【職場】年下との付き合い方がわからない

[1. 匿名]

大学生です。バイト先に高校生ぐらいの年下の子が多いです。今まで後輩をもった経験があまりなく、年下との付き合い方がよくわかりません。こないだは気を遣って？「タメ口でいいよ」と言ってしまいましたが、こういうのって後々なめられたりしてあまり良くないんですかね？
年下との付き合い方、距離感など教えてください！

[2. 匿名]

気にしすぎず自然にいけばよしです！

[3. 匿名]

[4. 匿名]

バイトで年下とか関係ある？
先輩ぶる必要なんてないよ。
年上には下から接するのがいいけど。
普通に同年齢と接するように仲良くしたらいいじゃない

[5. 匿名]

年下って言っても10も20も変わらないんなら何も気にしなくても良いでしょ！

[6. 匿名]

年下にも基本敬語で話す、たまにため口で話す

[7. 匿名]

うちは、アルバイトの高校生がしっかりしてるかなぁ。30代のゆとり世代がどちらかといえば問題児だよ。

[8. 匿名]

優しくしてください

職場に新人が入ってきたら優しくしますか？厳しくしますか？

職場に新人が入ってきたら優しくしますか？厳しくしますか？新人に明らかにイライラしながら冷たく仕事を教えている先輩と、ビビりながら仕事を教わる新人を見て、仕方のないことでなぜそんな態度をとるのかと疑問です。 新人は一番下の身分、という感じの扱いで、...

[9. 匿名]

意識しあった感はあったけど、付き合わなかったなあ。

[10. 匿名]

>>4
あるよ。同い年でも、どういう学校通ってるかで上下関係が決まる。
私はMarch法学部だから中の上かな。
トリマーの学校とか通ってる子はやっぱり扱いが悪くなってしまう。

[11. 匿名]

普通でいいんじゃ
舐めてくる人はそういう人なんだなって…
後輩でも友達と変わらないくらい仲良くなったりするし、年上の人もだけど
要は人間性かと

[12. 匿名]

32歳ですが、半年先輩の19歳と一ヶ月先輩の22歳の子と同じ職場で困ってます…一ヶ月でも先輩なら敬語ですよね？

[13. 匿名]

気さくな先輩になりたいのは分かるけど、タメ口で良いよは良くないかな
ナメられるとかより、一応職場だからね

[14. 匿名]

タメ口はまずい。のちのちイラッとすることが起こってもキツく言えなくなる。

[15. 匿名]

「気にせず」「自然体に」っていうけど、私はやっぱり気にする。上下関係の厳しい部活に入っていたから、私は年下の子に「タメ口でもいいよ」なんて言ったことない。いくらバイトとはいえ、仕事は仕事。お金もらってるんだから。そういう仕事の厳しさを年下の後輩に教えたほうが、いざ社会出た時にその子の為になると思う。

[16. 匿名]

仲良くしつつも礼儀を弁えてる子は接しやすい。とこか小馬鹿にして壁がある感じの子は接しにくい。人による。

[17. 匿名]

高校の部活や大学のサークルで後輩と接する機会が1度も無かったの？

[18. 匿名]

>>12
丁寧なタメ口でいいんじゃない？

[19. 匿名]

私も部活とかやって来なかったし、学生時代も妹タイプで実際姉妹の妹でやってもらう側で来てしまったので、大学の時のサークルや社会人になって年下の人とどう接すれば良いのか分からず恥ずかしい思いをしました。ずっとそんな感じで来てしまい…
産後ようやく、ママという立場だと年下年上関係ないので気を負わなくなりました

[20. 匿名]

>>10
学歴で差別しない人間のが魅力あるし下の子も付いてくだろうね

[21. 匿名]

>>10
いやそれはないわ
容姿で対応変わるとかはあるけどねぇ

[22. 匿名]

>>12
私なら絶対に敬語で接します。

[23. 匿名]

>>15
このノリ、マジで嫌い

[24. 匿名]

>>10
Marchでもブスはカースト最下位なんだよなぁ～

[25. 匿名]

年下の先輩には一応敬語使うのが大人だよね。

[26. 匿名]

>>10
学歴で仕事出来る出来ないは決まらないからなぁ
最終的につく職種は違っても同じバイト先ならどっちが使える人間かは分からないよね

[27. 匿名]

