ガールズちゃんねる

パワハラどこまで耐えるべき?

146コメント2018/10/12(金) 15:59

  • 1. 匿名 2018/09/20(木) 21:31:34 


    パワハラってどこまで耐えるべきなんでしょうか?

    すぐにパワハラだのなんだの言って根性がない〜と言われてしまうのが嫌で今はずっと耐えてますが。

    ちなみにいま私が受けてるのが、
    自分だけ怒鳴られる、無視される、自分への嫌味を周りの人に言いふらされる、等です。

    パワハラというかイジメみたいな感じではあるんですけど…

    皆さんはどう思いますか?

    +152

    -0

  • 2. 匿名 2018/09/20(木) 21:32:47 

    パワハラどこまで耐えるべき?

    +10

    -66

  • 3. 匿名 2018/09/20(木) 21:32:57 

    1人から?それともみんなから?

    +6

    -7

  • 4. 匿名 2018/09/20(木) 21:33:21 

    はっきりと線引き出来たら苦労しない
    被害者が嫌だと思ったらアウト

    +175

    -2

  • 5. 匿名 2018/09/20(木) 21:33:24 

    最近パワハラパワハラうるさい。
    弱い人間が出来上がると思うー

    暴言くらい受け流す精神持ってないと、社会に出て揉まれるよ

    +9

    -64

  • 6. 匿名 2018/09/20(木) 21:33:27 

    次の仕事見つけて辞めよう!

    +101

    -1

  • 7. 匿名 2018/09/20(木) 21:33:28 

    仕事行きたくなくて、生理が止まったり、不眠になったり、体調が変わったら転職する。

    +111

    -0

  • 8. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:02 

    ボイスレコーダー買ってください。
    録音してください。

    いざという時の為に

    +153

    -2

  • 9. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:15 

    高校生の加齢臭

    +1

    -15

  • 10. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:25 

    怒鳴ってくれるならしめたもの。
    録音しときなよ。
    どうせ怒鳴られるならいつかのための
    証拠の糧にしなきゃ。
    絶対ばれないようにね。

    +92

    -1

  • 11. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:26 

    実際の主の仕事ぶりを見てないから何も言えない。

    本当に仕事出来ないだけなのか、イジメなのか…

    +34

    -7

  • 12. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:38 

    そんなん耐えんでいいやん
    聞いてるふり、反省してるふりして
    スルースルー!
    スルーパス出してこ!
    俺は俺って感じ
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +11

    -14

  • 13. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:43 

    耐えなくていい、以上

    +85

    -0

  • 14. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:46 

    テレビの安室引退 1年耐えた

    +10

    -11

  • 15. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:59 

    毎日マツコ 拷問

    +3

    -5

  • 16. 匿名 2018/09/20(木) 21:34:59 

    自分でもう無理って思う時が来る。

    +74

    -0

  • 17. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:07 

    そんな会社、潰してしまえ!!

    +56

    -1

  • 18. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:16 

    今は全く耐えなくて良い世の中だよ。耐えたら損だわ

    +88

    -0

  • 19. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:18 

    パワハラ被害者だけど、
    騒ぎ出したの知られると、権力の斧を振り落とされるから、証拠揃えて弁護士と一緒じゃないと難しいと思う。

    +96

    -1

  • 20. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:24 

    >5
    あなた裏でお局のヒステリーって言われてるよ

    +3

    -4

  • 21. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:33 

    >>1
    受け流す
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +0

    -10

  • 22. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:40 

    >>1
    完全なパワハラです

    +32

    -0

  • 23. 匿名 2018/09/20(木) 21:35:57 

    証拠を残して然るべき機関に訴えないと利用されているのを許しているのと同じ

    +8

    -1

  • 24. 匿名 2018/09/20(木) 21:36:07 

    >>12
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +4

    -0

  • 25. 匿名 2018/09/20(木) 21:36:16 

    他人からどう思われようが、何を言われようが自分の身は自分しか守れない。さっさと辞めるな。私なら。

    +46

    -0

  • 26. 匿名 2018/09/20(木) 21:37:10 

    そんなこと言われてもサクッと辞められる図太さがあればどんなに楽か、、、

    次の就職先とかもあるし中々、、、

    +57

    -2

  • 27. 匿名 2018/09/20(木) 21:37:27 

    私も酷いセクハラパワハラされました。
    自主退社まで追い込もうと陰湿な嫌がらせも沢山受けました。我慢しなくても良いと思います。
    記録を撮って、悪質な場合は警察や労働相談に行きましょう。

    +77

    -1

  • 28. 匿名 2018/09/20(木) 21:38:46 

    >>24
    イブラかっけー
    東海オンエアでもやってたね

    +2

    -0

  • 29. 匿名 2018/09/20(木) 21:39:26 

    私もパワハラにあってます。
    上司が私とは口を聞かず、毎日辛いです。
    私が居なくなれば満足何だろうな………

    +55

    -1

  • 30. 匿名 2018/09/20(木) 21:40:10 

    >>5
    下ネタやめろブス

    +2

    -5

  • 31. 匿名 2018/09/20(木) 21:40:19 

    もう耐えちゃダメ
    これだけ事件が明るみになってきてるから
    被害受けたら声高に騒ぐべき
    加害者が驚くくらい騒ぎ立てて事件化するぞとアピールして
    自己防衛を図るべき
    慰謝料ふんだくって新天地を探しましょう

