「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算

[1. 匿名]

「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算 | NHKニュース

出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ１兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続けられる環境整備の重要性を指摘しています。

１年間に出産を機に仕事を辞めてしまう女性は、正社員やパートなどすべて合わせるとおよそ20万人に上るとしています。

そのうえで、こうした女性たちが仕事を続けていれば得られたはずのおよそ6000億円の収入が失われるほか、キャリアを持った女性が退職することで企業の生産性が低下する影響などでもおよそ6000億円の損失が生じるとしています。

こうしたことから、経済的な損失額は全体でおよそ１兆2000億円に達すると試算しています。

[2. 匿名]

損失、損失って言ってないで、家庭で子供を育てることの幸せさも認めてよ

[3. 匿名]

育児しながら働きやすい環境をって事なんだろうけど、このタイトルだと出産が悪いみたい。

[4. 匿名]

>>2
100プラス押したい

[5. 匿名]

女性が出産しなきゃ将来的な損失は1兆2000億円どころじゃない訳だが

目先の事しか考えられないって虫かよ
少子化を止める事が先だろーが

[6. 匿名]

でも少子化のが深刻じゃないの？

[7. 匿名]

夫が家事やってくれないから
育児なんて到底やらないと思われ
であれば女が家庭に入るしかないよね
（只今妊活中、年収590万 アラフォー）

[8. 匿名]

大手企業ですが、妊娠で辞める社員はほぼゼロです。
が、保育園に入れず泣く泣く辞めざるを得ない方が時々います。

[9. 匿名]

母に専念出来ないくらい人手が足りないのか。
ニートを社会復帰させる事の方が先だと思うけど。

[10. 匿名]

>>2
家庭で子供を安心して育てることができれば、保育園と保育士不足だって解決できるのにね

[11. 匿名]

少子化で働き手が無くなるのもかなり損失だと思うけど。

[12. 匿名]

出産育児で辞めざるを得ないのは環境のせいだけじゃないけどね。育児して仕事してたら体力が持たないとか出産により身体のダメージがあるとかの理由もあります。

[13. 匿名]

子供を産んだら仕事を辞めたい、って人達の人数も計算してるの？
子供を預けてまで働くのが前提なのもおかしい。

できるならば、産休・育休なんかよりも
ブランクがあっても再就職できる環境を作ることが一番だと思うよ。

[14. 匿名]

出産や育児など仕事以外にもやることがある女性に目をつける前にニートを働かせろよ。

[15. 匿名]

家庭内は損失かもしれないけど保育園にかかる税金考えたら社会全体でプラスなのは計算外なの?

[16. 匿名]

こういうのは結局結論ありきの試算だよね
家事・育児をすることで輝く女性もたくさんいると思うけど、政府はとにかく女性に社会に出て仕事してほしいみたいだからね…

出典：www.kantei.go.jp

[17. 匿名]

産め産め、働け働けで体持たないよ！

[18. 匿名]

それなら働かなくてもいいように旦那の給料あげてよ。

[19. 匿名]

だったら子供がいても働きやすい会社作りをしてくれよ
例えば会社に託児所の義務化とかさ色々あるじゃん

[20. 匿名]

主婦の給与換算くらい不毛な計算な気がする。

[21. 匿名]

夫が忙しすぎて家庭に関われないから小さい内は働きませんよ！子供の成長次第でパートには行きます。

[22. 匿名]

男ってそんなに無能なの？

[23. 匿名]

ニートにならないような教育とか、仕事出来る人間の育成を早い段階でやれば良いのに。
学校の授業に入れたらいいよ。

[24. 匿名]

安い労働力確保に必死ですね

[25. 匿名]

>>8
大手はもうかなり会社側でも育休当たり前になってきたけど、世帯収入高くて保育園に入るの難しいんだよね…

[26. 匿名]

社会の為に生きてるわけじゃないからなぁ。

[27. 匿名]

働きすぎだと思う。妊娠しても初期だとまだ職場に言えないから同じようにバリバリ働かなくちゃいけないけど、この時期なんとかならないかと思う。

[28. 匿名]

>>15
そもそもこれ家庭内の損失って記事じゃないよ。

[29. 匿名]

