-
1. 匿名 2017/11/06(月) 18:35:36
従業員一桁の会社で働いてる人、色々ムカつく事とかありませんか?話しましょう
+88
-2
-
2. 匿名 2017/11/06(月) 18:36:56
福利厚生がない。+155
-3
-
3. 匿名 2017/11/06(月) 18:37:28
ブラック率が高い+152
-2
-
4. 匿名 2017/11/06(月) 18:38:03
お給料が未だに手渡し。+152
-5
-
5. 匿名 2017/11/06(月) 18:38:31
一人当たりの仕事の裁量が多い。
トイレにもおちおち行けない。+157
-0
-
6. 匿名 2017/11/06(月) 18:38:36
始業と終業は、何となく。+117
-1
-
7. 匿名 2017/11/06(月) 18:38:44
少人数だからと言ってアットホームな訳ではない+219
-0
-
8. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:02
休みづらい+174
-0
-
9. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:03
求人に書かれてた始業時間よりも1時間前に出勤させられて掃除やらされたので辞めました+133
-0
-
10. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:20
辞めたいのにめちゃくちゃ辞めづらい
9時5時で仕事楽でみんな優しいけど上京したいんだよ…+100
-7
-
11. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:33
事務員が社長の奥さん、ただ一人。+107
-3
-
12. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:37
有給休暇なんてあって無いようなもの+132
-1
-
13. 匿名 2017/11/06(月) 18:39:58
+17
-3
-
14. 匿名 2017/11/06(月) 18:40:21
+7
-16
-
15. 匿名 2017/11/06(月) 18:40:44
掃除あるわ~手当てよこせー+87
-1
-
16. 匿名 2017/11/06(月) 18:41:20
定時で帰りにくい+48
-3
-
17. 匿名 2017/11/06(月) 18:41:27
社長がワンマン!!+109
-1
-
18. 匿名 2017/11/06(月) 18:41:53
同族なので、私以外は皆血が繋がっている。逆に言えば、私だけ他人。+126
-1
-
19. 匿名 2017/11/06(月) 18:43:31
>>14
それは0歳(れいさい)や❗+112
-1
-
20. 匿名 2017/11/06(月) 18:44:08
健康診断は数年前まではしてもらえなかった+42
-0
-
21. 匿名 2017/11/06(月) 18:44:22
自分以外全員家族+43
-0
-
22. 匿名 2017/11/06(月) 18:44:41
>>19
そう言う事ね!
気付かなかった!!+92
-0
-
23. 匿名 2017/11/06(月) 18:45:32
>>19
自作自演お疲れさまです+13
-14
-
24. 匿名 2017/11/06(月) 18:46:58
奥さんが事務員やってる会社は沢山あると思うけど、
うちは社長の愛人が経理やってる
公然の秘密だけど…+123
-0
-
25. 匿名 2017/11/06(月) 18:47:15
ハローワーク、求人広告、求人誌に毎月掲載されている。
ほとんど応募がないし応募あっても60代とかばかり。
それすら高齢すぎるとかで不採用。選り好みしている場合か。
たまに採用されても2ヶ月の試用期間内に辞めてしまう。
+110
-0
-
26. 匿名 2017/11/06(月) 18:48:53
家族経営。
父親→社長
息子→工場長
息子の嫁→事務員+61
-0
-
27. 匿名 2017/11/06(月) 18:49:23
ボーナスある?うち一切なし
同期もいないからつまらん+103
-3
-
28. 匿名 2017/11/06(月) 18:49:27
社長や血縁関係や役職の人の子どもの託児所や
遊び場所になっています。+25
-1
-
29. 匿名 2017/11/06(月) 18:49:39
まともな人が辞めていく。
変な人は居座る。+152
-1
-
30. 匿名 2017/11/06(月) 18:50:33
業者に掃除を委託してないから盆前、年末の大掃除が従業員がしないといけないし雪掻きも従業員が···
やってられない(怒)+57
-1
-
31. 匿名 2017/11/06(月) 18:51:14
買い出しや送迎の足がわりにされる。
ガソリン代?自腹ですけど?
