ネット風評が採用左右 すき家「スト画策」…「今月29日に一斉欠勤のストライキを起こそう」が広がる

[1. 匿名]

出典：okiraku-news.net

>人手不足により、一時１００店舗以上が営業休止に追い込まれたゼンショーホールディングス（ＨＤ）が展開する「すき家」。労働条件の改善をめぐり、ネット上ではアルバイト店員に対し「今月２９日に一斉欠勤のストライキを起こそう」という呼びかけが広がっている。

ネット風評が採用左右　すき家「スト画策」 - MSN産経ニュース

中堅スーパーいなげやの成瀬直人社長は、「ネットで誰かが書き込むと、次の日にはその会社がブラック企業との評価を受けてしまう」と、ネットの風評に左右される深刻な雇用状況を打ち明けた。

↓
一方、ゼンショーの非正規社員で構成される「ゼンショーユニオン」は
「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい」
とストの中止を呼びかけている。

「＃すき家ストライキ」にゼンショーユニオンが呼びかけ 「違法なストはやめましょう！」 - 夕刊アメーバニュース

「主導者がいないスト」をどう取り締まるのか ストライキは憲法28条の「団体行動権」によって認められているものであり、団体（組合）に加入しない人のストライキは「山猫スト」と呼ばれ、正規の争議行為として認められず、損害賠償を請求される場合もある。 ゼンショーユニオンはこの危険性を呼びかけ、組合として動くべきであると「＃すき家ストライキ」の人々にこうアピールしている。 「正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります」 「会社に不満があるなら組合が正式な手段で解決を申し入れますし、それで会社から

出典：stat.yukan-news.ameba.jp

[2. 匿名]

29日って今日だよね？！

[3. 匿名]

ストライキ起こしたくなる気持ちもわかるよ

[4. 匿名]

アルバイトにこんな事させなきゃならないくらいの環境ってひどすぎる

[5. 匿名]

本当にストするのかな？？

[6. 匿名]

すき家さん、頑張れ

[7. 匿名]

どう考えても今の状況はおかしいと思う

[8. 匿名]

深夜のワンオペとか危険だしキツそうで気の毒

出典：up.gc-img.net

[9. 匿名]

ほんとにストあったらニュースだね

[10. 匿名]

ストはどうでもいいけど

牛丼の値段に反映しないでね

[11. 匿名]

「ネットで誰かが書き込むと、次の日にはその会社がブラック企業との評価を受けてしまう」と、ネットの風評に左右される深刻な雇用状況を打ち明けた。

↑でも実際グチりたくなるほど過酷でブラックなんだったら風評ではないよね

[12. 匿名]

ストしてるらしい

[13. 匿名]

近所にすき家があったら気になって見にいってしまうかもｗ

[14. 匿名]

こんな話聞いたら誰だってすき家で働きたくなくなるよ、、

強盗被害も多いすき家がそれでも深夜店員1人営業続ける理由…

＞「深夜のワンオペレーション（ワンオペ）」も問題視されている。他の牛丼チェーンと違い、ゼンショーでは深夜、店員が1人しかいない。強盗に狙われるケースが非常に多いのだ。 ＞「しかし、『強盗の被害額よりも、ワンオペをやめて人を増やすことでかかる経費の方が大きい。だから、ワンオペは続ける』というのが小川賢太郎社長の考え方のようです」（業界紙記者）

[15. 匿名]

12の写真
最寄り駅だわ（笑）
そこの近くのすき家はずっと休業してる

[16. 匿名]

すき家の店員一人二人が不満をネットに書いただけじゃここまでにならないもんね
ストが起きるほど全国的に働いてる人は不満なんだろうよ

[17. 匿名]

まだストを起こそうと思えるだけ健全かも。
ワタミの店員は洗脳されちゃってるから手遅れ

[18. 匿名]

すき家のこれからの対応が気になる。

すき家より吉牛行くなー。

[19. 匿名]

よし
今日はすき家に行こう

[20. 匿名]