    +67

    -0

  • 32. 匿名 2018/09/20(木) 21:41:58 

    パワハラ人間が増長するから耐えないわよ?
    怒鳴り声を録音して上司に報告するの。
    「私情をぶつけられて迷惑しています」ってね。

    +39

    -0

  • 33. 匿名 2018/09/20(木) 21:42:19 

    まったく耐えてはいけない!
    「我慢は美徳」なんて時代遅れもいいとこだよ。

    あなたが我慢することでパワハラ野郎は図に乗り、あらたな犠牲者も出る。
    パワハラ・セクハラ・モラハラを我慢することこそ犯罪と思うべし。

    +68

    -0

  • 34. 匿名 2018/09/20(木) 21:43:09 

    私はお局のイビリに耐えてたけど、一年近くたった頃から原因不明の高熱が出たりアレルギー発祥して皮膚がボロボロになったりめっちゃ辛かった。
    職場の人達はお局のせいじゃ…って噂してたみたいだけど、知ってたなら助けてほしかった。
    その後お局は不妊治療実って産休に入り、その間に私も家の事情で退職した。
    今思うと無理に頑張ったりせずに早めに辞めていれば良かったと思う。
    未だに同じ名前を聞くだけで辛くなるほどトラウマだし、医療費めっちゃキツかった。人生二年近く損した。

    +69

    -1

  • 35. 匿名 2018/09/20(木) 21:43:36 

    「どこまで」は人それぞれです
    あなたが「もう無理」と思った時は逃げたら良いのです

    +47

    -0

  • 36. 匿名 2018/09/20(木) 21:43:47 

    欲求を満たせるのはお金と思っている人でしょうね
    黙っていたら更に利用されて奴隷の時間が増える

    +10

    -0

  • 37. 匿名 2018/09/20(木) 21:44:01 

    >>1 根性って…。ヒステリーにつきあう根性はいらんでしょ…。

    +18

    -0

  • 38. 匿名 2018/09/20(木) 21:45:04 

    パワハラを指摘すると、1%の私の否を言い出した

    やっぱり言うと思ってた、いつも自分を正当化するような奴だから

    +26

    -0

  • 39. 匿名 2018/09/20(木) 21:45:09 

    パワハラやるって、わりと致命的だよね。

    +32

    -1

  • 40. 匿名 2018/09/20(木) 21:45:34 

    >>5
    そんな社会いやだ(笑)

    今までのやり方が変わってきているんだよ。
    すごくいい流れだと思う。
    バカにしないで働きやすい社会にするべきだと思う。

    +26

    -0

  • 41. 匿名 2018/09/20(木) 21:45:51 

    主の人生に無視したり主だけ怒鳴る人は必要ないよね?

    +11

    -0

  • 42. 匿名 2018/09/20(木) 21:46:05 

    >>5

    どの時代でもパワハラ加害者はガミガミうるさい
    聞かされた人がヤル気を削いでいるのに気付かない

    暴言吐くのを我慢する精神持ってないと、社会からも家族からも疎まれまっせ!

    +11

    -1

  • 43. 匿名 2018/09/20(木) 21:47:11 

    昔、大○屋で働いていた時。

    文句言わずサービスで働いてて、ある日、この日だけは休みが欲しかったから出勤予定表を提出したら、私の休みの所を改ざんされた。

    最初私の欄のとなりの人が間違えて書いたのかと思ったが私の周りみんな休み希望だった。更に店長の上に事実を告げたら今度は全くシフトに入れてくれなくて。

    仕方なく退社するしかなくて、久しぶりに退社すると告げる為に店に行ったら、私の靴が既に捨てられてた。

    三年近くサービスとかもやった従業員にこの扱い。それが大○屋。私にも非があるのかもしれないが、正直恨んでる。

    +58

    -1

  • 44. 匿名 2018/09/20(木) 21:47:33 

    体調に変化が出たら次の仕事探して辞める準備

    根性ないとか言われたとしても、辞めたらもう会うこともないし勝手に言ってればいいわーって思っちゃう

    +33

    -0

  • 45. 匿名 2018/09/20(木) 21:47:41 

    飛行機出張で上司がお土産を5kgも持つよう強要してきたよーそして超過料金は自分持ち。

    +5

    -1

  • 46. 匿名 2018/09/20(木) 21:48:18 

    長く働いて変に職歴に残すよりも、早めに見切りをつけた方がいいかと思います。

    私も前職でパワハラを受けました。
    メールでダメ出しされる時に、ccに関係ない部署の人まで宛先に入れられて、常に公開処刑。お局の機嫌が悪いと真っ先に八つ当たり。表でもキツく当たられ、裏でも陰口言われ。

    パワハラだから辞めた方がいいといろんな人に言われ、給料に見合わないので辞めました。

    主さんも次の職場見つけるの大変だとは思いますが、辛い思いをして健康を害したら終わりなので、、転職するのも手だと思います。

    +26

    -0

  • 47. 匿名 2018/09/20(木) 21:48:25 

    違う会社でだけど、我慢してた事も、ハッキリ上司に言った事もあります。

    我慢してた時は、何も変わらないし、ストレスMAXで仕事の事よりパワハラの事ばかり考えてた。
    ハッキリ言った時は、周りから怖がられて引かれたり離れて行った人もいたけど、
    パワハラ相手が左遷されたり、仕事も快調、ストレス無くなった

