妊娠・出産を期に退職した人！

[1. 匿名]

結婚２年目でそろそろ子供を考えています。
私は派遣で正直なところ産休育休は取れそうにありません…。
なので妊娠したら退職となりそうです。

妊娠・出産を期に退職された方は何故退職されたのですか？
社会復帰は考えていますか？
また、社会復帰するならばフルタイム勤務にしますか？

[2. 匿名]

出典：fashion-hr.com

[3. 匿名]

派遣だったので、妊娠8ヶ月くらいで退職しました。また、落ち着いたら探します。

[4. 匿名]

小さい規模の職場で、産後復帰の実績が無かったので仕方なく。

[5. 匿名]

つわりがひどくて3か月の時に退職しました。
保育士でした。

[6. 匿名]

妊娠したら重い物持ってくれたり周りに気を遣わせることになるし、それなら辞めちゃえ〜って思って辞めました。
周りの協力がないと続けられないと思うし、でも人間関係悪かったので辞めました。

[7. 匿名]

妊娠６ヶ月のときに退職しました。
理由は旦那も私も鍵っ子だったので小さいうちはそばにいてあげたかったからです。
臨月近くまで働く予定でしたが真夏だったのと通勤に徒歩、バス、電車で往復５時間かかるため体力がもたないので早めました。

[8. 匿名]

妊娠がらみのトピ多いな

[9. 匿名]

妊娠して会社に報告後、後任に引き継ぎ作業を終えたかったので７ヶ月まで働きました。
元々、主人からは子供ができたら家にいてほしいと言われていたので下の子が中学校にあがる頃までは専業主婦をする予定です。
資格でも取ろうかな～。

[10. 匿名]

つわりがひどくて退社。
子どもを年子で産んで二人共小学生になったのでフルタイムで仕事始めます。

それまでに少しパートに出たり、資格取得をして親子共に社会復帰を目指していろいろ経験トレーニングしました。

[11. 匿名]

私も派遣なので退職するつもりでいたら、産休育休取れるということを教えてもらい、今休業中です。前の派遣先には戻れないかもしれないけど、と言われました。時短できる派遣先を紹介してもらう予定です。

[12. 匿名]

産休が少なそうだったのでやめました。もう少ししたら子供を保育園に預けて、扶養範囲内のパートで働く予定です。いいところがあればいいな...

[13. 匿名]

保育園に勤めてましたが何度辞めたいと言っても辞めさせてくれず出産でようやく辞めれましたが育休取って復帰しろとうるさかった…
このご時世にありがたいことなのかもしれないけど辞めれてせいせいしています。
子育てが落ち着いたらパートが臨時でまた別の保育園で働きたいです。

[14. 匿名]

産休取りたかったけど、つわりがひどくて退職しました。結果的には、満員電車で通い続けたりしてストレスをため続けなくて良かったかなーって思います！

[15. 匿名]

土日メインの仕事だったのでやめました。正社員だったからもったいなかったけど、残業も半端なかったから仕方なかったかな。妊娠8カ月までいました。

[16. 匿名]

妊娠８ヶ月の後半に退職しました。
私が妊娠してちょっとした頃に産休取ってもオッケーになったみたいでしたが、子供産まれて今まで働いてた会社でやっていける気がしなかったので辞めました。
今は別の所でパートとして働いてます。

[17. 匿名]

産休育休ない会社で
仕事嫌で辞めたかった
産後働くの無理そう
代わりが他にいない所で、引き継ぎしたら、戻っても居場所がない

[18. 匿名]

でき婚でした。

地元に住む彼氏と、
2時間の距離で派遣で働いていたため
妊娠に発覚してからはすぐに辞めて
地元に戻り籍を入れました。

マタニティ期間中は
近くの料理屋さんでアルバイトをしていました。



子供が大きくなったら
就活します

[19. 匿名]

ホテルで働いてましたが、妊娠して辞めました。産休育休あったけど、周りに迷惑かけそうだったし何よりつわりがひどくて。。。
今考えてみたらつわり以外にも体がしんどかったりで、辞めて正解だったなと思います！

[20. 匿名]

