新入社員調査 理想の残業は17.9時間 上司と開き

[1. 匿名]

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新入社員調査：理想の残業は１７．９時間　上司と開き - 毎日新聞

今春の新入社員が理想としている１カ月間の残業は平均１７．９時間で、上司に当たる社会人の実際の平均残業時間（２４．７時間）と大きな開きがあることが、明治安田生命の意識調査で分かった。社会人も理想は平均１４．５時間で、同社は「電通の過労死問題を受け、残業を少なくしたいという思いが表れているのでは」と分析する。

[2. 匿名]

残業代が出ないなら10分だってイヤだわ

[3. 匿名]

うわ～

[4. 匿名]

残業さすなら残業代だしてよ必ず

[5. 匿名]

理想はゼロです

[6. 匿名]

うちの子に残業させないでザマス～

[7. 匿名]

実際昔と今とではすぐ辞める新入社員の比率って変わってんのかね

[8. 匿名]

残業はしたくないけど、
定時で旦那が帰るのは嫌。

遅い方がいーなー٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

[9. 匿名]

最近の若者「金はいらん。定時で帰らせろ。残業はしない。時間が大切だ」

こんな奴らばっか 

ゆとり新入社員「定時なので帰ります！！」ワイゆとり上司(29)「おつかれさん」

ゆとり新人「定時なんで今日はここまでにしましょか」 ゆとり取引先「ほなお疲れさん」 

理想はゼロ！！！！！

[10. 匿名]

稼働日20日すると1日1時間以下か…
個人的には、連日の深夜残業とかサビ残とかはもちろん嫌だけど、きちんと残業代が出るなら毎日2時間くらいは余裕だけどなぁ

[11. 匿名]

海外は夏休みなんかもがっつりあるけど何が違うのかな？

[12. 匿名]

残業代が出るなら
あえて残業したい稼ぎたいて人もいるし
人それぞれ

[13. 匿名]

仕事そのものをしたくないので残業とか考えられない。実力があればフリーランスで稼ぎたい。

[14. 匿名]

体壊さない範囲なら残業あっても良い

元職場は定時で帰れるけどノルマ凄くて、
親戚、友達が多い人が生き残れるとこで地獄だったよ

[15. 匿名]

いいかっこしいで無料奉仕する人がいるから仕事増えたり残業代なしになる

[16. 匿名]

残業たくさんして有休も取らず休まず働くのが未だに社会に求められる人材だもんね・・・

[17. 匿名]

>>1
こういうの見ると、政府の月最大100時間っていかに世間の感覚とズレてるかよく分かるね

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[18. 匿名]

残業どころか2時間早く終わらせて帰りたいわ

[19. 匿名]

うちの会社は人件費削減の為に1人辞めても増員せず、今いる人に押し付けてる。
人件費削減にならないから残業は絶対するな！
勤務時間中にストレッチなど無駄な動きは一切するな、トイレも行くな。
社員をロボットか何かと勘違いしているようです。

[20. 匿名]

うちの会社はほぼ残業ないよー
忙しくても1日1時間ぐらいかも。

[21. 匿名]

タイムカードの不正を指示する上司がいて前の会社嫌になった。

[22. 匿名]

最高残業時間を誇らしげにアピールする痛いオヤジってほんと哀れ

[23. 匿名]

残業代稼ぐ為に残業ありきでダラダラ働く奴腹立つわ。
サッと仕事して定時で上がれるようにしてる側が白い目で見られる矛盾。

[24. 匿名]

ウチの会社、残業代きっちり支払われる上に仕事は欲しいと言えば言っただけ与えられる
こういう状況だと、残業時間って一人平均一か月に50時間くらいに落ちつきます
もちろん人によりけりだけど、まぁ、多くの人がそのあたり
面白いなと思って見ています

[25. 匿名]

理想でしょ？

[26. 匿名]

>>19
人事しっかり！って感じねｗ

[27. 匿名]

>>20

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[28. 匿名]

与えらえた仕事もできないくせに、甘ったれたこと言ってんじゃないよ。

[29. 匿名]

いや、ゼロをめざしなさいよ
日本もこういう面でそろそろ先進国にならないと

これじゃあ発展途上国だよ

[30. 匿名]

そうだよ理想はゼロが当たり前
残業の定義が間違ってる
理想の残業なんかないよ
当たり前のことがズレてるよ
残業＝事故であってはならないが理想

[31. 匿名]

残業しないと手取りも少なくなる２～３時間くらいなら毎日あった方が嬉しいかな

[32. 匿名]

