「家にお世話係がいる健常男性で固めてる」“女性の社内役員増えない問題”に漫画家・瀧波ユカリ氏が苦言 背景に「氷河期と性別役割分担の固定化」と専門家が解説

[6. 匿名]

社内役員になって欲しい能力と人柄の女性は出世欲がなく
人の上に立つような能力を持たない女性が出世欲が強い
っていうのもあると思う

[23. 匿名]

>>6
うちの職場にも実務能力ないのに自己承認欲求が強い人いる

[28. 匿名]

>>6
この人気配り上手いし慕われてるし技能もあるし、是非ともって人が2人いるけど出世欲皆無らしい
能力皆無の人がなんか敵対視してるけど見てて痛いわ、能力伸ばせよ

[39. 匿名]

>>6
このコメントのマイナス２がジワるｗ

[71. 匿名]

>>6
八鍬ー！見てる〜？w
お前のことだよ、ベテランスタッフに店舗内共有メールで「○カ」って書かれてたもんね！w
お前が店長に来てから売上ダダ下がった無能疫病神
死ね、出来損ない！！

[92. 匿名]

>>6
人の上に立つような能力を持たない女性が出世欲が強い

そんな感じする
お世話係のいる男性が〜とかイチャモンて感じだし

[98. 匿名]

>>6
男性も同じ構図だよ

[140. 匿名]

>>6
男も同じだよ

[200. 匿名]

>>6

「その人個人の能力」と「管理職としての能力」って全然違うよなーとも思う
実力者でも全体を見て無理のない目標を決めたり、社員ごとの適性を見たりできない人は向いてないし
でも実態を問わず自分はできる人間だ、という意識がある人の方が野心は強くなるから難しいね
そして望み通り出世したら案の定パワハラ気質の上司になるんだよな

[215. 匿名]

>>6
あるあるすぎてプラス100押したい

[222. 匿名]

>>6
なって欲しいって人に対して現状みんな少しずつおんぶに抱っこしてるんだよ
だからやらないの、やったらそういうの全部自分に乗っかってくるって分かるから
ここで役員になったらこの人達をまとめるのか…やだなぁになる

[225. 匿名]

>>6
それ、男性にも当てはまるよ。
「昇進するなら辞めます」と言う人。
だって役職が上になっても大変なだけだもの。
たいして給料変わらないし、残業代もつかないから。
一生平社員だと50歳が給料ピークで後は下がるだけ、と聞いてたが殆ど減給されなかったし。

[228. 匿名]

>>6
それ！
なんか性格がドタバタして視野がちょっと狭い人が出世欲つよいよね
出世してほしいような調整が上手いタイプの女性は出世欲すくない

それで役員までは行かなくても女性管理職比率で男性なら管理職になれない能力の女性が管理職になる
※男性は母数が多いから競争が激しい

女性って管理職になって欲しい人ほどなりたがらないよね
上手く避けてる

[233. 匿名]

>>6
わかる。有能な人ほど家族を大切にしていて、打診されても断ったりしているんだよね。

[247. 匿名]

>>6
そこは男女問わず
憎まれっ子世にはばかる

[248. 匿名]

>>6
そんなの女に限らないよ？
男も一緒だよそこは。
だからそんな言い訳してちゃダメなんだよ。
だって男が上にいくとき、出世するときじゃあなんでこいつが？って人柄とか人間性とかに疑問持ったことない？
いくらだってあるでしょ。
つまり男よりも女の方がきびしく見られてるってこと。
あなたもそう。自然とやっちゃってるんだよ男なら酷い性格のやつでも仕方ないと諦めて当たり前、女には嫌なところがある人なのになぁ～ってね。
それこそが偏見と気づかないうちにしてる差別じゃない？

[259. 匿名]

>>6
ほんとこれ過ぎる
無能なので自分の実力も把握出来ない
こいつのせいで迷惑してる

[325. 匿名]

>>6
コレ割と男性にも言えない？
公平で人柄もよく仕事もよく目が届きの男性は家庭も大切にしたいから家庭犠牲にしてまで上り詰めたくなくある程度で良くて
横柄でモラハラ気質のある仕事も家庭に対しても乱暴な人の方が上り詰めたがる。