有効求人倍率「バブル超え」と言われても「実感わかない」 高倍率は介護や接客ばかり、労働人口が減っているだけ？

[1. 匿名]

有効求人倍率「バブル超え」と言われても「実感わかない」 高倍率は介護や接客ばかり、労働人口が減っているだけ？

厚労省は5月30日、4月の有効求人倍率を発表した。4月の有効求人倍率は1.48倍と、バブル期の1990年7月の1.46倍を超えて過去最高を記録。しかし、「なんかおかしくない？」「全然そんな感じはしないけどなあ」など、生活実態と数値の間に開きを感じている人も少なくない。 バブル期として挙げられた1990年7月の都道府県別有効求人倍率を見てみると、倍率が1倍を下回っている都道府県が6つあるが、今回倍率が1未満の都道府県は無い。であれば、景気が良くなっていると考えたいが、法人税の収入推移を見ると、そうも言えなさそうだ。 ハローワークの求人も非正規ばかりの現状

企業の人手不足は好景気のためではなく、単純に労働人口の減少が原因の可能性が高い。

また、求人件数が増えても、実際に就職した数は先月より減っている。

「あるのは非正規の求人ばかりで正社員はない」という声もある。

職種の偏りも指摘されている。新規求人が増えたのは、運輸業・郵便業（8.3％増）、製造業（7.9％増）、建設業（6.9％増）、生活関連サービス業・娯楽業（6.1％増）、サービス業(他に分類されないもの)（5.7％増）だった。

出典：nakanoshima.sakura-cl.net

■仕事の負荷が高く、離職率の高い業界の倍率の上昇が顕著

倍率が高くなるのは、介護や接客、建築など、仕事の負荷が高く、離職率も高いと言われる業界のようだ。労働環境の辛さで辞める人が増え、それに伴って求人数が増えたと言われても、生活が向上している実感は持ちにくい。

[2. 匿名]

少なくとも景気がよくなった実感はない

[3. 匿名]

年寄りが増えて、介護の求人が増えただけじゃないの

[4. 匿名]

働けない爺さん婆さんが増えただけ

[5. 匿名]

給料安い仕事だけか。
プラスきつくちゃ、若者は選ばないよね。

[6. 匿名]

安倍政権で何一つ恩恵は受けてないよ

[7. 匿名]

人が嫌がる仕事は余るよね
介護は外国人じゃなくてロボット導入すべき

[8. 匿名]

新卒で就活してるけど、みんな勘付いてたよ。
そんなこと。

[9. 匿名]

自分のスペックが良ければ仕事見つけるのは余裕だろうけども。。

[10. 匿名]

確かにね
介護系は増える一方だと思う

[11. 匿名]

大手企業なら有名大学や海外から有能な人材を取った方が
会社の利益になるもんね
ソコソコの大学を出ても就職先の現実はそんなモンだろ

[12. 匿名]

ブラック企業の求人でしょ

[13. 匿名]

福島や熊本など、震災が相次いだから、とび職の有効求人倍率が圧倒的に増えたんだろう。

[14. 匿名]

無駄に長生きしてる老人を優遇しすぎ
公共施設や年金とか

[15. 匿名]

>>5
給料安いけど楽ちん
給料高いぶんキツイ
じゃなきゃ働きたくないよね

[16. 匿名]

卒業仕立て、初就職くらい、できるだけいい会社でいい仕事に就きたいもんね。
最初から介護職選ぶなんて、立派すぎる。

[17. 匿名]

増えてるのはキツくて給料が安い仕事ばかりでしょ！

[18. 匿名]

製造業は人手が足りなくて困ってるよ…
大抵がブラックだけど

[19. 匿名]

天下りや定年の引き延ばしで増々若い人が仕事に就けなくなる
本当にこいつらは醜いわ

[20. 匿名]

スマホ販売
介護
パチンコ屋

だいたいこの求人ばかり。

[21. 匿名]

バブル期は最大手が内定決まった人が他に行かないようにハワイ旅行や車をプレゼントしてたんでしょ。それぐらいやらないと好景気とは呼べないよ。

[22. 匿名]