こういう記事にそんなに振り回されなくていいと思う。
自分の思うように生きたらいいよ。子育てに専念したらいい。

[30. 匿名]

やめちゃうとマイナス、子供産まないと少子化で困る、なのに男の人は育児子育てはできない、給料は低い、、
男は毎日何しに行ってるの？政府はバカなの？

[31. 匿名]

母親世代はほとんどが専業主婦だったけど社会は周ってた。
結局は少子化が進んだことが今の人手不足の要因。
だったら仕事辞めてでも、出産育児に専念できる環境整えた方が将来のためでは？
子ども産め、働けって女ばっかりに言われても困る

[32. 匿名]

子育てしたくて辞めてるので自分としては損失でも何でもない。

[33. 匿名]

今のパートでも子供産んだら続けられないよ。
夜21時の閉店まで入ることも多い。
夫も不規則な仕事だし。

パートから昼限定（子持ち主婦たちの激戦区）のアルバイトにならないと続けられない。

[34. 匿名]

良く北欧の先進国とかを例に出す人いるけど、北欧のような女性もバリバリみたいなのは人口1億超えの島国にはあと50年くらい必要です。

[35. 匿名]

子ども産んで、子育てして、男並みに働いて、それでも男より地位が低い扱いの女性ってなんなの？
腹たつ。

[36. 匿名]

今の若者が結婚したい、子供生みたいって
思うかな…？
働きながら育児に家事ってマジで大変よ。
習い事とかしたらなおさら。
そんでもって今の３０代とか４０代男性は
母親が専業主婦だった家庭が多く
家事なんてろくにやれないし。
ゴミだしくらいで俺は家事手伝ってるって
本気で思ってる人いるよ。

[37. 匿名]

民間系シンクタンクってバブル予想出来ない程度の予想力で依頼主に都合いい予想するよ、商売だもん。

[38. 匿名]

>>34
そもそも欧米人とは体格が違良すぎるよね。体力も違いそうだけど。

[39. 匿名]

話題作りのための一方的な条件設定ｗ
総研も落ちたな

[40. 匿名]

子育てに専念したいと思う人だっているだろうよ
子供の成長なんて一瞬なんだから

[41. 匿名]

若者だけど結婚したいよ！！
けど16〜18万とか彼の手取りじゃ到底、結婚資金なんて無理。奨学金もあるし。
会社も割と有名なところなのに。
年功序列だから30代にならないともらえない。
それが現実。私だって早く結婚して子供欲しい。

[42. 匿名]

なんでもかんでも金勘定するのがおかしい。そんなこと言ったらDQNの従業員給与あげたら即消費に回って経済効果ハンパないだろ

[43. 匿名]

社会の仕組みと男性の意識が欧米並に変わらないと無理でしょ。
仕事を続けてキャリアを積みながら家事育児もほぼ全部担当なんて女は奴隷じゃないんだからさ。

[44. 匿名]

出産しても働きやすい社会をってどれだけ言っても無駄だと思うんだよね。どうしても子供関連での休みや早退って出るし、会社としてはそれは困るから子持ちは出来るだけ避けたいってなるのも仕方ないし。

[45. 匿名]

>>35
女性が力を持つには権力の中枢に女性を多くいれないとダメ
政治家やCEOに女性が増えるように動かないと
底辺で文句言っても何も変わらないし男の思うつぼ

[46. 匿名]

子供大きくなっても夏休みがあるから困る。
保育園のときはまだしも、小学校もなかなか
手はかからないけど、心配もふえる。

[47. 匿名]

切迫流産と切迫早産ダブルで辞めざるを得なかった。
流石に入院とか長期になると残らないもんね。意外と同じような人が多そう。
再雇用してくれるならまた働くのにな。

[48. 匿名]

上の世代は専業が多かったのに、どうして今労働力が足りないんだろ

[49. 匿名]

産めよ、働け、でも損失出るから辞めるな？どないせーちゅうねん。

[50. 匿名]

>>34テレビで見た北欧の一家は家事に協力的だったし、朝は各自で取ってたなぁ

[51. 匿名]

