく家庭的な職場、仕事は親切に一から指導、経験不問と書いてある求人に応募して即日採用されましたが、3ヶ月で辞めます。
即日採用(面接後、すぐ採用って言われた)の時点でヤバイのかなって思ったけど、入社してみてやはり人間関係が最悪だった。
今気がついたけど、家庭的な職場＝アットホームじゃん。。。

[151. 匿名]

家族経営もマジでクソです。

[152. 匿名]

逆にどんな求人だと応募したくなるー？？

[153. 匿名]

>>147
主婦募集中！女性が活躍する簡単な軽作業！！で面接に行ったら
安全靴で大きな鉄板運ぶ仕事だったことあったよ
職場見学で皆さん辞退されるんですよねってなぜか真剣に悩んでた

[154. 匿名]

少数精鋭・アットホームって書いてるのは大抵中小零細だからね
中小零細に地雷が多いのは当然

[155. 匿名]

社員旅行とか社内イベントが多い会社は絶対にやめるべき。

[156. 匿名]

家族経営は本当にダメだよね。
実際働いた会社で家族経営の所があったけど本当にクソ過ぎて3ヶ月で我慢の限界。結婚すると嘘をついて退職しました。

[157. 匿名]

まともな会社は給与等の待遇を売りにするから
まあそんな会社に入るのは簡単じゃないし、入ってからも大変だろうけど

[158. 匿名]

少数精鋭とか、色んな経験できますとか危険な香りしかしない。

要は人手不足で、新人なのに丸投げするから、できない仕事までふられて色んな経験できますよってことでしょう。自分の裁量でとか書いてあるのも、つまり先輩はいなくていきなり一人立ちの丸投げってこと。

ブラックの香りしかしない。

貴方の代わりはいくらでもいる仕事ですとか、10人グループで進める仕事です、いてもいなくてもノープロブレムみたいな職場がホワイト。

[159. 匿名]

気のいい仲間と仕事をしてみませんか？
→気のいいのはスタッフだけで、オーナーとその妻がクソだった

[160. 匿名]

>>156
わたしも
家族経営のブックカフェ、3ヶ月でやめた

[161. 匿名]

少数精鋭と人柄重視。

[162. 匿名]

私が嫌なのは求人広告の表現自体にイラっとくることがあって、
学生バイトではなく社会人向け求人広告なのに

◯◯な職場です♪
△△な方、大歓迎☆

みたいな、♪とか☆とか使ったものにイラっとくる。若い人がタイトル書いているんだろうなって思うんだけど、学生バイトじゃないのにバカっぽくて嫌いです。

[163. 匿名]

今の会社がそうだけど、条件が悪くてなかなかいい人が来ない
職場ほど社内行事とか変わった福利厚生や、社員の集合写真を載せて
傍から見たら妙なアピールしてくる。
でも、どう考えてもブラック企業としか思えないから馬鹿みたい。

[164. 匿名]

社員の言葉が書いてある。
いい事のように見える内容も冷静に分析した方がいい。
また社員の顔写真があって、その人達の人相や醸し出す雰囲気が
性格悪そうだと思ったら間違いなく当たり。

[165. 匿名]

その会社に2ちゃんねるがあればアウト。
そこに書いてある事9割は本当だから。

[166. 匿名]

訳あって内定辞退した会社から毎日電話がくるよ！
よっぽど人いないのね

[167. 匿名]

嘘が判明した時点で通報＋罰金ペナルティ＋社名をネット&掲示公開はしないと、バカはのさばるよね。

証拠として録音推奨。

一回、システム化したらわりと簡単だと思う。これに文句言ったら、うち後ろ暗いですって自己紹介だからよりいい(笑)

[168. 匿名]

ダメ出ししかしないくせに、向いてないので辞めると言ったらしつこくすがられた
ずーっと求人広告出てる

[169. 匿名]

正社員登用
いつごろ試験受けられるとか他の人はどれくらいでなれたか聞いて濁すとする気ないか5年以上は先と思うくらいがいい。

[170. 匿名]

人柄採用・未経験者歓迎
社員の引継ぎのパートで入ったけど教えるの嫌で実際殆ど教えてくれなかった。他部署のパートの方が親切だったわ。

[171. 匿名]

家族経営はヤバい。
まだ、1回は外に出て働いてる人なら融通が効くけどずっと家族だけでやってる人は、自分達の考え曲げないし、自分達にいいようにしかできない。
どの職場も、上とやり合って辞めてる人がほとんど。

[172. 匿名]

少数精鋭
アットホーム

仕事多くて大変
アットホームと思ってるのは社長だけ、プライベートまで干渉する様なモラハラが常態化

[173. 匿名]

>>3
でも転職経験ない人ならどうやって調べたの？って感じで説得力ないしそもそもこう言う本書かないでしょ。

[174. 匿名]