８ヶ月後半まで働きました。小さい店だったし、私一人だけの日もけっこうあったので。社長がかなり自己中の最低な人間だったので辞めようと思いました。

[21. 匿名]

結婚後、正社員からパート勤務になりました。
妊娠して安定期に入ったときに退職しました。
出産したばかりですが、2人目も欲しいのでしばらくは専業主婦です。預けられるようになったらまた前の職場にパート勤務での復帰を考えています。

[22. 匿名]

私はパチンコ店の社員だったけど、妊婦にとっては煙草の煙で環境も悪かったし、立ち仕事も辛かったので妊娠4ヶ月で辞めました。
妊婦にとって仕事は、どれも楽じゃないと思うけど、産後復帰の事を考えると戻れる会社があっていいなぁーって今になって思う

[23. 匿名]

退職しました
フリーでやれる職種なのでそんなに未練はなかった・・・・

と思ってたけど、なくなって分かるボーナスの有難さ。笑

[24. 匿名]

出産前に退職する予定です。
子供が小さいうちはそばに居たいのと、年齢的にあまり間をあけずに2人目が欲しいので。
産休育休から復帰してすぐにまた妊娠、では会社に迷惑をかけてしまうので、復帰は考えられません。

[25. 匿名]

上戸彩　第１子女児を出産！ＨＩＲＯパパに「この感動を大切に」

上戸彩　第１子女児を出産！ＨＩＲＯパパに「この感動を大切に」

　女優の上戸彩（２９）が第１子となる女児を出産した。

芸能人は退職がないからいいよね

[26. 匿名]

妊娠して産休とろうとしたけど、復帰と夫の転勤が重なりそうだったので辞めました。

[27. 匿名]

妊娠7ヶ月で12年働いた職場を退職しました
産んで落ち着いたら戻ってきなと言われましたが戻らないと思います。
もう1人欲しいなーって思ってますし。
でもとにかく暇です。
ずっと働いていたので。
DVD観たりして過ごしてます。

[28. 匿名]

妊娠初期に出血しそのまま辞める事にしました。もう六年前になりますがそれ以来ずっと専業主婦です。
働く事はまだ考えていません。

[29. 匿名]

産休ある会社だったけど、給料安いし祖母の介護とかもあるしということで 妊娠９ヶ月で辞めました(今生後９ヶ月)

子供は2人欲しいので、下の子が保育園行く頃にパートでも出来ればいいな と考えているので４、５年後かな

[30. 匿名]

4ヶ月で辞めました。
育休制度はあったけど実績がないし、体力のいる仕事だったので。また探せばいいや～って辞めたけど、現実は保育園申請してるけど求職中の人は後回しで待機になってていつになったら入れてもらえるのか…
ちなみに入れたら扶養内のパート程度にしておく予定です。
家事育児して新たな仕事をガッツリやる自信はありません(›´ω`‹ )

[31. 匿名]

主さん
育休は取れないけど、産前産後休暇は取れると思いますけど、お金も国から下りるし、会社からのお金ではありませんし、産後産後とってやめます~でいいと思います

次は、パートでいいですね

[32. 匿名]

正社員、三年目で妊娠し、産休だけ取り、育休は取らずに退職しました。
退職理由は、整理解雇で一時金で420万ほどもらえたので、迷わず退職。３歳と１歳の二児の母となりましたが、今は育児に専念し、こどもたちが小学校に入ったくらいから、気楽なパートでも探そうかなぁという感じです。働かなくてもいい環境なので、主人には感謝しています。

[33. 匿名]

妊娠6ヶ月で5年働いていた会社を辞めました。
育休の話も出ましたが1歳ちょっとで保育園に入れるのが可哀想だしその頃にはまた不妊治療を再開すると思うので断りました。

[34. 匿名]

産休→産前6週間前から、産後8週間の休みをさす

育休→産後8週間後〜の休みをさす

[35. 匿名]

つわりがひどくて、妊娠5ヶ月で退職。今こどもは5歳と2歳です。ずっと専業主婦やってます。こどもが大きくなったらまたお仕事するかなぁ…。

[36. 匿名]

