「履歴書」は手書きをした方が有利？パソコンだと印象が悪い？

[1. 匿名]

履歴書で手書きを重視するのは日本だけとも聞きますが…みなさんはどっち派ですか？

「履歴書」は手書きをした方が有利？　パソコンだと印象が悪い？

さまざまな書類の「デジタルとアナログ」についての投稿が先日、SNS上で話題となりました。きっかけは企業などで多用されている、「パソコンで作った書類を印刷後、印鑑を押して郵送し、その紙をスキャンしてストレージに保管する」という作業に関する投稿。これに関連して「履歴書」のデジタルとアナログについても話題になり、「エクセルで作成した履歴書で面接通過したけど、入社時に改めて手書きの履歴書を提出させられた」「名前だけ直筆ならよさそうなのにダメなの」「手書きの人だけ採っている会社もあるらしい」など、さまざまな声が上がりました。

●新卒であれば「手書き」が好印象

大竹さん「新卒の場合、まだ手書き作成が主流です。大手就活サイトがパソコンでの独自履歴書を運用するなど、応募書類には活用されてきていますが、選考の際はまだ手書きの履歴書の提出を求められるケースが多いのが実情です」

大浦さん「転職活動の場合、パソコンでの作成が主流となっています。
指定がある場合は手書き、指定がない場合はパソコンで作成しても問題ありません」

出典：upup.bz

Q.「手書きの方がパソコンよりも有利」などの差異はありますか。

大竹さん「新卒の場合は手書きが好印象です。手書きの方が人柄や誠意、志望度が伝わります。ただし、字のきれいさや余白量によってはマイナスに判断されることもあるため、書く時は注意が必要です。
転職活動とは異なり、新卒はスキルや実績よりも人柄や素養を見ています。

[2. 匿名]

字も見てるよ

[3. 匿名]

手書きの意味ってほぼほぼないよね

[4. 匿名]

手書きでしょ。
字からも人柄がわかる

[5. 匿名]

正直、面接官の考え方によるんでは

[6. 匿名]

面接担当してたけど、手書きが汚ない場合はそれだけで落とされるよ。

[7. 匿名]

高校のバイトと新卒の時しか書いたことないけど
手書きで書くもんなのかと思ってた

[8. 匿名]

特にアピール出来ることが少ないので、
手書きでめっちゃ丁寧に書いてそこを見てくれ！この念よ伝われ！って気持ちで書いてる

[9. 匿名]

パソコンの方が見やすい

[10. 匿名]

職種や会社によっても違うよね
最初からエクセルやワードで作れって指定する会社もあるし

[11. 匿名]

>>3
あるよ。誤字脱字は落とすポイント。あと字が下手でも丁寧かどうかとか大事。

[12. 匿名]

私は書道習ってたから字には自信あるから手書き！
履歴書くらいしか綺麗に書く機会ないよね

[13. 匿名]

手書きだと落ちたときのショックでかいからPCだわ

[14. 匿名]

一生懸命手書きをしても落ちる時は落ちるよ。
結局あちら側の総評価よ…

[15. 匿名]

上手くなくても読みやすいと好印象♪

[16. 匿名]

素晴らしい経歴の人材ならパソコンでもいいんだろうけど、新卒なら手書きで熱意を伝えた方が有利そうだよね。

[17. 匿名]

普通手書きじゃないの？？

[18. 匿名]

>>12
綺麗な手書き履歴書は好印象だよね。
羨ましいな〜！

[19. 匿名]

すごい達筆だったりしたら、やっぱ評価は高くなるよね

[20. 匿名]

面接官の価値観による。
「え、何で今どき手書きなの？」って声が主流になるまで、
基本的には手書きでいくべし。

[21. 匿名]

事務職の面接の時は手書きがいいよ。

[22. 匿名]

手書きじゃないとだめっていう考え方の会社なら落としてもらってかまわんわ

[23. 匿名]

履歴書は手書き
職務経歴書はパソコンで

[24. 匿名]

え、PCでいいよ。社内で字を書くことほぼないよ。むしろ読みやすさ重視でしょ。

[25. 匿名]

後々パソコンで書類作成するからあんま関係ない
字に自信あれば手書きでいいぐらい

[26. 匿名]

>>13
逆を言えばそれなりに手間暇かけた方が受かったとき嬉しいし、ちょっとやそっと嫌なことあっても続けようとしない？

[27. 匿名]

地道な作業が必要な業務の採用だと字が綺麗か見られてそう。面接で字が綺麗と言われたことあります。仕事丁寧にしてくれそう。といわれた。落ちたけどww

[28. 匿名]

手書きなんて今の時代いるんだ。。。衝撃。

[29. 匿名]

雇用者側ですが、今どき手書きの履歴書なんて見ずに落としますわ。
ITスキルがないと見なす。

[30. 匿名]

今まさに字が綺麗な芸能人トピ見てたけど、字って大事
書類選考とかまず字の印象が目に入るだろうし
綺麗に越したことはないけど下手なりに一生懸命書いた字って伝わる

[31. 匿名]

履歴書は手書きだよね

パソコン出来るか見るために職務履歴書はパソコン。

めんどくせー

[32. 匿名]

エントリーシートはパソコンよね

[33. 匿名]

思ったんだけど、履歴書はぶっちゃけ何枚も書かなきゃいけなかったり、数枚だったとしても書く文字の多さがストレスになるし、字の汚さは小論文でチェックしてもらって、履歴書は印刷も可にしてあげたらいいのに。

[34. 匿名]

手書きとか言ってる人働いたことないでしょ
バイトやパート以外で

[35. 匿名]

人事です
中途で40代以上は手書きが多いです

[36. 匿名]

>>20 「え、何で今どき手書きなの？」

↑このように考えちゃう会社では働きたくないな

[37. 匿名]

ぶっちゃけ、パソコンのが楽だよね(笑)

保存して必要なときに印刷すればいいし。

パソコンスキルとか関係ないし。

[38. 匿名]

パソコンで作りたいけど、プリンターがなくて印刷できない
コンビニのマルチコピーの印刷だとペラペラの紙になっちゃうし
いい方法模索中・・・

[39. 匿名]

まぁパソコンが主流になったのは
就活生が何十社と受けるから、
いちいち手書きなんてやってられないから。

受けるの1～2社程度で時間もあるなら
手書きにこしたことない

[40. 匿名]

綺麗な字だからっていい人とは限らないのにね。
すごく綺麗な字のお局がその職場のイジメのボスだったしなあ…

[41. 匿名]

綺麗な字＞PC＞汚い字

[42. 匿名]

心を込めれば伝わる
ピース

[43. 匿名]

>>4
分かんないと思う

[44. 匿名]

日本ってこういうとこバカみたい。
手書きをしなければいけない風潮とか時代遅れにもほどがある。
新卒とか何社受けると思ってるんだ。

無駄に疲労させるよね。

[45. 匿名]

今時事務でさえPC使えんと仕事にならないと思うのに頑なに手書きじゃないとなんて古いなーと思う
字が綺麗に越したことないけどさ

[46. 匿名]

>>29
職種にもよるでしょ

[47. 匿名]

やっぱり手書きだよね？

パソコンの方が絶対楽だけど、落ちたときにモヤモヤしそうだから手書きにしてる

[48. 匿名]

ビックリ、これ男女で物凄く意見が変わるね!
ずっと前に2ちゃんでも同じ討論があったんだけど
男たちの意見は「今時、PCで制作して履歴書は印刷で当然」とか
「手書きなんて無能」「時間のムダ」ってのが多数だったよ

男脳と女脳で、意見が分かれるかもね
(私は手書き履歴書は好印象だと思うわ)

[49. 匿名]

>>34
というか何十社も受けるような本格的な就活したことないだけでは？

[50. 匿名]

>>40
あ、それ分かるわ。
性格めちゃくちゃ悪い奴が可愛くて綺麗目の字だったりしたし、
鞄の中ぐちゃぐちゃで整理整頓できない人がとても字が上手かったりすることあった。

[51. 匿名]

結論

どっちでもOK
好きなようにしろ

[52. 匿名]

うちの亡き社長は、高齢だったせいもあるけどPCのは見ただけでポイっとしてた

世代もあるだろうね

[53. 匿名]

この時代に手書き？
パソコンのスキルがないだけでしょｗ

人柄とか言ってる前時代的な企業には就職すべきじゃないよ

[54. 匿名]

>>44
手書きをしなければいけない風潮ってより、
物凄い達筆の人がいたら、それだって雇用すれば
会社の戦力になる場合もあるしね

[55. 匿名]

新卒や正社員枠ならともかく非正規枠なら
手書きでもパソコンでもそこまで差はないのでは？
接客業や学生雇用不可もあるだろうけれど近年は
パートの面接でも年相応のメイクでスーツ姿で
清潔感ある印象の主婦やフリーターの30代以上の
女性ばかりだけど。

[56. 匿名]

雇い主側です
履歴書は大体のスキル(学歴資格)を見るためのもの
あとはお話ししてみて 分かります
字が下手とかパソコンとか関係ないです
あくまで本人です

[57. 匿名]

IT社会だからこそいざという時誠意が伝わるのは手書きよ
特に規定がなければ手書きにしておいた方が良い

[58. 匿名]

企業と担当者によるだろうね
総合評価100点のうち
履歴書の印象の配点が3点なのか20点なのか。
パソコンの方を好印象と受け取る人もいなくはないし。

[59. 匿名]

今はパソコンですよ
何でも
字が下手でパソコン使える人と字が上手くてパソコン使えない人なら前者を雇うよ

[60. 匿名]

こんなのもあるしね、、

出典：pds.exblog.jp

[61. 匿名]

手書きとか無駄な労力使いたくないけど
世間は手書き派だろうから渋々手書きで、、、
早く「手書きは古い」みたいな風潮きてほしい

[62. 匿名]

直観でいいと思う

[63. 匿名]

履歴書程度でPCスキルなんてわかる？
雛型に入力するだけなのに

[64. 匿名]

面接ぐらいしてくれよ。
と思う今日この頃です。

[65. 匿名]

パソコンを使うほど書くことないよ。
実績が多い人は、書き記すことが多いから
ＰＣ使いたいよね。

[66. 匿名]

新卒は手書き
転職はバソコンで自作したものでも受かったよ

[67. 匿名]

新卒でなければ履歴書は手書き
職務経歴書をパソコンでどうでしょう。

[68. 匿名]

>>40
いい人かどうかまでは正直わからないけど、仕事できる人は字がキレイな人多い傾向にある

[69. 匿名]

今時手書きなんて時間かかるし面倒くさいっていってる人に限って1時間くらいかけて入力して結局手書きと同じだけの労力使ってそう。

[70. 匿名]

私は履歴書は手書き派です。丁寧に書くと『字が綺麗だね』と面接の冒頭に誉めてくださるし、相手方もニコニコとしてくださるので良いきっかけになりますよ。

[71. 匿名]

出典：xn--gmq498agtkrpkxolw6pduf.net

[72. 匿名]

問題はなくてもうちの会社は完全手書きだし、それが普通だと思ってた。むしろ不安なんだけど…

[73. 匿名]

履歴書の内容から同じくらいの能力と判断されたとして

PCで作られた履歴書
一生懸命丁寧に書かれた手書きの履歴書
適当な字で書かれた手書きの履歴書

どれを選ぶかって考えたらやっぱり手書きだなあ

[74. 匿名]

>>63
それさえ出来ん人もいるからなw

[75. 匿名]

新人採用の時になんのフォント使ったの！？ってくらい整って綺麗な字で履歴書書いてきた子がいて、実際採用したらすごいいい子だったけど普段の字はめっちゃ汚かった（笑）
それだけ熱意を感じる履歴書ではあったけど普段の字との落差にびっくりしたわ。

[76. 匿名]

中途採用の窓口してるけどパソコンの方が管理は楽
データで送ってもらうから郵送より早く届くので効率良い

[77. 匿名]

マイナスだろうけど
手書きじゃないと、、、って言う会社は
考え方が古くて男尊女卑とかサービス残業推進してたり、コンプライアンスが整ってなさそうなイメージ。

[78. 匿名]

馬鹿みたい
そういう細かいことは削ぎ落とそうよ
だから労働生産性が低いんだよ

[79. 匿名]

たかが履歴書で、ITスキルの確認も何もなくない?
そもそもスキルを持った人は
C言語できますとか、プログラマーとして経験ありとか
CAD使えますとか記入するんじゃない?

