仕事がなかなか覚えられない人

[1. 匿名]

物覚えが悪く、周りに迷惑かけてばっかです。
皆さんは何ヶ月くらいで仕事に慣れましたか？

[2. 匿名]

数か月経って慣れたと思ったところでまた失敗する。
それを繰り返して、私の性格に慣れなんてないんだと分かりました。
常に緊張感MAXですごく疲れるけど、迷惑かけるよりマシかな…

[3. 匿名]

私だ！(笑)
覚えるのは早いけど慣れても
気を付けてても
ミスしてへこむ

[4. 匿名]

今まさにそれです。
バイトだけど、皆にこいつバカだろって思われている状況です。
いつか就職するので、そう思われないために、資格や勉強して自分磨きに励んでいます。

いつか、頼られるしっかりものになれる事を祈ってる(´･_･`)

[5. 匿名]

メモとって仕事前の10分に必ず見返すようにしています。持ち帰りは厳禁！

仕事が頭から離れなくなって夢に出てくるから、切り替えも大事だよ。

[6. 匿名]

勉強出来る＝仕事出来る では無いよね。

[7. 匿名]

歳のせいにする訳ではないが
確実に若い頃とは物覚えが悪くなっている
脳が退化してる

[8. 匿名]

若いから覚えるの早い
とかやめてほしい。
若くても物覚えや理解力ない子もいる…そう私みたいに。

若いからすぐ覚えるよ！
大丈夫ー。若いから！

この言葉傷つく…

[9. 匿名]

なかなか覚えられないです。
飲食店でしたが、ほかの方も忙しく動き回っているため、聞くのに声かけるのもためらってしまい、
ミスばかり。
それでクビになったこともあります。

[10. 匿名]

今月から始めたパートの仕事。
専門的な事を覚えなくては、いけないので想像以上に難しい！次から次に覚える事が多いので、パートの前日は、憂鬱な気分で寝つき悪いです。(-_-)

[11. 匿名]

仕事覚え悪い子でも、一生懸命やってる姿勢が見られるならいいと思う。
わたしの職場は遅刻する、仕事覚える気はない、あげくお客様に敬語は使えない人がいる…。

[12. 匿名]

全く仕事を覚えない三十路の女
編集者がいました。

覚えない、出来ない、迷惑掛けてばかり
この出版社自体終わってたわ。

出版業界なんて
仕事出来なくても大体の人が
エラそーに生きてるよ（笑）

雑誌のオマケばかり
考えてるのが今の出版社だから
覚えることなんかないよ（笑）

[13. 匿名]

私は、初めての仕事だと、3ヶ月くらいは 自分でもビックリするくらい物忘れが激しい。痴ほう症かってくらい。聞いたことをすっかり忘れてたりとか。で、半年位でやっと頭に入るようになる。だから、最初のうちは、「聞いてません」は厳禁。何でも即メモ。手帳は書いたことを忘れるから、付箋をデスクに貼りまくり。指示はその場で声に出して復唱して確認。
主さんがどのくらい働いた状態でそうなのかはしらないけど、最初のうちは忘れたことで自己嫌悪に陥るだろうけど、それで逆にビクビクしてミスが増えたりするから、「忘れる」事を前提で、「忘れない努力」をしたほうが、早く慣れると思います。

[14. 匿名]

わたしもまさにこれです！！
今の仕事も最初の3ヶ月本当につらかった…
周りの、まだわかんないの？！ってオーラひしひしと感じて辞めたくなりました。
でもわたしだからこそわかることもあります。
今は新しい子達もどんどん入って来て、先輩達はきつーい言い方で教えてますがわたしだけは気持ちがわかるから優しくなれます。逆に新しい子達に自分の失敗談話して参考にしてもらってます(笑)

[15. 匿名]

前に一度聞いたら次に聞くのは禁止とかあった。
他には「前に言ったよね～？」とあからさまに嫌な顔されるとか

わかるよ。理想はそうでありたいけど、どんなに真面目に一生賢明やっても
能力や性格でそう覚えられないよね

[16. 匿名]

メモとって、メモを整理復習しても沢山の量が多すぎて
何ページ目にメモしたっけ・・？みたいになる。

メモ待ちしている相手もしだいにイライライライラ・・

[17. 匿名]

仕事覚え悪いうえに
飽きたり面倒になって
5日くらいで辞めることが
ほとんど(´･_･`)

[18. 匿名]