+41
-2
-
32. 匿名 2017/11/06(月) 18:51:21
トイレ掃除は昼休みにしなければいけないという決まりがある。急いで弁当食べて掃除してるよ。貴重な昼休みをトイレ掃除に時間取られるのは腹立つ。+78
-1
-
33. 匿名 2017/11/06(月) 18:51:46
>>30
うちのところは普段の掃除も従業員。。。手当てくれ。+58
-0
-
34. 匿名 2017/11/06(月) 18:52:34
>>27
会社自体は儲かってるからボーナスは出るし給料もそこそこ
お金の為と思って割り切って働いてます+29
-1
-
35. 匿名 2017/11/06(月) 18:53:11
クズのような人間が居座って古株になる。まともな人は数カ月で辞めていく。+80
-1
-
36. 匿名 2017/11/06(月) 18:53:13
うちもみんなで週一で早く出社して掃除だよー社長もやってるからまだマシか?+24
-1
-
37. 匿名 2017/11/06(月) 18:53:52
零細って従業員何人くらいなの?+0
-0
-
38. 匿名 2017/11/06(月) 18:54:42
実家暮らしで地元の自営業だから辞められない。
+5
-1
-
39. 匿名 2017/11/06(月) 18:54:45
>>4
振り込み手数料をケチってるんだよね!+37
-2
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40. 匿名 2017/11/06(月) 18:54:51
お局様がウザェ~+9
-0
-
41. 匿名 2017/11/06(月) 18:55:15
ダイレクトに社長から評価されるから相性悪いと最悪じゃない?
社長マジキライ+42
-1
-
42. 匿名 2017/11/06(月) 18:55:20
>>29
まさにその通り。
掃き溜め、肥溜め化してて新しくまともな人が入ってもすぐ辞めてしまう。
+28
-1
-
43. 匿名 2017/11/06(月) 18:55:59
従業員10名に満たない零細で働いてますが、給料は安いですが人間関係が良好なのと社長が賢明な人なのでストレスが少ないです。
+58
-1
-
44. 匿名 2017/11/06(月) 18:56:15
>>37
10人前後くらい?+0
-2
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45. 匿名 2017/11/06(月) 18:56:19
新年会と忘年会の幹事がすぐに来る。
人数少ないからね。+8
-1
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46. 匿名 2017/11/06(月) 18:56:57
>>29
それな!+5
-0
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47. 匿名 2017/11/06(月) 18:57:51
最低賃金のおかけで給料が上がっていく!
何年いても上がらないけど、全体的に上がるとあげざるおえないみたい、もっと上がれ~!!と思うけど、パートばっかりだから人件費で潰れるかもとも思う…。
+17
-1
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48. 匿名 2017/11/06(月) 19:00:48
隣の会社、社長が夜逃げして
翌朝何も知らない社員たちが会社前で焦ってた
明日はわが身+56
-1
-
49. 匿名 2017/11/06(月) 19:01:07
零細すぎてもう会社と言えない気がしますw+66
-0
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50. 匿名 2017/11/06(月) 19:01:35
社会保険ない。
交通費ない。
ボーナスない。
有給休暇ない。
ないないづくし。
+47
-1
-
51. 匿名 2017/11/06(月) 19:02:23
不満がない
社長の考え方で全然違うんだね+16
-2
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52. 匿名 2017/11/06(月) 19:02:49
現場の大変さを外での経験がないデスクワークの
お気楽な社長はじめ経営者側は全くわかっていない。
+20
-0
-
53. 匿名 2017/11/06(月) 19:04:37
なんで零細で働くのかね...+2
-20
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54. 匿名 2017/11/06(月) 19:04:56
自分がパートで働く分には割りきれるが、旦那が同じような会社だと安心出来ない!
