38度以上の熱でも55%は会社を休まない…日本人の社畜ぶりに反響

[1. 匿名]

38度以上の熱でも55%は会社を休まない…日本人の社畜ぶりに反響 - ライブドアニュース

23日放送の「ネプリーグ」（フジテレビ系）で、日本人の「社畜ぶり」が明らかとなり、Twitterで話題となっている。番組では、「世の中の意外なパーセント」を当てる企画で「38度以上の熱が出たら会社を休む人は何パーセントか」との出題があった。そして、この正解は45パーセントだった。この答えに、あるTwitterユーザーは「38度以上の熱が出ても55%の人は会社を休まない。日本おかしい」と疑問を呈したのだ。ちなみにこの「割合」は、アサヒグループホールディングスが情報源となっているという。

出典：pbs.twimg.com

38度にもなると仕事できるコンディションではないと思いますが…
休めない人が過半数とは驚きますね…

[2. 匿名]

間違ってる。

[3. 匿名]

来んな。
会社や電車でうつされたら迷惑。

[4. 匿名]

休みますけど

[5. 匿名]

薬局勤務の薬剤師

人が居なさすぎて休めない。
薬を渡す側だが患者より具合悪い。

[6. 匿名]

だからすぐにインフルエンザが蔓延する訳だわ。

[7. 匿名]

「休まない」のではなくて「休めない」んじゃないの？

[8. 匿名]

社畜と言う言い方が嫌いです

[9. 匿名]

逆にそんな奴いるの?
出勤したら、風邪がみんなにうつってますます業務に支障出るでしょ。

[10. 匿名]

来たら逆に迷惑。

[11. 匿名]

世も末や

[12. 匿名]

そろそろ根性論やめてほしい。

[13. 匿名]

熱もわりと個人差あるもんだからな…
あっ、なんか体調悪い？でも乗り切れてしまった→家帰ったら39度
これ結構ざらにある（次の日朝一で病院行ってインフルじゃないか確認）

[14. 匿名]

当たり前でしょ
こんなの

[15. 匿名]

来ても迷惑がられ休んでも迷惑かける

[16. 匿名]

迷惑
休んでくれ

[17. 匿名]

本当ブラック企業多すぎ
なんとかならないのかな

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[18. 匿名]

絶対休む

[19. 匿名]

バイオテロ

[20. 匿名]

ドラッグストアで働いてます。
私が休んだら薬販売できなくなるからからとりあえず行くよ…。
他に資格者が出勤してたら休むけどさ。

[21. 匿名]

バイトだけど、１度体調不良で休んだことがあります。それだけなのに、切られたことがあるので今はそれがトラウマになって、今は体調不良でも、歩けるなら休もうとは思わなくなってしまいました・・

[22. 匿名]

インフルじゃなければ行ってしまうかも、、、

[23. 匿名]

ある意味
バイオテロ

[24. 匿名]

去年、うちの旦那インフルでも出社してた。
周りに迷惑かかるから休めって必死で止めても、出社したわ…。気軽に休みすぎるのもよくないけど、インフルのときぐらい休ませてほしいな。

[25. 匿名]

日本てなんでそんな風になっちゃんたんだろ？

[26. 匿名]

電通発端で残業時間が見直されてる時期だし、こういう問題出してくるのも意図的なのかも。

[27. 匿名]

迷惑だから休めよ

[28. 匿名]

実際休みづらいもんだよ

[29. 匿名]

こういう社会の悪しき習慣はいつになったら終わりがくるのか。インフルエンザだとばら撒いてるよね。38度はさすがに休んでほしい。一緒に仕事してても気つかうわ。
という私も仕事してた時は行かざるを得ない日もあった…。今思えば私がいなくても会社は回るのにw

[30. 匿名]

休んでといわれる

[31. 匿名]

絶対休む。
無理すると更に悪化するし。

[32. 匿名]

インフルエンザとか胃腸炎とかうつるものではなかったら出社して
上司と相談して残業ナシか午後休もらって帰ります
１回行って次の日からの休みの相談をしてその間の仕事を誰に割り振ってアポ変えてもらってって
引継ぎしないとどうにもならない仕事なので

[33. 匿名]

もう38度以上ある時は休むことって会社も学校も決めればいい。こんなんだからいろんなウイルスとかが流行っちゃうんじゃん。

[34. 匿名]

代わりがいるなら休めるけど…
そんな日に限って、大事な仕事や今日でないとダメな仕事、私でないとわからない仕事があったりするんだよね…。

[35. 匿名]

>>25
多分だけど、昔の方がもっとひどかったと思うよ
今は新人社員もちゃんと自分の意見言える子増えてきてる

[36. 匿名]

人数ギリギリのところは休みたくても、来てって言われるよな。

[37. 匿名]

ブラック企業だったり、少ない人数で回してるような会社だと入院するようなレベルでないと休めないんだろうな……

[38. 匿名]

あ、あの人私の代わりできそうだなーって日なら休む
私の代わりできそうな人がいない、って時は行く

[39. 匿名]

>>17

そのトピでもブラック擁護派多かったからこういう思考の人がいなくならないと永遠になくなる事はないと思う…
ブラックって騒ぎ立てる世の中がおかしいとか法律守ってたら経済は成り立たないとか…ガル民ですらそういう考えの人多いから経営者ほとんどがそういう考えだと思うよ…

ノロだろうがインフルだろうが這いつくばって来いって世の中を擁護する思考が私には理解出来ないけどね。

[40. 匿名]

いや、移りたくないから休んでください

[41. 匿名]

37度超えたら休む
悪化させたくないし

[42. 匿名]

人のいっぱいいる職場だと大迷惑
体使う製造業とかムリ
ドライバーはダメ

[43. 匿名]

人員削減で人手不足だから休めない
リストラの対象になるのが怖いから必死で働く　
それでも大した金にはならない
その鬱憤ばらしにネットで弱者叩き
いつからこうなった

[44. 匿名]

休んで迷惑かけてしまうのと
移して迷惑かけてしまうのは
どっちが大変なのか疑問

[45. 匿名]

リストラのしすぎで必要な人員まで減らしてしまったから残った人へのしわ寄せがきつすぎるんだね。
株主とか役員報酬の多すぎるのをなんとかできればも少し人増やせるはずなんだけどね
プールしてるかなも、も少し社会に還元してくれるといいんだけど
月一で、100万のワインとか開けちゃう生活の人がいるんだよね。それも自分が働いての正当な報酬でなく、だから泣けてくるよ。
80万のワインにしてくれるだけで、人1人雇えるよ