年下とか関係なく、職場ではある程度の距離感を大切にして接する。

[28. 匿名]

学歴経歴などで見下したくない、
先に入った年下もいるかもしれない、後から入る年上もいるかも…というわけで仕事中は誰に対しても基本敬語、丁寧語をオススメします。
「タメ口でいいよ」はなめられる云々ではなく、社会のルールを教えるという点では後輩の為にはなってなかったかも…

[29. 匿名]

先輩ヅラだけは止めといた方がいいよ。ただ最低限の上下関係もできない舐めた後輩は教育し直した方がよい。

[30. 匿名]

>>10
大学名じゃなくてMARCHって言う人の大体が法政大学www

[31. 匿名]

若いっていいわねと
私の頃は～
若者の理解者ぶる
アドバイスしたがる

↑これさえしなければ、あとは適度に距離置くでいいんじゃないかな
気が合う合わないに年齢関係ないから、うまが合う子がいれば自然と仲良くなるよ。
無理に打ち解ける必要もない

[32. 匿名]

>>12
たとえ１ヶ月の差でも、自分がその人になにか教えてもらう立場なら敬語がいいと思う
仲良くなってきて、休憩中雑談してて、「そうなんだ～」とかくだけた相槌がつい出ちゃう感じは良いけど、仕事中に中途半端に敬語とタメ口が混ざるのは良くないかも

[33. 匿名]

>>12
年下とか先輩後輩とか関係なく仕事なんだから普通に敬語でしょ。仲良くなったらタメ口挟みつつの敬語になる事もあるけど基本仕事中は誰に対しても敬語。

[34. 匿名]

大学生年齢ばかりのバイト先で
無自覚に「今の子は恵まれてるよね。私が新人だったときは～」を言ってて
あとでぞっとしたことがある。
自分が若い頃、苦労自慢する先輩嫌いだったのにね。
大抵の人は自覚なしにやらかしちゃうんだろうね。

[35. 匿名]

>>23
ノリじゃなくて常識だと思います。

[36. 匿名]

自分より格下にアレコレと手助けをして自分の心の隙間を埋めようとするメサイアコンプレックスというのがあるらしいのですが、
わたしはまさにそれだと思います
その人のことが人として大好きで、なんとか力になりたいと思ったのですが、相手への配慮が足りず、
ただわたしが寂しくて
頼ってほしいという気持ちを年下に押し付けてしまいました

押し付けない程度で接するとよろしいかと思います

[37. 匿名]

大学と高校なんてそんなかわらないじゃん。、

[38. 匿名]

>>1
私の職場にも、18歳の高校卒業したばかりの男の子が4人います。この子たちに限らず、新人が入ってきた時は必ず今までいるメンバーでミーティングをし、どう接していくのか。自分たちはより一層、気を引き締めて仕事と向き合わなければいけないと再認識する時間があります。老若男女問わずですが、後輩が入ったら先輩になる私たちが仕事出来ない、分からないじゃ恥ずかしいですからね。私たちがしっかりしていれば、後輩にも伝わると思うのです。
なので主だけで悩まず、主の同僚や先輩とも後輩とどう接したら良いのか話し合ってみるの大事ですよ！

[39. 匿名]

年下にはタメ口でいいよ。なんて言わないわ。
のちに仲良くなったら行くかもだけど。
年下の子も、敬語の方が話しやすいと思うけど。
仲良くないのにいきなりタメ口でいいよなんて年上から言われてもこまる

[40. 匿名]

>>3
だれ？

[41. 匿名]

年が倍ほど違う年下の上司にも基本的には敬語です。
仕事なので。

[42. 匿名]

>>39
同感です。年上の人や先輩からの「タメ口でいいからね」って逆にすごく気を遣いますよね。

[43. 匿名]

>>3
歳下過ぎる笑

[44. 匿名]

年下の方が職場の先輩なら
敬語じゃなくていいですよ。とは言うけど
わたしは敬語

[45. 匿名]

アラサーが大学生くらいのこの接し方がやからないっていうトピカと思った

[46. 匿名]

舐められとかはないんじゃない？仕事しっかりしていれば

[47. 匿名]