今の社長はいい、私より年下だけど息子が継いだらと思うと…、一緒に沈みたくないと思えるほどのアンポンタンです。
将来の見通し暗し…。+45
-0
-
55. 匿名 2017/11/06(月) 19:05:30
休憩時間は皆、座ってお菓子とコーヒーが出されます。お菓子当番があって順番にお菓子を持って行かなければいけない。
菓子とコーヒーなんか飲みたくないのに。+39
-0
-
56. 匿名 2017/11/06(月) 19:07:39
零細でしか働いたことないけど大きい会社の方がいいのかな。転職難しそう、、+22
-0
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57. 匿名 2017/11/06(月) 19:15:57
仲良しサークルの延長で、コミュニケーションという名目の馴れ合いが最重要。
仕事の進め方も社内体制も全てがいいかげん。+6
-1
-
58. 匿名 2017/11/06(月) 19:17:59
>>1の「色々ムカつく事とかありませんか?」がどストレート過ぎてワロタ+23
-2
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59. 匿名 2017/11/06(月) 19:18:03
経営者一族やコネで入った社員同士の結束が固く、それ以外の社員を差別したり排除しようとする。+11
-0
-
60. 匿名 2017/11/06(月) 19:19:03
接客してます。
お店が開いてる時間しかお金発生しません。
開店準備、閉店後の片付けは無給
これって当たり前なの?
コンビニと100均は開店準備の時給でたのに.+14
-1
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61. 匿名 2017/11/06(月) 19:27:01
>>60
タイムカードとかじゃないんだ?
労働環境に疑問があっても労働組合とかないもんね
経営者の考えが全てだよね、、+8
-0
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62. 匿名 2017/11/06(月) 19:29:58
私のパート先、社員さんいません!最低賃金です。有給は制度としてあるらしいですが…取れる気がしません。+12
-0
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63. 匿名 2017/11/06(月) 19:30:08
休みどれくらいとれる?
月1~2回とれるからいい方?
その代わり休みのひとがいる日は仕事量多くなるけど。。
ちなみにお給料は安い+3
-0
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64. 匿名 2017/11/06(月) 19:30:53
はあ〜ボーナスねえ、交通費ねえ、有給なんか取ったことねえ
残業はあるけれど見合う手当が出やしねえ
産休ねえ、育休ねえ、新婚旅行も行けやしねえ
発言権、あるわけねえ、全部社長の言いなりだ!
おらこんな会社いやだ〜
ということで辞めた。+79
-1
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65. 匿名 2017/11/06(月) 19:31:21
>>18
その会社やめた方がいいよ+3
-0
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66. 匿名 2017/11/06(月) 19:32:39
女子社員私だけ。
日中は全員いなくなるので、一切外へは出られない。
話し相手も一人もいない。
でも、
めっちゃ暇なので、一日中ガルチャンとかしまくり。
男ばっかなので、もうアラサーなのに、優しくされる。
派閥とかも、お局とか、面倒いことも一切ない。
ボーナスも夏70、冬100は出る。
私には、零細企業向いてる。+97
-5
-
67. 匿名 2017/11/06(月) 19:33:58
セクハラやパワハラをされても逃げ場がない。+4
-0
-
68. 匿名 2017/11/06(月) 19:35:19
8人しかいなくて、月の会社の売り上げが
150万円しかないような所で働いていました。
潰れる寸前だったので辞めました。
その会社は今でも従業員減らして
細々やっているみたいです。
私は地元で一番の会社に転職しました。
零細企業では二度と働きません!+27
-0
-
69. 匿名 2017/11/06(月) 19:38:16
正社員なのに、時給制。祝祭日の多い月は、給料が心配になる。
会社に仕事がない時は、早く帰らされるけど、その分も給料減る。
もちろん、福利厚生とかないし、アルバイトと何が違うのかわからない。+20
-0
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70. 匿名 2017/11/06(月) 19:39:07
>>66
額だけみたら零細じゃない+65
-1
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71. 匿名 2017/11/06(月) 19:39:27
大手じゃないと無理ー
恥ずかしい+4
-15
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72. 匿名 2017/11/06(月) 19:43:42
9人の職場です。
たまたまいい職場だったと思う。
現金手渡しで高卒で今20歳、27万貰ってる。
+56
-2
-
73. 匿名 2017/11/06(月) 19:44:30
>>25
求職中です。まだ見ていましたら参考までに聞かせて下さい。
飲食とか販売ではない事務仕事とか営業系の会社ですか?なぜ試用期間で辞める人が多いのですか?25さん的にいい会社だと思いますか?