>>147
軽作業って荷物の重さじゃないでしょ。
資格も経験もいらないよって事だから、誰でもできるパシリもやるよ。

応募する側も賢くならなくちゃね。

[175. 匿名]

>>174そりゃ誰だって知ってるよ。
例え話だよ。

[176. 匿名]

20代活躍中とか40代女性が活躍中とピンポイントな年代を
表現している会社。”仲間”いるよ？！って思わせるやつ。

20代活躍中の場合→だいたい上司が無能40代が多い。大手企業
には入れないような人でも中間管理職や役職がもらえる。
ロクに仕事できないので若手を下につけることで仕事は若者に
押し付け、自分は威張り、本部や本社の上層部にはペコペコ。
自分ルールを周りの社員にも適用。中間管理職という立場、後輩や
部下がいる俺って凄い思って勘違いしている男が多い。
20代多い為、経験、知識も浅くクライアントともうまくいかない
こともしばしば。会社自体はいつも残業も多めで忙しいのが特徴。
活躍中っていうより、いいようにコキ使われているという表現が
正しい。営業職やデスクワーク以外の特定の作業内容なら要注意。

40代女性活躍中→実際は人手不足で主婦の方でもいいから
入ってほしいけど実際はたくさん働ける人がいい。一見働きやすい
ように見せかけて実は違う。とりあえず面接に来てほしいしいろんな
人に来てほしいから40代としている。実際50代でも問題ない。
会社の狙いは安い給料（時給）なので既婚者で給料重視じゃない人が
来てくれたらいいなってところ。ケチな会社に多い。

または実際勤続年数の長い40代や５０代ババアのせいで入る方が
次々辞めていく会社だったりもする。会社がどうこう・・ではなく、
その部署やそのチームカラーが合わない人はいられない職場である。

[177. 匿名]

基本給が第一と第二に分かれてる会社。
入ってみないと分からないことが多いけど、要はボーナスや退職金がケチられてる。
気づいたらすぐ逃げる。

[178. 匿名]

会社理念が横文字多用だったり、読んでて地に足が着いてない。

[179. 匿名]

当たり前だけど、いわゆる大手一流企業はここに出てきたような求人広告はしないよね。

稼げますよーとか、仲間！とか、単純なアピール。

日本の品質を世界に〜
などなどもっと大きいビジョンがあるって感じ。

[180. 匿名]

府中めぐみ保育園の典型的な嘘求人

[181. 匿名]

今転職活動中で、色々な転職エージェントに登録したけど、ここに書かれてるようなワードばっかり。どうすればいいんだ〜

[182. 匿名]

20代女性大活躍中！→30過ぎて働ける環境ではないです。ってことを暗にうたってる
要は永く働ける環境ではないブラック会社です。

[183. 匿名]

履歴書不用！も地雷だよね

[184. 匿名]

稲盛和夫を崇拝している社長
「職場の教養」っていう冊子を朝礼に使う会社
あ？うちの会社だよ(涙)

[185. 匿名]

>>108
子供の具合が悪くて休んだら他の人が変わりにでないといけない職場ならわたし他の日に出てその人と休み変わるよ？主婦歓迎ってかいてあってもそこらへんは違くない？

[186. 匿名]

内定もらってからの話で若干話がそれますが、給与口座が会社指定の銀行のみっていう所もブラック率高い。

[187. 匿名]

会社がなんか知らんけど、給料今どき手渡し。貰った帰りが怖いんだけど、、

[188. 匿名]

みんなどんな酷い会社で仕事してたの？
そもそも、人がいないからみんな求人だしてるんだし、掲載文句の真意なんて行ってみないとわかんないじゃない？
うちは本当にアットホームな職場だし、昇給と社員昇格試験もあるし、いじめとかコンプライアンスに引っ掛かるのが当たり前。
こんな話当てにならないよ。こんだけ転職繰り返してる人の方が人格に問題ありでしょ。

[189. 匿名]

地方なんて、まさにそんな求人しかないんだわ

そりゃ、若者は都会に行くって

[190. 匿名]

大阪、東京の求人は、もれなく一人暮らしする為の家賃代が高い地域なのに、
・みなし残業代含む（40ｈ）
とか、よくある

逆算すると、基本給が18万位になるんだよね
それってちょっときつくない？
実家から通えるならまだしもさ

さらに、毎月40ｈ以上は残業が確定してるからこその、みなし残業の工数な訳で


あと運動部の入部強制がある会社
「土日も集まって、家族同然です！」
「スポーツを皆ですることによって、団結力が高まってます！」

家族同然の団結力持ってるのは、脳筋だけだし
お気に入りの仲良しこよしでくっついてるだけ
努力で何でも解決できると思ってて、できないと「お前の度量が足りないからだ！」がお決まりの文句だし
スポーツごときで会社がうまく回ると思ってる時点で、周りが見えてなさすぎ

[191. 匿名]

新聞の求人チラシでちょくちょく載ってくる介護施設。
「人柄重視で採用した人ばかりなので人間関係が良く働きやすい」みたいな事をうたい文句にしているけど信じていいのだろうか。