私、42歳。今のパートは8年目。私の後に入った人はみんな辞めてしまい、去年の秋に久々に新人さんが来た。32歳、鼻ピアスのプリン頭。1度も正社員歴がないそうで、挨拶してもウフフ〜って謎の返し。仕事覚えもイマイチ悪くてメモも取らないし、わかったかどうかも怪しい。現に勘違いしたまま進めてしまい、自信なかったのに人に聞くという発想もなかったらしい。
もう少し厳しくした方がいい気もするけど、長く続けてほしくて言えない。人不足の職場で辛い。

[48. 匿名]

主の仕事っぷりと人柄、後輩の人柄にもよるかも。

[49. 匿名]

>>47
気持ちめちゃくちゃよく分かります。私の職場にもいました。怒られるとすぐ「じゃあ辞めますよ。辞めれば良いんでしょ？」って言う人いました。人手不足で、私が店長から怒られました。「もっと違う言い方あるでしょ？」って。それからは腫れ物に触るような感覚です（笑）マジでストレスです。こんな人しか雇えないのかこの店はと、密かに退職を考えてます。

[50. 匿名]

職場はそんなになかよしこよしじゃないほうがいいよ。

[51. 匿名]

20歳くらい歳下の女性が同じ部署に入ってきて、どう扱っていいか悩んでいます。

とりあえず深入りしないで、私は私で楽しく過ごして「困った事があったらいつでも言ってね」という感じで接しています。
相談してくれたら聞いて助けてあげてるんですが、そんな感じでいいですかね？

あまり構いすぎてもうっとうしいですよね?
若い子教えてください！

[52. 匿名]

「あぁ、これで良いんだ」と思わせてしまうと、その後なかなか直らないので、みんなで挨拶はきちんとするとか、分からないことは聞くとか、考えて動くとか。見せてあげたらいいと思う。

[53. 匿名]

歳近い年下にはタメでいいよって言うけど
4-5歳離れててあっちからタメつかってきたら、は？ってなる

[54. 匿名]

>>12
相手が何歳でも先輩後輩関係なくまずは敬語からじゃない？教わる立場なら尚更。
仲良くなって来たらタメ語でも良いと思うけど。
私は逆の立場で（私は３０で、後から入った40代）年下の私の話の相槌がうんうんだったり、仕事に関しての注意事項も軽く聞き流して真剣に聞いてくれなくて困る。

[55. 匿名]

私の変なこだわり。
君づけしない。さんづけで呼ぶ。
変に年下扱いはしない。

[56. 匿名]

>>30
法政大学だって
私から見れば充分すごいよ_(┐「ε:)_

[57. 匿名]

あまり構えないで自然体でいいんじゃ
ない？私はアラフォーだけど20代の子と
一番話し合うよ。

[58. 匿名]

>>12
>一ヶ月でも先輩なら敬語ですよね？

32歳のあなたと、19歳・22歳の先輩の３人全員が
２年３年と勤務が続けば、それなりの仲になるだろうし

その間に、後輩が数人入ってきて、その彼らを指導する立場になるほど
だんだん「私達、ほぼ同期みたいなモンだね～ｗ」感が出て来るよ。

[59. 匿名]

タメ口でいいよって言われても困る

[60. 匿名]

35歳のおばさんの私は八歳したの後輩とは基本仕事の話しかしません。
休み時間もお互いひたすらスマホいじって過ごしてる。

話しても話し合わないだろうし、仕事に支障ない程度に付き合ってるよ

[61. 匿名]

タメ口でいいよは相手のために良くない
その延長で社会に出た時に敬語使えなくなったら責任取れる？

[62. 匿名]

若い人って、自分もそうだったけど
すぐカッとなるから言い方とか口調には
気を付けている。
年上よりむしろ気を使う…

[63. 匿名]

偉そうなばばぁめとか思われるのも嫌だし

[64. 匿名]

ためぐちでいいよって言った途端に、
タメ口で話す後輩なんているかなー。

[65. 匿名]

わたしも先輩といる方が楽だから後輩にはつめたいかも

[66. 匿名]

なんてタイムリーなトピだ
50代だけど10代のバイトに囲まれて仕事してる
今まで特に何も考えずにやってきたけど最近は凄くしんどくなってきた
なんだろう、色々と繊細だし疲れるんだよね
元々人と関わるのが苦手なので年代関係無いんだけどね
私は本当に駄目な大人です
出来るものならもう辞めたい😢

[67. 匿名]

