自分の職場の、ここが良くなればなーと思う所

1. 匿名 2019/02/17(日) 19:22:56

人手不足
人がいなさすぎて毎日バタバタしてます。

+165

-1

2. 匿名 2019/02/17(日) 19:23:36

給料

+228

-0

3. 匿名 2019/02/17(日) 19:23:53

上司

+136

-1

4. 匿名 2019/02/17(日) 19:24:04

よくなるというか朝礼なくしてほしい

+124

-1

5. 匿名 2019/02/17(日) 19:24:07

課長の自己中。

+28

-1

6. 匿名 2019/02/17(日) 19:24:44

時給

+81

-1

7. 匿名 2019/02/17(日) 19:25:05

女を甘やかす風潮

+10

-21

8. 匿名 2019/02/17(日) 19:25:08

零細企業で自由な感じだけど、おっさん社員の一人が威張り腐ってヒステリックで、ピリピリしてる。
こいつが居なければ平和な職場になるのに。

+94

-0

9. 匿名 2019/02/17(日) 19:25:46

休憩くらい1人でしたい

+132

-0

10. 匿名 2019/02/17(日) 19:25:48

慢性的な人手不足。給与と仕事内容がつりあわない。休みがとれない。

+109

-1

11. 匿名 2019/02/17(日) 19:25:48

仕事せずに人の悪口ばっかり言う人間が評価されること

+128

-1

12. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:00

仕事内容
面白ければいいのに

+44

-0

13. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:06

ロッカーと電子レンジが欲しいー！

+16

-0

14. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:11

トイレがめちゃ汚くて和式の男女共用

+51

-2

15. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:28

フルタイムで働きたい
せいぜい働けて５時間から６時間弱

+15

-6

16. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:34

人使いの荒さ。
若い人入って来ても数ヶ月で去ってくのが普通になってる。

+72

-1

17. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:39

年休の日数が少ないところ
年末年始ＧＷお盆などの特別な休みはない
単純に月8日休み
8日✖️12ヶ月＝96日
少なくないですか！？

+109

-2

18. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:49

嫌いなやつ駆除してくれ

+69

-0

19. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:54

声がでかくて自分語りばかりするおばちゃんが少し大人しくなって欲しい
朝からうるさくてイライラする

+61

-1

20. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:55

新人にキツく当たること
何故か皆キツく当たるから3ヶ月以内に新人が辞めていって育たない。深刻な人手不足なのに。私も何度やめようと思ったか分からないくらい

+75

-1

21. 匿名 2019/02/17(日) 19:26:56

事務所で喫煙
今時やめてほしい

+33

-0

22. 匿名 2019/02/17(日) 19:27:01

寝てる人がいる。給料泥棒だと思っている。

+54

-0

23. 匿名 2019/02/17(日) 19:27:27

一人のパワハラくそ上司がいなくなれば、みんな普通に仕事できると思う。

+74

-0

24. 匿名 2019/02/17(日) 19:27:46

毎日遅刻する奴と
「わからん」「忘れてた」が口癖で
全く成長がみられない奴と
居眠りしてる奴と
そんな社員がいる事さえ気にならない
ポンコツ上司をクビにしてくれたら。

+43

-0

25. 匿名 2019/02/17(日) 19:27:58

昇給がない

あっても、5円アップ

+34

-0

26. 匿名 2019/02/17(日) 19:28:00

>>14人間関係良くて給料よくてもそれは嫌かも…

+15

-0

27. 匿名 2019/02/17(日) 19:28:25

上司が毎日30分遅く来てくれたらいいのに
朝からずーっといないでほしい。そとでさぼっててもいいから営業行け

+37

-0

28. 匿名 2019/02/17(日) 19:28:44

正社員になれたら

社保は入れても、時給のまま

+31

-2

29. 匿名 2019/02/17(日) 19:28:48

給料&一人の上司
仕事はいいんだけどね。

+14

-1

30. 匿名 2019/02/17(日) 19:28:55

雇用契約書には「年末年始の休みあり」とあるのに、実際は、その期間の休みは勝手に有休で取られてた。こういうのはやめてほしい。

+44

-1

31. 匿名 2019/02/17(日) 19:29:11

いっくら暇な飲食店だからって毎回規定時間より早く「あがって」と言われるからムカつく。もう辞める

+34

-0

32. 匿名 2019/02/17(日) 19:29:21

歓迎会や忘年会の費用を社長がポケットマネーで出してくれるんだけど、
それだと参加したくない人や都合が悪くて行けない人は損だから、
やめて一律現金支給で5000円とかにしてほしいんだけどな。