近所のすきやに行ってみる

ストしてたら激励してくる！

[21. 匿名]

働いてくれてる人を大切にできない企業なんて明るい未来はないよ

[22. 匿名]

すと家

[23. 匿名]

時給だけの問題でもないしね
労働環境を基本的に見直したほうがいいと思う

すき家、時給1375円でもバイト集まらず

すき家、時給1375円でもバイト集まらず 人手不足:景気回復で奪い合い　時給１３７５円も求人難 - 毎日新聞人手不足が外食、小売り、運輸など幅広い業種に広がっている。働き手の減少という構造的な要因に加え、景気の回復基調でパート・アルバイトの奪い合いが起...

出典：up.gc-img.net

[24. 匿名]

スト中止を呼びかけるのって
結局はすき家がしまると
上が困るからでしょ？

そうじゃなくて
自分達のことじゃなくて
もっと雇用環境をよくしてあげてよ

[25. 匿名]

むしろ近くにある数店舗は既に営業してない…
田舎だけど都会だけの話じゃないんだね

[26. 匿名]

ゼンショーユニオンなんてものがあったことに驚き

[27. 匿名]

ユニオンは正社員だろう！
バイトにストやられたら自分達が負担強いられるからスト中止を呼びかけてるじゃん(笑)

会社も会社なら正社員もブラック体質(笑)

[28. 匿名]

よくここまで人手不足になるまで放っておいたよね

出典：articleimage.nicoblomaga.jp

[29. 匿名]

すと家

[30. 匿名]

海外だったらストで店壊されてるよたぶん

[31. 匿名]

うちの近くのすき家に「お客様により良いサービスを提供できるよう準備があるため、しばらく休業いたします。」って張り紙してある。

[32. 匿名]

ツイッターからのコピペだけど、

吉野家→ﾄｯﾋﾟﾝｸﾞが殆どない、ﾒﾆｭｰも少ない。そもそもワンオペがない
松屋→食券なので、キャッシング、オーダーを聞く手間がない。そもそもワンオペがない
すき家→ワンオペ、大量のメニュー、大量のトッピングの仕込み、金銭管理、営業報告書

らしい。同じ牛丼チェーン店でもこんなに違いがあるんだね。

[33. 匿名]

吉牛うはうは

[34. 匿名]

井の頭通り、吉祥寺の近く。
もうずっと閉まってる。
駐車場があるから便利だったのにな。

[35. 匿名]

にくの日www

[36. 匿名]

これもかな

出典：pbs.twimg.com

[37. 匿名]

すき家の味好きなんだけどな〜

[38. 匿名]

ストしなくても最近は普通に人手不足で閉店してる店舗多かったよね（汗）

[39. 匿名]

個人事業主が休んだところで何の問題もない

[40. 匿名]

ストライキ、サボタージュともに労働者の権利。経営者側に損害賠償を請求する権利はない。

すき屋から、労働革命が起きるかもしれない。
残業代ゼロといい、内閣も自民党も経産省も「企業側」「老人側」の味方であって、労働者なんか死ねｗｗｗって思ってるようなこと平気でするから、だまってたら若者は吸い取られるのみ。

[41. 匿名]

この流れは仕方ない。だって回らないもん。

[42. 匿名]

ちゃんと事業改善すべき
クリーンにしてからPR打ち込むべき

ってかそもそも24時間営業とか無理があるよね
せめて06:00〜24:00とかにすればいいのに
で長くても9時間づつ、最低3人以上でシフト組むとかさ。

[43. 匿名]

延岡市に道路を挟んで目の前に「すき家と吉野家」が建ってる(^_^; もし ここもストをするなら今日は吉野家の方が混むかなぁ

[44. 匿名]

ごちゃごちゃ言わずにみんなで一斉にやめれば一気に店は潰れるのに日本人は真面目でござるな

[45. 匿名]

ゼンショーざまあ
社名もゼンパイにしろって

[46. 匿名]