介護系の仕事給料安いのに重労働で男の老人からは性的サービス強要されるんじゃ誰もやらんわ
男の老人に介護する人に止められたらあなたがたが困るからって園長とかが注意するようにしたほうが良いよ

[23. 匿名]

ブラック企業に求人出してくださーいって言うだけで倍率上がるじゃん

[24. 匿名]

年寄り長生きさせて何のメリットが？？

[25. 匿名]

ブラックの求人増えただけでしょ。
まともな求人増えてから言え。

[26. 匿名]

労働人口の減少は前からずっと懸念されてきてたよね。
団塊の世代が一気に定年迎えるからって。
だからと言って残るは外国人労働者しかない！って移民受け入れるのは嫌だな。

[27. 匿名]

こういうデータを元に景気が良くなったなんて簡単に言わないで欲しい。
庶民は何も変わらない、もしくは前よりきつくなってます。

[28. 匿名]

>>1
職種の偏りも指摘されている。新規求人が増えたのは、運輸業・郵便業（8.3％増）、製造業（7.9％増）、建設業（6.9％増）、生活関連サービス業・娯楽業（6.1％増）、サービス業(他に分類されないもの)（5.7％増）だった。

変なプライドがある学生はイラっとするだろうな

[29. 匿名]

日本の企業ほとんどブラックなんじゃないかっていう感覚に陥る
バイトを最低賃金で正社員並みに仕事させる企業もあるし
正社員でも奴隷並みの待遇のところもあるし
ホワイト企業って都市伝説なのかな

[30. 匿名]

そもそも就職してもまともに生活できない仕事を有効求人倍率に加えてるのがおかしい。

[31. 匿名]

逆に事務職は0.3倍だっけ？
職種によって全然違うね。

[32. 匿名]

大学まで出して娯楽業とかに就職されたら悲しいな…

[33. 匿名]

最近どこのお店もやたらと外国人多くない？
中国人、ベトナム人、タイ人、韓国人…

なのに周りの日本人は学歴詐称あってもそこらのパートでも受からないのは何故？

[34. 匿名]

バブルの頃と中身が違い過ぎるだろ・・・

[35. 匿名]

>>29
アルバイトに社員並の仕事させるのほんとムカつく。ならそれなりに給料よこせと思う。

[36. 匿名]

バブル越えなんて胡散臭い。
バブルのような景気が良い訳でもなく、業種関係なく求人がありあまる状態な訳でもなく、
囲い込みで学生を泊まりでホテルに集め取ろうというものでもなく、
バブルを知らない人を騙せるという力があちこちに働いていそう。

[37. 匿名]

地元はコンビニばっかり募集してるけど
ローカルニュースでは接客が前年比の数倍募集で景気よくなったとか報道しちゃってる

[38. 匿名]

若くないと雇ってもらえません・・・ブランクありアラフィフ

[39. 匿名]

この手の仕事は定着率も悪いしね…

[40. 匿名]

超少子化の影響で子供の数がずっと減り続けていて、労働力人口も激減しているわけなんだから、必然的に有効求人倍率が高くなるのは当たり前のことだよ。
決して景気が良くなって有効求人倍率が高くなっているわけではないよ。
それが証拠に2016年における、日本の経済成長率ランキングは、世界190ヵ国中155位という有様だから。ちなみに、2015年は143位。

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[41. 匿名]

介護
飲食店
販売
ガソスタ
葬儀屋
正社員・バイト含めてほとんどこの職業だよ
居心地が良くて働きやすい職場は離職率低いから求人が出ない。
精神的・肉体的・時間が不規則な仕事しか
求人ないよ

[42. 匿名]

きつい仕事がたくさんあるのは移民受け入れが少ない国ならでは。
移民が多い国ではきつい仕事は外国人がやってる。

[43. 匿名]

求人のバランスが…
接客業やってるけど　キツいぞ

私が学生時代にバブルという幻があったらしいけど
現在がその幻なのかは疑問でしかない

[44. 匿名]

アラフォー派遣、金融で就業中だけど登録してる他の派遣会社からバンバン仕事来るよ。分けてあげたいくらい。

[45. 匿名]