+1

-21

33. 匿名 2019/02/17(日) 19:29:25

コンプライアンスレギュレーションの規制緩和かな。これをする事によって社員達のエンパワーメントだったりポテンシャルの維持がキャッチアップされるて結果企業にとってプラスになってメリットしかないけど現実はなかなか厳しい。
それによってコミット出来ない点も諸々あるからね

+2

-8

34. 匿名 2019/02/17(日) 19:30:02

夏場の暑さだけかな

+4

-0

35. 匿名 2019/02/17(日) 19:30:06

お局

+29

-2

36. 匿名 2019/02/17(日) 19:30:31

従業員の民度がもう少し上がってくれれば…と思います。通路での歩きスマホや、社員食堂は食事しなくても利用可なのに更衣室での座り込む人多数で、毎日イライラしてます。

+20

-0

37. 匿名 2019/02/17(日) 19:31:38

上司が優しい人に変わる

+11

-2

38. 匿名 2019/02/17(日) 19:31:39

上司と給料。パワハラセクハラしかしない上司はいらない。無能な上司は飽きた。

+29

-0

39. 匿名 2019/02/17(日) 19:31:39

朝からお通夜状態なところ、100年ぐらい経てば変わるかもね

+28

-1

40. 匿名 2019/02/17(日) 19:31:39

バイトですが、雇用契約書を交わしていません。いいんだろうか？

+7

-1

41. 匿名 2019/02/17(日) 19:31:51

責任あるポジションは正規にやってほしい
それが出来ないならせめて給料あげて

+56

-0

42. 匿名 2019/02/17(日) 19:32:11

格差を感じる。
社員、下請社員、派遣が協力して仕事している。
休みや福利厚生の差を見せつけられる。
もちろん私は派遣。

+29

-0

43. 匿名 2019/02/17(日) 19:32:13

営業が傲慢。数字取れる営業員なら何言ってもいいみたいな空気、それも実力というよりエリアや担当の割り当てで運が良かっただけなのに勘違い甚しい。

+26

-0

44. 匿名 2019/02/17(日) 19:32:18

社長のパワハラ

+9

-0

45. 匿名 2019/02/17(日) 19:32:27

仕事と責任を増やすが、給料増えず。
自分のデスクがないから困る。仕事する場所ないのに仕事増やすな。

+17

-0

46. 匿名 2019/02/17(日) 19:32:52

自分だけのロッカーが欲しい。

+15

-1

47. 匿名 2019/02/17(日) 19:34:58

お給料さえよければ
ボーナス欲しい！

+28

-1

48. 匿名 2019/02/17(日) 19:35:22

トイレが古くて汚い

+24

-0

49. 匿名 2019/02/17(日) 19:35:59

給料安すぎる。高い給料もらっているくせに面倒くさいと言って仕事面倒なやつばかり押し付けてくる。給料泥棒。給料もよこせ！

+27

-0

50. 匿名 2019/02/17(日) 19:36:12

>>15
何で?
扶養内とか？扶養抜ければ良い話じゃないの？

+9

-0

51. 匿名 2019/02/17(日) 19:37:08

電話に出ようとしない奴ら

+32

-0

52. 匿名 2019/02/17(日) 19:37:50

30度にならないと冷房がつかない
10度以下にならないと暖房つかない
もちろん、廊下には冷暖房なし
寒い地域なのでいつかヒートショックで死ぬかもと思っている

+10

-1

53. 匿名 2019/02/17(日) 19:37:53

会議が無駄に長い。

+14

-0

54. 匿名 2019/02/17(日) 19:38:40

人手不足。離職率が高い。できない人は諦めて、できる人に仕事を押し付けるけど、給料同じ。

+28