    +31

    -0

  • 48. 匿名 2018/09/20(木) 21:49:01 

    とにかく人より仕事が出来るようになる
    周りからの信頼を集める

    みんなわかってるよ、嫌なことする人だなって
    そういう人はそのうち居心地悪くなって居なくなるから
    相手にしない

    +19

    -0

  • 49. 匿名 2018/09/20(木) 21:50:21 

    パワハラに耐えて2年で、体も心もすっかりおかしくなってしまった。
    心身共に元気を取り戻すのに3年以上かかった。
    みんな無理しすぎたらだめだよ。

    +41

    -1

  • 50. 匿名 2018/09/20(木) 21:50:50 

    トピ画 いくらなんでもかわいそうだろ

    +7

    -2

  • 51. 匿名 2018/09/20(木) 21:51:56 

    私はパワハラで睡眠導入剤がないと眠れなくなったし体育会系の男女が嫌いになった

    +12

    -0

  • 52. 匿名 2018/09/20(木) 21:52:42 

    >>2
    ごめんだけど、Snowで加工した面白い顔みたい。

    +3

    -0

  • 53. 匿名 2018/09/20(木) 21:53:20 

    随分前にガルちゃんで「どんな動物だって危険を感じたら逃げる。逃げるのは恥ずかしい事ではない。生きるために必要な事だよ」とコメントしてくれた人がいて、めちゃくちゃ泣いた。
    逃げた自分は情けないと思っていたから、嬉しかった。

    +47

    -0

  • 54. 匿名 2018/09/20(木) 21:53:24 

    パワハラの項目できてるから、それに8割当てはまればパワハラ
    労基に言えば認定されるんじゃない?

    +6

    -0

  • 55. 匿名 2018/09/20(木) 21:53:25 

    この手の会社に限って「辞めます」って言ったら今度は退職を渋られる

    +20

    -1

  • 56. 匿名 2018/09/20(木) 21:54:04 

    私はあまり耐えないなー。
    耐えると言うか聞き流す。
    聞き流せないほどムカついたら態度に出る。
    上司にムカついたとき目の前でやれ!って言われたけど微動だにしなかった。
    ぜってー動かん!って。

    どうにもならないときはさっさと辞める。

    +12

    -0

  • 57. 匿名 2018/09/20(木) 21:54:12 

    パワハラをする人は最後は地獄に送られる
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +33

    -0

  • 58. 匿名 2018/09/20(木) 21:56:13 

    >>自分だけ怒鳴られる、無視される、自分への嫌味を周りの人に言いふらされる、等

    同僚は誰がおかしいか気付いてる。
    でも被害者が声を上げないから、「案外そこまで困っていないのかも??」と誤解しているはず。
    だから証拠を集めて上司へ報告をしよう。
    『耐える』の方向性を間違ってはいけない。
    辛くても飄々としてたら、良い風向きに変わるさ。
    私はパワハラ受けた時、そうやって対処した。
    …とにかく証拠を持って上司へ相談を!

    +15

    -0

  • 59. 匿名 2018/09/20(木) 21:57:48 

    まずは「これってパワハラですか?」って上司に聞いてみるといい
    その反応見て辞めるかどうか判断しては?

    +15

    -0

  • 60. 匿名 2018/09/20(木) 22:01:10 

    パワハラには耐えちゃダメ。
    少しでも耐える=受け入れた
    になる。認めた、、、になる。
    認めてはダメ❗
    今後の為にも❗

    +21

    -0

  • 61. 匿名 2018/09/20(木) 22:01:31 

    パワハラする人は会社にいらない

    +17

    -1

  • 62. 匿名 2018/09/20(木) 22:02:04 

    周りも声をあげて。
    されてる本人はいいにくいからね。

    +14

    -0

  • 63. 匿名 2018/09/20(木) 22:02:16 

    私はあんまりに気にしないけどね!
    今まで嫌味言われたり、省かれたり、イジメされた時もあったけど、何したいのか分からなくて加害者になんで?なんで?とかよく聞いてた。(笑)

    +4

    -7

  • 64. 匿名 2018/09/20(木) 22:05:20 

    >>5の言い方は嫌な奴感が出てるけど、確かに受け流すを手段にする発想大事だよね。
    耐えられないてとこに追い込まれた人に受け流せとは言わないけど、
    パワハラ繰り返してるような奴の言動を真摯に受け止める必要あるかな?
    パワハラ受けてる人って「自分だから」って思ってない?
    関係ないんだよ。あなただから受けてるんじゃなく、パワハラするやつは必ず誰かを選ぶ。
    もちろんパワハラを野放しにして受け流すんじゃなくて、パワハラの被疑者が日々証拠を垂れ流してるんだから、しっかり集めないと。
    こういうのパワハラの被疑者が居るところでしか出来ないんだから。

    +18

    -0

  • 65. 匿名 2018/09/20(木) 22:06:06 

    社会に出ている以上円滑に心地よく仕事をこなす
    こんな基本すら理解できない人のパワハラになんて
    耐える必要は無いと思います。

    +18

    -0

  • 66. 匿名 2018/09/20(木) 22:06:15 

    言葉の暴力はメンタルやられる。自分が受け入れられないと感じれば、スルーより次にいった方が良い。

    +18

    -0

  • 67. 匿名 2018/09/20(木) 22:07:22 

    主さんをいびってる人は孤独に弱いタイプ。
    晒し者にしているのはそのため。
    数人コメントしてるけど、
    『証拠集め&上司へ報告』は有効な方法。
    同僚には明るく接して、
    パワハラの言葉を本気にさせない雰囲気作りを。

    パワハラ加害者をのさばらせない為には、
    被害者が冷静に立ち回るしかないんだ。

    +12

    -0

  • 68. 匿名 2018/09/20(木) 22:08:55 

    周りもさ、結局自分に火の粉がかからないように、ゴマ擦ったり容認したり正当化に手を貸す奴居ない?
    上司じゃないからパワハラじゃないけど、いつも誰かの悪グチ言ってる女が居て、とにかく自分が標的になりたくないやつがいて、必死で媚びうって、ターゲットにされた子をことごく裏切ってた。

    +25

    -0

  • 69. 匿名 2018/09/20(木) 22:09:15 

    パワハラ野郎ってDV野郎みたいにパワハラしたあと「君のことはとても評価してる」とかほめちぎってきたりしてタチ悪い
    恋人じゃないからそんなこと言われても「これは愛情なんだ!」なんて思わないのに
    殴った後で抱きしめる、の精神版みたいな感じでコントロールしようとしてくる
    気持ち悪い

    +23

    -0

  • 70. 匿名 2018/09/20(木) 22:09:29 

    自由に生きていいわけで、
    仕事でのパワハラだった圧力かけられても、
    居心地が悪ければ、私が苦痛なら、すぐ辞めるよ。

    自分のこと甘やかさないとね!

