人事評価について

[26. 匿名]

評価される側もする側も経験してるけど
正直めんどくさい。

一部、異常に自己評価が高い人種がいて
そういう人がとくにめんどくさい。
できてないからお前の評価は低いんだよ、と言いたくなる。
もちろん、悪いところは指摘する。
ここをこうしたら〜ってアドバイスもする。

でも「会社はわかってない！自分が正しい」みたいなことを言い出す。
本当にめんどくさい。

[96. 匿名]

>>26
わかりすぎます
人事評価の問い合わせをたまに受けることがあったけど、正当ではない納得いかないって騒ぐ人、本当自己評価だけ高くて他人をまんべんなく見下してるようなタイプばっかりだった

その他人の意見や考え方を受け入れられなくて独りよがりなところが、上司もだけど同僚や顧客からやりにくいとの評価だし、実際協調してほしいとこでも足並み揃わなくて部として悩みのタネだ、って上司も割とはっきり評価面談で言ってもダメで、やがて転職するパターンおおかった

上司からの評価をうけても、結局自分を評価できない人は見下していいって価値観だから受け止めないんだよね