[80. 匿名]

職種にもよると思いますが、二度転職しましたが二度ともパソコンで作成しましたが第一希望の会社に採用されたので、手書きの仕事が少ない会社なら問題ないんだと思います。（二社ともパソコン操作がメイン）

人材派遣会社やハローワークだと履歴書は手書き、職務経歴書はワードでと言われると人伝に聞きました。

文字に自信がある方や丁寧に書ける人は手書きでいいと思いますが、汚い文字や誤字脱字の履歴書ならパソコンのほうがずっとマシだと思います。
（以前採用に関わっていたときに、誤字脱字修正ペンなど酷い履歴書も何通か目を通したことがあるので）

[81. 匿名]

パソコンがある今、手書きで経歴や資格一覧を書く時間って無駄すぎる。

書く側は本当に大変だよね。

[82. 匿名]

以前、履歴書の書き方丁寧だから仕事も丁寧にしてくれそうって理由で受かったことが二回ある。
選考に迷ったとき、履歴書の字や書き方で選ばれるみたいだし、それ以来より丁寧に書くようにしてる

[83. 匿名]

>>73
人事？
じゃなかったら個人の感想はいらない。
手紙じゃないんだし。

[84. 匿名]

残業するな効率化はかれと言うくせに
非効率な手書きを求める意味w

[85. 匿名]

>>74
いや、友達に入力してもらって大量生産もあるしね…

[86. 匿名]

>>73
それ、最終決定は顔だね。

[87. 匿名]

職場で新人さん募集するとき、上司が募集要項に「履歴書はできればパソコンで作成したもの」って条件にしてて、実際手書きで送ってきた人はすぐ電話で断ってた。パソコンスキルがあるか見たかったみたいだけど、家にパソコンない人だっているかもしれないしなぁと思ってちょっとモヤモヤした。

[88. 匿名]

仕事なんで熱意とかより要領で判断してほしいからPCで

[89. 匿名]

履歴書は手書きで職務経歴書をパソコンで作ってますー！

[90. 匿名]

再就職支援会社に行ったときに履歴書、経歴書はPCで作成するように言われた

[91. 匿名]

人事担当するけど、そんなとこ見てない。
今までの経歴、この人にあの仕事任しても失敗も含み任せていけるかとの
相性だったりを見てる。

個人的な意見はアナログ人間なので履歴書印字してきたらスゲーって思う（笑）

[92. 匿名]

手書きがー！って言う会社は効率悪い事を威張る人がいたり、無駄が多い。そんな会社なら落ちていい。

[93. 匿名]

何十枚も必要ならパソコンで作るけど
転職だと一度に2社くらいしか検討しないから
ひな型面倒だし手書きかなあ。

[94. 匿名]

ペーパーレスを進めてる会社は印刷もせずにメールに添付させることもあるし、業界や会社に合わせられるかどうかだと思う。
でも字を見られることもある仕事なら手書きの履歴書で字も見て採用してほしい。
汚い字で書かれて読めないこともあるので。

[95. 匿名]

達筆の人なんて腕のみせどころで
アピールポイントになるんだろうね
たまに、目の覚めるような達筆の人っているもんね

[96. 匿名]

犯罪歴があるとか独身なのに職歴に長期ブランクがある方は
例外ですが履歴書は事前確認だけのあくまで参考程度です。
大事なのは人間性や希望条件や勤務可能な範囲などの確認です。
協調性に欠けたり我が強そうな人、おしゃべり好きな人、
質問している事への話の意味を理解できない人、
声が小さかったり視線を合わせなかったり口数がすくない人、
すぐにキョロキョロしたりソワソワしたり落ち着きのない人、
何となく応募してきたやる気や真面目さを感じられない人、
時間帯や曜日などやたらと希望や制限が多すぎる人とか
色々な人が応募して面接にきますから履歴書だけで
判断したり重要視していたら大変な目にあいますからね。

[97. 匿名]

私が転職活動した時は、面倒だからパソコンでしたよー。
無事、希望の会社に受かりました。

丁寧な字とかあまり関係ないと思う。

[98. 匿名]

がるちゃん民、高齢者多すぎだろ

[99. 匿名]

パソコン入力で転職できたよ。
アラフォーでも雇ってくれた。運が良かったのかな。

[100. 匿名]

鳩山由紀夫は字が上手い。
仕事の実績は全く伴っていない。
そういうパターンもけっこうある。

[101. 匿名]

手書き指定してくる所はブラック体質。応募者が複数社受けること、履歴書を量産しなきゃいけないこと分かってて、敢えて時間と手間がかかることを要請してくるんだから。入社しても気合いで頑張れとかサビ残させられるの目に見えてるわ。字で人柄がわかるとか、手書きのほうが気持ちがこもってるとか言ってる企業、今に見放されるよ。

[102. 匿名]

[103. 匿名]

転職ならPCで良いだろうけど
新卒は手書きが常識だと思ってたわ

[104. 匿名]

手書きはめんどうだからすたってくれるとありがたい…
転職厳しい

[105. 匿名]

字が綺麗で書くことが苦痛じゃないなら手書きすればいいと思うけど、私は字が綺麗な方ではないからPCで作る。
読みにくくて中身読み飛ばされたら嫌だし。

[106. 匿名]

>>96
あなた、なんだか怖いよ…
文字の構成や、見る人への読みやすさの配慮でも印象って変わるわね

[107. 匿名]

手書きが常識と思ってるような所は受けたくないよね…。

[108. 匿名]

めちゃくちゃ頑張って手書きで書いた履歴書も、書類選考で落とされてお祈りメールだけで済ませられたらなんか切ないよね。

[109. 匿名]

別にパソコンでもいいと思うけど、手書きをバカにする経営者や人事はたいがい若く、昔のやり方をただナナメに見てるイメージ。
そういうところの方が不安。

[110. 匿名]

>>107
そういう会社って仕事もデータ管理できるところをわざわざ印刷して読み合わせとかさせそう。
勝手なイメージだけどねw

[111. 匿名]

写真代高いし、写真ナシ、パソコンで作れる履歴書が一般的になってくれたらいいな。

[112. 匿名]

特に指定のない企業はどっちでもいいと思う。敢えて言うなら、「履歴書（自筆）」と求人情報に書いてる企業は、体質が古いからお勧めしない。

[113. 匿名]

あんまり決めつけない方がいいよ
全てが上場企業やITでもあるまい

中小企業や、数人でやってる小売店や
世の中には様々な職種や労働環境があるんだから

[114. 匿名]

二回の転職ではどちらも全部パソコンでつくりましたよ。
どちらも外資系のitです。
応募も直接するときは、pdfにしてメールで送ったりもした。別に何も言われませんでした。
手書きの書類準備してるあいだに少しでも面接の準備がしたかったです。

[115. 匿名]

アプリで作ってる私は一体…

[116. 匿名]

意外と手書き派が多くてびっくりした。就活経験のある人なら、あの手書き要請の煩わしさは経験済みだと思ってたわ。

[117. 匿名]

>>116
それぞれの自由じゃないの?

[118. 匿名]

色んな労働環境があるとして、少なくとも労働基準法を守らないような労働環境では働きたくないなぁ。

[119. 匿名]

>>103
数年だけど人事採用補助の仕事してたから数千近く履歴書見たと思うけど、新卒でPCの子って数えるぐらいしかいなかったな。中途も7割以上手書き。
業種がITとかとは縁遠い渋めな業界だからかも。

[120. 匿名]

>>116
だからこそって話だと思うんだけど

[121. 匿名]

手書きだろうか無かろうが落ちる人は落ちるし、
カラコンいれて、第一ボタンあけてようが、受かる人は受かる(´･ω･`)

[122. 匿名]

佐々木希パソコンの履歴書
ガル民が手書きした履歴書

どちらもスキルは同じです。どっちとりますか？
佐々木希プラス
ガル民マイナス

[123. 匿名]

>>122
面接で人柄見て決めるわ

[124. 匿名]

職種によるんじゃないかと
パソコンのスキルが重要な企業とかならパソコンがいいのかもしれないし（その程度でスキルが見れるかは別として）
字は綺麗さもだけど、なにより丁寧に書いているかだけでも評価に差が出るよ
あまりにも汚いとか、雑なのは落とされる

[125. 匿名]

手書きを強要するような会社
こっちからもお断り

[126. 匿名]

>>101
履歴書なんて1枚書くのも10枚書くのもたいして変わらないよ
この程度が処理できないならもう入れる会社なんてないと思うわ

[127. 匿名]

そもそも内容的に盛って書いてある場合、
手書きの誠意もクソも無いなって思う訳

[128. 匿名]

無駄な労力を惜しまない新卒が欲しい。監修に従ってくれる新人が欲しい。これが人事部の本音。だから手書き履歴書が有り難がられる。

[129. 匿名]

何社も受けて落ちまくってたらそりゃPCが楽ってなるわな

[130. 匿名]

>>126
1枚書くのも10枚書くのも変わらないのであれば、敢えて手書きする意味は無いのでは？パソコンのほうが読みやすいでしょうし。

[131. 匿名]

>>126
ちゃんと志望動機を枠組み満タンに描いて、誤字脱字もないように綺麗に書いてたら1枚でもけっこう時間かかるよ。
10枚書いても平気なぐらいさらっと書くならPCで十分そう。

[132. 匿名]

>>130
手書きが苦ではないと言ってるんであって、同じものを書くわけではないので…
わたしはすべての会社に対して手書きで、志望動機は変えます
パソコンの指定があればパソコンでも書きますけどね
読みにくい字で書いたことはないですよ

[133. 匿名]

>>128
人事部で採用担当してる人なの？

[134. 匿名]

なんか勘違いしてるけど、時間かけて書くことが苦ではないって言ってるの
楽かどうかで決めていないよ
仕事なら効率で考えるけどね

[135. 匿名]

>>126
えーーー
なんか体育会系の精神論

[136. 匿名]

>>135
入りたい会社に履歴書書くのに精神論なんていらないよ…
書きたくて書いてるんだからね
そんなに苦痛だと思うなら、入りたい会社でもなきゃやりたい仕事でもないんじゃない？
そんなとこに受かっても嬉しくないじゃん

[137. 匿名]

人事に関わってましたが。実際に入社してから手書き文書を大量生産する機会ってそうそうない。だから手書きで文字の綺麗さをアピールされても、「あ、字が綺麗だな」と思うぐらいで、他のスペックのほうが余程大事だし、「他が同じ条件で字の綺麗さだけが違う」っていう比較になることも殆どなかった。

[138. 匿名]

>>136
後半盛大にズレてる

[139. 匿名]

選考で2人で迷ったら、他に差がなければ字が綺麗な方にすることはある。上司が実際にそれで選んだことがあるって言ってた！

[140. 匿名]

>>136
PC派なだけだけどそこまで言われる筋合いない

[141. 匿名]

これさ、いい加減はっきりしてほしい
求人にPC出しOKって記載して欲しい

外国では昔からタイプがあったから、タイプ出しの履歴書が普通
タイプが個人で所有できないような言語の日本語では、手書きが普通
しかし！現代ではデジタル機器のお陰で機械での打ち出しが容易になった
履歴書の書き方も変えていくべき
手書き信奉は終わりしして

