これって嫌がらせ？と思う事

[112. 匿名]

>>33
そう考えたら職場の妊婦に優しくしろ、負担のかかる仕事を振るなって意味分かんないよね。妊婦と生理痛は別なの？
賃金3割カットとかなら分かるんだけど

[134. 匿名]

>>112
いやもちろん生理痛で辛い人に配慮するっていうのは当然だと思うんだけど、生理痛辛いから仕事振るな！はおかしいでしょ。

何時間も立ちっぱなしでトイレにも行けないような仕事を振るな！とかならまだわかるけど。