【現実】定年後の貯金ゴール

[186. 匿名]

>>175
中堅企業(資本金約5億)に勤めてる夫持ちです。
夫は新卒から勤め、50歳前に取締役になったけど、役員になる条件が退職し委任契約みたいになるのは普通ですが、何より役員持ち株会への加入がありました。
これまでの従業員持ち株会から移行＋役員の役職により持ち株保有数があり、これが相対取引ゆえ不足を会社の共済会に借りるという状況に。
役員報酬に配当が加わり、収入はかなりの額になったけど、共済会への返済もあるため、全く収入があがった感覚ないです。
この歳で一極集中の投資に震える事になるとは思いませんでした。順調にいけば退任する時に株を後任や会社に相対取引で買い取ってもらえますが、その時の株価によるので不安しかないです。

オーナーや会長が自社株ガッツリ離さないところなら、役員持ち株会すらないと思うので安心だと思いますが、委任期間満了で退任させられるケースも多いらしいので、よくお調べになる事をお勧めします。