    +14

    -0

  • 71. 匿名 2018/09/20(木) 22:10:00 

    辞めてもいいよ。
    余裕があるうちに見切りをつけた方が心の傷も浅く済むよ。病んだら立て直すのが大変だから。

    +14

    -0

  • 72. 匿名 2018/09/20(木) 22:10:33 

    その人が感じたもの全てじゃないかな
    私の場合のパワハラ認定はブラック企業ばかりに入ってしまってた経験で人よりかなり低め設定かもしれない。
    いじめや人間関係ならまだいい
    給与関係やられるとアウト。
    残業賃金支払う物が支払ってないとか給与支払い日を延長してくるとか福利厚生入れてないなどです

    +4

    -0

  • 73. 匿名 2018/09/20(木) 22:12:50 

    どこからどこまでがパワハラなのか、わかんなくなっちゃった。
    職場の同僚(年齢的には先輩)で、仕事が壊滅的にできなくて、それを指摘したら、「知らなかった」「聞いてない」「覚えてない」で終わる人がいる。何言ってもコレだから、2人の間のやり取りを上司に報告するし、それもパワハラになっちゃうのかな?

    +6

    -0

  • 74. 匿名 2018/09/20(木) 22:13:35 

    パワハラのある会社は、大抵社長か役員が意地悪だから、
    そういう会社でいじめと感じるパワハラをされたら、
    逃げるが勝ち。
    くだらないプライドを持って戦うとかえって損したり、
    相手の思う壺。

    +20

    -0

  • 75. 匿名 2018/09/20(木) 22:14:19 

    病むならやめるべきと思う

    +8

    -0

  • 76. 匿名 2018/09/20(木) 22:15:14 

    してる人いたら密告してもいいと思う

    +7

    -0

  • 77. 匿名 2018/09/20(木) 22:15:39 

    ばれてどこかとばされたらいいね

    +5

    -0

  • 78. 匿名 2018/09/20(木) 22:17:06 

    運送会社のやつなんか人ごと
    じゃないなって気付いた
    うちの旦那もあそこまではないけど
    近いことはされてる

    毎日殺すぞなどの暴言
    仕事ができないと他の部署に
    飛ばすと脅される
    飲み会での悪のり
    一気飲み対決で負けて坊主
    私服に油性マジックで落書き
    フットサルをやって汗だくの皆の
    ビブスをうちに持って帰って私が洗濯
    麻雀などの賭け事強制
    大企業で労災がバレたら大事になるので
    指を骨折して労災隠し
    病院行かなかったから指が曲がったまま

    これはパワハラですか?
    先輩や上司も自覚があるようで
    パワハラならパワハラだって
    訴えてみろ!だそうです

    +31

    -0

  • 79. 匿名 2018/09/20(木) 22:20:49 

    >>78さん
    では相手のお望みどおりに訴えましよう

    +15

    -0

  • 80. 匿名 2018/09/20(木) 22:21:58 

    訴えるのって体力いるんだよねー

    +9

    -0

  • 81. 匿名 2018/09/20(木) 22:24:06 

    まずはスルーしてみる。
    それでもしつこく意地悪なパワハラをしてくるなら、もうそんな
    会社見切りをつけた方が賢い。

    +12

    -0

  • 82. 匿名 2018/09/20(木) 22:24:44 

    うちにもいたよパワハラ上司
    運送会社だけど先輩がみんなの前で土下座させられたり
    頭叩かれたり、営業成績悪かったらすぐ
    下車しろ、部署移れ
    あたしもミスしたらクズ、周りはお前のこと可愛い後輩と思ってないetc
    あと、過度なアルハラ!!
    それで
    それで限界が来た先輩が上に告発してすぐ飛ばされてたよ!
    みんなスムーズに気持ちよく仕事したかったから
    我慢してたけど、もっと早く言えばよかった

    +9

    -0

  • 83. 匿名 2018/09/20(木) 22:24:58 

    逆に奇行に走ってクビにしてもらう
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +3

    -1

  • 84. 匿名 2018/09/20(木) 22:25:35 

    会社を断捨離

    +8

    -0

  • 85. 匿名 2018/09/20(木) 22:26:31 

    主のはパワハラではない

    +0

    -10

  • 86. 匿名 2018/09/20(木) 22:32:01 

    パワハラまではいかないけど注意するときに激高する上司勘弁してほしいわ
    個室でマシンガントークで1時間否定され続ける
    殴られたり死ねとか言われるわけじゃないけど感情的になりすぎる人は管理職にならないで欲しい
    私の中では、殴られたり机蹴られたりするのはもうハラスメントじゃなくて傷害や脅迫なんだけど「ハラスメント」って言葉で和らげるのやめてほしい

    +24

    -0

  • 87. 匿名 2018/09/20(木) 22:35:17 

    パワハラ!って言ったほうがいいよ。そしたら周りでこれみよがしにイジメる人がでてくる。それがチャンス。そいつらもまとめて豚箱行にするしパワハラがより明確化してやりやすくなる。敵がはっきりするからまとめてそいつらも一掃したほうがいい。敵が見えない状態のほうが時間かかる。

