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33. 匿名 2023/03/19(日) 17:48:08
>>9
気が楽…分かるなぁ。
二人育てて分かったけど、やっぱり+1~2日休ませると回復速いのよ。解熱とともに登園させると強めの咳とか長引くんだよ。
でも忙しいと解熱とともに預けて、結局呼び出されてまた休む…の繰り返し。私は職場に恵まれてた&旦那もたまに休んでくれたから、何とかやってこれたけど、そうじゃないと迷惑かけるし辞めようって思うよね。
男性の育児休暇もそうだけど、子供の体調不良時のお休みに対しても普通だよね!みたいな感覚がもっと広がるといいよね。+45
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39. 匿名 2023/03/19(日) 17:59:43
>>33
その為には会社が普段欠員が出ても余裕あるくらいの体制になってないとどうしても周りに皺寄せ行くし中々難しいんだと思う
余分な人員雇う補助金を国が企業に出すとか策を考えないと+21
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59. 匿名 2023/03/19(日) 19:46:10
>>33
その感覚が広がってくれるのは1番いいけど、どこかで職場の誰かにその分の皺寄せはいってるんだから絶対感謝の気持ちを忘れたらいけないと思う
どこかで誰かが犠牲になるのが当たり前だと思ってる人には誰も協力なんてしたくないから+17
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73. 匿名 2023/03/19(日) 22:51:16
>>33
すごく分かる。
せめて3歳の年度まで育休取れたらなぁ。
公務員のそれ認めてるならなぜ法律でも認めないのか、すごく不思議だし不公平だわ。
2歳以下と3歳以上の免疫力は全然違うんだもん。+5
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