>>38
木こりになれって話しじゃないし、体格はあまり関係ないと思うけど… 身体が大きい程優れたサラリーマンなの？

[52. 匿名]

国『女性も働いてよ！こども？育休産休制度だしてるじゃん。あっもちろん介護もやってね。時期被る？知らないよ。』

[53. 匿名]

ただ計算しただけの数字に感じる、しょーもなー

[54. 匿名]

そりゃ少子化が進むわけだよ。
国内にいる外国人や外国にばら撒くお金があるのなら、日本人のために使えよ。

[55. 匿名]

シンクタンク、こんな無駄な計算することが仕事なの？
出産の為に辞めた女性がいても、企業は次の人材をちゃんと育てたり補充して社会を回しているよ。
出産して赤ちゃんの為に物を買ったりして社会を潤っているよ。

どうしてマイナス面ばかりを発表するんだ。
日本を潰す気なの？

[56. 匿名]

単純に、働いて、子供も生んで、預けてまた復帰して子育ても家事もしながら生活なんて無理。
子供いてもひとりだよね。
でも、男は淡々と毎日同じように8時間働くだけ
それってどうなの？
キャリア優先したい女性は仕事にやりがいあるから
気にならないかもしれないけど
私は生活に苦しくてしんどい。
それに子供の長期の休み、親の介護とかでてきたら
もう無理...

[57. 匿名]

>>45
そこまでの権力がある場合女は子なしのケースがほとんどだから子育て女性に都合がよい改変はないよ。
女性に限らず上り詰める人は全てを犠牲にして権力を手に入れ維持するのがやっと。

[58. 匿名]

そんな数字出してどうしたいの？
子供産んでほしいんじゃなかったの？？

[59. 匿名]

>>35
男並みに働いてないでしょ。独身含めても女は男の半分以下しか働いてない。

[60. 匿名]

カネのために子供を産むわけではない。

子育てにはお金はかかるのは事実だが…

カネ、カネ、カネって言い過ぎ。
だから少子化。

[61. 匿名]

育児と仕事が両立できる社会を目指すって小手先だけの政策じゃ無理だ
やるのならば本腰を入れて東京一極集中の都市政策、非効率な仕事の進め方から学校の問題など根本的に今までのやり方を両立しやすいように効率的に変えていかないと。
３０年後くらいには少しは変わってるだろうか

[62. 匿名]

アホな計算

子供１人生まれるとどれだけの経済効果があるか！

[63. 匿名]

>>55
出産退職しなくても赤ちゃんのために物は買うから、仕事を辞めることの経済的メリットには含まれないのかも

[64. 匿名]

じじいはあてにならん

[65. 匿名]

>>59
事実なのにマイナスつけられてもなぁ

[66. 匿名]

>>59
男の半分以下しか働けないなんてあなたどんだけ無能なの

[67. 匿名]

女が育児任せられる男と結婚しないからだよなぁ。
ほんと全部これ

[68. 匿名]

人間産むのが1番生産性高い仕事でしょ

[69. 匿名]

>>66
分かっててわざと歪曲して解釈してるでしょ。数字として出てるんだからどうしようもないわ

[70. 匿名]

育休が少ないのよね。
前後含めて何か月だったかな。
仕事大好きな同僚が、切迫流産のおそれで早々に入院したので、出産前に育休を使い果たしてしまい、結局退職した。
人望があって、将来はぜひ管理職になってほしかった優秀な人だったのに、育休が無理ならせめて休職を認めてくれればと思った。

[71. 匿名]

[72. 匿名]

無償労働がどれほど多いのかを思い知らされるわね

[73. 匿名]

>>72
無償労働がもっと議論されていいと思う

[74. 匿名]

>>38
アメリカの病院看護師が同時期に妊娠して産休するニュースやってたけど
産休12週だけで復帰だもんね。
日本人は一年戻ってこないし体力含めいろいろ背景が違う。

[75. 匿名]

朝支度で働き、１日フルで働きながら帰宅後の子と考え、やはり夜も休む暇なく家事育児。
夫が仕事忙しかったりしたらワンオペ。子供の行事、体調不良もほぼ妻担当。
やっとお盆だ年末だと喜びどころか義実家奉仕。
で介護？賃金に入らないけどやらなかったらどうなるの？