    +7

    -0

  • 88. 匿名 2018/09/20(木) 22:36:30 

    超右寄りの会社にいた時は精神崩壊した
    主がパワハラだと思ったらパワハラ
    終身雇用の時代じゃないんだから辞めるのもありだよ

    +5

    -0

  • 89. 匿名 2018/09/20(木) 22:37:18 

    逃げればいい、辞めればいい、って言ってくれる人もいるけど、その人が金銭面や次の就職先の面倒をみてくれるわけではないので、躊躇はします。
    精神的にギリギリな場合は、もちろん辞めるのが一番だけど、その時はもう辞める力も残っていないかもしれない。
    見極めが大事だし、いつ、どういう判断をするのが自分にとって一番いいのかよく考えないといけないですね。

    わたしは上司含め相談したけど、みんな自分の保身に走るだけでアクション起こす人もいなかった。
    わたしの考え方が悪いと言う人もいたし、相談するだけ無駄でした。
    いい上司に恵まれれば、相談したら、きっと力になってくれると思います。

    +12

    -0

  • 90. 匿名 2018/09/20(木) 22:39:36 

    >>2

    逆パワハラの人だ
    恐ろしい時代になったものじゃ

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2018/09/20(木) 22:39:50 

    他人はあなたの人生に責任とってくれないんだからね。良いアドバイスであれ悪いアドバイスであれ責任とってくれない人の意見って割りきって考えなきゃだよ。

    +8

    -0

  • 92. 匿名 2018/09/20(木) 22:40:44 

    自分が大切に思ってる人が同じことされて許せないことは全てアウト!

    +6

    -0

  • 93. 匿名 2018/09/20(木) 22:43:09 

    >>11
    仕事ができない人なら怒鳴ったり無視していいの?

    +10

    -0

  • 94. 匿名 2018/09/20(木) 22:43:49 

    >>5
    まさにパワハラ発言。

    +11

    -0

  • 95. 匿名 2018/09/20(木) 22:45:17 

    狭い世界で威張ってるレベルの低い人間の集まりになんかいかなくてもいい
    他に活躍の場は必ずある
    アシタカも言ってた。退くも勇気だ。と。

    +12

    -0

  • 96. 匿名 2018/09/20(木) 22:47:20 

    子どもでも大人でもパワハラやイジメをする人間なんて地獄に落ちる
    お天道様は必ず見てる
    大丈夫、必ず報われる
    だから自分がされて嫌な事は私はしない

    +17

    -1

  • 97. 匿名 2018/09/20(木) 22:47:39 

    パワハラ以前に、嫌だと思ってる環境に我慢して居続けるのは絶対によくない。自覚してなくても、心身ともに確実にダメージうけてる。
    私ならさっさと辞める。

    +9

    -0

  • 98. 匿名 2018/09/20(木) 22:49:13 

    仕事ができないと決めつけるのは愚かな人間。
    その人がどうしてできないのか?どうしたら出来るようになるのか?
    賢い人なら必ず良い方向に導ける
    自分の指導力のなさを他人や部下のせいにするな!小西!

    +18

    -0

  • 99. 匿名 2018/09/20(木) 22:51:02 

    新しい会社に入ってまだ何も分からないときに、会社のおばさんに暴言、無視、にらむ、全部私のせいにする、いろいろされました。一番辛かったのは仕事がわからなくて話しかけてるのに、「私に話しかけないでって何回言えばわかるの!」って怒鳴られて、仕事をさせてもらえなかったことです。ツラい立場から今すぐにでも引き離して欲しかったけど、周りの人は様子を見るといって私の頑張りにどうしても任せちゃうんですよね。最後はやめる話をしたら、部署を移動してもらえました。

    +11

    -0

  • 100. 匿名 2018/09/20(木) 22:53:04 

    自分より絶対に弱い立場の人間を攻撃するのは愚かな証拠だと思う
    セクハラ、パワハラ、モラハラ、イジメ
    すべて同じ事
    陰湿な邪気に覆われた人間には絶対に幸せはやってこない。
    望めば望むほど遠ざかる、邪気にもっと見舞われる。不幸な中で愚かさに気づかずに年老いていけばよい。

    +9

    -1

  • 101. 匿名 2018/09/20(木) 22:57:22 

    訴えるのって体力いるんだよねー

    +6

    -0

  • 102. 匿名 2018/09/20(木) 22:57:26 

    パワハラする人間は自分は余裕のない人間ですといっているようなもの。
    生まれながらの器の小ささや育ちの悪さや下品さを無視や恫喝や権力を振りかざす事によってうやむやにし、人を騙し、自分を騙しながら生きてる哀れな人間。
    気づいた私達は上から目線で行き着く果てを上から見てやればいい。

    +17

    -0

  • 103. 匿名 2018/09/20(木) 23:03:48 

    耐えなくていいです。
    アホな会社に居るとどんどんアホな人間が増えて自分までアホになりそうだからやめました。
    私の貴重な人生の時間をこいつらと共有したくないと強く思ったのでさっさとやめましたよ。今の会社は常識人が多くて、ありがたい会社です。
    よい会社は他にもたくさんたくさんあります。全てが理想ではありませんが、働ける会社はたくさんあります。