[46. 匿名]

38度出たらぼ〜っとして仕事にならない

[47. 匿名]

社員全員を信用してない嫌な奴が上司だと最悪だよ
「来てから休め」は都市伝説じゃない
上司でなくても自分が体強くて何年も風邪ひいてないという奴は他人の体調に関して無関心かつ無神経なので大嫌い
PCをまともにみれないほど頭痛がする→たかが頭痛でしょ
微熱がある→何度？37.5℃なんて薬のんどけば治るでしょ（私は平熱35℃台だ）
吐き気がする→あっそ。これまとめといて
あ～むかつく痔瘻にでもなっちまえばいいのに

[48. 匿名]

電気工事の零細企業で事務職は私だけ。あとは職人さんばかりなので締め日や支払い日は絶対に休めません。
社長はパソコンが出来ないからいても全く使えないので仕方ありません。

[49. 匿名]

社畜 そうせざるを得ない状況
休んでも なんら支障の無いのなら とっくに休んでますが‼
日本の悪い慣習

[50. 匿名]

1年で1番忙しいときに体調を崩してしまい、一日は休みましたが、その後は熱が高い中出勤してました。(インフルエンザではなかったので)
フラフラで運転は怖かったので、家族に送迎してもらっていました。

[51. 匿名]

あるある…
若い頃デパートの玩具屋のテナントで働いてたときインフルエンザにかかってしまって休んだけど自己管理が足りてないと怒られたあげく2日後には出てこいと上司にブチ切れられた
デパートにくる子供達にうつったらどうするんだよ

[52. 匿名]

休めないっていうけどさ、38℃の発熱で休みますって言われたら普通は休ませるよね。きっと休ませてくれないって勝手に思い込んでるだけじゃないの。

[53. 匿名]

大企業で1人1人の仕事の責任が明確でない所ほど休みにくい職場作ってると思う。
意外と中小零細のほうが元々の仕事量が小さいし、一人一人の責任範囲が明確で自分の工程や納期が分かっている方が休みやすいと思うよ。

[54. 匿名]

>>53
ただそれに見合った給料はもらえないけど・・

[55. 匿名]

昔の日本人は、病気のお母さんが働いて～～とか
病魔と闘いながら仕事に打ち込んでいる話し聞いてエライって言うよね。
「私の頃は風邪ぐらいじゃ休まなかった」とか
風邪だからこそ休んで欲しいんだよ！大病でもうつるものじゃないのならどうぞ好きに出勤してくださいよ。
会社来られてうつされるのが一番迷惑

[56. 匿名]

うちの会社は有休消化率を上げるために、年次有給休暇の計画的付与を始めた。そのおかげで入社してすぐの子は有休が足りなくなり、風邪引いても休めないって言って出勤してた。

みんな帰るように、休むように言うんだけど病欠は無給。後で健康保険組合から補填されるけど、若い子は給料安いから削られるのが厳しいらしい。

有休の年休使用は止めようよ！

[57. 匿名]

最早、学生時代から社畜思考を植付けられてると思うよ。日本って
専門学校に通ってたけど、インフルを疑われるような高熱にうなされてても這いつくばって一旦学校に来てから病院にいけ！インフルとかの感染症でなければゲロ吐こうが点滴受けながら授業受けろって教育方針の学校で…持病持ちの私はキチガイ扱いされたよ。

[58. 匿名]

実際のとこサービス業だと
出勤停止になる診断書がないと休めないんだよね。
しかもインフルエンザでも陽性判定が出るのに時間がかかるから休めなかった。

3日目くらいの良くなった時に改めて病院行って検査してインフルエンザ陽性ってわかって休んだけど。
休みたいけど休めない世の中はおかしいよ。

[59. 匿名]

38度くらいなら飲食店勤務なら休む

[60. 匿名]

>>24
えー！！旦那さまの会社、インフルの就業制限ないの？

[61. 匿名]

いたって邪魔なだけなのにね…
むしろ他人に感染す分マイナスかも

[62. 匿名]

>>53
中小企業の方が代わりの人間居ない事多い士、仕事の幅が広いよ
大手企業は休むといいずらいけど、自分が声をあげてきちんと引継ぎなどをすれば、そうとう大事な仕事の日じゃない限りはなんとかなる事が多い気がする

[63. 匿名]

>>48
似たような仕事してるけど、
ネットバンキングの振込予約使えば何とかならないかな・・

[64. 匿名]

公務員はインフルだと休めって言われるよね。
会社によるみたいだけど、本来であれば休まなければいけないものだよね
来たら迷惑だから

[65. 匿名]

代わりがいない時普通の風邪ならユンケル飲んで頑張るしかない

[66. 匿名]

昔、39度の熱が出て会社に休みたいと連絡したら上司から｢電話出来るのなら意識あるんでしょ？なら来るべきだ。｣と言われた。

しばらく頑張ってやってたけど、どうにも会社が良くなろうとしないから辞めた。
その三年後に訴えられてた(笑)

[67. 匿名]

アパレルにいた時
人手不足やセールの時は店長、サブあたりは病院寄ってから這ってでも出勤してた人がほとんど

[68. 匿名]

インフルとかじゃなくて、行けそうなら行くかも。
今回は嘔吐しそうだったから2日間は休んだけど。
風邪が長引いてもう1週間くらい経ってるけど治らなくて、鼻がヤバい笑

[69. 匿名]

>>24
インフルはドクターストップがかかるから
例えばお年寄りとかに感染して亡くなったりしたら
業務上過失致死とか傷害致死になる可能性があるから気をつけた方がいいよ

[70. 匿名]

>>24
インフルなのに出勤？奥さんが止めたのに？ありえない…ご主人の責任感間違ってますよね。感染源になってる。

[71. 匿名]

自分は今日40度の熱があるけど仕事に来ました！って人がいて、その場の全員に「帰れよ‼」って言われた。笑
お前の変な頑張りのせいで他の人にうつったらどうすんだ！と上司に言われてました。

[72. 匿名]

休めないと思っているのは本人だけ、周りに無理して来なくても全然困らないのにと思われてる人も多いはず

[73. 匿名]