[76. 匿名]

私は贅沢はできなくても慎ましく生活して、子供と毎日一緒にいたいなあ。

[77. 匿名]

>>66
>>59じゃないけど会社、業種に寄ってはそうだと思うよ
だから未だに女は楽でいいって風潮が残ってるけどそういうところもあるから。
100パーセント同等ではないと思う。
共働きでも男性側の金銭負担が大きい方が多いし
家は男が用意するものって感じが今でもあるでしょう？

[78. 匿名]

旦那の給料だけでやっていけるなら退職するのは個人の問題で、なんでとやかく言われるのか。
出産も子育ても母親の負担大きすぎってわかってます？
保育園に入るのも大変だし、フルで働いてたら時間的に本当にキツい。
小学校入っても朝も帰りも交通当番あるし、学童無ければ一人でお留守番させなきゃいけない。
家庭訪問に個人懇談に授業参観にPTA…働いてたら会社に迷惑かける、仕事してなきゃ損失が…ってどうしろって言うのよ？
損失ばっか言ってんじゃねーよ。

[79. 匿名]

今頃何言ってんだ
私が大学出た30年前と何も変わってないって
どんだけ後進国だよ

[80. 匿名]

政府は少子化対策したいのか、女性にもっと働いてほしいのかどっちなの？産んだうえで働けってこと？どんなに女のことを便利な存在だと思ってるんだろ。

[81. 匿名]

出産して頑張ったけど、有給取ろうとしたら、愚痴愚痴文句言われる環境なんとかしてよ？
子供がいても働きやすい環境どころか、普通の人も働きにくいわ！！
それで人手不足とかいうな。
奴隷が足りませんって言えよ

[82. 匿名]

家事育児してさらに仕事もするなんて、体力的に無理。子どもが小さいうちは家庭に専念して、ある程度大きくなったらブランクあってもまた働ける社会になればいいのにね。

[83. 匿名]

>>81
時給のパートでさえも子供の体調で休むと文句言うジジイがいるのが現状だよ。政府はそれ分かって言ってんのかね。

[84. 匿名]

民間シンクタンクが勝手に言ってるんじゃないの？
政府の考えは別だと思う。

[85. 匿名]

>>72
無償労働と有償労働の合計時間男女でほぼ同じだけどね

[86. 匿名]

損失じゃなく、次の世代につなぐ再生産だろ

[87. 匿名]

>>74
あっちは無痛分娩が主流だもの。

いい加減、日本も通常導入するべきだよ。
労働も出産も苦労することが美徳なんて間違ってる。

[88. 匿名]

1.2兆円って意外と安く感じた…
ZOZOが祝1兆円のケーキの写真とか上げてるし、そんなもんなのかーってちょっと思った
それなら家庭保育をしたい人にはさせてあげといたほうが良いような

[89. 匿名]

アメリカの病院で16人の看護師が一斉に妊娠してみんな産休取ることになったんだって
不足の看護師の手配中って記事読んだけど
日本だとそんなに急に集まらないよね
代わりが来たとしても今度みんなが復帰した時その人たちどうなるんだろう
女性が妊娠出産しやすい働きやすい職場って具体的にどうすればいいのかちょっと思いつかないわ

[90. 匿名]

>>74
しかも保育園じゃなくてベビーシッター。
日本でシッターなんて主流になったら
カオスな状態になりそう。
それなら自分で育てたい

[91. 匿名]

>>74
日本だと必要なくても出産時に絶対に会陰切開する病院多いから回復遅くなるよ

[92. 匿名]

>>90
海外のベビーシッターと依頼主の関係性って、日本だと難しいような…
映画しか見たことないけどSATC見て思った

[93. 匿名]

>>74
日本人は欧米人に比べて小柄だけど、生まれる赤ちゃんの平均体重は3,500gとあまり変わらないので、小柄な日本人の方が出産のダメージは大きいのですよ。
ちなみに出産時のダメージを例えると交通事故で車に衝突されるようなものだそうですよ。

[94. 匿名]

>>16
そういうことしないと日本〇ねって汚い言葉でフェイスブック投稿する働きたい母親がいるからね

[95. 匿名]