求人にいつも掲載されている会社ってどうなんだろうと思って聞いてみました、+3
-1
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74. 匿名 2017/11/06(月) 19:45:18
アットホームという名の強制労働。
ボーナス無し。有休無し。タイムカード無し。+18
-0
-
75. 匿名 2017/11/06(月) 19:45:38
向き不向きがあるよね
なあなあな事とか曖昧なことが許せない人は零細には向いてない
大抵、経営者の気分でその時その時の方針が変わるし、それがいつの間にか立ち消えになってる
そういうのを流せない人は大企業がいいよね
そういういい加減さに慣れたくもないけど…+16
-0
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76. 匿名 2017/11/06(月) 19:47:27
うちの社員8人の会社だけど、けっこうまともだよ。賞与も普通に出るし、有給も半日単位で使えるよ。+11
-0
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77. 匿名 2017/11/06(月) 19:47:37
今年の1月から社員が5人しかいない零細企業に勤めています。
昨年まではブラック企業で働いていました。
今の職場の女性は私だけ。たまに暇なときあるし、お局いないしストレスフリー。
土曜日出勤はたまにあるけど苦になりません。
ボーナスは勤続1年後からのはずが冬少し頂けるそうでありがたく思っています。+21
-0
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78. 匿名 2017/11/06(月) 19:48:10
入社2年で30万超えたからまあいい方かと。
大企業はネットで平均年収を見る限りは役員じゃないと給料少ないイメージあるんだけど、実際はどうなんだろう?+11
-2
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79. 匿名 2017/11/06(月) 19:48:41
人数少なくて人間関係が濃密だからコミュ障には地獄+9
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80. 匿名 2017/11/06(月) 19:48:56
人間関係がとにかく窮屈。
何もかも筒抜け。+7
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81. 匿名 2017/11/06(月) 19:50:40
福利厚生が壊滅的。
退職金?ボーナス?なにそれ?+16
-0
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82. 匿名 2017/11/06(月) 19:52:03
>>66
すごい!いいなーそんなに暇なのにボーナス出すぎ!
日中一人とか男だらけでも生理、うんこ気にせず行けるね。地味に羨ましい+51
-0
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83. 匿名 2017/11/06(月) 19:52:33
>>29
わかる。辞めた零細は一般的に非常識な人が常識みたいになっててびっくりしたわ。
遅刻魔ですら堂々と居座れて、それに文句言った人が辞めさせられるような職場だったからまともな人ほどさっさと辞める。+31
-0
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84. 匿名 2017/11/06(月) 19:53:02
ボーナスなしでーす+4
-0
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85. 匿名 2017/11/06(月) 19:54:37
零細企業でお勤めの方、入社何年関係なく現段階で手取り20万超えている方はプラス
超えてない方マイナス押してください!
私は手取り17万なのでマイナスです!+7
-24
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86. 匿名 2017/11/06(月) 19:55:18
>>66
うらやましい!
事務員さんなのかな?休みは取れるの?