>>27
うちも庶民だけどここ数年はボーナスごとに十万単位で上がってるよ。

[46. 匿名]

介護給料あげてくれよいいかげん

[47. 匿名]

雇用環境が良くなる状況でもせっせと外国人呼び込んでわざわざ潰してるんだから意味は無い
企業が求めてるのは奴隷であって人手では無い

[48. 匿名]

飲食、介護、運送業の奴隷なら募集は沢山ありますよってだけ。
数字の内訳見たら地獄だよほんと…。

[49. 匿名]

福祉系の給料安すぎ

[50. 匿名]

大体、バブルの頃は大手企業がバカでもアホでも
何でも就職してください状態だったと記憶している
現代と情勢も内容も全然違うと思う

[51. 匿名]

少子化なのに若者の死因一位が自殺なんてお先真っ暗だろうな

[52. 匿名]

若い労働力人口が激減しているんだから、有効求人倍率が高まるのは当然のことだよ。

出典：yoshimurayasunori.jp

[53. 匿名]

>>42
アメリカの農業や自動車産業、建設現場でも、移民なしには成り立たない状況になっているからね。
こういった仕事に就きたくない若い白人ばかりとなっているだけに。

[54. 匿名]

>>52
NHKで言ってたよ。一週間で１万人生産人口が減っていく計算だって。
ちょっと移民入れたぐらいじゃどうにもならないって。

[55. 匿名]

就活中でまだ内定もらってない私って、、、(´･_･`)

がんばろ

[56. 匿名]

>>37
そのコンビニは日本語の出来る外国人留学生を多くバイトに迎える方針のようですしね。

[57. 匿名]

>>55
誰もが通る道だ
無理のない範囲で慎重に選択を

[58. 匿名]

今は高学歴でもない限り仕事は選べない時代
せめて資格とかスキルがないと

[59. 匿名]

こんなに不景気なんだから若者の財布の紐が固くなるのは当然だ。

[60. 匿名]

バブル超えは絶対ないわ。
うちの親がバブル世代だけど、高卒のうちの親が引く手あまただったらしい。
それも製薬会社、NTT、大手電気メーカーなどどれも超一流企業。
面接に行くと交通費や日給まで出たらしい。

一方わたしは氷河期真っ只中での就活だった。
大学はMARCH、40社以上不採用でお祈りされて48社目でやっと内定一社もらえて泣いた。
実は40社落ちた時真剣に自殺考えた。
その40社だってただお祈りされただけじゃないもん。圧迫面接、セクハラ面接…そういうのをずっと耐えてきてだから。

高卒に超一流企業が来てください来てくださいとお願い？今の時代ならありえない。
夢の中でもそんな高待遇受けたことない。

[61. 匿名]

でもAIに仕事取られる時代なんでしょ？
これからの求人は肉体労働の割合が多くなってくるだろうけど、その仕事に耐えられる人材ってどれくらいいるんだろう？

[62. 匿名]

いま60～80代の人達(特に男性)が、現役だった時、
製造業・建設業・運輸業で頑張ってくれてた方達が
凄く多いんだよね。

その彼らの空いたポジションに、日本の若い世代・女性が入らないと
人出不足になるんだけど、やっぱり嫌がるから・・・。

[63. 匿名]

>>44私も2年前は扶養の事務なんて数える程しかなかったけど今はよりどりみどりだったよ。
しかも滅茶滅茶ホワイトな職場に決まって今はかなり満足！
景気の良さを実感する環境だよ

[64. 匿名]

>>57

ありがとうございます(>_<)

[65. 匿名]

>>56
年末年始、名古屋行ったらコンビニの店員さんがインド系の人だけだった。
袋詰めやお釣りとか出すの早いし、自国ではスペック高いんだろうな…と感心した。

[66. 匿名]

国はプレミアムフライデーとかわけのわからんことやってないで、介護とかサービス業の人も恩恵を受けれるものをいい加減考えてくれ。
祝日を増やそうとか、連休を分散させるとか、ハッピーマンデーとか、いっっつもサービス業の人は、かやの外。そりゃみんな嫌がるよ。私もサービス業で働いてるけど若い子はほんと続かない。保育士だけじゃなく、サービス業のなり手不足もっと問題視しろよ！