保育園のいろいろの整備出来てないのに付け焼き刃で保育士増やして子供押し込んだら子供たちの将来のメンヘラ化が進みそう
特に男性保育士の性犯罪問題どうにかしないと1兆2000万円ぐらいでは済まなくなるよ
子供への性犯罪放置したら絶っっ対メンヘラ増えるから
性犯罪被害を甘く見てたら痛い目見るよ
そういう目に遭わされ続ける子供が将来バリバリ働ける生産性高い人になると思う？

[96. 匿名]

辞める人個人の所得を合計して「6000億の損失！」ってアホなの？
それともアホな大衆にはこれくらいでいいやって馬鹿にしてるの？？

社会全体を分析するなら6000億円分の新規雇用が生まれるってなるでしょ。
合理化とか人員削減考慮して、まるまるカバー出来なくても4000億円分くらいは別の人の所得になるんだから、差引しなきゃ嘘つきじゃん。

この手の経済効果の試算とかふざけたことやってインチキな情報流してお金取ってる人は地獄におちればいいのよ

しかも報道してるのがNHKなんだ。もう少し中身を吟味して流して欲しいわ。

[97. 匿名]

でも結婚出産退職がないと出会いが減って未婚率上がるよ？

[98. 匿名]

私は、仕事をしつつの育児の方が精神的にもよく子供にも家庭にもよいので仕事をいているけどこんな損得ばかりで人生を勘定するもんじゃないと思う。
それぞれの家庭を認めていかないと子供は増えないし女と女が敵視し合い全くメリットがないですよ。
働きたい人は働けばいい。家では専業したい人はすればいいんです。
どっちが上とかも下もないです。
各々が胸張って生きれば子供も見ている。
それぞれの家庭がうまくいく。
こういう記事は嫌いです。

[99. 匿名]

家事や育児に喜びを見出してる女性もいるだろうに
何が損失だよ知らねえよ
育てたことないやつが金の計算ばかりしてんじゃないよ

[100. 匿名]

妊娠したら辞める方向に持っていこうとする会社がほとんど
女医さんでさえそうなんだものね

[101. 匿名]

離職した女性の再就職斡旋のほうが現実味あると思うけど。
今朝も正社員で働きたい主婦が何社も落とされて結局派遣からという話やってたよ。

[102. 匿名]

まずは男性の労働環境を改善しなきゃ、子供がいる主婦が働きに出ることも難しいし女性への妬み（結婚出産で退職や時短出来てずるいとかいうアホみたいなヤツ）もなくならないじゃないかな。

[103. 匿名]

子供いても、安心して残業出来る環境があるんだったら男よりも働くわ！
夫が買い物夕飯作り、風呂に入れて歯磨き寝かしつけに、子供が体調崩したとき迎えに行って看病するのが出来るならね。時間的にもスキル的にも当てにならないよ。

[104. 匿名]

今度出産退職するつもりだけど退職するのはどうしようもない
20キロを超えるものを運んだりするし、事務所に自分しかいない時あるから誰かに代わって仕事してもらうとか無理
相談すると別の人にしてもらってって投げやりだから辞めて子ども産むしかない
本当は辞めたくない

[105. 匿名]

夫の転勤で辞めた。これもなんとかして欲しい。家族一緒にいたい、女の方が給料低い、なら辞めるかっ…ってなっちゃうよ。
とはいえ社内の環境を変えるってことの重要性も分かってる。
どーしたらいいんだ

[106. 匿名]

子供がが風邪や病気でもあずかってくれる施設を増やしてほしい。都会はあるんだろうけど田舎だとないから困る!