小学校か何かで全員皆勤賞のために無理して登校してるの無かった？

[74. 匿名]

常識を変えていかないとね。どーにも

そもそも過労死にも繋がりそうな事なのに

[75. 匿名]

ドラッグストアで働いてます。
私が休んだら薬販売できなくなるからからとりあえず行くよ…。
他に資格者が出勤してたら休むけどさ。

[76. 匿名]

もうさ、38℃以上の熱は出勤させてはいけないって法律作ればいいのに
前、TVで感染症と法律についてやってたけど感染症は広めないようにするのが国民の務めだって法律に記載されてるらしい

あ、ブラックは法律守るって頭ないから法律作っても意味ないか…

[77. 匿名]

子供が産まれたばかりの頃、旦那が「会社にインフルなのに来てるやつがいて、うつったかも」と言われとても迷惑だと感じました。
その日は旦那を実家に隔離したけど、近くにいなくちゃいけない環境だったら赤ちゃんにうつってたかもと思うと恐ろしい

[78. 匿名]

「うつされたら迷惑」って？？
例えばそれが風邪の熱だとして、
風邪は熱がある間だけ他人に感染する訳じゃないよ。
約５～９日間は他人に感染するのだから、
「うつされたら迷惑」と言う人は「風邪の人は9日間は休め」ってこと？
で、9日休まれても、文句も言わずその人の仕事を引き受けてくれるんだよね。
風邪菌なんてどこにでも浮遊してるんだから
「自分がうつらない様にする」が正解ですよ。

[79. 匿名]

どうしても他に代わりがいなくて休めない、休むなと言われた場合は別だよね。
これは仕方無いもんね。

[80. 匿名]

電車で、真っ青な顔の男性がいて、奥さんらしき人が「そんなに具合悪いんだし、熱も高いし、休んだら？」と言ったら男が
「休めるわけねーだろ‼」とキレた。
お前１人居なくても日本国は大丈夫だから休めよと思った、霞ヶ関での出来事。笑

[81. 匿名]

インフルエンザの時は自分しかできない作業で、やんなかったら会社潰れるのがあったから家に持って帰ってきてやったわ・・・
超絶ブラックだった

[82. 匿名]

労基法で決められてるはず。休ませてって言っても休ませてくれない会社は罰せられますよ。でも発熱を隠して自ら出勤してる人が多そう。社畜と言われてる人達は会社に捨てられるのが怖いんでしょうね。

[83. 匿名]

体調崩しても来なかったら無言の圧力が怖い

[84. 匿名]

>>82

いやいや…その労基すら守れない（守る気ない）会社って実際あるよ。
インフルって申告しても来いって言われるケースって結構多いよ。

[85. 匿名]

一日休んだだけで会社が回らない、代わりの人がいない重要なポスト…そんな人めったにいない。天皇だろうが総理だろうが高熱出したら休むよ。

[86. 匿名]

>>57

学生に対してその対応は尚更おかしいわ…
自分の子供が点滴受けて吐きながら授業受けてるの想像したら恐ろしい…
学校によっては会社以上にブラックなんだね…見極めて入学しないとエラい事になるね…

[87. 匿名]

人が休んで忙しくなるより、同じ空間にインフルとか高熱の人がいる方が嫌だ。
休んで欲しいし、休ませない会社は法律で罰せられるようになればいいのに。
ギリギリの人数雇うなよ

[88. 匿名]

休みたくても人で不足すぎて休めない！
交換してもらいたいけど、7連勤だった人に言いづらい…
倒れるしかない。

[89. 匿名]

>>73
小学校とか学校は出席停止にしなくちゃいけないんじゃなかった？

[90. 匿名]

「休めるわけない」って言う人は、忙しい自分に酔ってる人が多いんだよね。
だから余計たちが悪い

[91. 匿名]

>>78
バカ？風邪もウイルスだよ

[92. 匿名]

体調不良で休んで次の日 嫌な態度とられたら
あなたが病気になってみればよかったのに…と呪いをかける

[93. 匿名]

今ちょうどインフルで出勤停止中。
熱も下がって暇だ。
今週いっぱい休めって言われてるけど、休んでいる間に溜まった仕事が怖い。

[94. 匿名]

>>24
それは…非常識だと思う。

普通、インフルエンザは出勤停止だよね？

…だからこの時期、熱があってもわざと病院行かない人が多いんだってね。
インフルエンザって診断されると面倒だから。
他人への迷惑も考えて欲しい。

[95. 匿名]

>>78
釣りかしら？
馬鹿じゃない
バイオテロの迷惑な奴め！

[96. 匿名]

私は高熱でフラフラの時に母親に『会社に行ったら治るかもよ』って言われた
家の中でも社畜扱い辛い…(T ^ T)

休み時間に点滴打ちに病院行ったりもしたなぁ〜
今考えたら安い給料で何でそこまで頑張らなきゃいけなかったのか謎

[97. 匿名]

>>67
ブラックのアパレルとか飲食チェーンって、インフルなら休ませてくれるけど、38度の風邪では休ませてくれないところ多いと思う。

飲食店はそうゆう人間を出勤させてはいけないって決まっているはずだけど、保健所なんてめったにまわって来ないから誰も守らないんだよね

[98. 匿名]

>>4
ほんとに迷惑だよね
頼むから休んでほしい
インフル隠して出てる人もいるよ
うつったら
ただじゃおかんと殺意さえわく

[99. 匿名]

よく考えたら、栄養ドリンクや風邪薬のＣＭからしておかしいもの
本来なら体調が悪かったり風邪を引いたら休むべきだし、それが当然の権利なはずなのに、
それらの栄養ドリンクや風邪薬を飲んで無理してまで会社に行かせて、がんばって！というＣＭばかり
本当もう洗脳に近いレベルだよ

そういえばいつだかおもしろい記事を見つけたよ
本当にこれ↓
『風邪を引いても出社する社畜、病欠を有給休暇に振り替える社畜』

風邪を引いても出社する社畜、病欠を有給休暇に振り替える社畜

『風邪を引いても出社する社畜、病欠を有給休暇に振り替える社畜』病気は有給休暇で消化しろ 　ところで誤解のないように、つけ加えておくと、役所ではまったく有給休暇が消化されないのではない。問題はその使い方なのだ。病気になったとき、有給休暇が振り替えられるのだ。本来、病気には病気休暇というものがあって当然だと思う。だが官僚組織の実態はそうではない。