+11
-0
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87. 匿名 2017/11/06(月) 19:55:38
社長の気分でボーナス変動+6
-0
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88. 匿名 2017/11/06(月) 19:55:39
高い給料出てるなら零細じゃないでしょ...+12
-5
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89. 匿名 2017/11/06(月) 19:56:28
がるちゃんで、社内恋愛のトピなんか開くと、ついていけない。
部署移動も転勤もないからね。+6
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90. 匿名 2017/11/06(月) 19:56:50
大手の下請けなのに大手社長の気分で、新しい事に手をつけてことごとく失敗してる。+7
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91. 匿名 2017/11/06(月) 19:57:08
>>82
わかるわーワンフロアにみんないるから生理の交換時に音がなるから地味にツラい笑
いない時を見計らう+19
-0
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92. 匿名 2017/11/06(月) 19:58:24
手当はちょっとだけ増えたけど、基本給が上がらないのであんまり意味がない。
やり方が一々せこいんだよな~、うちの会社は。
もちろんワンマン社長です。+5
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93. 匿名 2017/11/06(月) 19:59:45
新入社員が全然入って来ない。
同僚なんていない。+17
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94. 匿名 2017/11/06(月) 20:01:55
社長が経営者って自覚がない。
退職まであと数ヶ月...長い。+8
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95. 匿名 2017/11/06(月) 20:03:16
零細会社でどんな仕事をしているのかと手取りを教えてほしい
求人でいい会社を選ぶコツとかもあれば教えてほしい
私はスペック的に大手が無理なので中小零細でも給料がいいところに入りたい+11
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96. 匿名 2017/11/06(月) 20:10:35
>>95
営業事務だけど外回り以外のことはやってる
雑用とかね
6、7年やってるけど手取り20いかないぐらい、、
お給料いい所は少ないんじゃないかな+9
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97. 匿名 2017/11/06(月) 20:10:47
都内にある建設関係の少人数の職場で一般事務してます。
女性一人なので気楽です。
ボーナス、退職金、残業代出ます。
残業代にもよるけど手取り17〜18万前後です。+11
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98. 匿名 2017/11/06(月) 20:14:43
5人の会社ですが、仕事量が半端ない。
営業事務、総務、経理、倉庫整理などほぼやらされてる。
でも人が皆んな良いからなんとか続いてる
給料は普通。高くはない。+12
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99. 匿名 2017/11/06(月) 20:17:33
うちは25人の会社
一応支社がいくつかあるんだけど、私の支社は私1人で営業してます。
1人だけど、ひま 笑
おはようございますもお疲れさまでした、も言う相手いません。+8
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100. 匿名 2017/11/06(月) 20:19:21
静かすぎて気持ち悪いからラジオ付けてるのにコソコソ音量を1つだけ下げるオッサンがいる。
俺はクラシックしか聴かないとか言ってるけど、その顔とそのハゲで?
こっちはグルーブラインピス兄のバカ話聴かないと仕事もやってられんのじゃ+1
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101. 匿名 2017/11/06(月) 20:21:45
彼氏が零細企業に転職考えてたのを遠回しにやめさせたわ+0
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102. 匿名 2017/11/06(月) 20:22:14
>>100
毛量は関係ないやろ!+11
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103. 匿名 2017/11/06(月) 20:22:40
女ひとりの人とかは有給とか取れるの?
代わりに仕事する人いるの?+5
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104. 匿名 2017/11/06(月) 20:33:48
うちは5人しかいないけど、社会保険完備で、有給も取れるし、残業もあまりない。
年末なんてクリスマス前から休みになるし。
給料も大手並みだし、仕事は楽しい。取引先も一流ばかり。不満ゼロ、むしろ感謝してます。+43
-1
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105. 匿名 2017/11/06(月) 20:35:26
>>104
すごすぎる…取引先が一流ばかりって業種は何系ですか?+20
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106. 匿名 2017/11/06(月) 20:51:07
>>105
104さんではありませんが、下町の工場なんかにもあるんだよ。
取引先が大手ばかりで「あの会社の部品じゃなきゃダメなんだ!」って感じのね。+28
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107. 匿名 2017/11/06(月) 20:51:19
零細企業は福利厚生って割に合わないからないところがほとんど。
社保は法律で決まってるから入ってないところは法律違反なので、社会保険庁にチクるといいよ。
あまり強制力ないみたいだけど、たまに見せしめで遡及○年分でガッツリ取られるところもあるから。+10