介護職で、移乗介助や入浴介助に不安があったので辞めました。
暴力や暴言吐く利用者もいて、赤ちゃん守りたかったので。(ビンタやお茶かけられたり、セクハラされたりなど)
子供も1歳過ぎたので、働きに出ようかと考えています。

[37. 匿名]

妊娠発覚後すぐに切迫流産の診断で自宅安静。その後つわりが始まって、それが酷すぎて勤務できなくなった。
会社側は、産休まで休んで、育休後に時短で復帰しくれたらいいって言ってくれた。
でも、人間関係が辛くてずっと辞めたくて、正直なところそのために妊活を頑張ったので、これを機にきっぱり退職した。
今は夢だった専業主婦で毎日幸せ。
子どもがある程度手が離れたら、パートではたらけたらいいな。

[38. 匿名]

正社員で出産を機に退職しました。
早番、遅番がある会社で遅番だと帰宅が22時〜26時になるので私だけ「子どもがいるので早番にして下さい」と言えないこと。他の社員の方が子どもの迎えに行くときに「皆んなが残業しているのによく帰れるね」と上司に言われてるのを見て決めました。

[39. 匿名]

やめました！ちなみに看護師です。
なんせ激務だったし、妊婦に気をつかいたくない〜って人もいたので…。復帰しても子どもいるので〜って帰ると、まわりの目もきつい。そんなストレス感じるくらいなら、のんびり育児しようと思って退職を選びました。
子どもも1歳になりますが、復職はまだまだ考えてません！幼稚園とか行きだしたら、のんびりパートでもしようかな？と思ってます。保育園もなかなか入れないっていうしね…

[40. 匿名]

結婚してからも２年ほど働いていましたが、妊娠して、技術職で徹夜も珍しくない激務だったので、両立は無理だと考え退職しました。
一年ほどして、在宅で雇ってもらい、三人目が小学校に上がった時、10年ぶりに復帰しました。
恵まれてると思います。

[41. 匿名]

予定日の一週間前までフルタイムで働いていましたが、
退職しました。
会社自体は産休の前例がなかったので、
辞めざるを得ない感じでした。

デスクワークだったし、つわりもなかったので、
通勤は始発駅から座って行って、
帰りも定時に帰れたので可能でしたが、
今考えると恐ろしいなぁと思います。

[42. 匿名]

今妊娠中で週1のパートタイムで会社に残っています。
出産2ヶ月前には完全に辞める予定です。
出産後は落ち着いたらまた今のペースで働きたいけど、赤ちゃんは体調安定しないから保育園の呼び出しもあるっていうししばらくは働けないのかな…
実家も遠いし(>_<)

[43. 匿名]

新しい派遣先が決まった矢先に妊娠が発覚したのでそのまま退職しました。

ちなみに派遣社員でも１年以上雇用されていれば産休・育休取れますよ。育休後は同じ派遣先企業には戻れませんが。

[44. 匿名]

介護福祉士でした
妊娠発覚後、色々と業務免除してもらってはいましたが、やはり気になれば体に負荷がかかることもやらねばならなかったですし、つわりも酷かったですし、最終的に出血してドクターストップ
それで在籍するのも申し訳なかったので辞めました
また戻ろうと思えば戻れるので、子供が幼稚園に入ったらパートに、もう少し大きくなったら正社員でもどろうと思います

[45. 匿名]

調理師で産休とった人います？
うち、病院なんですが、男性社員は既婚子無しばっかり。
あとはおばちゃんばっかで、一応産休制度はありますが、理解は得られない可能性の方が高いです。

人間関係も最悪なんで、子どもできたらやめようと思ってるんですが

[46. 匿名]

メーカーで正社員として働いていましたが、
妊娠する前年に転勤になり
実家から片道2時間かけて新幹線通勤していたので
退職しました。
悪阻が酷く、新幹線に乗るにも一苦労。
産後も子供を預けながら働くなんて、通勤時間を考えると難しかった。
(ちなみに、実家近くに支社は閉鎖され無かった)
今は子供をこども園に預けて、近所の会社でパートしています。
良くしてくださるので、定年まで働きたいです。

[47. 匿名]