[100. 匿名]

インフルかどうか確認しに病院てのも何だかなあ、フラフラで廊下で待たされて余計悪化するよ。じっと家で寝ときたいのにインフルでしたかって聞かれるし。

[101. 匿名]

>>48
それはもう全員にうつしちゃって良いよ
風邪で出勤されるのが嫌なら給料の計算しないぞ！全部人任せにするな！おまえもPCくらい打てるようになれ！と言ってやりたい

[102. 匿名]

インフルでも出勤する人は責任感が強いようで実は超無責任な行動してるよ。
それで他の人もうつって休んだらどうするの。またその人達が無理して出勤しても、高熱だと仕事効率も悪いよ。

[103. 匿名]

トピづれだけど
うちの息子の幼稚園は平日に行事があるけど、お父さん参加者も多い（都内の普通の幼稚園です）。
うちの旦那はITで平日は深夜帰宅だけど、割と休みやすいから、世の中は有休取りやすくなったんだと思ってた。

ここを見てると、休みが取りやすい会社と取り辛い会社の差がハッキリだね。

[104. 匿名]

熱の出やすさなんて人によりけり　子どもなんかがいい例で８度あっても
けろっとしている場合もある　大人も耐性ある人もいるよ
逆に熱の出ないインフルだってあるしそういう人が気付かず感染源になってることもある

来られたら迷惑とか冷たく言う人は
どうしても仕事に穴開けられないっていう経験ないのかな
それもすごいな

[105. 匿名]

休めない、っていうのもわかるけど
例えばインフルだったら会社に報告したり
休まないといけなかったりしない？
本人は休めないからって言って無理して来てるけど
周りからは『休んでよ』って思われてるパターンもありそう

[106. 匿名]

うわ、うちの旦那だわ。
いくら言っても、風邪じゃないって言い張る。
咳ごほごほでもマスクしないで出社。
他の社員、迷惑だろうな。

[107. 匿名]

えー⁈
って思ったけど、私も正社員のとき出社したわ。誰かに代わってもらえる状況じゃなかった。

[108. 匿名]

>>99
記事読んだけど
日本の役所→病気で休むとき有給休暇を消化
記事の海外の例→【エール大学、コーネル大学など、私が働いた大学ではこうした統計に基づいて五日間の病気休暇が認められていた。
病気にならなかった人は、年度末にその五日間分の給与が支払われた。】

って事は、休まなければその日数分の給料がもらえる＝風邪で休む日数分の給料が引かれる
一緒じゃない？
風邪で休んでも何も引かれないって事になると仮病で休む奴が出てくるかも→本当に病気なのに仮病疑われるのも癪だし、有休消化が一番合理的な方法だと思うけど。

[109. 匿名]

仕事に穴を開けられないという気持ちはわかるけど
出勤する事で
他の社員に万が一うつして、他の人にまで迷惑を掛けてもいいの？
って言う話だよね

[110. 匿名]

滅多に熱なんか出さないから、たまに38℃以上出たらかなりしんどい。
あー高熱ってこんな感じだったなーと思い出す。
今、車運転する仕事してるから高熱の時は絶対無理だ。それこそ命に関わってしまう。

[111. 匿名]

うちがいたとこは他にうつしたら困るからむしろ休んでって感じだったなぁ。

[112. 匿名]

>>24
うちの旦那みたい。
ほんっと迷惑～

帰ってから、うがいも手洗いもしない。
サービス業だから色んな人と会ってるのに。

[113. 匿名]

お休みさせて下さいって言った時
人が足りないのに迷惑って言われたから
熱があっても我慢して仕事いったら
移されたら迷惑って言われた
じゃあどうすればいいんだよ

[114. 匿名]

先日、NHKの籾井会長が会見開いた後にインフルが発覚してフルボッコにあってたけど…
生放送の出演者もインフルだと軒なみ欠席するようになったし。

会社も見習って欲しい。
熱がある人はいくら重要な仕事しててもアテに出来ないし、なんだかんだ言ってもその人が休んでも何とかなるよね^^;

[115. 匿名]

感染力の強い病気は伝染病指定されてるじゃん
予防接種も推奨されてるじゃん
（最近はインフルも含む）伝染病指定されてる病気で集団の中に出たらダメだけど
３８度っていう熱だけでは　伝染病か何かわからないじゃん

他人に移さない　は公衆衛生上とても大切だけど
単なる風邪のウィルスなら罹らない人もいっぱいいるんだよ
そして仕事に穴開けて迷惑かけないもとても大切なんだよ

だから３８度っていうだけではみんな一律で同じ行動をしていないわけで
この数字はわりと健全だと思うよ

[116. 匿名]

昔は行ってた。
でも一度ボーっとして社用車のバンパー引っかけて車壊した時から無理はしない様になった。
歩行者でなくて良かった。
結局早退したんだけど行って迷惑かけるなら行かない方がいいとゆう結論だ。

[117. 匿名]

>>8
嫌いかもしれないけど、社畜と表現されても仕方ないレベルの労働環境であることも事実だよね！

社畜、新型奴隷etcなんにせよキチガイなレベルの環境ってことには違いない

[118. 匿名]

ポーッとしてあからさまにヤバい咳してる人でマスクしてない奴みるとぶっ飛ばしたくなる。
こっちは仕事休めないから徹底して体調管理してるのにって。
自分の事しか考えられないんだろうなぁって思う。

[119. 匿名]

ショップ店員してますが、3名居るものの1日2名体制でやっているので、なかなか休めない。スタッフの経験値をあげるためらしいけど、単にコスト削減。。休んだら1名は通し勤務になり、休憩の時だけ一瞬近隣店舗からスタッフが電車で来る。
だから辛くてもなかなか休めない(>_<)

[120. 匿名]

こんなもん会社によるわ。
たくさん出勤者がいて快く休ませてくれる所もあったし、1日1人しか出勤者がおらず休む場合は他店舗にヘルプをお願いしてでも何とか代わりを見つけなければいけない時もあった。
1人欠けただけで回らないはずないだとか休めないなんて思い込みとか言う奴は、それこそ勝手な思い込み。
インフルでもない限りどうしても休めない、出勤しろと言われる職場もあるんだよ。
結果的に休めたとしても、そこに行き着くまでの差を考えてほしいもんだね。