サビ残の会社で、一人だけ毎日定時で帰っていたら、社長に嫌われてコールセンターに飛ばされたので、辞めたわ。もっと早く辞めればよかった。みんなサビ残し過ぎだよ。

[33. 匿名]

パートなのにほぼ毎日2時間残業してる

扶養内で働いてるからどこかでセーブしなくてはならないので休むにしても有給が使えないでいる

これ絶対おかしい！

[34. 匿名]

>>31
いやいや残業ありきの賃上げ労争はあり得ない
当たり前の勤務で当たり前の賃金で生活ができる
これを前提にしないとアカン

[35. 匿名]

理想はゼロ

看護師だったけどみんな始業30～1時間前から情報収拾や点滴やらで働いてた
もちろんサービス

そしてほぼ毎日サービス残業
終業後に開催される勉強会や研修会もサービス
委員会の仕事も持ち帰り残業

辞めてく人多かった
私もそうだけど

[36. 匿名]

理想は０なんだと思うけど
入社して2年目の新人だけど
まだ1回も残業したことない。
残業するほど忙しくないって言うのもあるけど
電通の事件があってから余計残業時間に厳しくなった気がする。

手取りまだ少ないから、
残業したいんだけどね…

[37. 匿名]

私、長崎なんだけど、
長崎の賃金低すぎて、残業代ありきで生活できるようになっている。

だから、理想は0だけど、生活のために月に20時間くらい残業したい人が多いよ。

残業代なくても最低限生活していけるように、
フルタイムなら月給15万からにして欲しい。
内勤フルタイムで月給11〜13万の求人がかなり多いです。

[38. 匿名]

ゼロに決まってる
生活費の為に残業してると思われたくない

[39. 匿名]

なんだよ理想の残業って
残業するような仕事覚えさせるんじゃないよ

[40. 匿名]

残業しません、との約束でうちの会社に入ったすごく優秀な人が、社長に『なぜ残業しない！』ってめちゃくちゃ怒鳴られてた。

理不尽すぎ……

その人辞めました。
私も辞めます。

[41. 匿名]

派遣です。
残業は繁忙期しかありません、と言われたので引き受けたのですが、実際は週の3、4日は残業が発生します。
子供のいない既婚ですが、子供いないからって独身者と同じように残業出来るわけないのに。
毎日グッタリで平日は家事はほぼ出来ず、日曜にまとめてやってます。
話が違う、ということで辞めても良いですかね？
身体が持たない。

[42. 匿名]

>>41
話が違うならその通り伝えて辞めたら良い。
派遣ならなおさら悪条件で無理する必要ないよー。

[43. 匿名]

残業ってさ、仕事以外のことは何もしなくていい人しか出来ないよね。
まともに家事育児したら残業なんてほぼ出来ない。

残業の概念がある限り家事育児の分担は出来ず、女の仕事のまま。
男と肩並べて働くことは出来ない。

稼ぎたい人は副業出来る制度にしてほしい。
残業代がないと生活出来ないなんて、政府はいつになったら働き方改革するの？

[44. 匿名]

派遣だから残業代はきっちりタイムカードつけてますが、めちゃめちゃ業務が多いポジションなのに会社は残業はするなという方針。

毎日怒られないギリギリのラインを見極めてちょこちょこ残業するも追いつかず、どうすればいいのよーと思ってたけど>>26見て明日からさっさと帰ることにした。

そうだよね。ありがとう。

[45. 匿名]

毎日、5時間以上残業が当たり前です。
残業代出ないです。

たまに、夜の12時に帰り着きます。
私の仕事要領の問題ではなく
先輩が帰らないと帰れないのです。

[46. 匿名]

>>42さん

41です。
そうですよね、担当に相談してみます。
まだ私は派遣先に入ったばかりですが、なぜか派遣先の新人契約社員のフォローまでさせられます。
それで自分の仕事が出来ずに残業が発生することも。
こんな派遣先は初めてで、どうしようか迷ってましたが辞める方向で相談してみます。
ありがとうございました。

[47. 匿名]

残業代出ないなら定時で帰るよ

黙ってサービス残業なんかする奴がいるから、会社が調子乗るんだよ

[48. 匿名]

最近接客業に転職しましたが、就業時間が6時までで接客も6時まで。そこからレジのお金計算したり片付けや残りの仕事がどーしてもあります。
でも会社は残業するなと言い、ただで働けという事なのでしょうか。
求人票はあてになりませんね。
今度言われたら怒りを抑えられる気がしません。

[49. 匿名]

いくらしっかり残業代出ても旦那の幼馴染なんて休日と言う名の自宅待機ばっかだよ。