１パック履歴書を買って1～2枚しか完成しない自分が嫌い

[142. 匿名]

エントリーシートを書かせてるのに、履歴書と職務経歴書を求めてくるのも謎。
それに、手書きの方が心がこもってるとか訳のわからない風潮もどうにかなってほしい。
現場としては、手書きで仕事が出来ない人よりもPCで仕事のできる人が入る方が助かるのに。

[143. 匿名]

事務ならパソコンで印刷した方がよいかも。
パソコン使えると判るから。

[144. 匿名]

わかるわかる。精神論で働かされたくない、合理的なとこで働きたいから、自筆っていうとこは避けました。少子化で売り手市場が進めば、ますますそういう人は増えると思います。

[145. 匿名]

>>140
わたしは苦じゃないと言ったのに、それは精神論だという的はずれな指摘があったのでその人への返信です
あなたのことは知りません

[146. 匿名]

>>137
それは職種によるとしか

[147. 匿名]

会社や職種によりけり。
個人的には効率的に働きたいのでPCでもokな会社に入りたい

[148. 匿名]

>>143
あの程度をパソコンで打てても、スキルは分からなくない？
別にどっちでもいい派のわたしからしたら、こんなとこでスキル見るかな？って思う

[149. 匿名]

パソコンよりも字が汚いのはマイナスだから字に自信がなければパソコンで良いのでは？内容が充実してれば問題ない！

[150. 匿名]

字が破滅的に下手なので、指定がない限り絶対PCにしてた。
基本的なPC技術はもちろん、自己アピール資料とかでも少しは技術見せられるし。
どの程度PC求められる仕事かにもよるのかも。

[151. 匿名]

たかが履歴書一枚手書きするのに精神論なんているんだ…
めんどくさいと思ったことはあるけど、こんな会社ブラックだ！なんて考えたこともないし、手書きで入社したけどブラックじゃなかったよ
普通

[152. 匿名]

話ずれるけど、最近の大学生の傾向として、スマホは使えるけどPC使えないっていう子多いよ。

[153. 匿名]

ハローワークではないけれど転職を支援する仕事してました。
IT関係や都会ではPCでも問題無い所が多いけど、田舎は手書きを好む会社が多かった印象です。
実際PCの履歴書を理由に不採用にしたという会社もありました。
「PCの履歴書なんて失礼！非常識だ！」と会社からクレーム来たことも…(そこまで言うのもどうかと思いましたが…)
特に年配者(会社側)はPCの履歴書には抵抗があるのかなと。
お客様には迷ったら手書きで、とアドバイスしてました。

[154. 匿名]

>>148
世の中には意外とワードもエクセルも苦手な人が多いんだよ〜
エクセルが使えますと言ってたのに、表計算すらできないとか…

[155. 匿名]

綺麗な手書き＞綺麗なPC＞下手な手書き＞下手なPC

間違いない。下手な手書きするくらいなら丁寧なPCにしとけー

[156. 匿名]

>>71
看者？！
3年の臨床経験の中でよく使うワードなはずなのに間違える謎w

[157. 匿名]

よく同等スキルで比較するなら手書きを取るとか言うのもレアケースの話だよね。
接客業で採用してたけど、同等のスキルと同等の人柄レベルがたまたま2人くるなんてありえない。
大抵はもうこの人で決まりだなって頭ひとつ抜けた人がいるか、誰もいないけど無理やり採用する。

[158. 匿名]

>>145
この程度が処理できないなら入れる会社ないなんていうから反論が来たんでしょ
何言ってんの？

[159. 匿名]

規定がないなら自分で会社の傾向とか考えて選べばいいと思うけど
ただ履歴書に限らず「今時手書き」とか蔑ろにしない方がいいよー

[160. 匿名]

>>111
写真入りで履歴書作れるぞー

手書きかな、PCかな、と不安になるようなものはいらない
新卒は大量に履歴書を作るからPCでよくて
転職は手書きかPCか迷っちゃうなんてへんなの
大手に行くならPCでもいいと思うけど、
地元の小さい会社だとどうしても手書きが無難かな、になってしまう

[161. 匿名]

わたしが採用する側ならパソコンでも手書きでもどちらでもいいけど、手書きをさせる企業がブラックだなんだと言う人もパソコンで書くのは心がないとか言う人もどっちも一緒にしないで働きたくない
なんかめんどくさそう

[162. 匿名]

よっぽどじゃなければ中身が大事なのはわかるけど
求人の応募方法でデータ送付OKとか書いてなければ、手書きの方が無難だから手書きにしてる
面倒だからPCがいいけど手間を惜しんだと思われたくないし、このご時世でも色んな面接官がいるだろうし、字にも自信あるし・・・
転職活動してる現在は職務経歴書だけPC
ちなみに7年くらい前の若かりし頃の転職で、フォーマット自由と言われたので職務経歴書を白紙にALL手書きで書いたら「何これ？PC使えないんじゃ？」って鼻で笑われたわｗ
ま、私が非常識だったのかもだけどね

[163. 匿名]

>>158
この程度の面倒すら嫌なんでしょ？
仕事はもっと面倒だよ
手書きの話じゃなくてね
そんな会社とは合わないし、会社にしてもいらないでしょう
効率が全てで面倒なことが何もない会社とは合うんじゃないですか？

[164. 匿名]

新卒人事を担当している者です。
私は正直どちらでも構わないと思っています。
学生さんたちは1社だけではなく、何社分も、時には何十社分も履歴書を書かなくてはなりません。
その苦労や手間は尋常じゃないでしょう。
将来、働きたいと思って、その大切な履歴書の一通を送って下さっただけでも、まず有難いと考えています。
それがパソコンで書かれたものであっても、文章の語り口から自ずと、その人となりが分かりますし、内容からある程度の力量もはかれるのではないでしょうか。

長文失礼致しました。

[165. 匿名]

>>3
「ほぼ」を繰り返すよりは意味あるよ。

[166. 匿名]

手書き用の履歴書ってなんであんなに半端なサイズなの？折りたたみだし。
PCでＡ4の方が管理しやすくて助かる！！

[167. 匿名]

>>56
結局は「この人と働きたいと思うか」だよね。

[168. 匿名]

どっちでもいいけど、手書きを時代遅れとも思わないしパソコンに心がないとも思わないよ
なんてそんなに否定し合うのかわからん
合う方の試験受ければ？
入りたいところが手書きなら手書きで書けばいいし、パソコンOKならパソコンで書けばいいじゃん

[169. 匿名]

>>163
さっきからしつこくレスしてるの同じ人？ムキになった子供みたいなこと言ってるよ。あなたは手書きを貫けばいいんだからスルースキルを身につけて。

[170. 匿名]

ダラダラ残業が美徳とされてるのと手書き履歴書が好まれるのってなんか似てる

[171. 匿名]

>>169
はーい

[172. 匿名]

>>163
あなたは手書きでやってればいいじゃない
PC派に暴論吐きすぎ

[173. 匿名]

最低限の礼儀というか、多少なりとも本気度を示したいから手書きかなあ
手書き＝印象プラスとは思わないけど、PC=手抜きした＝マイナス、って思われてしまわないか心配で
無難なのは手書きだと思う

[174. 匿名]

パソコンのほうが効率的！手書きはブラック！っていうのも行き過ぎ…
いろんな考えの人事がいるだけじゃないの

[175. 匿名]

どちらでもいいと思うけど、就活していた頃、履歴書は自筆でと指定しておいてサイレントお祈りの所は流石に腹が立ったかな。手間をかけさせたなら、不採用でも通知ぐらいしてほしい。

[176. 匿名]

>>175
通知なしって、最初に言われないの？
言われてなかったならひどいね

[177. 匿名]

これ、自分が就活した時の就活状況によって価値観違うと思う
今は会社が人材を求めてる時代だからPCでも良いんでは

[178. 匿名]

パソコンで履歴書書いたら事務で採用されたよ
ブラインドタッチはチャットで自然で出来たし
そのあと続けて今もしてるよ　でも字も見たかったって言われたけど　

[179. 匿名]

メールだと手抜きだから手書きでラブレターしたためる感じ？

[180. 匿名]

この古い習慣はなくなって欲しいわ
文字が見たいなら会社別に書くことが変わる志望動機欄だけとかでいいと思う

[181. 匿名]

本当に免許くらいしか資格無し。
顔面まあまあ、硬筆習って自信あるけど面接で落ちたことないわ

[182. 匿名]

応募する側が手書きを選ぶかPCを選ぶかという問題と、求人を出す側が手書きかPCを指定するか否かという問題を、分けて考えたほうがいいと思う。

[183. 匿名]

>>177
ほんとそれだよ。
事務職とかはまだ人気みたいだけど、接客営業職とかは字ぐらいで落とすなんて贅沢なことしてられない。
人材が来なくて閉めざるをえない店がたくさんある時代だし。

[184. 匿名]

>>180
なんでなくなってほしいの？
自分がパソコンで書ける企業に入ったらそれで良くない？
他の企業の考え方ややり方までは否定する必要はないと思うよ
とはいえ大きなところはこれからパソコンOKになっていくとは思うけどね

[185. 匿名]

>>163
どれだけ立派な会社に勤めてるのか知らないけど、自己中だし相手のこと考えない感じが強すぎてこんな同僚、部下、上司いたら嫌だなーと思ってしまった

[186. 匿名]

字が綺麗でも人格破綻者って居るよ。
男を何人も手玉に取って、男性を〇した女の人がいたじゃん。他にも字は綺麗なのに、逮捕された人が沢山いて、ガルちゃんでもトピが何回か挙がってる。

[187. 匿名]

入りたい会社に入る条件が手書きなら手書きで書くよ
どっちが上とか別になくない？
面倒だけど、大した手間とも思わない
パソコンを指定されてたらパソコンで書くし
そこにこだわりはない

[188. 匿名]

パソコンだと、他にも何十社も受けている感じがちらつく。

[189. 匿名]

>>176
通知なしとは予め書いてありませんでした。書類通過の場合はいつまでに通知、とかもない。そういう会社、結構ありましたよ。10年近く前の話ですが。

[190. 匿名]

>>185
そうですね、すみません
あまりによく分からない指摘をされたので感情的になってしまいました
あなたと働くことはないと思いますからご安心ください

[191. 匿名]

サイレントお祈り、今でもありますよ！

[192. 匿名]

>>188逆にどこも受からなくて必死だから手書きだったりするんだけどねぇ

[193. 匿名]

タイムリーなトピ。
今日下書き含め2時間かけて手書きで履歴書書いたんだけど、最後の方ペン持ちすぎて気分悪くなったわ…
昨日は職務経歴書PCで作って3時間費やした。
たかだかパートの求人応募なのに疲れたわ。

[194. 匿名]

新卒一括採用だと何十社も受けるの普通だし、人事部もそれ分かってやってますよ。

[195. 匿名]

字は綺麗なのに低学歴でアホの私が斜め下から見守っています

[196. 匿名]

やっぱり手書き派っておかしい人多いって今のトピの流れでも実感したわw

[197. 匿名]

PCで落ちたことない。
割と都会の方です。

[198. 匿名]

ハロワで教わったのはパソコンでもいいけど氏名の所だけは手書きの方が言いって聞いたし、手書きだから・パソコンだからで採用には響かないとも。
わたしは子供みたいな字だし短期の仕事が多いからその度に書くのでパソコンにしてます。事務系が多いのでパソコン使って履歴書作れる(Excel使える)アピールにもなるし。

[199. 匿名]