-0

55. 匿名 2019/02/17(日) 19:38:44

セクハラパワハラのぶさめんのおじさんはいらない。イケメンの有能な若者にそう入れ換えで社風が良くなる。

+0

-1

56. 匿名 2019/02/17(日) 19:38:49

飲食なのに、トイレの後に手をちゃんと洗わない人を上の人が全く注意しないこと。そのうち大規模食中毒とか起きて、テレビに出そう…

+6

-0

57. 匿名 2019/02/17(日) 19:39:09

>>51
いまだに電話とかいう非効率なツール使ってる老害ですか？
はやく要件は全部メールかLINEで済ませるようになればいいのに。

+1

-11

58. 匿名 2019/02/17(日) 19:39:14

平気でパワハラするトップ

+9

-0

59. 匿名 2019/02/17(日) 19:41:17

働き方改革してるけど、そのかわりに別の仕事が降ってきて全然楽になってない。
むしろ面倒なことになってる。

+8

-0

60. 匿名 2019/02/17(日) 19:41:28

>>57
コミュ障は電話苦手だよね？

+14

-0

61. 匿名 2019/02/17(日) 19:42:10

便座が冷たい

+6

-0

62. 匿名 2019/02/17(日) 19:42:46

交通費もらえない

+12

-0

63. 匿名 2019/02/17(日) 19:42:50

言った者勝ちみたいな風潮

+29

-0

64. 匿名 2019/02/17(日) 19:43:51

自分の股を常に触る本部長。気持ち悪い…

+7

-1

65. 匿名 2019/02/17(日) 19:43:59

仕事サボる奴が上司ってだけで、社風はかなり悪い。

+8

-0

66. 匿名 2019/02/17(日) 19:44:21

>>57
いや会社って客や取引先から電話かかってくるでしょ…

+20

-0

67. 匿名 2019/02/17(日) 19:45:35

出典：inouz.jp

+2

-0

68. 匿名 2019/02/17(日) 19:45:43

>>40
正社員で大金扱うのに交わしてない私がいるから大丈夫☺
知らんけど、、、、

+5

-0

69. 匿名 2019/02/17(日) 19:46:08

今さら一つ直せば良くなるものではないわ。

+6

-0

70. 匿名 2019/02/17(日) 19:46:23

出世コースから外れた年配の社員は社員がやるべき面倒な仕事は派遣に押し付ける

+4

-0

71. 匿名 2019/02/17(日) 19:47:22

トイレが男女共用でしかも室内。
辞めるしか対処方はなくホント憂鬱。
しかも自分が掃除担当…。
今までの職場はトイレ別で掃除もしなくてそれだけで幸せだったんだと思った。

+20

-0

72. 匿名 2019/02/17(日) 19:47:58

給料を上げてくれ！

+12

-0

73. 匿名 2019/02/17(日) 19:48:54

時間にルーズ
打ち合わせが予定時間に終わったことない
ほぼ本題と関係ないことダラダラ話してるだけ

+5

-0

74. 匿名 2019/02/17(日) 19:49:23

適材適所配置

働きたい時だけ働く

+5

-0

75. 匿名 2019/02/17(日) 19:52:14

雑用がみんな自分の所にくる。宅急便の宛名書きくらい自分でやって欲しいわ。

+2

-1

76. 匿名 2019/02/17(日) 19:54:29

わがまま言いません。

お給料だけあげて！

+13

-0

77. 匿名 2019/02/17(日) 19:54:58

正社員！とか言って地方限定正社員の枠で採用してるとこ
ちゃんとした正社員でも退職金がないところ
契約社員はボーナス無し、昇給も頭打ちしたら伸び代がないところ
給料上げろ！っつってんのに「割引券あげますね！」という噛み合わない上層部の危機感のなさ