[67. 匿名]

もうすぐ広がっていくと思うんだけどな。
うち大手だけど新卒求人増えたし、残業もサービス絶対だめ！って禁止されるようになったし。

[68. 匿名]

主に介護士、看護師、サービス業等々が人手不足で求人増えてるだけなんじゃないの？？

バブル越えとかいって中身が全然違うんだよ！！！！！！！！！

[69. 匿名]

G7の中でGDPが25年以上伸びていないのは日本だけだからね。
なので、景気は相変わらず悪いままなのは確か。
単に労働力人口が大きく減少しているため、見かけ上の有効求人倍率が上昇しているだけのこと。

気が付けばＧ７でGDPが伸びていないのは、なんと日本だけ

９０年代から約２０年間、経済成長が止まってしまった日本。その間に日本以外のＧ７メンバー国の経済は、一体どういう風に推移していたのか。日本に次ぐ世界第４位の経済規模のドイ…

日本経済が全く成長していない3つの理由：日経ビジネスオンライン

日本経済は90年代以降、全く成長していない。経済成長を規定する3要素――「労働」「資本」「生産性」――のいずれもがけん引役となれない状況にある。

[70. 匿名]

何故、日本人(大和民族) の人口は減ったのか？
このまま絶滅していいのか？
このまま、背乗り日本人ヒトモドキに日本を乗っ取られて日本人は絶滅していいのか？
何故、こうなったのか？

[71. 匿名]

バブル時代は仕事がいくらでもあって、会社を辞めても直ぐに次の会社に正規で採用されるという状況で、景気も良く給料もいいといった時代。
その時代と今とではまったく違うよ。

[72. 匿名]

>>70
といってる、あなたは何人の子供を産んだんだ？
ということでしょ、結局のところ。

[73. 匿名]

介護職員は優先的にホームに入れるとか
そういう特典をつけて欲しい

[74. 匿名]

田舎の求人なんてひどいもんだよ
ほとんど介護か派遣、飲食ばっか
直接雇用の工場探してたけど全く見つからなかったから、他の業種の仕事してる
記事のような数字はあてにならない

[75. 匿名]

引きこもりやニートが全員フルタイムで働き出せば移民政策取らなくても日本は回るんだけどな

[76. 匿名]

地方都市在住ですが、総支給13万とかばっかり。
それで休日も100日切るし、ボーナスなんて寸志程度だし。家族経営が多いからかな〜

[77. 匿名]

バブル期は高卒でもいい会社入れたしね

今はアルバイトパートが人手不足みたいだけど正社員枠は厳しい

[78. 匿名]

＞今はアルバイトパートが人手不足みたいだけど正社員枠は厳しい


だからパートしたい主婦にはいい時代みたい

[79. 匿名]

東京ですら正社員で、総支給20万以下(ボーナスなし、シフト制など)の求人がけっこうあるからね。

経験者、資格保有者募集の求人でも25万以下、
ってのが本当に多い！

[80. 匿名]

>>62
入りたいけど、給料が恐ろしく低いのよ‥
福岡だけど総支給が14万とかだしね(笑)

[81. 匿名]

>>33
これね、外国人は安価で雇えるからだよ。

日本人には850円の給料(じゃないと来ない)
中国人には650円の給料(でも来る)

[82. 匿名]

給料が低いだけじゃなく、福利厚生も酷い会社ばかりだよね。
年間休日は100日以下、賞与も退職金も無し。
正社員でもメリット感じられない。奴隷みたいだよ。

[83. 匿名]

定年退職したおじさんとかはすぐ次が決まる
給料よりやり甲斐だからかな
若かったらそうはいかない

[84. 匿名]

金余ってる人から搾り取って不人気な仕事の給料に回せば改善しそうなのになんでやらないんだろ…
きつい仕事でも月収40〜50万なら引き受けてくれる人増えるでしょ

[85. 匿名]

男も精子劣化するから他人事にはして欲しくないけど女は特に年齢が重要だからね
女にとって若さは最大のアドバンテージ

[86. 匿名]