ストをして労働環境良くなるならいいけど、私だったらもうすき家では仕事したくないって思うわ
時給良くても無理
ストしてる人は労働環境良くなったらまたすき家でまた仕事再開するのかな？

[47. 匿名]

ＣＭﾊﾞﾝﾊﾞﾝ流してるばあいじゃないよね

[48. 匿名]

家の近所のすき家、２店舗とも閉まってる。
閉め続けるなら、別の店にならないかな～
日高屋とか。

[49. 匿名]

こんなに騒がれても黙ってる
すき家はマジで糞だな

CM流す前に従業員を何とかしてやれよ


改善されるまで、すき家には行きません。

[50. 匿名]

人員増やして、サービス良くして、回転率あげたほうが儲かると思うんだけどな。
なんでコストカットしか考えられないんだろう。倒産前調整なのかな。

[51. 匿名]

すき家は食べに行かない
ブラック会社だから

[52. 匿名]

うちの近くのすき家もずっと閉まってる。
リニューアル工事中って書かれてるけど、工事してるとこなんて見たことない。
本当は人員不足で閉めてるんだろうなぁ。

[53. 匿名]

今までおとなしかった日本人がこういう行動にでるということはいよいよ末期
経営陣も反省して抜本的な改革に着手しないと

[54. 匿名]

全企業に組合を作るべき
社員もバイトも法で守られるべき

[55. 匿名]

こんな状態だとすき屋に入るのをためらってしまう。
牛丼の盛り付けくらいならセルフでやるよw

[56. 匿名]

こんな店だと衛生面とかそもそも大丈夫？？って心配になる。
色んな管理ができてなさそうだから、恐ろしくて行く気がしない。

[57. 匿名]

＞５２

近所のすき家、「リニューアル工事中」って貼ってる。
毎日通るけど、工事なんてしてませんね。

[58. 匿名]

うちの近くのすき家は「パワーアップ改装中」の張り紙をして半年近くたちます。
もちろん改装の様子はありません

[59. 匿名]

不当な扱いを受けている人たちが声をあげるのは良いことだと思います。
きちんと労働条件が改善されるといいよね。

[60. 匿名]

うちの近所も閉まってた。

すき家の牛丼好きだから、労働環境改善してクリーンな会社になって欲しい。

[61. 匿名]

暴動はダメだが、ストもデモもやらないで独り言みたいにネットに書き込むだけだから、経営者や政治家になめられるんだろうな、とは思う。

[62. 匿名]

消費者はたいてい、労働者（とその家族）でもあるわけだから。あまり安いものを追い求めるのは自分の首を絞める。

[63. 匿名]

58さん
うちの近くも、パワーアップ改装中て貼ってあります。
でも改装工事してるのは見たことない。
なくなるんですかねぇ。

[64. 匿名]

うちの近所のすきやは、店員不足でお弁当のみ→後日、リニューアル工事のため臨時閉店になってた
その日、夕飯そこで済ますつもりだったから悲しかった・・・

[65. 匿名]

家の旦那の会社も何とかしたい
ストライキでもすればいいのに

[66. 匿名]

学生時代バイトしてた。すき家警察ってまだ機能してるのかな？

[67. 匿名]

人を大事にしない会社は廃れる。
前働いてた会社がそうだった。
なんでこんな基本的なことが分からないのかな～という経営者が多すぎる。

大事にされたら頑張ろうって思えるのに。

[68. 匿名]

みんなで革命を起こしたい！！

[69. 匿名]

大学生です

時給が良いのですき家の深夜バイトしてます

学費は親が出してくれてますが、一人暮らしの生活費は自分で稼いでます


体力があるから救われてます

ネットの書き込みは知りませんでした
ワンオペになったら今日どうしょうとビビってます！、

[70. 匿名]

午後、深夜でワンオペやってますけど、最近はお客様の方から気遣ってくれます。

混んでたら遅くなってもいいよとか、今って１人なの？とかよく言われます。

[71. 匿名]