現在、妊娠中です。妊娠４ヶ月の終わりに退職しました。切迫流産で絶対安静の診断もあり、ずっと休職するわけにもいかず、退職後に入院となりました。赤ちゃんのことを第一に安静に努めています。
産後は育児に専念したいのですが、経済的にも、保育園に預け仕事しようと考えています。
フルタイムで見つかるといいけど、難しいだろうなぁ

[48. 匿名]

8ヶ月の時に退職しました。
正社員で産休取得もできたけど、どちらの両親も遠方な為、何かあった時に絶対に迷惑かけると思ったから。病児保育も近くにないし。
会社からは配慮するって言って貰えたけど、ママしてる会社の先輩とかを見てると正直無理だと思った。
みんな何かあったら両親に頼りきりだもん。

幼稚園とか行くようになったら、パートで社会復帰したい！
無理かな〜(>_<)

[49. 匿名]

>39
看護師は保育園優遇されますよ
私の母看護師でしたが、こどもふたり別々の保育園にあずけバリバリ働いてました。

[50. 匿名]

全然伸びてないけど、先週こんなトピが立ってた。

一度仕事を辞めた育児中の方、仕事再開はいつでしたか？

一度仕事を辞めた育児中の方、仕事再開はいつでしたか？1歳3か月の男の子を育てています。 出産を機に退職しました。 私が住んでいるところは保育園激戦区で、仕事再開は幼稚園まで無理そうです。 専業主婦から仕事再開された方は、お子様が何歳の頃再開されま...

[51. 匿名]

トピずれで申し訳ないですが、皆さん何ヶ月になってから会社に報告しましたか？

[52. 匿名]

妊娠４ヶ月の時辞めました。というか、ずっと辞めたくて辞めたいと話していたけど一年も辞めれない状態が続いていました･･･そこに妊娠発覚して、そのまま辞めましたw
本当は早く辞めて、子供できるまで時給のいい派遣やってお金貯めようと考えてたけど、辞めれない＆妊娠で専業主婦に･･･
８ヶ月まで働きたかったから辞めてから仕事探そうかとも思いましたが、初産＆高齢出産なのもあって仕事はせず安静に毎日ゴロゴロしてますw

[53. 匿名]

販売業(パート)をしていて立ち仕事でしたが様子をみて臨月まで働かせてもらう予定でした。
妊娠を気に7Hから5H勤務に変えてもらいましたが6ヶ月ころに出血して切迫早産で入院。
退職しました。産休を勧められましたがみんなに迷惑がかかるのと不妊でやっとできたので2人目を望むならできればすぐ、また治療を始めた方がいいと思ったので。
まだ働いている方に戻ってこない？とありがたいことを言ってもらいましたが2人目が双子でまだ2歳の為、残念だけど復帰は難しいかなと思います。

[54. 匿名]

立ち仕事で、5か月で退職。
悪阻がひどかったのと、不妊治療経ての妊娠だったので万が一流産となったときに仕事をしてなければ、と後悔したくなかったので。。
結果切迫早産で入院したりと、辞めて良かったと思ってます。
でも復職難しいだろうなーと今から悩み中笑

[55. 匿名]

私は独身アラサーの正社員ですが、職場の方が妊娠中で体調悪かったり、子供が熱を出したり大変なときは、独女の私が頑張る！！って思ってました。そういうのは女性にとって持ちつ持たれつでもあるし、ただでさえ妊娠子育ては大変そうなので…。

[56. 匿名]

忙し過ぎて座る暇もなく、休憩もまともに取れない日があり頻繁にお腹が張るようになったので辞めました。

[57. 匿名]

妊娠6カ月で辞めました。ツアコンをしていて、妊娠判明時に富士登山の仕事が入っていましたが、会社に伝えキャンセル。案の定、つわりが酷くその後の仕事もできず安定期迎えて辞めました。結局切迫早産で長期入院になりました。辞めてよかったです。

[58. 匿名]

つわりが酷いのと、立ち仕事、時には重たい物を持つ事もあり退職しました。
仕事復帰は子供が１才を迎えた春に。
保育園の行事や子供の病気で周りに迷惑かけると思うので、パートで働いてます。

[59. 匿名]

