自分の会社に言いたいこと【経営者に一言】

[1. 匿名]

あの女を辞めさせないと、真面目な職員みんな辞めちゃうよー

[16. 匿名]

>>1
うちも！
承認欲求高すぎ

[20. 匿名]

>>1
ダメな会社は必ずこのパターンよ…
そして大体社長上司が男として弱い。

[36. 匿名]

>>1
お局が女子社員辞めさせてるの知ってるのに男性社員何故我関せずなの？！
何故除外しないんだ！！！
仕事できるわけでもないのに…

[62. 匿名]

>>1
うちも！なんであの47歳くらいのモンスター放置して好き勝手異動させてるんだー！本人は自ら異動、みんなと合わないみたいに思ってるけど、

あんたを受け入れる部署、もう無いねん…!どこ行ってもみんなあんたを嫌がって辞めたり泣いたりしてんねん！Iさん！苦肉の策でたらい回ししてんねん！

[80. 匿名]

>>1
うちの上司にはこれ100回読ませたい
てか外国も同じなのねって思うわ

仕事ができる人が辞めてしまう9つの原因 | HuffPost

離職者の半分以上は、上司との関係が原因で仕事を辞めている。

[87. 匿名]

>>1
ほんと！需要ない社員をいつまでも雇っている！！それでは、賢い社員が辞めてしまうぞ！

[105. 匿名]

>>1
そーだ！
虚言吐きぶりっ子のあの女だ！

[117. 匿名]

>>1
新人達が辞めていく原因作ってるＡＢＣを呼んで話し合いまでやったのに、結局何も変わらない
上司は移動させただけ
移動先でも昼休みも休憩時間も相変わらず同じ事やってんですが？
人が足りない育たないって言うのなら、まずこの３人を整理して下さい
パソコンの前から動かず売り上げだけを見てても
今後会社の成長は無いです

[135. 匿名]

>>1
規則で認められていない子連れ出勤を認めるのやめてほしいです。
大人しくするのが条件だったはずなのに、今では好き放題やりたい放題で職場環境最悪です。
何で子どもが会社のパソコン使ってるんですか？
子どもが社内を走り回ってるのを見て、ニコニコしてるのは何でですか？
シフト制なのに当日にならないと出勤できるかわからないって何ですか？
負担がかかるのはあの人の同僚である私たちなのに、どうして何でもかんでもあの人の要求を飲むんですか？
みんなで支えてあげないといけないって言われたけど全然納得できません。

[158. 匿名]

>>1
最初に言ってくれてありがとう！！

[175. 匿名]

>>1
経営者側から言うと、社長にはその姿を1ミリも見せないから、周りがざわついても、そんな気配すら隠すので信じられないというのがほんとのとこ。

その人にしか見せないうまさも実はある

[213. 匿名]

>>1
なんでやめさせられないんだろうね
うちにも虐めて何人も退職させてきた６０代の強烈ババアいるけど
なんで「次あなたが原因で人が辞めたら契約更新しないからね！」位言えないんだろう
ほぼ毎月誰か辞めてるよ…

[270. 匿名]

>>1
自分の会社に言いたいこと

「バーカ、潰れろ！！」