>>194間違いない。
お互い何も知らないうちから「うちだけに全力投球して欲しい」なんて言ってる会社ってやっぱり「そういう会社」

[200. 匿名]

手書き必須の会社はブラック企業だった
今いる超ホワイト企業はパソコン作成尚可
手書きを押し付ける会社はブラック多い気がする

[201. 匿名]

会社が何を求めてるかを把握して、自分が何ができるかアピールすればいいだけなんだから、パソコンでいいんじゃない？

IT業界でずっと働いてたんだけど、激務だから転職して緩い事務で働きたいと思って、転職活動してるんだけど、事務経験全くないのにぽんぽん受かってるw
たぶんパソコン出来ないおじさん達にあてにされてるのかな？
売り手市場ってのもあるんだろうけどさ

[202. 匿名]

PC派です。特に志望動機書は。PCのほうが推敲に時間かけられるから、結果的に質が上がるようになった。

[203. 匿名]

職種によるでしょうね。

[204. 匿名]

厚切りジェイソンとホリエモンが手書きの履歴書を批判してたね。
日本企業が非効率なことに時間をかけてやるのを美徳とするところに違和感を唱えてるんだろうな。

[205. 匿名]

よっぽど経歴と筆記に自信があるなら別だけど、現実はなかなか難しいよね・・・
みんなリクナビ上のシステムや採用のアドレスに一律メール添付（ない人は大学のPC借りる・事情によっては手書きもOK）にしてくれれば、作成の手間、写真（データは必要なのでプリント代）・印刷・送付のコスト、送るまでの時間も省けるのに
企業側だって受領・開封・仕分け・PDF変換の手間暇が省けて良さそうな気がする
アドレス間違いとかハッキングとかあったらヤバイから無理なんだろうけど

[206. 匿名]

企業より人事の人じゃない？
何社か受けたとき、必ずうちとあと何社受けてますか？って聞いてくる人いたわ
パソコンだと確かに量産してる人もいるだろうし、まあ手書きのほうが手間はかけてるかもしれんけど…そこでの判断よりも人事のこの質問のほうが嫌い

[207. 匿名]

封筒の宛名書きがメインの仕事とかなら字を見るためにも手書きの方がわかりやすい
そういうの以外はパソコンでいいと思う

[208. 匿名]

自分が転職したときは履歴書も職務経歴書も提出書類は全てPCで作成。今は時々採用面接をしていますが、重視するのは内容なので、手書きでもPCでも採用に関係ないです。達筆の人は確かに印象はいいですが、採用に関係するかと言えば、ないです。逆に汚すぎる字の人はこの人で大丈夫かと心配になるのでPCがいいのではと思います。

[209. 匿名]

どっちでもいいなー
用紙が決まってて手書きのみの試験（就職もだけど入学も）下書きはパソコンで、本番手書きにしてたよ
だから手間だと思わなかったなぁ…
なぜそんなに必死でどちらかを否定してるのかよく分からない
パソコンしか嫌ならIT系とか事務系いけばいいのでは

[210. 匿名]

>>48
「手書きなんて無能」「時間のムダ」
とかいうやつは恐ろしい確率で字が下手だったりするからｗ

[211. 匿名]

PC印刷で応募したら私が初めてだったらしく、えらく感動されて即決。
入社まで『新しい風！最先端の期待の星！』と社員一同にワクワクされてたらしいw
ちょうど古き良きザ・ワンマンブラック社長から二代目に代替えしたところで、社内全体が古い空気一新するぞー！ホワイトになるぞー！って雰囲気だったんだとか。
先代の時だったら確実に落とされてたわ

[212. 匿名]

聞きたいんですけど、パソコンで履歴書を作成してプリントアウトはどうしてるんですか？
みなさんご自宅にプリンターをお持ちなんですか？

[213. 匿名]

大手外資系2社で採用に携わってますが、どちらも面接前にデータで送付してもらいます。
今の会社は特に厳しくて郵送禁止、Web応募のみです。持参なんて有り得ないらしい。

[214. 匿名]

>>212
割高だけどセブンイレブンの印刷用アプリを入れて、店頭のコピー機で指定の操作するとプリントアウトできますよ。

[215. 匿名]

>>212逆にあるのが普通だと思ってた…
写真プリント向けとかじゃなきゃ数千円で買えるよー

[216. 匿名]

>>212
あるよ
無いなら、安いんだしかった方が良いよ

[217. 匿名]

職種による
わたしは目の前の人間を相手に時間がかかっても丁寧でミスのない仕事をしなければならなかったから、効率が必要なのは最後の事務のときだけだったんだよね
そこにはパソコンのスキルも必要なかった
履歴書に指定がなかったので手書きにして合格しました
事務員さんとかならパソコンで書いたほうが良かったりするのでは？

[218. 匿名]

>>212
今はコンビニで綺麗に印刷できるよ！10円！
A3サイズの大きめ履歴書も印刷できるし重宝してます。

[219. 匿名]

>>212
最近転職でパソコンで作ったんだけど
ワードやエクセルで作成→PDF形式で保存→USBメモリー等に入れる→コンビニで印刷
ファミマやサンクスで1枚10円だった
セブンやローソンも同じかな？

[220. 匿名]

手書きでもパソコンでも、履歴書で中身なんてわからないよね
面接でも見抜けてない人事はたくさんいるだろうし
最低限のマナーや勉強は別にして、結局は縁とか運なんだろうか…

[221. 匿名]

USBメモリーとかなくてもスマホとアプリがあれば1枚20円ですよ。
正直自宅にプリンターってそんなに必要ない。

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[222. 匿名]

普通に考えたらPCで作れる人は手書きも出来るけど
手書きの人がPC使えるとは限らないんだよなぁ

使う側としては、綺麗な字よりパソコンスキルの方が実用的だわ

[223. 匿名]

全然関係ないけど、仕事柄昭和の頃の資料も保管されてて、当然パソコンのない時代のものもあるんだけどすべての報告書が手書きでとても美文字！
その時代の部課長なんだけど、読めない字を書く人が全くいないのには驚いた
たしかに効率効率って時代だけど、手書きの資料のほうが頭に入ってきやすいんだよね
あくまでわたしはね
履歴書なんてどっちでもいいけど、手書きの資料がこれからはなくなるんだろうなーと思うと少しだけもったいない気もする
いや、面倒くさいんだけどねw

[224. 匿名]

>>222
それもそうだけど、履歴書作るくらいのスキルでパソコンスキルわかるの？
わたしはブラインドタッチはできるけどエクセルやワードはかじる程度で式も覚えてないから手打ちするときはネットで確認したりする
だけど履歴書くらいならパソコンで書けるよ

[225. 匿名]

履歴書の名前と住所だけ手書きとかなら良いけど、全部手書きって…。

化石みたいな考え方。
合理化って国がある程度強制しないと日本ぱむず。

[226. 匿名]

>>38
ハローワーク行けばパソコン貸してくれますよ！
USB持って行って印刷すればOK。
うちのパソコンが使えなかった時貸してもらった。

[227. 匿名]

何十枚も履歴書作らないといけない気の毒な人はパソコンでもいいんじゃない？
２枚や３枚くらいなら手書きでいいでしょ、というか手書きの方が楽
何がそんなに面倒なのか分からないよ
よっぽど字が下手なのかな？見るに堪えないほど

[228. 匿名]

>>224
パソコンで書くだけじゃなくてサイズに合うよう印刷したりする部分も含めてスキルじゃない？
それくらい、と思うかもだけどそれもできない人いるよ

[229. 匿名]

手書きが多いのはアラフォー以上のイメージ。

[230. 匿名]

履歴書はパソコンでいいよ。
そのほうが見やすい。

[231. 匿名]

こういうの、本当に古いなぁと思います。

[232. 匿名]

採用担当してましたが、
履歴は空欄無く書き、字も上手い下手ではなく丁寧に書くというのが常識だと思いますが、
他の履歴書から剥がして再利用したような折れ線のある証明写真を貼ったり、空欄が多かったり、いかにも急いで書いたみたいな字で提出してくる人、以外と多くてびっくりしました…
証明写真も、金髪、派手な私服とか、逆にすっぴん？みたいなのとか、、
高卒から年配の方まで色んな年代の人を見ましたが、正直40代とかの方もそんなだったのが驚き。

[233. 匿名]

>>228
そうなんだ…アラサーのわたしでもなんとなく出来るから（スキルというほどは出来ない）もっと下の子たちはパソコンの授業もわたしの時より進化してそうだし出来るもんだと思ってたわ

[234. 匿名]

今この時代パソコンのスキルがどの程度か見たい所も多い気がする。因みに今自分の働いてる会社は手書きよりパソコンを重視してる。

[235. 匿名]

>>225
あ、ごめんなさい
間違えてプラスしてしまった…

[236. 匿名]

これから転職活動するアラサーだけど、どの業界でも履歴書は手書きだと
、そういうもんだと思っていた‥
PCなら楽だから助かるけど‥

[237. 匿名]

うちの会社は手書きでどんなに字が綺麗でも空欄が多いとか適当に書いてる人は採用しない。きちんと丁寧に書いてるかをきちんと見てる。履歴書の書き方は性格がよく出る。

[238. 匿名]

パソコンでも履歴書作ったことある上での手書き派ならいいけど、そうじゃない人に批判されるのやだなー

[239. 匿名]

手書きよりパソコンでしょ。
今どき手書きなんて古くない？

[240. 匿名]

>>236
最近はパソコンOKのとこも都会なら増えたと思います
けど、地方は相変わらず手書きが多いですよ

[241. 匿名]

手書き派、パソコン使えなくてヒスってるだけにみえる
マイナスポチポチ頑張ってるみたいだけど

[242. 匿名]

会社だって今の時代パソコン使うのが殆どで手書きで何か書くことあんまりないよね。履歴書もパソコンでいい。

[243. 匿名]

これからの事を考えると履歴書ぐらいパソコンで出来るようにならないと。

[244. 匿名]

ハロワに最近行ったけど、パソコンが一般的との事でした。
ただ、会社の色によっては手書きが良い事もあると。

[245. 匿名]

転職エージェントの最大手リクルートさんは、登録者の履歴書作成ページがあるので、そこをアップデートするだけで履歴書は完成です。PDF化されます。大手企業の転職だとむしろ中途採用で手書きなんてあり得るんだ。。っていう印象。
ヘッドハンターか外人エージェントの経由の場合は履歴書すっ飛ばして英語CVだけが多いです。手書きという言葉が1ミリもでない。

[246. 匿名]

っていうか、不合格なら履歴書返せーー！！！
顔写真、住所、電話番号、学歴(出身)
の個人情報の塊が返して貰えないのって変じゃない？

[247. 匿名]

>>236
私も。ひとつの会社に長く居ると、その間にこういう事が変わってて焦る。パソコンNGな会社もあるなら無難なほうを取って手書きかなと思った。

[248. 匿名]

社風による。

手書きじゃなくちゃ……！っていうのは、普通の会社〜ちょっと古い考えの会社って感じ。

ベンチャーとか、若い会社は効率重視だからあんまり重要視してないと思う。

でもまあ、手書きで書いておけば一番間違いがないよね。

[249. 匿名]

>>224
パソコンスキル以前に、今時「ブラインドタッチ」という言葉使ってる時点でもう…。50代かな？
タッチタイピングと言いましょうという風潮になってからもう10年以上たってると思う。ブラインド＝盲目という意味があるから障害者団体から批判出て。

[250. 匿名]

無駄に高い振袖、無駄に高い結婚式、非効率な手書き履歴書…
そしてそれらが普通にまかり通ってる現状。最近ガルちゃんでトピになるもの、色々考えさせられるなー

[251. 匿名]

>>71
漢字間違えてる

[252. 匿名]

>>241
PC派は内定もらえなくて何枚も作ってるからヒスってるの？

[253. 匿名]