[121. 匿名]

>>108
どうせ有給は消化できないから病気も有給で済ませろっていうあり方を素直に認めるほど社畜になってるんだよ　それによって社員や職員達の健康の実態を隠すことにもなってるの問題だし、
あとその記事でおもしろいのは、早期発見早期治療を訴えてる厚生省自体がそれと正反対のことをしていて、無理してまで出社することで余計に風邪を長引かせて結果的に仕事に悪影響を与えてるのに、それでも滅私奉公の精神で働いてて、まさに非合理的な社畜だねっていう

[122. 匿名]

１人休んだくらいで、立ち行かなくなる会社なんてないですし、
社員なら、自分が休んで業務が滞るような仕事の仕方、普段からするなって話だし、
まぁ最も、管理監督者は普段どんな指導してるんだって疑うけどね
パートアルバイトだったら、そのまま辞めるわ

[123. 匿名]

迷惑なやつら
こいつらのせいでインフルエンザ移されて亡くなった人もいたかもね

[124. 匿名]

益若つばさの姪もインフルエンザAなのにライブ行ったんだってね。これだけ情報もあるのに、根性論だけじゃないよ。無知もあるんでしょ。

[125. 匿名]

私も社畜の時休めませんでした。

点滴打ってから出社したり、休憩中に点滴打ちに行ったりしていました。
162㎝で体重が36キロで落ちてしまい、結局仕事を辞めました。

忙しい職場でしたがやりがいはあり、女性だらけの職場でしたがそれなりに人間関係も良かった為泣く泣くの決断でした。

[126. 匿名]

体調不良の場合、有給を使わなくてはいけないところが納得できない。
人間なんだから、体調不良は付き物なのに、何故休むことに関してこんなにも厳しいのか。
会社という組織は恐ろしい。

[127. 匿名]

勤務中38度の熱が出た時、「病院行ってまた戻ってきて」と言われ受診した後会社に戻りました。解熱剤で乗り切りましたが本当に鬼畜な会社だと思った。ちなみに私は最低賃金で働くパートタイマーです。

[128. 匿名]

>>104
いや実際迷惑だしブラック企業には勤めてないので

[129. 匿名]

私も40度あってもその日は大事な仕事だから行きました。
年に1.2回は高熱出ますが行ってます。
代わりがいないので…
簡単に休める人が羨ましい。

[130. 匿名]

休まないと言うより休めない人が大多数だと思う
フラフラしながら出勤した事がある

[131. 匿名]

二十歳の頃インフルかかった日すごい悪寒にめまい、爪が紫色になってヤバいんじゃないかと早退申し出。
契約してるお客さんからも「顔色ヤバいよ？帰してもらうように言ってあげようか？」と言われるぐらいだったけどお偉いさんから返ってきたのはその心配したお客さん返るまで裏方へ回ってろとのこと。
帰ったらそのまま出されて結局朝10時から夜９時まで勤務。　
仕事終わった途端足の力抜けちゃって倒れた。
父親に泣きながら電話かけ迎えに来てもらって夜間診療行ったら熱が40℃超え。
会社に行ったら「えー困るな。身体弱すぎるでしょ。」と。
具合悪くなり始めに帰してくれたらこんなにならなかったんじゃないかと思ってる。

[132. 匿名]

ブラック上司だった時のことだけど
上司は体調崩した時、出勤日じゃなくても咳やら熱がある状態の時に仕事場に来た
何も気がつかない人には仕事熱心と思われてたけど、違う目的もあった。
普段私に近づかないのに、そういう状態の時にいつもわざわざ私に近づき
ウイルスまき散らされ、風邪等うつされた。出勤日の時も同じく唾やらくしゃみを私の顔に散らされた。
うつった私が休むと上司とその取り巻き達が私の悪口文句がおきまり。
上司は人に風邪うつすとはやく治るよと部下にすすめてたり
貴方なんかより上司である私はよほど必要とされているから休めない、その為に貴女にわざと風邪うつしたとか冗談ぽく言われたよ。
上司は気に入らない部下に酷い事してても、誰からも悪く言われない。

[133. 匿名]

高熱が出てインフルかどうか調べるためにお休みしますって伝えたら、病院終わったらとりあえず出てこい！と言われた
人手が足りないらしい
アホか！と思ったので、労働基準局に相談してからでいいですか？と聞いたら手の平返してたよ

何故みんな素直に出社するのか

[134. 匿名]

具合悪いまま無理して倒れたり肺炎で入院になったりした方が迷惑じゃない？1〜2日くらい休んでもなんとかなる。本人も無理して出なきゃいけないくらいにならないよう余裕もって日々仕事に励むべき。

[135. 匿名]

インフルエンザ確定してるのに出歩く人はテロリストもどきでしょ

[136. 匿名]

38度は出勤しますね(^^;
インフルエンザとか急性胃腸炎とか病名がついてるときは休むけど、ただ頭痛がするとか発熱とかじゃ休みません。
実家にいた頃は専業主婦の母に休みなよ！って言われたときはムカついたなー。休んで肩身狭い思いしたくないんだよ！

[137. 匿名]

私も肺炎で出勤ドクターストップになり
一週間休みますって
上司に連絡したのに三日めの朝に
上司から来れそう？って電話がきた

一週間休むって連絡する前に
会社休めないから咳止めくれって
言って先生に手をぎゅっと握られて
死ぬよ！って言われた
一週間休むことを条件に入院は
免れたけど

ほんとに洗脳だと思う

[138. 匿名]

私在宅ワークで、３日間外出せずにクリスマスイブにケーキだけ取りに車で行ったんだけど２日後にインフル発症。
家族は誰も掛かってなくて、私だけ。
行った所はケーキ屋さんだけだから、もしかしたら忙しい店員さんがインフルでも休まなかったのかと。
本当にテロだからやめて欲しいわ、休んで下さい。

[139. 匿名]

毎年毎年インフルエンザが流行るのはこの手の無責任な人たちのせい
しかも困ったことにこの手の人は全く罪悪感がなく、具合が悪くても仕事してる俺格好良い！と思ってるので反省もせず同じことを何度も繰り返す
間接的に人を死に追いやってるかもしれないのにね

[140. 匿名]

