｢非正規は仕事をしない｣公務員の分断を生む根因 ｢公務員制度の歪み｣が両者の理解を妨げている

[71. 匿名]

>>8
今まさに会計年度任用職員の私の待遇。

・初年度時、仕事はマニュアル見てとだけ言われ自分達は知らないと平気で言う。
・会計年度はあくせく働き、自分達は雑談、休憩しまくり。
・立場が低い、組織に入ったばかりであることを利用して自分達の仕事押し付けようとする。
・給料改定があっても今年度の日給がいくらなのかまだ知らされない。
・飲みもしないお茶代1000円毎月払わされる。
・病気で療養時の休暇日数もこちらが聞かないと通知されず、場当たりな説明不足を指摘したら、逆ギレされて謝らない。（結局説明も間違えてて、別部署の職員に聞かないと有給が余計に減らされるとこだった）
・インフルとコロナになった私の前で、悪気があってかないか「なる人の気持ちがわからない」と言う。

全部の職場がこんなんじゃないと思うが、
うちの正規はこんな扱いを会計年度にしても自分達は一切悪くないと思ってるし、むしろ雇ってやってるって思ってる。
こっちが十分な仕事しないとさえ思ってるのが感じられる。ふてぶてしい。
こんなとこだと分かってれば受けなかったのに。
無収入だと厳しいから生活のために今は辞められない。早く良い転職先決まりますように。