>>60
バブル時代には、大手証券、大手銀行なんかも高卒を大量に正社員採用して、全国の支店に配属していた時代で、バブル景気もあって18歳で証券会社に入社した女性スタッフですら、入社した年の冬のボーナスが100万円近いなんていう時代だったからね。
今とは大違いだよ。

[87. 匿名]

>>84
でも、日本は累進課税制度が導入されていて、収入が高い人はその分多くの率で税金を取られる仕組みとなっているだけに、それに加えてそんなことをやったら、労働意欲自体が大きく減退してしまうでしょ。

[88. 匿名]

その中には短時間のパートから８５０円くらいの時給、期間限定の派遣とか福利厚生なんて最低限みたいなのがなんでも入ってるんでしょ？
生活のために探している人にあてはまる求人はどのくらいなんだろうね。

[89. 匿名]

介護で正社員だったけど時給換算したら850円だったよ。週1休みで祝日もない、やっすい給料で体壊れるまでこき使われただけ。介護系の求人ばっかり見るけど、どこもこんな感じなんだろうなと思う。

[90. 匿名]

>>88
そうそう、フルタイムのパート探してるけど、
時短歓迎、扶養歓迎、ママさん応援と世間体イメージもいいし、
社会保険は雇用と労災くらいので会社的には安上がりになるからか、
福利厚生最低限の求人がほんと多いよ

[91. 匿名]

こういうニュースを見てやっと目が覚めた
手放しで安倍ちゃん賛美してた以前の自分が馬鹿みたいだ...

[92. 匿名]

本当に求人倍率が上がっているならハロワに行列なんか出来ないでしょう
国は国民に嘘をついてる

[93. 匿名]

介護もさ、今は人手不足だけど、必ず先細りになるのは、目に見えるから若いうちから身を置こうとはあまり思えない。

[94. 匿名]

飲食店で働いてるけど
確かに人手不足でよく求人募集してる
だって新しく入ってきても直ぐ辞めちゃうからね
クレーマーやら職場の人間関係、何があってもニコニコしてなきゃいけない
精神的に辛い仕事なのに賃金が見合ってないから
バブル期みたいに繁盛してての人手不足の求人募集とは違うよ
寧ろお客さんは前ほど来なくなって売上低迷してるから状況が違いすぎるよ

[95. 匿名]

これからは介護職、葬儀職は求人多くなっていくと思う。
けど安く雇いたくさん働かそうというのが見え透いてやろうとも免許を取ろうとも思わない。
特に介護は暴力暴言も多いのに下の世話もしなくちゃいけない人もいるからやりたくないしイライラするとおとう。

[96. 匿名]

製造と郵便はおすすめしないよ
基本最低時給だし、実はブラックすぎる
だからみんな長続きしない。

[97. 匿名]

>>66
プレミアムフライデー本当に意味がわからない
飲食店で働いてるから、それ用のメニューがその日の数時間だけの為に出るけど
その為にメニューブック、店内のPOP変更したりと余計な仕事増えただけ
しかもプレミアムフライデーだからって早い時間帯に客足増えるわけでもなく普段通り

[98. 匿名]

国は本気で景気を良くしようとするなら自分たちの身を切らないといけない
(議員数削減・天下り廃止・その他税金の無駄使い多数)

それは出来ないんだもんねー
椅子に座って庶民に金使わせることしか考えてねーよ
馬鹿か

[99. 匿名]

飲食はもっと給料上げないと
人来ないよ
てかどこもだけど、バイトで安く使おうとするからダメなんだよ。まずはじっくり腰を据えて働ける、正社員で募集しないと。話はそれからだよ

[100. 匿名]

景気が良くなってる実感は全くない

それに上がってる職種の入れ替わりが
激しいのは昔からです

[101. 匿名]

>>99
正確に言うと日本人来ない
外国人は来るよ
結果として
日本人ニート増殖中
飲食やコンビニや外国人ばかり

[102. 匿名]

お金の流れが片寄ってるのは
政界、大手企業の幹部、芸能界だけです
底辺まで回ってこないのも昔っから

[103. 匿名]