    +13

    -0

  • 104. 匿名 2018/09/20(木) 23:06:08 


    レベルの低い人間と一緒に居ると自分に甘い人間は感化され流されて同じレベルに落ちる
    育ちの違う人間とは交わらない

    +6

    -0

  • 105. 匿名 2018/09/20(木) 23:07:56 

    途中から入社してきた部長がとんでもないワンマンで。気に入った人と気に入らない人への処遇にどんどん差が出てきた。
    無駄に正義感強い私が目の上のたんこぶなのはわかってたけど、部長の一存で私ひとりだけボーナスなしになったときはキレたわ。
    直接理由聞きに行ったけど何も覚えてない。
    私が辞めるって口走ったのかな…そのときに『いちばん良い退職は寿退職だよね』って嫌味言われたことは覚えてて。
    独身アラフォーの私にできなそうなこと言ったんだろうけど、後に寿退職してやったことでスッキリしてた。
    今思えばあの部長はパワハラで訴えれば消せたな。

    +19

    -0

  • 106. 匿名 2018/09/20(木) 23:12:30 

    ここだけの話 パワハラ続きで追い詰められて、でも休日には家事や家業を頑張っていたんだけど、怨みに思っていた2人の人間を草にみたてて死ねと暗示をかけながら草刈り機で一心不乱に念を込めて草刈りをした
    その日、一人はその時間に事故にあい、もう1人は2日後に突然退職した

    その日私も念を飛ばした罰はありました

    +10

    -0

  • 107. 匿名 2018/09/20(木) 23:16:57 

    今、パワハラを受けている人はすぐに逃げて
    耐える必要なんかない
    同じ空間に居る必要はまったくない
    世の中はそんな変な人間ばかりではない
    平行線は平行線のまま変わらない

    +15

    -0

  • 108. 匿名 2018/09/20(木) 23:19:43 

    虐待、DV、イジメ、パワハラは根性の腐った弱い人間がする愚かな行為

    本当に強いのは1人で戦っている人間

    +5

    -1

  • 109. 匿名 2018/09/20(木) 23:23:20 

    最近はなんいでもハラスメントって言う風潮があるけどそれはそれで疑問だ

    ってフェイスブックで愚痴ってる社長が何人かいたけど
    どいつもこいつもスタートアップぶってるだけで
    業績もぱっとしないありふれたサービス取り扱ってる零細企業だったよ

    +4

    -0

  • 110. 匿名 2018/09/20(木) 23:29:53 

    耐える必要なし。
    パワハラ野郎が増長するだけだよ。
    むかし一瞬いた会社で、自分より年下の女性が女オーナーのパワハラ(1日中怒鳴り続けてる。このハゲー!議員そっくり)に必死に耐えてて、びっくりしたよ。
    その子、前職も女だらけの怖い業種で、会社で怒鳴り続けてる奴がいるのは普通って認識になってるんだなって気の毒に思った。
    他人を怒鳴るって、頭おかしい人の行動だからね?

    +15

    -0

  • 111. 匿名 2018/09/20(木) 23:53:52 

    パワハラは耐える必要はない。
    問題なのはどこからがパワハラなのかって話。
    パワハラパワハラ言い過ぎって言われてるのは、それはパワハラには含まれないでしょって事までパワハラだ!と叫ぶ人がいるため。

    +7

    -0

  • 112. 匿名 2018/09/21(金) 00:02:19 

    私は自営業してるよ。取引先の人には今週ちょっと言いにくいことをはっきり言ったし、大きな企業の案件も気に入らなかったから断った。小さな規模だけど、対等だからパワハラ受けることはないかな。簡単じゃないけど、色んな道があるよ。パワハラは無理して耐えるべきじゃない。私ならその上かパワハラ処理してくれる部門に話す。

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2018/09/21(金) 00:04:23 

    パワハラというかモラハラっぽい人の話なんだけど、その人のまわりにいると元気だった人も皆病気になるんだよ。すごいストレスを与えているのかも。本人だけが元気。変だよね!

    +6

    -0

  • 114. 匿名 2018/09/21(金) 00:08:54 

    看護師の世界はパワハラ当たり前。白衣の悪魔。

    +7

    -0

  • 115. 匿名 2018/09/21(金) 01:07:01 

    パワハラだと感じたら即やめてもいいと思う。

    +6

    -0

  • 116. 匿名 2018/09/21(金) 01:11:35 

    パワハラやイジメ、差別する人って、本心では奴隷を扱き使う貴族みたいに思う人が多いよ。
    ちっちゃい事でもプライドが許さないと、権力で捻り潰しに掛かるところなんか、そっくり。

    逆らったら酷い目にあう。
    社畜って表現って、パワハラ奴隷表してるみたい。
    正直、馴染めないなら逃げた方がマシ。
    パワハラどこまで耐えるべき?

    +7

    -0

  • 117. 匿名 2018/09/21(金) 01:18:20 

    暴力容認のままスポンサー契約!宮川紗江に「応援できない」の声が続出

    今回の件は話が広がり過ぎて、まだ何も解決していないというのが世論。塚原夫妻を悪者に仕立てて宮川選手がうまいことをやっただけにしか思えないという雰囲気が何となく漂っています。結果、『応援しづらい』というアンチを増やすことにもなっています」(スポーツ紙記者)

    騒動の解決がうやむやのまま、それとは別にトントン拍子で進む高須-宮川ラインに、ネット上の声が違和感だらけなことは確か。「第三者委員会で検証する前に契約は早すぎるのでは?」「宮川選手はあまり被害者には見えない」「実は会見の時の笑みから何かおかしな感じがあったけど…」と、いろいろと疑心暗鬼な声が書き込まれている。