皇居の近くのマスコミ本社に履歴書を送る話になってるんだけど、手書きじゃなくてPCで作った方がいい？

[254. 匿名]

もう答え出てるけど、都内では履歴書はPCで作成するのが普通。
というか、パソコンって言ってるのはもうオバサンだけだよ。若い人はPCと言います。

[255. 匿名]

>>252
張り合ってこなくていいからw
なんでPCで作ってる＝何社も受けてるって発想になるのよ

[256. 匿名]

本当、最近はパソコンって呼ばなくなった
PC(ぴーしー)って言う

[257. 匿名]

>>254
田舎でもPCで問題ないよー
事務とかじゃなくてもPC履歴書で受かってる

[258. 匿名]

>>255
簡単に量産できるからじゃない？

[259. 匿名]

履歴書PC作成派は写真はどうするの？
昨日都内の面接で手書き履歴書持参したよ。手書きじゃないといけないかと思って。正直めんどくさいよ。
PCっていうかもうデータ配信でよくない？全てペーパーレスにしてほしい。

[260. 匿名]

>>259
写真は普通に撮って貼るよ

[261. 匿名]

今のご時勢に手書きじゃなきゃダメって会社は入らないほうがいいと思うわ。
十年後消えてなくなってるかも。

[262. 匿名]

業種によるところもある
IT系なら断然パソコン

[263. 匿名]

>>241
>>252
横から長文すみません。
PC、手書きでも優秀な人はどっちでも採用してもらえるよ。
書類作成苦手なのはどっち使っても汚い。手書きは字汚いし、PC・手書きの両方とも変な所で改行、句読点が変な位置で打たれてて誤字脱字が多いのは変わらない。
（何度か応募してきた人の中に手書き→PC→手書き…と両方あったのが何人か居た。書類作るの不得手なんだろな…）

見るのはどっちでも内容。PCか？手書きか？で採用率が大幅に変わる思ったら痛め見るし、そんな基準で採用基準変える会社はロクでもないと思う
正直、どっちでもいいし、面接官の好みもバラバラだよ。
例えばIT職、事務職はPC必須な為、手書きよりPCで作った方がソフト使えるか・テンプレDLするぐらいの知識はあるんだなと履歴書で判断出来るので応募する職種によっては分けた方がいいかも。
（中途、新卒の両方とも面接官経験者です。人事部でないから自分の部署のみだけど）

[264. 匿名]

>>259
データ化した写真を貼り付けてメールで送ったことがある。
大手ではない派遣会社に登録する時は、未だに履歴書を要求されるからね。

[265. 匿名]

手書きを重視する様な会社の社風には絶対合わないわ
業務も合理性に欠けてそう

[266. 匿名]

>>263ですけど
どっち使っても書類審査がなかなか通らない人は中途なら転職エージェントとかサービスでやってる所に、新卒なら就職課に見てもらい履歴書を添削してブラッシュアップした方がいいよ。
採用側を経験してみて分かったけど悪い意味で目立つ履歴書はどっちでも直ぐ目に付く。で、悪目立ちする履歴書作っちゃう人はPC・手書きのどっちでも下手。
多分、苦手だから自分1人だけでは良くならない、第3者からのアドバイスが必要。

それと業種、職種によってはPCの方が当たり前で少しは有利に働く場合もあるから、そういうのも相談して聞いた方が今後の為になると思う。就活下手な人はその辺アベコベになってる。

[267. 匿名]

アプリで作成して送ったけど書類審査受かったよ。写真もアプリ内で貼り付けてカラーコピーしました。

[268. 匿名]

>>265
そうそう
サービス残業とかも平気で頼まれそうなイメージ

[269. 匿名]

人材系で仕事してます。手書きにこだわる企業とは正直なところ取引したくないです。
あまりにも面倒なことばかりで、だからちゃんとした人も採れないし業績も傾くんですよと言いたい。
ちなみに履歴書の写真ですが、印象を良くしたければ写真屋で撮ってもらってください。
そのデータがあれば、スマホアプリを使ってコンビニで30円くらいで最低4枚から印刷できます。
写りの良い元データさえあれば、後はコンビニプリントで十分です。

[270. 匿名]

>>265
無駄に時間かける奇妙な朝礼があるイメージ

[271. 匿名]

10年後か20年後にはどうなってるかな。
PC履歴書が主流になっていればいいな。

[272. 匿名]

そんなに手書きの字が見たければ手書きのコピーでもいいじゃない。
直筆にこだわる必要ないのでは？
本当に非効率。

[273. 匿名]

去年就活生だったけど、手書き指定以外は全部Wordで作ってたよ。
手書きじゃないからって理由で落とすような企業、遅れてるし入らなくて正解

[274. 匿名]

ＰＣで履歴書つくれるんですね。。。
お恥ずかしいですが、やり方一切わかりません。３０代半ばです。
普段全くＰＣしないし、名前すら打つの必死。春からパートする予定だけど、私には手書き一択。

ＰＣで作成は全然良いと思います。むしろ出来るのが羨ましい。

[275. 匿名]

手書きの字で人柄が分かる人って本当に分かるの？
欲しい人材にもいろいろあるじゃない。
リーダーシップのとれる人、面倒見のいい人、自分の意見が言える人・・・字を見るだけで分かるっていう人はこういった区別がつくの？本当に？
綺麗な字でもいろいろ種類があるでしょ。
お手本のような明朝体の字もあれば流れるような草書体に近い字もあるけど、もちろん性格が違うんですよね？
どんな字だとどんな性格なのか分かる方は教えていただけませんか？

[276. 匿名]

トピズレごめんなさい。
採用担当者だけど女性の場合は特に文字のキレイさより外見のキレイさの方が大事です（笑）
私が一時面接して最終(役員)面接に進んでもらうと、履歴書が手書きだろうがパソコンだろうが字が綺麗だろうが関係ない。外見(顔だけでなく全体的な雰囲気とか清潔感も含めて)の方がよっぽど重視されてると思う。
まぁこんな会社受からない方がいいけど、採用の裏側なんてこんなもんです…

[277. 匿名]

事務職で応募してきた40歳女、パソコンで作った履歴書だったけど採用された。
いざ一緒に仕事し始めたら、壊滅的に字が汚かった！！ミミズが這ったような字で、何て書いてあるか読めない。事務職でそれはないわ〜と思ったよ。
誠意云々というより、字の綺麗さが影響する仕事なら直筆の履歴書の提出を義務にするべきだ。

[278. 匿名]

>>276
私は外見関係なく(私も人の事を言える容姿ではないので)資格や経験者や感じの良い人だったら、一次面接で通過させてるけど役員面接の結果見ると最終的は外見だな。って思う。

[279. 匿名]

>>277

今どき事務職で手書きが仕事に影響するような会社で働いているあなたが可哀想。
人材の仕事をしていて人を紹介したくないのはこういう企業なんです。みなさん、分かります？

[280. 匿名]

字が下手だから今度はPCで作って出そうかな。
なんだかんだ内容ってことですよね？
PC履歴書嫌いな企業だって優秀で即戦力になりそうな経歴のある人は落としませんもんね。
私は経歴も何もないですが…(T_T)

[281. 匿名]

>>279
でもちょっとしたメモ書きとかも下手すぎて読めない人いません？
仕事で…というよりそーゆー時の事じゃないですか？？

[282. 匿名]

>>279
分からん。いくつ？その仕事始めたばかり？視野狭いよ
先進的な会社に入ればすべての人が幸せってわけでもないでしょう
そうところは切る時も先進的だからズバっと、情け容赦なく切るしね。
手書きが売りでそれで喜ばれる職場で働けるならそれが一番いいマッチングでしょ

あなたみたいのが無理やり入れた派遣さんたちね、
一歩職場出てエレベーター乗ったらめっちゃくちゃ勤務先の愚痴言ってるよ。
みんな死んだ顔してる。
みんなを死んだ顔にするのがお仕事なの？すごいな。

[283. 匿名]

もう手書きなんて古いのは純然たる事実なの
いい加減認めなよ化石ども

[284. 匿名]

>>280
ビズリー○？じゃないけど経歴も経験も申し分のない優秀な人材なら手書き云々は関係ないよね。
手書きがどうとか字の綺麗さを求める以前にスキルと経験と資格を取った方がよっぽど魅力的な履歴書になる

[285. 匿名]

私はそこまで字が綺麗ではないから履歴書すごいめんどくさい！
間違えないように気をつけてると、手に力が入って疲れるし。ペンもいきなりかすれたりするし…
PCでいいよって感じならPCがいい。

[286. 匿名]

>>282

仕事は12年目です。あなたのようなお局が必ずいるから気をつけてねってアドバイスします。
手書きが無いことを先進的と捉えている時点で、世間知らずだなってすぐに分かります。
その派遣さんたちは、会社ではなくてあなたの愚痴を言ってるんじゃないですか？

[287. 匿名]

古い体質の会社は手書きが圧倒的に有利、
新しい体質の会社はパソコンがやや有利。

わたしは古い体質の会社にだけは絶対採用されたくなかったので、パソコン派ですが、
採用された会社、出産で辞める女性もいなく、育児時短もみんなとっていて両立もしやくすくて、大正解でした。

[288. 匿名]

システム開発の仕事してるけど、
ぴーしーなんて誰も言わないよ笑
ふつうに、パソコン、です。

[289. 匿名]

手書きじゃないと、とりあえずで大量に履歴書送り付けれるからね。手書きのが良いってより、手書きじゃないとそこを対策できない。

[290. 匿名]

パソコンって言いかたは古い
PC ぴーしー って言う
ってギャグなの？

[291. 匿名]

パソコンじゃなくて
PC ぴーしー って言う
なんか面白い笑
履歴書、がんばってね

[292. 匿名]

基本は手書きって言われたよ、就職コンサルタントとかに
でも希望職種がIT系とかパソコンのスキルが重要な場合はパソコンで作るのがいいって
会社によってはエントリーシートだっけ？採用してるとこもあるしね、ごく僅かだけど
どっちが正解ではないと思う、各々次第

[293. 匿名]

いまどきの新卒就活は知らないけど
少なくとも転職市場では
リクルートエージェントみたいなサービス使うのが一般的なので、パソコンというより、入力した履歴書、職務経歴書がすべてデータで相手に渡ってるので、手書きする必要なし
手書き書類必要になるのは、内々定するタイミングかな

[294. 匿名]

古めかしい会社に勤めたい人は手書きでいいんじゃない

[295. 匿名]

そりゃ手書きなんて面倒すぎるからパソコン以外ありえないけど、
でも履歴書作っただけではパソコンスキルあるとは誰も思わない笑
小学生でもそれくらいの入力やってるわ授業で

[296. 匿名]

>>293

あなたが正しいね。転職コンサルに手書きって言われた人ってどんな会社使ってるのか不思議。
あとはハロワの窓口に座ってる非正規の人たちも手書きをすすめるよね。
自分たちの転職が成功してないのに説得力無いですよって言ってやりたい。

[297. 匿名]

一枚書いて、コピー

[298. 匿名]

>>296
>>293
事務職ですが、10年以上前に転職活動したとき、リクルートとインテリジェンス（現デューダかな）のエージェントサービスを使ったけど、ウェブサイトから入力して、印刷すらしなかったよ。エージェントから企業に送ってくれるから。

手書きをすすめるコンサルタントって、どんな業種なのかな。

[299. 匿名]

どっちでもいいのだろうけど手書きよりパソコンのがいいと思います。
ハロワに通ってた時にやたら手書きがいいと言われたけど、正直鵜呑みにしない方がいい気がしました。なぜ手書きがいいかの理由を聞いてもその方が気持ちが伝わるとか精神論でしか語らず、これから何社にも履歴書を書かないといけない求職者の立場や、手書きの読みづらい履歴書を何十枚も読まされる採用担当の事を全然考えていないと思った。 （人の書いた字って上手い下手に関係なくパソコンと比べると不揃いで読みにくい。長文は特に）