そもそも深夜営業なんて止めればいいのに。
人件費高いわ、客来なかったら肉が煮詰まるし、強盗に１番狙われやすい時間だし。

[72. 匿名]

すき家じゃないけどファーストフードで働いてた。
メニューの豊富さが売りだったけど、その分オペレーションを覚えるのが大変だし、特色出そうとして複雑な新メニュー投入したり、本当本部は頭悪いと思ってた。
にも関わらず人が増えるわけでもなく、時給も上がらなかったし、飲食業界は本当クソだと思う。

[73. 匿名]

深夜のワンオペももちろん、昼でもレジ締めしながらお金むき出しでお客さんに呼ばれたら行ったり来たり。

他の仕事でレジ締めながらうろうろしない。

でも、自分ともう１人バックと二人で、どっちが接客するかというと状況では自分だから店では今さら言わないけど。

[74. 匿名]

※73
ワンオペさせるならせめてレジはレジ締めいらない最新のにするとか、水はかっぱ寿司みたいにセルフにしてほしいですよね。

[75. 匿名]

すき家は深夜強盗が入ればそれでその店は有名になって売り上げが上がるとか幹部連中が思ってる時点で終わってる

たまに視察に来るエラソーな本部の社員は現場では口だけで学生バイトより使えないそうだし(笑)

[76. 匿名]

制裁金30.000円也

[77. 匿名]

すき家の、高菜明太マヨが食べたいよー

[78. 匿名]

ヤバい！気になり始めた！
近く…って言っても車で行かなきゃイケない距離だけど、ﾁｮｯﾄ見てこよう！

[79. 匿名]

すき家じゃないけど、人手不足でバイトは11時間拘束、店長は14時間拘束なんてざらだし、ワンオペもある。
こういう不安定な雇用形態がもう崩壊しつつあるんじゃないのかなと感じる。

[80. 匿名]

うちの近所もパワーアップ工事中。
お客様の満足の為だってww
すき家、美味しくてトッピングもいっぱいあるから食べたいのになぁ。
そもそも店舗数も多いんだよね。

[81. 匿名]

昨日、お昼に「すき家」見たら休みだったよ
定休日ってないでしょ・・・・
既にストモードなのかな

[82. 匿名]

松屋だってワンオペある。深夜は２人体制とかだけど、24時間ずっとワンオペなしは絶対ない。
食券なのは救いだけど、払い戻し、機械トラブルが結構あって、ワンオペでそうなると狂いそうだった。
私はただのパートなのに食材発注、管理、売上管理、シフト管理、セールの準備全てやらされた。
たかだか900円で社員並みのことなんかやってられないとバカバカしいのでいきなり辞めてやった。
慌ててたけど知らん。ちなみに休み13日連勤で1休。
どこもブラックだなーって話です。

[83. 匿名]

＜中堅スーパーいなげやの成瀬直人社長は、「ネットで誰かが書き込むと、次の日にはその会社がブラック企業との評価を受けてしまう」と、ネットの風評に左右される深刻な雇用状況を打ち明けた。＞
なぜそうなってしまったか、考えなければならない。
今まで自分達が職安などで、嘘の求人広告を散々並べてきたからではないのか？
有給は書いてあるだけで取れない。給料は残業代込み。パチンコ屋のイベントじゃないんだから。
ついてはいけない嘘を、今までついてきたからこんなことになっているのでは？
それについては職安も同罪だが、消費者センター程度でも、企業名さらして嘘求人撲滅してれば
こんなに「求人票は嘘」っていう常識が広まったりはしなかった。

[84. 匿名]

某居酒屋ブラックも赤字転落だし
従業員を家畜同然だと思ってるブラックは全滅すればいい

[85. 匿名]

そういえば近所のすき屋バイトさんいなくて何件かやってなかった

[86. 匿名]

千葉合同労組がストを正式に申請したらしいね。

出典：pbs.twimg.com

[87. 匿名]