仕事引き継いでくれる人間がきつくて、周りに相談したら
つらいのを読み取って、ある程度うまく誘導したりして指導するのが相手の仕事だから
自分ばかり責めたり落ち込まなくていい、と励まされた。
あの時は死にそうなくらいへこんでいたからありがたいお言葉でした。
その人とは会えないけど、この場を借りてありがとう・・

[19. 匿名]

人足りなくて
必死なのは分かるけど
ばーって一通り
全部説明しだして
メモも取りづらい感じで

次にミスすると
こうやってほしかったんだよね
とか既存のスタッフに
聞こえるようにチクッて
あとで陰口言われたり…

医療系が多いかな

[20. 匿名]

ほかの人ならできるのか

３日から私休みで
出勤が入れ違いだから
１日で全部、
受付プラス医療事務覚えて
って言われた時は
ビックリしたし
１日目から怒られたし

３日も続かず辞めましたが…

覚え早い人は
１日で覚えるのかな？！

ちなみに歯科受付です。

[21. 匿名]

私はすごく仕事を覚えるのが遅かった

でも半年一年たって
今や主任です。
医療ですが、指名されるくらい患者さまに信頼されてます

まわりがどれだけ長い目でみてくれるかも関係しますよね。
イライラしたでしょうかま、根気よく教えてくれた先輩に感謝してます

[22. 匿名]

以前歯科助手で初めて働いた時、4ヶ月で全て覚えて1人で回せるようにした。というか、ブラックな歯医者だったのでやるしかなかった！
とにかくメモ！何もかも初めてだったけど、見よう見まね。あの時は自分がスゴイと思った…。メモは大事だよ、本当。

[23. 匿名]

古い職人さんに聞いた話ですが、器用ですぐ仕事を覚えてこなす人は すぐに飽きてこんなもんかって感じで辞める人が多いらしいです
逆に不器用で頭を打って必死で頑張って覚えた人は永く辛抱するらしいです
だから器用な人にはあまり期待しない会社も多いらしいですよ

[24. 匿名]

注意すると「忘れてましたー」
本当に忘れてるのか
面倒臭いからさぼってるのか
判断つかない新人もいる

[25. 匿名]

ずうっと新人教育みたいなことしてるが
本当に「自分が仕事出来ない事に自覚ない」子が一定数いる
一番タチ悪かった
「何で皆さんそんな残業してるんですかー？」って
お前の尻拭いだ！！！

一度その手の人と話したら彼の中では自分の失敗は
「大した失敗じゃないのに、おばさんや女の独特のヒステリーでネチネチおこっちゃってさあ、女ってやだねー」みたいに変換されてた

だからなんていうか…覚えられないって自覚あるだけましだよほんとに…

[26. 匿名]

アルバイト先で50すぎの方より物覚え、要領が悪くて
勉強も嫌いだったので高校出てすぐ結婚しました
それから15年一度も働いてないです
家事とＰＴＡをがんばってます
幸せだけど、恥ずかしくてあんまり人に言えない

[27. 匿名]

先輩が厳しくて自分のミスを私のせいにしたり
わかんないこと聞いても、そんなのもわかんないの？みたいな感じだし最悪でしたが
その人が他の人とトラブって辞めてから
すごく居心地が良くなって仕事も容量良くできるようになった。
精神的に、のびのびできる職場の方が上達しやすい気がします。

[28. 匿名]

トピずれになるかもですがすみません。

私がパートしだしたころ
オーダーミスが発生しました。
その頃私以外に6人パートさんがいました。
ほとんどの人が新人の私だろうと言わんばかりの会話。
でも私には私ではないと言う自信がありましたが、その場にただ黙って立っていました。
そしたら、その中にパートの輪に群れずに一匹狼的なおばさんがいてビシッと一言。

新人ちゃんは仕事遅いかもしれないけど、
間違えちゃいけないって思って真剣にやってるけど、私らは慣れが出ちゃって適当になってるじゃん。みんなで反省して次から気を付けよ！
とさらりと言って下さいました。

泣きそうになりました。ありがとうございましたと今でも忘れられないです。

犯人はみつかりました。

[29. 匿名]

一年ほどバイトしてますがまだ慣れてません。

取り敢えず気になったことがあればすぐに質問し、どんなに些細なことでもメモを取り、家で何度も復習とイメトレをします。それでもミスをたくさんして情けなくて家で泣くこともありますが、何もしないよりはましだと思ってます。
昔から要領が悪く、人の３倍は努力しないと何事もついていけない自分が本当に嫌です。

[30. 匿名]