立ち仕事だったので二ヶ月くらいで辞めたけど、流産してしまいました。
今は専業主婦でのんびりしています。

[60. 匿名]

妊娠して８ヶ月に退職しました。理由は同居の時期と妊娠が重なって通勤するのがちょっと遠くなったからです。
二人目は4歳違いで出産。下が2歳の時にパートで同じ職種で復帰。今年幼稚園に入ったので延長保育にしてフル勤務になりました。
まぁタイミングとしてはちょうど良かったかな？

[61. 匿名]

私は正社員で働いた会社を妊娠8ヶ月でやめました。
理由は家から遠く、
歩き→電車→バスを乗り継いでだったので
お腹が張ったり、悪阻で途中下車することも
しばしば、、、
更に切迫早産になって自宅安静になってしまい、
これ以上迷惑かけたくないと思いました。

最近働くことが怖くなってきたので、
早めに復帰すればよかったと思います。

[62. 匿名]

派遣社員でした。産休育休も取得できるけど、特に復帰も考えてないし仕事に未練も無いので、体調優先で6ヶ月で退職しました。

[63. 匿名]

妊娠6ヶ月の時に退職しました。
かなりいい職場だったので続けたかったのですが、パートは車通勤がダメで徒歩で通勤していたんですが、真夏の暑さに心が折れました( ノД`)…

[64. 匿名]

厨房で正社員でした。
上司に妊娠報告したら、「流産でもされたら責任取れないから今月いっぱいで辞めて」って言われました。
床は滑るし、立ちっぱなしだし、重い物持たなきゃいけないし、逆に辞めさせられて良かったかもしれません。

[65. 匿名]

大きな病院などではなく小さな町医者で受付の仕事をしており妊娠6ヶ月で退職しました。
そもそも産休などの制度がなかったので辞めるしかない状況でした。
元々、専業主婦に憧れていたのでこのまま子育てに専念するつもりです。

[66. 匿名]

ブラック勤め
終電帰りは当たり前、徹夜、休日出勤たくさん

妊娠したら辞めようと思っていたので辞めました

今はその時の職種をフリーでしてます

[67. 匿名]

子どもが一歳半のとき、時短で復職しました。
ならし保育もしたんですが、いざ預けると子どもが精神的に不安定になって、家で赤ちゃんがえりのような状態になって大変でした…。
体調もよく崩してたし、時期的に風邪やらなんやら貰ってしまい、復帰2ヶ月ほどで20日ほどあった有給がゼロに。
時短で責任ある業務からは外されているとはいえ、申し訳なさすぎて仕事は続けられませんでした。(休むだけ休んで辞めるのも大変迷惑だとは承知していましたが…)
今二人目妊娠中ですが、4月から夫が忙しい部署に転属して家には寝に帰るような状態。実家も遠方なので子育てが少し落ち着くまでは、フルタイム勤務は無理かなぁ。

[68. 匿名]

45
育休のことですか？
産休は取る権利があって、会社は取らせないといけないはずでは？？

[69. 匿名]

公立保育所の臨時職員だったので、育休取れませんでした。
子どもが1歳になる前から失業給付を受給しながら就活始めました。
臨時で妊娠→退職すると、会社都合の退職になるみたいで、給付期間が60日延長されました。

[70. 匿名]

うちの会社も産休実績ないので退職予定です。

旦那の年収300いかない位なので
産後なるべく早めに就職したいです。

でも私の能力ではフルタイムは無理…。

こんな状況の人、聞いたことないんだけど
いたら語り合いたい…！

[71. 匿名]

ハードワークの専門職で、持病もあり、育児と両立出来る自信がなく、産休育休制度あったけど7ヶ月で辞めました。
あと数日で有休消化ってとこで、切迫になって出産まで入院になりました。
仕事続けてたらどうなってたかと思うと、辞めて正解でした。
子供は乳児ですが、ずっと二人きりで息が詰まりそうな事もあり、働きたい気持ちになる事もありますが、両親義両親も近くにおらず、今の状態がベストだと思っています。
でも周りは産休取ってバリバリ働いている友達が多く、話してるだけで、焦りというか、罪悪感を感じる事も正直あります。