中途あるあるだけど、同期といっても同期の連帯感や仲間ってのはあるけどやはり年齢や経験や学歴が違うんだからお互い失礼のないようにすべきでしょ。年下でろくな職歴もない女に調子乗った態度とられて呆れちゃたことある。こういう非常識バカとはかかわらないようにしようと思ってたらほかの同期もそう思ってたらしい。普通に考えて年上や職歴が上の人に対する態度ってあると思うよ。こちらは年下職歴いまいちな人に対して黙って見まもったり我慢してんだから。それを何も言われないことに調子のって同等ヅラするとかありえないから。

[68. 匿名]

可愛がってあげたいけど、めんどくさくてできない。
年下の私を気にかけてくれてた先輩たちが凄いなって思った。
だから私も同じように接したいと思ってもなかなか上手くできない笑

[69. 匿名]

>>1主さんの性格にもよるけど
優しいお姉さん、親切なお姉さん、頼りになるお姉さん風でいけば間違いなし。

年下君扱いに慣れてきたら
姉御キャラもいいかもね。

[70. 匿名]

タメ口の後輩、中学生の時は大丈夫だったけど
社会人になってからは苦手だったなぁ。

[71. 匿名]

同僚は年下とか関係なく対等な立場でしょ。
意味わからん

[72. 匿名]

>>12３２歳でしょ？なに受け身になってんですか？若い子に怖がれるようになるぐらいにしなさい。

[73. 匿名]

>>60そうですよ。中学、高校時代を過ごした、２個下までなら同じくらいだけども３学年違うとなんか違いますね？

[74. 匿名]

>>53
めんどくせー奴

[75. 匿名]

人によって態度を変える後輩に悩んでいます。
私は30歳で彼女は26歳です。
彼女が職場にやってきて一年半経ちました。最初はすごくお堅い印象の子だったんですが、何かと私を敵対視するので悩んでいます。
よく言われるのは
・新人時代、私が仕事ができなかったこと
・独身で彼氏がいないこと
・彼女より学歴が低いこと
です。仕事のミスを教えても
「そうですね」とか「それは私が修正するべきミスですか？」と返されたり、彼女のミスで大掛かりな修正が必要になり、代わりに私が残業しても無視です。私が作成したマニュアルも、ゴミ箱に入れられていました…他の先輩や同僚にそんな態度を取っているのは、今まで見たことがありません。
正直彼女も毎日仕事のミスが多いので、一年半毎日上司に怒られています。上司が相手だと一瞬はしおらしくなるのですが、上司が休憩でいないときは、またすぐ元に戻ります。
何度か私も強めに注意しましたが、逆にお局さんが私をいじめると上に話していたのには唖然としました。
彼女からの言動は毎日記録してあり、本が一冊書けそうです。上司に相談してもあまり意味がなかったです。せっかく昇進したばかりなので退職とまではいきませんが、異動を願い出るつもりです。

[76. 匿名]

後輩の性格にもよると思いますよ。
タメ口でも仕事はキチンとこなしてくれればいいと思う。
どれだけ低姿勢で返事はしっかりしてる後輩でも、仕事をサボりまくるヤツもいるから。

[77. 匿名]

パートですが、若い子が多い職場で働いています。
私は32歳主婦。
19歳〜20代前半の人が多く、仕事に対する姿勢の違いに戸惑うことが多々あり、接し方に困っています。
人にもよると思うのですが、私の職場の若い子は、比較的、学生気分が抜けていない子達が多く、仕事中の私語が多く(聞いてて全く面白くもない。)しかも調子に乗り出すと歯止めが効かない。
仕事中に鼻歌を口ずさんだりする。
職場のちょっと厳しい上司の事がうざいと言って泣き出し勝手に体調を壊し、早退したり休んだりする。
などなど、私には信じられない事が多く、パートと言えども、そんな人達と仕事をすることに毎日イライラしながら働いています。ちなみに私以外は全員正社員です。
好きな職種で働いている為、短時間勤務なので我慢していますが、毎日イライラして余計な事で疲れてしまっています。
年齢が離れているので、話が合わないのは仕方がないと思い、仕事以外のことでは極力話さないようにして、心を無にしているつもりですが、仕事中に学生ノリの会話が耳に入ってくるだけで、正社員のくせに·····と思ってしまっている自分がいます。
注意したくても、私がパートということもあり、出しゃばったことはしたくありません。
こういう立場が違う場合の年下の子たちとの接し方はどうすればよいのでしょうか。
長文失礼しました。