頑張ってるつもりでも、なかなか覚えられない。
本当にバカだなって、情けなくなる･･･
応用に弱いタイプです･･･

[31. 匿名]

メモの取り方が下手
聞きながらメモするの難しい
あとで読み返しても意味わからなくて情けない

[32. 匿名]

「このまえ言ったよね?!」と言われるが、１回で覚えられれば そりゃ～理想だけど、なかなか上手く行かないよね。
失敗しながら覚えるし、失敗した事は忘れずに覚えられる。
教える方も「なんでこんな事できない訳?!」とイライラするでしょうが、根気強く育てようとする意識も大事だと思う。

[33. 匿名]

「この前言ったよね！」「一回で覚えて！」とか
相手を萎縮させるだけで効果ないよね
昔はそんな教え方してたけど今は「何回でも教えるから何回でも聞いて！」って言ってる
これであんまり何回も聞いてきた子はいない

当たり前だけど普通の記憶力のある子ならだいたいリラックスした空気つくってやると普通に覚えてくれる
経験談

[34. 匿名]

３３
それ系の人って仕事できる自分カッコいいの人じゃない？
なぜか高圧的な自分に酔ってて笑える

[35. 匿名]

わざと教えないっての多いよ
募集かけてそれなりに仕事あると思いきや
仕事とられるの嫌がってちゃんと教えてくれない
もしくは抜かされる脅威で教えてくれないとかも

[36. 匿名]

話を聞きながらモノを書くという行為自体が苦手で、すみません、メモとるんでちょっと待ってくださいみたいになっちゃって、イライラされる。焦って適当なメモになり、読み返せなかったり…。

[37. 匿名]

覚えられないというか、テンパる
頭真っ白になっちゃいます・・・

[38. 匿名]

私も覚えるの苦手だった
仕事中に走り書きして安心しちゃってあとで見てもちんぷんかんぷん
仕事中メモするの辞めて
一つ一つ覚えるように真剣に仕事するようになった
帰ってから、教えてもらったこと、注意されたこと、褒められたこととかお客様のこととか、先輩見て気づいたこととか細かいことでも丁寧に書き留めるようにした
そしたら、仕事もすぐ覚えられたし、二回目に来てくれたお客様もすぐあっ！って気付くようになった
先輩にはメモなんて殆ど取ってないのに覚えるの早いねと言われる
でもあんまり仕事中メモしないと生意気に取られることもあるからたまにメモするフリはする

[39. 匿名]

メモすらとらないで、私が書いて教えてる紙をコピーしてって言いだした人がいる。
覚え悪いのは仕方ないと思うけど、覚える気がない奴は腹立つ！

[40. 匿名]

22さん

歯科助手と受付してます。
石膏流したり、レントゲンとったりは、正直、失敗するのが怖くてできませんm(_ _)m
チャレンジしていくべきなのでしょうか？

[41. 匿名]

メモの取り方がわからない・・・
後から見てもなんだこれ？って感じ
書いてる内容が意味わからん
焦って書くからだろうな～

[42. 匿名]

Twitterで赤の他人に金貸してとかいってる奴にくらべたら
物覚え悪くても一生懸命働いてる主さんのほうが偉いと思いますよ

見てる人はちゃんと見ているものです。
常に頑張っていれば自ずと評価もされますよ！

頑張ってください!!

[43. 匿名]

メモ取ってもやるときにみる時間がないのは辛い。

全部メモ暗記できないし、暗記どうこうの問題ではないこともありますよね…

あと、ずっと前からいるおじさんより私の方があたりがキツイです。

私はいろんな仕事するけど、おじさんは同じ仕事してます。
曜日によって少しやり方が違うとかぐらい。


そもそもなんでこのおじさんだけ同じ仕事やっているんだろうって感じです。

別に性格言い訳でも、できなくて申し訳なさそうにしているわけでもないどころか、ヒステリックで、うるさいとか怒鳴ります。

なんか腑に落ちないです。

[44. 匿名]

まず、陰口を聞こえるところで言わないでほしい。
しかも仕事と関係ないし。

何十年も生きててどうしてそれが逆効果ってことがわからないんだろうか。

あと、どうしても速さが必要になる。
丁寧にやっても遅いとダメ出し、早くやってもそれなりにできないとダメだし。

それも何年もやってる人についていかないといけないのがキツイです。

[45. 匿名]

