繰り返す発熱お迎え、子どもとの時間減少… 職場復帰に不安を感じる保護者へ小児科医のアドバイス

79コメント2023/03/20(月) 18:59

39. 匿名 2023/03/19(日) 17:59:43
>>33
その為には会社が普段欠員が出ても余裕あるくらいの体制になってないとどうしても周りに皺寄せ行くし中々難しいんだと思う
余分な人員雇う補助金を国が企業に出すとか策を考えないと

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52. 匿名 2023/03/19(日) 19:16:11
>>39
それな。
正直言ってしまうとフォローする側としては仕方ないのもわかってるけど
「またか…」って思ってしまう
お互い様とは言っても頻度がまるで違うしフォローした所で何の利益もない
どこかの企業で産休だか育休だかのフォローする人に手当出すって公表してたけど
一時的じゃなくてフォローするたびに手当出るならまだ金の為と割り切れるのに…
　

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