結婚による引っ越しで転職

143コメント2023/12/08(金) 03:38

39. 匿名 2023/12/06(水) 17:58:35
採用して1年くらいで産休退職なんてされたらたまったもんじゃない
本心はこれ

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53. 匿名 2023/12/06(水) 18:04:57
>>39
退職ならまだありがとうよ
退職せず産休育休とり続けて、第二子を懐妊して復帰せずそのまま産休育休延長、4年後ぐらいに戻るかと思いきやそこで退職、とかのほうが困るよ
実際新卒の正社員の子がそれで、うちの会社としては大問題になった笑

2件の返信

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