とにかくハロワは真に受けたら受かるとこも受からない。
職務経歴書にしたって、セミナーでは無駄に枚数使ったお涙ちょうだいのクソみたいなオナニー例文をとりあげて素晴らしいみたいに言ってくるから、正直何のために職務経歴書が必要なのか全然伝わってこなかったし。

パートですが履歴書、職務経歴書をパソコンでシンプルにまとめて4社に出したけど全て受かりました。当然パソコン使用について突っ込まれたことはありません。（仮につっこまれたら読み手の事を考えて読みやすいパソコン書きにしたと答えるとおもいますが。）手書きで無駄な時間使うくらいなら職場の事を調べたり面接の練習に使った方がよっぽど有意義だと思います。

[300. 匿名]

ハロワで募集してるような企業は、手書きでもいい気がする
転職といっても、リクルートエージェントとハロワでは、扱ってる企業に差がありすぎてなんとも言えない。

[301. 匿名]

>>299

ハロワの相談員はうつ病とかから復帰した人が大半ですよ。市役所で繁忙期に増員募集してますけど、こういったところに来る人と同じようなものなんです。まともな職歴の人はほとんどいないし、アドバイスの内容も何十年前の話！？とびっくりするようなことばかりです。人材系の会社を辞めて雇用保険のためにハロワに行き、試しに求人検索と相談もしてみましたが、あまりにもくだらないアドバイスばかりで、正直引きました。
たぶん手書きがいいと主張している人は、ハロワのおかしな人たちのアドバイスを真に受けているんだと思います。

[302. 匿名]

でもハロワはアドバイスも古いけど、ハロワで募集してる会社も古そうだから、合ってるんじゃないのかな。

ハロワ行ったことなくて、転職活動でハロワ使ってる人も見たことなく。
特にスキルのない中高年のおじさんが解雇されたときに行くイメージだから、想像なんだけど。

[303. 匿名]

>>301
それにしたってハロワで相談員の研修とかするんちゃうの？
ガイドラインもなしで相談員が人によってバラバラなこと言うって、
公的機関としてかな〜り問題ありまっしゃろ？

[304. 匿名]

>>301
ハロワの職員、まともな人いないよね。

数年前に激務から心身壊して仕事辞めたとき、ハロワ行ったら、職員の能力がやばくて（パソコン打つ速度がゆーっくり）、
やばいなと思った。

ある程度スキルあるならエージェントサービスで、そうでなくてもリクナビネクストなどで探した方が良いと思った。

[305. 匿名]

手書きが好きな人は手書きが好きな会社に採用されるわけだから、問題ないよ
面接といっても、お見合いだからね
相性良い相手を見つけるのが目的だから
無理しないで好きな方で書けば良い

[306. 匿名]

見易い書類作成した方が良いと聞いた
面接官は何百人もの書類を見るから、1枚で読み切れる簡潔な内容かどうかが重要らしいよ
手書きって裏表だし今後廃れると思う

[307. 匿名]

>>303

研修が意味をなしてませんね。個人情報もけっこう漏れてます。
ハロワの相談員の職歴やなぜ相談員になったのかを聞いたら普通に引くと思います。

[308. 匿名]

>>304

その通りだと思います。例えスキルなくてもハロワを利用するくらいならネットですね。
派遣や紹介事業も全部やってるようなリクルートやマイナビみたいな企業がいいと思います。
あとはメーカー系の人材会社とかもお薦めですね。
ハロワの相談員に何時間も使うくらいなら、こういった所に登録した方が百倍マシです。

[309. 匿名]

偏見だけど、中小でワンマン社長の会社は手書きを尊びそうな気がするな。
自分が昔いた職場だけどね。

[310. 匿名]

手書きが常識だと思ってた！

[311. 匿名]

42才の時に正社員の転職しましたが、履歴書も職務経歴書もPCで作ってましたよ。
書類選考の場合、郵送の宛名は手書きで書きましたが、自分の経験で言うと、特にPCでも問題無いと思いました。面接でも特に言われた事無いのでPCが主流になってきてるのかなと思います。

[312. 匿名]

転職何回かしてるけど事務職はパソコンのほうがスキルを見せるチャンスにもなるからパソコンのが良いと、アドバイザーに言われたよ。

[313. 匿名]

ちょっと前までは
履歴書は手書きで職務経歴書がパソコンだったけど、最近はどっちもパソコンでも良いらしい。

時代は変わるんですね。

[314. 匿名]

採用に関わる側ですが、
ものすご～～く綺麗な文字だと
「おぉ！」となりますが、
実際、判断するのはほぼ書いてある内容で
判断するので、今どき
手書きでもPCでも関係ありません。

字と内容かどちらかでなく、ともに印象に残るレベルのものであれば当然、目に止まると思います。そういう意味では多少採用されやすくなることはあるかも。

まず中身ありきです。

[315. 匿名]

田舎の零細の製造会社に手書きの履歴書で出して、いざ入社したら、その会社パソコンが人数分なくて、手書き作業ばかりで超効率悪くてイライラしたわ。

受注表も手書き。
在庫管理も手書き。
商品の発送表も手書き。
もうミスが多いのなんのって…
結局辞めたわ。

[316. 匿名]

>>315の続きになりますが、
以来、手書き作業が多すぎる企業に引っかからないようにするために、
履歴書はパソコンで作成したもので応募してます（笑）

[317. 匿名]

>>312

そのアドバイザーっていつの時代の人？履歴書をPCで作ったくらいでPCスキルなんて分からないでしょ。ネットからJIS規格履歴書のExcelデータをいくらでもダウンロードできるんだから。そんなことも知らないアドバイザーとか見捨てた方がいいよ。

[318. 匿名]

パソコンのが効率良いし、楽！
昔は手書きばっかで本当大変だった。
良い時代になったと思う。

それに上手い字の人でも
上手すぎて読みにくい人っていますよね？（笑）
だからパソコンで良いと思う。
読みやすいもん。

[319. 匿名]

手書きもまあ、その人の性格読むのには
一目でわかるから採用側はメリットあるよね。

[320. 匿名]

字に自信のない人はPCで
自信のある人は手書きで良いんじゃない？

[321. 匿名]

ダメよ手書きじゃなきゃ！あり得ない！
と言ってるお局いたなあw

[322. 匿名]

>>317
定年過ぎてそうな
おじいちゃんっぽい見た目だった（笑）

事務応募する人でもパソコンできると言っておきながら実はネット検索しかできない人とかいるみたいだから、そういう人に比べたらまだパソコンの履歴書を提出するのは最低限できますよって証明にはなると思う（笑）

[323. 匿名]

中学から大学まで一貫だったので、

◯◯中学 卒業
◯◯高校 入学
◯◯高校 卒業
◯◯大学 入学
◯◯大学 卒業

◯◯のところ、同じ文字を何回も手書きするから超しんどかったわ〜。
この字書くの飽きた〜とか当時言ってたw

[324. 匿名]

むかし役所のパート受けたけど
指定の履歴書に手書きで書くように言われたよ。

[325. 匿名]

[326. 匿名]

前の職場の問題児の先輩は
履歴書に写真貼ったこと一度もないって言ってた。この会社ヤバイわとその時察した。

[327. 匿名]

>>322

そうだね、確かにダウンロードして入力してPDFなりにしてってところまではできる証明にはなるね（笑）

[328. 匿名]

>>319

手書きで性格読むって、あなたは超能力者ですか？まだそんなこと言ってるの？？
高学歴ほど字が汚いよ。そういう人は手書きの仕事なんてしてないだろうけどさ。

[329. 匿名]

履歴書PCで書く時代なのか！
いろいろ変わってくね。

[330. 匿名]

>>328
横だけど、誤字脱字とかある人もいれば
几帳面にビシッと縦横揃えてる人もいるから、多少はわかるんじゃない？
それですべてを決めつけるのもダメだけど。

[331. 匿名]

ろくに学校通わず
字が書けなくておばあちゃんに書いてもらったって人がいたよ。
その人数字も30までしか数えられなかった。

[332. 匿名]

単に手書きが良しとするコメントも多いけれど、絶対に手書きがいいとはいえない。
中途採用担当していたが、手書きかパソコンかなど評価側は誰も気にしていなかった。
仮に転職活動で20社受けるとして全部に手書きの履歴書書いてたらどれだけ時間かかる？それだけパワーかけていても気にしない企業が多数だとしたらかける労力が見合わなくなる。その分、面接対策や企業研究に時間をかけるなどパワーバランスを見直したほうがいい。本当に志望度が高い企業にだけ手書き、事務職など手書きが綺麗だと高評価につながりやすい職種だけ手書き、など臨機応変に対応すべき。

[333. 匿名]

手書きは人柄がわかるって言う上司がいたけど、おこがましいわ。木嶋佳苗だって字上手いし。参考程度になるだけで、書く側の負担が大きすぎるわ。

[334. 匿名]

携帯のアプリで履歴書作って、アプリで証明写真撮って、コンビニで印刷してます。

[335. 匿名]

最近は履歴書もメールでやり取りするから手書き不可ってとこもある
パソコンだと今度は誤変換をそのままにしてる人が多くてそこから注意深いか深くないかがわかるｗ

[336. 匿名]

タウンワークのアプリですが今んとこ落ちてません

[337. 匿名]

間違ってばかりで買ったので足りなくなるから手書き止めた

[338. 匿名]

専門家ならともかく素人が字で人柄の良し悪し見てるなら無能だと思う

[339. 匿名]

去年旦那の転職手伝ってたけど、全部PCだったよ！会社によってはこれで作ってって、エクセルとかワードの履歴書送られてきて入力してメールで添付する感じ。
手書きでって指定があったのは財団法人とかそんな感じのだけだったよ

[340. 匿名]

>>326
アメリカは写真つけたら逆にアウトなんだよ。差別の元になるから。
いろんな当たり前があるからね。

[341. 匿名]

とある上場企業の採用関係の仕事してるけど、手書きがいいとか、パソコンだと評価が下がるとかそういうの一切ないから。そんなこと気にしたことすらない。
このトピ見て手書き推奨派が多くてびっくりした。悪いけどガル民、考えが古いよ

[342. 匿名]

>>259
写真は画像データだよ。今時の写真屋さんはデータでくれる。大手企業の中途採用なんて紙媒体要求する会社少ないし誰も気にしないよ。

[343. 匿名]

>>341
新卒採用しか知らない人が多いのかな？だからなんですかね？

[344. 匿名]

>>1

手書き履歴書＋パソコン作成の職務経歴書、このパターンが一番多いと思う。
手書きは確かに大変で面倒なんだけど、
採用側としてはそれをどれだけきちんとやってるかはしっかり見させてもらってた。
言い換えれば、こういうことがちゃんとできる人と一緒に仕事したいということなんだよね。

ただ、ペーパーレス進んでるところやベンチャーとかなら、
全てをパソコン作成&データで提出もOKだったりする。

私がいろいろ見た感じでは、指定がない限りは手書き履歴書が無難、
どうしてもなら応募前に問い合わせること、かな。
相手によっては問い合わせの時点で無精者のマイナス評価はついてしまうかもしれないけど。

[345. 匿名]

採用関係の仕事してたけど、
会社や募集職種によるとしか言えないかな。
大企業だとデータOKだろうし、普通の中小企業ならまだまだ手書きが主流だろうね。

[346. 匿名]

接客業とか人と携わるお仕事だと手書きのほうのが印象いい。パソコンを主に扱う(IT系)ならパソコン打ちのがいい。って聞いたよ。手書きだとむしろ効率悪いやつって思われるみたい。