高校の頃のバイト先で雇われ店長が「38度ごときで休むのは許さん」って言ってて頭おかしいなこの人って思った。自分はすぐ休むし責任感のない人だったからバイト全員に嫌われてた。

[141. 匿名]

体調管理は社会人の基本です

[142. 匿名]

1人が休んだらワンオペ確定という職場環境
だから、簡単に休めない…

[143. 匿名]

代わりにやってくれる人もいない、自分が行かないと仕事まわらない！来たら迷惑だと思うんなら気軽に休んでも支障ないようにしてほしい！こっちだって体調悪い中苦労して出たくなんかないよ

[144. 匿名]

人によって対応かえる上司達だった時
会社を仕切っている上司達に気に入られている人達は、インフルエンザ等で休んでも何も文句言われず正常な雇用環境で過ごせてた。
会社を仕切っている上司達に気に入られていない人達は、インフルエンザ等で休みの連絡がきた時、態度が逆、一気にブラック化な対応。
ここであげられたコメントを偶然聞いたり見たりした。
この上司、部下にこんな事言ったりやったりして気は確か？とガッカリしたり、取り巻きも上司に同調してたり。
そういう上司達からすぐに見切りつけて脱却できた人は賢いと思った。

[145. 匿名]

休んだら休んだで文句言われそう

[146. 匿名]

休めないし休んだら文句言われるしじゃあどうすればいいの？って
私ならそんな仕事やめるけど。就く仕事がブラックばかりの人はそれなりの人材ってこと。まともな会社に就ける努力してないでしょ。

[147. 匿名]

ここじゃないけど匿名のとこで「インフルなのに3日しか休み貰えなかった」という投稿に「うちもです、しんどいけど行かなきゃ…」的なコメントがいくつかついてた…。
10日くらい休める社会にならんだろうか。

[148. 匿名]

インフルなら堂々と休める理由になる。

でも普通の風邪で熱があっても、人数ギリギリでシフト組んでる中で、しかもそのシフトも扶養枠の人で主婦の人との１日だと、残って貰いづらいし…等々の理由が頭をグルグル回ると、頑張ってとりあえず行く。

[149. 匿名]

インフル確定じゃなくても38℃の発熱なら休んで家で寝てるべし。翌日も下がらなかったら病院へGo!休むより移す方がより多くの人に迷惑かける。

[150. 匿名]

平熱が35度台だから38度の熱が出たら私は休む
無理して仕事行ってどっかで倒れたら余計迷惑だし怖い

[151. 匿名]

夫が単身赴任中、子供二人抱えて
朦朧と仕事。
職場、保育所、ふらふらでお迎えに行き、
ご飯を食べさせて。

遂に、体壊して休職しました。
まだ、治りません(T_T)
休めば良かった！！！

[152. 匿名]

無理して来る人も無理させて来させる上司も意味がわからない。
菌を振りまかれるくらいなら、その場にいる人たちで穴埋めするほうが迷惑にならないと思うんだけど、、
迷惑をかけるっていう意識の方向が絶対違うと思う。求められる責任感も、違うような、、ってなる時あるよ

[153. 匿名]

うちの会社、37.4℃以上発熱したら休めって言われてる。なんてホワイト。
ルールが出来てたら休みやすいしありがたい。

[154. 匿名]

ブラック企業の時は、予防でマスクしてた日に限って、マスク外した時に顔にくしゃみかけてよろこんだ顔した人が数人いました。
食事する時も、普段一緒に私と食事しないのに、風邪等引いた日にだけ近づき、私のごはんとおかずに咳かけて去る人が数人いました。
それがきっかけで体調崩して休むと、悪口を言う人達でした。
私はその事を誰にも言わなかったから、その人達にいじめられたり都合よく利用されてました。
休むとむしろ居ないほうがいいとか笑いとってたり、上司は自分可愛さ自己保身の為に、部下を生け贄にする人でした。
必ずみている人がいるって、人のみえないところで悪い事する、気付かれず辞めるまでいじめが続く。
影で意地悪するずる賢い人ほど元気で攻撃的活動的で、休む事がほとんどない。
この38度以上の熱でもの話も、多数派が増えれば表面は多数派の話に合わせると思う、周囲の状況に敏感で損得勘定で意見に合わせる人達でもあるから、表面では合わせてて、いつもどうり裏ではボロクソ言うんだろうな。

[155. 匿名]

同僚の中に風邪引いて熱が出ても無理して出勤して来る子がいて、正直すごく迷惑。
朝から具合悪いってわかってて、見るからにだるそうにしてるのにとりあえず出勤、昼頃にめっちゃ具合悪くなって周りに説得されて午後休とか。
１日、２日休んでも変わらないから！
無理して悪化して長々休んだり、周りに伝染される方がよっぽど迷惑なの分からないのかなー。

[156. 匿名]

休みの連絡すると、とりあえず１度来て資料の引き継ぎだけしろと毎回言われ、フラフラで出勤します。
鬼畜すぎる、けど辞められない現実。

[157. 匿名]

休めないって言ってる人の中にはほんとに休ませてもらえない人もいるのかもしれないけど、ほとんどの場合は休まないだけだよね。勝手に自分がいなきゃ仕事が回らないって思ってる。
うちも人数少なくて１人休まれたらたしかにフォローは大変だけど、休まなくてうつされるより全然マシ。

[158. 匿名]

意地悪な人達はパワフルで強いからいつも無傷、災難なんて降りかからないし体調不良なんてめったになかった。
むしろその意地悪な人達と一緒に働いていた意地悪しないやさしい同僚達が、病気やケガや災難が降りかかってた。そして意地悪な人達が休む人に攻撃的な仕打ちしてた。現在改善してたとしても過去に辛い思いした従業員達の償いにはならない。

[159. 匿名]

>>154です一部訂正します
食事する時も、普段一緒に私と食事しないのに、風邪等引いた人がその日だけ風邪ひいていない私に近づき、私のごはんとおかずに咳かけて去る人が数人いました。

[160. 匿名]

体調不良で休むと自己管理不足で次の出社の時に上司と面談して改善策を提出しなければならない。インフルエンザで休んだらもうあなたの仕事は他の人に振ったから来ても仕事ないわよ。と言われた。
ちなみに毎年就職したい会社ランキングで上位にあがる大企業です。私が嫌われてこんな風に言われるじゃなくて同じように全員言われます。
男より女の上司は厳しかったなー。

