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169. 匿名 2020/08/28(金) 09:31:50
>>108
Aさんは管理職ならば雇う側としてはあり。でも残業代かなりかかるし社内に負担かかる営業の仕方するのはいただけないからそこまで評価しない。いつか周りが不満爆発しないか心配。
Bさんの80%くらいがバランス良くてちょうどいい。
Cさん悪くないけど、ギスギスするのが気になるので部下や事務のことをちゃんとみてフォローをする。周りに影響及ぼして他が辞められたら困るから。
仕事ができる=営業成績がいい とわたしが考えてるわけじゃないからかも。+1
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