独身の時から今まで、これぞ天職！と言える仕事に巡り会えたことが無い。
だいたい覚えるのが遅かったりして職場のお荷物になり、いたたまれなくなって辞めるパターン･･･
今の仕事も頑張ってるけど、どうしても他の人みたいに上手くいかない。
叱られると萎縮してしまい余計に出来なくなる。
実はそれなりに学歴もあるのに、バカだと思われて辛い。

[46. 匿名]

今まさに、トピ主さんと同じこと思ってます。
自分が出来なさすぎて自分自身嫌になってます。なんか、空回りしてると言うか…

[47. 匿名]

アラフォーですが以下私見です。

仕事には向き不向きがあります。希に「何でもできる人」や「何にもできない人」もいますが。大抵の人は向き不向きがあるので、自分の適正を早く見つけて得意なことは率先してやる。そうすれば苦手なことも周りの目も優しくなります。

仕事ができる人できない人には、３つのタイプがあります。
１、仕事ができる人
２、仕事ができない人、本人にその自覚がある
３、仕事ができない人、本人にその自覚がない
組織として本当に困るのが３の人です。主さんが「自分はできない」という自覚があるのであれば、それで十分だと思います。そう思える主さんは、失礼ですがだいぶマシな方です。３の人は意外といっぱいいますから。
若い頃営業の実績が良かったのでほかの仕事もできると勘違い、調整能力が全然ないのに全く自覚がない課長、とかね。

[48. 匿名]

ここまでで、これ、私か？！ってエピソード満載で、安心？してしまいます。w 結婚して育児して、10年振りのパート。1日四時間ですが、覚えること沢山でグッタリしてしまいます。でも、パートリーダー始め、優しい方ばかりでありがたいです。大丈夫だよ、と言ってくれる事に対し、決して甘えず 尚且つ 自分のペースで覚えていきたいです！

[49. 匿名]

私はいま新人さんを教えてる側なのですが、
最初はその職場で使う言葉や言い回しなどにも慣れてないし、覚えづらくて当然！

それよりも、分からないまま適当に間違ったことをしていたり
教えてもらっていることを忘れたような返事や態度をされるとガッカリしちゃいます。。
最初はみんな新人なんですから、頑張りましょうよ(^^)/

[50. 匿名]

物覚えが悪くても同じことを１〜２ヶ月も繰り返したら大体は慣れる
それでも２ヶ月置きくらいに何かが抜けてミスが発覚する
自分のバカさに悲しくなる

そんなバカな私なのに、離職率の非常に高い職場のせいで、
辞める人が出るたびに担当業務を変えられる
そのストレスが半端ない
落ち着いて一つのことに取り組ませて欲しいよ

[51. 匿名]

出来ない自覚がない人がホント一番困る!!
出来ない自覚がある人は間違えてないか確認しながらやるでしょ？

新人に教えて｢わかった？｣って確認して｢はい｣ってわかってないのにとりあえず言っちゃう奴!!マジで困る。

自分がいた職種は事務職として扱われてるけど、専門性が強くて暗記力も応用力も必要だった。
しかもコミュニケーション能力も大事で。

どんなに勉強出来てもダメな人はダメで、メンタルやられてたし。

1年やっても進歩ないなら向いてないから辞めてもいいよ。周りの負担大になるもん。

[52. 匿名]

４０代の人が面接で盛大に盛ったみたいで
いざ仕事やらせると未経験で分かりませんの嵐、こちらが教えても飲み込みが恐ろしく悪い

盛大に盛るのはやめてほしかった・・

[53. 匿名]

仕事覚えるのが遅いのも、質問が多いのも全然構わない。
でも、わかった振り、知ったか、分からない時に誰にも聞かずに自己流で進めて報告なしはやめてくれ。

[54. 匿名]

仕事にも向き、不向きがあるからそれで覚えられないんだと思う。好きな事はすぐ覚えるでしょ？「出来なかったらどうしよう…」と不安になり更に覚えられない…たまにあまりの緊張で手が震えてしまう。

それと親切で教えてくれる同僚が居るんだけど、親切越えて小姑みたいな感じになって接してくる…必ず自分の仕事のやり方を押し付けるし、私のやり方を小バカにした感じで否定する…なんかトピずれかもですね、ごめんなさい。

[55. 匿名]

わたしも今一ヶ月目で大変辛いです。

年下のヒステリックな女子に毎日怒られています。

この人に怒られたくない！早く追いついて追い越そう！と必死です。

私のこれまでの経験では、同じ作業を3.4回目すればなんとか回せるようになる感じです。

だから3ヶ月間はいくら自己嫌悪になっても辞めずにがんばるつもり。

慣れてしまえば、ここでの経験も自信になると言い聞かせて。

でも、仕事覚えた上で、自分には合わないとか会社に不満が出て来てしまえば潔く辞めます！

[56. 匿名]