[161. 匿名]

39度でも休まないのが当たり前でした。

某かつら会社で技術者してたんだけど
スタッフの人数分ギチギチに予約埋まるから休めなかった。

ついでに言うと同じ理由で親類の通夜葬式に出られませんでした。

[162. 匿名]

何年か前に運送会社で働いてたけど、夜中39度の熱出て次の日仕事で救急電話したけど、病院来るより家で朝まで寝てた方がいいって言われて、朝になっても熱下がらなくて社長に休ませてくれって言って電話したら無理だから来いって言われて200キロ運転して仕事してきたよ…
今考えたら、すごい危ない事してた…

[163. 匿名]

４０度近くあったから休みたかった
が、先輩風吹かせてる年増に許されず運転して出社。
帰宅したら４２度になってて友達に救急外来に運んでもらって点滴打った。

年増は毒キノコ食べたから中毒になったといって軽々休んだりしてたけど。

[164. 匿名]

店まわんなくて、9度4分あったけど出勤。
学生はどうしても出れないという日で、社員も連勤あけのやっとの休みなので、店長の私が出勤。
いや、そもそも体崩すのがいかんと思っていたけど、9時から21時まで休憩なし、水分は辛うじてとれたけどあの時は本気でたおれると思った。
お客さんにも顔が赤いと騒がれたし、意識もうろうだったけど必死で隠して接客した。。
回らなくなるくらいの人材しか確保できてない企業もあります。わざとの所もあるし、本気で求人こないとこもあるし。

[165. 匿名]

休む。
でも職場に電話すると
えー、どうしても来られない？って言われます笑
ちなみに看護師。

[166. 匿名]

こうしてブラック企業が増える土壌が培われているんだねｗｗｗ
精神論・根性論。
反吐がでますなｗｗｗ

[167. 匿名]

休んでいいって言ってくれて、後日嫌な顔されないならこっちだって休みたいよ。
私も看護師です

[168. 匿名]

休め休め。

体調管理、体調管理言うが本当にインフルなったらそんなこと通用しないでしょ。防ぎようがないんだから。

うちの会社なんか咳一つ聞かず、顔つきも平然としてインフルなったーいうて一週間休んだやつおるで。出社してもご迷惑かけましたの一言もないで。
ほんま、しょーもな。

[169. 匿名]

休みたかったけど、上司に言ったら代わりいないって言われ、39度でも出勤。
いい意味での代わりいないではなく、接客業なので人がいないという意味で。
他のスタッフにもお客さんにも迷惑だと思っても、休めない。
それが今の日本です。

[170. 匿名]

熱があっても解熱剤飲んでマスクして仕事してる。
受診のために早退や時間休はもらうかもしれないけど、休むことは絶対ない。

[171. 匿名]

熱があるのに来て偉いって思ってる人…かなり迷惑…結局仕事にならないんだもん！

[172. 匿名]

インフルの時期とか体調不良者が続出したら毎朝体温計配布されて、強制測定。
うちのとこは、37度以上は様子見で、仕事量減らされる
38度以上なら産業医から薬処方されて強制退社
自動車関連で大企業だからここらへん徹底されてる

[173. 匿名]

休んでいいと思う。
代わりが…とか迷惑かける、文句言われるとか
休むと面倒なことはたくさんあるけど
なんだかんだ自分がいなくてもすんなり物事って進むもんだよね笑

[174. 匿名]

同僚に迷惑かけたくないと言って出掛けて行き、
電車と会社でウイルスをばら撒き迷惑をかける

意味がわからん

[175. 匿名]

ちゃんと体調管理してりゃ熱だからとか言わないでいいじゃん。

[176. 匿名]

>>1
そんなの正直に言ってるかわかんねーじゃん

実際、病気にならない人が言ってたり

[177. 匿名]

分かる。社会人の時39度の熱出して3日休んだら電話きて明日は絶対来てって言われた。熱が出たら帰って良いからって。いやいや熱今の時点で出てるのにどうしろと！？と思い病院に駆け込んで点滴無理やりしてもらって37度台まで下げてから会社行ったよ。どうやら仮病だと思われてたらしい。
パート先でも38度5分で休んだら電話来て怒鳴られた。他の人にうつす病気じゃないなら這ってでも出てこいって。いや、風邪ってうつすんじゃないの？ゴホゴホ言って声出ないウェイトレスに注文取りに来られたら客だって嫌じゃないの？

[178. 匿名]

一人休んだら回らなくなるって終わってるな

[179. 匿名]

学生時代のバイトで、気持ちが悪くて休む連絡をしたら怒られて我慢して出勤したことあった。
出勤したらただのバイトのババァに、私なら熱が38度あってもはってでもくるわ！と説教された。
ブラックで有名なチェーン店。
今まで色々勤めてきたけど休もうとして怒られたのはそこだけだわ。
なんかおかしいよね色々。

[180. 匿名]

人数ギリギリで回してる会社が多いんだろうね。
そんな状態で仕事したら大きなミスやトラブルにもなりかねないし、周りにも迷惑だし。
嫌な世の中だわ。
私の今の会社はインフルやノロは出勤停止扱いだが、それでも休ませない会社や無理に来る人いるんだろうね。

[181. 匿名]

ただ男の場合は、アスペぎみというか、予定変更できないから来てる人いる
台風でもインフル高熱でも今日は出勤する日なので行こうとしてしまう、、、

[182. 匿名]

迷惑だから休め。って
言ってくれる人の下で働きたい(´･･`)
代わりがいないから休ませてくれない。
というか体調悪いって言えるような雰囲気じゃない‥
で結局急にみんな倒れるように休むから
上がまた文句言う
じゃあ私達はどうしたらいいんじゃ！
部下の様子も分からんのか！

[183. 匿名]

38度以上で点滴してきたんですー
って目の前で咳クシャミして
うつすなよ
近づくなよ
って言いたかった
本当に迷惑家族に老人とか病人
いると風邪とかうつされると
困る

[184. 匿名]

38,8℃の熱があったけど、病院に行く時間もなく、出勤させられた。朝８時からほぼ12時間労働。マスクしていれば移らないから！とお局に言われた。
病院の空いてる時間は仕事だから通院できない。１日休んだら次の日は多分午前様になって、仕事が増えて体調も余計に悪くなるから出なければいけない。