[347. 匿名]

今どき手書きじゃないとダメなんていう非合理的な精神主義を押し付ける会社なんか落ちていい

[348. 匿名]

日本って、悪い意味でも風習や伝統大事にし過ぎだよね
字がどんなにきれいでも、性格悪い人いっぱい知ってるよ…

[349. 匿名]

履歴書は手書き。職務経歴書はワード。中途採用の事務員なので、書き文字も評価対象だと思って書きました。ワードで作れば、パソコンも使えるよアピール。今時、パソコン位使えるでしょ？って思うんだけど、案外使えない人も居るわけで。。。

[350. 匿名]

>>326
履歴書に写真貼るのなんて容姿至上主義の日本と韓国位だよ

[351. 匿名]

芸能人の結婚報告でも、署名のみより全文手書きのほうが印象いいじゃない？
しかも字が綺麗だったら、更に好印象
それとに似た感覚だと思う

[352. 匿名]

大手は気にしないかもしれないけど
地方、中小レベルだと手書きの方が好印象だよ。

[353. 匿名]

履歴書は最低限の資料として完成してればパソコンでも手書きでもいい。
面接でちゃんと相手が求めてる受け答えができてるか、面接官と会話のキャッチボールがちゃんとできてるかの方が大事。

[354. 匿名]

字が綺麗だからその人も立派とは限らない
字が綺麗でも性格悪い人、結構いたよ。

でも出世してる人に字が汚い人はいなかった。
美文字でなくても、字や物腰は丁寧。
結局、字には生き方が出てくるから
履歴書は手書きを好む人事担当がいる。

[355. 匿名]

今の会社はパソコンで作った。(正直パソコンのが楽だったので…)
手書きのが気持ちが伝わるとか、パソコンは手抜きっぽいとか言うけど、最近はパソコンも割と普通になってる感じなのかな？
手書きはなかなか大変だよね。一字間違えたら書き直しだし時間かかる。
新卒時は学校の用意したフォーマットの履歴書に書かなきゃで、自己PRや志望動機もびっしり書いたりしたから、なかなか苦労した記憶…

[356. 匿名]

>>352
たしかにハロワあたりにある中小企業は手書きにこだわりそうなイメージはある。

[357. 匿名]

会社やその受ける部署による
あとどちらの方が自信があるかにも。
字は下手だけどパソコンスキルは○だと指定がないかぎり、パソコンの方が良いかも。
でも一番は面接のできだと思う

[358. 匿名]

字で人柄って…
人事はそんなにヒマじゃないし無能でもないわ。

[359. 匿名]

転職の時、7社にパソコン履歴書送ったけど
全部内定もらった。
手書き手書き言って拘る人、くだらないと思う。

見るのはそこじゃない。

[360. 匿名]

>>68
それはない笑

[361. 匿名]

>>259
写真は撮影時にROMもらえるから、
郵送の時は紙に貼り付けるし
メールの時は画像を挿入してる

[362. 匿名]

えっ！？今まで手書きしたこと無いけど、ほとんど落ちたこと無いよ？

手書きとかに拘ってる人はそんなスキルとか資格とか無い人じゃないの？ 普通、手書きかどうかより何が出来るかが重要視されると思うけど…。

[363. 匿名]

字をみるのも勝手だけど、仕事の能力と字のきれいさは
決して比例していない事実はあると思う。
こういった字のきれいさとか生産性とはほとんど関係の
ないところに焦点を当てるのがいかにも日本人。
どちらかというと自己満足の悦の世界で、
非論理的、合理的なイメージ。

[364. 匿名]

面接で必ず字が綺麗って必ず言われます。しかもまじまじと見られて何度も言われるので必ず手書きです。面接も落ちたこと無いです。

[365. 匿名]

昔、総務課で働いていた時に履歴書のカラーコピーを送ってきた人がいた。
いい印象ではなかったな。

[366. 匿名]

パソコンで作るけど
氏名のみ手書きにしてる

[367. 匿名]

エージェントサービス通してデータで送るから印刷すらしないと思うんだけど
手書きっていつの時代よ

[368. 匿名]

>>9
チョン？

[369. 匿名]

>>351
なんで結婚の報告で親族でもない
お前に評価さなきゃならないんだよ
何様だよ
って芸能人も思ってるよ

[370. 匿名]

そんなことで合否決めるような会社なら逆に落としてくれて良かったと思う。
頭固すぎ。

[371. 匿名]

日本の履歴書と海外(アメリカしか知らんけど)のレジュメでは書く情報量、文字量がまるで違う。
日本の履歴書の情報量くらい手書きで書いても死にはしない。
海外のレジュメを手書きにしたら腱鞘炎間違いなく、下手したら発狂する。

[372. 匿名]

手書きにこだわってるんじゃなくて、単に手書きしかできない会社は手書き
それ以外はパソコンでいいんじゃないの
別に手書きもたいした手間とも思わないし、だんだん人間のすることがなくなるよりは多少は不便でもこういう慣習あってもいいんじゃない？
そのうち事務もコンピューターがやりだして雇用がなくなるよ　
もうすでになりかけてるけど、便利な世の中に慣れた人たちは気づかなさそう
新たな需要を産んだとしても、さほど人はいらなくなる

[373. 匿名]

どちらがいいかなんて、他人に聞かず自分で考えることじゃないの？
何回か同じトピ見たことあるけど、いつもどうでもいいこと聞くなぁと思ってる
会社から指定がなければパソコンだろうが手書きだろうが人事はそこで優劣はつけないと思うよ
よほど字が雑とか、白い履歴書出したらそこは見られるだろうけど

[374. 匿名]

>>367
別に時代は関係ないと思う

[375. 匿名]

去年ハローワーク行ってたけど、履歴書は絶対手書きって言われた。

[376. 匿名]

>>369いやいや。言ってる意味はわかるよ。
パソコンなら感情がこもってないというか、手書きの方が気持ちを感じる‥みたいな事を言いたいだけでしょーに（笑）

実際手紙をパソコンで書くとかないじゃん。
絶対気持ち込めて手書きで書くし、そういう意味でしょ。

[377. 匿名]

私は字が汚いからパソコン派だけど不利と思った事は無い。
デザイン系の会社でパソコン使う仕事ばっかりだからかな。
履歴書の手書きよりポートフォリオの完成度の方が何十倍も大事

[378. 匿名]

パソコン入力でいい。字が下手で苦手だから、新卒試験の時大変だった…。何枚書いたか。それで送っても音沙汰なしだしね。
内容を考えるのはちゃんと時間かけるよ。

[379. 匿名]

正直ね、私が面接官だったら今時手書きだと機械に疎いのかなって思っちゃう。
むしろ印象下がるかな。
パソコン使えてなんぼの仕事だからかな。
でも職種によると思うよ。昔ながらの会社ならパソコン使えるかどうかより気持ちの方が大切だろうし。
でもはっきり言って履歴書が手書きかどうかより、その内容の方が重要だと思うけど。

[380. 匿名]

人事採用担当です。
新卒なら会社それぞれの考えが偏るかもしれませんが、キャリア採用は9割PCで制作したものです。採用側も内容しか見ていません。ぶっちゃけると手書きの人に限ってひどい内容だったりします。

[381. 匿名]

>>379
手書きだからPC使えないとは思わない。PC使えない時点で応募条件みたしてないから、そんな人がくるはずないし。
でも、手書きの人はまずいない。

[382. 匿名]

転職活動中ですがPCで履歴書作成｡
普通に書類通りますよ｡
仕事にはPCが主流の時代に何で手書きを指定するのか意味分からない｡そういう所には応募してないです｡
封筒の宛名は手書きだから､字分かりますよね｡

[383. 匿名]

面接をする側です。転職の場合は履歴書はパソコンで作成し、志望動機を別紙で手書きだと印象がいいです。細かい話の上、話はズレますが、名前の上に読み方を振る時に「ふりがな」ならひらがなで、「フリガナ」ならカタカナで書きます(´∀`)たまに混同される方がいらっしゃいます。

[384. 匿名]

>>11
ほぼない。そして手書きはまずいない。大手受ける人は大概何社も受けて自分でも企業を選ぶからね。今は売り手市場。採用側も困る。だいたいの企業はまずデータで貰って書類選考するから、手書きのPDFなんて見づらくて無理。PCから閲覧すること前提に履歴書も履歴書の写真もデータじゃないときつい。

[385. 匿名]

>>373
今はネットで調べると、面接対策がたくさん載っているし、先輩に聞いて就活のポイントを聞くのもいい。知らないことは自分で考えるより、自分で調べるところからはじめるのがいんじゃないかな。情報を集めて、はじめて自分で考えることができると思う。

[386. 匿名]

>>252
むしろ自分も企業を選ばなきゃいけないのに、なんで1社しか受けないのかな。
何社か内定貰って、1番自分の行きたいとこにいくもんでしょう。

[387. 匿名]

外面ばかり気にする性格悪い奴が字がかなりきれいで字が性格と関係するなんてないと思った
逆に優しい人が下手だったりするし

特に大人になってから字を習うような奴は外面だけのも多い

[388. 匿名]

>>281
いまはメモ書きもあんまりない。だいたい社内チャットで伝言残す。または、フリーアドレスの会社に至っては個人の電話を持っていて、メモすることすらない。どこにいるかわからないし。

[389. 匿名]

いやいや、手書きだから良いとかほとんど意味無いよ。今はもう管理職もPC普通に使ってる世代だし。見やすいが一番。
郵送の場合の添え状をつける場合はそれだけ手書きにしたことはあるけど、、、

手書きにこだわるひとの意味が分からん

[390. 匿名]

>>152
新卒はポテンシャルがあれば問題ない。
覚えていけばいいです。

[391. 匿名]

字だけはとっても綺麗だけど、いつも騒々しくて忙しい時にベラベラおしゃべりしだして仕事もミスが多い人がうちにいるから何とも言えません…

[392. 匿名]

字が綺麗汚いや特徴とかもだけど、
箇条書きじゃない部分、特にフワっとした文章(文法)が正しいかどうかも…





こんな雑な書き込みしてる人が会話と比較して見てたりします。

[393. 匿名]

どっちだっていい。
無意味な手書き推しの人は根本的に頑張り方とか熱意の表し方が間違ってる。
まるで素敵な履歴書を書く事こそがゴールになってる。こういう奴に限って面接でトンチンカンな解答したり志望動機一つまともに言えなかったりする。
昔と違って便利な時代になったんだし、パソコンでさっさと最低限の内容書いて面接の練習した方が
いいのにそういう熱意はないんだね。

[394. 匿名]

人事担当してます。わが社はパソコンの履歴書で問題ないです
ただ、面接では履歴書について必要項目をテキストボックスに入力するだけだったのか
フォーマットから作成したのか等をお尋ねしてスキルを見たりします
手書きで「ｂ」と「6」の判別がつかなかったりする事がありました
本人の手書きは面接時に書いてもらう書類の署名欄などで判断しています
走り書きみたいに署名する方は選考から漏れますね

[395. 匿名]

>>71
患者って字間違ってるじゃん

[396. 匿名]

もう、手書きの履歴書で自己アピールする時代じゃないです
逆に手書きだと、文字の印象で面接する前から先入観持ってしまって
ガッカリすることの方が多いですよ

[397. 匿名]

>>375
司法書士・行政書士の業界では手書きが求められるけど、それ以外は手書き不要な気がする。
さすがブラック求人が集まるハロワだね

[398. 匿名]

>>364
＞面接も落ちたこと無い

転職何回してるの？

[399. 匿名]

人事だけどPC推奨してる。
IT企業だからってのもあると思うけど、今時手書きの意味がわからない、、、

[400. 匿名]

