新人の方が時給高い問題【パート・アルバイト】

[112. 匿名]

主です！
承認ありがとうございます
職場は医療機関なので、時給はどこもそこそこ高いので転職も視野に入れて動こうと思ってます。
パートは主1人で、扶養内で働いてます。
募集している時給であれば、扶養抜けて人手不足解消のために長時間頑張ろう！と交渉したところ、人件費嵩むから時給は上げられない旨を言われました。
正社員3人が一気に辞めてしまい焦って募集しているようなのですが、あまりの差の大きさと(分かってはいたけど)対応のクズさにびっくりしました…

[114. 匿名]

>>112
そこそこ高い業界なら私なら辞める

[119. 匿名]

>>112
歯科衛生士かな？
私は歯科衛生士なんだけど、今時給高いよね。
そしてそんな仕打ちを受けたら絶対新しい人に心から優しく出来ない(その人は悪くないんだけど。
見限って他へ行きます。

[129. 匿名]

>>112
正社員が一気に3人抜けるってどれだけヤバい職場だよ
なんらかの理由が介護離職や体調不良とかならともかく、それでも一気に3人も辞めないでしょう
転職した方がいい
人手不足で焦ってるのなら、まず主の時給あげるか、フルタイムとして契約すればいいのに、やることズレてるよね

[132. 匿名]

>>112
意味わからない
勝手知ってる主の時給上げてフルタイムにした方が病院にとっても良いはずなのに
早く逃げた方が良いよ

[133. 匿名]

>>112
なんかなんで一度に3人の正社員が辞めたか垣間見えるなぁ