「家にお世話係がいる健常男性で固めてる」“女性の社内役員増えない問題”に漫画家・瀧波ユカリ氏が苦言 背景に「氷河期と性別役割分担の固定化」と専門家が解説

[200. 匿名]

>>6

「その人個人の能力」と「管理職としての能力」って全然違うよなーとも思う
実力者でも全体を見て無理のない目標を決めたり、社員ごとの適性を見たりできない人は向いてないし
でも実態を問わず自分はできる人間だ、という意識がある人の方が野心は強くなるから難しいね
そして望み通り出世したら案の定パワハラ気質の上司になるんだよな

[273. 匿名]

>>200
プレイヤーとして能力高くても管理職としては全然ダメな人よくいるわ。管理者として有能な人じゃなきゃ現場終わるよ。