大体2世3世が政治家なる時点でおかしいわ
坊っちゃんに庶民の気持ち何が分かるの？

いつまで経っても足の引っ張りあい
中身のない国会ばかりで何兆円の税が無駄になってるか。

[104. 匿名]

実感ない。私、飲食店に応募したら、面接すらしてもらえなかった。電話の段階では年齢すら聞かれてない。

[105. 匿名]

アベノミクス大失敗～！

[106. 匿名]

清掃業もよく募集してるよね

ここら辺は
介護
清掃
コンビニ
食品工場　キツイババアの集まり！
がほとんど
毎回同じ所ばかり

[107. 匿名]

地方だから実感なし
求人も少ない

[108. 匿名]

接客業はクレーマーの対処やらなんやらあるから精神的にタフじゃないと続かない
だから気づけば性格キツイ人ばかりが残る
新しく入った人は人間関係に悩み辞めていく
結果、人手不足に陥る

[109. 匿名]

ここ三重県だけど最低賃金795円でトイレ掃除とか工場のライン作業とか
精神的にキツイのにそんな安い時給じゃ誰も来ないって思う
求人も年中同じ会社が募集入れてるよ
そこは見る気もおこらないので飛ばして読んでる

[110. 匿名]

>>104
空求人。

[111. 匿名]

>>110
私の知り合いがハローワークに出ていた職場に応募して履歴書送ったのに面接もなし履歴書返還もなしだったみたい
あれも空求人だったのかも
凄く簡単な仕事だったから怪しいかもね

[112. 匿名]

大学の新卒の就職率もいいみたいだけど、あれもカラクリがあるの？

[113. 匿名]

パートバブルと言われるくらい、主に飲食店やサービス業のパート求人は増えてるが、飲食店で働きだしたママ友１週間くらいで辞める人多い。
ちなみに私も１日であり得なすぎてやめた…
学生時代に飲食店でバイトした時はけっこう楽しかったのに…

[114. 匿名]

日本人の時給最低1500円くらいにならないと景気良くなったなんて思えない

[115. 匿名]

>>114
低賃金で外国人雇うわw

[116. 匿名]

>>108
オープン当初からいるオバちゃんたちとか
本当にキツイよね。嫌われたら終わり。
転勤で店舗渡り歩いてる社員のオッサンたちも気を使う始末。本当に質が悪い。

[117. 匿名]

これで安倍応援してるやつがわんさかいるんだもんね。

[118. 匿名]

団塊の世代は極めて人口多いから介護職の求人はさらに上がっていくだろうね。

我々の世代(30代半ば)は団塊の世代が現役だった故にポストが少なかった事も新卒就職が大変だった要因と考えられる。

[119. 匿名]

>>112
非正規も含まれてるから。
普通は新卒=正社員て思うよね。

[120. 匿名]

薬で老人の延命して、その介護を若者にさせるっておかしいよね。
誰もやりたくないって…

[121. 匿名]

景気が良くなったと言われてる世の中で倒産を余儀なくされる中小企業
恩恵受けてるのは大手企業か政治家位じゃないのか？

[122. 匿名]

医療福祉の〇〇師、〇〇士
重労働で薄給
心身ともに壊す確立が高い
せめて給料を上げろ

[123. 匿名]

バブル時代は学生で、よくバイト求人誌を見てました。
毎日ぶ厚い求人誌が発行されてて、高校生でもバイト選び放題でした。

パート主婦になった現在は扶養内・短時間のパートを探してます。
同じようにバイト求人誌見てるけど、厚さも内容も全然比較にならない。
薄～いのが週１で発刊されてるだけ。

[124. 匿名]

>>104
わたしもです。
ここだと主婦のパートは選び放題って書いてる人いるけど、少なくともわたしの住んでるエリアではそんな状態ではなく、周りの主婦でパートの仕事にありつけた人はまだいません。
「主婦歓迎」って書いてあるから応募者したのに、電話して、主婦で子持ちだと伝えると面接すらしてもらえない。

[125. 匿名]

>>62この先まじでやばいねこの分野
事業者もやれなくなるなきっと

[126. 匿名]

>>123
求人減った事に加え、バブル時代はネット検索が存在しなかったから求人雑誌が分厚くなるのは自明だと思います。

[127. 匿名]

