「友達100人作ろう」から「無理に友達を作らなくていい」教育について

[142. 匿名]

友達と社会に出てからの人付き合いは違う。
ここでみんなに聞きたいのだが社会において圧倒的に相手がおかしい場合はどう付き合ったらいいの？例えば暴言を吐くパワハラ、無視をしてくるパワハラ、朝から晩まで自分の子供の話ばかりしてる人、チャッピーがそう言っていたと業務方針を決める人、成果が出ないのを全てを部下の責任にする管理職。転職後の職場で出会う上司がこんなんばっか。

[158. 匿名]

>>142
そいつらよりうえに行く
仕事ができるようになる
でも大抵はなんでこの人が上司？みたいなのに気に入られる必要が最低限あるのが現実
上司のウケが悪いと評価も上がらない
仕事の質も給料も上がらないので、スキル経験をつけるために相手に合わせる
それが嫌なやつともうまくやる社会でのコミュニケーション
能力でもあると思う

潔癖に考えすぎてあの人は上司に向いてないって欠点ばかりみては批判する気持ちわかるけど、ちゃんとした上司はまじで滅多にいない

だから求めてると病むので、上司になるくらいだからなんかしら能力はあるはずなので、メリットと思えるところをみつけてそこにのっかって仕事で成果出す

その会社で出世無理ならつけたスキルで転職してランクアップ目指す