これどうにかしないと潰れるて

+6

-0

78. 匿名 2019/02/17(日) 19:59:17

給料&人手不足 by保育士

+0

-0

79. 匿名 2019/02/17(日) 19:59:43

悪口言いまくって空気悪くするパートのお局様
この人のせいでいい人ばかり辞めていく…

+22

-0

80. 匿名 2019/02/17(日) 20:02:27

パートから店長になり準社員になれても
給料は4万円程度増えただけ。
パートでも忙しかったけれど仕事量は倍以上に増えて
店長というだけで全責任を負わされる。折り合いの悪いパートさん達の仲裁や
精神疾患のあるパートさんの配慮もしないとならない。
新人さんにも仕事を教えたり一人で面接もしないとならない。
店舗担当者は毎年変わるから指示や考え方も違いすぎて振り回される。
都合が悪ければ「店長だから」の一言で済まされる。
売上、人件費ばかりでサービス残業や一週間休みなしも当たり前。
休みの日も電話やLINEとか気が抜けない。
正社員じゃないからボーナスもでない。
家庭がある女性店長はまず無理だし、自己犠牲にしてでも
やりがいを感じるような人じゃないと勤まらないよ。
限界が近いから辞めたい。

+7

-0

81. 匿名 2019/02/17(日) 20:02:58

パワハラ女
本当におかしくなりそう

+9

-0

82. 匿名 2019/02/17(日) 20:04:36

パワハラ上司多いですね
そういう人がいる事務所をブラックリストしてほしいわ

+6

-0

83. 匿名 2019/02/17(日) 20:06:26

1人でいいからイケメン社員欲しい！
おっさんばっか…

+12

-0

84. 匿名 2019/02/17(日) 20:07:42

ださい事務用の制服

+4

-0

85. 匿名 2019/02/17(日) 20:08:27

お茶だし。

+6

-0

86. 匿名 2019/02/17(日) 20:09:50

自分が全て正しいと思っているおばさん退職してくれ

+17

-0

87. 匿名 2019/02/17(日) 20:10:00

同じ時期に異動した勤続25年の先輩と5年の私…なぜか担当が先輩の倍…
なぜかお茶汲みが先輩に変わった。どういう事だからわからず。

+1

-1

88. 匿名 2019/02/17(日) 20:10:19

トイレ！
男女別にしてほしい。
毎日下痢らしきうんちがついてて
本当汚いの極み

+14

-0

89. 匿名 2019/02/17(日) 20:10:58

朝礼での発表会

+7

-0

90. 匿名 2019/02/17(日) 20:12:21

>>87
お茶の入れ方出し方が下手だからじゃないの？

+4

-0

91. 匿名 2019/02/17(日) 20:13:15

建物を変えてほしい。

床は歩けばミシミシして抜けそうだし
雨が降れば雨漏り。
電車が通るだけで地震かと思うほど
ガッタガタ揺れる。
近くで道路工事とかしてると
地響きで揺れる。
台風がこれば窓ガラスが
割れるんじゃないかと思うほどで揺れる

+6

-0

92. 匿名 2019/02/17(日) 20:19:35

私も1さんと同じ
残業いくらやっても仕事が減らない
毎日せかせかして気が休まらないし疲れもとれない

+9

-0

93. 匿名 2019/02/17(日) 20:19:58

>>79上司に相談とか出来ないかな？

+0

-0

94. 匿名 2019/02/17(日) 20:25:08

贔屓やめてほしい

+9

-0

95. 匿名 2019/02/17(日) 20:26:26

>>87
昨日もこの文章どっかで見たけど、文章下手すぎてやっぱり意味がわからない。

+8

-0

96. 匿名 2019/02/17(日) 20:30:14

一番の癌である上司がいなくなること

+12

-0

97. 匿名 2019/02/17(日) 20:32:23

>>93
うちも似た環境だけど、そもそも上司がグルだから意味がない

+6

-0

98. 匿名 2019/02/17(日) 20:32:42

休日も会議、研修…
軍隊みたい

別に出世したくないからテキトーな理由つけて休みの日は堂々と休んでるけどね

+1

-0

99. 匿名 2019/02/17(日) 20:33:13

夏休みがない。

+2

-0

100. 匿名 2019/02/17(日) 20:36:48

パワハラの上司に限って辞めない

+9

-0

101. 匿名 2019/02/17(日) 20:45:22

店長

+3

-0

102. 匿名 2019/02/17(日) 20:56:23

もうちょっと人間ができてる人を上に置いてくれ！

+11

-0

103. 匿名 2019/02/17(日) 20:57:39

>>57
社内はそれで良くてもお客様は無理じゃない？

+6

-0

104. 匿名 2019/02/17(日) 20:59:27

職場が新しい建物になったのは良いんだけど、机が小さくなって、しかも電話の台数少なくなった('_'?)