>>113
都内だと飲食店もすごい倍率でほとんど受からないです。
子供産んでパートしたい主婦が多すぎるのか、わたしも今年に入ってパートを探したものの飲食店や小売店なども60倍とか100倍超えの倍率でした。

[128. 匿名]

政治批判もありますが、逆にバブル時代の政府は良策だったんですかね。
それとも現在まで改悪を重ねて現在に至ったのかな。
景気と政策の因果関係、あるとは思いますがバブル期との違いがいまひとつわかりません。

[129. 匿名]

数だけ増えても…

[130. 匿名]

>>116
ずっとパートですら受からなくて、今年やっと飲食店のホールの仕事に受かりました。
そこではキッチンの古株のおばさんたちが仕切っていて、店長ですらおばさんたちに逆らえない状況。

ホールの人は仕事上がる時にふきんを洗って漂白して干してから帰らないといけないんだけど、塩素系漂白剤の入ったバケツにふきんを入れてもみ洗いする時にゴム手袋をしたら
「ダメダメ、ゴム手袋していいのは入って1年経ってから！」とおばさんたちに言われ無理やりゴム手袋を取られました。
採用の電話をオーナーからいただいた時に
「漂白剤を使ってふきんを洗ったりする時にゴム手袋がいるので、それだけ自分で用意して忘れずに持ってきてください」と言われたから持ってきたのでそのことを訴えると、
「うるさい。ここではそういう決まりなの！嫌なら辞めなさい！これだから若い人は使えないのよ！」と言われ、その場で辞めました。

ゴム手袋をしないことで仕事の効率が良くなるならともかく、仕事に対して何の良い影響もないことをさせるって、ただの新人いびりでしょ。
部活でどんなに喉が乾いても水飲んだらいけないみたいな昭和の根性論と同じ。
そんな無意味なしきたりに従わきゃいけないなら辞めようと思ってその場でオーナーに電話した。

すると「いやいや、ゴム手袋は必ずしてください！そうじゃないと手の皮ベロベロに剥けて次の日仕事できないんで」と言われたが、「でも現場ではそうじゃないそうなんで。ここではキッチンのおばさんたちが決めたルールを守れないと辞めないといけないらしいので辞めます」と言って帰りました。

後悔は全く無い。

[131. 匿名]

>>130
漂白剤の注意書に、
使用時は炊事用手袋を使用、って書いてありますよ。
それ、労基やハロワに言ってもいいかも。
失業保険もすぐに貰えるかも。

[132. 匿名]

求人に対して人手不足がおきてるのかな
人手獲得のための企業の競争が発生するのはここからですね
なので順番として給与のアップ提示とか
正社員として雇用とか福利厚生の充実とかこれから
でもしぶって時期を見誤ると就職できなかったって事も有り得そう

[133. 匿名]

>>123
ポケベルとかだった時代
求人紙という紙媒体がまだまだワンサカあった時代

[134. 匿名]

製造業でも現場ラインでの仕事が増えてるのかな？
うちの夫は大手製造業で研究職でしたがリストラされましたよ。
その会社はここ数年数百人単位で人員削減しています。
工場や事業所を閉鎖したりもうめちゃくちゃです。
今は小さな会社で仕事してるけど、全然人手が足りないみたい。
でも大手は40代～50代がめちゃくちゃ余ってるんだろうね。
ごみみたいに捨てられたよ。

[135. 匿名]

アベノミクスはいつ来るの?

[136. 匿名]

>>135
只今絶賛成功中らしいよ？

[137. 匿名]

建築関係なんて魅力感じない

[138. 匿名]

求人が増えてるのは、介護とか接客とかばっかりだよね。
離職率高いから、仕事の内容が過酷なんだろうね。

[139. 匿名]

どっかで見たんだけど、ハロワで15000件以上の求人があって、派遣と請負を除くというチェックを付けたら133件だったらしい。二桁違う。
正社員はほぼ無いし、あってもブラック多数な感じな気がする。

[140. 匿名]

>>139
ホワイトの中途採用は派遣かパート、
ブラックの中途採用は正社員かパート、
が多そう。

[141. 匿名]