    「特に批判が多いのが、宮川選手が速見コーチの暴力は『母に連絡があった』など、ある意味で容認したままということ。あれだけ映像を見た人が引くほどの暴力を認めたままの選手が大スポンサーと契約にこぎつけたことに“それじゃない感”が漂っていますね。
    暴力容認のままスポンサー契約!宮川紗江に「応援できない」の声が続出 - トピックス|Infoseekニュース
    暴力容認のままスポンサー契約!宮川紗江に「応援できない」の声が続出 - トピックス|Infoseekニュースnews.infoseek.co.jp

    パワハラ問題で渦中の人となった体操女子の宮川紗江選手。彼女が9月19日、支援を約束していた高須クリニックと正式にス【トピックス】


    +5

    -0

  • 118. 匿名 2018/09/21(金) 02:35:24 

    パワハラと言えばこの名作スレがあるじゃん。
    我慢する必要なんか無し。
    ブラック会社経営してたけど質問ある? : 2chまとめ・読み物・長編・名作/2MONKEYS.JP
    ブラック会社経営してたけど質問ある? : 2chまとめ・読み物・長編・名作/2MONKEYS.JPwww.2monkeys.jp

    1: 代行:2013/08/11(日) 01:35:32.06 ID:B5y4Yy3P0 身バレしない程度にブラック会社の経営方法と、ブラック会社に労働審判で勝つ方法教える。 あと経営の経緯とか。

    +0

    -0

  • 119. 匿名 2018/09/21(金) 04:42:50 

    大人のいじめがパワハラだよ。一人で何とかせずに労働相談してみよう。
    そういう職場は他にも問題を抱えてると思います。

    +8

    -0

  • 120. 匿名 2018/09/21(金) 04:45:12 

    指ぐらいまでなら耐えるべきだと思う

    +0

    -4

  • 121. 匿名 2018/09/21(金) 04:50:20 

    実際、パワハラセクハラがある職場なんて、働く側にとって絶対避けたいところだよね。
    企業イメージも致命的でしょう。

    +7

    -0

  • 122. 匿名 2018/09/21(金) 05:35:28 

    パワハラセクハラを受けたなら、それは加害者からみて、主さんを人として尊重もしていないし、仕事する上で、大事な仲間だとも思っていないと思います。
    ビジネスは人間対人間が基本。だから、ビジネスを成功させている人は、人との繋がりや縁を大事にするというもの。
    仕事する身近な部下にパワハラセクハラするということは、その上司はビジネスも上手くないと思う。


    +6

    -0

  • 123. 匿名 2018/09/21(金) 05:49:17 

    パワハラやセクハラがあるところは、蔓延して繰り返し不当な労働問題が起こる職場だと思います。
    我慢したところで何も改善されないでしょう。
    相談窓口へ行きましょう。

    +7

    -0

  • 124. 匿名 2018/09/21(金) 06:02:43 

    一度ついた上司や会社のパワハラセクハラのイメージは払拭されないので、かなり問題会社だということを自らアピールしてると思います。
    普通は、優良企業をアピールするというもの。
    経営難なら察しますよね。

    +1

    -1

  • 125. 匿名 2018/09/21(金) 06:58:48 

    パワハラだと感じたらパワハラって、ものすごい暴力だと思うんだけど。
    退職予定の部下が引き継ぎをしようとしなかったので、引き継ぎはちゃんとしてって言ったら、パワハラだ!って言われたことあるし、
    1時間に1回10分のタバコ休憩に2回行く部下に、行き過ぎじゃない?って言ったらパワハラだ!と言われたこともある。
    当然どちらもパワハラ認定される訳ないんだけど、ちょっとしたことでパワハラだって騒ぐ奴いるよね。
    で、パワハラだって言うから、なるべく関わらない様にしたら今度は、無視された!イジメだ!って言う奴もいる。

    パワハラだと感じたらパワハラって言う人は、部下とかいない人なんだろうね。

    +0

    -4

  • 126. 匿名 2018/09/21(金) 07:44:30 

    パワハラとかある場合は弁護士さんもですがその前にユニオンと言う個人で登録できる労働団体があって電話相談もしてるからまずはユニオンに相談するのをオススメします

    +3

    -0

  • 127. 匿名 2018/09/21(金) 07:44:50 

    まずパワハラされてる自覚ある人も居ないかもね
    一方的に退職対象にされたのもパワハラだよ
    優しい言葉でもパワハラって言う 暴言だけじゃない
    叱るってのは治せる才能や頑張って欲しいからってのもある

    +0

    -0

  • 128. 匿名 2018/09/21(金) 07:53:02 

    自分がやめたあとに
    対象がやめた、異動したなんて話を聞くと
    もう少し耐えればよかったー!!!と猛烈に後悔する。
    こればかりは先が分からないからね。
    無理しないでよ。

    +3

    -0

  • 129. 匿名 2018/09/21(金) 08:34:14 

    もう無理って思った時点で辞めていいと思うけど、
    待遇がいいと踏み切れなかったりするよね~。
    何があるか分からないから辞める場合は、パワハラの証拠とっておいてね。
    (自己都合退職にされる場合あり。)
    いざとなったら、傷病手当とかもあるからよく調べて。

    +1

    -0

  • 130. 匿名 2018/09/21(金) 08:51:51 

    普段から部下を思いやってる上司なら、
    少し注意したくらいでパワハラとは言われない。
    「パワハラ」ってワードが部下の口から出てくるという事は、上司の日頃の行いが悪いという事。
    必要な時に必要なタイミングで部下をフォロー出来なかったり、部下が困ってたり、不安になっていても気がつかなかったり・・。
    部下の最高のパフォーマンスを引き出す事が上司の仕事なのに、それを分かってない人が多すぎる。