-0
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108. 匿名 2017/11/06(月) 20:54:12
零細企業で働いていました
ほとんどにプラス押しました
人間関係そこで馴染めなかったら、
ストレス半端ありません
長時間のサビ残当たり前+13
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109. 匿名 2017/11/06(月) 21:04:21
お局を敵に回したら終わり。
特に重要なポジションにいる場合は会社の経営にまで重大な影響を及ぼしかねないので、上層部も機嫌を損ねられないようにお局側につく。
孤立無援だし本当に地獄そのものだった。+10
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110. 匿名 2017/11/06(月) 21:09:50
>>86
事務というか、経理も総務も人事も社長秘書的なこともすべて兼ねてます。
社員10人だけど、すごく安定している大会社の下請けの下請けの下請けって感じ。
なので、給与とか福利厚生はすべて本社に従じていて、
有給とかも「取る様」親会社からメールきます。
ただ、普段良くしてもらっているので、ちょっと取りずらい。
私が休むと、電話番居ないから。
+10
-0
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111. 匿名 2017/11/06(月) 21:39:39
時間外手当と休日出勤手当とボーナスと退職金がない
厚生年金は源泉徴収されていると社員は騙されている+5
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112. 匿名 2017/11/06(月) 21:45:34
従業員私一人(^ω^)+6
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113. 匿名 2017/11/06(月) 22:17:03
未来が無い、人生計画が立てられない。+7
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114. 匿名 2017/11/06(月) 23:01:11
就業時間が9〜17時半だったのが急に18時までに変わった…子供出来ても時短勤務もないし、健康診断もない。有給もあってないようなもの、ボーナス昇給も雀の涙。小さい会社で不満ない人は相当恵まれてるね。+6
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115. 匿名 2017/11/06(月) 23:05:46
社長いつも社内でボーっとしてて監視されているような気がしてストレス半端ない
仕事する気ないならどっかいってろよ+0
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116. 匿名 2017/11/06(月) 23:14:15
社会保険ありで給与は平均、ボーナスは冬だけ。
残業はかなり多いけど、たまに社長が家族で飯行って来いっておこづかいくれるし、旅行に行きたいって言ったら休みを1週間くれた。
私は大手にはとても就職出来ないだろうし、ユルさが丁度よくて不満はない。
ただ、辞める時は大変そう。+3
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117. 匿名 2017/11/06(月) 23:57:04
アラフォーで社員数6人の会社に転職して2ヶ月目、手取りは残業しなければ17万円で昇級は年一回1万円なので、数年勤めたら手取り20万円越すと思う
定時は8:00~17:00で、残業代は1分単位でつく
昼食代も出してくれるし有給も皆さん100%消化しているとのこと
ボーナスは年2回×1ヶ月ずつ、年間休日は120日
機械オペレーターなので、ほぼ一人で仕事している感じですごく気楽だな
事務職だった頃は昇給ないわ人間関係がストレスだわで毎日つらかった
古い町工場で職場環境は決して綺麗とは言えないけど、今までなかった女子トイレを作ってくれるらしいので嬉しい
今のところ満足です+8
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118. 匿名 2017/11/07(火) 00:40:05
社員5人パート4人
零細企業だよな?+7
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119. 匿名 2017/11/07(火) 08:00:47
暗黙のルールだらけ。+4
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120. 匿名 2017/11/07(火) 09:20:29
社長の方針がコロコロ変わるから、やってらんねーわ。
+3
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121. 匿名 2017/11/07(火) 09:29:17
社長から頼りにされるくらいになると、色々優遇してもらえたりする。子どもが大学に行くので、給料上げてもらったりとか。
ただ、社長の息子に代がわりすると、けむたがれるようになる。
息子に代がわりした時に、退職しないといけない感じになって、前社長がコンビニ買ってあげたとかいう例も知っている。
結婚、新居、子どもの学費、老後まで、関わってくれる時もあるね。今は、こんな会社も少ないだろうけど。+0
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122. 匿名 2017/11/07(火) 11:15:07
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123. 匿名 2017/11/07(火) 17:38:39
自分の身内にだけ優しい。
他人以外定時なんてないようなもん。+2
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124. 匿名 2017/11/07(火) 22:46:22
家族経営、従業員20名以下。
有給なし(取りづらいではなくそもそも無い)、健康診断なし、給料手渡し、社長のお気に入りとどうでもいい従業員の扱いが雲泥の差。
旅行のお土産渡したら「気を使わんといてくれ、高い金使って」ってなぜか怒られた。
お気に入りなら「ごちそさん」ってニコニコしてただろうが。
そんなに嫌いか。たいした土産じゃなくて悪かったな狸親父。てめえが金出した訳でもないだろうよ。
大嫌い。死んだら笑える位憎い。
これで決心ついた、有給労基にチクって繁忙期前に辞めます。+4
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