79ですが、
ワンオペだと電話は出れない、クレームがおきても対応できない、混んだり大量注文が入ったら確実にお客さんを待たせるからすごくストレス。常に物がなく運次第なので清掃は後回しになる。お客さんは待たされてイライラし出すからやり甲斐もない。労働者とお客さんには全くいいことないです。
店長が休み削って働いて、バイトにも無理させてシフトに入れてなんとかまわってるように見えるのと、ぎりぎりな状態に慣れて麻痺しているから改善されない。
価格が安いってことはその分なにか犠牲になってるってこと。一番簡単なのが人件費ですよね。

田舎の方だと低時給の上交通費が支給されなかったりする。
労働環境を改善しないとこの先成り立たないと思います。

[88. 匿名]

69さんとか70さんはもしかして女性なの？
若い大学生の娘さんが深夜にひとりでお店まわしてるの？危険過ぎる・・・。
男の子にしても女の子にしても若いのに生活費稼いで本当に偉いね。
身体に気をつけて勉強との両立頑張ってください。おばちゃんはそう思わずにいられません。

[89. 匿名]

大学生で女ですが、深夜ワンオペで働いてました。時給がよかったので…
サービス残業はもちろん、交通費も出なかったです。人手不足で昼夜でもワンオペ、ツーオペも普通でした。今となっては、辞めて本当によかったです。

[90. 匿名]

３９
そのネタ分かる人少ないだろうね(笑)

「雇用でなく請負」
あの苦しい戦略は相当追い込まれてた証拠だよ。

[91. 匿名]

うちはストやってません、期待してたんだけどなぁ〜！
だから今日も深夜ワンオペだ（笑）最悪

[92. 匿名]

全国チェーン店に限らず

歴史のある某料亭でもそうですよ。
馬鹿高い料金に奉仕料と名ついたサービス料なんと15%ボッタクリ
従業員は、人扱いされてません

飲食はクズです。志ある人達が潰されている現実。接客がしたいと笑顔で入社してきた人が、劣悪な労働環境と経営者の人格否定で人間不信になり去って行った人を何人も見てきました。
キチンと経営されている方もいるでしょうが、大半のキチガイ経営者が飲食を底辺にする。

[93. 匿名]

今日新規オープンするはずの店舗があったんだけど、通りかかったら何か張り紙してあるだけで全然営業してる風じゃなかった。
店内の照明も点いてなかったし。
単純に採用人数が集まらなかったのか、ストなのかどっちなんだろう？
旦那が楽しみにしてたのに。

[94. 匿名]

こんだけ騒ぎになってるのに国は抜き打ちしないの？

[95. 匿名]

うちの近所に出来たすき家
オープン当時はまぁ普通だよね
また食べに行ったら入り口ドアには手垢がベタベタ‼︎
店内もベタベタで清掃もお客様を迎える基本がなってないので商品頼まず店を出ました。
2度と行かない‼︎
潰れて当然‼︎の方向だよね。

[96. 匿名]

すき家。だめだな。うちの近所は店員の態度悪いから行かないって決めた。
数回いったけど数回とも態度悪かったから。客も入らなくなってたんじゃない？

[97. 匿名]

うちの近くのすき家は、ドライブスルーがあって商品貰ってお金払うとすぐ窓をピシャリ！
まだ、車の窓も閉めてないうちに
マクドでもそんな事しないよね。感じ悪い。
内情知ったら、すぐに他の仕事に行かなきゃいけないからかと思うけど、そんな事しててリピーターになる訳ないじゃん

[98. 匿名]

ゼンショーグループはどこも同じですね、
大きくなった会社は人をゴミのように使ってもいいと思ってる。最前線で働く人が居るから成り立ってるのに。

[99. 匿名]

92番さんサイコー。その通り！！！

[100. 匿名]

すき家 募集しても働く人がいないから名前伏せて募集してるらしいよ。
「一人でも出来る仕事です」って書いてるらしい…

[101. 匿名]

正社員とか お偉い人が、店に出て働けば。会議してる暇あったら、現場で働け。皿洗え。