    +13

    -0

  • 131. 匿名 2018/09/21(金) 09:05:53 

    毎日ICレコーダー持ち歩いて証拠音声を集める。
    何かあったらメモしておく。
    メモも証拠にはなるが信憑性に欠けるので音声、画像が残せるのが一番良い。
    十分な証拠が集まるまでは我慢。
    そして反撃するのだ。

    +3

    -0

  • 132. 匿名 2018/09/21(金) 10:02:18 

    パワハラの定義的にだとガル民の場合は
    双方でパワハラと思ってることが多そうだわねw

    職場の場合は
    ・全く仕事が出来ない、職務能力基準に達してない
    ・新人をマウントとイジメ
    ・職務能力が無く使いこなせないソフトを購入
    ・叱責すれば号泣してヒステリー
    ・自分の思い通りに行かない先輩社員を誹謗中傷の脅迫をして退社させようとした
    社員全員が、誰も話しかけない(業務連絡以外)関わりたくなくて存在は無視

    上記の行動をした本人の高齢ババアが他の社員たちがパワハラだと言ってるからなあ
    一方的な訴えは絶対にどちらがパワハラなのかわからない

    +0

    -0

  • 133. 匿名 2018/09/21(金) 10:17:58 

    セクハラ以外のハラスメントは主観だから
    裁判は長引くし勝てない場合が多いよ

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2018/09/21(金) 12:03:37 

    旦那の同期がパワハラ受けてる。
    他の社員や取引先の人との飲み会で突然怒鳴られて公開処刑されたり、パワハラ上司が誘ったくせに飲み代は全部同期持ちだったり、これがパワハラならお前の代わりはいくらでもいるからいつでも辞めていいよって言われたりしてるらしい。
    とりあえずボイスレコーダーをおすすめしてみます。

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2018/09/21(金) 12:08:11 

    >>133
    私の場合、公開叱責だったし、本人権力で捻り潰して悦に入って、数日間ご機嫌だったよ。
    笑いっぱなし。流石にやりすぎなの労働相談の人も分かってた。必死でごまそうとしてたけどね。
    この事実を知る人こそ公開叱責の証人だからね。

    +1

    -0

  • 136. 匿名 2018/09/21(金) 12:18:57 

    上がパワハラすると、大抵の場合、仕事干されたくない連中が追従する形でイジメをするから、仕事してられない状況になる。

    私の上司も気に入らない人が誰か丸わかりな人だったし、評価下がるような事をいつもしてた。
    例えば仕事を敢えてわかりづらく説明する。突然、メールで欠勤連絡してきて丸投げする。データ入力頼まれて、入力してたら、後日、入力し直されてるな分かり、どこが違ってましたか?って確認ささたら、作業する人が大変だから入力し直したと言って、順番教えない。何故、二度手間みたいな事をするかと言えば、データ上、ミスが多くて上司が直したように見せかける為と、残業口実何だと思う。
    前も叱られるの分かってて仕事させたり、評価下げ工作を散々された。
    生き残ってるお気に入り以外は、他人潰してのし上がってる人達だし、それが生き残る為の手段に思ってるみたい。

    だから輪に入れないなら、潰されて終わると思う。

    +4

    -0

  • 137. 匿名 2018/09/21(金) 19:00:14 

    それは完全パワハラだよ

    +0

    -0

  • 138. 匿名 2018/09/21(金) 20:59:46 

    夜眠れなくなったら
    真剣に考えた方がいいよ

    +1

    -0

  • 139. 匿名 2018/09/21(金) 21:35:08 

    >>2
    もうこいつの顔見たくないんだけどさー

    +1

    -0

  • 140. 匿名 2018/09/21(金) 21:43:41 

    >>132
    ジジイは黙ってな。

    +0

    -0

  • 141. 匿名 2018/09/22(土) 02:59:49 

    上司から仕事で嘘の情報を流されたり、大事な連絡がなかったり。業務に支障が出るようにわざと仕事を回され嫌がらせされる。また、セクハラや個人情報をばらまかれるストーカー被害など。
    悪質なものは警察でもいいと思います。

    +1

    -0

  • 142. 匿名 2018/09/22(土) 03:08:03 

    セクハラパワハラ被害を受けたなら、何度も繰り返し起こると思います。私も我慢したけど、改善するどころか、ますますエスカレートしたから。終いには、パワハラセクハラをなかった事に揉み消そうとまで圧力をかけてきますからね。
    実際に事件やトラブル巻き込まれましたから、余計にパワハラセクハラが証明されました。



    +1

    -0

  • 143. 匿名 2018/09/22(土) 03:18:05 

    上司に自宅までストーカーされたり嫌がらせされました。また、盗撮される被害もありました。性犯罪に巻き込まれているなら警察ですね。
    逮捕されるまで、距離を置いて身の安全確保を徹底しました。

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2018/09/30(日) 16:24:25 

    >>126 飲食店でいじめにあいました。あたしも、職場の同期のババーからいじめられ、罵声浴びさせられました。店長とグルってシフト削らされ辞める方向に持って行かれ、気に入ってた職場なのに辞めさせられました。ちくってみようと思います。ユニオン?ありがとうね検索してみる 

    +0

    -0

  • 145. 匿名 2018/10/11(木) 14:25:59 

    私はパワハラをうけ、自己都合退社にされ
    ストレスで病気になりました( ; ゜Д゜)

    主さんむりしないでくださいね(´・ω・`)

    +0

    -0

  • 146. 匿名 2018/10/12(金) 15:59:40 

    私、パワハラ受けて自己都合退社においこまれたあげくその後ストレスで病気になり今通院しながら就活中です(´・ω・`)主さんむりしないでくださいね(´・ω・`)

    +0

    -0

コメントを投稿する

トピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。

人気トピック

新着トピック

関連キーワード