[107. 匿名]

妊娠出産で仕事をやめることによる損失よりその人が産休取ることによりその産休の間にのしかかる負担によりやめる人が生む損失のほうがヤバいと思うわ

[108. 匿名]

妊娠、出産、育児、何もしない男は好き勝手言う。目先の損失ばかり見てるから日本人いなくなるんだよ。少子化進みすぎて自分が年寄りになった未来が怖いよ。

[109. 匿名]

家事、育児を簡単に考えすぎ。
毎日続くんですよ。仕事は大人がやろうと思えばできるけど、子供のことは親でなければいけないこともある。
数字だけでは図れないと思います。
　

[110. 匿名]

>>68
それ例の議員と似たようなこと言ってるよ。

[111. 匿名]

育休産休もっと短くして気軽に取りやすい環境作ればいいのに。
産んだらすぐに復帰したい人はそうすればいいし、復帰したくない人は辞めればいい。

[112. 匿名]

子供も仕事も手に入れたいんだね

[113. 匿名]

10時〜15時くらい、週4で
正社員で月25万くらい稼げないかなぁ。
そしたら家事との両立頑張るし
子どもとの時間も持てるんだけど。

[114. 匿名]

>>113

まずは独身の人にこれくらいあげるべきでしょ。時短はそれなりに給与少なくなっても、子どもに対応できる、働き方をさせて、手が離れたらバリバリ働いて給与も上がる体制にしないと。

子どもも、時間も、お金もちょうだい！はワガママでしょ。

[115. 匿名]

出産して、子供が可愛くても、それでも仕事に戻りたいくらい、仕事が楽しくないから、出産を機に辞めたくなるんじゃないの？
日本企業の体質が改善されて、個人主義にもっとなったら、仕事が楽しくなって、仕事したくなるんだよ。組織のために理不尽な事を強いすぎ！

[116. 匿名]

欧米の子育てを比較したらだめだと思うわ。
赤ちゃんの時から一緒に寝ないで、自立うながすし、食べ物の栄養は気にせずでいいし。家庭に求めているものが違いすぎるもん。普段は手をかけず、その代わり超長期休暇で家族サービス頑張るって。あと、フレックスの浸透具合とかね。

ちなみに、中国は産んだら、祖父母に完全に預けっぱなしというのも、スゴいと思ったわ。。。

政府、男、企業は何を求めているんだろうね？
女には、企業戦士で甘えれる母親でいっぱい産む？そんなにもできるか？！

[117. 匿名]

会社に残ってほしい優秀な女性ほど退職して、使えない女に限って上手いこと育休・産休使って会社辞めないよね。余計に生産性が下がると思うんだけど。

[118. 匿名]

>>16
女性や高齢者が輝いて働けるって言ったってさ、政府が女性に期待してるのは低賃金の非正規の労働力としてでしょう
正社員でどんどん出世したり、総理大臣や知事になる女性を期待してるわけじゃない
だから出産育児と両立できる環境は敢えて整えない

[119. 匿名]

>>116
でもその中国の、祖父母に預けっぱなしにして育ててもらう「留守児童」って、社会問題になってるよ
寂しくて自殺する子供が後を絶たないんだって

[120. 匿名]

このトピもっと伸びると思ったんだけど、皆興味ないのかな？

[121. 匿名]

子どもが小さいうちは
預け先さえなんとかなれば働けるけど
塾や習い事の送迎はどうするんだろ？
ジジババに丸投げできなかったら
教育を諦めるか仕事を諦めるかしかない

[122. 匿名]

目先の損失より将来の日本の損失に目を向けたほうがいいと思う。それを考えたら少子化をどうにかすることを最優先事項として取り組むべき。女性の社会進出が結婚、出産から遠ざける結果になってることまだ気付かないのかね。イキイキ働きながらイキイキ子育てなんて今社会人6年目の私から言わせてもらうと綺麗事としか思えません。

[123. 匿名]

まだ、少子化を加速させたがり！

民間シンクタンクってどこよ、スタッフ日本人なの！？

[124. 匿名]

>>119
台湾人も親に預けて外国で男と住んだりしてるよ。
それで「私は母親」とふんぞり返ってる。
どうしょもないね。

[125. 匿名]

>>8 出産手当金が健康保険から出るのに、わざわざ受け取らず妊娠を理由に会社を辞める人はいないと思うかな。待機児童問題は地域によっては深刻、但し預け先がない事を言い訳に辞めてる人はいるだろうなと想像してる。辞める事も選択肢の一つだし、仕事しないでいられる環境は羨ましくもある。

[126. 匿名]

逆に考えよう。子供には1.2兆円もの価値があるってこと。