毎日机の引き出し開ける時に隣の人にお断りしてます。

+3

-0

105. 匿名 2019/02/17(日) 21:08:20

タバコ休憩やめてもらいたい
きちんと隔離された喫煙室設けて欲しい搬入口脇で吸っているので通る度不快

+13

-0

106. 匿名 2019/02/17(日) 21:09:27

更衣室狭すぎるし靴置く所ない

+4

-0

107. 匿名 2019/02/17(日) 21:13:31

社員雇わず責任ある仕事をパートにやらせる
しかも安い時給で
組合費払う意味がわからない

+17

-0

108. 匿名 2019/02/17(日) 21:14:30

仲が良すぎて逆につかれます。(笑)

+4

-0

109. 匿名 2019/02/17(日) 21:16:48

>>92
ストレス半端ないよね
精神やられそう

+6

-0

110. 匿名 2019/02/17(日) 21:18:37

残業代が出るようになること

+4

-0

111. 匿名 2019/02/17(日) 21:21:50

先輩が帰らないと帰れないこと
その先輩がタバコ休憩していて遅れた分まで、余分に職場にいないといけないのが面倒

+8

-0

112. 匿名 2019/02/17(日) 21:24:00

朝窓ガラス凍ってて職場に着くのが遅れることを伝えようと電話かけたら、10コール以上たっても誰も出なかったこと

+1

-1

113. 匿名 2019/02/17(日) 21:33:35

コネ入社で無能な奴しかいない
どいなかの団体です。

+5

-0

114. 匿名 2019/02/17(日) 21:49:46

1人をターゲットにして悪口言いすぎ。仲間に入らなかったら私も言われるようになってめんどくさい。仕事の内容や毎日の言動などを悪口に使われて
、追いかけ回されてる気分( ; _ ; )

+6

-0

115. 匿名 2019/02/17(日) 21:50:47

コンビニだけど、動線無茶苦茶なとこがストレス
備品置き場の決定権はオーナー（女性）が全て握ってるので下手にいじれない
動かすとヒス起こすから面倒で皆我慢してる
自分は忙しい時間帯に働いてないので皆の気持ちが分からないのよね
整理整頓出来てないバックルームも何とかして欲しい

+3

-1

116. 匿名 2019/02/17(日) 21:58:17

給料とボーナス

+9

-0

117. 匿名 2019/02/17(日) 22:20:34

人によって扱いや対応が違う上司。
パートのおばさんがインフルエンザで１週間休んで出てきたときは、自己管理がなってないだの迷惑だの、嫌味のあるだけをネチネチ言ってたくせに、同時期に風邪か何か原因も分からずただ体調不良という理由で１週間休んで出てきた自分のお気に入りの社員には、「具合が悪い時はいつでも言ってね。無理しちゃダメだよ」って、、、
そんなんだからこの会社は人も育たないし誰も寄り付かなくなるんだよ。バカ上司さん。

+18

-1

118. 匿名 2019/02/17(日) 22:26:13

お局をやめさせる
老害でしかない

+7

-0

119. 匿名 2019/02/17(日) 22:27:12

蛍光灯が青系なので鬱々すること。

無印良品の店舗みたいな黄色系の光が好き。

+3

-0

120. 匿名 2019/02/17(日) 22:27:45

パートだけど、連勤多過ぎて…。人手不足と言えど、前は交替で休めたのに、最近はＧＷやお盆8連勤とか…。今度の10連休もですか？　ムリです。

+6

-1

121. 匿名 2019/02/17(日) 22:28:59

月一開催されるレストランを貸し切っての社員全員参加のランチ会

+2

-0

122. 匿名 2019/02/17(日) 22:37:38

お局の口臭と気分屋なところ

+4

-0

123. 匿名 2019/02/17(日) 22:44:04

男女関係が面倒
男の職員と軽く喋ってるだけで
女が睨みきかせて嫉妬心向けてくる
しかも二人とも40代既婚者。
私は若いしあんたと違って趣味悪くないから、
そんなおっさん興味ないっつーの