足を怪我して親指の爪を剥がされた状態で、マニュアル車を運転して出張させられた。クラッチを踏む度に激痛。

休むとお局に税金泥棒と言われる。お局が恐いから管理職も見てみぬふり。そんな私は公務員。

[185. 匿名]

38度も熱出たら熱が上がる前から震えや痺れや痛みがすごいから休むけどな。我慢できる人すごいわ。吐き気もするし立ってられんわ。

[186. 匿名]

休むに決まってる！！！

[187. 匿名]

自分の体調の良し悪しとか以前の問題で、家族の葬儀すら休ませてもらえなかったよ。

[188. 名無しの権兵衛]

>>1　38度以上も熱があるなら、それはほぼインフルエンザで間違いないですね。
風邪ならともかく、インフルで仕事はダメです！
これはその人にではなくて、休ませない雇用者側に対して言っています。
職場でウイルスを拡散して、他のみんなも倒れたらどうするんですか！

[189. 匿名]

病院勤務ですが、医師はインフルでもノロでも吐きながら仕事してます。
医師がいないと病院開けられないので。
病院もブラックですよ

[190. 匿名]

ギリギリの人数で回してるところは、1人が欠けても苦しい。もうどうにもならないな。風邪ひかない事が前提で怖い。

[191. 匿名]

去年の夏、乳腺炎で38度過ぎの熱が１週間出たけど、仕事が忙しすぎて出社した。

そしたら隣の席の新人、37.1度で微熱なんで休みます。てシラっと休んで倒れるかと思った。

[192. 匿名]

>>5私は薬局の事務だけど、本当に人がいなさすぎて休めませんよね。だからインフルでも働いた。検査はしてないけど、たぶんそう。胃腸風邪になったときはトイレからでれず仕事にならなかったけど。熱があろうが休める雰囲気ではない。

[193. 匿名]

休んでよー。お願い。あんたの仕事は誰か他にできる人いるよ…

それでも来るなら大前提で他の人に移すな。その次にしんどいのに来たアピールすんな。

[194. 匿名]

自分病院勤務なんですが、こないだインフルの患者さんが点滴中に死にそうになりながら仕事しなきゃ仕事しなきゃってPC開いてて心がいたくなった。休ませてあげて…

[195. 匿名]

私も少し前は這ってでも働くのが偉いと思ってた。休むと迷惑かけるし。
でも体調不良の時、それこそ熱発時の作業効率なんて平常時より明らかに悪いし、結局は気を使わせたりフォローさせたりして迷惑になってる。移ったらそれこそね。だから、本当に休めない状況も時にはあるだろうけど、無理せず線引きを決めて休んだ方がいい。出勤者少ないとフォローする人は大変だけど、ほんとの意味で仕事や会社が回らないなんてことは9割ない。

誰でも体調崩すことはあるんだから、迷惑は生きてれば必ずかけてる。大事なのは迷惑かけたことに対する姿勢だと思う。毎日きちんと仕事をする、迷惑かけたことに謝罪や感謝の言葉をかける、他の人が欠勤・早退した時はフォローしてあげる。普段からそういう姿勢であれば、周りもフォローしてくれると先輩から教わったよ。

私がいなきゃってのは、薬剤師とか特殊な人？を除いて、たぶん思い上がりだと思う。自分に出来る仕事は、大抵他の人だって出来るよ。

[196. 匿名]

体調管理がなってないって思われてしまうから
はなから休むという事はありえない。。

体調不良で休む人をぶーぶー言うサービス業だからな。。

何が大事か分からなくなってくるよ。。

[197. 匿名]

同じ会社なら迷惑だし
使いものにならなさそう

38度以上あるのに仕事来たよ偉い？
アピールですかね。

[198. 匿名]

今の職場、38度出たから休んだら陰口叩かれた～。来てから倒れろ、だと！

[199. 匿名]

元上司が超仕事人間で、職場に泊まるし
サービス早出・残業、休日出勤当たり前
どんなに具合が悪かろうが出勤する人で
それらを、えっ俺はやってるのにできないの？って
下(バイトにも)に強要するから最悪だった
忌引にすらいい顔しないし、有給使うなんてもってのほかって感じ
従わないと評価下げるし、超絶ブラックだった
今の上司は、ねえもしかして体調悪いんじゃない？ほらだめだよ！
帰ってゆっくり休んで！みんなでフォローすれば大丈夫だから
って言ってくれる人だから、天国みたいだよ

[200. 匿名]

38度あって仕事行く人を批判してる人多いけど、
ほとんどの人は休みたいに決まってる。
本当にブラックな会社だと、休みたくても休めないってこと普通にあるよ。
どうにかならないのかな。
国でルール作って欲しい。

[201. 匿名]

うちの会社もなかなか休ませてくれないからインフルエンザが蔓延してしまい、社員の半分近い13人がいっぺんにインフルエンザにかかった。

インフルエンザで休んだあと、所長に怒られて、13人は社員全員に頭を下げてまわらされてた。

私はマイコプラズマ肺炎にかかり、医者に出社をしないよう言われたのに出社させられた。

こんな会社嫌で辞めました。

[202. 匿名]

会社が休ませない訳ではなくて、フォローできる人がいれば休むでしょ。

[203. 匿名]

発熱にも色々あるからなぁ。
私の場合、なんかしんどいな、暑いなって思って
仕事に余裕があったから早退して体温測ったら39度あって驚いたことがある。
頭痛が無くて意識がしっかりしてたから、せいぜい微熱程度だと思ってた。
だから余裕がなかったら、気付かずにそのまま働き続けてたと思う。
会社に体温計置いてないし。

[204. 匿名]

うちの子供の学校の先生だけどさ、スキー教室の引率があるのに熱があって休めないけどインフルの診断されたら困るから病院行かないって生徒に言ったらしい…
いや、休めよ。インフルだったらどうすんだ。受験生の兄弟がいる子もいるのにさ〜
自分がいなかったら困るからって…そんな事ありませんから！

[205. 匿名]

休みやすい環境の職場なので、休みます。
生理痛でもしんどい時は休みます。

周りの人も体調不良の時は休むし、むしろ休みなさいという感じの社風？なので。

[206. 匿名]

偉いって思われたいの。

[207. 匿名]

同情してもらいたいだけならやめた方がいいな。

[208. 匿名]

そこまでしていいとこ見せたいか。