「時間がない日本人」vs「ゆとりのドイツ人」、それでも生産性1.4倍の残酷格差の正体

[4. 匿名]

日本は能無しを解雇できないから生産性が低くなるのは当たり前

[20. 匿名]

>>4
ドイツも労働組合強くて、従業員を解雇するのめちゃくちゃ難しいよ

[23. 匿名]

>>4
使えない女性社員を寿退社で自動的に追い出すシステムも崩壊したしね
むしろ残っている人の負担倍増
産休じゃなくて退職して再就職しろ

[29. 匿名]

>>4
それが上の方にいたりするから厄介なんだ

[44. 匿名]

>>4
ガンガン人を解雇できるのってアメリカのイメージでしょ。
ヨーロッパは解雇規制結構厳しいよ

[52. 匿名]

>>4
どこのドイツんだ

[55. 匿名]

>>4
日本は端々に丁寧すぎる仕事を求めるからでしょ

[61. 匿名]

>>4
お局とか居るだけで効率下がるよね
誰でも出来る仕事独り占めして
自分しか出来ない状態に持っていく卑怯者
解雇して風通し良くして欲しい

[68. 匿名]

>>4
そういう問題じゃないと思う
いろんな意味で「取られる」から

[90. 匿名]

>>4
日本は上も無能が多いイメージ

[93. 匿名]

>>4

本当それ。

[102. 匿名]

>>4
いや日本は24時間営業の店が多過ぎるだけ
コンビニやインフラの24時間体制をなくすだけで生産性爆上がりする
ドイツも当然ながら無能はいるし

[160. 匿名]

>>4
「クビ切り自由化で空いたところに私が入れるかも」まで読んだ

[165. 匿名]

>>4
能無しというか、日本でリーダーになるタイプの人はリーダーシップがないタイプが多いからね。
仲良しごっこコミニュケーションで成り立ってるから、効率なんか考えてるわけないよね

[192. 匿名]

>>4
昔は今でいうブラックみたいにモーレツに働いてたからね〜
生産性はなくてもがむしゃらに働くことでカバーしてたけど今は能無し首切れない上になんなら全体的に働かなくなったしでいいとこなし
日本の資源は真面目で勤勉な国民性だったのにそれを失った日本はいったいどうなるんだろう

[217. 匿名]

>>4
実はこれが日本経済の安定を作ってる、失業率が低いのは日本、ドイツは欧州の中では安定してるが、日本と比較するとそうでもない

[221. 匿名]

>>4
てか、国が生産性よりも「雇用人数」を重視してるし、金を産まない管理側の雇用も増やせと言ってんだよ
私大と癒着してっからね
だから安月給にして社員を多く抱えてると公共事業を受注しやすくなる
こうした構造が良くない

[245. 匿名]

>>4
日本は資本主義じゃなくて社会主義だからね〜
勤勉な国民性で成り立ってきたけど不真面目な怠け者が増えて崩壊していってる

[258. 匿名]

>>4
どんな組織においても最大の敵は無能な味方