[192. 匿名]

>>186
それはある

大体、総務の役職付きの中に、銀行からの天下りがいる

前の会社がそうだったけど、銀行が会社に天下った人間に、全社員の入出金記録を渡していて、出金がおおい人は総務部長に呼び出されて、ローンや、利用料を払えば土日の引き出しがただになるコースとか、契約させてた

さらに、

・求人票には「残業代あり」って書いてあったのに、求人票が発行された半年以上前から残業代廃止済み
・有給は要請しても全て却下（上司のお気に入りの社員だけ可）
・インフルエンザにかかっても「皆ががんばってるのに、自分だけが許されると思うな！」と言われて、無理矢理引きずり出される
・月に120ｈ以上無償残業、土日無償出勤（8：30-23：30まで飲まず食わず（昼食のみ可）でやる）
・労基に行っても、会社と契約してる労務士が労基と通じ合ってて（労基の職員がそう言った）、労基と労務士が事をもみ消す
・辞めてからも、何度会社に要請しても、離職票を発行しない（労基に行っても、わざと半年以上無視される）

てことを普通にされたよｗ
そういう会社に限って、行政とつるんで悪徳な事をやってるのが現実

[193. 匿名]

>>48
労務担当が社員数の割に少ないところも、みなし残業代設定してるところ多いよね。残業代の計算ってきっちり正確に計算しようと思えば、すごく複雑で大変だよね。自分は今の仕事に就くまで、経理職だったけど、給与計算そのものは別の人がやってくれていたから「代休」と「振替」では計算が違うとか、週40時間を境目にどうこうとか、社労士にアドバイスもらいながらやってるけど自分が無知すぎて苦労してる。単に1.25かければいいのかと思っていたけど、それだけではないみたい…。

[194. 匿名]

基本、個人営業、親族経営の会社や店舗は辞めたほうがいい。

大手チェーンや上場企業などの方が仕事がちゃんとシステム化されてるし、雇用契約も厳しく管理してる。


個人のパン屋勤めてたけどなぁなぁで済ませちゃうから楽なとこもあるけど報連相も何もなかった。
私にはそのユルさがストレスだった。

[195. 匿名]

とにかくアットホームな職場です！
あなたの「本気」を待ってます！
毎年グアムで社員旅行(集合写真あり)
部長が茶髪の23歳
業務内容はお客様へ◯◯のご案内(テレアポ)

[196. 匿名]

会社のホームページにフットサルとか女性社員のハンドベルとかの活動写真が載ってたら要注意！

仕事以外の課外活動（実質）強制ってことだから。

[197. 匿名]

大手企業に派遣で入りました。
確かに求人票には「正社員登用あり」と書かれてたけど、入社して1年後に正社員になれたよ！
うちは給与にみなし残業代が含まれてるけど、残業は月に10時間程度しかない。それでも毎月固定のみなし残業代をもらってます。

[198. 匿名]

いまいる会社、少数精鋭でアットホームで居心地が良い。

事務は私だけ。他６人は全員男性。
社長も優しくいつもお菓子やお昼ご馳走してくれる。

本当にアットホームな会社ってあるんだなと思いました。

[199. 匿名]

>>184
新卒で京◯ラに入ったんだけど、必ず稲盛和夫の著書を朝礼で輪読やったよ。
しかも、本は自腹w
全社スポーツ大会やら運動会やら泊まりがけで忘年会とか労働組合のイベントやらでコミュ症の私には社内行事は地獄でしかなかったし、毎月「改善提案書」を出さなきゃいけなくて、それをない知恵絞って書いて提出するんだけど内容によっては「こんなの幼稚園児でも出来るんだけどw」って上司(クソババア)に嫌味言われて再提出を命ぜられるのよ(怒)
クソババアからのパワハラやら何やらで、最後は鬱になって休職を経て辞めたよ(泣)
今でも京◯ラでの出来事がトラウマになって、アルバイトですら人間関係が苦になって辞めたことがあり、就活に踏み出せずにいるのよ。

大企業でも油断禁物！
大企業であっても田舎の工場は要注意です！！

[200. 匿名]

>>189そうそう！田舎は多いんだよね。
そして仕事がそういう系列しかないんだよ

[201. 匿名]

うちの会社、大量募集してる割に部署異動希望してもダメだった。人足りないから大量募集してるのとは違うのかな？

[202. 匿名]

>>198
あなたより若い女性が入ったら大変だね

[203. 匿名]

今日もそういったクソな会社にパートに行ってきます。
いいのは土日祝休みってだけ。

[204. 匿名]

>>20
うちもみなし26時間だけど、残業時間は大体10時間未満です。

[205. 匿名]

少人数の会社に今日面接行ったら即合格。明日から働きます。
ただ、社長の奥さんが経理らしい。
今日会えなかったけど、良い方だといいんだけどな