+6

-0

124. 匿名 2019/02/17(日) 23:20:26

時給

+0

-0

125. 匿名 2019/02/17(日) 23:21:22

パートは行事参加必須。断る権限などないに等しい。仕事の後に副業あると言っても別の日にしろってさ。あんたらはどれだけ休みでも一定のお金もらえるくせに。

+3

-1

126. 匿名 2019/02/17(日) 23:51:34

最早ここが良くなればなんてレベルでは無い所です。

+3

-0

127. 匿名 2019/02/17(日) 23:59:35

>>95

仕事で期待されている人と期待されていない人の違い。girlschannel.net

仕事で期待されている人と期待されていない人の違い。私は、期待されている人は「担当業務が増える」「アドバイスをもらえる」「怒られる」期待されていない人は「担当業務が増えない」「アドバイスをもらえない」「怒られない」と思っております。

+1

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128. 匿名 2019/02/18(月) 00:09:12

社内イベント（運動系）が多すぎる。
土日はゆっくり休みたいし、仕事終わりはとっとと帰りたい。

+4

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129. 匿名 2019/02/18(月) 00:09:24

我が儘な人が絶対に辞めない

+4

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130. 匿名 2019/02/18(月) 00:12:47

揉めさせ屋さんが一人いる

あのメンヘラ早く辞めないかなー
辞めないだろうなー
辞める辞めるいつも言ってる人って絶対辞めないよね

+4

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131. 匿名 2019/02/18(月) 00:16:39

もう少しビジネスライクでいい…普段仲よすぎてめんどくさい…なんていうか、「仲良くしよー♪」みたいな空気しんどい…楽しい時は楽しいけど、陰口っぽいのもあったり、中学生女子みたいな空気に耐えられない…

+6

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132. 匿名 2019/02/18(月) 01:39:22

常に雑談してないと死ぬの？
黙って仕事やってるとふて腐れるうちの島の社員婆、うぜえええ

+5

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133. 匿名 2019/02/18(月) 02:35:27

ホワイト過ぎる。

一気に２人産休で１人が時短。
他の部署のママ友と休憩に出たら２時間近くは戻って来ない。
上司も気付いてても言わない。

私も主婦だけどその人達の分を派遣さんとさばくんだけど間に合わない。

派遣さんも契約あるから残業させられないし自分が残る。

もう私も妊娠してソッコーで産休を取ろうかと思ってる。

+2

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134. 匿名 2019/02/18(月) 06:44:07

>>132
本来は仕事って私語禁止だよね。仕事中はしゃべらないのが基本。良い大人がそんなことも分からないんだから困ったもんだね。

+4

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135. 匿名 2019/02/18(月) 07:50:57

えこひいき

+5

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136. 匿名 2019/02/18(月) 08:03:35

>>114さんの職場と一緒です。

悪口のターゲットが辞めると
また次のターゲットを探して
悪口を言う。
悪口で団結力が固まってます。

+7

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137. 匿名 2019/02/18(月) 12:55:07

>>136
悪口でしか結束できないなんて中学生レベルの職場がいっぱいあるんだな。
世の中、そんなもんなのかな。
うちもそうだからさ。

+5

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138. 匿名 2019/02/18(月) 13:44:28

1.親会社から出向してきた無能社員
派遣を除く全従業員の3分の2を占めている…。ほとんどが片道切符の出向のくせに我が物顔。プロパー社員が小さくなって仕事をしていて不憫です。（私は派遣）

2.定年後再雇用のジジイとババア
仕事のできる人とできない人の差が激しすぎる！

会社がつぶれるんじゃないかって思うけど、意外とつぶれないんですよねえ。

+1

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139. 匿名 2019/02/18(月) 13:44:32 ID:tDZk86pQp5

普通に赤字企業。来月のお給料払えるかなレベル

+2

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140. 匿名 2019/02/18(月) 14:29:02

人手不足と制服変えてほしい！だっさい制服じゃ若い人来ないて！！

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141. 匿名 2019/02/18(月) 16:16:29

動かないスタッフが多い。数少ない、どんな仕事も黙ってやるスタッフで回っている。
ちなみに、病院です。