この記事書いてるキャリコネ求人してるね
運営してる会社の社長は年収7千万

[142. 匿名]

確かにパートやバイトの求人は増えてる気がする
職種によっては'90年代末くらいの時給で出てるとこもあるし

自分は主婦だからそれでいいけど、新卒の人がいきなりバイトっていうのは酷だなあ

[143. 匿名]

昔はブラックでもちゃんと残業代が出たりして、
働いたらちゃんと報酬があったけど
今はねぇ・・・。

[144. 匿名]

ハロワだって非正規ばかりだよ。
契約社員やパートばっかり。
みんな数字に騙されちゃだめ。てか、みんなあんまり騙されてないね（笑）不景気には変わりないって実感がある。

[145. 匿名]

低学歴でたいして取り柄もない苦労もしてないジジイどもに大金払って高学歴で取り柄がある若者が安月給で雇われ、いじめられてる
馬鹿馬鹿しい

[146. 匿名]

>>145
バブル期やそれ以前にあちこちの企業からお願いされて選び放題で入社したような人たちの入社時のレベルは、今の新卒で採用された人たちの足元にも及ばないって

その当時の新卒が現代で就活したらどこも受からない、バイトでも厳しいってどこかの大学教授が言ってたよ

[147. 匿名]

永田町の先生方が一度ご自分でされてみては？

[148. 匿名]

ある企業が１人だけ求人してるとする。
その下請け会社５社が同じく１人づつ求人する。

するとあら不思議、１人しか採用されないのに
有効求人倍率は６倍になりました
これが日本クオリティ

[149. 匿名]

接客とか介護とか人と関わる面倒な職と、力仕事とか大変な職しかなくて、しかも非正規ばっかりじゃ誰も働きたいくないよ。
何も良くなってないし、むしろ前程の勢いはないものの、さらに悪くなってる。
面倒・大変な職ならせめて正規で条件よくしてくれないと人来ない。
今の日本の企業は自分を守る事しか考えてないから、もう行政が強制的に働きやすくしてほしい。

[150. 匿名]

人手不足じゃないです、低賃金時間外労働強制できる奴隷が不足してるって言いたいんでしょ？笑

[151. 匿名]

歯科衛生士ってどうなの？

[152. 匿名]

介護職と原発作業員の大量募集～ｗ

[153. 匿名]

>>128詳しくは分かりませんがバブル自体異常な事で日本自ら崩壊させたと前に記事見ました
また調べようと思う

[154. 匿名]

介護福祉士で施設で働いてるけど能力があればこんな仕事してない
暴言や介助拒否するようなわがままな利用者でも「ケアの力で～」とか
スタッフに問題があるような考えの施設が多い
権利意識が強い老人が増えてるし給料も安いから離職率が高いのは仕方ないよ

[155. 匿名]

バブル入社のオバチャン達、地区で1番偏差値
低い高校
仕事できないし性格も変
でも高給で、氷河期世代から昇給なしで
ゆとり世代なんか結構いい大学でてるのに
薄給
職場の不公平感すごいです

[156. 匿名]

私はGW頃に奇跡的に大手の正社員としての就職が決まって感謝の毎日です。
お給料のいい会社は社員の皆様も心にゆとりがあってすごくいい感じの職場です。ありがたいです。

[157. 匿名]

>>90ほんとそうだよね。
社会保険入れなくて済むようにって感じがみえみえのも多い。
あとは「いつも出てます？」ってくらいよく見る会社とか、いちばん腹たつのが応募したらもう決まってるってやつ。
まさかすぐに決まったのにずっと出っぱなしの会社も数字に入ってるのかね？
求人サイトでもムカつくけど、ハローワークはもっときっちりしてほしい。
お役所仕事なんだなって感じ。

[158. 匿名]

>>157
多分、空求人って言われてるやつかと思います。
ハローワークはハローワークで仕事を載せるノルマがあるらしい。○件とか。
企業側からすると、よっぽどいい人材がきたときだけ採用で、あとは不採用にしておいても、
載せとくだけで、企業のいい宣伝(売り上げや知名度アップ)になるから載せてる、
という話を前に噂で聞きました。