大体3ヶ月ぐらいで慣れては来るんだけど、接客と長くしていた同種の仕事に就いたら、3ヶ月経ってもミスが減らず…
焦ってまたミス…
あり得ない初歩的なミスを繰り返し、自分でもかなりおかしいと思って病院に行ったらまさかの鬱だった
自覚がなかったのでビックリしました

[57. 匿名]

教えてくれる先輩が早口だと説明が全然頭に入らない。

ゆっくりと聞いたことを自分の中で反芻したくて、その場では、分かりました。(一旦説明は終了してほしくて)って答えてしまいます。

10のうち8まで教えてくれて、後は自分で考えて練習させてくれるくらいがちょうどいいんです。で、分からなくなったら聞きます。
とは言えないけど。。。

[58. 匿名]

教えてくれる方が、私の出来なさに心配してなのか四六時中、私の一挙一動を見てる。

ちょっと教えと違う素振りでも見せようものなら即叫ばれる。

胃が痛い。

[59. 匿名]

56さん
私も前そうでした

全然頭に入らないし、ミスばかりして、、
それに、ミスについて反省もしなかったし、自己嫌悪もしなかった
なんかぼんやり構えてたんです

[60. 匿名]

59です
間違えました
54さんに対してのコメントです

[61. 匿名]

覚えが悪いじゃなくて覚える気がないだけ。

覚える為の努力してたら皆そいつ責めないから。

他人のせいにするな!!

[62. 匿名]

仕事への姿勢は大事。
前向きに頑張っている人なら、スローペースでも失敗しても周りがフォローするよ。

ただ、受け身で不平不満ばかりの人って意欲も低いから、まわりも指導、フォローしきれない。

[63. 匿名]

仕事にも向き不向きがある！とにかく一生懸命やるしかないと思います。

[64. 匿名]

私は教育する立場なのですが、いつまでも仕事を覚えない（仕事ができない人）の特徴

教えた事をそのまましない（自分流に勝手にアレンジして行う）
他人の仕事を見ていない（自分から学べない）
時間の管理ができない（いつまでたっても要領が悪い）
人のせいにするような言い訳をする（あの人がこう言いました。お客様がしてくれ。っていいました。）


こちらは自分の仕事をしながらあなたを教えているのです。
最初からできると思いませんが、もう少し謙虚に取り組めばできるのに。と歯がゆい事もしばしばです。

[65. 匿名]

8月末で辞めるパートが（私もパートです）想像を絶する人だった。
出勤初日メモ持ってこなかった。
すぐ横で説明するも居眠り。
しかも未だに昼過ぎから居眠り。
毎日全く同じ事言ってもそれをやらない。
毎日始業時間ギリギリで出勤。
寝癖ひどい。

なかなか仕事を覚えられないのは私も同じだから分かるけど、覚えようとする姿勢や必死さが無い人っ
正直腹が立つ。
その人の人間性も含めての部分も左右するけど、出来なくても一生懸命な人は好感もてるけど、うちのそのパートみたいな人は勘弁。

[66. 匿名]

仕事の向き不向きは確かにあると思うけど、もう歳だから選べない。
雇ってもらえるだけ有り難いと、必死に努力するも
適応出来ず･･･

[67. 匿名]

入社して1カ月の30代です。

給与の手計算、雑誌の編集、政治家を覚える、政治ネタについていけるようにする・・・
民間と違う世界の職種で、そこの常識や金銭感覚がよくわからない。

今までの業務内容と職種世界が違いすぎて覚えられず、ミスや時間が足りない。

なんで間違えたの？と先輩女子に言われ続けるが、何でと言われてもなんにも言えない…

年齢的にここで頑張るしかない。
1カ月、1回聞いただけですぐに出来るのが当たり前なのかなぁ。。。

実は仕事って、1年くらい勤めてやっと慣れるんだけど、遅過ぎなのかなぁ。
遅すぎたとしても、慣れる慣れないってどうしたらいいんだろ。

今日もまた終わらないんだろなぁ。

[68. 匿名]

仕事が覚えられない、 内容を理解できてない、 ミスばかりする、 それなのに年齢が一番上というだけでリーダーに。 辛いです。 年下の同期に怒られて、あまりのできなさに機嫌悪くなられて、居心地がわるくて辞めたい(;_;)