人事評価について

[96. 匿名]

>>26
わかりすぎます
人事評価の問い合わせをたまに受けることがあったけど、正当ではない納得いかないって騒ぐ人、本当自己評価だけ高くて他人をまんべんなく見下してるようなタイプばっかりだった

その他人の意見や考え方を受け入れられなくて独りよがりなところが、上司もだけど同僚や顧客からやりにくいとの評価だし、実際協調してほしいとこでも足並み揃わなくて部として悩みのタネだ、って上司も割とはっきり評価面談で言ってもダメで、やがて転職するパターンおおかった

上司からの評価をうけても、結局自分を評価できない人は見下していいって価値観だから受け止めないんだよね

[103. 匿名]

>>96
そういう人ってものすごく他責なんですよね。
「自分を評価しない上司は無能」
「上司の能力が低すぎるから、自分の能力を正しく評価してもらえない」
とかフツーに言ってる。
それで輪を乱していることに気付かない。

転職してくれたら万々歳なんだけど、
それで居座られると上司の悩みの種。