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440. 匿名 2016/07/18(月) 00:11:38
店長が従業員の中からひとりターゲットを選んでいじめ抜き辞めさせるという奴だった。
前のターゲットが辞めたらしく面接で当時18歳の大人しそうなわたしを採用し、働き始めてすぐにわたしを差別しまくり暴言を吐いてきた。
「早く動けよデブ」「クズは仕事辞めれば?」など。
しかしわたしはどちらかというと気が強いタイプだったので「うっせー死ねハゲwwデブはお前だろww」「お前が辞めれば??ww童貞くんww」などと日々煽っていたらある日殴り合いの大ゲンカになって店長の方がストレスで辞めて行った。
わたしの場合店長=経営者じゃなかったから相手が辞めて行ったけど、例え経営者でも変わらなかったかな。
一応弁護士の資格持ってるから、例えバイトでも正当な理由なく辞めさせることはできないことを知っているから、減らず口叩きまくった。
暴言吐かれたときは名誉毀損で訴えるか悩んだけど、給料良いし嫌でも働き続けて稼げば良いやって思って。
給料の支払い請求のやり方もネットで調べればすぐ分かるし。
その後3年くらい働いたけど、店長の仲間だった人たちは普通に優しかった。+3
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