>>212
コンビニでもプリントアウトできる時代ですよ

[401. 匿名]

>>100
上手いかな？ 私はこの人の字を見てゆるい感じが引き立ってるなーと思う。
字は性格表すよ。癖がきつい字を書く人は性格にも癖があったり変に頑固だったりする。

私は書道習ってたし 人に教える資格一応持ってるけど普段の字は超下手(笑)
性格？出てます(笑)(キチンとする時だけ必用以上にキチンとして普段はぐうたら)
字も行動も使い分けてる(笑)

[402. 匿名]

>>394
履歴書フォーマットから作る人はいないでしょ…それこそ非効率
そんなこと聞くなんて変な会社と思われるんじゃない

[403. 匿名]

>>38
ハローワークで作るといいよ

[404. 匿名]

履歴書の字、必ずほめられる
うわ～字きれいですね～。って感心される
・・・・けど、そう言われたとこに限って落とされる。
年も若くないし高卒だしな・・・
字綺麗しかほめるとこないんだろう。
悔しいから頑張って資格取得したらてっきとーな雑な字でも受かるようになった。

悔しいけど悲しいけど

資格なしの綺麗な字＜＜＜＜＜＜＜資格ありのきったない字
って事なんだろうな。確かに会社入ったら文章全部ワードで直筆することってまずないしね。

悲しいなあ

[405. 匿名]

手書きした事ないけど落ちた事もないので実際にはそれは関係ないと思う。見た目とスペックが重要なわけで。

[406. 匿名]

去年就活だった娘は手書きしてたなー。
でも今は履歴書持って来いっていう企業が昔と比べてそこまで多くないから、そんなに負担になってない。
学歴 特技 志望理由とかは基本的に企業が作成したフォーマットに入力することが多いみたいですね。

[407. 匿名]

履歴書PCで作成するときはみなさんどうなさってるんですか？

無料テンプレートダウンロードしてエクセルとかで打ち込むの？

[408. 匿名]

採用側にいた知人によると大前提として
書類が折れてない
汚れてない
髪の毛混入(女性にありがち)
とかも見てるそう｡
人柄というか､そういうのを平気で送付しちゃう時点で､いい加減そうだなぁとは判断するみたい｡
もちろん目も通さず落とすそうです｡
当たり前ですね｡

[409. 匿名]

受ける職種、業種による
例えば、IT業界で手書きとか有り得ない
接客業、秘書なら手書きとか使い分けが大事

[410. 匿名]

>>388
会社によるよね。手書きでメモを残すなんて非効率だし、メモの紙がなくなる可能性もあるしね。でも、そういうのも分からない人はいるんじゃないかな。

[411. 匿名]

今web応募の企業も増えているし、PCで作った方が楽だと思うなー。字が綺麗なのは働く上で印象がいいけど、実際に仕事で手書きをする場面って簡単なメモを残すとかサインをする時ぐらいしかない気がする。

[412. 匿名]

派遣の営業さんに履歴書は手書きで職務経歴書はパソコンで作ってあるのがいいと言われたけど。事務です。

[413. 匿名]

>>407

ネットでJIS規格の履歴書のExcelデータをダウンロードしたらいいと思う。他にもいくつかのフォーマットがExcelであるよ。A3印刷用と、三つ折りで入れる用にA4で履歴書の右、左とシートで分かれているから便利。学歴や職歴などの部分は先に入力しておいて、応募先によって志望動機なんかを打ち分けたらいいよ。

[414. 匿名]

>>412
それはその派遣の営業さんがその企業のことをよく知っててそうアドバイスしてるのか、あるいは履歴書をどう判断するかとか特に意識してなくて、適当に指示しているかのどちらかかな。たいていは後者だよ。
というかそもそも論だけどね、派遣でスタッフを紹介するときに履歴書を用意させるとか法律違反だから。本来は事前面接なんてNGだからね。普通はその派遣会社に専用のフォーマットがあって、性別も顔も企業に伝わらないようにするものなの。法律でそう決まってるから。そういう派遣会社は利用しないことですよ。明らかにおかしいから。

[415. 匿名]

ハローワークもパソコンでいいって言ってたのでパソコンで作ったら、エントリーシートを手書きで書いて履歴書はいらなかった。
ハローワークに4回くらい添削に行って、書類は通ってた。でも四次試験まである。

[416. 匿名]

パソコンで書いてもいーんた！？

時代だな、、、

[417. 匿名]

IT企業で働いてる自分からしたら手書きは面倒だし、履歴書はまずデータで送り一次審査。
履歴書通ったら印刷して持ってくよ。
だから今更手書きは面倒だけど、手書き重視する会社もあるのは理解してる。
内定もらいたいなら会社に合わせればいいだけ。

[418. 匿名]

>>401
うまいよ。
書道やっててこれが緩く感じるって、歴史に残る作品鑑賞したことないでしょ？
この鳩山氏は董其昌を彷彿とさせる作品です。
あなたのコメント、適当に字は人を表すとか言ってて反吐が出ます。

[419. 匿名]

履歴書は手書きだけど、退職届はパソコンですw

[420. 匿名]

パソコンで作成したよ
名前だけ手書き

字を見たいってんならそれで充分
間違えたら書き直すの手間だし時間も勿体ない

[421. 匿名]

>>412
うん。それはパソコン普及してからそうだと思う。
職務経歴書手書きだったら読みにくいw

[422. 匿名]

>>407
スマホアプリで出来るよ
コンビニでプリントアウト

[423. 匿名]

字が綺麗なだけで採用される時代は終わったのかもしれないねー
ちゃんとしてるのかな？って言うのもそれが受け答えから見えて、字で確信するみたいな

[424. 匿名]

>>401
適当に師範資格だす会が溢れてて嫌になっちゃう

[425. 匿名]

わたしは30歳で転職活動するとき、たくさん落とされるだろうからいちいち手書きでなんか書いてられない！！と思って、履歴書作成アプリ使って作ったよ。
いまじゃ写メ撮ってアプリに貼り付けてそのまま印刷できるからすごい。

結局受けた三社ぜんぶ受かったし、今は、30越えてきたら手書きでもパソコンでも印象変わらないんじゃないかなぁ。

[426. 匿名]

転職エージェントの就職ショップの人は
今どき手書き？！事務志望のくせに笑っちゃうわ！って言ってたけど、、、、
(内定断ったらこの態度)

[427. 匿名]

書道していたので絶対手書きする。
大した学歴じゃないけど、
面接してもらえる。
それ以外取り柄ないんだけど(笑)

[428. 匿名]

職種にもよるだろうけど、うちの業界は履歴書と職務経歴書はイラストレーター。サイトのポートフォリオと紙媒体のポートフォリオ。そして、企業に合わせたマーケティングをして企画提案書などを出す。次元違ってごめん。

[429. 匿名]

>>428
クリエーターはほとんどそうだよね。でもマーケティングの企画書なんてプランナーくらいじゃない？
ちなみにWeb系で仕事探してて、ポートフォリオのURLも作れない論外もいるけどね。
というか職種が限定的すぎて、クリエイティブ系以外の人には参考にならないよw

[430. 匿名]

全体の流れを短く
1.履歴書は日本語大丈夫？
2.面接で定番の問いへの返答も大丈夫？
3.定番ではない問は、素でもある程度は大丈夫？

説明も短く、ちゃんと書ける？が1　ちゃんと話せる？が2　最低限が3
言葉遣い(選び)など全部含めて、身に付いているなら1.2.3.に大差は出ない

うちの一般はこんな感じで、他のところも似たような感じだと…思ってる。

[431. 匿名]

「手書きで」という指示がない限り、パソコン入力のものを提出してます。書類も通ってるし、特に問題はないです。

■メリット
・手書き
⇒字面から人柄が伝わりそう。綺麗な字なら、人柄なんかをアピールできそう。

・パソコン
⇒見易い。次回印刷からは日付を入力しなおすだけなので楽。字面が揃うため見た目が綺麗。間違えてもパソコン上で直せるので、紙が無駄にならない。

■デメリット
・手書き
⇒字によってはマイナスイメージを与える。書き間違えたら始めから書き直すため、紙が無駄になる頻度が多い。面倒。

・パソコン
⇒年配の採用担当者には、面倒くさがりに思われる可能性がある。人柄が伝わりにくそう。

[432. 匿名]

纏まってないですが>>430の続きです。
採用側は、それぞれの判断で採否を決めるので、
履歴書がパソコン 手書き どうでもよい で割れるのは正常です。
エントリーする企業と合致するかだけの話です。

一方で｢熱意(やる気)はある方が良い｣が強調されがちですが、
｢ヤバイ人を落としたい｣暗い本音も共通している部分だと認識しています。

多くある企業の一例をダラダラ書くと、履歴書はパソコン手書き問わず、
資格 免許 経歴 など(詐称していない限り)揺るぎようのない部分で分けられますが、
自己PRや志望動機などを含めても、履歴書のみで採否を(ほぼ)返さないです。

理由は、そもそも履歴書は、｢何度も手直しが可能｣です。
手直しが出来る前提であれば｢怠る｣はヤバイに該当し、
結局は、(扱いも含め)正しい日本語 手書きであれば、綺麗に丁寧な履歴書に傾きます。

次の面接は実際に会って｢どうなの？｣が重要になりますが、
面接の練習をしない人が珍しい世の中では無駄なので、
定番の問いへの返答は、履歴書の延長程度に聞いています。
そこで、｢それ採否に関係ないだろ！｣と批判を受ける事がある企業だったりしますが
理由は>>430です。

参考までにどうぞ

[433. 匿名]

3ヶ月ほど前に転職しましたが、エージェントに聞いたらパソコンで作ったものでOKと言われました。
内定も貰えましたし、特に手書きでなくても問題ないと思います。

[434. 匿名]

私、派遣で小売り業の人事担当として働いてた。といっても採用の方じゃなくて評価とか給与に関係ある方ね。
採用担当は私より若い子たちだったんだけど、まーパソコン使えなくてさ、私が数分で終わることを1日かけてやるの。当然人事のくせに残業しまくり。そんな彼らは履歴書手書き重視。
どんどん社内にパソコンできない人が増えてたよ。私のような合理主義ばっかの会社もどうかと思うけど、あまりに非効率だったよ。

[435. 匿名]

>>430
コメ長い～

[436. 匿名]

雇用者側だけどどっちでもいい。
個人的には手書きなんて非効率だからPC作成でいいし、印刷しないでデータで送ってくれていい。
話し方とか考え方の方が大事。

[437. 匿名]

いい加減、そういうわかりやすい作法みたいなもので「まともかどうか」判断する愚行やめたら。

人間そうわかりやすく判断できないってわかってるでしょ。

[438. 匿名]

要領を連呼しながら、一方が絶対に正しいと思っている時点で要領が悪い自覚がなく、
相手を観察して使い分けられる事を要領が良いという妥当な答えに辿り着けない子

効率が大好きでも、数打てば当たる！数打たなければ当たらない！が
結果的に効率が良くなる自分に疑問すら湧かない子

眺めるのは面白い☆

[439. 匿名]

>>254
PC…ピーシー…ピシー
…電波さん？

[440. 匿名]

〉〉429
428です。私はwebアナリストです。ですがデザインも構築もできるという付加価値のためにそういう作成をしています。
受かるという視点からすると、いかに自分に付加価値をつけるかという戦略を練る必要があると思っております。
なので手書きかどうかというよりも、いかに時代にあった会社に貢献できる人材であるかの主張をした方が効果的だと思ったので書かせてもらいましたw

[441. 匿名]

顔と学歴と職歴と資格しか見ないよ
手書きであまりに字が汚かったら印象悪いけど
でも顔と学歴と職歴と資格が良かったら帳消しだよね